稅務崗工作流程

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【導讀】本文會為大家介紹稅務崗的常規工作、基本的賬務處理技巧以及工作要求,讓有意加入的準財務工作者對稅務崗工作有一個大概的認知,同時為自身以後的發展方向提供思考。

稅務崗工作流程

  (一)抄稅

按《發票使用明細表》格式錄入當月已開具的發票——→與銷售核算崗核對收入金額——→整理並裝訂發票存根——→列印《發票使用明細表》並按月裝訂成冊——→6日前去稅務局抄稅

注:

(1)辦事處攜外開具的普通發票,在核算收入當月進行抄稅。

(2)保證所錄入的銷售發票稅款金額與財務系統中的.銷項稅一致,並且當月增值稅銷項=(銷售收入+其他業務收入)×17%.

(3)增值稅發票存根按每本25張裝訂,並計算每本銷售額和稅額與《發票使用明細表》對應,普通發票不必重新裝訂。

(4)清理裝訂發票存根過程中須注意作廢發票是否所有聯次齊全,紅字發票是否附合法依據。

(5)抄稅前須做到抄稅軟盤資料、IC卡資料、開具的全部專用發票存根聯資料、專用發票使用臺賬四相符。

  (二)抵扣

收受主管崗傳來的抵扣聯按發票抵扣聯——→30日前將當月收到的增值稅票抵扣聯送稅務局驗證——→按《發票抵扣聯清單格式》錄入當月增值稅抵扣聯——→與財務系統核對當月進項稅額——→裝訂抵扣聯——→列印抵扣聯清單並裝訂成冊

注:

(1)計算每本抵扣聯進項稅額,不同稅率的進項稅分別列示,並與抵扣聯清單對應。

(2)及時向各會計崗位宣傳抵扣聯發票的填寫、簽章規則,以便能及時抵扣。

  (三)申報稅款

每月10日前填寫各類稅款申報表——→傳主管崗稽核——→財務負責人簽章——→申報——→登記稅票——→申報表歸類儲存

注:

(1)增值稅、所得稅、城建稅及其他附加稅、公積金按月申報,房產稅分別於元月、7月分兩次申報,車船稅、土地使用稅於每季度第1個月申報,印花稅年底一次申報。

(2)填寫申報表時,應查詢並扣除提前開具稅票的稅款金額,如出口交稅、預交的其他稅款應在已交稅金欄中反映。

(3)各類稅款申報金額以相關稅法為依據。

(4)領到申報開具的各類稅票後,分稅種在稅票登記本中登記。

(5)全年申報表應按稅種分類裝訂成冊。

  (四)代辦出口退稅相關手續

影印開給出口貿易單位發票記賬聯——→填寫出口交稅申報表——→傳主管崗稽核——→財務部長蓋章——→申報——→登記稅票

  (五)稅款交納

1、申報月度資金計劃

月末根據當月開票及抵扣情況、稅款交納計劃等預計下月稅款所需資金——→填寫月度資金計劃表——→財務部長稽核

2、稅款繳納

填寫付款審批單——→財務部長審批——→填寫進帳單,連同稅票和付款審批單交出納辦理銀行結算手續——→登記資金計劃表——→簽收出納傳來的銀行進賬回執——→在稅票登記本中登出相應的稅票——→編制憑證

(1)完稅

借:應交稅費——增值稅-已交本年稅金/出口交稅/未交增值稅

——所得稅-企業所得稅/個人所得稅

——城建稅

其他應交款——教育附加

貸:銀行存款

(2)劃卡

借:銀行存款——國稅卡/地稅卡

貸:銀行存款

(3)從卡中完稅

借:應交稅費(明細同上)

貸:銀行存款-國稅卡/地稅卡

(4) 簽收稅務崗申報開具的公積金繳款憑證——→填寫付款審批單——→財務部長簽字——→傳出納崗繳款——→簽收出納崗傳來的公積金繳款憑證存根——→編制記賬憑證

借:管理費用——公積金

其他應付款——公積金

貸:銀行存款 ——→登記公積金輔助賬後傳主管崗複核

(5) 養老金

簽收出納傳來的養老金繳納憑證——→編制記賬憑證

借:管理費用——勞保-養老金

其他應付款

貸:銀行存款 ——→傳主管崗複核

注:

(1)向稅卡中在稅票登劃款時,同時將相應的稅票交給徵管員,並記本中備註轉徵管員。從稅卡入庫後,收到徵管員傳來的完稅稅票和付款憑證時,編制記賬憑證,並在稅票登記本中中登出該票。

(2)編制完稅記賬憑證時,摘要欄中須註明票號和所屬期。

  (六)發票的領購及使用

根據發票和收據需求量及時填寫票據領購憑證——→財務部長蓋章——→去稅務局購買——→登記所購票據——→存保險櫃——→登記發放情況——→領用人簽名——→編制當月票據領用情況表

注:

(1)及時購買所需的票據,隨時滿足領用需求。

(2)票據按本發放,領用人須交回用完後的票據存根,換領新的票據。

(3)領購的空白票據須妥善保管,謹防丟失。

  (七)管理性工作

1、隨時與地稅國稅徵管員保持聯絡。

2、及時向其他會計崗位宣傳稅法知識,規範涉及稅務方面憑證稽核及賬務處理。

3、熟練掌握公司各項稅款的交納情況。

4、積極清理以前年度欠稅情況。

5、協助開票崗完成相關工作。

  (八)工作要求

1、熟悉公司各類財務管理制度,熟悉現行各種稅法。

2、瞭解財務部各崗位工作內容,做好與各崗位的銜接工作。

3、工作目標明確,責任心強,樹立良好的部門形象

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