經濟普查報告

在現實生活中，報告與我們的生活緊密相連，寫報告的時候要注意內容的完整。你知道怎樣寫報告才能寫的好嗎？以下是小編精心整理的經濟普查報告，歡迎閱讀與收藏。

經濟普查報告1

一、統一思想，提高認識

認真開展第五次全國經濟普查自查工作，就是堅持依法普查，對我區經濟普查工作及主要普查指標進行監督和檢查，掌握經濟發展真實態勢，保證普查資料的準確性。在資料驗收期間，全域性工作人員分專業、分類別對照經普稽核要求通過公式稽核、資料對比、電話查詢、行業評估等方式，督促企業核實並修正了因統計口徑、計量單位、取數時期等因素造成的資料錯誤。

為了做好經濟普查事後質量抽查工作，6月6日上午，區經濟普查辦公室組織專業負責人、鄉鎮分管領導、統計員共40人，傳達了省市關於第五次全國經濟普查事後質量抽查檔案精神，並結合本區實際情況進行了部署，要求各單位嚴格落實會議精神，紮實做好自查工作不走過場。

二、對照要求，開展自查

我區於檔案下發之日起組織開展了自查工作。通過自查發現存在以下幾個方面的問題：

“四上”企業自查情況

1.預估資料導致偏差。企業在上報12月份的財務報表時部分企業的決算表並沒有完全出來的情況，有些資料是預估，導致普查資料與年報資料出現偏差。

2.統計員理解偏差。一些企業的年報統計員與月報統計員分工不同，月報中沒有將公司產業活動單位的資料全部彙總，只上報了總部的資料，資料也出現差距。比如雲南錫業xx礦冶有限公司，該公司有兩個產業活動單位，分別是雲南錫業xx礦冶有限公司場坪礦區和xx市xx區槐樹下礦區。但是在報12月份報表時只上報了槐樹下一個礦區的資料，加之月報統計員預估的資料偏於保守，只報了1414萬的營業利潤和利潤總額;而年報統計員是依據該公司兩個礦區的資料彙總上報，以致於出現了1.5億的資料差額。類似的情況，如湖南郴電國際發展股份有限公司上報的月報資料只有該公司總部供電站的利潤，在年報資料時彙總了公司的多個分點供電站的利潤，因此出現了年報資料較月報多數多了3000萬利潤。

3.“營改增”稅費改革，部分企業將應交營業稅在年報中納入應交增值稅數值，導致應交增值稅年報資料變多，比如xx東匯巨集力混凝土有限公司。

4.存在已登出及重新註冊的企業。明華醫院、漢子保健已於20xx年登出，三經普年報中仍保留了其20xx年累計資料，通過名錄庫登出申報，目前這2家企業已從20xx年規模以上服務業定報中剔除。風采沐足20xx年8月登出，重新註冊為xx市都市風采沐足休閒有限公司。目前該公司的註冊資料已經收集齊全，今年內完成該企業的登出和新增申報程式。

5.存在611表未上傳證照的企業。分別是中國行動通訊集團湖南有限公司xx分公司、中國聯合網路通訊有限公司xx市分公司、xx小太陽嬰幼兒成長訓練中心。現已收集證照資料準備重新上傳。

6.由於部分企業統計人員不是專職統計工作人員，人員變動快，對指標理解錯誤，導致個別企業資料填報有誤。

非聯網直報單位及個體戶情況

1、存在資料填報不準。未納入經常性統計調查範圍的規模以下的中小企業，客觀上存在財務制度不健全、基礎工作薄弱，並且不熟悉政府統計報表制度等問題，加之缺少法制觀念，心存疑慮，在填報時瞞報收入。有的單位為了避稅，建了兩套帳，普查申報的是“虧損”帳。導致出現虧損企業的情況。少數企業存在“三怕”，即怕露富、怕洩露商機、怕增加稅費，在入戶普查時不願如實申報收入，導致少數企業普查資料偏低。部分普查員不熟悉業務，對指標含義理解不清楚，沒有按照指標解釋的要求填報，致使有些經濟指標資料填報錯誤。

2、存在指標填報不全。由於有少數普查員工作馬虎，怕麻煩，稽核不細緻，一些普查表的指標漏掉了，沒有填報資料，有少數有證的單位未進行拍照。個別鄉鎮、街道普查員工作草率，不負責任，在填報個體經營戶登記表時，沒有詳細詢問、核實，憑主觀臆想，造成個體經營戶從業人數偏少，影響源頭資料的準確真實。

3、存在單位界定不清、行業劃分錯誤。由於對單位性質和行業劃分把握不準，造成普查物件填錯了普查表種。如產業活動單位填報了法人單位報表，法人單位填報了非法人單位表。

4.存在普查指標錄入錯誤。由於首次採用“PDA”進行普查，有個別普查員在錄入電話號碼時，將號碼錄入錯誤。另外，在進行資料稽核改錯時，個別人員將數字的位數看錯導致資料出現差錯。

5、少數私營企業、個體經營戶配合程度不高，存在少報、瞞報和不願簽字、蓋章的現象。少數私營企業瞞報產值、利潤和銷售收入，個體經營戶因對指標理解有誤，導致從業人數少報。還有一些行政事業和企業單位的配合、支援也不夠，有的經多次上門仍找各種藉口不願填報相關經濟指標。

三、目標明確，措施有力

為了全面提升經濟普查資料處理工作質量，我區嚴格按照經濟普查資料處理工作流程，採取措施，創新工作思路，確保資料處理業務工作順利進行。

加強資料稽核。在經濟普查資料的稽核驗收過程中，嚴格執行普查方案及專業相關規定，嚴格貫徹落實市經普辦《關於認真做好三經普資料稽核驗收工作的通知》等檔案精神，對稽核出來的錯誤，已在規定時間內進行了核實修改。對有些企業因填表人在填相關經濟資料及從業人員時對指標理解有誤導致資料填寫錯誤，企業已通過授權書的形式授權經普辦將資料如實修改。

認真做好普查資料質量的評估、認定工作。結合常規性統計專業報表，對普查資料做初步評估，核算增加值情況。對企業上報的'經濟普查資料做好質量評估、認定工作，分析普查資料是否符合本區經濟發展情況，對上報資料的匹配性、存在的差距以及原因進行說明;對彙總資料進行總體的評估，著重對特殊情況、奇異值、變動原因等檢視是否合理、是否符合實際情況。

繼續完善名錄庫單位管理，進一步核實企業名錄和資料質量，對名稱變更或不一致的申報名錄更正，對那些破產、登出的企業及時申報退出。

加強對企業的資料質量的稽核把關，指導企業建立健全統計臺帳。對普查資料與快報資料有出入的企業要求企業上報說明。

充分運用《統計法》這一法律法規武器，對拒報、瞞報的單位開展執法檢查，嚴肅查處。將典型案例通過查處、公開曝光，增強全社會的統計法制意識，確保全區經濟普查資料質量。

經濟普查報告2

按照第二次全國經濟普查方案的總體要求，縣的經濟普查工作在上級經濟普查辦公室的指導下，在縣委、縣政府的領導下，經過全體普查人員的共同努力，完成了批發零售貿易業和住宿餐飲業單位、產業活動單位和個體經營戶的普查登記、稽核、編碼、錄入、查詢修改、資料處理和彙總等工作，現將縣批發零售貿易業和住宿餐飲業經濟普查主要資料質量情況評估報告如下：

　　一、基本情況。

普查登記批發零售貿易業法人企業121個，其中限額以上單位3個,產業活動單位3個；限下118個,產業活動單位74個，批發業24個，零售業51個；住宿餐飲業法人企業19個，其中限額以上單位1個,限下18個,住宿業8個，餐飲業10個。

二、主要經濟指標情況。

1、限額以上批發零售貿易業法人企業3個,有從業人員133人，實現銷售收入4108.6萬元（批發額3449萬元，零售額1322.9萬元，佔銷售總額的比重分別為89.8%和10.2%），其中：主營業務收入3685.6萬元，主營業務利潤775.2萬元；利潤總額3033.8萬元，固定資產原價6737.7萬元，應付工資、福利費1171.1萬元。

2、限額以下批發零售貿易業法人企業118個,有從業人員785人，實現銷售收入22757.3萬元（批發額16516萬元，零售額6241.3萬元，佔銷售總額的比重分別為72.6%和24.4%），其中：主營業務收入22655.5萬元，主營業務利潤3094.1萬元；利潤總額3151.3萬元，固定資產原價6776.1萬元，應付工資福利費1062.9萬元。

3、限額以上住宿餐飲業法人企業1個,有從業人員103人，實現銷售收入1156.2萬元,其中：主營業務收入900.3萬元，主營業務利潤515.3萬元；利潤總額108.7萬元，固定資產原價1112.6萬元，應付工資88.3萬元，應付福利費6.3萬元。

4、限額以下住宿餐飲業法人企業18個,從業人員279人，營業收入3104.3萬元,其中：主營業務收入3086.2萬元，主營業務利潤1337.3萬元；利潤總額1357.9萬元，固定資產原價15018.9萬元，應付工資福利費439.2萬元。

三、資料評估分析。

（一）與清查摸底數的比較。

經濟普查實際登記的批發零售貿易業法人單位個數118個，與清查摸底數一致。普查實際登記的住宿餐飲業單位19個，與清查摸底數17個增加2個,其原因是劃分錯誤，在普查登記中更正。

（二）與第一次經濟普查資料的比較。

第一次經濟普查批發零售貿易業法人單位數122個，與第二次基本單位法人單位數121個減少1個。從業人數918人，比第一次經濟普查的1109人減少191人，下降17.2%。其原因為企業改制、合併以後有32家企業處於停業、關閉，3家正在籌建中，導致從業人員減少。

第一次經濟普查住宿餐飲業法人單位數21個，與第二次基本單位法人單位數19個減少2個。從業人數382人，比第一次經濟普查的452人減少70人，下降15.5%。其原因為企業改制、合併所致。

四、質量控制措施。

為確保普查資料質量，普查辦嚴格貫徹執行國家、省市下發的各種普查實施方案，並根據本地實際情況制定了資料質量控制措施。

（一）加強對每個普查員的業務指導。

及時解答在普查過程中出現的各種問題，解決不了的迅速請示上級經普辦後及時回饋到人。

（二）明確職責，落實任務。

為進一步明確普查人員在經濟普查中的職責和任務，嚴格執行《普查實施方案》，把分表、收表、審表等工作任務落實到人，責任明確到人，並採取紮實有效措施，認真做好普查登記表的稽核驗收，確保普查表資料質量。

（三）把好登記和稽核階段的資料質量關，加強人工稽核力度。

一是被普查單位的填表人對所填的普查表特別是對錶中的各項指標資料進行認真細緻的稽核，嚴格把好第一道稽核關。

二是要求縣經普辦專業人員對普查表按法人單位進行嚴格細緻的人工稽核。即普查表是否按規定填齊全，是否嚴格執行了雙重報送原則，對出現單位劃分、行業分類、指標漏缺、指標間的邏輯關係不平衡等情況的普查表返回被普查單位核實修改後重新上報經普辦。

三是縣經普辦專業人員對各鄉鎮和部門上報的'基層普查表的表種類型、表間平衡邏輯關係等進行認真的稽核，特別是法人基本情況表中的營業收入合計、主營業務收入、資產總計指標與財務狀況表和財務狀況表與商品銷售分類表中的對應指標是否一致，全部從業人員年平均人數與年末從業人員數和本年應付工資總額指標間差異是否太大等，並把出現的差錯和程式提示的錯誤資訊。

四是建立了普查表質量稽核驗收制度，要求普查員要對所登記普查表自查自審；普查指導員組織互審和議查；各鄉鎮經普辦或部門普查指導員要對各單位普查表進行稽核驗收，有問題的要及時查詢更正,認真核查和修改後再上報。

（四）嚴把資料錄入質量關。

為確保資料質量，每個專業人員認真組織資料錄入，嚴格控制錄入質量，即普查表在通過人工稽核後才進行機器錄入，並把普查表資料與程序錄入相校對，做到錄入的資料與普查登記表資料一致。

（五）檢查驗收評估分析。

為了確保第二次全國批發零售貿易業、住宿餐飲業普查資料的質量，根據《宜昌市第二次經濟普查資料質量控制與簡易評估方法》（宜經普辦34號），和《貿易專業主要核心指標的質量控制》的有關精神，建立了資料質量控制評估小組，認真通過對全縣121個批零業法人企業以及75個產業活動單位和19個住宿餐飲業法人企業及19個產業活動單位普查彙總出的法人企業個數、實現的銷售（營業額）收入、利潤總額、從業人員等各項指標進行了對比、分析和評估，並與第一次經普資料進行了認真的對比分析，認為第二次全國批發零售貿易業、住宿餐飲業經濟普查資料質量是客觀、真實、可靠的，普查結果比較符合經濟社會發展客觀實際，能夠真實反映批發零售業和住宿餐飲業發展的現狀、規模和趨勢。

通過以上資料對比分析，經濟普查主要資料與相關部門資料雖然有一定差異，但從資料的趨勢和邏輯關係上是合理的，所存在的差異也是可以說明解釋的清楚的，資料經過多次評審，我們認為普查資料客觀反映了的實際，資料質量是較真實可靠的。

經濟普查報告3

根據本局安排，由法規處牽頭，核算處和普查中心共同參與組成調研組，就第二次經濟普查的組織實施、普查內容、依法普查、資料銜接和資料開發五個問題的有關內容進行調研，為科學制定我區第二次全國經濟普查實施辦法及相關工作細則，指導各地做好經濟普查各項工作，提供可操作性的科學依據。

一、基礎工作

通過查驗原始記錄、檔案資料、統計臺帳和相關報表發現，各種型別單位資料呈現明顯差別：大型國企基礎好，資料完整；中小企業差距大，管理完善制度健全的單位，基本建立了財會統計臺賬，私營家族式小型企業僅有簡單記錄，財務報表由外聘相關人員完成；個體企業基本沒有財務報表。縣統計局提出，統計部門佈置要求填報整理的報表、臺賬，最好能夠由自治區或市統一印製，降低費用。個體及小型私營企業需要多方面加強工作，重點強調廣泛宣傳，積極爭取配合普查工作，確保完成任務。

二、座談會調研內容

通過召開座談會調研，市縣統計局對如何做好我區第二次全國經濟普查的組織實施與業務指導充滿信心，充分認識到經濟普查是國家發展戰略的一個組成部分，必須全力以赴，完成上級佈置的各項工作任務。

組織實施。對普查辦公的組織模式，市、縣提出要根據各地具體情況，由市縣領導小組決定辦公的組織形式。可以沿用第一次經濟普查按專業，分散型實施形式；也可以採取“集中辦公、統一管理”的方式實施普查。哪種組織形式更為有效、有利就用哪種形式，關鍵是要選調好能力強，有責任心的業務骨幹，組成務實、高效、協作及負責的工作班子。

1、縣級統計局選調責任心強的業務骨幹，局內組成精幹小組。在普查培訓、單位清查、報表收發及分類整理階段，集中流水式作業，適時推進，重點突破薄弱環節，工作組工作的重點是城鎮及農村基層組織的清查；

2、根據普查任務需要，可以採用集中與分散相結合的辦法。市級局辦公條件好，可多抽調有關部門的業務骨幹，充分利用部門管理單位的力量，協助收集清查資料；

3、普查內容。堅持執行國家普查方案，努力完成自治區佈置的普查任務。科技、文化、服務業及能源統計增加的指標，要有充分準備，最好不要臨時增加任務。

基礎條件好的大型企業財務制度健全、核算水平和承受能力強，可以根據需要增加普查內容，不要向小型企業佈置新的任務。

1、普查的內容不要太繁瑣，指標的.明確，最好不要有不確切的指標出現；

2、各市儘可能不要再增加指標，如確需增加，要根據經濟條件給予基層普查員一定的補助；

3、普查所增加的內容要專款專用。

依法普查。經濟普查任務艱鉅，需要各普查單位給予協助，普查宣傳要到位，最好能夠在主要街道懸掛宣傳標誌，普查執法工作也要跟進，在普查的關鍵時間，採取公開曝光的形式，有步驟的處置幾起違法虛報、瞞報、拒報普查報表的行為，造成聲勢，擴大影響，為經濟普查工作提供法律保障。

1、自治區、市統計局可以在各地提供的黑名單中，選擇幾起事實清楚，證據充分的違法單位，在單位清查、報表收集階段，分別採用媒體曝光、內部通報的形式加以處罰。

2、對虛報、瞞報、拒報普查報表，行為惡劣，影響極壞的違法者，建議由自治區、市經普辦及有關單位，組成聯合執法組，當場處罰；

3、資料銜接。經濟普查與年報的重要資料應該基本一致，建議將規模以上、限額以上、資質等級以上單位數及主要經濟指標，作為檢驗普查資料質量的重要依據，有第一次經濟普查的經驗，對要做好年報與普查資料的銜接充滿信心，在普查業務指導階段必須注意以下問題，避免年報與普查資料發生矛盾。

1、規模xx以上、限額xx以上、資質等級xx以上單位數應該基本一致；

2、規模xx以上、限額xx以上、資質等級xx以上單位填報的經濟指標包含的範圍允許有誤差；

3、規模xx以上、限額xx以上、資質等級xx以上單位填報的經濟指標誤差應該能夠測算。

資料開發。經濟普查資料是重要的戰略成果，要重視資料釋出工作，對釋出的形式、內容及資料開發的專案、方式要有統一設計，分級負責的規劃。

1、公報格式、內容大體一致；

2、課題研究、論文要點可以廣泛交流；

3、加強溝通，促進交流，相互學習。

此次調研得到河池市、環江縣統計局的大力支援、積極參與並全力配合，得以順利完成各項調研任務。

經濟普查報告4

開展第二次經濟普查，全面掌握我鎮社會經濟發展情況，搞實第二、第三產業的發展規模及佈局，瞭解我鎮產業組織、結構、技術現狀及各生產要素的構成，摸清各類企業和單位能源消耗的基本情況，全面掌握研究制訂我鎮經濟和發展規劃，優化產業結構，推進科技創新具有十分重要意義。為此我鎮經普辦對以下幾方面情況進行調查。

1、普查機構的劃分組建

按照普查階段性工作要求，對全鎮二、三產企業單位數進行初步模底，有近1000家工業企業，其中屬鎮屬的近300家，個體工商戶3500家，貿易企業近100家。為使這些企業不重不漏地劃分到每個普查區，普查辦人員經細緻調查和方案徵詢，擬定以企業住址所在地劃分普查區，全鎮分成15個行政村和三個居委會共18個普查區，較清淅地構築成普查區域框架。

2、普查員、普查指導員的選定及普查補貼的落實

建立健全普查組織網路和普查人員隊伍是順理開展普查工作的前提，我鎮成立了第二次經濟普查領導小組，有經濟服務中心主要鄰導任組長，其他涉及經普的各部門鄰導為小組成員，下設經濟普查辦公室，配備專兼職人員並明確分工。據以普查員應具備的基本素質，鎮普查辦要求各普查區指定一名普查指導員必須具備業務和能力較強，對工作誠實、認真、勤奮和負責，態度謙虛和耐心的人員方能任用。普查員學歷具有國中以上，每個普查區人員配備不少於4人。至7月底各普查區人員已落實到位，隊伍陣雄初具。普查經費方面，各普查區負責人明確表示，本著精打細算、履行節約的原則，合理開支的普查費用確保支出。

3、普查業務培訓的形式和範圍

從第一次經濟普查表明，市經普辦組織的業務培訓由於鄉鎮多，且每個鄉鎮普查員多（來不全），合在一起培訓，參加人員較多，會議後收到的效果不明顯。因此建議市普查辦到鄉鎮培訓，讓鄉鎮各區普查員都能參加一次培訓，對普查能更好的認識清楚。

4、做好能源普查的幾個方面

首先讓企業搞清消耗的`能源是什麼，應該填到能源報表的哪一行（如在以往的月報上發現有的企業用了蒸汽不知填熱力）；其次是核准消費量和計量單位（如有的企業電量萬千瓦時不知是萬度），分清工業消費和非工業消費量；再次是網上直報企業填準能源執標係數並進行自動計算和稽核。這樣做後就不會出現大的差錯。

5、整合調查表減少部分調查指標?第一次經普普查調查有10多種表,專案指標較多，給基層普查工作增加了很大的工作量，勢必影響到基本數字的準確性。因此，在設計普查登記表時，整合調查表,儘量減少表的種類和輔助指標，確保主要指標的準確性。

①、簡化指標專案，尤其是規模以上工業企業。普查指標設定過多，會給普查人員、企業統計人員接受業務知識培訓帶來一定的難度。尤其是規模以上工業企業的普查表，報表太多，有些指標計算困難，上級部門能否根據取得的資料後再適當彈性調節一下。

②、精簡個體調查，便於指標一步反映全貌。個體戶調查表的全年營業收入採取支出法調查，營業支出專案中有場地租金、管理費、營業成本，還有業主淨收入。按照此方法，個體戶在填報僱員人數和從業人員時一般不容易出差錯，但支出成本採取回憶式調查，仍很難達到預期的調查目標的。有些普查人員不會運用一些技巧性問話方法來打開個體戶說實話的金口，可以先簡單問一個月的資料來推算一年的營業支出。又因業主存在顧慮心理，這樣導致業主填報資料時，儘量往低處填報，有的甚至正面迴避詢問。難以反映數字的真實性，能否用更好專案指標來代替。

6、精心部署普查各階段的主要工作任務

從歷次普查經驗表明，普查準備工作充分，各階段普查任務明確，如正式普查前的業務培訓和試點，這是普查工作中的重要一環，這一環節忽略或放鬆，對普查登記在操作過程中增加很大的難度甚至造成損失。比如普查表的數量儘量滿足基層需求。

7、實行普查激勵機制

普查工作和政府其他中心工作一樣，既有共同性，又有特殊性，但從歷次普查情況看，均未實行激勵機制，在市場經濟條件下，更應該實行獎優罰劣，為了保證工作進度，保證工作質量，各普查區應實行普查激勵機制，這種激勵機制，應以精神鼓勵與物質獎勵相結合，充分調動各普查區的積極性，確保各項普查工作任務的圓滿完成。