【實用】銷售經理工作職責

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銷售經理工作職責1

職責:

【實用】銷售經理工作職責

1、負責進行天貓/京東市場和行業情況的調研分析;

2、負責天貓/京東各店年度銷售目標制定和季度、月度銷售目標的分解,推動銷售目標達成,並對銷售結果負責;

3、負責天貓/京東各店銷售管理工作,根據天貓店鋪特點及市場調研情況,合理進行店鋪產品規劃佈局,協助各店長策劃制定營銷活動方案並監督執行;

4、負責根據公司戰略目標和部門業務需要,合理設定部門組織結構和崗位,優化業務流程,合理配置人力資源,開發和培養員工能力,對員工績效進行管理;

5、負責跨部門工作的`溝通及協調;

6、負責完成上級領導安排的其它工作。

任職要求:

1、大學專科以上,電子商務、市場營銷等相關專業;

2、3年以上電商行業工作經驗,1年同崗位工作經歷;

3、熟練使用自動化辦公軟體,熟練操作直通車、鑽展推廣工具;

4、具有很強的領導能力、判斷與決策能力、溝通能力、分析能力、計劃與執行能力。

銷售經理工作職責2

作為房地產公司的銷售經理,在工作中都是主持公司的哪些運作,完成公司的哪些銷售計劃,有著怎樣的崗位職責呢?

1、主持售樓中心的整體運作工作,組織實施公司有關銷售方面的`決議,負責完成公司下達的銷售任務。

2、制定階段性銷售計劃,組織實施售樓部年度工作和銷售計劃,並完成銷售計劃。

3、協助和參與專案銷售策劃。

4、擬訂售樓部內部管理機構設定方案及各職位的職責範圍和標準。

5、與人事部門共同擬訂售樓部的基本管理制度。

6、培訓銷售人員,指揮協調現場人員,營造銷售氣氛,輔助成交。

7、擬訂售樓中心佣金提成及獎勵方案。

8、對銷售現場的整體監督、管理與控制。

9、制定售樓中心員工的具體管理規章。

10、提請聘任或者解聘本部門員工。

11、及時提交銷售報表,彙報所收集的資訊、意見及出現的問題。

12、制定員工的招聘、教育與培訓計劃。

13、定期對本部員工進行考核、考查,對多次考核、考查不合格的員工進行處罰或解聘。

14、負責本部門各項業務(如銷售、合同、按揭、催款)的完成。

15、(及時協調和處理解決客戶與業主的各類投訴並反饋有關資訊,認真做好售前和售後的各項服務工作。

16、負責售出單位認購書的簽收與稽核。

17.參與專案策劃工作,負責售樓處、樣板房方案及裝修標準方案的制定工作和組織實施工作。

18、行使公司和上級授予的其他權利。

銷售經理工作職責3

1)負責汽車二級網路(加盟商、經銷商等)渠道的拓展和開發

2)負責在售汽車品牌經銷商業務的拓展

3)負責在售汽車品牌的裸車業務及融資租賃業務的開展

5)負責日常客戶的'接待與洽談,執行銷售流程,完成銷售任務

6)辦理新車銷售的各項手續

銷售經理工作職責4

職責:

1、負責公司汽車金融產品的營銷推廣、同行中介渠道的開發和維護,與當地汽車經銷商保持良好合作關係,對潛在客戶、專案進行定期跟蹤服務;

2、通過與貸款客戶的溝通完成經銷商客戶的貸款流程操作,實現最終車輛的貸款銷售並完成個人貸款業務目標;

3、負責公司合作經銷商和客戶的接待,向客戶清晰、完整的推介自營或代理金融產品;

4、負責協助客戶辦理相關手續並初步稽核貸款客戶資質情況及真實性,規避潛在風險;

5、經銷商業務的現場管理和風險控制。負責稽核客戶貸前合同資料的真實性、完整性及準確性;

6、經銷商關係維護,為合作經銷商和客戶提供優質、細緻的服務;

7、收集、整理各區域市場的.競爭資訊,及時傳遞給主管,便於管理層瞭解區域市場的運作情況。

任職要求:

1、熱愛汽車營銷工作,具有良好的心理素質及營銷服務潛質;

2、品貌端正、親和力強、有較強的語言表達能力以及溝通協調能力;

3、工作認真細心,團隊意識強,能吃苦耐勞;

4、具備開拓市場和維護客戶的能力;

5、有汽車行業從業經驗或金融行業從業經驗及快消品行業經驗者優先。

銷售經理工作職責5

1、18--28週歲、學歷、性別及專業不限、性格堅韌、善於溝通、渴望挑戰自我的有志之士。

2、較強的親和力和感染力、主動學習意識強、具備良好的服務意識。

3、性格開朗、待人熱情、誠信正直、責任心強、具有良好的語言表達能力、溝通技巧以及團隊精神、並能承受較大的工作壓力。

4、通過電話的`方式向潛在客戶銷售公司產品,完成一定的銷售任務;

5、具備電話溝通技巧、表達技巧和銷售技巧,普通話標準流利;

6、富有開拓精神和良好的團隊合作意識,有很強的學習和溝通能力,良好的協調能力;

7、熟悉計算機和網際網路絡,有較強服務意識;

8、具有敬業精神,有強烈的競爭意識,能積極面對工作挑戰;

9、有良好的職業素質、合作意識及團隊精神。

銷售經理工作職責6

1、負責電話營銷管理的規章制度、服務規範的建立;

2、負責組織電話營銷計劃的制定與實施,有營銷拓展能力尤佳;

3、負責電銷中心的運營與管理;

4、負責部門每月的考核;

5、負責部門工作的監督檢查,發現問題及時糾正;

6、負責組織客戶的電話回訪工作;

7、負責下屬人員的培養和工作指導,並定期進行檢查、考核與反饋;

8、負責做好對下屬人員的管理;

9、完成上級臨時交辦的工作。

銷售經理工作職責7

職責:

1、開拓門鎖、回水器、車樁以及其它智慧家居產品電商運營平臺、社交主流媒體圈及生活圈渠道合作;

2、對接電商平臺並維護良好商務合作關係,尋找公司產品新的合作點及電商渠道,挖掘新的.盈利增長點;

3、負責拓展方案及商務合作條款的制定,對合作機構(平臺)進行跟蹤考核,保證專案有效執行、推進及盈利;

任職要求:

1、大專及以上學歷,3年及以上電商渠道拓展工作經驗;

2、對主流電商平臺或新興電商渠道合作有豐富經驗(包括但不限於:天貓、京東等)

3、對電商平臺運營流程清晰,具備線上銷售渠道開拓、產品定位、市場營銷及管理能力;

4、具備電商平臺及對接渠道資源者優先,相似背景如具有門鎖、智慧家居等類似成功案例為佳;

銷售經理工作職責8

1、貫徹落實弘仁汽車企業文化精神,培養銷售員的業務能力和團隊協作精神,提高銷售員的綜合素質。

2、完成銷售部每月各項指標,企化銷售部業務的具體運作及方法。

3、制定本部門年度、季度、月份、周、銷售目標和計劃,並具體落實實施。

4、分析汽車市場走勢及周邊市場情況,採取相應的營銷策略和方法。

5、嚴格執行集團公司和本公司規定的.價格銷售政策,監督檢查銷售顧問各項考評指標。

6、規範管理下屬人員正確執行公司各項規章制度,處理部門內部在營銷工作中業務事宜。

7、每月按時制定銷售管理專案統計分析總結,每天主持銷售部召開晨會夕會。

8、每月按時制定銷售部市場外拓及培訓計劃,提報上級領導備案。

9、監督展廳5S管理工作及展車衛生情況。

10、完成上級領導授權和交辦的其它工作任務。

銷售經理工作職責9

1、對銷售指標合理統籌、平衡和分析;

2、確保所轄專案的良性運作;

3、制定本專案年度營銷任務及營銷可行性方案,負責計劃執行及策略調整;

4、對所轄營銷隊伍適時培訓;

5、與客戶溝通收集專案資訊及意見反饋並根據情況調整;

6、對公司營銷總監負責,帶領銷售人員完成銷售任務。

銷售經理工作職責10

1、參加所有和銷售相關的活動,負責責任區域內的診所的開發及業務指標的`達成;

2、保持與診所、醫生的聯絡,.負責診所患教活動的開展,落實省區開展的各類營銷活動,做好活動總結及費用的核對工作;

3、根據需要拜訪醫護人員,向客戶推廣產品,不斷提高產品市場份額;

4、充分了解市場狀態,及時向上級主管反映竟爭對手的情況及市場動態、提出合理化建議;

5、對心腦血管慢性病方向及產品有專業知識;

6、及時收集並反饋客戶資訊和市場競品情況;

7、在必要時培訓新加入的銷售代表。

銷售經理工作職責11

崗位職責:

1.根據公司的戰略和銷售計劃,制定電銷團隊月度、季度績效考核制度,形成相應的銷售策略,並確保有效執行,完成公司指定的銷售計劃;

2.能夠帶領團隊經理對銷售人員進行招募甄選、輔導管理,培訓等;

3.具有大型電銷中心的管理經驗,具有培訓行業相關銷售經驗為佳;

4.負責處理本組在銷售過程中產生的問題,並及時進行彙總、總結及經驗分享;

5.定期向上級彙報團隊情況,處理工作中遇見的'問題;

招聘要求:

1、有2年以上銷售行業工作經驗,有銷售管理工作經歷者優先;

2、能承擔工作的挑戰和壓力,積極進取,注重績效;

3、具有良好的溝通能力,較強的組織、協調能力,靈活、機智的處事能力

銷售經理工作職責12

1、制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;

2、應變能力強,能承受較強的工作壓力;

3、負責部門的日常管理工作及部門員工的.管理、指導、培訓及評估;

4、建立和管理銷售隊伍,完成銷售目標;

銷售經理工作職責13

職責:

1、負責公司的系統整合業務拓展工作,承接安防監控、網路安全、電腦、執行維護等工程專案。

2、收集系統整合業務發展、客戶需求等資訊。

3、對公司面向系統整合業務的發展方向、操作策略提出建議,輔助部門確定產品策略和市場策略。

4、參與投標方案的制定。

5、負責客戶關係的開發、維護與管理。

6、上級領導交付的`其他任務。

任職要求:

1、系統整合工程、視訊監控工程、網路綜合佈線工程、軟體系統、硬體裝置等相關銷售經驗2年以上。

2、大專以上學歷,計算機或相關專業,有良好的職業道德,有較強的抗壓能力。

3、誠實可靠,具有較強的語言表達及人際溝通能力,工作積極主動,責任心強,有團隊精神,能獨立開展工作,有較強的學習意識和學習能力。

4、瞭解政府、企事業單位招投標採購流程、具有專案操作經驗。

銷售經理工作職責14

1、組織管理銷售部的業務團隊和人才梯隊建設;

2、負責監督銷售計劃和各項績效KPI指標、銷售顧問考核方案的實施;並能提出改進方案。

3、負責公司銷售年度、季度、月度各項考評,完成銷售目標;

4、負責廠家各類銷售商務政策研究、分析,並有效運用;

5、落實本公司銷售市場營銷策劃及組織管理工作。

銷售經理工作職責15

1、正確傳達營銷總監提出的營銷組織工作方案,並貫徹執行。

2、負責公司的銷售運作,包括計劃、組織、進度控制。

3、協助營銷總監製定銷售計劃、銷售政策。

4、圍繞企業下達的'銷售目標擬寫營銷方針和策略計劃。

5、與市場部及其他部門合作,執行銷售計劃。

6、制定銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃。

7、建立和管理銷售隊伍。

8、合理分解銷售目標。

9、指導、監督本部門進行客戶開拓和維護。

10、管理日常銷售業務工作,審閱訂貨、發貨等業務報表,控制銷售活動。

11、參與市場調研預測和制定促銷方案、產品的市場價格。

12、參與重大合同的談判與簽訂工作,負責對一般合同的審批。

13、定期或不定期拜訪重點客戶。

14、收集銷售資訊,並反饋給市場部。

15、組織完成企業年度銷售目標。

16、客戶投訴處理。

17、特殊銷售情況處理。

18、考核直屬下級並協助制定績效改善計劃。

19、對銷售人員進行銷售培訓和指導。

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