設計部的崗位職責(集合15篇)
在學習、工作、生活中，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發生。什麼樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編為大家收集的設計部的崗位職責，希望能夠幫助到大家。
設計部的崗位職責1
1、理解客戶意圖，把握整體設計思路與方向，負責專案整體方案設計及深化（辦公傢俱配置以及軟裝裝飾搭配方案）；
2、協調相關部門，解決技術矛盾，安排分工、把握專案進度，落實整個專案效果；
3、關注市場發展趨勢及行業動態，參與制定相關的應對策略與措施；
4、負責部門日常工作分配和監督管理；
5、負責對團隊進行考核、培訓，提高團隊的`工作效率，完成公司下達目標任務。
設計部的崗位職責2
職責：
1、參與公司裝飾工程專案的設計管理，提出設計意見;
2、參加方案設計、初步設計、施工圖設計稽核;制定專案設計計劃及設計任務書;
3、負責對專案進行跟蹤和監督;
4、設計師應協助材料部對裝修專案材料進行確認工作;
5、負責案例，技術及資源的'整理;
6、配合專案經理制定工作進度。
7、獨立主持設計過酒店，會所，茶樓，餐飲，別墅案例
任職資格：
1、裝飾設計、室內設計等相關專業學歷;
2、3年以上相關工作經驗，有大中型專案設計經驗者優先考慮;
3、有較強的視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD、powerpoint、photoshop、草圖等軟體;
4、熱愛室內設計事業，誠實、正直、勤奮、有強烈的工作責任心、團隊合作精神，工作態度積極主動、靈活，能適應高效率工作環境;
5、熟悉各種裝飾材料的特性及施工工藝流程;
6、對工作有責任心，能自覺完成分配任務，承受工作壓力;
7、為人誠信，善於溝通及協調，有帶領小組工作經驗俱佳;
設計部的崗位職責3
1、參與或獨立完成方案設計、提案文字製作、完整施工圖繪製或稽核；
2、參與並執行專案施工圖繪製的流程，以及過程管理和細節監管；
3、結合設計方案和施工圖，對施工現場進行：圖紙交底、技術指導、設計答疑、優化工作，解決與專案有關的設計和技術問題，最終確保設計效果的落地呈現；
4、協調公司與甲方、施工方、供應廠商的關係，積極主動的處理好與設計相關的.協調工作，維護公司與甲方的合作關係、
設計部的崗位職責4
職責：
1、獨立完成辦公空間的量房、報價、方案概念及深化設計的工作;
2、熟悉施工圖紙及施工大樣圖，協調解決施工過程中設計的設計問題;
3、負責對專案進行跟蹤和監督;
4、負責案例的技術及資源的整理;
5、配合設計總監指定工作進度。
崗位要求：
1、大專及以上學歷，室內設計、環境藝術等相關專業;
2、2年以上的`工裝辦公空間設計行業經驗;
3、能熟練操作AutoCAD、powerpoint、photoshop軟體;
4、有良好的溝通能力，有獨立談單經驗;
5、善於溝通，富有創意及執行力，有責任感，有團隊精神。
設計部的崗位職責5
1、負責空間設計部的整體管理：人才梯隊搭建，專案把控，設計指導，創意呈現，專案落地執行指導；
2、負責完成公司旗下各個品牌的樣本店型，統一公司各品牌店鋪整體的風格及VI形象；
3、統籌部門工作，包括分工、進度、質量、成本等全流程進行監控，確保如期完成；
4、負責設計領域的研究和總體規劃，及時解決專案過程中的技術問題；
5、負責給予設計團隊成員充分的技術支援和外部技術諮詢；
6、負責部門設計人員的'的技術培訓、考核，不斷提高部門專業技術能力及工作效率；
7、服從上級領導的各項工作指示，努力配合並完成各項工作任務。
設計部的崗位職責6
主要負責企業市場開發及各二級單位或其他單位市場準入，協調公司於局市場辦及其他有關單位關係，及時瞭解市場動態及資訊。組織公司、各分公司專案招、投標工作及相關各種合同的簽訂
1、主任職責
第一幫助經理做好市場開發工作，針對本部門特點制定工作計劃，不斷提高部門業務水平；
第二負責部門制度及工作流程的擬定、上報及監督實施；
第三要求部門人員按照公司規定進行操作，做好部門各工種的業務指導、培訓工作，並對其工作定期檢查、考核和評比；
第四全面熟悉、掌握市場動態，努力開拓市場；
第五督促、檢查部門人員做好客戶的維護工作；
第六做好與其他各相關部門的溝通與協調工作。
第七負責公司各項工程招、投標及合同簽訂、履行的全過程。
第八完成公司領導交予的各項任務。
2、各分公司負責人職責
第一負責各自分公司工程的市場準入、招投標工作、合同的.簽訂。
第二完成上級領導交給的其他各項任務，任勞任怨、盡職盡責。
設計部的崗位職責7
一、設計部的內部框架：
設計總監
美術指導
設計員
主創設計師
主創設計師
主創設計師
二、設計部各崗位職責：
設計總監崗位職責：
1、人員招聘工作：
及時補充設計部人力資源，人才儲備。以及內部崗位調整。擬招聘人事要求，給與公司人事部發布，做好人員面試各項工作準備。擬定面試內容和上機操作內容。
2、新人員培訓工作：
新員工熟悉公司各個專案，熟悉設計部工作流程
3、設計部管理工作：
做好每一週設計部工作計劃和總結，協調設計工作安排。
對部門相關廣告美術用品進行管理和控制（購買設計素材及設計年鑑）。
美術指導崗位職責：
1、平面設計，創意指導工作
2、負責視覺表現作品的提案工作。
3、監督和指導正稿的'製作。
主創設計師崗位職責：
1、收集和整理相關廣告資料
2、負責整個專案的整體視覺創意平面設計包裝（專案形象系統vi，vi基礎設計專案，vi應用系統設計專案）
3、印前製作稿，提出印刷工藝要求。
4、創作作品完稿，並就其創意一切詳細描述和確定。
5、對專案廣告推廣提出建議。
設計員崗位職責：
1、協助主創設計為主要工作，
2、收集和整理相關廣告資料
3、聯絡印刷，製作等事項
三、設計部設計工作流程
設計部參與提案流程：
㈠初步與客戶溝通了解客戶意圖
㈡開方案討論會（創意會、提案會）探討內容：專案的風格，專案的logo，專案的vi系統。
㈢第一階段設計（初步完成2—3稿logo，可以初步內定一稿，製作專案vi部分應用系統）
㈣初步完成（專案組開會，討論提案內容，作進一步的修改）
㈤第二階段設計（根據專案組討論進行部分修改）
㈥第三階段驗稿
㈦提交給與客戶，參與說稿
必要的提案工具：ppt，投影
第一：切勿在一開始就將稿件曝光給客戶看；
第二：把創作的思路整理成文字，作成ppt檔案，先講前面的設計策略，設計原則；
第三：講完策略，再給客戶展示設計稿件，儘可能也將設計稿件模擬出實物，讓客戶輕鬆理解．而不要費力想象（此步驟還是ppt投影）
第四：講完整個ppt，再將列印精美和貼上精緻的稿件呈給客戶
設計部設計流程：
檢查下單內容
設計部一律以專案組單為設計前提。（口頭單不收，特殊除外）檢查下單內容（設計時間、設計內容、尺寸等），
專案組下單
（專案組負責人下單到設計部，下單方式兩種，書面下單、電子文件下單，下單內容包括：下單時間、提交時間、內容要求、尺寸等）
進行設計
（安排該專案主創設計師進行溝通設計，設計總監或美術指導提一些創意和視覺想法。）
設計修改與驗收
（主創設計師設計完成，提交設計總監或美術指導進行驗收修改）
策劃文案部提交文案
（文案必須為最後稿）
提交專案組，專案組發稿給與客戶
專案組彙總客戶修改意見（修改次數不超過3次），反饋給與設計部修改
設計部根據專案修改意見進行修改，發給與客戶最終確認。
製作稿製作
發給第三方製作釋出
（專案組跟蹤製作進展情況）
設計部的崗位職責8
1.獨立且高質量的完成設計方案，有成熟的品牌視覺設計經驗;
2.熟知數字媒體，負責品牌推廣電商營銷活動的'視覺設計，時刻關注市場最新動態和技術，及時應用到設計工作中;
3.負責設計中美術設計及美術效果的指導，充分調動創意能力及創意效率，將創意從概念通過視覺表現發展成為具體的設計，組織下屬進行具體創意表現的執行;
4.快速執行完成上司安排特發任務。
5.參與內外部大型提案會議。
設計部的崗位職責9
第一節 總則
第一條
為加強工程管理，確保工程按質按期完成，並最大限度地降低工程成本，節約投資，實現工程總目標，特制訂本職責。
第二條
設計部經理在總經理的領導下，主要負責組織進行工程投標方案設計、方案效果圖設計、工程施工圖設計、工程設計交底、施工現場設計配合、變更洽商設計調整、繪製竣工圖工作的全面管理及與各相關部門的協調配合，從而保證工程總目標的實現。
第二節 具體職責
第三條
認真貫徹執行公司的各項管理規章制度，逐級建立健全設計部各項管理規章制度。
第四條
掌握國家有關建築工程設計法律法規、設計規範標準、施工工藝規程、工程強制性條文等工程設計、施工方面政策檔案，確保工程設計不出現違反國家相關政策法規情況出現。
第五條
對開發專案進行前期跟蹤，根據國家有關建築工程設計法律法規、設計規範標準、招標檔案內容及現場實地勘察結果組織進行工程投標方案設計及方案效果圖設計。
第六條
開展工程方案設計過程中與公司預算部、工程部、材料部、專案部等相關專業部門緊密結合，方案設計在考慮設計效果的同時，要對甲方要求、工程進度、投資情況進行通盤考慮，確保方案設計優化務實。
第七條
根據國家有關建築工程設計法律法規、設計規範標準、施工工藝規程、招標檔案、投資方要求、現場實際情況組織開展工程施工圖設計及施工圖深化設計、組織設計師對工程施工進行設計交底。
第八條
設計方案及圖紙會審過程中，要把握好裝飾專業與土建專業及其他相關裝置專業之間的專業結合問題，以公司的經濟利益為重點，堅持原則，通過會審展示公司在裝飾設計上的優勢及設計理念，樹立公司形象，同時積極配合相關專業開展好專業設計工作。
第九條
深入施工現場檢查修正施工圖紙中存在的設計問題及工程施工中的出現的有關設計問題，組織處理施工中有關設計方面的.問題，組織辦理相關的設計變更洽商手續。
第十條
深入施工現場，檢查現場對設計圖紙深入理解程度、按圖施工開展情況，對現場施工隊伍進行設計指導。
第十一條
組織工程完工後的現場實際工程量測繪，參加工程竣工驗收，組織繪製工程竣工圖，辦理竣工圖紙籤認手續，做好圖紙歸檔保密工作。
第十二條
樹立公司利益第一的宗旨，維護公司的形象與聲譽，潔身自律，杜絕一切違法行為的發生。
第十三條
協助配合公司其他部門進行相關業務工作。
第十四條
完成領導交辦的其它工作。
設計部的崗位職責10
1、負責公司品牌店鋪的'日常營運管理(包括人員管理、銷售管理、貨品調配管理、業績提升等);
2、帶領所屬團隊完成各項業務指標，貫徹執行公司各項政策;
3、商場費用結算報銷、合同續簽跟進等;
4、與商場方進行銷售活動等溝通談判;
5、人員的培訓。
設計部的崗位職責11
主要職責：
1、負責與客戶設計有關的工作,根據公司和客戶交給的各項工作的輕、重、緩、急加以區分，根據設計工作進度適當調配本部門的設計人員，合理分配本部門的設計工作、使設計部的工作能高效率、按時、保質的完成，並做好記錄。
2、當客戶做完相關的設計和製作工作之後，須以表格的.形式按時間前後順序登記好客戶所製作和設計的產品，包括日期，尺寸，數量，價格和製作部，便於日後行政部門對賬單的整理和分類以及業務部的結賬工作。
3、負責本設計部新員工的招聘考核工作和上崗培訓工作以及離職人員的交接工作，，配合公司進行企業文化的建設工作。
4、做好本部門與公司其他各部門的交接工作。
5、負責公司任務版面日常宣傳、策劃設計製作、公司展覽會議佈置；
6、廣告平面設計、製作及其它圖文處理；企業宣傳資料的設計、製作與創新。
7、協助其他部門人員對設計及美學方面的工作順利完成；
8、協助網頁設計人員對公司網站風格的把握，色調搭配，佈局合理性，圖片整理、企業徽標處理等；
9、不斷改進設計水平，以達到公司日益發展的要求。
10、每週例會對本部門工作及個人工作作出工作總結及下週工作計劃安排。
11、完成總經理下達的其他工作。
設計部的崗位職責12
1、負責微商城的視覺規劃，店鋪裝修，廣告海報頁面創意設計;整體風格設計、改版和優化工作，摸索最符合產品風格的視覺體系，對色彩、佈局、廣告視覺營銷有獨特視角及觀點，提升使用者體驗;
2、能夠準確認知與把控店鋪風格，具備良好審美與藝術素養，具備電商知識或敏銳的時尚度，能夠制定拍攝、產品包裝、店鋪規範等視覺企劃方案;
3、根據店鋪風格定位、產品風格等方面，能準確結合產品的特性製作出圖文並茂、有美感、有吸引購買力的'描述模板;
設計部的崗位職責13
1。負責為客戶產品生產提供技術支援和設計服務，解決技術問題；
2、負責編制產品的設計圖紙、技術引數、測試標準等檔案；
3、負責稽核客戶提供的設計圖紙，參與和跟蹤新產品打樣工作和生產工藝流程設計；
4、主持召開產品設計評審會議，提出設計修改意見，負責協調客戶及公司內部的技術標準檔案；
5、安排好設計員的.工作，配合主管做好新產品的開發、評定和技術支援工作；
6、負責收集行業標準、各種相關產品的詳細資料、顧客要求、圖紙檔案和資料並整理歸檔設計功底深厚；
7、開展和完成本部門的各項工作。
設計部的崗位職責14
1、制定品牌產品設計企劃方案;
2、管理設計團隊，並對團隊進行定期考核;
3、統籌品牌設計樣板開發及下單，對生產過程進行把控;
4、把握設計發展趨勢變化動態，適時調整設計思路;
5、產品面輔料的預算以及費用控制。
設計部的崗位職責15
1、經理
第一條主持市場部全面工作。針對本部門不同時期工作目標、工作計劃的組織，實施指導、協調、檢查、監督及控制，不斷提高部門服務水平；
第二條負責部門制度及工作流程的擬定、上報及監督實施；
第三條要求部門人員按照公司規定進行操作，做好部門各工種的業務指導、培訓工作，並對其工作定期檢查、考核和評比；
第四條全面熟悉、掌握市場動態，努力開拓市場；
第五條督促、檢查部門人員做好客戶的維護工作；
第六條做好與其他各部門的溝通與協調工作。
第七條負責公司投標全過程。
第八條完成年度的銷售業績。
第九條公司領導交予的其他任務。
2、助理
第一條遵守執行上級主管制定的各項管理規定及制度。服從領導的工作安排，協助部門經理做好各項管理工作；
第二條協助參與公司投標工作；
第三條協調辦公室做好客戶考察與接待工作，熱情對待客戶，文明禮貌；
第四條協助全面計劃、安排、管理市場部日常工作
第五條協助做好與其他各部門的溝通與協調工作
第六條熟悉本部門各工種的職責及操作規定；
第七條協助完成年度銷售業績；
第七條及時發現、處理部門的各種問題。
3、專員
第一條遵守執行上級主管制定的各項管理規定及制度。服從領導的工作安排，接受上管當天的工作安排。
第三條負責專案、業績資訊的'分類、整理工作。負責客戶的檔案管理；保證資訊的有效。即時的回報市場進展。
第四條協助做好客戶的來訪接待工作，參與技術方案的制定。
第五條檢視本地或就近地區的政府公眾資訊網，公佈的招投標資訊。提供招投標人員資訊；參與招投標，標書的整理。
第六條保持良好的職業道德，熱情禮貌地與客戶溝通，不得兼做其他公司的業務。
第七條負責公司對外廣告宣傳，對外發放公司宣傳資料，提高公司知名度。
第八條協助參與客戶的維護回訪工作。
第九條參與合同款的制定。
第十條分析競爭公司優勢並及時總結出應對方案，及時反饋給公司。
第十一條協助完成年度的銷售業績，做好日常的專案總結。
