物流操作員崗位職責合集15篇

在我們平凡的日常裡，接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任範圍。那麼相關的崗位職責到底是怎麼制定的呢？下面是小編為大家收集的物流操作員崗位職責，希望能夠幫助到大家。

物流操作員崗位職責1

1、負責與客戶聯絡，接收訂單以及安排車輛，每日確認並彙報貨物程序;

2、負責協調倉庫內排程，按照指示出入庫並確認相關貨物貨單，整理費用並結算案件利潤等事宜;

3、負責與天津公司的資訊共享以及作業聯動;

4、負責上級領導交待的`公司內其他相關事宜。

物流操作員崗位職責2

1.處理客戶訂單，瞭解大客戶下單的要求。熟悉每一個客戶的訂單流程，確保操作無誤並做好客戶資料備檔工作。

2.負責協助大客戶經理，及時準確進行公司內部跨部門資訊傳達及反饋，務必及時給予客戶回覆。

3.在與客戶溝通時，確保與大客戶經理所實施的客戶策略一致,確保對外資訊披露口徑一致。並將瞭解到的客戶資訊準確及時傳遞給大客戶經理及其他相關人員。

4.協助大客戶經理定期進行客戶市場資料的'收集及整理。

5.客戶關係管理及維護。

6.接受大客戶經理指派的工作。

物流操作員崗位職責3

1.協助具體實施個人業務的銷#輔助策略、內部促銷活動的推動以及組織代理人銷售競賽活動、會議等。

2.協助新人訓練，銜接訓練。

3.協助完成團隊整體業績分析，目標、活動量及結果追蹤及分析。

4.部門總經理佈置的其他工作。

5.協助各級業務人員招募流程的'具體實施、入離司相關管理,協調。

6.協助對團隊業務指標分析及對重點業務人員的業績面談及輔導。

物流操作員崗位職責4

1、負責每日所轄商場銷售資料的上傳，保證資料的準確性、及時性。

2、貨品到貨資訊，根據各店銷售狀況合理配置貨源，配合財務保證商場庫存的合理性，有效的跟蹤貨品的補充，維修商品的跟進。

3、對每月銷售與去年同期銷售資料進行對比分析，對升降幅度較大的商場進行單店分析其原因。

4、到商場檢查相關工作，隨時瞭解商場情況。

5、根據商場的實際情況，與部門主管經理共同制定每月、每週和的任務，以及考核每月、每週任務完成的達成率情況。

6、合理做好所管轄商場人員管理，深入發掘具有潛制的員工，著重培養各商場的資深店員，不斷培養新人。合理公正的處理日常所屬商場事務，彙報商場實際情況。

7、每月對店員要進行(服務，形象，個人業績，陳列技巧)培訓考核，並協助部門主管經理共同評選出優秀店員，收集整理產品資訊，定期給促銷員進行產品培訓、培訓考核及提高員工工作熱忱。

8,、招聘和留人，配合公司建立員工檔案，維持適當人力資源。

9、推進公司的企業文化建設，掌握員工主要思想動態，倡導隊伍的創新和團隊精神，提升公司核心競爭能力。

10、對外協商，溝通工作：商場督導應做好商場與公司的橋樑工作，及時的彙報商場情況並安排好公司下達的指令，商場督導應獨立處理商場投訴工作或商場的現場突發事件，當職權範圍不能解決時應及時通報部門領導或公司高層。

11、監督各所屬商場按時地實現工作任務目標，確保商場的'銷售工作進行，指導公司的各項方針政策在各商場的執行情況，指導各商場內新產品推出。

12、定期舉行各商場店長例會、營業員意見調查和溝通座談會，監督市場性的行銷活動以及日常性的促銷活動，確認各商場內遞交的各項報表的準確性，協助行管科作好專賣店固定設施配備工作。

13、資訊反饋及促銷活動總結

14、完成領導分派的其他任務。

物流操作員崗位職責5

1.每日負責客戶接單錄入系統，打單，約櫃；

2.根據客戶需求提供相關證明資料給客戶；

3.跟進貨櫃交櫃情況、報關、放行等；

4.應收客戶費用及應付供應商費用錄入；

5.檢查所有應收應付費用是否準確，稽核後提交；

6.月底出具應收客戶賬單及應付供應商賬單；

7.裝貨異常及時向客戶反饋，通知客戶協助跟進；

物流操作員崗位職責6

1.制定產品檢驗標準。

2.對重要不符事項作出合理安排及處理,並對不良產品進行跟蹤、確認。

3.客戶抱怨事項之分析、調查，並提出預防改善措施反饋客戶。

4.對供應商評估、輔導、考察。

5.對檢驗不良的`產品彙報、反饋並跟進。

6.對品質報表記錄及圖片進行分發並儲存。

7.客戶抱怨資料收集、統計、資訊反饋。

8.與相關部門的溝通與協調。

物流操作員崗位職責7

1、安排詢價、報價、派車、貨物跟蹤、結算等事宜;

2、製作國際快遞單證及其它相關檔案，負責錄入應收應付費用;

3、負責協調公司司機提貨，交貨等事宜;

4、單證及檔案的整理及歸檔等;

5、客戶投訴、糾紛的.處理及上級交辦的其他相關工作。

物流操作員崗位職責8

1、配合並完成主管交付的`日常物流管理工作;

2、現場作業管理:組織安排物料的搬運、裝卸和包裝等現場作業任務，監督、規範業務操作流程，確保產品和服務質量;

3、物流資訊系統優化:設計和優化物控管理流程，協助建立高效的物流資訊管理系統，確保作業精確度;

4、報表管理：負責按時編制各類相關物流管理報表，及時向上級回報、

物流操作員崗位職責9

1、及時準確執行操作指令、按時完成操作任務

2、打包、貼標籤、封發、裝貨、卸貨等日常操作工作

3、處理及彙報操作異常

4、單據的正確填寫、複核貨物

5、負責提貨、送貨、簽單等日常業務操作的'單證管理

6、特殊物品的打包和操作及裝置設施使用管理

物流操作員崗位職責10

1、負責及時與船公司或同行定艙並確認倉位資訊，及時將倉位資訊反饋給客戶和國外代理；

2、負責及時安排拖車，並確認車輛資訊且跟進、督促拖車公司按時安全裝/卸託運貨物；

3、負責及時安排報關，跟進報關動態，並督促報關行在限定時間完成報關；

4、負責將工作單及時準確的錄入系統，製作提單初稿，並及時與客戶核對確認，以確保提單資料無誤，並及時提交提單資料給船公司或同行；

5、負責核對船公司或同行賬單，根據業務預算表將應收應付費用錄入系統，並協助應收款項的催款工作以及應付款申請；

6、負責定期制定月度報表並及時上交給主管稽核；

7、完成上級交辦的`其他工作事項、

物流操作員崗位職責11

1、根據公司需求，開發中國到美國，加拿大，歐洲專線優質的物流渠道及物流方式，收集整理各渠道報價；

2、定期核對並更新物流賬單到系統中；

3、推動採購、倉庫，定期制定發貨計劃，選擇適合的頭程物流方式；

4、控制倉庫及物流各環節的.預算及成本，減少非正常損耗和浪費；

5、依據公司要求定期完成日、周、月報表、發貨的箱單、發票及供應鏈物流成本核算；

6、及時處理配送、運輸過程中的突發情況和異常件處理和索賠工作；

7、整理彙總每票業務相關檔案資料，稽核後歸檔備案；

8、掌控工廠直髮貨的時間，合理安排拼櫃或者直髮；

9、完成上級交待的其他事項。

物流操作員崗位職責12

一. 負責公司工會管理工作，主持工會辦公室日常事務。

二. 負責編定工會工作規劃、重要檔案、報告、文章和起草、定稿工作。

三. 指導開展與工會相關的調查、問卷和課題研究，及時掌握工會會員思想動態，及時向黨組織和行政領導彙報或提出建議。

四. 協助黨組織和行政領導每一時期中心任務的展開;組織發動與本職相關的勞動競賽和小革新活動;協助做好職工的政治思想工作，開展對職工的宣傳教育活動，培養更多的.“四有”職工，增強企業的凝聚力。

五. 審批年度工會活動方案，及每次活動的計劃與預算。主持重要的、重大的或綜合性工會活動。

六. 主管公司工會的機構設定、會費收繳與使用、印章管理、收發文、檔案保管與統計、年度總結與獎罰等事務稽核、監督工作。協助公司黨委和上級團組織配備好公司工會領導班子，主持基層工會幹部的任免，對基層工會進行檢查、監督、考核和培訓。

八. 設立接待日，聽取會員的意見、建議，及時反映基層問題，處理會員或員工的投訴，維護了工合法權益。

九. 組織發動職工文化、娛樂、體育活動，做好職工及其家庭的生、老、病、死、貧、災的慰問和善後處理工作。

十. 負責指導、管理、監督工會機關專職人員的業務工作，改善工作質量，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰工作。

物流操作員崗位職責13

1.負責轄區內零售終端自動化建設，公司門店資源的合理投放與佈局。

2.收集運營商的促銷資訊，與運營商、代理商建立良好的客戶關係。

3.收集終端市場資訊(包括競品廠商)。

4.地面促銷活動的策劃，促銷活動的'執行及促銷員的培訓、管理，促銷過程各項工作的協調和監控。

5.協調代理商和零售商的關係，完成公司的終端銷售量的要求。

6.輔助當地主管完成總部的各項工作要求，根據當地市場狀況全面落實和執行。

物流操作員崗位職責14

1、每天對運輸訂單的渠道進行選擇；

2、常規物流運輸渠道的維護；

3、物流運輸新渠道開發；

4、對每天入庫的貨物給出相應的.操作指令；

5、監督尺寸測量效果和打包質量；

6、其他上級安排的有關貨物操作工作。

物流操作員崗位職責15

1.收貨，指導裝卸工按要求進行卸貨，集中把貨卸在指定位置

2.發貨以及反饋發貨過程中異常事項

3.倉庫及辦公室8S管理，整理、歸檔各項業務單據

4.退貨業務處理，跟進、回溯、回覆逆向貨物異常情況