物流崗位職責彙編15篇
在生活中，很多地方都會使用到崗位職責，崗位職責主要強調的是在工作範圍內所應盡的責任。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，以下是小編整理的物流崗位職責，希望對大家有所幫助。
物流崗位職責1
職位描述:
為了滿足分公司的業務發展需求，在有效管理成本的同時，間接改善快遞服務質量，加快轉運時間，在分割槽作業經理的指導下，為分公司作業部提供服務與保障。
工作內容:
西北地區物流支援團隊(2名直接下屬)日常管理；
為分公司作業部提供資料分析，培訓規劃及其他業務支援服務；
與上述經理們一道，確保本分割槽作業部的`員工獲得培訓，滿足業務和繼任需求；
在全國的作業目標和改進專案的框架下，確保和延伸總部計劃；
與其他部門合作，以確認績效差距和作業支援需求，並尋找適當的方法加以改進；
平衡分公司作業發展計劃和作業成本，向分割槽作業經理提交管理改進方案；
開發、建議並參與關鍵指標和目標設定；
負責指導和管理支援團隊處理外部關係聯絡，如:公安、消防等。
職位要求:
本科及以上學歷；
英文四級以上書面應用熟練；
excel精通；
善於發現並解決問題，有創新意識；
計算機、通訊、統計及數學相關專業優先；
熟練掌握vba sql r python 等資料分析工具優先；
具有團隊管理經驗優先；
物流崗位職責2
職責描述:
1、配合操作完成公司貨物進出口的整體操作,並協助處理過程中出現的各種問題 :
2、按照公司操作流程進行整體正常操作
3、應對操作過程中的'突發及緊急事件
4、完整準確無誤的將各項資料錄入電腦系統
5、良好的工作態度,良好的服務態度
6、各項書面單據的完整留檔
7、及時有效的反饋問題,並配合解決問題
任職要求:
1、熟練使用辦公軟體,
2、普通話標準,溝通表達順暢,
3、英文cet4水準(基本看懂以及簡單英文郵件書寫),
4、細心,耐心,責任心強
物流崗位職責3
崗位職責：
1、根據銷售要求，向國外進行下單；
2、安排貨物的國際運輸；
3、貨物到港後準備清關單據、海關申報、繳納稅款、貨物放行及入庫；
4、向國外進行付匯；
5、根據銷售要求，向國內客戶進行發貨，陸運詢價及貨物的跟蹤反饋；
6、製作以及核對成本表、庫存表；
7、滿足財務、銷售、客戶的'相關要求；
8、其他事宜。
任職要求：
1、性別：不限；
2、英語專業應屆畢業生也可；
3、辦公軟體EXCEL熟練，英語熟練，能和國外客戶保持良好的溝通聯絡；
4、具有國際貿易、物流等相關行業的工作背景者優先；
5、工作認真負責、熱情主動、誠實、穩重、細心，不斷進取創新，具有團隊合作精神。
物流崗位職責4
1、系統單據製作，保證當天單據當天完成；
2、日銷售報表的製作；
3、月度銷售部門銷售業績和銷售費用的統計；
4、借出還回的'管理；
5、協助電購部門做預算控制，費用管理及核算；
6、保證工廠直髮、直退以及庫存資料的準確；
7、跟蹤渠道到貨情況並核對電購渠道的庫存；
8、配合財務及倉儲部做好盤點工作；
9、公司快遞及物流費用的管理。
物流崗位職責5
1.負責公司的倉儲管理。
2.根據銷售部門的指令及銷售合同條款，合理安排物品的配送。
3.X寸存貨進行科學的.控制。
4.負責對物品的配送進行資訊跟蹤和反饋。
5.與第三方物流進行溝通、稽核、庫存查尋。
6.負責日常出入庫的錄入、稽核、庫存査詢。
7.負責對物流費用的稽核、簡單的分析工作。
物流崗位職責6
崗位職責:
1、負責分撥運營後勤統計部工作全責;
2、對分撥操作貨量、運營時效、運作質量等資料進行監控;
3、對分撥運營物資進行管理;
4、負責月度綜合統計報表的編制和報告;
5、為計劃管理和組織績效管理提供資料支援;
6、開展運營分析和其他專業性調研分析;
7、完成領導安排的其他工作。
任職條件:
1、大專及以上學歷;
2、有物流行業者優先;
3、對數字敏感,有一定的財務知識基礎;
4、有較強的'資訊收集與分析整理能力,溝通能力和協調能力;
5、熟練使用word、excel等辦公軟體。
物流崗位職責7
驗收員崗位職責
一、在物流主管的直接領導下做好倉庫貨物的驗收入庫工作。
二、嚴格遵守倉庫管理的規章制度和工作規範，嚴格履行崗位職責。
三、及時做好貨物的入庫驗收工作，嚴密各項手續制度，嚴把貨物入庫關，做好貨物入庫前的清點驗收工作，做到驗收及時、手續完備、憑證齊全、單物相符，堅決杜絕數量不符、質量不好、及有包裝破損的物資入庫。
四、嚴格按貨物驗收作業流程工作，負責指揮協調車輛停放，幫助、指揮供應商卸貨，提高卸貨效率，正確指導裝卸人員對貨物的碼放，監督裝卸人員野蠻裝卸及倒置現象，防止人為貨物損傷，保證進庫保管的貨物安全無損。
五、微笑服務，處理好與供應商及送貨人員的良好客戶關係，保持良好企業信譽。
六、對於當班未完成工作，須明確交待於下一班工作人員，並做好交接班記錄。
七、認真完成領導交辦的工作任務。
保管員崗位職責
一、在物流主管的直接領導下做好倉庫貨物的收、發、存等工作。
二、嚴格執行倉儲管理的各項制度及要求，按照貨物“先進先出”批次出庫的管理原則實施出入庫工作。
三、熟練掌握倉庫工作流程，明確業務要求，做好出入庫單據的'檔工作，做到登帳及時、帳實相符、原始記錄真實齊全。
四、熟知所管物料的名稱、件號、包裝規格及存放要求，充分考慮物料的防潮防鏽，防擠壓等特性。
五、熟悉倉庫的佈局結構，妥善安排貨位，合理高效地利用倉容，堆垛整齊、穩固、間距合理，方便作業、清數、保管、檢查、收發。
六、堅持日清點，周檢查，月盤點，做到帳目清晰，帳、貨相符。及時反映並上報庫存貨物的積壓、變質、殘破等情況，供物流主管及時瞭解並配合處理。
七、認真完成領導交辦的工作任務。
複核員崗位職責
一、在物流主管的直接領導下做好倉庫貨物的出庫複核和配送交接工作。
二、嚴格遵守倉庫管理的規章制度和工作規範，嚴格履行崗位職責。
三、負責貨物出庫手續驗證，提貨單證不齊全、手續不完備的嚴禁出庫。把出庫差錯消滅於內部，做到出庫差錯不出門，把差錯事故降於最低。
四、對保管員所發貨物，進行二次稽核，對照單據及實物，核對無誤後簽字，並根據貨物輕重急緩搭配裝車。
五、負責協調好與業務單位工作人員的業務關係，幫助其收料員共同完成貨物清點工作。
六、負責當班出庫單據的登記和返回情況，保質保量地完成工作任務。
七、對於當班未完成工作，須明確交待於下一班工作人員，並做好交接班記錄。
八、認真完成領導交辦的工作任務。
物流崗位職責8
崗位職責:
1、負責推進生產物流業務流程規劃、改善與再造;
2、負責對rdc、線邊、物流線路進行整體物流規劃、分析、設計、改善;
3、負責生產及庫存資料分析、預測;
4、負責物流工藝、器具、裝置、人員等資源需求的提出;
5、負責零部件物流方案資料庫的建立與維護
7、負責零部件物流的成本費用分析與改善。
任職資格:
1、年齡35-50歲;
2、大學本科及以上學歷，汽車、機械、物流、企業管理相關專業背景;
3、8年以上汽車生產物流工作經驗，其中3年以上生產物流規劃任職經歷;
4、汽車行業工作經驗優先;
5、熟悉生產物流整體規劃;
6、瞭解國內外物流規劃新觀念及新趨勢;
7、具有良好的'分析能力、團隊管理能力、組織協調能力、流程創新能力;
8、為人誠信、正派，表達能力強，擅於溝通。
9、能適應長期出差
物流崗位職責9
按照相關財務法規和公司財務制度，負責公司款項收付手續、報銷單據稽核，並做好相關帳務處理。
一、 支票管理
1． 銀行票據的發放：
① 根據業務需要，申請人領用銀行票據須填寫《支票領用單》，並 經總經理或總經理授權的人員簽署同意後，方可出具銀行票據。若遇金額不確定的情況，應在最高位填上“￥”標識，以限定其最高使用額度。
② 根據公司總經理或總經理授權的人員審批的《支票領用單》，正 確出具銀行票據。稽核《支票領用單》上是否填寫齊全規範，要求填寫領用人、審批人、金額、收款單位、用途等。
③ 使用支票管理系統，填制支票或其它銀行票據，並打印出具。
2． 銀行票據的購買：
為方便公司對銀行票據的管理，購買銀行票據事先經財務主管簽字批准，每一次購買的數量限定支票為100張、其它票據為兩本。對已購買的銀行票據要在支票管理系統中登記，做到有據可查，使其有可追溯性。未用銀行票據必須鎖在財務室保險箱中。
3. 銀行票據的作廢：
對作廢的銀行票據要做到及時回收，杜絕在外單位或不相關的部門保管。
4. 銀行票據的跟蹤核銷：為便於帳目的管理，支票及其它銀行票據出具後應及時催回銀行票據存根和相應發票，以便登記帳目或錄入“金蝶”財務系統。
5． 餘款或購貨款必須經公司總經理或總經理授權的人員及資金管理 員（周瓊）稽核簽字，後方可出票。
6． 支票出票後4日內要跟蹤票根的回籠情況，對超期的要查明原因
並提醒相關業務人員及時收回。
對領用時金額不確定的銀行票據，在收回票據後，當天將實際金額錄入支票管理系統和“金蝶”財務系統。
7． 銀行票據出票後，及時整理《支票領用單》，並與支票管理系統 出票記錄核對，使其一致。每使用支票（100張、包括作廢票據）需打印出票清單，附在《支票領用單》中一併裝訂，經總經理審批後由公司統一儲存。
8． 支票管理系統要每週做一次備份。
二．現金管理和報銷款的支付：
1. 對所有現金報銷的單據要稽核發票的真實性，業務的合理性，金 額的正確性，檢查是否有陳平董事長簽字和經辦人員簽字。
2、 對不符合財務要求的報銷單應要求報銷人重填並重新稽核。發票 塗改或嚴重缺損的'應拒絕接收。
3、 核對無誤後，按實際金額支付報銷款，並請報銷人在報銷單上籤 字，作為簽收依據。
4、 駕駛員報銷要先稽核其出車記錄，檢視行車時間任務、地點、汽 油消耗是否符合公司標準（每升油行駛10-13公里）、用車人簽字。同時其他停車費、過路費、汽油費發票必須有使用人或證明人簽字證明方可報銷。
5、 交納水、電、煤、電話費及物業管理費時，須按月按號分別做好 登記，記錄以備核查。
6、 嚴格執行每週統一付款制度。
7、 為確保現金的安全性，除每月發薪日外，保險箱內現金總額不 得超過1萬元整。
三、工資發放：
1、每月按工資表發放工資、補貼等報酬。
2、對享受手機補貼的員工，須按其電話帳單或發票金額參照報銷， 對金額小於補貼金額的按發票金額實報，並要求未達到補貼金額的退回差額。
3、 按照工資保密的原則，發放工資前要把相應的內容隱蔽，不得以 任何形式向任何人透露與其不相關的內容。
4、發放工資時，需經當事人當面點清，核實發放金額是否正確。
四、簽章與保險箱鑰匙的管理：
1、印簽章與支票必須分開存放，並妥善保管。
2、保險箱鑰匙必須隨身攜帶，並要分兩地存放。
4、 定期更新保險箱密碼。
五、帳務處理：
1、每日10點前結算出每個銀行餘額，編制銀行餘款日報表並上報公司領導。
2、依據單據在“金蝶”財務系統中填制會計憑證，摘要欄要儘量寫完整業務相關內容，以備日後查詢。
3、每日依部門稽核ERP軟體中往來帳收付款金額的正確性。
4、每天及時登記銀行存款手工日記帳，檢查進帳單大小寫的正確性，銀行業務章蓋是否戳蓋。
5、 銀行日記帳與現金日記帳必需做到日結日清。
6、月底必須核對銀行帳，如發現以外支付情況必須當場彙報公司領導。按時填寫銀行“未達帳調節表”。
7、公司購入的固定資產，辦公易耗品等物品報銷時，須收回相應的保修卡，保修單等資料並妥善保管，以備不時之需。
六、其他事項：
1、遇請假或出差，臨時交付其他財務人員工作時，應以書面的方式交接工作，做好備忘記錄，當事人雙方簽字認可。接班後也以書面的方式交接工作。
2、 按公司需要辦理銀行開戶或撤銷賬戶業務，及時交納各種費用。
3、 處理公司領導臨時交辦的任務。
物流崗位職責10
1、開展物流業務，拓展市場，開發、維護客戶；
2、通過電話與網路聯絡客戶，拜訪客戶；
3、客戶資訊的蒐集，整理歸檔，不斷開發客戶；
4、維護和跟進老客戶；
5、積極與同事學習交流，分享談單經驗；
6、協作部門主管完成其他工作；
7、及時跟進及處理客戶反饋資訊；
物流崗位職責11
1、理貨：根據專案明細、發運計劃對貨物進行分揀、打包；保證貨物準確、安全、及時的出貨；
2、發貨：根據貨物發運計劃、出庫明細、貨物時效及排程指令，對貨物進行有序出庫、保證貨物準確、安全、及時的發運。
物流崗位職責12
1、 在財務經理的領導下，全面負責物流工作，確保物流工作的順暢執行。
2、 檢查物流排程合理性，控制物流運營成本。
3、 及時瞭解市場運價，運力行情及走向，制定物流中長期規劃，運費預算，成本降低目標，運營成本降低計劃，並實施總結。
4、 提供重大物流規劃及年度月度運作計劃方案與財務經理核准後實施。
5、 每月提供物流成本分析報表上交財務經理及銷售經理。
6、 不斷尋找物流供應商，保障公司物流運力飽滿，創造合理的.競爭機制以降低成本。
7、 稽核月度運輸費用，對資料準確性負責，並及時提交費用結算依據至財務。
8、 對物流供應商做月度評審。
9、 制定並更新物流ISO檔案，促進HSE物流相關工作。
10、 檢查各報表制定情況，檢查資料更新情況（運輸費用明細表，運輸記錄表），檢查物流車輛排程合理性。
11、 處理產品發貨過程中出現的臨時重大問題，並及時彙報至各相關部門領導。
12、 對工作做以考核。
13、 做好領導交代的其他物流工作
物流崗位職責13
工作內容:
1.根據公司發展戰略及產品規劃,組織搭建公司全球供應商體系,並建立相應控制及管理模式;
2.組織制定並實施採購計劃,進行過程控制,保障供貨及時性及質量。
能力要求:
1.熟悉國家相關法律政策,通曉工程機械行業採購方面的業務和流程;
2.有豐富的供應商管理經驗,熟悉全球工程機械關鍵零部件生產廠家;
3.具備較強的溝通交流能力,能夠用英語進行商務溝通。
基本要求:學歷:本科及以上;
專業:機械類或管理類相關專業;
工作年限:8年以上;
工作經歷:6年以上工程機械採購及供應商管理相關工作經驗;其中具備3年以上採購負責人的.工作經歷。 工作內容:
1.根據公司發展戰略及產品規劃,組織搭建公司全球供應商體系,並建立相應控制及管理模式;
2.組織制定並實施採購計劃,進行過程控制,保障供貨及時性及質量。
能力要求:
1.熟悉國家相關法律政策,通曉工程機械行業採購方面的業務和流程;
2.有豐富的供應商管理經驗,熟悉全球工程機械關鍵零部件生產廠家;
3.具備較強的溝通交流能力,能夠用英語進行商務溝通。
基本要求:學歷:本科及以上;
專業:機械類或管理類相關專業;
工作年限:8年以上;
工作經歷:6年以上工程機械採購及供應商管理相關工作經驗;其中具備3年以上採購負責人的工作經歷。
物流崗位職責14
1、制訂行政部年度和月度預算
2、辦公環境的衛生管理，及時發現問題，及時解決
3、同物業物業管理處的.聯絡，核實並交納水電費、物業管理、通訊費等
4、辦公用品及非辦公用品的詢價、採購、保管、發放以及登帳
5 、公司傳真的收發和存檔
6、資訊收集、釋出工作組織、上情下達、下情上達，編輯整理公司大事記。
7、公司財產的保管和維護
物流崗位職責15
一、資訊部工作職責
1、負責公司資訊化建設的總體規劃及架構設計，建立企業資訊化管理制度和標準規範；
2、負責公司IT資產的管理和維護，包括各種計算機相關的軟硬體設施；負責公司計算機相關的網路的軟體、硬體的維護和升級等日常工作；
3、與各部門協調，為各部門提供資訊科技支援並對全公司的資訊資源進行管理和控制；並制定提供OA、ERP、SCM、CRM、工程專案管理、業務流程設計、硬體介面及技術平臺；
4、根據企業發展戰略和資訊化戰略要求，負責企業內外部資訊資源開發利用；負責資訊的收集、彙總、分析研究，定期編寫資訊分析報告報公司領導決策參考；參與公司專用管理標準和制度的`制定；
5、負責控制部門預算，降低費用成本，組織公司計算機相關裝置的維護、添置、驗收、發放登記歸檔，以及管理軟體的諮詢、設計、採購、測試、驗收、日常維護，並提出可行性方案等工作；
6、負責進行資訊化建設方面的培訓、諮詢、相關資訊釋出、開發、宣傳等工作；
二、資訊部經理崗位職責
1、擬定和執行企業資訊化戰略
2、負責制訂公司資訊化中長期戰略規劃、計劃，；制訂IT基礎資源（硬、軟體）執行流程、制定網路安全、資訊保安措施並組織實施，實現IT資源集約管理；負責公司資訊系統總體構架，構建企業資訊化實施組織，結合業務流程重組、專案管理實施企業整合資訊系統。
3、企業資訊資源開發根據企業發展戰略和資訊化戰略要求，負責企業內外部資訊資源開發利用。匯入知識管理，牽頭組織建立企業產業政策資訊資源、競爭對手資訊資源、供應商資訊資源、企業客戶資訊資源、企業基礎資料資源五大資訊資源庫制定全員資訊化培訓計劃。 ERP等資訊平臺的開發及實施
負責公司ERP系統專案的論證、引進（或開發）與實施，組織ERP系統與企業業務關係的分析，確保公司ERP系統的順利執行。
4、協助其它部門管理
協助其它部門實施CAD、PDM、CAPP等專案資訊管理，協同其它管理部門實施裝置管理、人事管理、客戶關係管理等資訊化管理的實現。
5、日常管理
主持本部門日常全面工作，編制本部門年、月工作計劃及資金計劃，總結年、月度工作；負責本部門員工考核。
三、資訊主管崗位職責
1、管理和維護公司內部軟硬體設施，設計硬體配置和軟體應用方案，優化公司電腦配置和系統配置，提高各部門工作效率；
2、對於問題的發現和跟蹤是資訊主管的一項重要能力，與其它業務部門的溝通，整理和提煉對系統的需求；
3、保障公司計算機網路系統的設立及正常執行，維護網路裝置；
4、公司辦公自動化裝置（計算機及其軟體、印表機）的維護、管理工作；
5、制定實施公司資訊科技發展戰略，溝通和確認公司的資訊科技需求，滿足各部門的系統需要；與各部門協調配合，為各部門提供資訊科技支援並對全公司的資訊資源進行管理和控制；
6、構架、優化、管理公司資訊化系統，保障資訊流通的順暢。
