銷售人員崗位職責(集合15篇)

來源:果殼範文吧 3.13W

在生活中,接觸到崗位職責的地方越來越多,制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。那麼崗位職責怎麼制定才能發揮它最大的作用呢?以下是小編收集整理的銷售人員崗位職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

銷售人員崗位職責(集合15篇)

銷售人員崗位職責1

職位描述

工作職責

負責公司大資料平臺的開發和維護、負責公司大資料平臺數據挖掘模型和演算法的開發、針對公司大資料業務進行資料分析、挖掘軟體的開發。

職位描述與崗位職責任職要求要求

1、計算機或相關專業本科及以上;

2、有2年以上基於Hadoop相關專案開發經驗,對資料分析和處理有一定的經驗,有BI系統等實踐經驗優先;

3、至少熟悉一門開發語言(C++/Java/Python)、熟悉主流資料庫,如mysql、對主流分散式儲存和運算有一定的瞭解和專案經驗;

4、 具備一定資料建模(機器學習,資料探勘,資訊檢索背景)和分析理論知識和經驗,熟悉常規資料結構和演算法;

5、熟悉網際網路並且對於網際網路常見的'業務形態與商業模式有一定的理解,對業務變化有敏銳的洞察力;

6、有電子商務或網際網路資料倉庫或商業智慧架構設計、開發實施經驗者優先。

7、具備強烈的進取心和良好的團隊溝通和合作能力,正直、寬容、積極、誠實的品格,學習能力強。

銷售人員崗位職責2

房地產銷售人員崗位職責

職位描述

相信自己嗎敢嘗試嗎高薪等你挑戰!

1.職位描述因為我們商圈與門店在一起

2.在店內與客戶電話溝通;不知如何開口不要緊,有詳細的文字資料輔助

3.積累客戶與房源資源;店裡系統大量的積累和完善的盤源資訊,幫助你完成前期積累

4.詳細瞭解客戶的'需求,做好資訊的合理匹配;

5.根據客戶的意向,帶客戶看房並進行周邊環境的介紹;

6.進行商務談判,促成房產經紀買賣和租賃業務成交。從帶看到成交,師傅一對一幫扶,帶你成功挖掘第一桶金

7.提高自身學習力和修養。我們面對的都是高階客戶,公司會有系統完善的培訓幫助你提升

8.為客戶提供良好的服務;服務客戶為第一要旨,源源不斷的老客戶介紹才會接踵而來

我對你的要求:

1.18週歲以上,統招大專及以上學歷,專業不限;

2.抗壓能力強,能夠吃苦耐勞,有強烈的企圖心;

3.有毅力,具備良好的溝通能力;

房地產銷售人員崗位

銷售人員崗位職責3

1、在銷售部經理的指導下,負責制定各自的月度及季度銷售計劃,並根據客戶特性,提出相應的'銷售建議及方案。

2、負責完成銷售部經理下達的各項營銷目標,對負責的客戶資源銷售目標的達成情況負責。

3、負責收集所跟進客戶的各類資訊及挖掘相關市場資訊並形成報告。

4、分析客戶特質,在銷售部經理的指導下,制定及實施客戶公關策略並對實施成效負責。

5、負責跟進開拓客戶需求,維護客戶良好關係並保持持續發展。

6、客戶關係管理及維護,幫助客戶解決困難,跟蹤客戶投訴處理結果,,協助公司做好售後服務工作,提升客戶滿意度。

7、進行成本核算,提供商務報表及部門銷售業績的統計、查詢、管理。

8、整理公司訂單,合同的執行並歸檔管理。

9、接待來訪客戶及綜合協調日常行政事務。

10、接受銷售部經理指派的工作。

銷售人員崗位職責4

1、根據部門的整體營銷策略,制定指定市場的銷售計劃。

2、充分了解市場和競爭對手的變化,瞭解客流市場佈局,注意市場結構的變化。

3、熟悉市場上主要客戶的基本情況,注意他們的變化並及時做出反應。

4、組織團隊成員開發新市場。

5、管理和發展你自己的客戶。

6、負責組織銷售計劃的確認和實施並監督。

7、跟蹤每個銷售員的日常銷售接待活動,稽核銷售記錄卡。

8、每天早晨組織銷售員召開晨會,佈置當日工作重點;每天早上與銷售人員召開早間會議。

9、確定當天工作的優先次序;晚上參加部門銷售會議,彙報當天的工作情況和第二天的工作重點。

10、根據需要就小組人員配置提供諮詢意見,為小組編制培訓計劃,並監督培訓計劃的執行情況。

11、組織銷售人員每週例會。

12、每週對市場情況進行分析,找出工作中的差距,提出政策選擇,並對下週的市場情況作出分析預測。

13、帶領銷售人員完成酒店制定的經營目標。

14、根據每個銷售員和客戶的`特點,合理分配市場中的客戶。

15、就提交型別報告進行審查並提出建議。

16、協助銷售人員接待大型團隊和特殊客戶。

17、參加市場運營分析會議和年度、月度及部門市場運營計劃會議。

18、關心銷售人員,善於思考。發揚團隊精神,完成部門交辦的所有工作。

19、組織和參加一些交易會和外地促銷活動。

20、協助部門。經理管理客戶在市場的建立和推廣,維護客戶檔案的完整性。

銷售人員崗位職責5

一、目 的:

圍繞以企業效益為根本,運用規範銷售運作系統加強銷售人員的日常管理工作,做到工作規範化、清晰化和科學化。從而提高工作效率、提升銷售人員的業務水準、打造一支忠誠敬業、團結向上的精英團隊。現根據公司的相關規定及目前公司的.銷售運作具體情況,特制定本制度;銷售人員除遵守公司人事管理規定外,需遵守本規定各項條款。

二、銷售人員職責 崗位:營銷總監

營銷總監是實現本崗位管轄範圍內職能的第一責任人。是管轄範圍內銷售管理制度、方案執行、目標、政策的制訂者、實現者。其核心職責是:

1、 全面負責銷售部的工作,拓展市場、組織、策劃銷售方案。管理並帶領銷售團隊。

2、 根據公司全年工作計劃,佈置年度工作任務,分解至各區域並制定部門工作計劃。

3、 負責督促、檢查並指導各區域市場銷售人員的工作,落實工作進度。

4、 負責銷售工作中各區域市場提交的各種促銷、推廣方案的稽核,並適時向總經理彙報工作情況。

5、 負責銷售工作中發生的各種費用、票據的稽核工作,協助財務部和總經理合理做好內部控制。

6、 根據客戶的銷量、資信等情況和公司授予各業務人員的賬額等許可權,制定客戶等級評定標準。

7、 根據客戶的等級,確定客戶的賬期、賬額,保障‘應收賬款’回收安全。

8、 負責建立、建全‘應收賬款’催收管理制度,根據財務部傳送的‘應收賬款催收單’督促各區域負責人及時催收賬款,強化貨款催收管理工作。

9、 制定業績考核措施,建立建全獎勵、激勵制度,能夠做到,人盡其才、物盡其力。並充分調動銷售人員的工作熱情。

10、制定並部署售後服務的工作流程,及時督促、指導解決客戶投訴等問題。

11、稽核各種銷售合同。督促物流、儲運和供貨管理落實情況。

12、做好市場調研,定期召開工作會議,掌握市場動態。總結經驗,並根據實際情況,適時調整工作方案。

13、洞察市場及團隊中的工作問題,完善工作作風,具有創新意識,不斷創造工作業績。

14、完成總經理交辦的其它各項工作任務。

銷售人員崗位職責6

一、市場資訊的反饋、收集和總結,瞭解市場及競爭對手的情況。

二、完成上級領導佈置的工作。

三、引導新業務員熟悉各項業務知識。

四、負責與顧客保持良好的關係,儘量提高顧客滿意度。

五、負責展廳內展車的佈置,要求展車:整潔、無手印、貼上好標誌牌。

六、負責交車時向客戶解釋保修情況及注意事項。

七、注意禮儀、禮節,隨時關注展廳的環境,保持清潔、清新、整潔而美觀的.工作環境。

八、負責辦理收車及新車檢驗、加油、清潔和擺放車輛。

九、填寫銷售員負責的各種報表。

十、熟悉廣本系列車型(引數、效能特點)。

十一、尋找潛在顧客及顧客拜訪。

十二、接待展廳內顧客、並進行車輛介紹或與顧客試車。

十三、負責精品櫃的整潔擺放,價目表清晰,品種分類擺放。

十四、負責跟蹤上牌情況,儘快收齊車款,及時將車輛交給客戶。

十五、與顧客商定合同,向顧客收取上牌所需證件交付上牌員辦理上牌。

銷售人員崗位職責7

職責描述:

1、通過直播平臺建立店鋪品牌的良好形象;

2、通過直播平臺,與粉絲進行互動分享美食;

3、瞭解相關後臺操作,能獨立完成產品的銜接,協助完成店鋪產品的推廣及宣傳;

4、根據公司的.安排,能在直播平臺進行線上娛樂;

5、配合公司以及直播平臺官方,定期策劃與組織各種活動,增加店鋪粉絲及粘性;

6、與網友互動,引導粉絲購買推薦的商品,活躍直播氣氛,維護直播秩序

任職要求:

1、形象氣質佳、上鏡效果好、有親和力、溝通能力和表達能力

2、有直播經驗或長期關注淘寶直播者優先

3、熟悉淘寶和直播平臺

4、具有良好的團隊意識

銷售人員崗位職責8

一、接受營銷主管的管理,對營銷主管負責。

二、著重負責業務範圍內的'營銷和客戶服務工作。

三、參加公司培訓,接受上級業務指導。

四、執行營銷計劃和方案,按時完成各項指標和工作任務。

五、每個工作日完成營銷電話20個(其中新客戶不少於5個)。

六、掌握電話營銷技巧,確保電話營銷質量。

七、學習網路業務知識,提高客戶服務水平。

八、參加晨會和例會,總結經驗教訓,開展業務交流。

九、反饋客戶意見和資訊,提出合理化建議。

十、每日整理客戶檔案,不斷完善內容,並報營銷主管。

十一、收整合敗案例,改進工作,提高效率。

十二、遵守週六輪流值班制度,做好值班記錄。

十三、對公司客戶檔案負有保密責任。

十四、積極完成其它臨時性工作。

銷售人員崗位職責9

1、具有把控客戶專案費用的`能力,引導客戶專案預算,提供公司專案預算報價和投標報價建議;

2、負責合同簽訂過程中的談判工作;

3、完成主管及公司交給的其它任務;

4、組織各項市場推廣展會工作;

5、協助專案實施和收款工作。

銷售人員崗位職責10

(1)掌握樓盤的結構,功能,技術指標及工程造價,能給客戶提供合理化建議,並熟練地回答客戶提出的問題;

(2)善於辭令而不誇誇其談,待人誠,與客戶保持良好關係,為企業與樓盤樹立良好形象;

(3)服從工作安排,工作積極主動,有開拓精神,能不失時機的推銷企業樓盤;

(4)代理法人與客戶簽訂業務合同,並及時將合同上交銷售主管稽核後執行;

(5)努力做好售後服務工作,及時走訪客戶,反饋樓盤質量資訊;

(6)每天向銷售主管彙報工作情況,定期進行工作總結,並據市場資訊對下階段工作進策劃,提高工作的'計劃性和有效性;

(7)負責及時回收樓款;

(8)努力學習知識,擴大知識面,提高自己的社交能力,促進業務水平的提高;

(9)熟悉法律法規及行業規範;

銷售人員崗位職責11

崗位職責:

1)、在營銷總監指導下,制定銷售計劃並落實執行;

2)、關注市場動態,針對重點市場和客戶根據市場需求,積極採取有效措施,保證客戶的穩定,銷售目標實現;

3)、對下屬團隊負責,給予銷售代表業務指導、培訓,並監督其工作開展,完成相應績效考核工作;

4)、定期向上級進行述職,提供市場分析報告,向產品研發和技術部門提供合理化改進改善建議;

5)、負責大客戶客情關係維護,應收賬款回款工作;

6)、完成領導交辦的其他臨時事項。

崗位要求:

1)、大專及以上學歷,文祕、營銷專業或食品相關專業;

2)、具有5年以上同行業銷售工作經驗,2年以上同崗位工作管理經驗;

3)、具有較強的談判能力,溝通協調能力,敏銳的'市場洞察力,組織與應變能力;

4)、具有豐富的客戶資源和客戶關係者優先;

5)、形象好氣質佳,***佳;

銷售人員崗位職責12

1:宣傳產品,通過網路郵件,釋出供求資訊,論壇發帖,QQ交流等網路宣傳手段宣傳產品。

2:企業產品網站或服務網站管理維護,優化。網站推廣,搜尋引擎優化。

3:與客戶交流,做好新老客戶的.交流溝通工作。開發新客戶,維護老客戶。

銷售人員崗位職責13

1.在OTC管理員的指導下抓好產品的銷售促進工作。

2.認真學習相關法律法規及產品知識,給顧客提供良好的產品服務諮詢。

3.認真執行產品的促銷政策。嚴把質量關,杜絕將問題產品銷售給顧客。

4.在銷售過程中要告知客戶售後服務的相關事項。包括產品的`售後服務承諾、維修地點、聯絡方式、注意事項等資訊。

5.接待客戶熱情、細心,注意自身素質的培養,不斷提高服務質量。

6.積極配合開展市場調查和市場資訊的收集工作,隨時掌握市場動向。

7.對終端客戶的貨物日常管理工f^負責,每日詳細登記各網點進、銷、存和產品銷售記錄。

8.按時完成上級領導交辦的其他工作。

銷售人員崗位職責14

1、負責門店門工作業績銷售計劃、量化目標的制定和落實。

2、負責組織銷售市場調研、資訊收集和政策法規的研究工作,及時掌握市場動態,跟蹤把握市場行情,及時提出合理的'整體業績銷售計劃和方案,認真組織落實和努力完成門店的業績銷售目標。

3、負責門店內各項業務(如:門店環境和員工工作狀態監督、廣告,門店會議、銷售、培訓、合同、按揭、收款、過戶、房客源管理開發、財物管理、市場商圈調研,等等)的協調完成。

4、及時協調和整理解決客戶和業主的各類投訴並及時反饋有關資訊,認真做好門店各項服務工作。維護公司和門店服務水平以及美譽度。

5、負責向上級提交門店銷售統計與分析報表。

6、把握重點顧客,參加談判和簽定合約,責成交合同的簽收及稽核。

7、制定實施業績銷售費用計劃及廣告預算,嚴格控制銷售成本。

8、負責制定實際銷售提成方案及定期統計提交公司稽核發放。

9、負責對門店內房地產經紀人進行培訓和管理,根據實際工作情況向公司建議獎勵、留用、處罰及解聘房地產經紀人。

銷售人員崗位職責15

職責一:銷售人員崗位職責

1.所有公司員工都必須遵守國家的法律法規和公司的規章制度,銷售專員崗位職責。

2.所有銷售人員均應遵章守紀、保證自身安全。

3.銷售人員在日常工作中要注意自身言談舉止,樹立公司良好形象。

4.銷售人員應當深入理解公司相應的銷售政策,並且把它變成自己的語言,流利地把它表達出來。

5.銷售人員必須按照實際工作情況填寫相應的銷售報表和總結報告,並按時上交這些報表。

6.銷售人員必須按照客戶的實際情況,在銷售內勤的協助下,把自己所管轄的客戶進行分檔管理。

7.銷售人員每月底都要根據公司總體銷售目標,制定出下月自己的工作計劃和銷售目標,並把它們分解到每週甚至每天。

8.銷售人員每月底都要制定出自己下月的老客戶回訪計劃,以便在開發老客戶的同時,穩定老市場,穩定基礎銷量。

9.銷售員作為公司領導作出銷售決策時的助手,必須及時收集與公司有關的市場資訊,並把自己認為有用的資訊整理出來,及時上報銷售內勤備案或直接找自己的主管反映。

10.銷售人員在接到銷售內勤安排的客戶跟蹤工作之後,要按時跟蹤處理,並將跟蹤處理結果及時彙報。

11.銷售人員在走訪市場時,必須認真聽取客戶投訴或建議,並認真作出記錄,回公司後報與銷售內勤備案並反饋處理建議;能夠當場處理的,儘量及時處理,並把問題及處理結果及時報與銷售內勤備案,以免客戶再次追訴。

12.銷售人員必須保證公司指定的通訊工具在7:30-22:00的暢通性。

13.如果公司政策調整、新品上市等情況變更,銷售人員應及時按照公司部署通知到每位客戶,以便公司政策的執行、新品的推廣等。

14.銷售人員要做好所轄銷售網點的裝置監管及使用指導工作,以保證公司所投放裝置使用的安全性和裝置的專用性。

15.準時參加公司組織的銷售會議,遵守會議秩序。

16.銷售人員在辦公室要自覺遵守辦公室制度,有臨時工作時,要主動配合其他人員完成。

17.銷售人員應認真執行公司領導安排的所有臨時性工作。

職責二:銷售人員崗位職責

1、按照專案規定的接聽電話和接待來訪次序,認真接聽來電電話、熱情接待來訪客戶,並做詳細記錄。

2、向來電、來訪客戶主動、熱情介紹本專案概況,耐心瞭解客戶需求,推薦戶型。

3、珍惜每一位客源,詳細分析客戶情況,制定跟進策略,及時填制客戶檔案,作好跟進記錄。

4、在成交過程中出現疑難問題及時向主管彙報,以便取得幫助。

5、積極與客戶取得聯絡,促成客戶復訪、提高客戶購房意向直至成交。

6、客戶成交時及時通知開發商收款,不得以任何理由截留,認購、成交後務必將認購協議和合同在成交當日交給經理(主管)或祕書,不得以任何理由保留在銷售員手中。

7、成交時須在第一時間報告經理及主管、祕書,確認該房號尚未售出後方可銷售,不得在不知情的情況下銷售,否則後果自負。

8、及時與經理(主管)溝通客戶情況,認真分析成交或未成交的原因,不斷提高銷售業務水平。

9、積極主動協助成交客戶辦理認購、成交及其他購房手續。

10、與客戶建立並保持良好的關係,將有關通知、專案最新資訊、促銷活動及時主動轉達客戶。

11、尊重開發商工作人員,與開發商的財務、工程、銷售管理人員保持良好的關係,及時將有關資訊傳達給銷售經理。

12、服從銷售經理(主管)領導,服從專案分配。

13、與同事保持友好合作態度,如遇撞單應互相溝通情況,及時向經理彙報並服從上級安排,不得以各種形式搶單。

14、積極參加公司組織的各類培訓和專案培訓。

15、嚴格遵守公司或專案所要求的工作時間。

16、積極主動做好並保持銷售現場清潔衛生。

職責三:銷售人員崗位職責

1、負責產品的市場渠道開拓與銷售工作,執行並完成公司產品年度銷售計劃。

2、根據公司市場營銷戰略,提升銷售價值,控制成本,擴大產品在所負責區域的銷售,積極完成銷售量指標,擴大產品市場佔有率。

3、與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務。

4、根據公司產品、價格及市場策略,獨立處置詢盤、報價、合同條款的協商及合同簽訂等事宜。在執行合同過程中,協調並監督公司各職能部門操作。

5、動態把握市場價格,定期向公司提供市場分析及預測報告和個人工作週報。

6、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶,自主開發及拓展上下游使用者,尤其是終端使用者。

7、收集一線營銷資訊和使用者意見,對公司營銷策略、售後服務、等提出參考意見。

8.認真貫徹執行公司銷售管理規定和實施細則,努力提高自身業務水平。

9.積極完成規定或承諾的`銷售量指標,並配合銷售代表的工作。

10.辦理各項業務工作,要做到:積極聯絡、事前請示、事後彙報,忠於職守、廉潔奉公。

11.負責與客戶簽訂銷售合同,督促合同正常如期履行,並催討所欠應收銷售款項。

12.對客戶在銷售和使用過程中出現的問題、須辦理的手續,幫助或聯絡有關部門或單位妥善解決。

13.收集一線營銷資訊和使用者意見,對公司營銷策略、廣告、售後服務、產品改進新產品開發等提出參考意見。

14.填寫有關銷售表格,提交銷售分析和總結報告。

15.做到以公司利益為重,不索取回扣,饋贈錢物上交公司,在外收回的外欠款,要在三個月內上交公司,逾期未交,構成犯罪,按挪用公款罪追究法律責任。

16.對各項業務負責到底,對應收的款項和商品,按照合同的規定追蹤和催收,出現問題及時彙報、請示並處理。

17、積極發展新客戶,與客戶保持良好的關係和持久的聯絡,不斷開拓業務渠道。

18.出差時應節儉交通、住宿、業務請客等各種費用,不得奢侈浪費。完成營銷部長臨時交辦的其他任務。

職責四:銷售人員崗位職責

一、忠誠於公司,熱愛銷售,並專注於銷售工作。

二、講究銷售禮儀,待人接物不卑不亢,電話接聽時語氣緩和,口齒清晰;注重職場形象,給客戶留下良好的個人、企業印象。

三、維護已成交或溝通已久的老客戶,拓展新客戶,擴大銷售客戶群,提升銷售業績;

四、明確公司下達的月度、季度、年度銷售任務,盡心盡力朝目標努力,力爭上游。

五、完成日常銷售工作,具體內容如下:

1、明確每天的計劃,並按計劃執行。

2、做好每天業務員日報表,做到詳細、認真、有意向的客戶需當天上報。

3、建立客戶負責人檔案:客戶的年齡、脾氣、愛好、人的面貌、家庭情況、手機、家用電話、家庭住址等等,應記錄到專用的本子上。

4、有效的對客戶資料進行管理,相應採用不同措施,快速提高業績增長。

5、每週總結意向客戶,重點客戶必須在晨會或夕會提出,大家討論方案。

6、客戶詢價單需立即處理,在正常情況下需半個小時內回傳報價單;接到任何詢價電話,要耐心傾聽,及時轉達,快速處理,不準拖延時間。

7、客戶來電需售後服務時,要積極配合其他相關部門的同事進行問題的解決。

8、銷售員在職期間,始終保持著積極的工作態度,飽滿的工作熱情,節假日給客戶送上一份祝福(賀卡,禮物)。

9、每個競爭失敗的案例必須寫案例失敗總結。

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