銷售經理工作職責(通用15篇)

銷售經理工作職責1

崗位職責

1、負責所轄區域、行業的資訊保安服務產品銷售任務，收集市場和行業資訊；

2、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售指標；

3、維護及增進已有客戶關係，開拓新市場，發展新客戶，增加銷售範圍；

4、對公司客戶進行科學的管理；

5、參與公司重要客戶的談判及成交。

任職資格

1、專科及以上學歷，專業不限

2、一年以上銷售工作經驗，儀表端莊，表達能力良好，年齡在22歲至30歲之間；

3、具備較強的.客戶溝通能力和較高的商務處理能力，具有良好的團隊協作精神，工作勤奮上進，腳踏實地；

4、有IT軟硬體產品、專案銷售經驗，並具有黨政、教育、衛生客戶關係資源優先；

5、能接受不定期應酬。

銷售經理工作職責2

1、根據區域銷售計劃，執行銷售任務，在區域內進行業務開拓及維護工作，完成銷售目標;

2、收集市場資訊，開發潛在客戶;

3、負責協調區域內專案的所有事宜，負責協調區域內專案的所有事宜，包括設計、運作、安全、專案履約、收取進度款等;

4、支援和配合公司其它部門之間的工作;

5、完成上級領導交辦的.其他事宜及臨時突發事宜。

銷售經理工作職責3

1.負責市場開發、客戶維護和銷售管理等工作。

2.負責所屬區域的產品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的'任務指標。

3.制定自己的銷售計劃，並按計劃拜訪客戶和開發新客戶。

4.蒐集與尋找客戶資料，建立客戶檔案。

5.按照公司制定的銷售計劃和銷售策略完成公司要求的量化銷售目標。

6.完成上級交待安排的其他工作。

銷售經理工作職責4

1、根據區域特點，制定、執行銷售計劃和銷售措施，完成公司下達的銷售目標。

2、負責該區域的渠道開發、發展和維護與大客戶的良好業務關係。

3、負責區域的`客情維護及談判工作包括產品上架、鋪貨、陳列臺面、價格維護、檔期促銷產品的溝通等相關工作。

4、負責管轄區域應收賬款的協調與解決。

5、定期收集、反饋本區域產品及競品銷售資料資訊，及時跟蹤負責區域經營狀況和業務發展趨勢，進行資訊整理與分析，定期報告供公司決策參考。

銷售經理工作職責5

1、制定合理的銷售目標，監督指導銷售顧問完成目標；

2、負責管理公司一系列汽車銷售業務；

3、負責公司銷售資訊的分析工作；

4、負責銷售展廳的`日常管理；

5、控制合理的庫存，控制庫齡；

6、嚴格落實和實施廠家的銷售政策；

7、依據顧客滿意度，採取相應的改進措施，滿足顧客的合理要求。

銷售經理工作職責6

1、 負責大客戶開發工作，拜訪及獨立完成公司產品演示;

2、 負責銷路通軟體的銷售工作，達成銷售業績目標;

3、 負責參與專案討論，結合公司產品方案和客戶需求給出合理的`建議;

4、 負責合同談判與簽訂，負責監督專案開發進度，直至專案成果交付;

5、 維持良好客戶關係;

任職要求：

1、 具備良好的銷售技巧及客戶管理經驗，具備一定的市場營銷知識;

2、 具有良好的溝通和談判技巧及專案協調能力,善於與他人合作;

3、 熱愛銷售工作，積極進取，能夠承受一定的工作壓力;

4、 具備良好的團隊管理能力;

5、 計算機相關專業，大專及以上學歷，一年以上軟體企業工作經驗;

6、 有大型快消品企業營銷管理經驗或有ERP、CRM、OA、BPM等軟體銷售經驗者優先考慮。

銷售經理工作職責7

職責：

1、積極開展網際網路代記賬業務，努力完成銷售經營計劃;

2、在團隊月目標的指導下，完成個人銷售日、周、月銷售計劃，並認真執行;

3、積極拓展業務渠道，瞭解市場資訊，及時反饋上級主管;

5、瞭解產品知識，掌握銷售技能及技巧;

4、積極開發新客戶業務需求，維護、鞏固及拓展老客戶良好業務關係;

6、根據公司要求達成業務任務與目標。

職位要求：

1、20-32歲，具備電話銷售、財稅銷售或其他銷售行業等工作經驗優先考慮;

2、口齒伶俐，普通話標準流利，溝通能力較強;

3、熱愛銷售行業，有明確的目標，具有良好的`自我個人管理、團隊協作精神;

4、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度;

5、職業發展方向以銷售管理和銷售體系高管為目標優先;

6、具備基本電腦操作的能力。

銷售經理工作職責8

1、負責制定集團市場銷售全年任務、工作目標並組織實施；

2、全面負責對全球各地酒店收入指導、支援與監管；

3、負責督導酒店銷售渠道的拓展及維護工作；

4、負責酒店集團市場銷售管理人才培養工作，以及考核與激勵工作；

銷售經理工作職責9

1、負責實現小區開發銷售目標

2、搜尋樓盤，確定開發專案，定期參與小區開發會議，與物業及銷售公司積極接洽。

3、負責策劃小區開發前的宣傳、組織工作，制訂完整的'小區開發及拓展計劃，併合理安排各類開發所需宣傳物料。

4、培訓並規範所屬開發人員的操作細則、服務細則。

5、定期統計、考核所屬開發人員的銷售業績。

6、定期準確完成各類小區開發銷售報表，並按時報送。

7、合理、準確完成所屬分部的小區折扣卡、小區禮券等的派發、統計、管理及上報工作。

銷售經理工作職責10

1、負責所屬區域的業務開發、維護工作，負責對團隊銷售工程師進行指導和管理，有權處理區域內市場和人員的管理工作；

2、帶領團隊完成公司下達的銷售業績目標；

3、所負責區域成交客戶流失率、新成交客戶增長率達到公司要求；

4、協助下屬進行客戶公關、談判；配合大客戶專員進行區域內的'大客戶開發工作；

5、為下屬員工製造公平競爭機會；

6、合理控制所屬人員的利潤率、節省部門開支達到公司要求；

7、保障測試尾款及時回收和控制呆死帳的發生；

8、保持人員的穩定與結構的合理性和必要性，使隊伍精幹而富有戰鬥力；

9、協助銷售部開展銷售服務網點建設；

10、服從並執行公司的各項制度和決議，保障公司的戰略方針和各項決議在所屬人員得以貫徹和執行；

11、策劃並組織好所屬人員的培訓，為公司培訓部提供培訓方案，協助公司作好員工的在崗培訓，使所屬人員的專業技能能達到崗位要求，為公司和團隊儲備人才。

銷售經理工作職責11

崗位職責

1、主要負責餐廳VIP顧客訂餐及維護;

2、協助店長達成店面業績;

任職資格

1、高中及以上學歷;

2、餐飲或酒店同崗位一年以上工作經驗;

3、溝通表達能力強、誠信廉潔、愛崗敬業;

4、具備較好客戶資源者優先錄用。

銷售經理工作職責12

職責

1、負責所轄區域新客戶開發、老客戶關係維護；

2、負責所轄區域銷售渠道的拓展，尋找更多合作客戶；

3、負責銷售區域內市場資訊的`收集及競爭對手的分析，掌握市場動態；

4、及時跟進銷售情況並分析，提出改進意見。

任職資格

1、大專及以上學歷，市場營銷、計算機等相關專業；

2、熱愛銷售工作，一年以上IT硬體區域銷售經驗，有區域銷售、電話銷售經驗優先；

3、有條碼硬體或POS硬體銷售經驗優先；

4、具備優秀的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；

5、工作主動、反應敏捷、具有較強的溝通能力和抗壓能力。

銷售經理工作職責13

職責：

1、參與制定公司季度和月度目標，提供行業相關資訊，定期回顧調整;

2、校區周邊宣傳渠道的挖掘及合作談判，並維護好;

3、市場資源開發和利用，挖掘潛在客戶群體(在校學生、留學機構的學生等);

4、根據既定目標完成市場或渠道拓展業務;

5、收集市場資訊，保持教育類資訊的敏感度;

6、及時回覆客戶的`問題，並做好記錄;

7、領導交辦的其他工作

任職要求：

1、大專及以上學歷，有2-3年市場或渠道推廣經驗，有教育行業推廣經驗者優先;

2、口齒清晰，普通話流利，對推廣類工作有較高的熱情;

3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力;

4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力;

5、有敏銳的市場洞察力、強烈的事業心、責任心和積極的工作態度。

銷售經理工作職責14

1、負責系列房車、商務車及特種車的銷售、渠道開發

2、完成協定的銷售任務；

3、主動尋找潛在代理商，並跟進接觸，轉化為成交使用者；

4、建立銷售業務檔案，及時上報使用者資訊；

5、收集市場資料。

銷售經理工作職責15

1、負責互動顯示產品的中國市場代工業務，包含市場開發，業務運營，銷售團隊管理等；

2、帶領銷售團隊達到年度銷售業績以及P&L預算目標；

3、針對重點細分市場開發新客戶，提供合適產品組合，創造營收；

4、跟產品團隊協作，規劃符合市場、客戶需求的'高性價比產品，制定合理價格；

5、跟運營團隊協作，帶領銷售團隊依照公司規定執行訂單流、金流、物流等流程；

6、跟客戶服務團隊協作，對應客戶要求，規劃合適的售後政策；

7、經營重點客戶關係。