銷售經理工作職責通用(15篇)
銷售經理工作職責1
職責:
1、負責公司產品的銷售及推廣;
2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售範圍。
任職要求:
1、具有較強的銷售技能;
2、熟悉服裝市場資訊,具有較強的規劃決策、組織協調和領導能力;
3、高度的`工作熱情,積極的工作態度和極強的責任心;
4、思維敏捷,富有創意,理性分析和判斷能力較強,良好的溝通能力和團隊協作能力。
銷售經理工作職責2
1、負責制定並實施月度、季度、年度銷售計劃以及配套的價格政策、拷車計劃、績效考核方案。
2、收集市場資訊、預測市場動態,致力市場開發與網路營銷,提升經銷商的`區域市佔率。
3、維護、利用客戶資源,及時處理客戶抱怨與投訴,提高客戶滿意度和老客戶轉介紹率。
4、組織部門員工實施銷售計劃,做好周、月、季、年度的銷售業務進展情況分析與總結。
5、做好新車批售與庫存管理工作,降低長庫齡車佔比、降低部門運營的財務費用。
6、負責與主機廠相關部門的對接,維護好與主機廠關係。
7、負責部門員工的培訓與考核工作,對部門員工參與各項培訓的合格率負責。
8、建立良好的部門工作關係,對部門員工流失率、員工滿意度負責。
銷售經理工作職責3
職責:
1、負責天貓品牌旗艦店的銷售管理,制定並下達年度銷售目標、年度費用、利潤目標;
2、關注電商市場狀況,做出銷售目標的'動態管理決策,制定發展戰略,確定渠道發展目標、戰略重點和主要實現手段;
3、參與重要合同的談判,制定與實施銷售方案和營銷策略,並跟蹤效果;
4、年度、季度、月度的銷售回顧,跟蹤執行、銷售和P&L目標達成情況;
5、與E-TM合作,制定年度費用計劃,指導、審批電商客戶促銷機制設計及促銷計劃,制定臨時促銷活動,進行月度和年度本組客戶促銷的效果評估,總結經驗教訓。
任職資格:
1、本科學歷,3年以上電子商務工作經驗,熟悉電商平臺的操作流程;
2、有快速消費品行業經驗,團隊管理工作經驗,大品牌或量級過5000萬的旗艦店管理經驗優先;
3、良好的邏輯思維和資料分析能力,分析及解決問題能力強,具有優秀的資源整合能力和業務推進能力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力,反應敏捷、表達能力強;
5、溝通能力強、抗壓性強,有團隊協作精神,善於挑戰。
銷售經理工作職責4
◇駐場監督和協助銷售現場嚴格執行銷售流程,高水準完成各階段銷售目標任務。
◇稽核各類售樓合同、協議。
◇每天核對銷售報表,做好銷控。
◇組織辦理銀行按揭、預售登記和房產證。
◇接受乙方公司提交的每日客戶資料、各期銷售資料、報表和各類報告,並及時向營銷副總彙報,每月向營銷副總提交銷售成果分析總結報告。
◇組織召開每週銷售例會,聽取代理公司有關工作彙報,代表發展商收取代理公司書面報告,並解答代理公司有關問題。
◇統計銷售乙方公司月度及階段銷售業績,計算月度及階段銷售代理費和獎罰。
◇參與制定專案銷售策略、廣告和銷售計劃,並全程跟進銷售計劃執行。
◇全面協調並督促有關單位配合專案的銷售工作。
銷售經理工作職責5
1、正確傳達營銷總監提出的營銷組織工作方案,並貫徹執行。
2、負責公司的銷售運作,包括計劃、組織、進度控制。
3、協助營銷總監製定銷售計劃、銷售政策。
4、圍繞企業下達的`銷售目標擬寫營銷方針和策略計劃。
5、與市場部及其他部門合作,執行銷售計劃。
6、制定銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃。
7、建立和管理銷售隊伍。
8、合理分解銷售目標。
9、指導、監督本部門進行客戶開拓和維護。
10、管理日常銷售業務工作,審閱訂貨、發貨等業務報表,控制銷售活動。
11、參與市場調研預測和制定促銷方案、產品的市場價格。
12、參與重大合同的談判與簽訂工作,負責對一般合同的審批。
13、定期或不定期拜訪重點客戶。
14、收集銷售資訊,並反饋給市場部。
15、組織完成企業年度銷售目標。
16、客戶投訴處理。
17、特殊銷售情況處理。
18、考核直屬下級並協助制定績效改善計劃。
19、對銷售人員進行銷售培訓和指導。
銷售經理工作職責6
1、貫徹落實弘仁汽車企業文化精神,培養銷售員的業務能力和團隊協作精神,提高銷售員的`綜合素質。
2、完成銷售部每月各項指標,企化銷售部業務的具體運作及方法。
3、制定本部門年度、季度、月份、周、銷售目標和計劃,並具體落實實施。
4、分析汽車市場走勢及周邊市場情況,採取相應的營銷策略和方法。
5、嚴格執行集團公司和本公司規定的價格銷售政策,監督檢查銷售顧問各項考評指標。
6、規範管理下屬人員正確執行公司各項規章制度,處理部門內部在營銷工作中業務事宜。
7、每月按時制定銷售管理專案統計分析總結,每天主持銷售部召開晨會夕會。
8、每月按時制定銷售部市場外拓及培訓計劃,提報上級領導備案。
9、監督展廳5S管理工作及展車衛生情況。
10、完成上級領導授權和交辦的其它工作任務。
銷售經理工作職責7
1、負責客戶的接待、諮詢,為顧客提供諮詢服務
2、瞭解客戶需求,進行維護和跟進,提供適合房源,促進成交;
3、熟練掌握案場購房程式及業務操作流程
4、按照公司統一規範在專案售樓處進行客戶接待與講解
5、執行銷售計劃,完成追蹤客戶、催繳定金、簽訂房屋預售合同
銷售經理工作職責8
1、 負責大客戶開發工作,拜訪及獨立完成公司產品演示;
2、 負責銷路通軟體的銷售工作,達成銷售業績目標;
3、 負責參與專案討論,結合公司產品方案和客戶需求給出合理的建議;
4、 負責合同談判與簽訂,負責監督專案開發進度,直至專案成果交付;
5、 維持良好客戶關係;
任職要求:
1、 具備良好的銷售技巧及客戶管理經驗,具備一定的市場營銷知識;
2、 具有良好的溝通和談判技巧及專案協調能力,善於與他人合作;
3、 熱愛銷售工作,積極進取,能夠承受一定的.工作壓力;
4、 具備良好的團隊管理能力;
5、 計算機相關專業,大專及以上學歷,一年以上軟體企業工作經驗;
6、 有大型快消品企業營銷管理經驗或有ERP、CRM、OA、BPM等軟體銷售經驗者優先考慮。
銷售經理工作職責9
1.負責徐州、連雲港、淮安、宿遷、鹽城區域銷售
2.負責完成本大區的'銷售任務及利潤指標;
3.執行公司下達的各項銷售任務,傳達組織任務實施,上報任務的執行情況;
4.提交所轄區域的市場營銷方案,工作計劃,費用預算;
5.負責區域內市場宣傳推廣、VIP客戶維護、投標活動和客戶資訊反饋;
6.負責區域經銷商渠道建設和管理;
7.編寫各種銷售報表;
8.及時掌握專案程序,有效跟進;
9.協助追繳公司應收賬款;
10.維護客戶關係,負責為經銷商做不定期產品培訓,協助經銷商促成訂單;
11.完成領導交辦的其他各項工作。
12.薪資待遇:高額無責任底薪+高額提成;繳納五險一金。
銷售經理工作職責10
職責
1、負責所轄區域新客戶開發、老客戶關係維護;
2、負責所轄區域銷售渠道的拓展,尋找更多合作客戶;
3、負責銷售區域內市場資訊的收集及競爭對手的分析,掌握市場動態;
4、及時跟進銷售情況並分析,提出改進意見。
任職資格
1、大專及以上學歷,市場營銷、計算機等相關專業;
2、熱愛銷售工作,一年以上IT硬體區域銷售經驗,有區域銷售、電話銷售經驗優先;
3、有條碼硬體或POS硬體銷售經驗優先;
4、具備優秀的市場分析及判斷能力,良好的'客戶服務意識;
5、工作主動、反應敏捷、具有較強的溝通能力和抗壓能力。
銷售經理工作職責11
1、組織管理銷售部的業務團隊和人才梯隊建設。
2、負責監督銷售計劃和各項績效KPI指標、銷售顧問考核方案的實施。並能提出改進方案。
3、負責公司銷售年度、季度、月度各項考評,完成銷售目標。
4、負責廠家各類銷售商務政策研究、分析,並有效運用。
5、落實本公司銷售市場營銷策劃及組織管理工作。
銷售經理工作職責12
1.崗位名稱:副總經理兼銷售總經理
2.直接上級:公司總經理
3.下屬崗位:銷售總公司副總經理、總經理助理、售後服務部崐部長、計劃科科長、辦公室主任、財務科科長、各銷售科長、事業崐合作部經理、出口科科長、打假辦主任。
4.主要職責
4.1組織擬定營銷策略及實施措施。
4.2擬定年、季、月營銷計劃,確保資金回籠。
4.3管理、檢查、考核各部門主管的各項工作計劃執行情況。
4.4擬定銷售公司的.部門設定方案及內部獎金分配方案。
4.5組織銷售公司對外的大型營銷活動和會議安排,及公關事崐務處理。
4.6確定各省特約經銷商和專賣店,並負責對經銷商的管理工崐作和獎懲方案。
4.7領導售後服務工作,保證使用者滿意。
4.8擬定並實施區域性產品廣告的計劃。
4.9對下屬的任免提出建議。
銷售經理工作職責13
根據公司的年度經營目標,制定購、銷計劃,並落實執行
積極開拓市場,創造良好銷售業績與利潤。
加強與總經理的溝通,及時瞭解和反映市場情況,將公司的'政策、制度貫徹並執行。
不斷完善各個銷售過程,稽核員工的工作表現。
協調各部門間尤其是部門內部的關係,解決內部衝突。
組織銷售會議和內部培訓,開發及培養員工的能力。
與客戶溝通交流,解決使用者投訴,及時瞭解客戶對服務方面的要求。
負責研讀並領會廠家下發的商務政策,並對廠家要求的各項工作負責組織監督實施完成
自身能力的開發與培養、合理安排時間。
完成上級領導分配的其它各項工作任務。
銷售經理工作職責14
1)負責汽車二級網路(加盟商、經銷商等)渠道的拓展和開發
2)負責在售汽車品牌經銷商業務的拓展
3)負責在售汽車品牌的裸車業務及融資租賃業務的開展
5)負責日常客戶的'接待與洽談,執行銷售流程,完成銷售任務
6)辦理新車銷售的各項手續
銷售經理工作職責15
職責:
1、貫徹執行公司銷售策略,積極進行廚電行業客戶的開拓和維護。
2、能熟練掌握公司產品知識及演示講解,精準傳遞方案價值。
3、敏銳把握客戶需求,進行專業的需求分析和方案溝通,協調解決客戶的`需求及服務。
4、維護客戶關係,獨立處理客戶的商務洽談、合同簽訂、收款及執行等事宜。
5、領導交代的其他事物。
崗位要求:
1、統招大專以上學歷,20xx年應屆畢業生或者實習生。
2、有遠大的目標,接受本企業價值觀和思維框架,有強烈的開拓精神。
3、熱愛銷售工作和與人打交道,有強烈的責任心,積極主動做事。
4、有良好的學習能力、勤奮思考,高度投入。
5、熟練使用各類辦公軟體,有一定的網際網路知識和思維。
6、對智慧電器技術等相關領域感興趣優先。"