物流崗位職責【精】

在社會發展不斷提速的今天，需要使用崗位職責的場合越來越多，制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧，以下是小編為大家整理的物流崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

物流崗位職責1

定期巡視所負責的樓層區域，發現問題按相關程式及時報修或報告，並做好記錄；

參與擬定管理區域清潔、綠化、消殺、戶內維修作業計劃和方案； 就專項服務計劃安排與樓層管家進行溝通，與業戶負責人確定合適的實施時間及所需的配合等；

對管理區域內所有清潔、綠化、消殺、戶內維修等專項服務工作程序、完成質量負全面責任；

對外包專項服務專案進行驗收及考評，對不達標的服務專案提出整改意見並跟進落實；

負責專項服務專案所需的'物品申購、驗收貨物、數量/工程、費用核算並上報稽核；

協助樓層管家處理業戶投訴、滿足業戶其它服務需求； 配合其它崗位同事共同完成各項工作任務； 完成上級領導交辦的其它工作任務。

物流崗位職責2

1、負責倉庫整體工作事務及日常工作管理，協調部門與各職能部門之間的工作。

2、負責制定和修訂倉儲作業程式及管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準。

3、制定倉庫工作計劃。制定本月工作計劃，總結和分析上月部門工作情況，帶領督促員工完成目標任務。

4、負責分配倉管員的日常工作，使日常工作做到高效、準確、有序。

5、倉別要合理化佈局和管理，負責制定各倉別的倉位的規劃。標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理標準。

6、負責組織倉庫盤點工作，確保卡、賬、物一致。

7、對倉庫人員進行工作指導、業務知識培訓。

8、定期對倉庫人員進行考核。

9、負責監督處理不良物料和呆滯料。

10、對各倉庫、收發區進行現場監督管理、6S的.推行狀況、目視化管理的執行狀況。

物流崗位職責3

一、指導大、中隊委員制定工作計劃，組織好隊的活動，作好編隊改選，建全少先隊組織。

二、經常瞭解少年兒童的思想、品德、學習、生活情況，做少先隊員的知心朋友，按照少先隊的特點開展工作。

三、培養少先隊的積極分子，樹立熱心為大家服務的'榜樣，為共青團組織輸送合格的團員和幹部。

四、主動向教師、家長和社會宣傳少先隊的性質、任務、作用，取得廣泛的支援和幫助。

五、大隊輔導員負責領導和了解中隊輔導員的工作，幫助他們開展活動，定期開會，學習討論，交流經驗。

六、根據學校計劃制定每學期少先隊的工作計劃，提出每月和每週的要求、安排。

七、指導大隊各職能部開展工作計劃，定期搞好各中隊黑板報宣傳和評比工作。

八、做好少先隊各種資料的收集和整理工作。

九、按規定定期召開少先隊員代表大會，組織少先隊幹部學習、討論工作，交流經驗。

物流崗位職責4

崗位職責:

1. 通過電話,網路,上門拜訪等渠道聯絡外貿型企業,開發新客戶;

2. 長期維護與客戶良好關係,維持良好的合作基本;

3. 為客戶提供專業諮詢和物流方案制定服務;

4. 向直客或同行推廣我同優勢產品;

任職資格:

1. 高中或以上學歷,有相關經驗優佳;可以是大學應屆生,專業不限;

2. 有良好的學習能力和意願, 我們不要求你有豐富的經驗,但我們將拉供專業的`培訓,需要你以最高的熱情和效率掌握良好的技能和知識;

3. 熱情開朗,有挑戰精神;

4. 具備較強的客戶溝通能力和親和力;

5. 勤奮、自信,有較好的抗壓力能力;

6. 有基本的電腦操作能力;

你想創造高收入嗎?在這裡,出身不要緊,專業不要緊,我需要的是你的熱情和意願;你不會,我教你。只要你有追求,敢拼肯拼,這裡就是你創造高收入高價值和平臺。

物流崗位職責5

1、負責分公司全面生產管理，保證準時交貨。

2、嚴格按產量考核，對於消極怠工員工、操作能力極差員工，及時給予警告和解聘。

3、培養和提升班長的業務能力和管理水平，監督各生產班組生產情況，真實填報各項表單。

4、負責生產現場綜合管理，制定車間現場管理標準，執行公司5s管理標準，杜絕現場生產各種違規現象，確保生產有序進行。

5、嚴格執行工藝紀律，確保產品質量；參與產品質量的可追溯性管理並貫徹落實。

6、配合工程技術人員進行新產品對接工作，持續改進和提高老產品質量。

7、根據工藝檔案，調整生產節拍，保持生產處於xxx狀態。

8、控制生產成本，確保生產中部出現批量質量事故。

物流崗位職責6

崗位職責：

1、負責醫藥供應鏈平臺前後臺系統框架設計與程式碼框架編寫；

2、負責公司相關的物流平臺軟體開發，解決軟體開發過程中遇到的技術難題，資料庫邏輯設計的編寫與測試；

3、編寫概要與詳細設計說明書，配合整理原始需求文件，編寫需求規格說明書；

4、參與專案的規劃、設計、開發，方案討論實施，涉及各個需求模組的獨立開發和進度、質量保證；

5、參與專案的第三方供應商軟體的專案監督及技術支援；

6、主導系統培訓，宣講系統管理思路及系統操作培訓

任職要求：

1、本科及以上學歷，計算機或相關專業；

2、精通oracle或者sql server等大型主流資料庫，對資料庫程式設計要有獨到的見解和應用

3、熟悉java及c#開發語言，對設計模式，程式設計思想要有獨到的見解和應用；

4、能熟練使用和配置各種中介軟體，如tomcat，weblogic等；

5、瞭解高效能伺服器架構，並懂得調優方案；

6、清晰的語言表達能力及較強的邏輯思維能力；

7、具有較強的分析問題、解決問題以及快速學習能力，具有良好的團隊合作精神和溝通能力，能夠承受較大的工作壓力；

8、熟悉物流行業相關係統者優先考慮

崗位發展方向：

隨著公司服務轉型，依靠一體化運營管理模式，整合現有資源，著力打造商業分銷、醫院純銷、終端直銷、dtc專業藥房和物流配送等相關業態協同發展的.企業競爭力和優勢，向客戶及供應商提供全面的分銷、物流及增值服務。為此我們需要培養醫藥供應鏈服務的技術及行業專家，主要工作從事與公司物流相關資訊系統的搭建，如：

1、物流wms系統管理的運維及新業務模組分析設計

2、冷鏈跟蹤系統、電商物流管理系統等設計及開發

3、物流輔助性資訊系統管理系統設計及開發

4、外部資訊系統的介面開發設計、運維管理

5、物流wms系統、tms系統、輔助系統等相關係統的使用者培訓

物流崗位職責7

1、負責貫徹落實國家局、中郵物流公司、區郵政公司有關物流專業一體化及功能物流業務的方針政策、規章制度，負責向有關部門提供上報落實情況。

2、負責承接中郵物流公司組織的全國性的一體化物流業務，落實、監督、指導各盟市物流公司的業務開展。

3、負責全區物流專業一體化、功能性物流業務經營指標的落實和推進工作。

4、負責協助、組織區內郵政物流專業一體化新業務的開發、開辦、推廣及培訓工作。

5、制定物流專業一體化業務流程、執行方案和管理辦法，並組織實施。

6、負責快遞物流公司功能物流業務的'經營管理工作，具體為：

(1)編制快遞物流公司年度收人計劃，並分解到各分公司。

(2)研究分析市場情況、業務發展、收入進度情況。

(3)組織、協助、指導、策劃考察市場，進行調研，新業務開發具體事宜。初步稽核修訂分公司的業務發展方案、合同條款專案，提出開發執行業務的參考性意見。

(4)組織協調各分公司開展業務合作。

(5)組織各分公司不定期進行大客戶回訪，與大客戶保持密切聯絡。

(6)對各分公司的經營活動進行定期檢查、稽核，査找問題，不斷提高全公司業務執行和管理水平。

(7)給公司領導提出業務管理和發展建議。

7、在公司核定的費用內，制定全區一體化業務及快遞物流公司各分公司業務競賽、獎勵方案、業務宣傳方案並組織實施。

8、負責一體化和直遞物流業務的量統、分析工作。

物流崗位職責8

1、負責日常單據的整理與通知，彙總各物流員每月物流資訊及費用發生情況;

2、聯絡並通知業務部門及客戶相關貨物的到貨情況;

3、聯絡物流供應商做好在途貨物的'跟蹤資訊。

4、完成領導交代的其他任務。

物流崗位職責9

1、負責公司加工貿易手冊的管理（申請，變更，核銷）。

2、完成電子帳冊的變更，核銷，月度盤點，報核補稅，季度自查，平衡帳冊、庫存差異；應對不定期海關稽查要求。

3、熟悉海關在加工貿易領域內的法規和操作要求，能夠結合企業實際情況給公司準確的`意見和建議。

4、精通辦公室軟體，特別是精通excel的各類函式大量資料的運算。

5、負責公司進出口關單的登記和整理。

6、負責與海關，商檢部門聯絡，確保所有進出口相關事務操作合法有效。

7、熟悉海關相關法律法規，以海關規範要求對各部門的報關業務進行協調。

8、按照海關規範要求進行商品歸類，對商品作出hs編碼建議。

物流崗位職責10

一、倉庫日常管理

1、執行倉庫的規章制度、規範作業標準及流程，提高工作效率，降低成本；

2、負責倉庫工作的協調，保證倉庫的正常運轉；

3、對倉庫每月盤點、年終盤點，協助做好臨時性盤點或抽查盤點；

4、根據盤點資料，及時提出庫存不足的預警，告知倉管員或供應部；

5、及時發現倉庫工作中存在的問題，與決策層及時溝通，提出整改方案，以便對倉庫工作進行及時調整；

6、負責倉庫每日收發單據的歸檔整理並按期上交財務處；

二、產品的出入庫管理

1、與供應部及時溝通採購明細，保證到貨物品的合理存放，合理利用空間，保證貨品有序堆放、標識明確，做好倉庫的防火、防盜、衛生、安全等事宜；

2、根據採購清單核對採購物品的'品名、規格、款號、數量等，做好進出庫貨品的登記工作，及時輸入ERP；

3、按產品質量檢驗標準對到貨物品進行嚴格檢驗，貨品合格通知倉庫保管員入庫，並將產品的工藝資料等提供給文案策劃，貨品出現質量問題及時通知供應部

三、商品配貨、質檢和發貨管理

1、仔細核對銷售部的發貨清單，開具出庫單以及出貨單。發貨前檢查商品是否有質量或者損壞等問題，如有問題，一律不予寄出，並及時聯絡客服告知客戶。

2、遇到因為商品斷貨導致當天不能發出的訂單，需聯絡客服與客人協商退款或者換貨的處理。

3、遇到快遞延誤或者其他事項導致部分訂單或者全部訂單不能及時發出，應及時聯絡客服告知客人協商處理。

4、每天通過網店後臺列印快遞單及發貨清單，應注意檢視備註資訊，以免出錯。根據發貨清單，嚴格按公司規定要求進行揀貨，準確、準時完成配貨任務。

四、打包、稱重、發貨

1、每天將驗貨無誤的商品，根據公司規定要求，進行逐單打包。

2、打包過程中，應注意客戶對包裝材料是否有特殊要求，並根據商品要求進行合理包裝，預防因包裝問題產生的商品報損，對已發生外包裝破損或商品本身已破損的情況，應及時上報。

3、打包好的商品，必須貼好快遞單，注意封口，確保符合快遞發運要求。

4、已打包好的快遞包裹按順序擺放，將打好的包裹進行稱重掃描，並在快遞單上註明包裹重量。

5、每天打包完畢的商品出具統計清單，和客服核對、無誤後通知快遞取貨，並將快遞費用記錄在快遞底單上。

6、將留底的快遞單號一併交客服部門，以便進行售後處理。

7、如有需退換貨的，做好退換貨品的進出庫管理，輸入ERP。

物流崗位職責11

崗位職責

1、負責全廠每月月底盤點，包括人員的安排和調配。

2、負責盤點結果的抽查、複核和監督。

3、盤點報表的核查。

4、對盤點結果的獎懲執行。

5、物流的'安排、聯絡及管理。

6、物流報表的彙總。

物流崗位職責12

1、負責管理處清潔總體工作。

2、負責制定清潔物品的月採購計劃、控制費用，驗證商城提供清潔物品的質量。

3、監督檢查商城的清潔工作。

4、協助管理處經理做好有關費用的收繳和追繳。

5、制定管理處的管理制度並報經理審批，負責管理制度的落實。

6、負責對各種服務質量的監控。對不合格的服務提出糾正措施並組織落實。

7、負責對清潔工作投訴的處理。

8、收集、分析商城對管理處工作的.意見及建議，儘量滿足客戶要求，確認業主的潛在需求。

9、定期分析、統計質量服務並提出整改方案。

10、負責管理處的後勤工作，協助做好管理處的各項工作。

物流崗位職責13

1、上早班的開票員要負責早上開門，開門時間夏季為9點前必須開門，晚上9點下班，否則處於20元罰款。

2、開票員一定要熟記各貨物價格，使價格準確一致。

3、開票員必須票據清楚無塗改，因票據不清楚造成的'損失由開票員負責。

4、開票員對客戶一定要熱情，不能不理或有意刁難顧客，如有顧客投訴，處於教育罰款，嚴重者開除。

5、開票員對所收貨物數量及所發地一定要準確，多開少開造成的經濟損失由開票員負責。

六、開票員在收取現金時應如實填寫，有少寫金額者經核實按少寫金額10倍罰款。

七、制單人是收貨地最後一個環節，有問題要發現問題，解決問題，再發現有問題造成的損失由制單人和開票人各自一半賠償。

八、開票員和制單人原則性不能請假，如有事應和同班人員協調好才能請假，無故不上班者罰款50元/天。

九、未盡事項按原規定執行。

物流崗位職責14

職責描述:

A.主要是負責柬埔寨,泰國,越南和寮國等東南亞國家快遞業務的發展;

B.建立快遞業務市場和銷售團隊並完成銷售和市場目標;

C.針對2B和2C的客戶群體形成銷售和市場戰略,快速佔領柬埔寨,泰國,越南和寮國和周邊國家的快遞市場;

D.對於東南亞快遞市場有一定的.瞭解,對於客戶潛在快遞需求能夠進行系統性分析,拉通快遞各個職能形成行業類或者區域類解決方案;

E.熟悉線上,線下各種方式的快遞銷售模式,能夠結合不同資源,在全新的物流市場建立快遞服務和產品標準;

F.管理和發展快遞銷售團隊;

任職要求:

A .至少5年以上快遞銷售或者市場的經驗,2年以上管理經驗;

B.英文可以作為工作語言;

C.能夠接受挑戰,具備全新市場的開拓能力;

D.能夠接受長期外派東南亞工作;

E.本科或者以上學歷;

物流崗位職責15

1.負責快遞、貨運、專線物流運費核價;

2.負責物流商的管理、考核;

3.負責和倉儲工作對接發貨事宜;

4.全國物流資源開發、引進;

5.物流規則、制度制定;

6.與業務部門的日常對接、運費報價等;

7.物流中心人員日常管理工作;

8.其他協助物控總監相關工作;