2018年銀行法律合規工作計劃

來源:果殼範文吧 1.23W
  2018年銀行法律合規工作計劃【1】

2018 年工作思路為建立健全風險合規管理制度,完善風險合規管理組織架構,明確風險合規管理責任,構建風險合規管理體系,有效識別並積極主動 防範化解風險合規。我部制定 2018 年初步工作計劃。

2018年銀行法律合規工作計劃

 一、合規目標 通過建立健全風險合規管理機制, 實現對風險合規的有效識別和 管理,促進全面風險管理體系的建設,確保我行依法合規經營。

二合規文化 倡導、 培育和推行合規文化, 推行“小蜜蜂精神”、 “合規人人有責”、 “主動合規”、“合規創造價值”等合規理念,培養全體員工的合規意識, 倡導誠實、守信、正直等職業道德與行為操守,懲處各種違規行為, 鼓勵主動報告合規問題和合規風險隱患, 促進內部合規與外部監管的 有效互動。

三、工作思路

1、協助高階管理層制定、推動和執行我行的合規政策和措施, 參與支行業務流程再造,為各部門及支行提供政策法規支援;

2、正確處理高階管理層提出的合規方案和合規工作要求,每季 度對風險合規的有效性作出評價, 並向高階管理層提交合規風險評估 報告,以確保被認定的合規薄弱環節得到及時有效的解決;

3、全年持續性推行合規文化的倡導,建立合規風險管理的長效 機制;

4、主動對各部室及支行違規事項或存在合規風險的相關事項進 行定期或不定期的現場、非現場檢查,對發現的合規風險或合規問題 對被檢查物件提出整改意見和提交相關處理意見。

5、建立舉報監督機制。在員工中樹起依法合規經營和控制合 規風險的意識,為員工舉報違規、違法行為提供必要的渠道和途 徑,並建立有效的舉報保密和激勵機制。

6、建立風險評估機制。認真借鑑學習他行先進經驗,結合我 行實際,建立健全業務風險的監控、評估和預警系統,。

7、對監管部門下發的監管規則、監管意見和風險提示等監管文 件準確理解和把握監管部門的要求, 並有效執行這些檔案的相關意見 或建議; 8、持續性梳理補充行內各項規章制度。風險合規部

  2018年銀行法律合規工作計劃【2】

當前,銀行業競爭日益加劇,各種不法分子千方百計利用各種手段乘機牟取不正當利益,他們看準了有些銀行員工有章不循的漏洞,乘機騙取銀行資金,給銀行造成的不僅是資金上的損失,更重要的是聲譽上的損失,這樣的案例不勝列舉。所以,只有控制和管理這些風險才能增加收益,這也是合規風險管理文化的核心理念,是銀行發展的一個重要標誌。當然,我們首先要知道哪一類風險會給我們帶來收益,哪一類不會帶來收益。比如,操作風險,出了案子,就沒有任何收益,法律風險也一樣,對這兩類風險我們要堅決杜絕。

作為商業銀行,應該深深認識到:“合規人人有責、合規創造價值”,要讓合規文化的理念真正在全行深入人心,落實到我們每位員工的具體行動中,從點滴做起,從基本業務做起,在思想上重視,在行動上支援,在工作中嚴格要求自己,全員參與,提高整體素質,長期不懈的堅持下去,處處合規,時時合規,事事合規,紮紮實實地做好各項基礎工作,確保商業銀行事業健康順利發展,繼續發揚光大!

一、合規及合規風險的定義/概念

合規,從字面上來理解,是“合乎規範”的意思;巴塞爾銀行監管委員會在《合規與銀行合規職能》指引,明確指出:銀行的活動必須與所適用的法律、監管規定、規則、自律性組織制定的有關準則,以及適用於銀行自身業務活動的行為準則(以下統稱“合規法律、規則和準則”)相一致。合規法律、規則和準則應包括:立法機構和監管機構釋出的基本法律、規則和準則;市場慣例;行業協會制定的行業規則;適用於銀行職員的內部行為準則;以及誠信和道德行為準則等。合規風險是指銀行因未能遵循合規法律、規則和準則,而可能遭受法律制裁或監管處罰、重大財務損失或聲譽損失的風險。合規創造價值。合規與銀行的成本和風險控制、資本回報等經營的核心要素具有正相關的關係,違規加大風險成本,合規能為銀行創造價值。

二、合規和三大風險(操作風險、信用風險、市場風險)的關係

合規風險的定義與我們比較熟知的銀行三大風險(信用風險、市場風險、操作風險)是有所不同的。其主要的不同之處是,合規風險簡單地說是銀行做了不該做的事(違法、違規、違德等)而招致的風險或損失,銀行自身行為的主導性比較明顯。而三大風險主要是基於客戶信用、市場變化、員工操作等內外環境而形成的風險或損失,外部環境因素的偶然性、客觀性、刺激性比較大。 但合規風險與信用、市場、操作風險之間又是有著緊密聯絡的。其聯絡之處在於:合規風險是其他三大風險特別是操作風險存在和表現的重要誘因,而三大風險的存在使得合規風險更趨複雜多變,且它們的結果基本相同,即都會給銀行帶來經濟或名譽的損失。在一定程度上甚至可以說,它們之間有著某種因果或遞進關係。

三、合規是一種文化(合規從高層做起、合規人人有責、主動合規、持續合規、執行力)

這種文化是一種邊界的理念。是一種精神上的東西,它是在銀行長期經營活動中逐步形成的人們的共同價值觀,是成員行為的思想邊界,對每個成員都能形成自我約束。古代哲學家孟德斯鳩有一句話:“一切有權力的人都容易濫用權力,這是一條萬古不易的經驗。有權力的人們使用權力一直到遇到界限的地方才休止”。

銀行經營管理許可權也是如此,業務許可權分級授予,使不同級別的.管理人員都具有一定的權力。銀行要不斷提高經營管理水平和效益,只有在權力不被濫用的地方和時候,才會變成現實。但是,體制上的深層次矛盾、人員素質的多種差異、各種利益關係的相互制約以及經濟學中所指的理性的經濟人追求個人利益最大化的因素交織影響,決定了權力在人格化運用過程中難免不會發生違法與不當行為,那麼,要防止因越權、無權、濫用權或不盡職盡責給銀行利益造成的損害,制定嚴格的操作規章制度和操作程式,確保權力的恰當運用,是無可辨駁和必要的。那麼,合規文化的作用,就是要在每一個業務操作和管理層面,構築一個意識行為邊界,通過邊界確保業務操作和管理指令是有利於銀行利益的。這種共同的行為邊界與每個成員個人的行為合拍,逐步形成銀行的作風和精神。

具體地講,合規文化包括以下幾條準則:

1、合規從高層做起。所謂合規從高層做起,一層意思是銀行業金融機構高層領導的所作所為首先要合規,要率先垂範,不僅要樹立合規意識,更要在行動上以身作則,保持言行與銀行的宗旨和價值觀念相一致,為全體員工作出表率。另一層意思就是要求高層領導一定要重視合規管理,配備合適的合規管理人員,合規管理的職能要細化,職責履行要到位,提高整個組織成員的合規水平。

具體需要做的包括:一是高階管理層應確定銀行合規基調,確立正確的合規理念,提高全體員工的誠信意識與合規意識,形成良好的合規文化,這對於銀行業金融機構有效管理包括合規風險在內的各類風險至關重要。二是建立有效的合規風險管理體系。監督合規政策的有效實施,以使合規缺陷得到及時有效的解決。並配備充分和適當的資源,確保發現違規事件時及時採取適當的糾正措施。三是建立有利於合規風險管理的三項基本制度,即合規績效考核制度、合規問責制度和誠信舉報制度,加強對管理人員的合規績效考核,懲罰合規管理失效的人員,追究違規責任人的相應責任,對舉報有功者給予適當的獎勵,並對舉報者給予充分的保護。

2、合規人人有責。“人人有責”的合規文化。合規並不只是專業合規人員的責任。合規風險分佈於銀行的所有工作崗位,這種分散化特徵決定了每一個業務點都是合規操作的風險點,對合規部門來說,要求其控制住每一個風險點是非常困難的,即使可能,也是不現實的。實際上,我們每一名員工都是合規操作和管理的第一責任人。堅持合規操作和管理是每個部門、每位員工日常工作的神聖職責,自覺養成按章辦事、遵紀守法的良好習慣,杜絕有章不循、違規操作現象,逐步確立起“合規人人有責”的理念。

3、“主動合規”的合規文化。倡導主動發現和暴露合規風險隱患或問題,並相應地在業務政策、操作程式上進行適當的改進,以避免任何類似違規事件的發生和糾正已發生的違規事件。商業銀行

要形成鼓勵主動報告合規風險的基調,如果發現合規風險而隱瞞不報,對瞞報者要實施嚴厲處罰,對於主動報告問題或合規風險隱患的,則可以視情況減輕處罰,甚至免責乃至給予獎勵。從而形成全員尊重規則、嚴守規則並恪守職業操守的良好合規氛圍。

合規管理必須是一個持續性過程。合規管理的主要目的是提高銀行管理、防範和控制風險的能力。銀行作為經營風險的企業,每時每刻都面臨著風險,都需要管理風險。因此,合規管理必須是一個持續性過程。

管理要求細則的學習以來,本人對開展風險風險合規管理的心得體會: 《認真學習合規風險管理嚴格執行金融法律法規和金融業務規章制度增強資金運營防範能力》。合規是指使商業銀行的經營活動與法律、規則和準則相一致。其內涵:是強化制度約束,有效制衡,規範科學的現代金融企業公司治理結構的基礎上,各項經營活動置於嚴密有效的制度、規章、流程的約束之下;各級管理者和員工要強化內部控制意識,嚴格落實各項控制制度,確保內部控制體系有效執行。正確處理合規管理與業務經營協調發展的關係,積極學習銀行法、穩健執行,維護公眾對銀行業的信心,促進郵政儲蓄銀行各項業務依法合規穩健發展 。

《認真學習合規風險管理嚴格執行金融法律法規和金融業務規章制度增強資金運營防範能力》。郵政儲匯資金是郵政業務管理的重點,要增強依法合規經營意識,強化資金管理安全。依法開拓市場,擴大資金再迴圈。對金融銀行業來說,密碼和簽名非常重要,要以合規風險標準嚴格執行規章制度審批簽名制度,嚴格執行憑證管理制度,嚴格執行款項審批制度,堅持儲匯資金專款專用,帳實相符,確保郵政儲蓄資金安全高效的為服務人民群眾和商業流通服務。

《認真學習合規風險管理嚴格執行金融法律法規和金融業務規章制度增強資金運營防範能力》。首先要端正態度,嚴格要求自己,認真學習貫徹合規風險標準。加強自身修養,積極參加各種法律法規,金融業務學習和禮儀學習。正確認識學習風險合規管理的重要性,認真做好本職工作,嚴格執行規章制度。為中國郵政,郵政儲蓄銀行的美好明天,努力奮鬥!

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