室內設計總監的基本職責描述
室內設計總監的基本職責描述1
1、具有較強的創新意識，為各設計專案帶來極富創意的設計成果
2、組織制定室內設計管理制度和工作流程，包括室內設計產品技術標準、室內設計工作流程、專案彙報流程等各種制度和流程
3、參與專案決策、總體策劃、概念設計、方案設計的相關工作
4、指導和監督各項制度和流程的執行，並根據各項制度和流程的執行效果，對制度和流程進行調整和完善
5、能夠對各階段的設計成果進行全面的稽核，確保設計成果的整體質量
6、負責設計部專案的組織實施，執行專案設計的規劃，分配工作及規則制定，合理優化組內人員工作分配
7、協調下屬之間工作上的問題，充分調動下屬專業方面的xx意效率
8、能夠對各設計階段出現的較為複雜的問題進行預判、協調和解決，具備成本估算與控制意識
室內設計總監的基本職責描述2
1、參與博物館、展覽館等專案前期的室內空間設計。
2、藝術設計專業畢業，本科以上學歷；
3、較強的方案溝通能力，設計的組織能力，熟練操作常用設計軟體；、
4、具有高度責任心和職業道德，服務意識強，吃苦耐勞；
室內設計總監的基本職責描述3
1、負責幼兒園設計專案的立項，掌握甲方對設計的具體需求。
2、獨立主持大中型幼兒園設計專案的完成，完成專案的概念分析和方案設計，負責設計專案過程中的效果把控和細部設計。
3、帶領設計團隊完成專案深化設計工作，參與、指導和稽核設計製圖及各項操作規範。
4、對外跟進業務洽談客戶、創意提案、設計、執行等後續工作。
5、優化設計流程，規範設計標準，帶領和指導設計團隊，提高團隊的創意水平和工作效率。
室內設計總監的基本職責描述4
職責：
1、瞭解客戶的意圖，與客戶進行良好地溝通，理解、洞察客戶的需求，結合實際情況並能給予好的設計提案，在整體設計方案上有新的創意，可獨立完成概念方案設計；
2、對前期整體設計方案、效果圖、施工圖等工作質量的把關，對材料選用、配套方案等後續工作完善及監督
3、制定專案時間計劃表，控制各階段時間節點，確保專案按期完成；對公司設計流程、體系的貫徹執行，提高工作的標準化、規範化；
4、工作責任心強，具有良好的團隊協作能力及溝通技巧，能積極配合總監完成相關設計及現場協調工作，具備帶領團隊的素養及能力。
5、合理分配組內成員的工作，關注員工的成長。
任職資格：
1、室內設計相關專業本科以上學歷，5—8年以上的售樓處、樣板間、會所及商業室內設計工作經驗，做事認真、細緻，對設計有較高的追求；
2、具有良好的美學基礎和手繪能力，方案及表現能力強，能獨立完成設計專案的方案構思及創意，平面方案佈置和施工圖的設計；
3、有良好的空間概念和設計品位，設計理念清晰，風格鮮明並具有較強的創新能力；
4、熟練操作設計類相關軟體，有一定的英語閱讀與會話能力；
5、具有酒店、售樓處、會所、樣板間、公共空間等設計經驗。
室內設計總監的基本職責描述5
1、具備創新能力，為各設計專案帶來極富創意的設計成果
2、組織制定室內設計管理制度和工作流程
3、參與專案決策、總體策劃、概念設計、方案設計的相關工作
4、負責與重要客戶彙報，精準地向客戶闡述出無間的設計理念
5、能夠對各階段的設計成果進行全面的稽核，確保團隊設計成果的整體質量
室內設計總監的基本職責描述6
職責：
A、負責酒店專案整體方案設計與專案分析。
B、負責專案方案的主要創意設計及彙報文字統籌。
C、負責方案階段設計質量、效果及時間進度的把控。
D、制定專案計劃書，分配設計任務和設計細節的具體實施，監督落實專案程序。
E、監督及協調各分包專業設計專案與總專案間的關係，統領及控制專案程序。
F、負責專案主要材料的選定。
G、負責每階段已完成的圖紙設計稽核，確保圖紙能準確表達設計方案。
H、專案彙報組織及專案跟蹤。
I、專案相關人員組織協調及管理。
J、專案完成總結。
任職資格：
1、建築裝飾設計、環境藝術、美術等相關專業本科學歷。
2、五年以上設計公司相關工作經驗，有從事地產專案、酒店或大中型專案設計經驗；從事酒店設計公司三年以上優先。
3、能熟練操作CAD、PS、CorelDraw等設計軟體；能使用Sketchup/SketchBook Pro草圖大師優先考慮。
4、富有創意及執行力、較強的方案能力及領悟能力；能獨立完成方案及操作整個專案，工作效率高。
5、具備較強的專案控制力及組織、協調和管理能力。
6、具有較強的責任心、以及團隊合作精神。
7、具備豐富的空間想象能力和視覺搭配能力；熟悉室內裝飾材料及施工工藝，對設計後續的施工工藝、結構及材料材質有豐富的運用經驗。
8、具備較高的藝術修養和品位、善於溝通、能準確完整地表達自己的設計思路。
9、熟悉國內外室內設計的流行趨勢及設計特點、學習能力強、熱愛設計工作、懂工藝、有極好的創新精神。
10、有室內設計公司團隊管理經驗的優先。
室內設計總監的基本職責描述7
1、根據設計師工作的規範要求，結合公司現有技術條件，為客戶提供滿意的家裝設計服務
2、及時協調處理設計過程中出現的各種問題，組織相關部門做好溝通協調；
3、負責對設計師專業技術培訓以及對報價、工藝進行改進和修正；實施裝修工程的全程服務工作；
4、協調處理本部門內出現各種問題，協調處理本部門同公司各部門之間的配合工作。
5、協調處理本部門內出現各種問題，協調處理本部門同公司各部門之間的配合工作。
6、負責設計部團隊組建和培養，制度建設組織編制設計管理的制度、流程
7、督促、檢查其貫徹執行負責各專案全過程設計管理、協調工作負責各階段設計單位選擇、招標工作負責各階段設計方案
8、設計圖紙評審負責設計變更的審批和監督控制設計費用的撥付、監督設計合同的簽訂協調和解決公司內部專案建設中出現的技術問題指導、監督、考核本部門員工工作
9、保障工作目標的實現，監督專案設計進度，保證設計質量組織設計部協調配合公司其他部門工作。
10、保守公司的商業祕密，不得向外界洩露公司的機要資訊。
11、完成總經理交辦的其它任務。
室內設計總監的基本職責描述8
1、負責設計部的全面管理工作：包括專案進度把控、設計方案主導、顏色搭配、選擇材料等
2、做好專案的設計任務調派，監督指導設計人員的日常工作，對各項業務的設計進行審查
3、負責對本部門下屬培訓，協調下屬之間工作上的問題，充分調動下屬專業方面的創意能力及創意效率；
4、能獨立做出概念設計方案；同時負責與客戶進行談判，精準地向客戶闡述出設計理念，並讓客戶信服
5、建立設計部文件建檔及方案設計的各種規範，稽核設計師的方案並給予指導
6、帶領團體，提升團隊。
室內設計總監的基本職責描述9
職責：
1、負責設計部所有專案的組織實施，執行專案設計的規劃、分配工作及規則制定，合理優化組內人員工作分配。
2、具有較強的`溝通應變和談單能力，熟悉工程預算、報價、施工、材料；
3、負責對本部門設計師進行定期技能培訓，並且協調人員之間工作上的問題，充分調動設計師專業方面的最大創意能力及創意效率。
4、對設計方案有非常靈敏的嗅覺，可以快速對方案進行分析糾錯；
5、能獨立果斷地判斷出概念設計方案並能遵循大市場定位，同時負責與客戶進行溝通，精準地向客戶闡述出設計理念，並讓客戶信服。
6、有獨立運作5個100萬以上的專案者優先；
任職資格
1、 28—40歲之間，男女不限，室內設計相關專業大專及以上學歷；
2、八年以上工裝設計工作經歷並有帶團隊工作經驗；
3、有獨立創意能力，有較多公裝設計成功案例；
4、具備良好的業務溝通能力及公關能力，有良好的團隊合作意識及協調能力；
5、有較強的手繪及視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD 、PPT、3D、Photoshop等軟體；
6、學習能力強、熱愛設計工作、有創新精神，有責任感、表達能力強。
室內設計總監的基本職責描述10
1、負責統籌設計部門的全盤工作，包括設計概念、方案、技術實施及過程監控；
2、負責把控部門方案設計品質的要求；
3、負責制定和完善設計部門的制度並監督執行；
4、負責合理控制專案的每一個時間節點及專案落地性把控；
5、負責不定期舉行部門技能培訓，並協調組員之間的工作問題；
6、合理安排設計人員在甲方施工現場的跟進和及指導；
7、負責對本部門員工在技能方面的考核及評定；
8、負責與其他部門的溝通；
室內設計總監的基本職責描述11
職責：
1、負責軌道交通樞紐站裝飾專案的創意研發工作，提出方案創意及設計框架，帶領團隊完成方案設計；
2、指導專案團隊完成專案創意設計與技術銜接（包括方案進度、質量和成本控制），協助總監開展技術創新及總結工作；
3、負責與業主進行方案彙報，根據專案情況及業主需求進行調整；
4、部門管理工作，對設計工作進行全員指導，不斷完善團隊組建。
任職要求：
1、藝術設計相關專業，本科以上學歷，碩博優先；
2、20xx年以上室內設計經驗，3年以上同崗經驗；
3、大設計院工作經歷，具有大型公裝專案全程把控經驗，能獨立進行公共建築方案設計（軌道交通經驗優先）；
4、有較高的方案設計創作理念，對設計有獨特的見解和追求；
5、表達能力強，富有團隊合作精神，責任心強。
室內設計總監的基本職責描述12
1、負責設計部專案的組織實施，執行專案設計的規劃、分配工作及規則制定；
2、負責對本部門下屬培訓，協調下屬之間工作上的問題，充分調動下屬專業方面的最大創意能力及創意效率；
3、能獨立做出概念設計方案；同時負責與客戶進行談判，精準地向客戶闡述出設計理念，並讓客戶信服；
4、建立設計部產品規劃文件及部門開發過程中的各種規定；
5、考核部門內部員工的業績、態度和潛力；
6、部門財務預算制定、控制以及完善激勵考核制度；
7、管理設計部門，領導設計團隊。
室內設計總監的基本職責描述13
1、負責專案方案解碼設計；
2、負責專案材料選型與空間色彩搭配，通過母版解碼設計並進行套餐預算；
3、負責專案擴初、深化方案設計，繪製施工圖並跟進施工圖稽核確認；
4、協助專案施工跟進，有效解決施工中出現設計問題，並對實施材料樣板進行確認把控；
5、控制專案設計進度，合理安排專案解碼設計師及助理設計師的工作，帶領團隊高效完成年度任務；
6、對專案有方案把控的能力和判斷、定位的能力。
