設計總監的崗位職責集錦15篇

在學習、工作、生活中，崗位職責的使用頻率逐漸增多，崗位職責主要強調的是在工作範圍內所應盡的責任。那麼相關的崗位職責到底是怎麼制定的呢？下面是小編整理的設計總監的崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

設計總監的崗位職責1

職責：

1、具有獨到的平面設計創意觀點，優秀的設計思維能力，善於發現和發展新的設計和創意；

2、負責所屬專案的平面設計工作；把握設計方向、水準及進度，平衡團隊的設計想法；進行工作的分配、組織、監管、審查工作，確保工作的執行情況對設計成果負主要責任；

3、全面深入的理解和圍繞客戶需求、滿足客戶要求及時與客戶進行重要的有效溝通，確保設計質量；

4、對標誌、包裝、廣告、畫冊、背景板、網頁設計均有一定心得、

任職要求：

1、年齡38歲以下，三年以上平面設計類、廣告策劃及相關專業大專及以上學歷

2、熟練PHOTOSHOP、ILLUSTRATOR、INDESIGN、UI等平面設計軟體；

3、知識面廣，具有良好的設計理念和功底、擁有獨到的設計能力，絕佳的視覺表現力、優秀的設計習慣以及嚴謹的工作態度；

4、具有良好的溝通能力，較強的團隊協作精神，責任心強並能吃苦耐勞；

5、最好具有豐富的電子科技類會議展覽行業平面設計及相關印刷工藝和材料的經驗。

設計總監的崗位職責2

1、設計專業或美術院校畢業。

2、熟練應用pscdrai等設計軟體,有手繪功底優先考慮。

3、專業設計公司3年以上工作經驗,能獨立完成專案。

4、公司提供廣闊的發展方向與優厚的升職加薪空間。

設計總監的崗位職責3

職責：

1、對集團內容創作部門所出品的廣告設計進行指導和專業把控,關鍵稿件創作執行

2、帶領團隊進行創作工作,善於引導團隊創作

3、監督執行計劃進度,及時提出修改意見。

任職要求:

1、具有國際4A廣告公司5年以上創意部管理工作經驗

2、對視覺設計具備較高水平的審美能力,同時在傳播設計方面具有思考和判斷能力

3、擅長設計整體把控與執行,對出品質量有高標準要求,善於跨界整合優質的獨立藝術家、創意人、數字技術人員。

設計總監的崗位職責4

任職要求:

1、廣告設計專業,大專以上學歷;

2、有地產行業工作經驗至少4年以上;

3、有創意設計能力,擅長新媒體平面視覺表現;

4、熱愛創意設計工作,積極主動,善於思考;

ps:投放簡歷附帶個人優秀作品

設計總監的崗位職責5

崗位職責:

1、建立、監督和完善部門管理流程制度,以及日常管理工作;

2、根據公司戰略定位及市場的需求,對產品的設計開發趨勢進行研究,制定室內及外觀設計總體方向;

3、組織總結和分析已完成產品的設計缺陷和問題,擬製、修訂、完善集團開發專案的產品設計標準,建立、維護知識庫,做好經驗沉澱與積累;

4、參與前期專案定位、專案可研報告評審,對市場調研報告和可研報告提出設計方面的專業建議;

5、組織專案初步設計、室內裝修深化方案設計的評審;

6、負責推行限額設計方法確保職責範圍內設計成本控制在目標成本之內;根據設計評審的結論,對超出目標成本的設計方案進行調整修正;

7、督導做好集團職責內的材料裝置的選型定板工作;

8、負責與各中心及各專案公司、設計院的溝通交流;

9、參與公司產品設計戰略規劃;

10、綜合統籌各專案各專業設計的工作安排及計劃;

11、指導及參與各專案的設計工作,對設計及施工進行總體的技術把控並承擔管理責任;

12、稽核及簽發各專業圖紙及對外檔案;

13、完成上級領導和公司交辦的其他工作。

崗位要求:

1、大學本科及以上學歷,城市規劃或建築學等相關專業;

2、7年以上房地產規劃、專業設計和產品研發相關經驗;有設計院規劃及專業設計工作經驗優先;

3、有較強的專業知識、業務知識及專業設計能力,有較強的團隊協作能力、組織協調能力,熟悉相關設計規範、行業標準,熟悉房地產開發全過程的工作要求、流程;

4、具備較強的規劃、方案設計把控能力、較強的專案設計計劃的制定、管控、組織實施能力。

設計總監的崗位職責6

職責：

1、深刻挖掘、理解客戶需求，並具創意與概念性，帶領設計團隊優質完成專案。

2、總控主要專案的方案創作質量，提升公司產品的總體設計品質，增加公司的市場品牌度;參與高階客戶的現場演示提案。

3、鞏固原有品牌的設計風格，開拓新的設計風格;

4、參與組建一支反映快速、服務意識強、客戶印象佳的設計服務團隊;

5、跟進並監督設計經理、設計師、繪圖員的'工作進度、工作質量、及時發現問題予以糾正，確保設計任務按期完成。

6、負責對設計結果進行審批簽發，對設計圖紙稽核進行最終評審、簽字、月度、季度、年度、設計團隊考核。

7、增強部門內員工的凝聚力、努力協調設計團隊之間的關係、確保團隊工作氛圍良好融洽、維護協調設計師與客戶之間的關係，協調設計部與其他部門的關係。

任職要求：

1、房地產廣告行業工作經驗在5年以上;

2、美術、設計相關專業、藝術類本科及以上學歷;

3、追求創新，邏輯思維清晰，做事認真、細緻，表達能力強，具備良好的工作習慣;

4、具有較好的色彩、造型美感感覺，獨立主持過多項大型設計工程的總體方案設計;

5、具有高品質的設計、獨到的專業見解、審美能力及創新能力;

6、對文案及策略有較強理解力，作品富有創意，色彩把握及整體構成有良好運用能力;

7、具有優秀的溝通技巧，較好的領導組織能力和團隊合作精神;

設計總監的崗位職責7

1、負責設計專案的組織實施，執行專案設計的規劃、分配工作及規則制定，獨立或帶領團隊完成工作;

2、根據客戶需求，從空間形式到參觀動線進行全面思考，提出展示主題和創意概念;

3、依據客戶反饋和預算條件，不斷優化方案，在保持設計獨特性的同時提升可實施度;

4、對展廳相關材料比較瞭解，建立專案實施工程中的設計管理體系和配合機制;

5、方案設計階段，利用各種表現手段，向客戶及內部團隊進行設計理念的展示與溝通;

6、實施階段，指導平立剖施工圖的繪製，對施工過程出現的問題答疑，提供現場支援。

設計總監的崗位職責8

職責：

1、針對客戶需求帶領團隊進行產品整體規劃及提案策劃，有效把控設計進度及品質，確保專案按時按量完成，保證設計出品代表公司最高水準;

2、新專案提報或在案專案重要營銷節點提報之創意提案發言人、代表人;

3、具備創意設計指導能力，負責部門團隊建設、專業培訓和管理指導，加強設計團隊專業能力，激發團隊工作熱情，發揮團隊中每個設計師的最大創意能力;

4、負責公司品牌文化形象的定位、規劃、設計;

5、負責公司其他部門平面設計需求。

任職資格：

1、有5年以上地產行業、新媒體或平面設計工作經驗、有廣告公司就職經驗者、或有2年以上相關設計管理工作經驗優先;

2、大專以上學歷，美術、平面設計、多媒體、廣告等相關專業;

3、有較強的團隊管理經驗，能夠帶領團隊成長，能承受工作壓力;

4、人品佳，有激情，做事認真負責，善於溝通，主動性高，有責任感，注重細節，注重團隊合作;

5、熟練Photoshop、AI等相關設計軟體;能簡單運用AE，Flash、AE等視訊製作軟體。

設計總監的崗位職責9

職責描述:

負責區域公司所有專案建築專業條線統籌管理工作;

負責集團產品線在區域的深化落地管控;

負責建築設計條線標準化管理及風險管控;

任職要求:

本科及以上學歷,建築學專業;

擁有3個以上完整專案設計工作經歷。

設計總監的崗位職責10

1、制訂產品設計策略和計劃（如：市場定位、風格走向等）：

① 組織市場調研，分析花型及款式設計潮流和流行趨勢（如：什麼面料搭配什麼顏色；什麼質地和手感配什麼花型；什麼花型、顏色、款式會成為市場主流等）。

② 與直營店、內外銷售部和辦事處客戶進行需求溝通，準確掌握客戶需求（如：營銷部門所提供客人反饋意見作為參考，並主動與營銷部溝通，儘量多瞭解顧客的心理動態等）。

③ 根據企業和品牌的整體發展戰略，確定季度、年度產品發展目標，策略和市場計劃（如：產品開發、產品延續與延伸，根據產品延伸路線採取針對性的開發計劃）。

2、組織花型、款式及導購心理設計：

① 負責公司各品牌及各產品的市場定位、設計並開發不同風格、不同購買物件及不同價格的產品，督促生產部按設計方案不錯位的生產。

② 負責印染工藝技術資料的稽核確認並監督印染配色的全過程。

③ 擬定各產品設計與製作流程。

④ 負責保證所開發的產品具有生產工藝的科學性及合理性。

⑤ 獨立設計國內外最新流行的新花色、新款式。

⑥ 負責導購員審美心理培訓，使公司所有團隊具有美學導購能力，成為真正意義上的窗簾專家。

3、外部聯絡：

① 協調部門的內外關係。

② 參與組織年度訂貨會，設計製作展會風格。

③ 積極與相關部門配合參與和供貨商、加工商的談判，簽訂面輔料訂貨合同和委託加工合同。

4、負責設計部管理與製作部的協管。

① 分配新產品設計、開發任務，協助製作、協調人員關係。

② 組建產品設計團隊及協助組建制作團隊，擬定人才梯隊培養計劃。

設計總監的崗位職責11

職責：

1·全面負責部門行政管理和業務管理，公司產品開發策劃；

2·負責公司整體的專案實施工作，跟蹤客戶需求並完成相關任務；

3·協調企業內部工作和聯絡外部客戶關係，帶領團隊執行客戶專案，擬定、分配、跟蹤、指導及完成相關工作；

4·制定相關規範和流程，準確把握前沿設計風格，控制專案出品質量。

職位要求：

1·平面設計、廣告學、美術設計或相關專業，本科及以上學歷；

2·年齡不限，有工作經驗者優先；

3·有較強的溝通、協調能力和開拓意識，思路清晰，反應敏捷；

4·精通PS、CDR、AI、ID、FL等各種設計軟體、工具，能獨立擔當相關專案、海報製作、企業宣傳資料的設計；

5·具有良好的溝通協調能力、有良好的服務態度和職業操守，有組織管理設計團隊的經驗，善於把控全域性，提高團隊創新能力。

設計總監的崗位職責12

職責：

1、負責平面設計的總體把控和效果輸出;

2、負責企業VI體系建設和應用;

3、負責企業新媒體視覺設計和應用;

4、負責企業內外活動物料的設計和應用;

5、負責或參與活動空間設計及佈置;

6、為UI設計提供創意、設計技巧及美學支援;

7、負責設計團隊的組建和定向設計標準化輸出。

任職要求：

1、設計相關專業，全日制本科以上學歷;7年以上平面或視覺設計經驗，至少2年以上設計管理經營;

2、能深刻理解從商業解讀來進行設計定義，落實設計應用;

3、出色的審美能力和創意，色感好，腦洞特別大;

4、出色的手繪功底，具備優秀插畫能力者加分;

5、出色的平面及視覺設計能力;

6、性格正面、具備積極溝通和主動協同的能力。

設計總監的崗位職責13

崗位職責:

1:根據公司發展戰略,制定公司產品開發戰略、產品整體規劃、產品策略及開發方案,並主導實施;

2:全面負責年度產品開發計劃統籌、組織執行和設計總目標達成;產品設計理念提煉、產品結構調整、新產品系列化開發設計;

3:負責產品設計、製版和樣衣製作在各季開發進度及效果方面的工作把控、督導;

4:定期進行市場調研,收集流行趨勢資訊,掌握流行趨勢,瞭解競爭品牌,及時改進和完善設計理念;

5:與工藝人員密切配合,調整設計效果,使設計符合生產條件及市場的要求;

6:負責對市場動態與銷售資料進行分析,適時調整設計計劃;負責設計費用的管控;

崗位要求:

1:本科以上學歷,服裝設計專業畢業;

2:五年以上中大型女裝品牌企業產品設計方面工作經驗(知名品牌優先);有成功的品牌女裝產品設計及品牌產品組合能力和品牌推廣管理經驗;

3:熟悉服裝流行趨勢、風尚;熟悉女裝面料、工藝、生產、品牌定位;

4:熟練操作ps/ai等平面設計軟體;

5:優秀的組織、溝通、協調能力,具有團隊合作精神及良好的職業操守;

設計總監的崗位職責14

職責：

1、結合企業品牌發展方向，確定店面的裝修風格，能帶領設計團隊有創意完成設計任務;

2、主動與總經理溝通裝修方案，並及時進行修改和完善裝修風格;

3、清晰、高效的為設計團隊把握整體創意方向;

4、負責收集裝修相關素材，為圖紙的繪製提供資料;

5、能夠完成專案整套圖紙的繪製(效果圖、施工圖、節點圖);

6、負責現場施工、監督、驗收;深入現場進行技術指導並積掌握裝修行情，收集資訊，完成裝修預算;

7、福利待遇：底薪8000-10000元/月，,提成按月設計店面數量總量提成，+分紅股月薪2萬以上，具體事宜面談。上六休一，節假日正常休息。

崗位要求：

1、男女不限，本科以上學歷，30歲以上，有5年以上室內設計或3D製做相關工作，

2、實踐經驗豐富，瞭解現場施工運作，瞭解建築施工工藝及裝飾材料;精通強弱電、消防、空調等工作;工作積極主動，為人處事大方，做事細心，

3、熟練應用AUTOCAD、PHOTOSHOP、3DMAX、LIGHTSCAPE等相關軟體設計軟體，能獨立製作3D效果圖、平面圖、施工圖等;

2、專業功底紮實，實戰能力強，設計思路新穎、有品牌意識和管理能力。

3、語言表達能力、溝通能力強，富有團隊合作精神和品牌服務意識，能吃苦耐勞，工作積極認真(能經常出差);

4、有大型連鎖餐飲設計經驗者優先錄用。

設計總監的崗位職責15

1、為客戶提供設計諮詢及相關配套服務;

2、提供方案初步想法,參加方案設計、初步設計、施工圖設計與繪製及報價預算稽核;

3、輔助客戶選定材料,工程交底、各專案驗收及竣工驗收;

4、為客戶提供後期軟裝配飾的建議。

任職要求:

1、裝飾設計、室內設計等相關專業專科以上學歷;

2、有2-3年工作經驗優先;

3、有較強的視覺搭配能力,能熟練操作autocad、photoshop、3dmax、powerpoint等軟體;

4、學習能力強、熱愛設計工作、有創新精神;