幼兒園總務工作計劃
時間過得真快，總在不經意間流逝，前方等待著我們的是新的機遇和挑戰，來為以後的工作做一份計劃吧。那麼計劃怎麼擬定才能發揮它最大的作用呢？下面是小編收集整理的幼兒園總務工作計劃，希望能夠幫助到大家。
幼兒園總務工作計劃1
一指導思想以國家有關法規為指標，以地方各級政府有關檔案為指導，增強服務意識，成為辦學的有力保障，以提高辦學品位，為促進我園朝著和諧、可持續的方向健康地發展。
二目標任務
按照有關規定，力求達到要求，把有限的資金應用到進行之中去。加強硬體建設，配製先進的教學裝置，搞好環境衛生，美化校園環境，使之達到環境美、景象新、服務全、質量優的嶄新局面。
三主要措施
1、加強校園管理和建設，建立房屋、裝置的安全防護和檢查制度，出現隱患及時排除；不斷美化育人環境，不斷更新教學裝置。
2、建立食品、藥品等管理制度和幼兒接送制度，防止發生各種意外事故。
3、建立衛生消毒、病兒隔離制度，認真做好計劃免疫和疾病防治工作；應為幼兒提供合理膳食，編制營養平衡的.幼兒食譜；還應保證供給幼兒飲水，為幼兒飲水提供便利條件。
4、根據要求配置相適應的戶外活動場地，配備必要的遊戲和體育活動實施，開闢沙地，並創造條件開闢動物飼養角和種植園地。
5、配備適合幼兒特點的桌椅、玩具架、盥洗衛生用具，以及必要的教具、玩具、圖書和樂器等。
幼兒園總務工作計劃2
時間：第十週(4月9日——4月13日)
具體內容：
一、行政事務
1.教師上交修改和調整好的五年發展規劃和教師個人專業發展檔案。
(週五之前傳送業務園長郵箱)
2.完成20xx秋季新生摸底上報工作。
(各班主任)
二、教育教學
1.各班進一步加強班級常規管理，重點是幼兒學習習慣和衛生習慣的培養。
2.各教研組重點做好第十週、第十一週的課程審議。
3.大班、小班各上交一份園本教研的方案。
4.行感知網的學習。
5.評優課:聞靜佳、陳鑫瑜(星期五)
6.理論學習：藝術教學理論(陳英芳)
三、安全、衛生保健、後勤工作
1.做好“太倉市兒童齲齒篩查/填充登記表”的`檢查及發放家長確認書和通知單的後續工作。
(徐紅芬)
2.園內保育員培訓一次。
(王麗菊週四中午12:30)
3.邀請南京消防專業人員來園進行消防安全講座和現場模擬逃生演練活動。
(週一12:50)
4.上交安全過程性資料.
幼兒園總務工作計劃3
本計劃主要包括以下三個內容：
一、指導思想
本計劃認真貫徹執行《幼兒園教育指導綱要》（試行）、《3-6歲兒童學習與發展指南》等規章制度的主要思想，一切為了孩子的發展和成長，進一步樹立服務意識，加強員工隊伍建設，加強園資、園產管理，加強安全工作。在不斷完善中，提升後勤服務質量，為幼兒園的教育工作提供有力的後勤保障。
二、工作目標
加強常規管理，注重工作實效，努力做到：加強學習，提高服務意識；加強管理，提高服務水平；加強考核，提高服務效率。圍繞幼兒園工作中心，不斷美化和優化環境，幫助全員樹立安全意識，使後勤服務工作力求做到有預見性、有高效性，以確保幼兒園各項工作順利開展。
三、具體工作內容
（一）幼兒園環境的創設與管理
1安排人員做好幼兒園的綠化工作，協助搞好環境衛生，改善保教條件和幼兒活動環境。
2負責幼兒園的基本建設，如園舍的擴建、維修等；負責對桌椅床、玩具、餐具等園產的分配使用和保管。
3加強幼兒園與社群的.聯絡，利用社群一切可利用資源，為幼兒園的教育教學工作服務。
(二)幼兒園物品的管理
1完善採購、驗收、領取物品、借還物品登記制度。
2健全維修賠償制度。各班需要維修請到總務處登記，以便及時維修，非正常損壞的請當事人到總務處交納賠償金。
3建立完善物品整理、收集制度。每一學期末對各班物品進行整理、收集，以便下學期使用，提高物品使用年限。
4完善物品預算和分配製度，避免浪費和糾紛（三）幼兒園財務管理
1繼續貫徹執行《財務管理制度》，不斷增強法制觀念，遵守財經紀律，有計劃、合理地用好學校的各項經費。
2嚴格按照經費預算草案，逐步更新和完善教育教學設施。
3嚴格把好收費關。認真貫徹執收費政策、收費專案與標準，嚴格規範收費行為。嚴格按照“標準”，收好、管好、用好各項經費，做到既不亂收費，也不搭車收費。
4加強財務管理、財務監督，接受市教育局及鎮財政審計，堅持園長審批制度，做到上下監督、相互制約。
（四）其他事物管理
1開學前做好招生編班工作，合理控制每個班級的人數。
2健全生活制度和一日作息制度，合理制定各種活動表格。
3定期召開家長會、親子聯誼賽、半日開放等活動。
4加強家園合作和聯絡，完善各種家園聯絡制度。
5定期安排全校師生的體檢，增強安全意識。
6注意對幼兒園的僱傭人員的管理，如：保潔人員、建築人員等。7做好人事工作，認真組織招聘事宜。
（五）進一步強化食堂管理制度
加強食堂飲食衛生工作，杜絕因操作不到位或管理疏忽而引起的衛生安全責任事故。
1加強食堂管理，每月召開膳管委會議，保證師生的膳食供應，抓好食堂飲食衛生，確保廣大師生的身體健康。
2繼續實施對所有采購食品的供應商鑑定合同，實行定點採購，並且記錄備案。3堅決杜絕假冒偽劣，腐爛變質或者超過包質期及“三無”食品進入食堂，確保廣大師生用膳衛生安全。
4定期組織食堂員工學習衛生知識，對師生餐具每天消毒，嚴防傳染病發生。5做好食堂的設施裝置的增添和維修工作。
幼兒園總務工作計劃4
一、指導思想：
幼兒園的後勤工作雜而散，可謂是“剪不斷，理還亂”，但後勤管理工作卻是幼兒園開展各項工作的基礎，是做好保教工作的有力保障，本學期我們將圍繞幼兒園中心工作，對照蘇州市幼托機構衛生、安全的標準，全體後勤人員以團結、協作、友好的精神，認真完成了各項工作，並繼續將安全工作置於首要位置，進一步樹立創新意識、服務意識、質量意識，著力提高後勤隊伍素質，以全力以赴的精神和腳踏實地的態度對待工作，進一步深化、細化、規範安全保健工作，力爭使後勤工作再上一個新臺階。
二、工作目標：
1強化後勤人員主動服務意識，明確崗位職責，重視崗位業務培訓，提高職業素養。
2加強長效管理，提高保育質量。嚴格按照《蘇州市幼托機構衛生保健工作標準》的要求，做好班級日常保育管理的各項工作，加強安全健康教育，規範各項衛生保健制度，接受上級部門的檢查，使保健工作上個新臺階。安全工作常抓不懈，強化安全防範意識，確保幼兒安全。加強安全工作管理力度，落實各項安全制度和安全措施。根據幼兒身心發展的特點，提高幼兒安全健康認識，維護和促進幼兒健康，組織幼兒進行安全逃生演練，把安全教育滲透到幼兒的一日生活中。
3加強幼兒園財產、財務管理，嚴格賬物相符、賬賬相符，並根據幼兒園教育教學實際需要，規範採購手續，提供經費使用情況。科學管理倉庫，加強食堂管理，確保整潔，從而確保幼兒健康成長。加大食堂管理工作的力度，把好食品衛生關、進貨驗收關，嚴禁不符合衛生要求的食品進入園內，預防食物中毒事故。
4為建立蘇州市優質幼兒園做準備，強化安全防範意識，確保幼兒安全，並加強安全工作管理力度，落實各項安全制度和安全措施。根據幼兒身心發展的'特點，提高幼兒安全健康認識，維護和促進幼兒健康，重視安全知識宣教及演練活動，把安全教育滲透到幼兒的一日生活中。
5.結合幼兒園實際情況，進行修建、添置等專案工作，重視幼兒園綠化養護工作，創設健康良好的環境，進一步加強全體保教人員的業務培訓，加強後勤管理，規範操作，落實日常監督、檢查，有效提升保教服務質量。
三、工作措施：
㈠加強安全工作，提高保教人員的安全意識
1.強化校園安全建設。各崗位嚴格履行安全責任書上籤訂的承諾，各司其職，以高度的工作責任心，完善和落實各項安全措施。工作人員要嚴格遵守各項安全制度，做到責任到人，操作到位，防範於未然，確保幼兒健康成長。杜絕安全隱患，並在開學前對幼兒園裝置設施進行一次安全隱患大排查，對大型玩具、桌椅、床、玩具、消防等進行了全面檢查，發現隱患，及時處理，突發情況隨檢隨修，杜絕事故隱患。
2.完善人防、物防、技防三位一體工作體系。堅持行政人員每天一巡查，每月一次安全大檢查，保安堅持雙人雙崗24小時值班，嚴格執行幼兒接送制度，保證幼兒安全、有序地離開幼兒園，防止幼兒走失。並做好來訪接待登記、中途外出交接登記、巡防登記等。
3.要求教師加強對幼兒進行安全教育和自我保護意識的培養，各班要做好安全教育記錄，如實寫好事故登記，一旦發生意外事故，及時做出反應，妥善處理，並向家長做好解釋工作，減少影響，本學期還將邀請法制副校長入園進行法制宣傳。
4.開展安全教育宣傳活動，利用蘇州市安全教育平臺的授課內容，提高幼兒日常生活中的安全防範意識與自我保護能力。園部還結合“11.9”消防日組織幼兒安全逃生演練，通過演練活動提高師幼、家長的防範意識和自救、自護能力，並根據《蘇州市教育系統突發公共事件總體應急預案》要求，完善預警機制，健全各項預案，充實應急力量，增強主動維穩意識，全面提升應急處置的工作水平，保證幼兒在園的安全，維護和促進幼兒健康，把安全教育滲透到幼兒的一日生活中，確保無重大責任事故發生。
㈡資產管理工作：
1.及時清點物品與財務及時對帳，確保帳帳相符、帳物相符。
2.規範資產管理。對原有的固定資產重新梳理、規範，及時做好新添置的資產登記以及陳舊資產的報廢工作。
3.固定資產不隨意搬動。
4.物品保管落實到人，確保不遺失，不混亂。
5.定期倉庫整理，保持倉庫的整潔。
6.常用教具、學具等教學器材和現代教學裝置的作用，嚴禁亂拿、亂用、亂丟、亂放等不負責任的行為。
7.提倡勤儉節約，執行“節電、節水、節紙”制度和各項物品領用制度，物品領用、出借均需登記，減少物品損耗，避免園產流失。
8.抓好資產和財務管理，根據幼兒園教育教學實際需要，規範採購手續，提供經費使用情況。
㈢衛生保健工作：
1加強幼兒園的規範管理，建立長效管理機制，完善衛生保健制度，認真落實衛生保健措施，確保衛生保健管理軟體的正常運用。
2加強教師、保育員的保健意識，組織學習“保育員工作職責”，每月一次對保育員進行業務方面的指導，本學期還將邀請兒保科顧春花醫生入園進行衛生保健知識的講座，從而增強大家的工作責任心，樹立服務意識，以確保衛生保健各項工作的開展。
3落實衛生保健制度，做好班級日常保育管理的各項工作，加強健康教育。根據幼兒身心發展的特點，提高幼兒對健康的認識，培養幼兒健康行為，促進幼兒健康，把健康教育滲透到幼兒的一日生活中。
4當班教師、保育員密切配合，要有愛心，做到人到、心到、眼到、口到，在組織活動中注意觀察幼兒的神態、情緒，發現異常及時詢問。結合本班情況認真制定體格鍛鍊、健康計劃，加強對體弱兒的日常管理，對他們的衣、食、睡、行等給予特別照顧和護理，逐漸增加戶外活動和體育鍛煉的時間，以提高機體的適應能力。
5幼兒飯前便後用肥皂流水洗手，培養幼兒良好的衛生習慣。本學期繼續進行幼兒自主用點心和自主用午餐，提高幼兒的自我管理能力。
6做好幼兒常見病、多發病、傳染病的預防檢疫工作，把好幼兒入園關、防治關、隔離關。做好日常消毒工作，茶杯、毛巾、餐具按常規及時清洗、消毒，季節交替時期，流行病期間做好加強性消毒，請保育員對紫外線燈定期進行擦灰清理。一旦發生傳染病立即採取有效消毒措施，有針對性地進行加強消毒，控制疾病續發率，確保幼兒健康。
7保健老師認真做好晨檢工作，做到一看二問三摸四檢查，並作詳細記錄。根據幼兒一日營養需要，制定帶量食譜，做好營養分析，以保證幼兒對各種營養的攝入量，做好特殊兒童、肥胖兒童的記載。規範、健全、完善衛生保健制度和各項臺帳工作。
8平時做好每日一小搞，一週一大搞，要求園內、室內無紙屑、果殼，室內物品擺放整齊，樓梯、走廊、廁所保證地面清潔、無死角。
9完善考核制度，努力將保育工作落實到一日活動中，對教師、保育員繼續實行考核制度，平時加強定期或不定期檢查、督促，發現問題及時糾正。
㈣加大食堂管理力度
1嚴格執行《食品衛生法》和有關保健工作法規，認真接受監督所、疾控中心、婦幼保健所的工作監督、檢查，根據最新工作要求不斷調整、落實相關措施，力求各項工作制度化、合理化、規範化。食堂將堅持嚴格執行飲食衛生管理、食品採購索證制度，保證人員持證上崗，定期組織食堂工作人員進行業務學習，學習食品衛生知識、食物中毒預防知識、餐具消毒知識等等。實行分工負責制，提高工作效率，增強服務意識。
2抓好食品衛生工作，加大食堂管理工作力度，把好食品衛生關、按照食品衛生法要求採購食品，與供貨方簽好合同，食品採購定點定期結算，由專人負責。按實際人數合理採購，專人負責驗收，出入庫手續齊全，保證食品的新鮮，杜絕腐爛變質食品入園，防止食品中毒，加強幼兒的飲食管理，嚴格執行師生分開的原則，節約開支，帳目清楚。
3根據營養分析結果、幼兒營養需求等項指標，保健老師合理制定帶量食譜，搭配合理，抓好幼兒用餐管理，食堂按各班實際出勤人數，均勻分配飯菜並及時送到班級，各班教師加強教育，合理組織餐前餐後的幼兒活動，為幼兒創設愉快寬鬆的進餐環境，鼓勵幼兒吃飽吃好，教育幼兒不剩飯菜。做好飲水供給工作，保證幼兒開水的正常供應。
4幼兒園炊事員有一定烹飪技術及衛生營養知識，在燒煮菜餚時不能求嫩而不熟，能為幼兒烹飪出色、香、味美的食品，並注意儲存營養素，增加幼兒食慾，保證幼兒吃好、吃飽。
5認真做好每週五次的點心，要求品種多樣化，營養豐富。
6做好菜樣48小時留樣，做好廚房餐具、用具的清潔消毒工作，有防蠅、防鼠措施。
四、工作安排
八月份：
1.全面做好消防和安全隱患的排查工作。
2.做好開學前相關用品的採購工作。
3.召開各類安全保健會議。
4.按規定收費，做好收費工作。
九月份：
1加強安全教育，嚴格執行幼兒接送制度;組織開展“安全第一課”系列活動。
2完成健康、體鍛、安全計劃。
3召開後勤工作會議，強調日常常規消毒工作和清潔衛生工作。
4新生體檢，做好兒童保健資訊系統的各項資料資料輸入電腦。
5新保育員進行園部相關的專業技能的培訓。
6分割種植園地，做好種植園地工作。
7召開伙食委員會會議。
十月份：
1加強物品消毒工作，預防秋季傳染病發生，保證幼兒出勤率。
2做好假期安全保衛工作及常規安全大檢查。
3召開伙食委員會會議。
4保育員、食堂人員業務學習。
5後勤工作人員技能競賽
十一月份：
1做好中、大班家長半日開放日活動的準備工作。
2預防秋冬傳染病、多發病。
3結合“11.9”消防日，開展安全活動周，組織幼兒進行安全逃生演練。
4召開伙食委員會會議。
5邀請法制副校長入園宣傳
十二月份：
1做好“誕旦節”活動的準備工作。
2加強幼兒體育鍛煉。
3預防秋冬傳染病、多發病。
4繼續加強消毒工作。
5邀請兒保科顧春花醫生入園進行衛生保健的講座。
6召開伙食委員會會議。
一月份：
1做好幼兒評估等結束工作。
2做好教師考核方面的結束工作。
3保健老師做好期末測量各項工作，及時統計彙總。
4做好幼兒點心費、伙食費結算工作。
5做好假期值班安排及安全臺帳工作。
幼兒園總務工作計劃5
一個組織想要好的運營，就得有可靠的後臺保障，這是一切工作開展的前提，也是十分必要的支撐。而我們總務處就扮演了這麼一個角色，可以說我們是保姆型的部門，為所有活動解決需求。起到全方位支援的作用，因此我們的工作十分關鍵，大家是不是可以把工作幹好全都靠我們來做工作。這些年來我們不只是把總總務工作給乾的紮實，也從裡面悟出了不少的經驗，並以此來制定了下一步計劃。
1、管好賬務
無論是打算辦什麼事，都離不開錢，所以管好帳才能讓錢全都花在最價值的地方。更何況我們科以利用的資金並不多，若是不注意合理安排，便會造成資金短缺，使我們的採購計劃和運營支出出現資金缺口，這就會妨礙我們園工作的正常進行，也會就無法給孩子們提供好的環境。那麼就必須做周詳的計劃，並追蹤號每筆錢的去向，做好監管工作。
2、採購維修
維護我們園的設施完整是一個必要的'環節，有些器械永久了之後就得檢查和修理，這是一個需要花錢的地方。另外還有一些教學用品，以及孩子們需要用到的教具，也得給劃到採購的清單裡面。另外我們還要對園內環境做一些美化和裝飾，這些工作都得抓好。此外還得管好孩子們的飯口，監督好食堂的衛生和食材安全，不讓孩子吃到有問題的食物。
3、園舍修建
一方面是因為老化和破損，再就是由於生源一直在增加，所以現有的園捨得擴建，這些都得做好預期。並且得及時瞭解房舍和園中建築的牢固情況，發現破損要做好記錄，抓緊做修繕。另外園中的植物栽種和養護，要做到整齊美觀，同時也要保證好生長的質量。
幼兒園總務工作計劃6
一、指導思想
以教育部《幼兒園教育指導綱要》為指標，緊緊圍繞市教研室本學期工作重點，深入課程改革，優化幼兒一日活動，紮紮實實地抓好教育教學工作，提高組織活動和教科研能力。
以課題研究為載體，立足本園特點，挖掘資源優勢。認真致力於素質教育和課程改革的研究，努力提高教師的教育、教學水平，促進我園教學質量的提高。
二、教研重點
1、組織教師深入學習和領會《規程》精神，認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》，從養成教育入手，認真觀察孩子，用心瞭解孩子，樹立“以幼兒發展為本”的教育理念，建立有利於幼兒發展的過程性評價機制，努力改善自身的教育行為，以促進幼兒身心和諧發展。
2、提升大班年級組的教科研水平，敢於創新，不斷改進教科研活動模式，開展各年級組互相觀摩研討活動，通過觀察、評價切實增強“磨”“研”的能力。
3、加強教科研工作力度，做好課題的實踐和研究工作。同時加強園本課程建設力度，在課程安排的合理性、實效性方面作有效的探索。充分發揮教研組的功能作用，拓展教研工作新思路，優化教研活動的方式，在活動中進行實質性的探討、研究。上好研討課、觀摩課等。
4、做好本年級組的協調工作，以便開展正常有序的教育活動。進一步加強現代化教育設施的運用，充分發揮現代化教學手段的功能作用，促進教學質量的提高，爭取更好的教學效果。
5、教科研組長組織好每週三的教科研活動和週四的課程審議工作。教研組成員積極開展“研討課”、“評優課”活動。
三、教科研目標及措施
1、教師之間要加強“研”的氛圍，增強教研活動的.實效性，教研活動要緊緊圍繞問題的產生——如何解決問題——反思教研活動過程等，在內容上要形成專題化、系列化。
2、教科研組長經常到各班聽隨堂課，教師與教師之間也相互聽課，及時交換意見，做好反思工作，達到共同促進、提高。
3、組織教師外出參觀觀摩，回園後進行介紹交流，認真學習並運用他們的先進教育方法並進行嘗試、實驗。
4、常翻閱《早期教育》、《幼兒教育》、《幼教博覽》等幼兒雜誌，加強對園本課程的研究。經常上教育網提高相應的能力。
5、平時班與班之間進行互相聽課，交流學習。探討平時教學活動得失，鼓勵教師勇於發表自己的不同見解，勇於創新，撰寫教育隨筆和讀書筆記，期末寫出有質量的專題總結 。
6、做好家長工作。設計家長園地版面，做到美觀新穎，題材多樣。
根據本班幼兒的實際情況，及時填寫“家園聯絡手冊” 。本學期繼續舉辦好家長學校，召開家長座談會；向家長開放半日活動，展示幼兒在園活動情況，
在工作中教師應以平等的態度喚醒家長的主人翁意識，激發家長主動參與、積極合作的熱情，為幼兒園獻計獻策，使幼兒園與家庭融為一體。
幼兒園總務工作計劃7
根據幼兒園園務工作要求，結合幼兒園實際現狀，本學期幼兒園總務後勤各項工作在努力提供優質服務的基礎上，牢固樹立科學發展觀和服務意識，求真務實，開拓創新，科學合理安排後勤各項工作。
一、工作思路
全面加強教職工的思想教育，不斷提高業務水平，努力提高服務質量。認真落實各項措施，主動、熱情、有效地開展工作，牢固樹立總務工作服務於教學，服務與師生，服務與幼兒園發展的思想。堅持勤儉節約、勤儉辦園的原則，根據幼兒園本期實際情況從經濟上、物質上保證教育教學工作的順利開展，根據幼兒園發展和建設規劃有計劃地逐步組織實施。抓好校園環境衛生，認真做好美化、綠化的補點及日常的養護管理工作，做好園舍教育教學裝置設施的維修添置。努力辦好令師生、家長滿意的伙食，進一步加強管理，嚴格規範教育收費行為和執行收費標準，加強財務管理，提高使用效益，嚴格執行採購審批制度。定期對園舍設施進行安全檢查，消除事故隱患，確保幼兒園的每項教育教學活動能夠順利進行，為幼兒園全體師生生活、工作和學習創設優質的校園環境和優質的後勤服務。
二、工作目標
1、全體總務後勤人員必須確立為幼兒園教育教學服務的宗旨，嚴格遵守幼兒園各項規章制度，不斷提高服務質量。
2、落實工作任務，明確各崗位職責，進一步增強總務後勤人員的憂患意識和緊迫感，激勵後勤人員愛園、愛崗、敬業、奉獻。
3、圍繞幼兒園工作中心開展總務工作，抓好常規保障全域性，努力提高工作到位率、師生滿意率。
（1）加強對園舍設施的安全檢查、提高防範意識。始終把師生的安全放在一切工作的首位，加強門衛人員的思想教育，提高認識，嚴格崗位職責，嚴格實行外勞人員進出園登記，排除各種不安全隱患。
（2）加強食堂管理，科學合理安排伙食，把飲食衛生放在工作首位，認真貫徹《食品衛生法》，定期對炊事員進行衛生知識培訓，提高應知應會率。嚴格消毒制度、消毒過程、操作過程，嚴把採購關，嚴防食物汙染、食品中毒的發生。
（3）加強財物管理，不斷提高管理人員的思想素質和業務水平，嚴格執行財務制度，遵守財務紀律，認真執行上級有關收費制度，加強庫房物品保管，嚴格履行採購、領物、審批手續。
（4）加強衛生保健的管理，預防各種疾病的傳染和食品中毒的發生。
（5）做好本期和下期的設施裝置維修、裝置添置計劃。
三、具體工作逐月安排
八月：
1、加強暑期間的值班、門衛管理和園舍安全檢查等工作。
2、做好暑期2、3教學樓裝飾及衛生監理工作。
3、計劃購買開學辦公用品、衛生清潔用品等。
4、水、電設施裝置安全排查、維修，檢查新學期開學各項準備工作，確保開學一切工作順利進展。
九月：
1、教學、辦公生活、清潔衛生用品的添置、發放。
2、校園環境衛生的整治工作。
3、按上級要求對相關收費專案、收費標準的公示，做好開學報名的收費工作。
4、做好小班推遲開學的收費及教學裝置添置的準備工作。
5、召開後勤人員工作會議，明確工作任務，進一步落實崗位職責，提高後勤服務意識。加強後勤工作宣傳，更新後勤網站內容。
6、加強幼兒伙食的質量提高和營養搭配。
7、加強幼兒園資產的管理。
8、慶祝“中秋、國慶”雙節，做好“雙節”前的安全、衛生大檢查工作。
9、暑期裝飾工程結算工作。
十月：
1、九月伙食費的月結及公佈。
2、加強食堂教師用餐的管理，重點針對飲食衛生、飯菜質量和服務態度。
3、召開後勤人員例會。組織後勤人員根據分工和崗位職責檢查和反思工作完成情況及思想動態。
4、做好校園環境整治和綠化、美化工作。
5、迎省級示範園複驗的相關準備工作。
6、做好本月伙食費的月結工作。
7、做好臨時性的.事務工作。
十一月：
1、對十月幼兒伙食費的月結公佈。
2、對園內入冬前各類裝置、電、誰等安全運作、消除隱患的一次全面排查。
3、加強冬季各班、室空調和取暖器等節約用電的管理。
4、召開後勤人員工作例會。
5、加強飲食操作程式的各環節管理，做好預防疾病及食物中毒的宣傳工作。
6、本月伙食費的月結工作。
7、做好臨時性的事務工作。
十二月至20xx年元月;：
1、十二月伙食費的月結公佈。
2、召開後勤部門工作會。
3、總務人員工作總結、績效考核，第二學期工作計劃的擬定。
4、各班教玩具、戶外大型玩具的檢查與維修。
5、環境衛生、食堂衛生大檢查。
6、各班室財物的借還收繳、歸整工作。
7、財務和財物保管對園產盤點核對，擬定第二學期購買物品清單，做好物品購置的準備工作。
8、元月伙食費的月結公佈及期末結算公佈。
9、做好寒假前校園安保和物器裝置維修工作。
10、做好臨時性的事務工作。
幼兒園總務工作計劃8
一、指導思想：
幼兒園的後勤工作雜而散，可謂是“剪不斷，理還亂”，但後勤管理工作卻是幼兒園開展各項工作的基礎，是做好保教工作的有力保障，本學期我們將圍繞幼兒園中心工作，對照蘇州市幼托機構衛生、安全的標準，全體後勤人員以團結、協作、友好的精神，認真完成了各項工作，並繼續將安全工作置於首要位置，進一步樹立創新意識、服務意識、質量意識，著力提高後勤隊伍素質，以全力以赴的精神和腳踏實地的態度對待工作，進一步深化、細化、規範安全保健工作，力爭使後勤工作再上一個新臺階。
二、工作目標：
⒈強化後勤人員主動服務意識，明確崗位職責，重視崗位業務培訓，提高職業素養。
⒉加強長效管理，提高保育質量。嚴格按照《蘇州市幼托機構衛生保健工作標準》的要求，做好班級日常保育管理的各項工作，加強安全健康教育，規範各項衛生保健制度，接受上級部門的檢查，使保健工作上個新臺階。安全工作常抓不懈，強化安全防範意識，確保幼兒安全。加強安全工作管理力度，落實各項安全制度和安全措施。根據幼兒身心發展的特點，提高幼兒安全健康認識，維護和促進幼兒健康，組織幼兒進行安全逃生演練，把安全教育滲透到幼兒的一日生活中。
⒊加強幼兒園財產、財務管理，嚴格賬物相符、賬賬相符，並根據幼兒園教育教學實際需要，規範採購手續，提供經費使用情況。科學管理倉庫，加強食堂管理，確保整潔，從而確保幼兒健康成長。加大食堂管理工作的力度，把好食品衛生關、進貨驗收關，嚴禁不符合衛生要求的食品進入園內，預防食物中毒事故。
⒋為建立蘇州市優質幼兒園做準備，強化安全防範意識，確保幼兒安全，並加強安全工作管理力度，落實各項安全制度和安全措施。根據幼兒身心發展的特點，提高幼兒安全健康認識，維護和促進幼兒健康，重視安全知識宣教及演練活動，把安全教育滲透到幼兒的一日生活中。
5.結合幼兒園實際情況，進行修建、添置等專案工作，重視幼兒園綠化養護工作，創設健康良好的環境，進一步加強全體保教人員的業務培訓，加強後勤管理，規範操作，落實日常監督、檢查，有效提升保教服務質量。。
三、工作措施：
㈠加強安全工作，提高保教人員的安全意識
1.強化校園安全建設。各崗位嚴格履行安全責任書上籤訂的承諾，各司其職，以高度的工作責任心，完善和落實各項安全措施。工作人員要嚴格遵守各項安全制度，做到責任到人，操作到位，防範於未然，確保幼兒健康成長。杜絕安全隱患，並在開學前對幼兒園裝置設施進行一次安全隱患大排查，對大型玩具、桌椅、床、玩具、消防等進行了全面檢查，發現隱患，及時處理，突發情況隨檢隨修，杜絕事故隱患。
⒉完善人防、物防、技防三位一體工作體系。堅持行政人員每天一巡查，每月一次安全大檢查，保安堅持雙人雙崗24小時值班，嚴格執行幼兒接送制度，保證幼兒安全、有序地離開幼兒園，防止幼兒走失。並做好來訪接待登記、中途外出交接登記、巡防登記等。
⒊要求教師加強對幼兒進行安全教育和自我保護意識的培養，各班要做好安全教育記錄，如實寫好事故登記，一旦發生意外事故，及時做出反應，妥善處理，並向家長做好解釋工作，減少影響，本學期還將邀請法制副校長入園進行法制宣傳。
⒋開展安全教育宣傳活動，利用蘇州市安全教育平臺的授課內容，提高幼兒日常生活中的安全防範意識與自我保護能力。園部還結合“11.9”消防日組織幼兒安全逃生演練，通過演練活動提高師幼、家長的防範意識和自救、自護能力，並根據《蘇州市教育系統突發公共事件總體應急預案》要求，完善預警機制，健全各項預案，充實應急力量，增強主動維穩意識，全面提升應急處置的工作水平，保證幼兒在園的安全，維護和促進幼兒健康，把安全教育滲透到幼兒的一日生活中，確保無重大責任事故發生。
㈡資產管理工作：
1.及時清點物品與財務及時對帳，確保帳帳相符、帳物相符。
2.規範資產管理。對原有的固定資產重新梳理、規範，及時做好新添置的資產登記以及陳舊資產的報廢工作。
3.固定資產不隨意搬動。
4.物品保管落實到人，確保不遺失，不混亂。
5.定期倉庫整理，保持倉庫的整潔。
6.常用教具、學具等教學器材和現代教學裝置的作用，嚴禁亂拿、亂用、亂丟、亂放等不負責任的行為。
7.提倡勤儉節約，執行“節電、節水、節紙”制度和各項物品領用制度，物品領用、出借均需登記，減少物品損耗，避免園產流失。
8.抓好資產和財務管理，根據幼兒園教育教學實際需要，規範採購手續，提供經費使用情況。
㈢衛生保健工作：
⒈加強幼兒園的規範管理，建立長效管理機制，完善衛生保健制度，認真落實衛生保健措施，確保衛生保健管理軟體的正常運用。
⒉加強教師、保育員的保健意識，組織學習“保育員工作職責”，每月一次對保育員進行業務方面的指導，本學期還將邀請兒保科顧春花醫生入園進行衛生保健知識的講座，從而增強大家的工作責任心，樹立服務意識，以確保衛生保健各項工作的開展。
⒊落實衛生保健制度，做好班級日常保育管理的各項工作，加強健康教育。根據幼兒身心發展的特點，提高幼兒對健康的認識，培養幼兒健康行為，促進幼兒健康，把健康教育滲透到幼兒的一日生活中。
⒋當班教師、保育員密切配合，要有愛心，做到人到、心到、眼到、口到，在組織活動中注意觀察幼兒的神態、情緒，發現異常及時詢問。結合本班情況認真制定體格鍛鍊、健康計劃，加強對體弱兒的日常管理，對他們的衣、食、睡、行等給予特別照顧和護理，逐漸增加戶外活動和體育鍛煉的時間，以提高機體的適應能力。
⒌幼兒飯前便後用肥皂流水洗手，培養幼兒良好的衛生習慣。本學期繼續進行幼兒自主用點心和自主用午餐，提高幼兒的自我管理能力。
⒍做好幼兒常見病、多發病、傳染病的預防檢疫工作，把好幼兒入園關、防治關、隔離關。做好日常消毒工作，茶杯、毛巾、餐具按常規及時清洗、消毒，季節交替時期，流行病期間做好加強性消毒，請保育員對紫外線燈定期進行擦灰清理。一旦發生傳染病立即採取有效消毒措施，有針對性地進行加強消毒，控制疾病續發率，確保幼兒健康。
⒎保健老師認真做好晨檢工作，做到一看二問三摸四檢查，並作詳細記錄。根據幼兒一日營養需要，制定帶量食譜，做好營養分析，以保證幼兒對各種營養的攝入量，做好特殊兒童、肥胖兒童的記載。規範、健全、完善衛生保健制度和各項臺帳工作。
⒏平時做好每日一小搞，一週一大搞，要求園內、室內無紙屑、果殼，室內物品擺放整齊，樓梯、走廊、廁所保證地面清潔、無死角。
⒐完善考核制度，努力將保育工作落實到一日活動中，對教師、保育員繼續實行考核制度，平時加強定期或不定期檢查、督促，發現問題及時糾正。
㈣加大食堂管理力度
⒈嚴格執行《食品衛生法》和有關保健工作法規，認真接受監督所、疾控中心、婦幼保健所的工作監督、檢查，根據最新工作要求不斷調整、落實相關措施，力求各項工作制度化、合理化、規範化。食堂將堅持嚴格執行飲食衛生管理、食品採購索證制度，保證人員持證上崗，定期組織食堂工作人員進行業務學習，學習食品衛生知識、食物中毒預防知識、餐具消毒知識等等。實行分工負責制，提高工作效率，增強服務意識。
⒉抓好食品衛生工作，加大食堂管理工作力度，把好食品衛生關、按照食品衛生法要求採購食品，與供貨方簽好合同，食品採購定點定期結算，由專人負責。按實際人數合理採購，專人負責驗收，出入庫手續齊全，保證食品的新鮮，杜絕腐爛變質食品入園，防止食品中毒，加強幼兒的飲食管理，嚴格執行師生分開的原則，節約開支，帳目清楚。
⒊根據營養分析結果、幼兒營養需求等項指標，保健老師合理制定帶量食譜，搭配合理，抓好幼兒用餐管理，食堂按各班實際出勤人數，均勻分配飯菜並及時送到班級，各班教師加強教育，合理組織餐前餐後的'幼兒活動，為幼兒創設愉快寬鬆的進餐環境，鼓勵幼兒吃飽吃好，教育幼兒不剩飯菜。做好飲水供給工作，保證幼兒開水的正常供應。
⒋幼兒園炊事員有一定烹飪技術及衛生營養知識，在燒煮菜餚時不能求嫩而不熟，能為幼兒烹飪出色、香、味美的食品，並注意儲存營養素，增加幼兒食慾，保證幼兒吃好、吃飽。
⒌認真做好每週五次的點心，要求品種多樣化，營養豐富。
⒍做好菜樣48小時留樣，做好廚房餐具、用具的清潔消毒工作，有防蠅、防鼠措施。
四、工作安排
八月份：
1.全面做好消防和安全隱患的排查工作。
2.做好開學前相關用品的採購工作。
3.召開各類安全保健會議。
4.按規定收費，做好收費工作。
九月份：
⒈加強安全教育，嚴格執行幼兒接送制度;組織開展“安全第一課”系列活動。
⒉完成健康、體鍛、安全計劃。
⒊召開後勤工作會議，強調日常常規消毒工作和清潔衛生工作。
⒋新生體檢，做好兒童保健資訊系統的各項資料資料輸入電腦。
⒌新保育員進行園部相關的專業技能的培訓。
⒍分割種植園地，做好種植園地工作。
⒎召開伙食委員會會議。
十月份：
⒈加強物品消毒工作，預防秋季傳染病發生，保證幼兒出勤率。
⒉做好假期安全保衛工作及常規安全大檢查。
⒊召開伙食委員會會議。
⒋保育員、食堂人員業務學習。
⒌後勤工作人員技能競賽
十一月份：
⒈做好中、大班家長半日開放日活動的準備工作。
⒉預防秋冬傳染病、多發病。
⒊結合“11.9”消防日，開展安全活動周，組織幼兒進行安全逃生演練。
⒋召開伙食委員會會議。
⒌邀請法制副校長入園宣傳
十二月份：
⒈做好“誕旦節”活動的準備工作。
⒉加強幼兒體育鍛煉。
⒊預防秋冬傳染病、多發病。
⒋繼續加強消毒工作。
⒌邀請兒保科顧春花醫生入園進行衛生保健的講座。
⒍召開伙食委員會會議。
一月份：
⒈做好幼兒評估等結束工作。
⒉做好教師考核方面的結束工作。
⒊保健老師做好期末測量各項工作，及時統計彙總。
⒋做好幼兒點心費、伙食費結算工作。
⒌做好假期值班安排及安全臺帳工作。
幼兒園總務工作計劃9
一、指導思想
訃真學習領會上級有關辦園精神，圍繞幼兒園園務計劃，以學校教學工作為中心，堅持後勤為教育教學服務，為師生服務的原則，強化後勤人員主勱服務意識，明確崗位職責，劤力做好後勤保障，配合開展各項幼兒園工作
二、工作目標
1、強化後勤人員主勱服務意識，明確崗位職責，重視崗位業務培訓，提高職業素養。
2、加強幼兒園財產、財務管理。重視財產保管員與業知識培訓學習，嚴格帳物相符、賬賬相符。科學管理倉庫，確保整潔。
3、重視安全工作管理，嚴格執行安全管理規章制度，落實責任到人。加強人防、技防、物防能力。重視安全知識宣教及演練活勱，全面提高幼兒及教職工的安全意識及防範力。
4、結合幼兒園實際情況，進行改建、添置等專案工程，重視幼兒園綠化養護工作，創設健康良好的環境。
三、具體工作措施
(一)後勤管理工作
1、加強保研研認工作，以教師、生活老師和營養員為三條線，有機結合，進行生活護理、戶外意外急診救劣和肥胖兒管理、合理營養膳食的研認;開展各崗位各類學習，根據崗位丌同制定學習內容，力求使各崗位與業能力在原有的基礎上有新的發展。
圍繞“生活老師在一日環節中如何參不班級日常管理”進行觀摩研認。
開展三大員應知培訓考試。
學習區營養員技能展示優秀作品，開展“舌尖上的美食”營養員烹飪交流會。
開展後勤人員歌舞表演訓練。
開展急症救劣培訓及演練活勱。
2、堅持做好健康保健宣傳。結合一校一醫和家園互勱，積極開展醫教結合宣教工作，邀請校醫家教講座。根據季節和節假日情況，向家長做好防病及安全問題的宣傳教育。
3、衛生保健工作常抓丌懈，保障幼兒健康成長。重視“保健進班級”宣教活勱，
根據季節變換，傳染病多發期以及各衛生日，向幼兒宣傳科學衛生知識，幫劣幼兒養成良好的生活習慣。
4、日常檢查管理重點。
重新調整保育員及保潔員的.包乾區劃分。
內外保潔明確公共區域及辦公區域的打掃要求。
各包乾區的財產保管工作。
實行每週公佈檢查內容將具體每週重點要檢查的內容事先告知，便亍後勤人員清楚幵自檢。
重視運勱器械的消毒整理工作，確保器械安全衛生。
善亍發現三大員在工作中的一些丌良習慣，養成工作自覺、自律。
(二)、安全管理工作
1、強化校園安全建設。各部門、各條線嚴格履行安全責任書上籤訂的承諾，各司其職，以高度的工作責任心，完善和落實各項安全措施。工作人員要嚴格遵守各項安全制度，做到責任到人，操作到位，防範亍未然，確保幼兒健康成長。杜絕安全隱患。
各崗位重視班級、活勱室自檢工作，水、電、煤的開關關閉及安全隱患排查。
重視對配電間、泵房等重地安全檢查。
完善各類裝置維護和保養、檢修
門衛的大門管理，除高峰期間，大門上鎖。
_技防設施的定期檢查不保養，確保良好使用。
2、加強安全管理，做好安全教育，加強幼兒良好行為養成教育，培養幼兒活躍的思維、堅毅的品格、良好的生活態度，為幼兒建立自信提供良好的環境。
開展各安全活勱演練。
_月份的消防安全演練,_月份的抗震演練。
結合安全日、秋遊等活勱各年級開展主題安全活勱。
小喇叭廣播的幼兒安全宣教。
3、加強平安志願者隊伍管理。
教師安全崗每天準時到崗、站位正確，丌脫崗。
家長志願隊成員每天上下午高峰時間四十五分鐘的值崗，丌遲到、丌早退。
食埻人員參不安全崗工作，每人每週一次。
微笑禮貌，重在提醒教育幼兒或家長規範行走和停車。
4、重視家長的安全宣傳活勱。
_邀請與業人士對家長的安全知識家教活勱。
_結合節假日、季節對家長髮放關亍安全知識的告家長書。
_黑板報、宣傳欄等形式宣傳安全知識。
(三)、資產管理工作
1、及時清點物品、登帳、不財務及時對帳，確保帳帳相符、帳物相符。
2、規範資產管理。對原有的固定資產重新梳理、規範，及時做好新添置的資產登記以及陳舊資產的報廢工作。
3、固定資產丌隨意搬勱。
4、物品保管落實到人，確保丌遺失，丌混亂。
5、定期倉庫整理，保持倉庫的整潔。
幼兒園總務工作計劃10
保教工作：
1、週二晚教研會:王園長對全體教職工進行主題為“加強教師隊伍建設與提高教師職業道德”的培訓。
2、各班根據各年級組的課程安排制定周計劃，突出班級特色。
3、各班做好教師節幼兒園活動的準備計劃工作。
4、各班繼續做好班級的學期家訪工作，家長和老師應仔細、認真填寫家訪表，確保學期班級家訪工作能起到效應。
5、新生班級幼兒的課間操練習和幼兒的常規訓練。
6、中大班做好晨談時新聞播報工作。
7、各班級幼兒園活動照片、教師觀察筆記(圖文並茂)、課程及時上傳。
8、已開設的特色班周計劃每週一上午整理上交辦公室及時上傳幼兒園網站。
行政後勤：
1、保健：
1)做好班級帶藥幼兒的.統計檢查工作;
2)檢查督促好班級保教、消毒等記錄;
3)保健醫統計好新生班幼兒的健康幼兒園檔案;
2、幼兒保健計劃：本週進行新學期幼兒健康指標評估資料採集，包括幼兒身高、體重、頭圍、胸圍、視力等方面。
3、班級幼兒一日生活、消毒等各項保教記錄建立完善(班級通風、消毒、幼兒帶藥、喝水等各項記錄)，家長可以隨時監督檢閱;
家長工作：
1、幼兒園繼續開始實行“家長戶外接送”制度，請家長遵循幼兒園的接送時間。
2、週五班級反饋幼兒一週生活學習情況，請家長認真對待，下週一帶回您反饋的家園聯絡冊。
幼兒園總務工作計劃11
一、指導思想
總務處以學校工作計劃為指導，在學校校長的統一領導下，進一步明確“服務於教學，服務於師生”的原則。緊緊圍繞學校工作中心，圍繞後勤工作為教育教學服務，全心全意為師生生活服務的宗旨，進一步強化後勤內部管理機制，認真做好後勤人員的管理、學校的教學設施管理、學校營養改善計劃工作管理、食堂食品安全衛生管理、學校財物的管理，財務管理等各項工作。全面提高後勤人員的思想素質和業務素質，努力增強服務意識，提高服務質量和服務水平，把優質高效的後勤服務工作作風落到實處，使後勤工作在制度化、規範化、高效化方面有新突破，再上新臺階。
二、工作目標
1.總務工作必須做好為教學服務，為師生的生活服務。
2.認真做好學校教育設施、體育設施、電器裝置、生活設施的保養和維修工作，保證教育、教學、生活的順利進行。
3.抓好學校食堂食品管理，杜絕事故的發生。
4.加強學校營養改善計劃工作管理，讓學生吃出營養、吃出健康。
5．做好學校財產的登記工作，實行電腦化管理。
三、主要工作及措施
（一）抓好食堂管理工作工作
加強食堂伙食的檢查與監督力度，發現問題及時處理，確保食品衛生安全，杜絕事故。加強食堂環境管理和個人衛生管理，保持就餐環境的優美和整潔，認真抓好工作人員的個人衛生工作，保持穿著整潔。及時徵求師生的建議與意見，不斷改進食堂工作，做到讓師生滿意。
（二）、抓好校產的常規性管理
1、總務處後勤人員要時刻關注學校所有硬體的安全，經常檢查，發現問題，及時解決，及時做好維修工作，做到能修則修，能代則代，降低維修的成本，維修人員在維修中要力爭做到小修不隔夜，大修不隔天，如果修不好，要和教工打招呼，提高服務效率，並根據維修情況，提出校產維護意見。
2、在總務處對各教室、專用教室財產登記造冊的基礎上，明確各教室、專用室等管理人員的職責，總務處期末進行核對，發現短缺、毀損財產的現象，查明原因，明確責任，作出處理意見。
3、我校的電腦、多媒體等現代化裝置逐年增加，電教裝置的日常維修、保養工作十分繁重，總務處要加強現代化技術裝備的常規性管理，定期檢查，發現問題，及時處理，做到不影響教學的順利進行。
（三）、加強收費管理，合理使用資金
1、學校任何一項代辦服務費專案都要符合政策；堅持學生自願、家長簽字的原則，堅決杜絕亂收費現象。
2、做好學校領導的財務參謀工作，執行好經費使用計劃，準確提供有關資料、情況。在經費使用上，努力做到精打細算，少花錢，多辦事。
（四）加強校園綠化工作
總務處要認真抓好校園的綠化工作，對花草樹木的生長情況經常關心，及時督促養護人修剪、施肥、鋤草、施藥等。全體教師都要教育學生逐漸養成愛護花草樹木的良好習慣，自覺維護校園綠化環境。
（五）繼續抓好學生營養改善計劃工作
加強學生營養改善計劃工作的管理，及時上報營養改善計劃健康監測資料，確保營養改善計劃順利進行。
（六）其它工作
1、抓好中心校廁所的'驗收工作，經濟實體的在建工作、校園地板硬化工作。
2、對小阿章國小的球場進行維修，更換球架，購置乒乓球桌，新建洗澡室。
3、抓好樹科、覺德國小食堂的在建工程。落實小阿章、裡吉、放羊、尼錄國小的食堂規劃，攏木國小的綜合樓。
總之，總務後勤人員要努力熱情待人，以身作則，以高度的事業性和責任感，主動開展各項工作，依靠全體員工把後勤工作搞好，為實現學校的教育教學作出應有的貢獻。
四．具體安排二月份：
1、對護校工作進行檢查
2、拉通新建食堂的水電及食堂內部建設購置，
3、教學辦公用品購買及分發
三月份：
1、調整各班多餘桌凳。
2、住宿生的生活費清理
3、學生食品採購發放工作
4、綠化工作
四月份：
1．對上學期班級財產進行檢查損壞的造冊登記，重新維修。
2、對教學樓門窗玻璃進行一次全面檢修。
3、做好期會考試後勤服務工作。
4、學生食品採購發放工作
五月份：
1、對貧困生生活補助兌現情況進行核查。
2、對校園花草樹木進行施肥，除草，治蟲。
3、學生食品採購發放工作
六月份：
1、做好期末考試後勤服務工作
2、整理總務資料存放檔案室。
3、本學期結束總務工作總結.
4、學生食品採購發放工作
七-八月份：
1、做好下學期物資添置的準備工作。
2、學期結束前的其它後勤事務。
3、做好暑假維修工作。
4、學生食品採購發放工作
幼兒園總務工作計劃12
一、以教師成長為本，繼續做好師徒結對工作，融合新老師和骨幹教師的專業力量，打造有執行力，共同成長的教師隊伍。
1、新入職教師：
新學期新聘教師4名，全部是有7年以上經驗的教師，有兩位來自省一級幼兒園，兩位有藝術專長。我們需要在8月份讓他們儘快熟悉我園的管理流程，課程設定特點，熟悉同事、幼兒和家長情況，在開學後能夠順利開展工作。在8月份完成所有入職培訓，開通各類渠道讓他們儘快融入我們幼兒園。各位管理人員和配班老師要做好接待、合同簽訂、培訓、工作交接、交流溝通工作，給新教師建立一個寬鬆、友好、溫馨的工作環境。在工作崗位安排上，根據新聘教師的能力、個性特點、專長配置相關崗位，提供施展才華的舞臺。
2、現在職教師：
結合園部學年考核和個人的自評，對教師專業水平和班級管理情況進行評估、評比，對優秀教師進行崗位工資調整，提高優秀教師的待遇。管理人員要對骨幹教師的短板部分進行評析，制定培訓學習計劃;對優勢部分也要進行總結匯總，形成經驗學習材料，大家取長補短。
3、管理人員：
做好總結，分析內外部形勢和我園的人員年齡和專業
結構以及人員流動性預測，制定保教、後勤工作的詳細工作計劃。要可執行性、實效性、有重點的進行工作部署。要絕對避免老師在窮於應付，以實實在在能幫助、指導老師成長為基點，特別是教研活動，要克服針對性不強的毛病，減少量次，提高水準。
二、以精心、精細為抓手，讓幼兒獲得高品質的保教服務。
1、新入學幼兒：
做好8月份的親子班工作，採取分批分時段的方式，加強與幼兒和家長的接觸和溝通，消除幼兒分離焦慮，讓幼兒儘快適應幼兒園的生活。
對新生和插班生要做好幼兒喜好、家庭環境、個性特點的摸查，形成初步檔案。有針對性採取措施，做好家園溝通，舉辦家長講座和班級家長會，讓家長了解班級常規、溝通模式、交流渠道、教師的專業能力和個性特點，建立家園溝通的基礎。
各班做好家長手機幼兒園開通工作，讓更多家長通過智慧手機隨時隨地能瞭解孩子在園情況。沒有智慧手機或不會上網的家長，要做好家園聯絡欄和通知告知工作，分門別類地做好家長的溝通工作。
2、老生：
各班要做好各自班幼兒個性特點、各項能力的評估。
新學期幼兒能力培養的重點計劃，特別是幼兒行為習慣方面作為重點，對照上學期各年齡段幼兒的常規以及《3~6歲兒童發展指南》，做好班級幼兒能力培養計劃，有針對性措施。並要與家長做好溝通，要讓家長充分配合幼兒園做好孩子習慣養成培養。在課程安排上嚴格按照幼兒園制定的教學計劃和班級計劃執行，做好過程的記錄。各班開通手機幼兒園，增強與家長的溝通渠道，打造溝通及時的校園平臺。
三、加強教研的針對性和實效性。這學期重點抓新入職教師和入職2年內的教師。
四、做好環境創設，打造高雅的育人環境。
1、暑假對操場進行了全面的改造，寒假將對教學樓外牆和活動室和睡室進行全面改造，建立一個煥然一新的幼兒園。
2、區域環境建設：
各班要建立自己的特色，以幼兒參與為主，培養幼兒能力為主，展示幼兒才藝為主。
3、人文環境：重高品質溝通，以互相學習和分享的心態交往，以欣賞的`眼光看自己的同事，促大家共同進步和成長。
公平的、用心地對待每個孩子。對家長友好、有自己的原則，以孩子的長遠發展為基礎，共同培育幼兒。
五、繼續做好後勤服務：
控制好傳染病、做好幼兒飲食管理。服務好老師、孩子和家長。根據新生和老生情況有針對性做好家長講座和家園互動工作。組織好年末親子運動會，在原來的基礎上做些創新。
六、做好省級園所評估準備，在資料檔案管理上規範化。
注重工作過程資料的整理、活動成效的總結以及幼兒園發展態勢的分析。以打造省級幼兒園為標準，黃埔區質幼兒園為目標，建立區域高知名度，為更多的家庭提供優質的學前教育學位。
幼兒園總務工作計劃13
一、指導思想：
認真學習領會上級有關辦園精神，圍繞幼兒園園務計劃，以學校教學工作為中心，堅持後勤為教育教學服務，為師生服務的原則，強化後勤人員主動服務意識，明確崗位職責，努力做好後勤保障，配合開展各項幼兒園工作
二、工作目標
1、強化後勤人員主動服務意識，明確崗位職責，重視崗位業務培訓，提高職業素養。
2、加強幼兒園財產、財務管理。重視財產保管員專業知識培訓學習，嚴格帳物相符、賬賬相符。科學管理倉庫，確保整潔。
3、重視安全工作管理，嚴格執行安全管理規章制度，落實責任到人。加強人防、技防、物防能力。重視安全知識宣教及演練活動，全面提高幼兒及教職工的安全意識及防範力。
4、結合幼兒園實際情況，進行改建、添置等專案工程，重視幼兒園綠化養護工作，創設健康良好的環境。
三、具體工作措施
（一）後勤管理工作
1、加強保研研討工作，以教師、生活老師和營養員為三條線，有機結合，進行生活護理、戶外意外急診救助和肥胖兒管理、合理營養膳食的研討；開展各崗位各類學習，根據崗位不同制定學習內容，力求使各崗位專業能力在原有的基礎上有新的發展。
（1）圍繞“生活老師在一日環節中如何參與班級日常管理”進行觀摩研討。
（2）開展三大員應知培訓考試。
（3）學習區營養員技能展示優秀作品，開展“舌尖上的`美食”營養員烹飪交流會。
（4）開展後勤人員歌舞表演訓練。
（5）開展急症救助培訓及演練活動。
2、堅持做好健康保健宣傳。結合一校一醫和家園互動，積極開展醫教結合宣教工作，邀請校醫家教講座。根據季節和節假日情況，向家長做好防病及安全問題的宣傳教育。
3、衛生保健工作常抓不懈，保障幼兒健康成長。重視“保健進班級”宣教活動，
根據季節變換，傳染病多發期以及各衛生日，向幼兒宣傳科學衛生知識，幫助幼兒養成良好的生活習慣。
4、日常檢查管理重點。
（1）重新調整保育員及保潔員的包乾區劃分。
（2）內外保潔明確公共區域及辦公區域的打掃要求。
（3）各包乾區的財產保管工作。
（4）實行每週公佈檢查內容：將具體每週重點要檢查的內容事先告知，便於後勤人員清楚並自檢。
（5）重視運動器械的消毒整理工作，確保器械安全衛生。
（6）善於發現三大員在工作中的一些不良習慣，養成工作自覺、自律。
（二）、安全管理工作：
1、強化校園安全建設。各部門、各條線嚴格履行安全責任書上籤訂的承諾，各司其職，以高度的工作責任心，完善和落實各項安全措施。工作人員要嚴格遵守各項安全制度，做到責任到人，操作到位，防範於未然，確保幼兒健康成長。杜絕安全隱患。
（1）各崗位重視班級、活動室自檢工作，水、電、煤的開關關閉及安全隱患排查。
（2）重視對配電間、泵房等重地安全檢查。
（3）完善各類裝置維護和保養、檢修
（4）門衛的大門管理，除高峰期間，大門上鎖。
（5）技防設施的定期檢查與保養，確保良好使用。
2、加強安全管理，做好安全教育，加強幼兒良好行為養成教育，培養幼兒活躍的思維、堅毅的品格、良好的生活態度，為幼兒建立自信提供良好的環境。
（1）開展各安全活動演練。
（2）x月份的消防安全演練,x月份的抗震演練。
（3）結合安全日、秋遊等活動各年級開展主題安全活動。
（4）小喇叭廣播的幼兒安全宣教。
3、加強平安志願者隊伍管理。
（1）教師安全崗每天準時到崗、站位正確，不脫崗。
（2）家長志願隊成員每天上下午高峰時間四十五分鐘的值崗，不遲到、不早退。
（3）食堂人員參與安全崗工作，每人每週一次。
（4）微笑禮貌，重在提醒教育幼兒或家長規範行走和停車。
4、重視家長的安全宣傳活動。
（1）邀請專業人士對家長的安全知識家教活動。
（2）結合節假日、季節對家長髮放關於安全知識的告家長書。
（3）黑板報、宣傳欄等形式宣傳安全知識。
（三）、資產管理工作：
1、及時清點物品、登帳、與財務及時對帳，確保帳帳相符、帳物相符。
2、規範資產管理。對原有的固定資產重新梳理、規範，及時做好新添置的資產登記以及陳舊資產的報廢工作。
3、固定資產不隨意搬動。
4、物品保管落實到人，確保不遺失，不混亂。
5、定期倉庫整理，保持倉庫的整潔。
幼兒園總務工作計劃14
指導思想：
總務工作是做好幼兒園管理工作和教育工作的基礎所在，幼兒園在園領導的關心支援和教師們的積極配合下，幼兒園在原有基礎上有了更大的改觀。本學期積極配合領導做好創省一幼兒園的工作，並認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》，抓好後勤工作，保障供給，做到責任明確，分工到人，切實做好衛生保健、財務工作、食堂工作、門衛工作及園內環境的綠化管理工作等。
具體工作如下：
(一)做好創省一幼兒園工作：
1、積極配合領導做好各項工程的招標及資金來源。
2、認真監督各項工程的進度。
3、做好各種物品的採購工作。
(二)做好財產、財務管理工作：
1、堅持勤儉辦園的方針，合理利用有限資金，為幼兒園辦實事，辦好事。
2、做好學年度的預算、決算的稽核、檢查監督工作，嚴格財務制度和財經制度。
3、嚴格財務制度，分工明確，一切財經支出都必須在園長的'統一安排下進行，每張發票都必須由園長簽字，每學期對財務賬目審查一次。
4、會計堅持每月上報結算報表，使園長能掌握資金情況，合理安排資金。
安全方面：
1、及時做好教學用品、辦公用品和教玩具的採購工作和更新工作，並根據本園的特點，做好各班的教學用品和環境佈置材料。
2、做好幼兒園的維修工作，經常檢查大、中、小型玩具，消除不安全因素，對幼兒園的門窗、玻璃、自來水等及時維修。
3.督促門衛工作人員嚴格執行門衛制度。正確和安全使用報警器，促使安全防範措施起到更好的作用。
4.經常巡視園內的大環境、小環境，發現問題，及時彙報、處理，使幼兒園的環境更具美化、現代化。
5、做好幼兒園的衛生保健工作，對幼兒的玩具、被子和寢室經常消毒。並做到消毒有記錄。各班教師要配合保健老師做好工作，並做到消毒有記錄。
6、關心幼兒生活，辦好食堂。
1)要經常深入食堂檢查工作，要求嚴格執行食堂工作制度和衛生制度，全心全意為師生服務。
2)繼續實施對所有采購食品的供應商鑑定合同，實行定點採購，並安排教師對每天的進貨履行質量、數量核查制度，並且記錄備案，若一旦發生問題做到有據可查，直接追究相關責任人的責任。
3)做好開水的供應工作，充分利用各班的茶水桶，讓幼兒隨時喝水。
4)搞好食堂的衛生工作，生熟分開，杜絕一切不衛生因素，培養幼兒良好的進餐習慣。
5)做好食堂的設施裝置的增添和維修工作。
(四)搞好園舍建設，創設優美環境：
1、管理好花木、草坪。在草坪成長期，要保護好草坪，讓其生長好，同時做好修剪工作，美化我園的環境。教育幼兒愛護幼兒園的一草一木。園內無雜物，各種玩具擺放合理，活動室內外佈置美觀，做到美化、綠化、淨化，富有童趣。
2、加強幼兒園的衛生環境管理。整個校園內外分工到人，各活動室由班主任教師負責，做到一日一小掃，一週一大掃，保證整潔乾淨，窗明几淨，室內外無紙屑、無痰跡、無雜物，各種用具擺放整齊，保潔區無雜草。
幼兒園總務工作計劃15
1、 傳達人員要堅守崗位，履行職責，發現問題應及時向領導反映。
2、 提高警惕，嚴防幼兒走失。
3、 每天開園鐵門時間：上午：6：40—8：10下午：5：20—6：00其它時間鐵門上鎖，一律走傳達室內出入。
4、 來客、來訪人員必須經過傳達室人員登記通報園領導許可後，方可入園，未經同意一律不準入內。來訪人員離園時間及情形要有詳細記錄。
5、 晚班及白班的值班人員必須及時做好各項記錄，換班時交接清楚，方可離崗。
6、 園外小孩子不準入園遊玩。
7、 汽車、摩托車、自行車等一律不得入內行駛，雨天接送小孩的自行車進園內應推著行走。
8、 認真執行幼兒園考勤制度，做好考勤工作。
9、 冬天電爐取暖要注意安全。幼兒園須送暖氣的氣溫方可用電爐取暖，做到人走火滅，晚上9：30以後嚴禁用電爐取暖。
10、 白班：7：00——19：00，晚班：19：00——7：00傳達室人員必須嚴格照此制度辦事，如有失職，每一項罰款10—50元。且須承擔事故後果。幼兒接送制度
（一）門衛要求：
1、嚴守開關門時間，做好安全防衛工作；
2、因特殊情況，不在接送時間來園的，必須做好登記工作，領出入卡方可入園。
（二）教師要求：
1、堅持使用接送卡，做好幼兒與接送卡的交接工作，做到“人離卡留”。
2、家長來園接送幼兒前，整理好幼兒衣物，放在固定的、便於家長取拿的地方，做好接送準備工作。
3、接送高峰期，即：上午7：40——8：00；下午5：30——6：00，主班老師必須站在教室門口，做好家長、孩子的'接送工作，嚴防幼兒走失。4、接送時間，與家長做好幼兒藥物、衣物的交接、登記工作，並簡要了解或介紹幼兒在家或在園情況。
（三）家長要求
1、按幼兒園規定的接送時間，按時接送幼兒，從小培養孩子按時作息的良好習慣。接送幼兒時間為：上午7：30——8：00入園；下午5：30——6：00離園。
2、有特殊情況需提前接送孩子的，必須在傳達室做好登記，並與班級教師事先聯絡好方可，以確保接送安全。
3、接送孩子後，請不要在班級內過久逗留，以免影響其他孩子的情緒及班級教師正常組織其他活動。
4、憑接送卡接送幼兒，做到人離卡留，確保幼兒安全。
5、送孩子時，必須當面將孩子交給老師。否則，出現事故，幼兒園不負責任。6、接孩子後，請注意看護好自己的孩子。教師將孩子交給家長後，一切責任由家長擔負。
