銷售部總監崗位職責精選5篇

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在不斷進步的時代,崗位職責使用的頻率越來越高,崗位職責可以明確每個人工作職責是什麼內容,該承擔什麼樣的工作、擔當什麼樣的責任、如何更好的去做、什麼是不該做的等等。你所接觸過的崗位職責都是什麼樣子的呢?下面是小編為大家收集的銷售部總監崗位職責,歡迎閱讀與收藏。

銷售部總監崗位職責精選5篇

銷售部總監崗位職責1

1.管理公司總部崗位,負責管理公司及旗下單體酒店市場銷售部管理工作。

2.酒店市場開發、客源組織和酒店客房、餐飲、會議的銷售工作。

3.分析市場動向、特點和發展趨勢,設立市場目標。

4.分析以往廣告活動及向其它部門負責人和廣告機構進行諮詢,研究何種廣告效果最好,並就此提出建議。

5.定期對公關活動進行檢查,以保證酒店在當地及全國媒體中的影響力。

6.評估每個酒店參與的各種銷售渠道並發展良好的工作關係,以便主動定位並向市場推廣酒店;

7.市場營銷預算的日常管理,以開發酒店具體活動、促銷及相關事項的發展,最終推動收入並實現酒店目標。

8.建議並執行創新的'市場營銷理念以及銷售戰略,持續提升市場份額。

9.確保酒店參與本地,區域及國家貿易展銷會及客人活動,以發展良好的社群及公共關係。

銷售部總監崗位職責2

1、協助銷售總監處理工程專案、合同能源專案等工作;

2、協助總監管理各辦事處,做好上傳下達,協調好各辦事處工作分配與安排,協助各辦事處解決難點;

3、協助銷售總監進行總部各項制度與政策在辦事處的落地實施和員工隊伍建設;

4、收集市場資訊與行業資訊,開拓新市場;

5、作為辦事處主任、專案總監和銷售副總監的後備人才。

6、各區銷售業績資料的'統計、分析與管理;

7、協助市場部新專案制定推廣方案;

8、培訓市場調查與新市場機會的發現;

9、營銷方案的提報,協助銷售總監負責銷售部內部的訂單管理及建設;

10、負責部門的費用核銷,以及銷售總監交待的其他事務。

11、銷售部門的資料錄入、整理、統計、分析、各類報表輸出;

12、部門內各小組會議的記錄、跟進、總結並發現問題;

13、協助部門總監進行其他部門管理類的工作。

銷售部總監崗位職責3

1、銷售資訊傳達、跟蹤工作

2、各類銷售報表製作、收集、彙總分析工作

3、各類檔案、銷售報告的傳遞、送達工作

4、各類費用報銷稽核、歸集、上報工作

5、所負責區域人員的考勤管理工作

6、與各部門聯絡、協調、溝通工作

7、完成領導交辦的.其他任務

銷售部總監崗位職責4

1、銷售費用內控,每月檢查各辦專案進度及報銷進度

2、穗寶板塊產品價格的稽核、存檔、釋出

3、負責開拓全國北方的一線、二線城市市場,開拓客戶資源

4、與市場部商討策劃,協助代理商的終端銷售,並負責對代理商的監督管理

5、收集市場情報及競爭對手資訊,提供合理有效的建議

6、銷售情況的及時彙總、彙報並提出合理建議

7、與各商場保持良好合作關係,洽談鋪位、租金及其它重要合作事項

8、財務管理,確保營業款回收及成本控制等

9、帶領銷售團隊協助銷售經理完成年度銷售目標

1、負責公司銷售合同等檔案資料的管理、歸類、整理、建檔和保管;

2、負責各類銷售指標的'月度、季度、年度統計報表和報告的製作、編寫,並隨時彙報銷售動態;

3、負責收集、整理、歸納市場行情,提出分析報告;

4、協助銷售經理做好電話來訪工作,在銷售人員缺席時及時轉告客戶資訊,妥善處理;

5、協助銷售經理做好部門內務、各種內部會議的記錄等工作。

1、在銷售總監的領導下,負責銷售管理中各種具體規章制度的制定;

2、負責協調和組織下設各部門,開展銷售日常業務,並隨時監督指導;

3、制定合理、可行的市場拓展規劃,並組織協調執行實施;

4、負責制定集團公司年度銷售計劃並組織實施;

5、負責分銷網路體系及銷售服務體系的建立和完善;

6、編制業務培訓教材和實務技巧培訓教材和培訓計劃及負責實施;

7、制定市場拓展計劃並組織實施;

8、負責集團公司銷售網路體系的維護和培養;

9、負責對業務上重要客戶的接待和搜尋談判;

10、負責處理銷售業務中的重大突發事件,確保業務正常開展;

11、定期巡視市場,解決市場拓展中存在的問題。

銷售部總監崗位職責5

1.根據公司年度工作計劃,制訂銷售計劃並組織實施。

2.制定、稽核銷售管理制度、銷售政策,設定銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算、銷售人員考核辦法及獎勵辦法。

3.整合、優化市場資源配置,提升營銷體系的執行效率。

4.建立穩定的銷售團隊,能有力地將計劃轉變成結果。

5.建立先進的客戶管理和開發手段,開拓市場,擴大業務量。

6.組織收集競爭對手的產品在市場上的'相關資訊。綜合客戶反饋,每月撰寫市場調查報告並交上級主管領導。

7.營銷部門員工績效考評及費用管理與控制。

8.銷售合同簽訂、履行與管理。

9.組織售後工作。

10.組織下轄崗位職員的業務培訓。

11.商務談判。

12.定期走訪老客戶,收集我公司產品的回饋資訊。

13.直接上級交辦的其他工作。

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