物流崗位職責合集15篇
在我們平凡的日常裡，崗位職責使用的情況越來越多，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發生。我們該怎麼制定崗位職責呢？下面是小編收集整理的物流崗位職責，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
物流崗位職責1
1.制定部門綜合管理體系實施計劃。
2.實施監督、檢查管理體系實施執行工作。
3.實施制定、稽核本部門物流業務的操作流程。
4.對本部門各業務的定期稽核與檢查工作。
5.進行本部門各種質量活動記錄、業務檔案的收集、整理、歸檔工作。
6.對顧客投訴/不合格項的控制及時糾正，制定預防措施，跟蹤落實情況以及處理結果。
7.協助本部門和公司各相關部門之間的工作交流。
8.完成對本部門的工作質量評價工作。
9.協助指導本部門業務人員完成資料庫的各項基礎資料錄入工作。
10.協助部門經理稽核、監督、檢查本部門業務人員對資料庫的基礎資料日常維護與更新情況。
11.完成各類報表的生成與列印工作。
12.協助配合對本部門進行資料庫的基礎維護，完善資料庫的各項功能，提出改進方案。
13.協助完成本部門的各項日常事務工作。
14.制定、完善本部門的各項規章制度。
15.對本部門的裝置、資產和辦公用品進行申領、登記、管控。
16；實施對本部門員工的工作質量考核。
17.實施對本部門所有物資出入庫的質量把關。
18.每月做到月度工作計劃以及監督實施。
19.每月做到月度員工考勤考核。
20.嚴格做好各部門員工之間的工作積極性及工作協調性。
21.嚴格執行上級領導分派的任務。
22.指導灌輸部門員工安全工作的思想觀念
物流崗位職責2
1.準確傳達上級指示併合理安排本部門工作；
2.與分供方單位的人員保持良好的關係；
3.負責解決操作人員在工作中遇到的異常情況和疑難問題，按照公司政策解決其職權範圍內的問題，如不能解決應及時上報物流經理；
4.組織本部門員工的業務培訓；
5.做好本部門成本的統計；
6.定期對下級做出工作評定並接受公司統一標準的考核。
7.接受物流經理的調配，按照公司規定，定期上繳上級部門部署的各種工作報告；
8.協調好同公司其他部門、分支機構之間的關係；
9.生活上主動關心下屬、工作上積極引導下屬，使本部門具有強大的凝聚力；
小時內回覆往來檔案及其他工作資訊；
物流崗位職責3
崗位職責:
管理辦公室日常行政事務，會務安排，如公司年會、員工活動等各類會議；
協調公司駐外辦事處開辦、選址等及後勤管理；
協助上級進行公司管理層會議、重要活動及事項的組織、籌備；
辦事處費用報銷標準制定及報銷單稽核。
任職要求:
大專及以上學歷，有金融行業經驗優先，歡迎優秀畢業生；
具備極佳的敬業精神和責任感；
具備良好的溝通和組織協調能力。
物流崗位職責4
1、負責分公司全面生產管理，保證準時交貨。
2、嚴格按產量考核，對於消極怠工員工、操作能力極差員工，及時給予警告和解聘。
3、培養和提升班長的業務能力和管理水平，監督各生產班組生產情況，真實填報各項表單。
4、負責生產現場綜合管理，制定車間現場管理標準，執行公司5s管理標準，杜絕現場生產各種違規現象，確保生產有序進行。
5、嚴格執行工藝紀律，確保產品質量；參與產品質量的可追溯性管理並貫徹落實。
6、配合工程技術人員進行新產品對接工作，持續改進和提高老產品質量。
7、根據工藝檔案，調整生產節拍，保持生產處於xxx狀態。
8、控制生產成本，確保生產中部出現批量質量事故。
物流崗位職責5
崗位職責
1.負責對往來的賬期、信用額度、價格進行監控，發現價格異常及時反饋;
2.應收付賬款賬齡報表製作與分析，定期報告應收付賬項餘額;
3.定期與銷售人員及客戶核對應收賬款往來賬，督促銷售員籤回對賬單;
4.負責及時反饋不良客戶資訊，包括拖延付款、無理要求等;
5.負責按照客戶要求開出發票，確保客戶及時準確收到發票，並取得客戶的簽收回執
6.負責應收模組月底銀行賬的核對，確保賬實相符。
7.負責本企業往來類會計科目、會計憑證和會計賬簿，配合結帳、應收付報表等
8.負責對各種單據銷售出庫單、發票、回單、對賬單、發票的完整性進行監督檢查，確保資料完整，降低風險。
物流崗位職責6
崗位職責：
1、負責客戶資訊開發、聯絡、拜訪新客戶，建立並維護良好的客戶關係
2、對客戶資料的收集、整理及分類管理
3、掌握市場動態並向主管反饋
4、上級交待的其他任務；
任職要求：
1、熟練使用Excel及日常辦公軟體；具備一定的溝通協調能力和承受力。有良好的客戶服務意識；
2、具有一定的英語基礎
3、電子商務，國貿、跨境電商相關專業的應屆生優先考慮
物流崗位職責7
職位內容：
1、正確製作會計憑證，進行會計核算，定期清理對應核算專案的科目餘額，及時跟蹤催收超期的墊資業務等應收款;
2、配合相關部門進行對賬工作，並就異常情況協助處理。每月根據業務進度催收、結算帳卡，確保結算利潤的及時準確性;
3、對重點客戶簡歷流程節點表，監控各業務環節，並在業務結束時形成分析表;
4、上級交辦的其他工作任務。
崗位要求：
1.本科及以上學歷，財務專業優先;
2.具有2-3年貿易行業財務工作經驗;
3.具備基礎的信用證知識、貿易知識者優先;
4.有金蝶軟體、ERP軟體使用經驗者優先;
5.學習力、領悟力、可塑性強;
6.具備良好的溝通、協調能力。
物流崗位職責8
崗位職責:
1、開拓客戶:尋找客戶資訊,建立聯絡方式。
2、銷售產品:輸出產品價值,建立服務信心,獲得客戶信賴,以專業驅動客戶認可,到達合作。
3、商務推進:掌握需求、報價,合同簽署、商務談判。
4、專案服務:服務客戶,配合運營團隊做好專案質量。
任職資格:
1、有銷售力:有銷售的熱情與執著,狼性要強。客情、公關能力,讓人有不失專業的親近感。
2、有協作力:善於與團隊協作、統籌,達到共贏。
3、有執行力:做事有追求、高標準,嚴謹、細緻。
4、有市場營銷或物流銷售崗位工作經驗。
物流崗位職責9
1 做好生產前準備工作，監督好現場的紀律衛生及工作效率，對產品的製作工藝和質量進行檢查;
2 管理生產現場，確保生產現場符合公司及工廠相關規定;
3 根據生產任務安排生產程序並監督生產實施狀況，確保按時交貨;
4 具有一定的生產組織和管理能力，具有較好的控制能力和協調能力，及時果斷地處理解決生產過程中出現的各種問題;
5 工作認真負責，具有良好的溝通能力。
物流崗位職責10
主管是協助老闆處理託運站一切事情，具體方面為：
1、主管負責每天掛車的進站和出站，以及掛板的情況和車板、蓬布的維修。
2、主管應負責每天貨物的合理裝車。
3、主管應負責監督《裝卸工管理制度》的實施，實時求事的對待每個員工，如有意維護員工，損壞《裝卸工管理制度》的實施，發現一次，罰款50元。
4、主管人員應對顧客說話和氣，遇事對顧客多做解釋。如多次被投訴、態度不好者，給予警告、開除。
5、主管人員應把安全意識時時記在心中，對不正確裝車方法指出改正，消滅安全隱患，直到沒有安全隱患。
6、主管人員在每天下午4點到晚上7點為開票時間，叉車只作為附帶。
7、未盡事項按原規定執行。
物流崗位職責11
一、崗位實踐的`任務和目的
物流管理綜合崗位實踐是對學生三年所學物流管理基本理論和技能的檢驗和綜合運用，是提高學生專業技能的重要手段。通過到物流企業進行崗位實踐，熟悉物流企業運作方式的貨運組織流程及單證流轉，強化學生在校所學的專業知識，並學習書本上學不到的知識和技能，把專業知識應用到實踐工作中，達到學以致用、真正提高學生的專業操作技能的目的，為以後的就業打下良好的基礎。
二、崗位實踐指導思想
物流管理崗位實踐採用崗位工作驅動型集中式實訓方法，將學生安排到物流輸企業的相應崗位上，在企業指導教師的指導下依次從事以下崗位的工作，要求能夠將物流管理的理論和技術與實際工作相結合，達到能夠獨立承擔相應崗位工作的能力，同時引導學生樹立正確的職業道德觀，培養愛崗敬業和吃苦耐勞的精神，培養團結合作的團隊意識。
三、崗位職責
崗位一：客戶銷售專員
1. 對企業重點客戶進行關係維護；
2. 收集客戶資料，發掘有潛力的新客戶；
3. 定期和不定期擺放重點客戶，接受客戶意見，整理客戶資訊反饋單，交與具體運營操作部門；
4. 根據市場變化，蒐集競爭對手資訊，制定應對計劃；
5. 定期對市場物流環境、目標、計劃、業務活動進行分析，及時調整營銷策略核計劃，制定預防和糾正措施；
6. 代表公司與政府對口部門和有關社團、機構進行聯絡。
崗位二：客戶關係維護員
1. 按照公司及客戶需求對客戶檔案進行分類和管理，建立客戶管理資料庫，調查新老客戶狀況，分析客戶需求，保持與客戶的良好關係，尋求機會發展新的業務；
2. 管理、參與和跟進物流服務專案，協調客戶與公司各部門的關係；
3. 為公司提供精確地客戶市場資訊，完成客戶信用跟蹤，關注物流市場未來趨勢，建立完善物流服務專案和方法，持續提高服務質量。
崗位三：入庫管理員
1. 主要負責在貨物入庫過程中選用搬運工具與調派工作人員，並安排工具使用時段與人員的工作時間、地點、班次等；
2. 制定相應的貨物入庫管理制度及工作流程；
3. 負責貨物的合理安全存放；
4. 建立貨物入庫臺帳，每日進行貨物入庫記錄及統計；
5. 嚴格按照手續辦理產品入庫；
6. 對退貨及換貨產品進行另類統計。
崗位四：保管員
1. 主要負責保管區內物資的保管工作，對保管區內的貨物，做到賬、卡清楚，賬卡物相符；
2. 定期清掃保管區，保證保管區內清潔衛生，無蟲害、鼠害；
3. 定期檢查保管區內的通風設施、照明設施、防雨防潮設施的情況，保持庫區內通風、乾燥、溫溼度適宜；
4. 定期檢查保管的貨物品種、數量、質量狀況，定期或不定期地對保管貨物進行盤點，及時掌握保管物資的動態；
5. 嚴格執行保管區的安全檢查，包括消防器材的配備及有效性，區內電器線路的使用狀況，
是否存在老化，破損等安全隱患；
6. 嚴格執行保管區內的勞動紀律，嚴禁非保管區人員擅自進入保管區；
崗位五：出庫管理員
1. 主要負責貨物出庫過程中選用搬運工具與調配工作人員，並安排工具使用時段，以及人員的工作時間、地點、班次等；
2. 嚴格按照出庫憑證發放貨物，做到賬、卡、物相符；
3. 嚴格對貨物進行復查，當出庫貨物與所載內容不相符合時應及時處理，視具體情況，對出庫貨物進行加工包裝或整理；
4. 嚴格監督貨物的裝載上車，進行現場指揮管理。
崗位六：理貨員
1. 核對貨物品種、數量、規格、等級、型號和重量；
2. 按照憑單揀選貨物；
3. 對揀出的貨物進行復核；
4. 檢驗貨物的包裝、標誌，對出庫待運的貨物進行包裝、拼裝、改裝或加固包裝，對經拼裝、改裝和換裝的貨物填寫裝箱單；
5. 在出庫貨物的外包裝上設定收貨人的標記；
6. 按貨物的運輸方式、流向和收貨地點將出庫貨物分類整理、分單集中，填寫貨物啟運單，通知運輸部門提貨發運；
7. 對貨物進行搬運、整理、堆碼；
8. 鑑定貨運質量，分析貨物殘損原因，劃分運輸事故責任；
9. 辦理貨物交接手續。
崗位七：養護員
1. 主要負責庫存商品的養護工作；
2. 把好物資入庫關，嚴格物資入庫手續，防止不合格品入庫；
3. 對入庫物資進行合理堆垛氈墊，做到堆垛合理，安全牢固；
4. 掌握庫存物資的商品效能，適當安排儲存場所；
5. 加強倉庫的溫溼度管理，保持物資儲存的合理溫溼度；
6. 採取適當措施，防止庫存商品的腐蝕和黴變；
7. 對庫存的特殊商品，根據其商品特性要求，採取相應的措施，保證商品在庫期間數量完整、質量完好；
8. 經常檢查庫容，保持倉庫的衛生和清潔，防止鼠害和病蟲害；
9. 經常檢查倉庫的設施裝置的運轉情況，保證庫區的儲存條件處於良好的狀態。
崗位八：貨運站業務受理員
1． 熟悉掌握公路貨物運輸網路、站點、里程和各項運輸規定；
2． 負責單據、票據的稽核工作；
3． 負責庫存貨物數量、流向的統計工作；
4． 負責運單填寫並及時登記；
5． 負責合同的評審、簽訂和客戶溝通；
6． 完成領導交辦的其它工作。
崗位九：貨運站站務員
1. 負責檢查受理貨物的質量；
2. 負責按運單檢查到站及中轉貨物的重量、重量和包裝；
3. 完成領導交辦的其它工作。
崗位十：貨運站結算員
1. 負責及時準確的結算運費；
2. 負責彙總運費；
3. 負責客戶貨物到站後的通知；
4. 完成領導交辦的其它工作。
崗位十一：排程員
1.掌握車輛動態，合理安排車輛和提高車輛使用率；
2.負責填寫行車路單及運單，並對行車路單及運單認真簽發及收回；
3.負責監督司機在運輸過程中操作規則執行情況，並將客戶意見即使反饋上報；
4.負責準確換算燃料費的節超，督促司機及時報賬；
5.嚴格執行交換班制度，認真填寫交接日誌及臺帳；
6.完成領導交辦的其它工作。
崗位十二：倉儲業務受理員
1. 負責辦理
2. 負責帳務及經手憑證管理；
3. 負責接待客戶服務及受理諮詢；
4. 完成受理領導交待的其它任務。
物流崗位職責12
1、負責貫徹落實國家局、中郵物流公司、區郵政公司有關物流專業一體化及功能物流業務的方針政策、規章制度，負責向有關部門提供上報落實情況。
2、負責承接中郵物流公司組織的全國性的一體化物流業務，落實、監督、指導各盟市物流公司的業務開展。
3、負責全區物流專業一體化、功能性物流業務經營指標的落實和推進工作。
4、負責協助、組織區內郵政物流專業一體化新業務的開發、開辦、推廣及培訓工作。
5、制定物流專業一體化業務流程、執行方案和管理辦法，並組織實施。
6、負責快遞物流公司功能物流業務的經營管理工作，具體為：
(1)編制快遞物流公司年度收人計劃，並分解到各分公司。
(2)研究分析市場情況、業務發展、收入進度情況。
(3)組織、協助、指導、策劃考察市場，進行調研，新業務開發具體事宜。初步稽核修訂分公司的業務發展方案、合同條款專案，提出開發執行業務的參考性意見。
(4)組織協調各分公司開展業務合作。
(5)組織各分公司不定期進行大客戶回訪，與大客戶保持密切聯絡。
(6)對各分公司的經營活動進行定期檢查、稽核，査找問題，不斷提高全公司業務執行和管理水平。
(7)給公司領導提出業務管理和發展建議。
7、在公司核定的費用內，制定全區一體化業務及快遞物流公司各分公司業務競賽、獎勵方案、業務宣傳方案並組織實施。
8、負責一體化和直遞物流業務的量統、分析工作。
物流崗位職責13
1.協助業務與客戶洽談，接收訂單及安排訂艙、運輸、貨物跟蹤、報關、結算等相關事宜。
2.負責單證及相關檔案的製作及時準確上傳和系統資料的錄入。
3.跟蹤貨物的發貨動態，聯絡客戶、訂艙口、車隊、倉庫和保險公司等各方處理相關事宜
4.協調進出口運輸客戶與各方關係
5.配合財務做好核銷對賬工作
6.參與客戶的開發，為客戶提供最佳物流方案
7.配合各部門認真細緻的完成各項工作
8.服從管理，完成上級分配的其他工作
物流崗位職責14
工作內容:
1.根據公司發展戰略及產品規劃,組織搭建公司全球供應商體系,並建立相應控制及管理模式;
2.組織制定並實施採購計劃,進行過程控制,保障供貨及時性及質量。
能力要求:
1.熟悉國家相關法律政策,通曉工程機械行業採購方面的業務和流程;
2.有豐富的供應商管理經驗,熟悉全球工程機械關鍵零部件生產廠家;
3.具備較強的溝通交流能力,能夠用英語進行商務溝通。
基本要求:學歷:本科及以上;
專業:機械類或管理類相關專業;
工作年限:8年以上;
工作經歷:6年以上工程機械採購及供應商管理相關工作經驗;其中具備3年以上採購負責人的工作經歷。 工作內容:
1.根據公司發展戰略及產品規劃,組織搭建公司全球供應商體系,並建立相應控制及管理模式;
2.組織制定並實施採購計劃,進行過程控制,保障供貨及時性及質量。
能力要求:
1.熟悉國家相關法律政策,通曉工程機械行業採購方面的業務和流程;
2.有豐富的供應商管理經驗,熟悉全球工程機械關鍵零部件生產廠家;
3.具備較強的溝通交流能力,能夠用英語進行商務溝通。
基本要求:學歷:本科及以上;
專業:機械類或管理類相關專業;
工作年限:8年以上;
工作經歷:6年以上工程機械採購及供應商管理相關工作經驗;其中具備3年以上採購負責人的工作經歷。
物流崗位職責15
1、接客戶訂單，安排訂車、調車、提貨;
2、追蹤貨物資訊，製作在途貨物追蹤表，追蹤簽收單回收狀況;
3、每月製作並核對客戶及供應商賬單;
4、及時處理異常情況，積極與倉庫及排程等部門溝通，不斷提高客戶滿意度。
