設計部的崗位職責彙編15篇
隨著社會不斷地進步，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任範圍。擬起崗位職責來就毫無頭緒？以下是小編精心整理的設計部的崗位職責，希望能夠幫助到大家。
設計部的崗位職責1
1、協助部門經理帶領團隊完成弱電智慧化專案系統的初步設計（圖紙、配置清單、方案、概算）；
2、協助部門經理帶領團隊進行弱電系統投標階段技術標書的'編制、投標、述標等；
3、帶領團隊完成弱電系統的深化設計（施工圖、施工圖預算、深化設計方案）；
4、協助部門經理管理團隊成員，並做好與其他部門的溝通協調。
設計部的崗位職責2
1、負責規劃方案設計的技術指導工作;
2、組織落實規劃建築、設計方案及施工圖;
3、負責組織審查建築專業的圖紙並提出解決技術問題的方案;
4、負責工程建設過程中的建築問題的'解決方案及技術檔案稽核;
5、負責支援工程部門現場施工技術管理;
6、完成上級領導安排的其他各項工作。
設計部的崗位職責3
策劃總監崗位職責：
1.遵守公司的各項規章管理制度，認同並傳承公司企業文化；
2.領導公司策劃工作，稽核部門工作計劃，並提出調整意見，上報公司副總；
3.合理配置人力資源，負責部門人員的培訓指導與管理人員的績效考核工作；
4.負責公司外拓業務策劃部工作的組織、協調、指導、監督；
5.負責公司企劃文化的組織開展工作，自覺提升公司文化形象，維護公司利益；
6.服從公司的其他工作安排。
策劃部經理崗位職責：
1.遵守公司的各項規章管理制度，認同並傳承公司企業文化；
2.負責制定部門工作計劃安排提交策劃總監，對部門成員的工作予以監督、指導；
3.負責部門人員初步面試、培訓與績效考核工作；
4.負責與設計部溝通，把控各專案推廣設計的調性定位及推廣主線；
5.負責稽核各專案的宣傳推廣計劃，並跟蹤執行實施過程；
6.負責重點專案開發商的高層溝通與對接工作，保持良好的業務關係；
7.負責公司外拓專案的前期調研，及時完成定位工作的組織、落實與實施；
8.負責公司企劃文化的組織開展工作，自覺提升公司文化形象，維護公司利益；
9.服從公司的其他工作安排。
策劃部副經理崗位職責：
1.遵守公司的各項規章管理制度，認同並傳承公司企業文化；
2.協助策劃經理做好部門的日常管理工作，組織本部成員執行工作計劃；
3.負責重點專案的`策劃方案的撰寫與溝通匯報工作；
4.協助策劃經理做好各專案營銷推廣工作把控與執行監督工作；
5.負責組織部門成員的培訓，對其工作予以指導與幫助；
6.負責組織公司外拓專案的市場調研工作；
7.負責與銷售部、設計部溝通，做好各項推廣執行的落實工作；
8.協助策劃經理組織展開企業文化工作，營造部門團結協作、銳意進取的良好氛圍；
9.自覺維護公司利益與部門經理權威；
10.服從公司及經理的其他工作安排。
策劃部主管崗位職責
1.遵守公司的各項規章管理制度，認同並傳承公司企業文化；
2.協助經理、副經理做好本部門的日常管理工作，執行工作計劃；
3.負責重要專案的策劃方案的撰寫與溝通匯報工作；
4.協助策劃經理、副經理做好各專案營銷推廣工作把控與執行監督工作；
5.負責公司操作專案與外拓專案所在區域的市場調研工作，撰寫市場調研報告、可行性研
究報告與營銷策劃報告；
6.與專案銷售經理充分溝通，結合銷售業績目標，制定各階段的營銷推廣計劃；
7.出席所負責專案的相關例會，負責與開發商、專案銷售經理溝通及落實工作安排，保證
工作的有序開展；
8.負責協助開發商與相關合作單位的談判工作，制定合理的推廣費用計劃；
9.負責與設計部溝通物料製作、創意思路、物料製作的落實等工作；
10.協助策劃經理、副經理組織展開企業文化工作，營造部門團結協作、銳意進取的良好氛圍；
11.自覺維護公司利益與部門領導權威；
12.服從公司及部門領導的其他工作安排。
高階策劃師崗位職責
1.遵守公司的各項規章管理制度，認同並傳承公司企業文化；
2.負責重要專案的策劃方案的撰寫與溝通匯報工作；
3.負責公司操作專案與外拓專案所在區域的市場調研工作，撰寫市場調研報告、可行性研
究報告與營銷策劃報告；
4.與專案銷售經理充分溝通，結合銷售業績目標，制定各階段的營銷推廣計劃；
5.出席所負責專案的相關例會，負責與開發商、專案銷售經理溝通及落實工作安排，保證
工作的有序開展；
6.負責協助開發商與相關合作單位的談判工作，制定合理的推廣費用計劃；
7.負責與設計部溝通物料製作、創意思路、物料製作的落實等工作；
8.協助策劃經理、副經理組織展開企業文化工作，營造部門團結協作、銳意進取的良好氛圍；
9.對中級策劃師、助理策劃師、實習策劃的日常工作予以幫助、指導；
10.自覺維護公司利益與部門領導權威；
11.服從公司及部門領導的其他工作安排。
中級策劃師崗位職責：
1.遵守公司的各項規章管理制度，認同並傳承公司企業文化；
2.對策劃助理的日常工作予以幫助、指導；
3.負責操作專案所在區域的房地產市場分析，競爭樓盤的動態分析，並上報市場調研報告；
4.與專案銷售經理充分溝通，結合銷售業績目標，制定各階段的營銷推廣計劃；
5.出席所負責專案的營銷例會，與開發商、專案銷售經理溝通及落實工作安排；
6.負責公司外拓專案的市場調查研究工作，並撰寫市場調查報告、專案可行性報告與營銷策劃報告；
7.負責協助開發商與相關合作單位的談判工作，制定合理的推廣費用計劃；
8.負責與設計部溝通物料製作、創意思路、物料製作的落實等工作；
9.自覺維護公司利益與部門領導權威；
10.服從公司及部門領導的其他工作安排。
助理策劃師崗位職責：
1.遵守公司的各項規章管理制度，認同並傳承公司企業文化；
2.操作專案所在區域的房地產市場分析，競爭樓盤的動態分析，並上報市場調研報告；
3.負責專案各階段推廣計劃的落實執行工作；
4.出席所負責專案的營銷例會，與開發商、專案銷售經理溝通及落實工作安排；
5.負責公司外拓專案的市場調查研究工作，並撰寫市場調查報告；
6.負責協助開發商與相關合作單位的談判工作，制定合理的推廣費用計劃；
7.負責與設計部商討文案並落實推廣的策略執行及活動流程、物料製作等工作；
8.自覺維護公司利益與部門領導權威；
9.服從公司及部門領導的其他工作安排。
設計部的崗位職責4
1、協調梳理各合作部門及部門內部設計工作需求;
2、管理設計團隊，進行日常培訓與設計考核，分享設計經驗，制定團隊成長計劃，推動團隊設計能力;
3、主導並輸出品牌、產品、及其他營銷需要的設計;
4、具體包含且不限：產品包裝設計把控、產品詳情頁設計調性確立、品牌視覺體系輸出搭建、市場營銷設計需求滿足，及其他具體設計需求;
5、有良好的溝通技巧和語言表達能力，抗壓能力強，有良好的'團隊協作及溝通能力，有團隊管理經驗。
設計部的崗位職責5
1、負責活動所需各物料的平面設計工作、通過良好的'視覺傳達與表現，增加品牌感染力，增加活動效果；
2、負責線下相關專案、活動、專題的設計與創意工作；
3、與整個團隊配合，共同提升活動影響力，增加活動推廣效果；
4、對平面設計有非常強的靈感與創造力，較強的創意、策劃能力，思維敏捷；
5、分享設計經驗、提高團隊的設計能力；
設計部的崗位職責6
1、負責公司對外日常工作企業宣傳及廣告、產品、活動的平面設計；
2、對公司內所有設計相關的`事進行執行與維護，不斷改進設計水平，適應公司發展要求，完成公司日常的任務安排；
3、負責公司對外品牌宣傳、產品和活動的視覺設計執行，協助部門完成展會設計工作等，與其他部門配合協作完成與設計美學方面的相關工作；
4、利用自身的行業背景和知識，在設計和製作上有效控制成本、
設計部的崗位職責7
一、設計部的內部框架：
設計總監
美術指導
設計員
主創設計師
主創設計師
主創設計師
二、設計部各崗位職責：
設計總監崗位職責：
1、人員招聘工作：
及時補充設計部人力資源，人才儲備。以及內部崗位調整。擬招聘人事要求，給與公司人事部發布，做好人員面試各項工作準備。擬定面試內容和上機操作內容。
2、新人員培訓工作：
新員工熟悉公司各個專案，熟悉設計部工作流程
3、設計部管理工作：
做好每一週設計部工作計劃和總結，協調設計工作安排。
對部門相關廣告美術用品進行管理和控制（購買設計素材及設計年鑑）。
美術指導崗位職責：
1、平面設計，創意指導工作
2、負責視覺表現作品的提案工作。
3、監督和指導正稿的製作。
主創設計師崗位職責：
1、收集和整理相關廣告資料
2、負責整個專案的整體視覺創意平面設計包裝（專案形象系統vi，vi基礎設計專案，vi應用系統設計專案）
3、印前製作稿，提出印刷工藝要求。
4、創作作品完稿，並就其創意一切詳細描述和確定。
5、對專案廣告推廣提出建議。
設計員崗位職責：
1、協助主創設計為主要工作，
2、收集和整理相關廣告資料
3、聯絡印刷，製作等事項
三、設計部設計工作流程
設計部參與提案流程：
㈠初步與客戶溝通了解客戶意圖
㈡開方案討論會（創意會、提案會）探討內容：專案的風格，專案的logo，專案的'vi系統。
㈢第一階段設計（初步完成2—3稿logo，可以初步內定一稿，製作專案vi部分應用系統）
㈣初步完成（專案組開會，討論提案內容，作進一步的修改）
㈤第二階段設計（根據專案組討論進行部分修改）
㈥第三階段驗稿
㈦提交給與客戶，參與說稿
必要的提案工具：ppt，投影
第一：切勿在一開始就將稿件曝光給客戶看；
第二：把創作的思路整理成文字，作成ppt檔案，先講前面的設計策略，設計原則；
第三：講完策略，再給客戶展示設計稿件，儘可能也將設計稿件模擬出實物，讓客戶輕鬆理解．而不要費力想象（此步驟還是ppt投影）
第四：講完整個ppt，再將列印精美和貼上精緻的稿件呈給客戶
設計部設計流程：
檢查下單內容
設計部一律以專案組單為設計前提。（口頭單不收，特殊除外）檢查下單內容（設計時間、設計內容、尺寸等），
專案組下單
（專案組負責人下單到設計部，下單方式兩種，書面下單、電子文件下單，下單內容包括：下單時間、提交時間、內容要求、尺寸等）
進行設計
（安排該專案主創設計師進行溝通設計，設計總監或美術指導提一些創意和視覺想法。）
設計修改與驗收
（主創設計師設計完成，提交設計總監或美術指導進行驗收修改）
策劃文案部提交文案
（文案必須為最後稿）
提交專案組，專案組發稿給與客戶
專案組彙總客戶修改意見（修改次數不超過3次），反饋給與設計部修改
設計部根據專案修改意見進行修改，發給與客戶最終確認。
製作稿製作
發給第三方製作釋出
（專案組跟蹤製作進展情況）
設計部的崗位職責8
設計管理部經理珠海市香洲正方控股有限公司珠海正方公共資源運營有限公司，正方房地產，珠海正方公共資源運營有限公司崗位職責：
1、全面負責公司創意、平面及設計的評判和指導工作，配合公司整體的營銷策略以達到預期的市場效果；
2、指導專案各階段的設計工作、設計進度、設計質量的控制管理工作，指導各階段的設計成果評審；
3、準確的創意和執行能力，熟練掌握vi、ci體統相關設計工作；
4、具備品牌特有的審美感與鑑賞品味，構圖與美術功底紮實，熟練操作各種常用專業平面設計軟體；
5、熟悉製作流程及要求，具備策略思維，對文案有敏銳領悟，能夠結合創意與消費者需求進行各類平面設計的'創意執行；
6、完成上級主管部門和領導交辦的其他工作。
任職資格：
教育培訓：本科及以上學歷；
工作經驗：5年以上廣告設計工作經驗或有成功的原創案例經驗；
能力要求：
1、具有專業的設計、美術、廣告、視覺傳達等相關專業，熟練掌握各種設計軟體；
2、有紮實的美術功底、獨特的視覺表現力及藝術理解力，善於色彩搭配，思維活躍，有創意，有較強視覺效果表現能力；
3、對印刷工藝及廣告材料有深刻認識；
4、高度責任心和團隊合作精神，能帶隊作業，有較強的團隊管理經驗。
設計部的崗位職責9
一、對可愛產品類設計感興趣，懂得手繪或電腦鼠繪
二、動漫設計、插畫、手繪、布藝、陶藝、創意產品等相關工作均可；
三、擅長產品的配色，對色彩的搭配有較強的`敏感度
四、能根據品牌發展要求獨立完成產品開發設計
五、思維靈活，理念新穎，能較敏銳的洞察吸收新的流行元素；
設計部的崗位職責10
崗位職責:
1、負責平面設計工作,包括品牌視覺識別系統,活動視覺設計;
2、負責對外日常工作宣傳及廣告、產品、活動的平面設計工作;
3、具備邏輯的市場及設計觀點,準確把握設計的定位、風格;
4、完成上級指定的其他工作。
任職要求:
1、藝術設計類相關專業,大專以上學歷,3年以上工作經驗,懂色彩、圖形、印刷工藝;
2、精通photoshop、ai、coreldraw等設計軟體,較強的色彩感覺,良好的審美視覺和美學觀念;
3、具有準確的視覺表達能力,熟練掌握圖形設計及其延展應用設計的相關工作;
4、有較強的'責任心和執行力,較強的團隊協作能力及溝通協調能力;
5、邏輯思維清晰,做事認真、細緻、表達能力強;
6、面試請攜帶個人作品。
設計部的崗位職責11
一、任職要求
1、形象氣質良好，廣告學、傳播學相關專業本科以上學歷；三年以上相關崗位工作經驗，連續二年以上在一家企業工作的經歷；
2、工作細緻認真，謹慎細心，責任心強，有工作激情；良好的團隊協作精神，為人誠實可靠、品行端正。
3、熟悉常用辦公軟體（word、excel、ppt），具有一定的文字功底和審美觀；工作有條理性、邏輯性，良好的`職業素養和職業操守；
4、很強的計劃性和實施執行的能力、號召力；具備解決複雜問題的能力、獨立工作能力、工作推進能力和極強的執行力。
5、學習能力強，能迅速掌握與公司業務有關的各種知識；
6、做事踏實細心、嚴謹自律、有條理性，具有極強的責任心和敬業精神。
7、具有良好的抗壓能力，能承受較大工作壓力；
8、能及時、準確、圓滿、出色的完成本職工作以及領導交給的其它工作；
二、崗位職責
1、負責協助企劃經理根據年度、月度及周工作計劃按時完成各項工作；
2、負責企劃部各項文案、合同、資料等的擬定、收集、統計及整理、存檔工作；
3、負責編制企劃部各項物資統計報表、活動流程表、執行表等，做好企劃部物資出入庫管理，同時根據企劃部年度預算，協助企劃經理做好預算編制及成本管控；
4、按各項活動需求，準備活動所需物料，按時完成申購與申領工作；
5、負責部門內外部會議、活動的組織、實施和跟進，做好會議記錄及完成情況彙總；
6、協助企劃經理與各大媒體、公關公司進行協調、推進相關工作；
7、負責收集整理行業內外資訊及資料供本部門及相關部門參考借鑑，對營銷策劃方案的實施效果進行跟蹤研究，以便及時修正方案、改進工作。
8、完成領導臨時交辦的其它工作任務。
設計部的崗位職責12
1、熟悉室內設計全過程，能獨立完成專案；
2、負責校區的整體室內設計，方案及3D效果圖的設計；
3、負責校區各功能室的'形象設計，校區展示牌、背景牆及功能區的設計；
4、校區統一裝修工程的形象標準制定及修改
5、校區內部軟裝佈置設計、安裝、及裝修質量把控；
設計部的崗位職責13
1.根據品牌的整體發展戰略及流行趨勢分析，確定產品年度的設計計劃、策略及目標;
2.根據品牌定位製作每季的顏色、面料、輔料和成品趨勢手冊;
3.根據年度設計計劃合理安排設計師工作，保證在規定時間完成設計工作;
4.公司交辦的'其他工作。
設計部的崗位職責14
1、公司內部視覺設計，包括branding相關campaign，衍生周邊產品設計，以及各種內外部線上線下的設計需求；
2、小程式、H5活動頁面以及貼紙、表情包、水印等平面設計；
3、參與公司VI規範、IP衍生品、產品包裝等各種物料的設計；
4、參與各種活動方案的創意，能駕馭多種不同的`設計風格；
5、參與產品討論，與產品經理、互動設計師協作，產出高質量設計稿；
6、配合技術建立使用者介面，跟進開發落地，保證最終設計質量、
設計部的崗位職責15
1、經理
第一條主持市場部全面工作。針對本部門不同時期工作目標、工作計劃的組織，實施指導、協調、檢查、監督及控制，不斷提高部門服務水平；
第二條負責部門制度及工作流程的擬定、上報及監督實施；
第三條要求部門人員按照公司規定進行操作，做好部門各工種的業務指導、培訓工作，並對其工作定期檢查、考核和評比；
第四條全面熟悉、掌握市場動態，努力開拓市場；
第五條督促、檢查部門人員做好客戶的維護工作；
第六條做好與其他各部門的溝通與協調工作。
第七條負責公司投標全過程。
第八條完成年度的銷售業績。
第九條公司領導交予的其他任務。
2、助理
第一條遵守執行上級主管制定的各項管理規定及制度。服從領導的工作安排，協助部門經理做好各項管理工作；
第二條協助參與公司投標工作；
第三條協調辦公室做好客戶考察與接待工作，熱情對待客戶，文明禮貌；
第四條協助全面計劃、安排、管理市場部日常工作
第五條協助做好與其他各部門的溝通與協調工作
第六條熟悉本部門各工種的職責及操作規定；
第七條協助完成年度銷售業績；
第七條及時發現、處理部門的各種問題。
3、專員
第一條遵守執行上級主管制定的各項管理規定及制度。服從領導的工作安排，接受上管當天的工作安排。
第三條負責專案、業績資訊的分類、整理工作。負責客戶的檔案管理；保證資訊的'有效。即時的回報市場進展。
第四條協助做好客戶的來訪接待工作，參與技術方案的制定。
第五條檢視本地或就近地區的政府公眾資訊網，公佈的招投標資訊。提供招投標人員資訊；參與招投標，標書的整理。
第六條保持良好的職業道德，熱情禮貌地與客戶溝通，不得兼做其他公司的業務。
第七條負責公司對外廣告宣傳，對外發放公司宣傳資料，提高公司知名度。
第八條協助參與客戶的維護回訪工作。
第九條參與合同款的制定。
第十條分析競爭公司優勢並及時總結出應對方案，及時反饋給公司。
第十一條協助完成年度的銷售業績，做好日常的專案總結。
