室內設計總監的職責【精】

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室內設計總監的職責1

職責:

室內設計總監的職責【精】

1、協助設計師與客戶溝通談判,落實設計方案;

2、為設計師安排培訓,提高設計師綜合能力;

3、為設計師稽核施工報價,提出合理化建議。

4、承辦公司交辦的其他工作;

任職資格

1、三年以上公裝設計經驗,統招本科

2、有藝術情懷、有追求、有理想

3、熱愛設計,喜好雕琢、鑽研,科班出身,手繪基礎,精通AUTOCAD、PS、SketchUp等相關繪圖軟體

4、擁有優秀的身體素質及心理素質,嚴謹穩健

室內設計總監的`職責2

職責:

1、全面負責設計部各項工作,負有計劃、組織、協調、分配、督辦的職責;

2、有較強的設計能力、創新能力、判斷能力、綜合能力;

3、主設過公共空間(辦公、商業、餐廳、酒店等等),有大型空間設計經驗、創意獨特,經驗豐富;

4、負責監督本部門工作實施的過程及實施效果,同時負責與其它專案相關的公司或部門總的協調工作,以助於專案的順利實施;

5、有效整合團隊,組織協調分工,增強團隊凝聚力和戰鬥力,更好地發揮每個設計師的設計水平,從而為公司創造更大的效益;

6、負責對本部門組員進行定期技能培訓,並且協調組員之間工作上的問題,充分調動組員專業方面的最大創意能力及創意效率;

7、根據設計部實際情況、結合公司總體規章制度,加以修改或制定合理、有效、深入的.工作管理細則,定期組織本部門成員學習;

8、具有較強的創新意識,根據甲方要求或招標檔案要求,完成設計方案的構思,並指導深化其方案;

9、管理設計團隊,要對整個設計方案、成果的標準和質量進行把關,對效果圖、模型、多媒體進行全面把控;

任職資格:

1、美術設計相關專業,統招大專以上學歷;男女不限,28—40歲;

2、具有5年以上室內設計工作經驗,至少三年以上設計團隊的管理經驗;

3、具備完整高階室內專案設計管理經驗、熟悉對設計過程和施工過程管理;並有已建成的案例;

4、熟悉室內設計及裝修的流程,熟悉各種裝飾風格及各類藝術手法與工藝;

4、具有較強的團隊合作意識,學習能力強,能夠緊跟建築思潮發展的脈搏;

5、具有較強的協調溝通能力,既具有和甲方溝通的豐富經驗,掌握和甲方溝通的技巧。

6、有較強的視覺搭配能力,具有現場解決工程實際問題的能力、較強的審圖能力。

室內設計總監的職責3

1、參與博物館、展覽館等專案前期的室內空間設計。

2、藝術設計專業畢業,本科以上學歷;

3、較強的方案溝通能力,設計的.組織能力,熟練操作常用設計軟體;、

4、具有高度責任心和職業道德,服務意識強,吃苦耐勞;

室內設計總監的職責4

1、負責(傢俱、家居解決方案)室內設計及管理工作,把控設計效果;

2、負責稽核圖紙稽核,並提供技術支援;

3、協調各專業及外部設計公司,保障專案的'實施。

4、跟進專案FF&E(活動傢俬、裝飾燈、窗簾、地毯、潔具五金等)的設計並負責把控實際落地的工作。

室內設計總監的職責5

1、獨立完成概念設計方案;

2、對部門的設計方案、效果圖、施工圖等全部設計工作的質量把關,以及材料選用、配套方案等後續工作的監督;

3、參與所有專案概念、方案、施工圖等階段的內部評審,從技術層面把關設計質量;

4、負責與重要客戶彙報,精準地向客戶闡述出設計理念,並讓客戶信服;

5、監督設計流程體系的執行、提高執行到位力度;

6、改善各小組的工作效率:管理設計部門,領導設計團隊;考核部門內部員工的業績、態度和潛力;負責對本部門下屬培訓,協調下屬之間工作上的問題;充分調動下屬專業方面的最大創意能力及創意效率;

7、做好與其他部門、專案的協調工作,各個專案的人手調配,時間安排的內部專案管理。

任職條件:

1、五年以上建築裝飾行業相關工作經驗,熟悉行業經營管理模式;

2、至少2年以上裝飾公司中高層管理相關經驗,有創業精神,具備進行管理流程優化的能力;

3、30歲至45歲之間,大學專科以上學歷,本科優先,工民建類相關專業優先;

4、具有專案管理、施工管理、設計及施工綜合協調經驗及能力;

5、擅長設計師團隊的'培養與激勵;

6、具備良好的溝通能力、決策能力、領導力及解決突發事件的能力;

7、有較強的計劃管理能力和目標管理能力,較好的統籌能力及談判能力;

8、具有較高的專業技術水平、技術管理能力,具有較強的團隊精神、積極奉獻精神、工程設計組織協調能力,善於處理和協調解決工程中的問題。

室內設計總監的職責6

1、根據設計師工作的規範要求,結合公司現有技術條件,為客戶提供滿意的家裝設計服務

2、及時協調處理設計過程中出現的各種問題,組織相關部門做好溝通協調;

3、負責對設計師專業技術培訓以及對報價、工藝進行改進和修正;實施裝修工程的全程服務工作;

4、協調處理本部門內出現各種問題,協調處理本部門同公司各部門之間的配合工作。

5、協調處理本部門內出現各種問題,協調處理本部門同公司各部門之間的配合工作。

6、負責設計部團隊組建和培養,制度建設組織編制設計管理的制度、流程

7、督促、檢查其貫徹執行負責各專案全過程設計管理、協調工作負責各階段設計單位選擇、招標工作負責各階段設計方案

8、設計圖紙評審負責設計變更的審批和監督控制設計費用的撥付、監督設計合同的簽訂協調和解決公司內部專案建設中出現的技術問題指導、監督、考核本部門員工工作

9、保障工作目標的實現,監督專案設計進度,保證設計質量組織設計部協調配合公司其他部門工作。

10、保守公司的'商業祕密,不得向外界洩露公司的機要資訊。

11、完成總經理交辦的其它任務。

室內設計總監的職責7

.具有較強的創新意識,為各設計專案帶來極富創意的設計成果

組織制定室內設計管理制度和工作流程,包括室內設計產品技術標準、室內設計工作流程、專案彙報流程等各種制度和流程

參與專案決策、總體策劃、概念設計、方案設計的相關工作

指導和監督各項制度和流程的執行,並根據各項制度和流程的執行效果,對制度和流程進行調整和完善

能夠對各階段的設計成果進行全面的稽核,確保設計成果的整體質量

負責設計部專案的'組織實施,執行專案設計的規劃,分配工作及規則制定,合理優化組內人員工作分配

協調下屬之間工作上的問題,充分調動下屬專業方面的__意效率

能夠對各設計階段出現的較為複雜的問題進行預判、協調和解決,具備成本估算與控制意識

室內設計總監的職責8

職責:

1、負責設計部門的團隊建設和設計部的日常工作管理;

2、負責公司的研發設計及規範化建設;

3、配合進行公司業務目標的達成;負責公司各項設計業務策劃案

4、負責組織設計部的各項設計業務的策劃會議和定期的設計工作會議;負責召開設計方面的市場調研、新專案的創作研討會;負責設計專案各專業的協調、反饋、傳達、檢查、監督、指導等工作。

5、對客戶熱情、周到,深入瞭解客戶的意圖和要求,細緻周到地做好客戶解答工作;

6、按公司意圖和要求做好設計工作計劃並做好分單派單工作,並做好本部設計圖紙的稽核及報價工作。

7、做好新進設計師的帶、幫、教工作並培養出公司新的設計人才,提高公司在裝飾工程設計行業的核心競爭力。

8、負責本部門的檔案圖紙管理,對本部門的書籍、圖片、資料、圖紙歸類管理,杜絕洩密。

任職資格:

1、建築學、室內設計、環境藝術設計等專業本科以上學歷

2、五年以上住宅或相關行業設計經驗,2年以上團隊管理經驗。

3、熟悉住宅設計施工流程;具備一定的美學基礎,藝術修養;熟悉家居體系的運作,對各類家居飾品(傢俱、燈飾、地毯、桌布、窗簾等)有較深的瞭解、能獨立完成整套方案設計的'創意及後期深化工作。

4、良好的方案構思能力,能出具極具創意的構思,具備帶領專案小組對具體研究課題進行深入研究的組織協調能力。

5、具有高度的責任感,積極主動,良好的溝通能力和組織協調能力,有團隊精神,富有創新意識和百折不撓的精神和執著。

室內設計總監的職責9

崗位要求:

1、專科以上學歷,室內設計或建築裝潢設計或美術專業畢業;

2、5年以上商業空間設計及室內外設計經驗,有1年以上團隊管理經驗;

3、熟練運用專業軟體,提案、手繪設計圖稿能力強,熟悉室內設計規範;

4、能獨立進行方案及施工圖繪製,並熟練的進行深化方案、效果圖設計及施工圖設計;

5、熟悉施工圖、施工材料,施工結構,工藝流程,能夠溝通及解決現場施工問題;

6、辦事沉穩、細緻,思維活躍,有創新精神,具良好的團隊合作意識。

7、有商業、餐飲、酒店設計經驗者優先。

崗位職責:

1、 負責設計部專案的組織實施,執行專案設計的規劃、分配工作及規則制定;

2、 負責對本部門下屬培訓,協調下屬之間工作上的問題,充分調動下屬專業方面的.最大創意能力及創意效率;

3、 能獨立做出概念設計方案;同時負責與客戶進行談判,精準地向客戶闡述出設計理念,並讓客戶信服;

4、 考核部門內部員工的業績、態度和潛力.

室內設計總監的職責10

職責:

1、參與公司裝飾工程專案的設計管理,提出設計意見;

2、負責裝修施工質量管理、招投標管理;

3、參加方案設計、初步設計、施工圖設計稽核;制定專案設計計劃及設計任務書;

4、 出預算精算效果圖施工圖

5、負責對專案進行跟蹤和監督;

6、設計師應協助材料部對裝修專案材料進行確認工作;

7、負責案例,技術及資源的整理;

8、配合專案經理制定工作進度。

崗位要求:

1、二年以上經驗,按客戶要求做好室內設計,並輔助工人完成專案

2、負責對專案進行跟蹤和監督;

3、設計師應協助材料部對裝修專案材料進行確認工作;

4、配合專案經理制定工作進度及收款。

5、負責與客戶的前期溝通、簽定設計協議、量房、溝通設計方案、預算、簽定施工合同

室內設計總監的.職責11

1、接待客戶,充分了解客戶設計需求引導客戶確定裝修、方案

2、稽核設計方案、效果圖和施工圖紙,確保設計方案、效果圖、施工圖紙準確無誤;

3、負責設計部全面的工作,在總經理指導下負責專案的組織實施,執行專案設計的規劃、分配工作及規則制定、合理優化組內人員工作分配;

4、負責公司整體設計,並監管整體專案的施工流程;

5、負責對公司的.設計師進行業務指導和專業技術輔導;

室內設計總監的職責12

1、參加方案設計、初步設計、施工圖設計稽核;

2、負責對專案進行跟蹤和監督;

3、設計師負責圖紙繪製相關素材收集與整理,對裝修專案材料進行確認工作

4、設計師應進行設計技術交底,圖紙落地實施;

5、設計變更和材料變更的'確認;

6、專案前期的工地測量,放樣。

7、完成下達的其他工作

室內設計總監的職責13

1、具有較強的創新意識,為各設計專案帶來極富創意的設計成果

2、組織制定室內設計管理制度和工作流程,包括室內設計產品技術標準、室內設計工作流程、專案彙報流程等各種制度和流程

3、參與專案決策、總體策劃、概念設計、方案設計的`相關工作

4、指導和監督各項制度和流程的執行,並根據各項制度和流程的執行效果,對制度和流程進行調整和完善

5、能夠對各階段的設計成果進行全面的稽核,確保設計成果的整體質量

6、負責設計部專案的組織實施,執行專案設計的規劃,分配工作及規則制定,合理優化組內人員工作分配

7、協調下屬之間工作上的問題,充分調動下屬專業方面的xx意效率

8、能夠對各設計階段出現的較為複雜的問題進行預判、協調和解決,具備成本估算與控制意識

室內設計總監的職責14

職責:

A、負責酒店專案整體方案設計與專案分析。

B、負責專案方案的主要創意設計及彙報文字統籌。

C、負責方案階段設計質量、效果及時間進度的把控。

D、制定專案計劃書,分配設計任務和設計細節的具體實施,監督落實專案程序。

E、監督及協調各分包專業設計專案與總專案間的關係,統領及控制專案程序。

F、負責專案主要材料的選定。

G、負責每階段已完成的圖紙設計稽核,確保圖紙能準確表達設計方案。

H、專案彙報組織及專案跟蹤。

I、專案相關人員組織協調及管理。

J、專案完成總結。

任職資格:

1、建築裝飾設計、環境藝術、美術等相關專業本科學歷。

2、五年以上設計公司相關工作經驗,有從事地產專案、酒店或大中型專案設計經驗;從事酒店設計公司三年以上優先。

3、能熟練操作CAD、PS、CorelDraw等設計軟體;能使用Sketchup/SketchBook Pro草圖大師優先考慮。

4、富有創意及執行力、較強的方案能力及領悟能力;能獨立完成方案及操作整個專案,工作效率高。

5、具備較強的專案控制力及組織、協調和管理能力。

6、具有較強的責任心、以及團隊合作精神。

7、具備豐富的空間想象能力和視覺搭配能力;熟悉室內裝飾材料及施工工藝,對設計後續的施工工藝、結構及材料材質有豐富的'運用經驗。

8、具備較高的藝術修養和品位、善於溝通、能準確完整地表達自己的設計思路。

9、熟悉國內外室內設計的流行趨勢及設計特點、學習能力強、熱愛設計工作、懂工藝、有極好的創新精神。

10、有室內設計公司團隊管理經驗的優先。

室內設計總監的職責15

1、根據客戶需求,提供設計方案、圖紙設計等工作。

2、向客戶提供選材、方案,解決客戶在裝修設計中的各項問題。

3、負責協同前道業務及後道材料、工程等各工種人員,全面落實設計對接工作,確保優秀的.設計作品與客戶滿意度。

4、負責達成公司下達的設計業績目標。

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