勞動法辭退員工規定 勞動法 2017-03-14 我在公司工作已經10年,在2年前我的腿自己摔傷了(不是工傷),我治療花了半年時間(因為是股骨勁骨折,股骨頭有隨時患死的.可能)回來我上班了,又幹了1年半,養病期間沒有給我漲工資上班的員工都漲了,我去複查醫生說股骨頭已經磨損了需要休息我就請了2個月的病假,到了2個月我去上班(走路時腿還是疼)公司說要辭退我,我想問一下我能得到什麼樣的賠償(我再也幹不了體力大點的勞動了,股骨頭患死了還要換)。 相關文章 勞動法規定辭退員工要怎樣補償? 請問勞動法多員工辭職有何規定? 勞動法怎麼規定退休工資 勞動法辭退員工如何補償 勞動法裡有規定員工須提前一個月辭職嗎? 請問勞動法關於急辭工的規定,我急辭工是否能按行政部的明文規定執行? 老職工不能隨便辭退 北京市勞動合同規定明年實施 還沒簽勞動合同公司辭退員工違法嗎? 勞動法規定急辭工要扣工資嗎 勞動法公司拖欠員工工資的法律規定