服裝設計師工作職責通用
服裝設計師工作職責通用1
1、根據公司產品的主題、風格，進行款式的、開發及設計，配合制定公司產品每季的設計方案與目標，完成四季產品的設計與開發，在規定時間內完成產品圖稿設計工作;
2、選料、用料、配色及物料搭配，根據產品規劃方向完成產品設計方案，包括流行元素採集、面料、款式、版型等;
3、對款式設計的數量、風格、面輔料的選擇、版型、以及產前樣確認等工作的'跟進。
4、跟蹤上市貨品的銷售狀況，對銷售環節中發生的問題，配合營銷部及時解決;
5、提供服裝陳列方案、搭配方案。
6、個性化設計方案的製作。
服裝設計師工作職責通用2
1、熟悉成熟高階品牌女裝全季節產品開發;
2、瞭解市場流行資訊和女裝潮流，通過各種媒體和現場釋出會收集流行資訊：包括時裝釋出會、服裝流行主題、服裝流行色等;
3、針對地區域，商場調查，目標品牌調查;
4、聯絡面料商，參加面料展會，收集流行面料色卡;
5、結合市場調查結果和流行資訊，與設計總監共同確定產品開發主題和開發計劃;
6、調整並明確設計思路，繪製服裝款式圖並確定面輔料，接受設計總監的總控和建議;
7、與版型師溝通設計意圖，控制樣衣版型式樣和進度;
8、協調版師和樣衣工的工作，控制樣衣的工藝方法和質量;
9、樣衣成後，參與調整樣衣版型，修改樣衣上不理想的工藝方法;
10、整盤服裝的調整期間，初審會和內審會聽取總經理等人的，共同確定調整方向;
11、參與服裝產品訂貨會，聽取各區域市場人員和代理商的'意見，為下次的產品開發做準備。
12、完成上級領導安排的其他工作事項。
服裝設計師工作職責通用3
1、主要負責品牌產品研發，對針織，T恤，衛衣，衛褲設計風格及流行元素有獨到見解
2、瞭解本公司產品風格定位，設計開發與公司風格相符的成品
3、具有敏銳的洞察力和獨到的審美觀，根據每期產品主題風格及結構制定整體設計，開發計劃
4、有奉獻，創新，團隊合作精神，具有良好的'溝通協調，表達能力
服裝設計師工作職責通用4
職責：
1.根據市場和客戶需求資訊，完成服裝的設計方案;
2.及時掌握市場流行趨勢和色彩、新面料的狀況，應用於產品設計中;
3.完成所負責系列產品的創意、設計(包括自己所負責的`產品設計)設計創作、設計圖、工藝單製作、面輔料選用等，並完成與相關技術材料的交接工作;
4.思維活躍，對時尚具有敏銳的洞察力，具有創新意識，能很好的把握服飾的色彩、面料等流行趨勢，具備服裝品牌設計師的色彩組合、設計組合、等一系列設計專業知識。
任職資格：
1.服裝設計相關專業專科及以上學歷，具有三年以上服裝設計經驗;
2.具備優秀的繪畫基礎，熟悉服裝工藝流程，精通面輔料的運用及工藝掌握，對品牌即客戶需求的理解力;
3.具備良好的溝通表達能力，誠實守信、工作認真細緻、積極主動、能夠承擔工作壓力，按時按質完成工作任務。
服裝設計師工作職責通用5
職責
1、負責收集流行趨勢(包括風格、面料、輔料、款式、顏色、圖案、流行工藝等。
2、負責將收集的資料進行歸類整合，結合實際需要，總結新的風格設計點展開設計創新，找出相應色版、面料繪製氛圍圖，與設計總監溝通開發方向。
3、負責在設計企劃和開發計劃(任務)完成後，製作款式設計圖，並跟進樣衣的製作、修改等工作。
4、負責與技術經理、版師溝通版型和細節工藝。
5、負責審批樣衣，並進行修改調整。
6、完成上級管理人員安排的.其他相關工作。
任職資格
1、服裝設計、平面設計等相關專業，大學專科及以上學歷;
2、三年以上相關工作經驗，手繪能力強者優先;
3、具有紮實的美術基礎、色彩控制能力強、想象力豐富;
4、積極肯幹，吃苦耐勞;具有創新精神及團隊協作精神;
5、責任心強，有團隊合作精神，有良好的溝通能力;
6、富有創意及執行力，有責任感、表達能力強。
服裝設計師工作職責通用6
1、收集國內外運動服飾的流行趨勢，包括色彩、花型、圖案等訊息
2、瞭解服裝面料的效能、風格、特色及價格，注重面料的體驗效果，創造出符合市場的款式
3、參與設計團隊共同研究制定下一季系列主題風格，獨立完成泳衣/瑜伽服/健身服的.款式和印花的設計工作
4、負責跟進產品的成品製作過程，給出修改意見，確保不同產品型別中的同主題花型風格一致
5、負責跟進產品的準備和拍攝工作;
6、負責配合跟單部門的相關工作;
7、認同公司的企業文化，並能把企業文化融入到店鋪和產品的宣傳推廣當中;
8、完成上級臨時分配的工作任務。
服裝設計師工作職責通用7
1、在設計師的帶領下完成各季度產品的開發;
2、按設計師要求採集各種輔料及配飾品;
3、在設計圖稿下到板房後,協助設計師開始全程跟進;
4、負責審板資料、輔料卡及配色表的'製作;
5、完成上司交辦的其他工作事項。
服裝設計師工作職責通用8
崗位職責：
1.紗線、款式企劃，款式繪圖；
2.跟蹤樣板，以及樣板的修改和確定，稽核樣板資料；
3.輔料配料的確定，定樣的`溝通，確認主產紗的顏色；
4.色碼的確認工作以及拍照及其他針織設計工作。
任職要求：
1.服裝（針織）設計專科及以上學歷。從事服裝設計工作1年以上工作經驗；
2.可直接與工廠交流工藝，略懂生產流程，最好有在專業針織供應商從業經驗，瞭解紗線及生產成本，熟練工藝細節；
3.熟練操作設計繪圖軟體；
4.敬業敬崗，工作調理性強，嚴謹細緻，執行力強；
5.對時尚產業非常敏感。
服裝設計師工作職責通用9
1.根據公司各品牌的定位、形象、風格設計開發各季產品，主導完成面輔料的選擇、確定工作;
2.瞭解嬰童市場的流行趨勢，負責分工出圖、做紙樣、打版等各項工作;
3.與技術人員共同完成新產品開發及樣品實現;
4.根據公司整體進度安排、跟蹤樣品製作、並對樣品進行確認;
5.為營銷部門提供產品設計明確的.市場定位、流行風格、搭配方案及面料、色彩、款式賣點等相關說明資料。
6.負責和同行競爭商家做深度差異化對比。
服裝設計師工作職責通用10
1、根據設計總監交辦，獨立完成的描圖、配色、資料收集等工作。做到按時按量的'完成工作。以確保開發工作能流暢的進行;
2、根據電子商務品牌的現實情況，做到跟蹤與我司類似的品牌，收集資料並分析整理資料，給予資訊支援。使產品開發能與市場一致;
3、與各相關人員做好對接工作;
服裝設計師工作職責通用11
1、擅長韓風，對市場上的流行元素拿捏準確。
2、確定季度商品主題走向，面料配比，色彩搭配等，完成每期新品設計。
3、對面料、工藝具有敏銳的把握能力。
4、與版師溝通設計意圖，控制樣衣版型式樣和進度。
服裝設計師工作職責通用12
職責：
1、蒐集流行資訊，參與討論每季度色彩、主題、面料預案;
2、能根據市場流行趨勢的分析，迅速提取、組合流行元素;制定季度童裝產品線計劃，設定色彩和基礎面料;
3、根據品牌定位與產品主題，進行童裝產品的設計、開發;
4、參與跟進製版、樣衣的製作以及投產後的工藝跟進;
5、根據公司庫存和銷售資料分析，製作採購計劃和定單計劃，完成各類相關報表的分析。
6、產品上市後的銷售資訊反饋;
崗位要求：
1、服裝設計及相關專業大專以上學歷，從事服裝設計工作2年以上工作經驗，能獨立完成童裝的開發和設計工作.
2、能熟練應用後期修圖設計軟體,必須熟練使用coreldraw軟體;
3、熟悉服裝面輔料效能，熟悉童裝工作流程，有敏銳的'設計思路，對面料、產品陳列有充分的認識與運用，根據公司產品風格定位和設計策劃方案，提交所負責系列的設計策劃提案(包括款式、面料、顏色、流行趨勢);
4、完成所負責系列產品的創意、設計圖、工藝單製作、面輔料選用等。
5、具有較強的溝通協調能力、敏銳的時尚觸覺。
服裝設計師工作職責通用13
1、負責進行市場調研，瞭解童裝的發展方向、特點、流行趨勢、專業技術相關競品、面輔料、相關資料等的收集分析工作，並提交報告;
2、嚴格執行設計、開發控制程式，負責童裝類產品設計開發;
3、負責設計創作、設計圖、面輔料選用等，並完成與相關的.技術、材料的工作。
服裝設計師工作職責通用14
職責：
1、負責學生裝的系列開發設計;
2、每季度能根據市場流行趨勢開發新產品，完成工作計劃;
3、能根據客戶需求量身定製開發款式;
4、能結合學生裝版型的特點進行服裝流行趨勢調查。
任職資格：
1、服裝設計、美術、平面設計等相關專業，大專及以上學歷;
2、 2～5年或以上服裝設計師經驗，能夠獨立完成整個設計系列的'設計和企劃;有2年以上校服、制服設計經驗者優先。
3、熟悉學生裝、運動裝使用面料、輔料，和成衣工藝;
4、熟練運用PS, CorelDraw或illustrator等繪圖軟體;
5、具有紮實的美術基礎、良好的色彩感、豐富的想象力、敏銳的時尚嗅覺和品位。
6、具備蒐集分析資訊的能力，良好的市場洞察力，富有創意及執行力。
7、責任心強，有良好的溝通能力及團隊協作精神;
服裝設計師工作職責通用15
職責:
1.配合上級完成服裝設計策劃方案;
2.根據產品風格和市場需求，整合每季的全盤產品，把握產品的設計方向，完成設計任務;
3.根據公司的產品定位、風格定位及市場需求預測，提出產品設計創意;
4.負責出圖、開發設計元素、跟進及修改樣衣;
5.負責訂貨會產品前中後期的'相關工作的跟進。
任職資格:
1.本科學歷及以上，服裝設計、服裝工程或相關專業，熟悉平面設計繪圖軟體及手繪;
2.有三年以上同崗位工作經驗，時尚敏感度高;
3.工作責任心強，能承受一定工作壓力，具有良好的團隊合作精神。
