【精華】年度工作計劃集合五篇

時光飛逝，時間在慢慢推演，我們又將接觸新的知識，學習新的技能，積累新的經驗，此時此刻我們需要開始做一個計劃。相信大家又在為寫計劃犯愁了？下面是小編收集整理的年度工作計劃5篇，希望對大家有所幫助。

年度工作計劃 篇1

一、指導思想

以深化基礎教育課程改革為中心，切實履行研究、指導和服務職能。認真分析與研究以提升學生髮展核心素養為導向的新一輪課程與教材改革。以學生生物學科核心素養的提升為目標，以教與學方式的轉變為主攻方向，以課程教學中的關鍵問題為突破口，探索生物課程教育教學規律，創新教研方式，促進我區中學生物教師的專業發展，提高全區中學生物教學的質量和效益，服務全區教育的內涵發展和質量提升。

二、工作重點

1、積極推進課程改革，提升課程實施水平。

（1）重視課程建設，提升課程領導力。認真研究學科核心素養與課程規劃、課程實施、課程評價、課程資源開發等的關係，基於生物課程實施的規範化，促進課程實施的創造性，引導各校生物教研組根據學科發展實際，重點圍繞國家課程的校本化實施和相關校本課程的開發與實施，整合各類課程資源，設計符合學校、教師和學生髮展的課程方案。

（2）創設條件，開展專家講座、學術沙龍、公開課觀摩與評價、案例點評、聯校合作等多元化的研訓活動，提高研訓活動的針對性和有效性，引導中學生物教師開展課程整合、學科核心素養、學科關鍵能力等專題的學習與研究，不斷提升教書育人的能力。

（3）立足課堂，以生物學科核心素養提升研究為重點，開展多種形式的課堂教學研討活動。引導教師進一步加深對生物課程價值取向的專業理解，基於生物學科核心素養研究教學中的問題，改進教學實踐，逐步實現學生學習方式的多元化發展。以“研究課”引領日常教學，以“常態課”促進教師自我反思，在良好的研究氛圍中逐步提升教師觀課、議課的水平和能力，分享教學實踐智慧，共同探討提高課堂教學效益的途徑和方法。

（4）抓課題研究，深化課程改革。做好省“十二五”教育科學規劃重點課題“高中生物構建思維教學文化的策略研究”課題成果的推廣工作和有關省教研課題立項與研究工作，做好有關學校其他生物研究課題的服務和指導，加強課題組間的交流與研討，完善課題研究的過程管理工作。

（5）關注生物課程基地和學科教研基地建設。引導基地學校積極打造自身特色，促進學生創新精神和實踐能力提高，促進其提升示範與輻射能力。

（6）推進“一師一優課，一課一名師”活動，為教師發展積累更多更好的素材性資源。發揮區中學生物教學專業委員會理事、學術委員、名教師和校長學科基地等的作用，為生物教師的專業發展提供機會和平臺。

（7）總結課程改革經驗，擴大經驗或成果的影響力。教師要積極撰寫教育教學論文，向生物專業期刊投稿或參加各項評比，將課堂教學研究、考試評價研究和課題研究等成果顯性化，擴大我區中學生物教學的'影響力。

2、創新教研方式，提升教研水平。

（1）構建區域性教研、校本教研和網路教研等形式的教研互動平臺，逐步形成民主、開放、高效的教研機制，調動教師參與教研的積極性，與教師共同協商、平等對話，指導教師自主開展教研活動，提高教研質量。

（2）積極參與聯校教研活動，開展“同題異構”和“主題研討”等方式的教研活動。

（3）積極推進學科教研組建設。一是適時開展學科教學調研，推進教研組建設。二是據“xx市中國小教研組建設章程”和“xx市中國小合格、優秀教研組評價標準”，紮實開展校本教研活動，以專題(課題)研究為教研組建設的切入點，積極建立有個性和特色的市、區先進教研組。

（4）引導教師對自己的教學行為和專業成長進行分析與反思，關注教師間差異，充分發揮這種差異的資源作用，瞭解教師發展中的需求，使教師從多方面獲得改進工作的資訊，增強自主發展的意識。

3、改進課程評價，促進學生髮展。

（1）在認真分析和總結17屆生物學科大學聯考的基礎上，深入研究近幾年江蘇省大學聯考生物學科命題的方向，深度解讀生物學科考試說明，並結合本屆學生的實際情況，及時調整教學策略，開展高三複習教學研討，重點是進一步明確考試說明之要求，探討一輪複習的方法和策略，增強複習教學的針對性和實效性，滿足不同層次學生髮展的需求。認真做好高三調研測試的閱卷和分析工作，並參與做好對學校高三教學工作的調研。

（2）積極參與教育質量綜合評價改革實驗，重視對初高中生物課程評價體系的研究，引導教師以課程標準為依據，面向全體學生，關注個體差異，著眼於過程性評價，促進學生生物科學素養的提升，體現生物學科的特色和教育價值。

（3）各高中積極做好20xx年省生物奧賽的備戰工作，爭取在獲獎學生的質與量方面有所突破，為高校輸送更多優秀人才。同時為學校組織學生參加科技創新大賽活動做好相關服務工作，促進學生有個性地發展。

三、主要活動安排：

九月份：

1、根據教研室統一安排，做好高三生物複習教學第一輪專題調研工作。研究並探索高三一輪複習的方法和策略，提高複習教學的效率。

2、高中生物課題組研討活動。

3、組織參加市名師工作室聯合活動(初高中)。

十月份：

1、國中生物課堂教學研討活動。

2、組織參加江蘇省高中生物優質課評比暨觀摩活動。（無錫）

3、組織參加市課程基地專題研討活動。

十一月份：

1、高中生物主題研究式課堂教學觀摩研討活動。

2、組織參加xx地區高三生物複習教學第一次研討活動。

3、組織開展區中學生物教育教學論文評比活動。

4、推薦我區教師論文參加xx市生物教學專業委員會年會論文評比活動。

5、組織參加市青年教師論壇活動。

十二月份和一月份：

1、組織參加沿江七市區國中生物課堂教學觀摩交流活動。

2、學科教學調研。

3、組織參加xx市教育學會中學生物教學專業委員會年會。

4、高中生物課題組主題沙龍活動。

5、江蘇省生物學科名師學術研討會。（xx）

6、初、高中期末教學質量調研活動相關工作。

年度工作計劃 篇2

新的一年又開始了，新的一年的工作充滿了挑戰，我又對新年的工作充滿了期待。作為公司的員工，我認為我們要隨時充實自己的實力，對未來的一切要做好準備，因此，我要在各個方面調整好心態，增強自己的責任意識，在做好自己本職工作的同時，也能幫助同事。為了成為一名優秀的職員，在新的一年裡，我對自己做了如下的工作計劃：

一、熟悉公司新的規章制度和業務開展工作。

隨著公里的`不斷改革，有很多的新制度也隨之誕生了。我作為公司一名老業務人員，必須以身作則，在遵守公司規定的同時全力開展業務工作。

1、在第一季度，以訴訟業務開拓為主。針對現有的老客戶資源做訴訟業務開發，把可能有訴訟需求的客戶全部開發一遍，有意向合作的客戶安排法律事務專員見面洽談。期間，至少促成兩件訴訟業務，代理費用達*萬元以上。

2、在第二季度的時候，以商標、專利業務為主。通過到專業市場、參加專業展銷會、上網、電話、陌生人拜訪等多種業務開發方式開發客戶，加緊聯絡老客戶感情，組成一個迴圈有業務作的客戶群體。

3、第三季度的“十一”“中秋”雙節帶來的無限商機,給後半年帶來一個良好的開端。並且，隨著我對高階業務專業知識與綜合能力的相對提高，對規模較大的企業符合了《中國馳名商標》或者《廣東省著名商標》條件的客戶，做一次有針對性的開發，有意向合作的客戶可以安排業務經理見面洽談，爭取簽訂一件《廣東省著名商標》，承辦費用達*萬元以上。一定要與客戶經常保持聯絡。

4、第四季度就是年底了，這個時候要全力維護老客戶交辦的業務情況。

二、制訂學習計劃

學習，對於業務人員來說至關重要，因為它直接關係到一個業務人員與時俱進的步伐和業務方面的生命力。我會在業餘的時間，不斷的給自身充電，學習新的專業知識，不斷地提高自己的業務能力。我一直堅信的是，知己知彼，方能百戰不殆，所以在這方面還希望業務經理給與我支援。

三、個人總結

以上，是我對新的一年的工作計劃。對這一年的計劃，我感到簡單，又感到很難。我的這份工作很瑣碎，我會根據具體的實際情況來合理的安排我的工作，在工作崗位認真負責，保證自己的工作有條有序的完成並且不斷將自己的工作成果創新。總結創新的方法和經驗，增強自己的創造力。而且，我保證做事有限度，不會越過所有的規則限度，真正的為公司帶來效益，讓自己成為公司發展不可或缺的一員。

年度工作計劃 篇3

為進一步加強和規範社群環境管理，改善居民生產、居住環境，樹立國家級開發區新形象，建立長效的工作、管理和監督機制，特制定如下工作計劃：

一、明確責任

各社居委主要負責人及物業公司負責人是文明建立工作的第一責任人。辦事處對各單位建立、整治活動的工作落實、推進情況進行考核檢查，同時要求各單位加強對轄區範圍內小區物業管理單位的督促檢查。

二、總體安排

1、建立網格化管理模式。各社群要合理劃分文明建立責任網格，配備網格員，負責網格內的文明建立和環境整治工作。對於在檢查中出現問題未及時整改、在考評中處於考核末位的網格責任人，由辦事處對其書面通報批評，取消年度評先評優資格。

2、嚴格社群文明建立考評工作。堅持還建小區每天一巡查，各社群文明建立工作一月一考評，堅持明查與暗訪相結合，並及時公佈、通報考評結果。社群平時的考評結果納入年底績效考核，物業公司的考評結果與年審掛鉤。

3、強化宣傳發動。各社群要切實加大宣傳教育力度，讓廣大群眾積極支援和主動參與環境整治工作。辦事處適時編髮宣傳簡報，對各社群工作中的成功做法進行宣傳，對推諉扯皮、屢次不改的'問題和現象進行公開曝光。

4.強化管理措施。各社群要明確文明建立、環境整治工作任務和工作職責，社群主要負責人要親自上陣，做到任務明確到位、監督落實到位、問題整改到位。

5.加大投入力度。辦事處和各社群要加大對文明建立工作人、財、物的投入力度，保證環境整治工作正常運轉。

三、具體工作

1、治理小區環境衛生。各還建小區、無物業管理和無主管單位的小區是環境整治的重點區域。

一是管理好環境衛生。做到小區地面無垃圾、果殼、紙屑等廢棄物，無垃圾圍桶現象，環衛設施完整乾淨，衛生達標，牆面無“牛皮癬”等。

二是管理好綠化美化。管好小區內的花草樹木，做到花壇和綠化帶內無棄土、雜物；無擅自佔用綠地、損壞花草樹木等行為。

三是管理好小區秩序。小區內無佔道經營、無噪音擾民、無亂搭亂建、亂掛亂晒、亂寫亂畫、亂塗亂貼、亂停亂放、亂堆亂倒等現象。

社居委對發生上述現象的居民，要對其行為進行曝光和嚴厲批評教育，並責令限期整改，情況嚴重的要扣發或者緩發其在社群享受的集體提供的福利。

2、整治亂搭亂建

各社居委和物業公司要切實按照與辦事處簽訂的“違法建設防控目標責任書”開展好工作。加大巡查防控力度，做到及時發現、及時制止，制止不了的要及時向執法部門報告並積極配合執法部門開展拆除工作，同時做好工作記錄。要加大違章建設多發易發地段、區域內的巡查力度，做好居民小區重點區域的違法建設防控和拆除工作。

3、整治“三線三邊”

全面清除“三線三邊”積存垃圾，在相關沿線居民聚集區設立必要的垃圾箱、垃圾桶、垃圾池，同時要加強保潔、定時清運。美化社群環境，加強沿線常態保潔。

4、推進“道德講堂”建設。

各社群要設立道德講堂，有固定的場所、有經常化的活動、規範性流程、有濃厚的道德文化氛圍。探索設計廣大幹部職工樂於參與、便於參與的形式，廣泛開展“修身律己”活動，引導幹部職工在參與中不斷學習、養心修身，自省自律、慎獨慎微、知榮明恥，提高幹部職工的道德自覺和道德水平。

5、廣泛開展學雷鋒志願服務活動。

建立學雷鋒志願服務隊伍，要把文明單位建立工作與學雷鋒志願服務活動有機結合起來。推進志願服務活動制度化，形成志願者社群登記註冊制度、志願者招募制度、志願服務專案對接制度、志願服務活動記錄制度。廣泛開展以關愛空巢老人、留守兒童、農民工和殘疾人等為內容的“鄰里守望”志願服務活動，參與維護公共秩序、勸導文明交通活動，讓廣大居民在志願服務中陶冶情操、提升道德修養。

年度工作計劃 篇4

20xx年是集團公司成立後全面開展工作的第一年，在這一年中，我部認真貫徹省部合作會議紀要，按照集團公司董事會各項工作部署，在公司領導的正確領導下，銳意創新，在各項重點任務上取得突破性進展，業務拓展也取得較大成效，為20xx年的工作推進奠定了良好的基礎。

一、20xx年工作總結

在20xx年中，我部堅持用心把握、用心工作、用心落實，積極推動了公司戰略制定、上市公司資本運營、投資專案論證及立項、投資計劃及管理等多方面的工作，較好地完成了上級交辦的任務。同時，在專案拓展上也充分發揮了前端部門的作用，取得了較大成效。現將20xx年我部工作開展情況總結如下：

（一）務實創新，積極推進集團公司發展戰略制定、下屬子公司重組及相關管理辦法制定工作

1、通過對集團公司及下屬子公司的調研，牽頭完成了集團公司發展戰略初稿的編制，並安排佈署了集團公司下一步公司戰略規劃工作的推進工作及下屬子公司未來的整合工作。

2、參與路橋股份國有股權劃轉工作，並派專人到上交所及中登公司完成了股權過戶事宜，集團公司正式成為路橋股份控股股東；

3、參與路橋股份非公開發行A股股票事宜，承擔了集團公司作為認購方應完成的系列工作，為今後繼續完善和打造上市公司投融資平臺積累了經驗。

4、完成了集團公司《投資管理暫行辦法》的制定，進一步規範了對公司及下屬子公司投資專案的管理，使投資管理工作有章可循，有法可依。

（二）夯實基礎，圓滿完成集團公司鐵路、公路專案的投資任務，積極推動多種經營專案的拓展

1、鐵路

（1）完成四川成蘭鐵路投資有限公司的註冊工作。

（2）成西鐵路、成貴鐵路、成渝鐵路專案的前期準備工作。主要工作包括與xx鐵路局關於上述鐵路合作投資專案成立公司的公司合同、章程等談判；與鐵路沿線各地市州就合作投資鐵路專案、公司組建等工作展開洽談。

（3）集團公司投資計劃的制定與執行

①部省合資鐵路專案

20xx年計劃撥付部省合資鐵路專案23.266億元，前三季度完成撥付資金1.297億元。其中蘭渝鐵路專案0.06億元，成蘭鐵路專案0.662億元，樂巴鐵路專案0.575億元。較好地按工程進度完成部省合資鐵路專案的投資建設。

另外，我部在成昆二線、川藏鐵路、巴達鐵路、達萬鐵路與遂渝二線專案的前期工作推進積極作準備。

②地方鐵路專案

20xx年預計撥付地方鐵路鐵路專案5.901億元，第三季度完成資金撥付4.137億元，其中敘大鐵路專案0.4億元，歸連鐵路專案1.864億元、納敘（注資）鐵路專案的1.873億元的資本金全部到位。另外，隆納鐵路專案的資本金已籌措到位。

（4）xx鐵路客運專線專案的股權收購

與眉山、樂山達成初步入股協議，德陽、綿陽的入股談判也在推進中。

2、公路

（1）與對應單位、部門和專案公司建立緊密的工作關係

積極主動與省委省政府、省交通廳建立工作聯絡，認真學習相關檔案精神，並貫徹到日常工作中。

與路橋集團投資開發部門建立業務溝通，達到上勤下達，並與專案公司建立起了緊密的工作彙報機制，做到按月、按季度向我部反饋資訊。

（2）高速公路資訊反饋機制的建立

為保證實時資訊，我部與子公司之一的路橋集團投資部、財務部、經營部及專案公司達成資訊共享機制。專案公司每月根據《關於進一步做好投資專案監測統計管理工作的通知》（川鐵投【20xx】78號）提供的附表格式反饋高速公路資訊。

（3）高速公路專案資本金的出借

依據20xx年專案投資計劃，宜路高速公路已完成資金出借3億元，審批過第二批出藉資金1億元，完成計劃的57%；成德綿高速公路已完成資金出借3億元，審批過第二批出藉資金1億元，完成計劃的62%；成自瀘高速公路已完成第一批出藉資金1億元的審批工作。

（4）高速公路的招投標工作

我部針對遂資眉高速公路遂寧至資陽段、眉山段和樂山至自貢高速公路進行了實地探勘、交通流量調查等工作。在採取了科學的投資決策依據後，我部就這三條高速公路進行了編標、投標工作。

（5）路橋集團注資工作

積極推動對路橋集團的注資工作，以解決由於路橋股份的劃出對其國家公路工程施工總承包特級資質的影響問題。

3、多種經營

（1）參與了四川金頂兼併收購的前期工作，在對其現實情況及下屬資產狀況等進行深入研究後，結合當前巨集觀及行業環境提出了可行的投資建議。

（2）對xx市投控集團下屬錦泰財險進行調研並提出了合理的投資建議。

4、完成了集團公司全年固定資產資金預算及採購的稽核工作。

二、20xx年工作計劃

20xx年是公司發展的關鍵一年，是公司成立初期業績上大臺階的階段，在未來的.一年中，我部結合集團公司和部門發展的實際情況，把以下工作做為明年的工作重點：

（一）積極準備部省合資鐵路、地方合資鐵路的前期準備工作。起草四川省《鐵路建設委託持股管理辦法》、《國有資產產權代表管理辦法》等規章制度。

（二）切實落實集團公司投資計劃及完善集團公司的投資模式。20xx年是我國鐵路投資建設高峰期，抓住機遇，按質按量完成省委省政府下達的鐵路投資建設任務；在集團公司工作開展的過程中，探索集團公司投資新模式。

（三）進一步理順集團公司及各子公司的法人治理結構，並結合集團公司及各子公司的實際情況，確定集團公司的管控模式；合理制定集團公司的可持續發展戰略；科學調整集團公司的產業結構。爭取儘快完成集團公司戰略發展與規劃的編制及實施。

（四）努力尋找合適的投資機會，加強與全省地市州相關部門的聯絡，積極參與主業專案的投標工作。

（五）進一步拓展公司業務範圍，推進集團公司多元化經營工作的開展，使其成為公司主業強有力的補充。

隨著集團公司投資力度的加大，我部的工作將更加繁重，但我們將一如既往地努力工作，積極進取，不斷提高工作的主動性和前瞻性，為公司發展添磚加瓦。

年度工作計劃 篇5

一、加強護理安全管理，完善護理風險防範措施，有效地迴避護理風險，為患者提供優質、安全有序的護理服務。

1、將各項規章制度落到實處：定期和不定期檢查，監督到位，並有監督檢查記錄。

2、強化安全意識教育：發現工作中的不安全因素時要及時提醒，嚴格執行“四不放過”。

3、加強重點時段的管理：如夜班、中班、節假日等，實行彈性排班制，合理搭配老、中、青值班人員，同時注意培養護士獨立值班時的慎獨精神.

4、分層管理：按主管護師——護師——護士——新護士(1年以內)——實習護士，對她們進行分層管理，加強新護士的培訓學習教育，提高他們的專業能力。

5、完善護理檔案記錄，減少安全隱患：規範護理檔案記錄，認真執行護理記錄中“十字原則”，即客觀、真實、準確、及時、完整。

6、加強護理人員自身職業防護：組織全科護士學習相關知識，制定職業暴露報告制度、職業暴露防範措施及職業暴露後具體的處理措施和程式。

7、完善護理緊急風險預案：平時工作中注意培養護士的應急能力，對每項應急工作都要做回顧性評價，從中吸取經驗教訓，提高護士對突發事件的.反應能力。

二、以病人為中心，提倡文明優質服務，加強護患溝通，提高病人滿意度，避免護理糾紛。

1、確保、完善便民措施，管理責任到人，發現問題及時處理。

2、加強服務意識教育，提高人性化主動服務的理念。繼續落實護士行為規範，在日常工作中落實護士文明用語，提高健康教育質量。

3、認真執行臨床處置前後的告知程式，尊重患者的知情權，解除患者的顧慮。

4、每月召開工休座談會，發放病人滿意度調查表，對服務質量高的護士給予表揚鼓勵，對服務質量差的護士給予批評教育。

三、 定期與不定期護理質量檢查，保持護理質量持續改進。

1、充分發揮護理質量控制小組的作用，每週進行質量檢查，以便及時發現問題，及時糾正、處理。

2、不斷修改完善各種護理質量標準，並組織學習，按標準實施各項護理工作。

3、護士長定期與不定期進行質量檢查，不足之處進行原因分析並及時整改，強化護理人員的服務意識、質量意識。

4、定期對質控小組、護士長質量檢查、護理部質量檢查反饋資訊進行綜合分析，查詢原因，制定切實可行的整改措施，並檢查整改落實情況。

四、加強院內感染管理

1、嚴格執行院內感染管理領導小組制定的消毒隔離制度。

2、規範一次性用品及後及時毀形、浸泡集中處理，並定期檢查督促，對各消毒液濃度定期測試檢查並登記。