讀《教師如何快速成長》有感
當閱讀完一本名著後，大家心中一定有不少感悟，是時候靜下心來好好寫寫讀後感了。那麼我們該怎麼去寫讀後感呢？以下是小編為大家收集的讀《教師如何快速成長》有感，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
讀《教師如何快速成長》有感1
寒假期間，我閱讀了羅樹庚老師的《教師如何快速成長——專業發展必備的六大素養》。讀著讀著，一個個教育故事吸引了我，感動著我，碰撞著我。書中每一個篇章、每一個案例彷彿都有自己的影子。我想，一定有許許多多看過此書的老師會跟書裡的故事產生共鳴。
這本書羅老師總結自身從普通教師成長為名師的專業發展歷程，書中用一個個他所遇到的、聽到的、親身經歷的教育故事，來告訴教師們應該如何快速成長。讀著讀著，可以獲得一種向上的力量。
一、教師成長來自內驅力。
“成功的道路都是由目標鋪成的。有夢想，並朝著一個個目標努力，你一定會成功。”如果我們能規劃好自己的職業生涯，制定好每天、每年，甚至一輩子的計劃，並朝著目標去奮鬥，相信一定會收穫一個截然不同的精彩人生。
羅老師的教育故事“人是被逼出來的”，我深有同感。工作後，自己膽小怕事，不敢與人競爭。每次評比鄉優質課和教壇新秀，我都會跟校長說“校長，我可以不參加嗎？”校長都說年輕教師一定要參加的。既然一定要參加，我只好捧起當時僅有的資源——教科書和教參，細細思考、苦苦鑽研、書寫教案，並一次次地修改，那時每次都獲得“鄉教壇新秀”或“鄉優質課”的榮譽稱號。
回想自己的這些經歷，真的覺得“人是被逼出來的”。親愛的老師，試著去逼一逼自己，你不逼自己一把，根本不知道自己有多優秀。
二、教師成長來自學習力。
世界日新月異與教師職業的性質決定了我們必須時刻不停地學習。當老師，做教育是一門永無止境的學問。教師從事的是一項距離人的心靈最近的工作，而學生又是千差萬別的，是一個個鮮活的個體。指望掌握一種教育教學方法、技巧去教育千百個學生是不現實的。正因為這樣，需要我們靜下心來，修煉自己的.教育教學本領。資訊時代、知識大爆炸的當下，我們必須樹立終身學習的觀念，抓住一切機遇與時間，持續深入地學習。羅老師提倡我們向被稱為“花中之冠”的火紅花和“草地之王”的尖毛草學習，學習它們的沉潛精神，苦練基本功，不斷提升自身素養。羅老師還向我們介紹了一些學習方式方法，如一邊教書一邊讀書，一邊教書一邊反思，用讀書和寫作充盈自己；主題式專題式的閱讀方式等等。
希望離退休還有五年的時間裡，能多閱讀、多鑽研，爭取緊跟時代的步伐，努力提高自身素養。
三、教師成長來自行動力。
0.1永遠大於0。立即行動，一個差的結果也比沒有結果強。每天前進半步，一年就能前進180步，十年就可能把別人甩開十萬八千里。這就是行動的力量。
羅老師告訴我們一生只做一件事，專注造就成功。今天，我們既然選擇了當老師，從事教書育人這項事業，這就要在“專注”二字上下功夫。比如在閱讀、備課、批改、聽講座時，就應努力克服“手機不離手”的壞習慣。因為專注，所以專業；因為專業，所以卓越。
對於教師而言，模仿是成長的開始，藝術界有句老話叫“學我者生，仿我者死”。這句話不一定適合教育界，因為面對不同的學生，每一次模仿都是一次全新的創造。每次上公開課，我都會充分準備，看名師的課堂實錄、教案，認真地備課、上課。我深深地體會到每上一堂課，都能促進我的成長，收穫不少。這就是行動的力量。只有行動，才能促進教師專業成長。
四、教師成長來自反思力。
反思即自我比較。反思在於發現問題，提升自我修養，完善自我為人為事為學之道。羅老師告訴我們：教學隨筆與反思是我們逐漸成長的臺階，不斷地積累方可攀上理想中的高峰；學習反思的過程是我們教師人生不斷成長與進步的過程。
去年是我第二次任教六年級的數學，對於多年任教低中段的我來說是一個巨大的挑戰。當時為了熟悉整冊教材，我接到任務後暑假裡就開始備課。開學後，晚上就可以有更多的時間做做數學題，思考如何把課上得更生動點，如何引導學生學懂這類題型，如何調動學生的積極性等。我覺得這也是反思，對提高學生的成績還是有很大幫助的。
最後的認識是：思想改變了，態度就會改變；行為改變了，能力就會改變。能力有了，我們就逐漸具備了“融入、改變環境”的力量！擁有一個良好的心態，用積極的態度應對人生的風風雨雨。你經歷了、努力了，為之奮鬥了，就是成功者。
讀《教師如何快速成長》有感2
在讀書活動中，有幸讀到羅老師的《教師如何快速成長》一書，羅老師的語言平易近人，文筆通俗易懂，通過一篇篇的小文章來描述我們身邊的事例，讓我們學到了教師快速成長需要具備的六大素養。其中感觸最深的一篇是素養一里的《人是被逼出來的》。
為了趕寫一篇論文，你有通宵達旦的痛苦經歷嗎？為了備好一節公開課，磨好一節示範課，你有拒絕手機誘惑，強迫自己苦苦鑽研的經歷嗎？為了練好自己的基本功，你有過一年半載拒絕參與娛樂活動的經歷嗎？這一系列的問題不就是我們曾經或現在正在經歷的嗎？
我們每天都在經歷備課、上課、作業批改、做學生思想工作、參加教研活動等等，也許已經疲憊不堪，也許已經筋疲力盡。但如果不逼自己再擠出點時間，你能寫出讓自己滿意的論文嗎？如果不逼自己反覆的研課、磨課，你能上出一節讓大家公認的優秀示範課嗎？顯然，答案是否定的。人的本性裡，大都喜甜、厭苦；喜寬鬆、厭嚴厲；喜情趣、厭刻板；喜自在、厭強迫。故步自封，順其自然，其實從某種角度講是對自己的`一種溺愛、一種順從；突破自我，盡其當然，則是對自己的一種挑戰、一種逼迫。
人都是逼出來的。每個人都是有潛能的。生於安樂，死於憂患。所以，當面對壓力的時候，不要焦躁，也許這只是生活對你的一點小考驗，相信自己，一切都能處理好，窮則思變，人只有壓力才會有動力。
讀《教師如何快速成長》有感3
我讀羅樹庚老師的《教師如何快速成長，專業發展必備的六大素養》整整讀了一個月。不捨得快看，唯恐褻瀆了好書，未得精髓而有所浪費。故每每夜深人靜，無人打擾時，拿出品讀，在我心裡，這是一地雞毛中的一方清靜地。也不捨得慢看，快快把每一個工作任務完成，快快把每一個生活任務完成，快點快點，我要去傾聽智者的教誨。這一個多月的時間裡，通過閱讀，我收穫了特別多的東西。有些書籍讓你覺得愛不釋手，因為它在某一個瞬間讓你覺得打動你的心靈。而羅樹庚老師的這一本書卻讓我覺得時時擊中內心。每一個篇章，每一個案例都彷彿有自己的影子，靜下心來品讀，彷彿有一位智者與我不疾不徐，講經論道。特別感謝親愛的豔梅老師將這本書送到我身邊。
最近有一天，我和少年時候的同學聊天。當我們談論我們現在的生活時，我們不僅悵然。曾幾何時，我們意氣風發，指點江山，時刻準備出擊。然而在柴米油鹽的侵蝕下，我們更多的感到自己力不從心，精力被四分五裂，面目日益模糊。少年時，不曾想到，我們會演變為生活的奴隸。早晨，要匆忙送走孩子，趕去自習。中午，要抓班趕點的去接在幼兒園裡翹首以盼的孩子。晚上下了最後一節課，要在天使和魔鬼之間自由得穿梭，看看各種雞娃牛娃群裡火力十足的戰友們，哄好淚眼婆娑的孩子打完各種拼音算術英語啟蒙的卡，還有一地的雞毛等著你，課沒備，地沒拖，碗沒刷，衣服沒洗，還有一個學習的時候嚷著睡覺的祖宗上了床卻上竄下蹦，你卻必須用拙劣的計算能力計算出來他如果超過幾點不睡覺，第二天早晨恐怕他難以早起。一地雞毛中，姑娘，一定保持好遺世獨立的風姿。
某一天晚上，當孩子讀《千字童》唸到桃花的時候。我不禁脫口而出“竹外桃花三兩枝，春江水暖鴨先知。”孩子崇拜得看向我，自己覺得好得意，好有寶刀未老的感覺，我要繼續吟詩，然而，忽然間我的大腦就白了。對，就是突然白了。有時候，自己的大腦彷彿像一個老舊的電腦。忽然就會自動斷電。然後再重新啟動。我再也不是一臺流暢的電腦，可以同時切換好多頻道可以同時處理好多的工作任務。
然而，我不甘心，我也不甘於平凡。我不甘於平凡，是因為我覺得我自己真的沒有那麼差，而且我也還沒有到垂垂老去的暮年。我既沒有年齡資本去倚老賣老，我也沒有經濟資本去頤養天年。我無法以慵懶的姿態去面對對我寄予厚望的家人和朋友。就算誰都不為，只為自己的這一生還有很多彼岸未曾到達，折騰還是不能停下來。所以，女戰士，你一定要繼續戰鬥。
我不甘心的第二個原因，來自於我有一個如朝陽般有無限可能的孩子。他的生命是全新的，他的人生軌跡也將會有全新的變化。我想讓他成為什麼樣的人，我自己首先就得有什麼樣的精神底蘊。我想要讓他看到他有一個勇敢的，積極向上的母親。想讓他從此以後依靠自己的腳步走，能活成一個走路生風，胸懷天下的男子漢。但是，首先，我想讓我自己激發出哪怕自己以前從來沒有過的品格。因為我想讓我的孩子有更好的事業，有更好的生活，有更好的選擇。所以，女戰士，吐槽兩句可以，但是不要當真。
讀書是聆聽智者的教誨，而反思應該是像照鏡子一樣照出自己哪裡做的不足。所以我認真的照了鏡子，發現這本書像神運算元一樣算準了我如下需要提高的地方。溝通力的部分，我感觸不多。所以跳過。其餘的五中力量，重點來說。
1、研究力之正確認識自己
蒙田說：“世界上最重要的事情就是認識自我。”盧梭說：“所有人類知識中最有用也是最欠缺的就是關於人類自身的知識。”特來斯說：“人生最困難的事情是認識自己。”
而我缺乏對自我的更深認知，認知不明，則自我管理不明。我是一個有點溫吞，明白事理，自律性不夠強，但是又不願意拉別人後腿的人。所以很多自己的事情，明明可以有更好的解決辦法，但是因為諱疾忌醫，因為懷疑逃避，所以有些進展停滯不前。人在舒服區待久了，一定不是一件好事情。
所以今天，我要向自己下戰帖。人最大的敵人不是別人，而是一個時時試圖妥協的自己。
2、反思力之守住自己的注意力。
如書中所言，資訊時代，我們的專注度在消解，注意力也在消減。諾貝爾經濟學獎獲得者赫伯特西蒙指出，隨著資訊的發展，有價值的不再是價值，而是注意力。置身在這個巨量資訊的海洋裡，你是否有喘不過氣、無所適從、無所自拔的'失控感？是否有被巨量資訊嗆著噎著的淹沒感？是否有茫然不知所措的迷失感？書裡面說的這些現象，我都有。現如今許多人起床第一件事看手機，晚上睡覺時手機看不到上下眼皮打架決不罷休，本來手機是人類的工具，而如今似乎人類差不多已經被手機奴役。
怎麼辦呢，怎樣不被浮華遮望眼呢。怎樣才能走到最高峰呢。要守住我們的注意力，先要守住一顆安寧的心，不浮躁。不喧囂，微信，QQ即時交流平臺上沒有重要到需要我們時時刻刻分分秒秒馬上就要進行的資訊暫時先放一放。用好每天當中整塊整塊兒的時間把那些碎片化的時間留給處理那些即時交流的雜事。資訊時代。要守住我們的注意力還需要留一些時間供我們靜思默想。
這話對我來說非常受益，我們抵禦住了很多進攻，卻在軟習慣上自己給自己埋了大坑。
3、行動力之集中火力燒開一壺水
我在這裡讀出的主要是不忘初心。每一個人首先是不忘初心，然後是守住匠心，這樣子這個人最終才能夠成事。他是這樣說的。集中火力燒開一壺水，就是要心無旁騖，專心致志，該吃飯時好好吃飯，該睡覺時一門心思睡覺。這句話對我觸動特別大，我們很多人現在是，吃飯的時候再刷手機，睡覺的時候在想白天還有哪些任務沒有完成，整個系統都是錯亂的。在錯亂的系統裡，人很難真正有力量。
我們很多人在從事多年教學工作後，把教育退化成教學，然後退化成教書。這是一個完全錯誤的生態鏈。我也要自我警醒。
最近王老師推薦給我一套書，孫瑞雪三部曲，然後我在網上搞到了電子稿之後我就迫不及待的去讀，完整的成長，推薦大家去看。我覺得我要接納孩子的情緒。很多時候我在著急他也在著急，我帶著她走進了一個怪圈兒，然後等我讀完這本書之後我的心思豁然開朗了。每一分的付出，都是會有一分的收穫。後來的時候我在想，假如我把這份心思用在教學上，那應該也能有所成就。
4、學習力之向火紅花和尖毛草學習
沉潛是絢爛的孕育，是拔節的蓄勢，是騰飛前的下挫，作為一名教師，只有沉潛自己，苦練基本功，才能提升為師之素養。只有沉潛自己，博覽群書，才能積攢為師之底氣；只有沉潛自己，醉心教學，才能修煉為師之真本領。
紅花，尖毛草和毛竹，有一個共同的特徵。他們都能耐住寂寞，生長根部，蓄積力量，等待生機。作為一名普通老師，各種瑣事是我們不得不面對與處理的物件。內耗與外耗皆在。有時覺得自己沒有力量，我誤打誤撞的知道沉默是金，果然不虛。摒棄無用的社交，而沉靜於自己在意與研究的領域是聚攏元氣最好的辦法。首先，你要找到你是誰，然後你才能明確你能成為誰。
5、內驅力之人是被逼出來的
有幸有能夠逼自己的領導，能夠有一個互相激勵共同成長的小圈子，我覺得我非常幸福的。我在孩子睡著之後，靜坐桌前，默默翻閱，得以清理自己的頭腦。這其實是一種享受。日本流行一種斷舍離處理問題的方式。我覺得有時我們也要對自己的大腦進行一下斷舍離的分析。當我們坐在這裡整理這本書的時候，我們看到自己在樹上所做的標註，每一個字都對自己的鞭策，對前行的一種促進。也是一串腳踏實地走過來的腳印。人是被逼出來的。
這個讓我想起有一天我去聽蒙凌飛老師的課，上完之後我們對蒙老師的課進行點評，蒙老師自始至終都是非常謙虛，非常認真的傾聽，我作為一名後生，我首先要學習這一點。聽課過程中，感恩旁邊坐著的有一位大神。趙老師業務及其精湛，又有助人之心，她的很多精巧的點撥與我而言，像挖到金礦。結束後，我與付老師同行，跟到付老師辦公室又聊了了一會兒，感覺又挖到另一座金礦。我發現自己太笨了，明明身邊有這麼多優秀的前輩，為何閉目塞聽這麼久呢。
回到今天講的課，難道我就沒有收穫麼。那樣說的話，多麼昧著良心。也很感謝大家幫忙。但是假如沒有別人逼自己，假如自己沒有逼自己，那麼你肯定不會有所收穫。若問，前方有座金礦，但是需要你十年時間才能開啟，你幹不幹？問，掉一層皮才能開啟金礦，你幹不幹？無論哪個，你肯定都幹。只不過，真實的世界裡，可能你幹了許久，發現前方沒有金礦。但是，如果你停留下來，難道金礦就能自己炸裂在你眼前麼？無論代價多少，只要能夠有所收穫，我就樂此不疲。畢竟，來的路上，我也是兩手空空。
這樣梳理著，我就彷彿回到我成長的起點。不忘初心，十月，載下一本書起航！感恩學校領導搭建平臺，感恩有優秀的夥伴一路提攜扶持。
讀《教師如何快速成長》有感4
羅樹庚編著的《教師如何快速成長（專業發展必備的六大素養）》總結自身從普通教師成長成為名師的專業發展智慧，從內驅力，學習力，行動力，溝通力，研究力，反思力等六個方面，明晰了教師快速成長必備的專業素養，剖析了教師如何從平凡走向優秀，從優秀走向卓越，基於自身教育體悟的專業成長解碼，可以幫助那些不甘平凡的，不放棄成長的教師少走一點彎路，讓更多的教師擺脫成長困境，突破成長瓶頸，成為高效能的幸福教師。
閱讀很有意思，最開始讀這本書時我一直想：怎麼光說道理不說方法？可是再讀，羅老師這些結合故事、見聞、經歷，娓娓道來的隨感，我少了一些急切，逐漸靜氣入心。
“要給學生一杯水，教師要有一桶水。”其實現在的我已經意識到一桶水已不夠，我需要的是一池水，或者是那源源不斷流動的活水，可活水從哪來？羅老師在書中指出了教師向上生長的力量，來自學習力，而閱讀是學習力的一部分。北宋著名書法家黃庭堅曾說：“三日不讀書，面目可憎，言語無味”，何況我們教師，所以讀書應該是日常。讀書可以改變教師的精神、氣質和品行。我一直記得一句話，你希望你的孩子遇到什麼樣的老師，你就要努力成為那樣的老師。
羅樹庚老師“集中火力燒開一壺水”，“模仿不是一件丟人的事”，“留心收集學生的思緒火花”，“同一教案，兩樣課”等這些策略讓我知道，即使設定了再好的目標，沒有執行，目標是無法實現的'，因為要立即行動。讓我記憶猶新的一句話就是：“要制定一個切合實際的個人目標，每天只需努力一點點，幾年之後就會甩開別人一大截”。
的確，放學後的時間就可以自主管理，只要朝著既定的目標，只要開始行動，哪怕只有一點點進步，也是成功。
反思即自我比較，反思在於發現問題，提升自我修養。我們既要學會正確認識自己，反思教學工作中存在的問題，正確看待教學工作中存在的不足並及時改正，樹立前進的目標和方向，為未來的前進夯實基礎。更要正確看待學生，教育無小事，處處是教育。老師一個不經意的眼神，都對學生產生深遠的影響。我們要有廣闊的胸懷，包容學生成長過程中的錯誤，更要反思自己對待學生的態度。接納學生的不同特點，因材施教，發揚他們的長處，培養學生的自信心和勇氣。我所帶的班裡有一位女同學拼音基礎薄弱，課上回答問題正確率也並不高。但在課堂上，她能鼓足勇氣舉手，從此對她的印象有了改觀，而這位女同學在我和同學們讚賞的眼光中也變得更加自信。我從此也認識到，每一個學生都是獨立的個體，都有不同的色彩，我們要接受更要保護這校園中的五彩斑斕。這不就是我們教育的意義———即使學生是一棵小草，也要成長為綠油油的小草。
一路前行，不斷汲取養分，向陽而生，努力做一個有趣的教師。
讀《教師如何快速成長》有感5
隨著教齡增長，在教育叢林中越走越深，未知的東西也越來越多。教育這項使命重大的職業，註定了我們作為教師要不斷成長。從滿懷熱情與期待步入教師崗位，到後來的身心俱疲，我在這周而復始、碌碌無為的四年中，我逐漸感覺到茫然，像一棵脆弱的小樹，失去了向上生長的動力。工作第五年，我換了環境，開始了新的教學生涯，我再次開始嘗試向上生長，而羅樹庚老師的《教師如何快速成長》，讓我久旱逢甘霖，幫我理清頭緒，再次擁有了向上生長的力量。
教師向上生長的力量，從書的封面看，一目瞭然，即：內驅力、學習力、行動力、溝通力、研究力、反思力。這也是羅樹庚老師歸納的教師成長祕訣。
教師成長需要內驅力。教師的成長，從來都不能靠他人推著前進，只有靠自身的強大內驅力。內驅力來自作為教育工作者的那份使命與擔當，對職業敬畏感，來自那顆想要向上生長的心。擁有了內驅力，便彷彿汽車擁有了發動機，助我們前行。
教師成長需要學習力。有了發動機，沒有燃料，再好的汽車也只是擺設。同樣的，內驅力是發動機的話，那學習力就是能給發動機提供能源的燃料。毛主席曾說：“飯可以一日不吃，覺可以一日不睡，書不可一日不讀。”就像朱永新教師說的，讀書能改善教師的專業結構，增強教師的專業智慧，提升教師的專業精神。對於科學教師來說，讀書能讓我們不斷更新自己的知識，填補知識盲區。在資訊化的當下，看微博、看公眾號、看短視訊等等，也不失為不斷學習、更新自己知識的好方法。我個人更喜歡圖文並茂的科普知識，既滿足了我本身的求知慾，對於我的科學教學來說也是一大助力。微博、短視訊中一些科普博主的科普既有趣又能豐富知識，例如：《博物》雜誌的`編輯張辰亮的小號“無窮小亮”幫助我認識了身邊很多有趣的動植物，新開闢的“亮記生物鑑定”更是把這些有趣的生物做成了集錦；菌物學愛好者“趕尾人”會科普很多有趣的菌類；科學科普博主“石炭紀的貓”介紹的很多礦石也讓我大開眼界……
教師成長需要反思力。擁有發動機和燃料汽車，還不能不斷賓士，還需要方向盤。反思力恰恰是是決定汽車前行方向的方向盤。海明威說“世界到底是怎麼回事，這我並不在意。我只想弄懂如何在其中生活。”想要弄懂，就需要思考，最能幫助教師成長的思考就是反思。相信每個老師在上完課後都會對這節課中的環節進行反思，思考哪裡需要改進，有什麼改進的方法等等。我認為反思還有一個大難關，就是堅持記錄，反思過後沒有及時記錄，就會錯失很多寶貴的經驗。每節課課後的授後小記則是記錄反思的一個好方法，不需要長篇大論，把上課過程中的亮點和不足以及可以改進的方法羅列下來，我相信這些反思的小記錄會成為教師成長的一大助力。
教師成長需要行動力。對於教師來說，要想成長，必須要有行動力。很多事紙上談兵很容易，真正做起來卻不簡單。不知道怎麼管理課堂，行動起來，多聽聽有經驗的老師是怎麼做的；不知道怎麼寫論文，別慌，行動起來，多積累素材，多看看優秀的論文是怎麼樣的；不知道怎麼上好一節課，行動起來，多向周圍的優秀教師請教，多觀摩優秀的課堂教學，一定會受益匪淺。
教師成長需要研究力。每個老師都有自己的教學風格，作為新教師，不要怕失敗，多一些基於實證的研究，發揮出研究力。
教師成長需要溝通力。人在社會中，總會與其他人產生交集，而教師則是一類特殊的群體，除了自己的社交圈，教師更多的是與同事、與學生、與家長的溝通。教師要成長，溝通力也必須要提升。剛踏上教師崗位時，我很怕與學生和家長溝通，因此我每次上課前，提前幾分鐘進教室，和學生聊一聊，學生很願意跟我分享生活中的趣事，還喜歡提問一些五花八門的冷知識考一考我這個科學老師，通過這個方式，我與學生的溝通有了很大的進步。在高度資訊化的今天，教師與家長有很多溝通的渠道，QQ、微信是常用的通訊工具，微博和抖音上也會看到一些教師或者家長吐槽。羅老師在書中提到的微博上罵家長事件，是一個溝通反例。資訊時代，網路工具是一把雙刃劍，用的好皆大歡喜，有時候雙方過於情緒化，通過網路工具的放大和傳播，則會引起大矛盾。教師成長，得學會善用溝通工具，注意方式方法，提高溝通力。
以上內容，是我讀了《教師如何快速成長》之後的一些感想，可能有些許雜亂，但記錄下來，能幫助我擁有向上生長的力量。
讀《教師如何快速成長》有感6
一次偶然的機會，有幸見到這本書的封面，被封面上的一句話“獻給不甘平凡，不放棄成長的老師”所吸引，這是寫給希望成長的老師們，當機就買了下來。雖然書的名字叫《教師如何快速成長》，聽起來更適合於新手教師，而自己已經從教六年，但是我那時想，成長不管什麼時候上路都不算晚。拿到書，慶幸自己的選擇是無比正確的，羅樹庚老師把教師成長這個主題闡述的非常明朗，在教師成長的各個階段，閱讀此書都會深受啟發。
羅老師的這本書沒有空洞的大道理，更像是一篇篇隨筆彙編而成，他用一個個鮮活的教育案例來教我們教師如何快速成長，心貼心的告訴我們該幹什麼？怎麼幹？讓我們這些不放棄成長的教師少走彎路，幫助我們擺脫成長困境，所以深受感觸，收穫滿滿。
感悟之一：富有詩書氣自華。老話說：“要給學生一杯水，教師要有一桶水”，其實現在的我們已經意識到一桶水已不夠，我們需要的是一池水，或者是那源源不斷流動的活水，可活水從哪來？羅老師在書中指出了教師向上生長的力量，來自學習力，而閱讀是學習力的一部分。北宋著名書法家黃庭堅曾說：“三日不讀書，面目可憎，言語無味”，何況我們年輕教師，所以讀書應該是日常，而不是感覺應該讀書時或者知識貧乏時才讀書，不要有“書到用時方恨少”的窘迫，讀書不僅可以提高教師的專業水平、執行能力，而且還可以改變教師的精神、氣質和品行。我一直記得一句話，你希望你的孩子遇到什麼樣的老師，你就要努力成為那樣的老師。
感悟二：0.1永遠大於0。羅樹庚老師用“集中火力燒開一壺水”，“模仿不是一件丟人的事”，“留心收集學生的思緒火花”，“同一教案，兩樣課”等這些策略讓我知道，即使設定了再好的目標，沒有執行，目標是無法實現的.，因為0.1永遠大於0，立即行動，一個差的結果總比沒有結果強。讀到這裡，不僅想到前不久安康市教研室副主任李志老師為我們做的“紮根基層，願為基層獻青春”的專題講座，他也是圍繞鄉村教師如何成長做了深刻闡述，我記憶猶新的一句話就是：“要制定一個切合實際的個人目標，每天只需努力一點點，幾年之後就會甩開別人一大截”。想想也是，我們工作在農村，下午放學後的時間就可以自主管理，只要朝著既定的目標，只要開始行動，哪怕只有一點點進步，也是成功。今後的成長中，我們一定要能耐得住寂寞，經得住考驗，以苦為樂，一步一個腳印地走向屬於自己的盛典，相信成長不必鬧市，鄉鎮教師也有春天
讀《教師如何快速成長》有感7
《教師如何快速成長》這本書是羅樹庚老師總結自身從普通教師成長為名師的專業發展歷程，這本書很大的特點是，他在書中不是講這些素養的道理，也不是光講自己教育教學的經驗，而是用一個個他所遇到的、看到的、聽到的教育故事，引發自己的思考、感想和議論。讀了這本書讓我受益良多，教師的快速成長原自覺醒，源自向上生長的內驅力。
成功的道路是由目標鋪成的。有了目標，才能不斷調整自己的行為，才能使一個人的行為變成有內在聯絡的有意義的行動。準確地把握好自己的喜好和追求，是走向成功的第一步。我們要學會目標管理法，用一個一個小目標鋪設自己的成長、成功之路。有夢想，並朝著一個個目標努力，你一定會成功。只要有目標、夢想，不管什麼時候上路都不晚。
人是被逼出來的。人的本性裡，大都喜甜，厭苦；喜寬鬆，厭嚴厲；喜情趣，厭刻板；喜自在，厭強迫。固步自封，順其自然，其實從某種角度講是對自己的一種溺愛。突破自我，是對自己的一種挑戰，一種逼迫。每個人都應該嘗試逼自己一把，否則，你就不會知道，自己還可以成長得更優秀。
輸不起，你就長不了。我們每個人受的苦，吃的.虧，擔的責，扛的罪，忍的痛，到最後都會變成光照亮我們的路。生活和工作中我們難免會遇到挫折，只有敢於直面失敗與挫折，我們才能越挫越勇。不經歷風雨，怎麼見彩虹？輸不起，我們就成長不了。
對於我來說，從一名普通教師邁步進入班主任工作中，其實就是在逼自己一把，逼自己一把使自己在工作中得到進一步鍛鍊提升。記得在剛擔任班主任工作的時候，對如何管理好一個班級非常迷茫，比如剛開始的時候，學生餐廳衛生總是打掃不徹底，總有扣分現象，我便向有經驗的任志澍老師進行請教，對於細節性問題需要指派學生專門進行負責，檢查要徹底，通過他的幫助，班級餐廳衛生一直很好。在班主任工作中，我從一個一個小目標開始做起，一個學期下來班級整體表現都很突出。在擔任班主任工作中，有挫折也有失敗，但只要認定目標，努力去實現，一定會成功。
我們要擁有一個良好的心態，用積極的態度應對人生的風風雨雨，你經歷了、努力了，為之奮鬥了，就是成功者。
讀《教師如何快速成長》有感8
書中告訴我們，“對於教師而言，模仿是成長的開始”。模仿不是一成不變的，因為課堂是一段永遠無法完全的奇妙旅程。就算拿著一樣的教學設計，因為教師個人因素，因為學情等因素的不同，上出來的課一定是不一樣的。對於教師而言的行動力，還有“留心收集學生的學習軌跡、思維軌跡和思想火花”。在工作的初期，每天忙著處理各種事務，雖然總是在做事情，但是每當一個人靜下來的時候，就會覺得不知這樣意義何在。
教育不只是知識的傳遞、技能的獲取，更重要的是師生、生生間群體生活時情感的激盪、真情的體驗。我們最怕遇到“特殊”學生或是家長，遇到了就會有所抱怨。其實，與特殊學生、家長打交道，對於老師來說，正是成長中可遇不可求的良機。既然已經遇到問題了，那麼不如坦然一些，將解決問題當做研究問題，或許會有額外的收穫。道，對於老師來說，正是成長中可遇不可求的良機。既然已經遇到問題了，那麼不如坦然一些，將解決問題當做研究問題，或許會有額外的收穫。
交流的根底是學會換位思考，重點是不要把認知衝突上升為情感衝突。簡單來說就是對事不對人，意識到家長與教師是教育觀念產生了不同的認知，而不能上升到雙方在情感上產生相互排斥的地步。
研和教其實是理論和實踐的關係。我們需要帶著研究的情態去工作：一邊實踐，一邊研究；一邊研究，一邊反思總結。所以作為一名教師，我們不僅僅是教授某一門學科，我們要經常研究學科知識結構、學科培養目標、學科評價體系，要有既見樹木，更見樹林的智慧。
著名教育家加裡寧曾說過：“教師每天都彷彿蹲在鏡子前面，外面有幾百雙精銳的、富有敏感的，善於窺視你優點和缺點的孩子的眼睛，在不斷地盯著你。”現在作為一個一年級的新教師，我每天都面對著班上四十多面“鏡子”，我時刻都在從這些“鏡子”裡反觀自己工作的得與失，從這面“鏡子”中我也獲取了許多具有參考價值的資訊。
這本書實在是讓我受益良多，不禁感慨真的'要堅持閱讀，要選好書閱讀。“一個人會讀書可以改變自己的命運。一群人會讀書就可以改變一所學校的命運。千千萬萬個會讀書的老師，就會改變無數個孩子的命運，進而改變國家、民族的命運。”我不知道要多努力才可以改變孩子的命運，但是我願意以書做舟，不斷實踐、反思，讓孩子在知識的海洋裡自在舒展地成長！說實話，我不是一個愛讀書的人，但有時候，為了給孩子創設一種氣氛，也會裝裝樣子，但一般讀不到心裡去。但拿到《教師如何快速成長》，一個個貼合實際的案例，一件件發生在身上的困惑，在書中都可以得到通俗易懂的解釋，所以我認真讀了這本書，並且及時寫下了自己的感受。下面我就和大家分享一下我的感悟：這是我印象最深的一句話，從教十餘年，沒有轟轟烈烈的成就，只是按部就班的上課、工作。生活的平淡無奇，沒有通宵達旦的痛苦經歷，更沒有和同仁們好好磨一節課，看到別人有什麼成就，會羨慕一天兩天，過後又成了雲煙隨風飄走，繼續著往常。我從來沒有逼過自己，沒有挑戰過自己，我想面對這樣的情況，我缺乏的不僅僅是勇氣，更重要的是過硬的根本功作為底氣。讀了羅老師的這本書，我時刻監督、鼓勵自己，從一節課開始改變，多多觀看教育大家的優秀課例，不僅僅看歷史這一科目的，集思廣益，全面學習，最初階段，哪怕是拿來主義，拿的完美也可以，因為羅老師說過，模仿不是一件丟人的事；備課方面，原來準備三個歷史材料，現在要準備十個，認真努力篩選，哪個更和課文課標相符，用哪句話解釋學生更容易理解，在備課上下足功夫；課中、課後及時寫出反思，作出調整，以備來年可以再利用，這樣既能給自己的工作留下痕跡，也能積累豐厚的材料，當時機來了，才能帶著滿滿的正能量敢於挑戰。
我們身邊的學生，有優秀的讓人羨慕，恨不能讓自己的孩子變成他，也有淘氣搗蛋讓人討厭，感覺無可救藥的，學習了羅老師的文章，我的心態平靜了很多，善待每一位學生是我們做老師的職責，善待學生，更需要我們謹小慎微。教育無小事，處處是教育。
有時，我們不經意的一個眼神、動作，不經意的一句話語，都會對孩子產生深遠。
不一定每個孩子都能邁進211重點大學的校門，我們更多的是普通人中的一員，老師要有廣闊的胸懷，高規格的人生格局，那才叫真正的師愛，我們需要包容孩子成長過程中的錯誤，不能侷限於他要背過哪個題目，更應該教他有良好的心態，面對困難、挫折時不屈服，不抑鬱。
讀《教師如何快速成長》有感9
說實話，我不是一個愛讀書的人，但有時候，為了給孩子創設一種氛圍，也會裝裝樣子，但一般讀不到心裡去。但拿到《教師如何快速成長》，一個個貼合實際的案例，一件件發生在身上的困惑，在書中都可以得到通俗易懂的解釋，所以我認真讀了這本書，並且及時寫下了自己的感受。下面我就和大家分享一下我的感悟：
一、人是被逼出來的，骨幹是折騰出來的。
這是我印象最深的一句話，從教十餘年，沒有轟轟烈烈的成就，只是按部就班的上課、工作。生活的平淡無奇，沒有通宵達旦的痛苦經歷，更沒有和同仁們好好磨一節課，看到別人有什麼成就，會羨慕一天兩天，過後又成了雲煙隨風飄走，繼續著往常。我從來沒有逼過自己，沒有挑戰過自己，我想面對這樣的情況，我缺乏的不僅僅是勇氣，更重要的是我沒有過硬的基本功作為底氣。
讀了羅老師的這本書，我時刻監督、鼓勵自己，從一節課開始改變，多多觀看教育大家的優秀課例，不僅僅看歷史這一科目的，集思廣益，全面學習，最初階段，哪怕是拿來主義，拿的完美也可以，因為羅老師說過，模仿不是一件丟人的事；備課方面，原來準備三個歷史材料，現在要準備十個，認真努力篩選，哪個更和課文課標相符，用哪句話解釋學生更容易理解，在備課上下足功夫；課中、課後及時寫出反思，作出調整，以備來年可以再利用，這樣既能給自己的工作留下痕跡，也能積累豐厚的材料，當機會來了，才能帶著滿滿的正能量敢於挑戰。
二、用發展的眼光看學生
我們身邊的學生，有優秀的讓人羨慕，恨不能讓自己的孩子變成他，也有調皮搗蛋讓人討厭，感覺無可救藥的.，學習了羅老師的文章，我的心態平靜了很多，善待每一位學生是我們做老師的職責，善待學生，更需要我們謹小慎微。教育無小事，處處是教育。有時，我們不經意的一個眼神、動作，不經意的一句話語，都會對孩子產生深遠的影響。
不一定每個孩子都能邁進211重點大學的校門，我們更多的是普通人中的一員，老師要有廣闊的胸懷，高規格的人生格局，那才叫真正的師愛，我們需要包容孩子成長過程中的錯誤，不能侷限於他要背過哪個題目，更應該教他有良好的心態，面對困難、挫折時不屈服，不抑鬱。
三、做有書卷氣的老師
書是最高檔次的美容品，最有效的營養劑。一個人會讀書可以改變自己的命運，一群人會讀書就可以改變一所學校的命運，千千萬萬個會讀書的老師，就會改變無數個孩子的命運，進而改變國家、民族的命運。羅老師簡單通俗又富有哲理的話語中，看出一個老師讀書的重要性，讀書可以提高教師的專業水平，讀書可以提高教師執教能力，讀書可以改變教師的精神、氣質和品行，所以讀書應該是日常，而不是感覺應該讀書時，或者知識貧乏時再讀書，我希望以此讀書活動為契機，淨化自己的心靈，開啟心扉，提升自己，走進學生，為自己的教育生涯增添一筆亮色。
我一直記得一句話，你希望你的孩子遇到什麼樣的老師，你就努力成為那樣的老師。我希望我可以。我希望我兒子可以遇到一個有趣、博學的老師，不僅僅關注他們的學習，更關注他們的成長。我一直努力成為一個這樣的老師。
讀《教師如何快速成長》有感10
時光匆匆，一年過去了，站在講臺的這些日子彷彿就在昨天。這一年的時間，從開始的迷茫到初步掌握教學工作，回頭看看自己，猶如是一個一年級的孩子，慢慢長大、慢慢適應。
作為一名教師，無論教什麼、無論教多久，永遠要保持一個學習的狀態。在工作中總是會碰到新問題，那麼如何不斷強大自己去解決新的問題？學習了羅樹庚老師的《教師如何快速成長》一書給我很大啟發，他用"可以看懂"的語言娓娓道來。
人是逼出來的
人的本性喜甜厭苦；喜寬鬆厭嚴厲。故步自封是對自己的溺愛，何不突破自己，挑戰自我？從入職到現在，參加過許多培訓，每次培訓中聆聽名師的講座、課堂或者個人分享，每個名師背後都有無數個不眠之夜，無數次地修改教案，無數次地磨課。甚至有的名師細緻到查閱多種教材，進行深度分析對比，常常對一個數學概念"耿耿於懷"。何不學學他們，逼一逼自己，回頭看看，這也是一次成長。
所以，像羅樹庚老師所說；當下，對於年輕教師實現彎道超越的重要路徑是用現代技術追趕大師。網際網路的快速發展、大資料的教育下，多多學習新技術、與時俱進，探索人工智慧在教育教學中的運用。
教學需要"糖衣炮彈"鹽很重要，但我們不能因為重要，就直接用勺子舀著吃。同樣，知識很重要，但我們不能直接灌給孩子們。我們要給知識包上一層甜甜的糖衣，讓孩子們喜歡這枚包著糖衣的炮彈。
常常羨慕這樣的老師，說話幽默，童心未泯，和孩子們在一起像活寶，深受孩子們的喜愛。我第一年接手一年級，小朋友活潑好動，注意力不集中。如何抓住一年級小朋友們的心？從同辦公室的周老師那學習了一些，從物質的獎勵、真心的誇讚到有趣的課堂。努力把自己變成一枚糖衣炮彈，創設有趣的情境，它猶如一把領著孩子進門的金鑰匙。
關心每一位學生
成為一名好教師、特別是一名好班主任，首先應該做到愛學生。對全班學生，無論他是出生於幹部權貴之家或平民百姓人家，無論他是品學兼優的好學生或是令人頭疼的後進生，均應一視同仁，愛得公正，愛得讓學生信服。即使他們違反了紀律，老師嚴厲批評時，也要動之以情，曉之以理，更要讓他明白：老師是關心你、愛護你的，是為你著想才如此嚴格要求。這樣，在"嚴師"面前他就不會產生逆反心理，會理解老師的苦心。正是老師的愛才使得這"良藥"不苦口，"忠言"不逆耳。精誠所至，金石為開。更重要的是，"師愛"如無聲的春雨在不知不覺中滋潤著學生們的心靈，實現了愛的遷移，教給了學生們如何愛別人。做一名好老師，關心學生，不能只表現在語言上，要落實到行動上。從小事做起，從點滴做起，使學生無時無刻不在感受到老師的關心與愛護。學生生病，輕輕關心幾句，為他送上一杯暖暖的開水，老師與學生之間有了真情，有了愛，就具有了凝聚力。
尊重每一位學生
成為一名好教師，應該無私地把愛灑向每一個學生，始終堅持對學生持尊重的態度：尊重學生的人格，尊重學生的感情，不傷害學生的自尊心，有禮貌地對待學生。教師尊重學生是學生進步的外因，學生自尊自強是他們進步的內因。尊重學生，學生就會向老師敞開心扉，用全心來接受教師的愛。尊重學生要以信任學生和理解學生為前提。能將學生看作是一個平等的物件來看待。班主任不要總是高高在上，動不動就訓斥、挖苦、諷刺學生。每個學生都是有自尊的，老師要象保護自己的眼睛一樣保護學生的自尊心。對學生要一視同仁，不能因為學生成績的好差、相貌的美醜、經濟條件的好差而對學生另眼相看。對學生要始終表現出關注和熱情，巧妙地對學生進行獎勵和批評。這樣同學們就會覺得在這個集體中有溫暖、有希望，從而更加熱愛這個集體，熱愛你這位老師，才能成為他們學習的動力，才會對學生人格的培養起潛移默化的作用。
瞭解每一位學生
教師愛學生，不是一個純粹主觀的過程，如果學生從來不向他們的老師敞開心扉，學生的心靈之門打不開，那麼教育就無法進行。如果學生不願意把自己的.歡樂、痛苦告訴老師，不願意與老師開誠相見，那麼任何教育都是無效的。師生之間的交流，是一個彼此促進思想和感情高尚起來的過程。只有獲得學生的愛戴和信任，讓學生主動向老師敞開自己的心靈視窗，老師才能更清楚地瞭解他們特有的情感世界，懂得他們成功的喜悅和失敗的痛苦，讓他們在學習過程中時時體驗到老師對他們的關懷，時時感受到努力得到的肯定，體驗到學習的快樂和成功。教育工作必然會事半功倍的。
一路前行，我們需要提升自己各方面的能力，只為尋找更好的自己。給自己定個小目標，加油！
讀《教師如何快速成長》有感11
數學名師孫維剛說過—教學工作沒有那麼複雜，你只需要搞清楚三個問題就可以了。
一、學生在哪裡？
二、我要把學生帶到哪裡？
三、我準備怎麼把學生帶到那裡?
說起來很簡單，落到實處就是進行有效的課堂教學。
要進行有效教學，最重要的'因素就是學生已經知道了什麼？--即背學生。這需要我們在平時教學、測試、練習過程中不斷積累對學生基礎的認知。據學生的情況，我們確定在課堂中教給學生什麼知識和能力--即背教材、背目標。據教學目標我們合理利用教材，簡化學習任務，在提高學生學習興趣的同時，培養學生的能力—即背教學設計。當我們選擇“怎麼教”時，一定要做好情景預設，利用多種方式順利讓學生學到知識。
進行課堂有效教學就是能以最輕鬆的方式，讓學生得到最有分量的收穫。
讀《教師如何快速成長》有感12
《教師如何快速成長》這本書的作者羅樹庚老師，用輕鬆明快的筆調，把教師成長這個大主題說得非常明朗。在教師成長的各個階段閱讀此書，都能得到啟發。
作為一個剛剛走上崗位不到兩年的年輕教師，我非常慶幸在前輩的推薦下閱讀了此書，這讓我對於自己的教師生涯有了更強的動力和更明確的方向。
這本書總結了教師專業發展必備的六大要素：內驅力、學習力、行動力、溝通力、研究力和反思力。
首先是內驅力，教師的快速成長源於自我內心的覺醒。當我看到內驅力這一章時，有一句話引發了我的深思：“你在為誰工作？”看到這句話的一瞬間我就想起某一次講座上聽到的另外一個相似的問題：“是你需要這份工作，還是這份工作需要你？”
因為教師工作的繁瑣，我聽到過不少人抱怨被安排了這麼多的雜事，抱怨這份教師工作遠不是外人看來那樣輕鬆，彷彿這份工作是自己不得已才做的，彷彿是在為別人而工作。其實，就像書裡說的，“不論是從養家餬口賺取工資的角度，還是從實現自身的人生價值角度出發，我們都是在為自己工作。”說到底，我們不是為學校工作，不是為家長或者學生工作，我們都是在為自己工作。
擁有強大內驅力的教師一定是一個“太陽”型的教師。
就像一個小太陽，每天的狀態都很穩定，自帶能量，走到哪裡哪裡亮。這樣的教師不需要外界鞭策，而是擁有自己的行為準則，能夠做到靜心教書，潛心育人。想要有強大的內驅力，我們必須改善自身的心智模式，把平凡、普通、瑣碎的工作與責任感、擔當精神緊密聯絡，讓自己成為一臺發動機，如此才能像太陽那樣，擁有生生不息的能量源。
第二種核心素養是學習力，這包括了學習動力、學習毅力和學習能力。
學習是一個默默積累的過程。書中形象地用兩種植物做類比，其中一種是火紅花。在火紅花最初成長的八個月裡，它只有拇指般大小。但是到金秋十月，火紅花就像著了魔法，它的枝葉花冠一天擴充套件3米。僅幾天的時間，火紅花便能迅速覆蓋一畝地的面積，並綻放出光芒四射的大紅花。對於個人的成長而言，我們個人的成長學習也就像火紅花的沉潛。作為教師，我們的沉潛就是苦練基本功，博覽群書，醉心教學。現在這個高速發展的社會，人類知識的增長速度已經超越了我們個人的學習速度。如果不能靜下心來學習、閱讀，那麼只能面臨與時代脫節的命運。
第三是行動力，任何事情，只要開始去做，就不算太遲。
書中告訴我們，“對於教師而言，模仿是成長的開始”。模仿不是一成不變的，因為課堂是一段永遠無法完全複製的奇妙旅程。就算拿著一樣的教學設計，因為教師個人因素，因為學情等因素的不同，上出來的課一定是不一樣的。對於教師而言的行動力，還有“留心收集學生的學習軌跡、思維軌跡和思想火花”。在工作的初期，每天忙著處理各種事務，雖然總是在做事情，但是每當一個人靜下來的時候，就會覺得不知這樣忙碌的意義何在。
第四點是溝通力，交往與溝通是而且永遠都是教學的核心。
教育不只是知識的傳遞、技能的獲取，更重要的是師生、生生間群體生活時情感的激盪、真情的體驗。我們最怕遇到“特殊”學生或是家長，遇到了就會有所抱怨。其實，與特殊學生、家長打交道，對於老師來說，正是成長中可遇不可求的良機。既然已經遇到問題了，那麼不如坦然一些，將解決問題當做研究問題，或許會有額外的收穫。
交流的基礎是學會換位思考，重點是不要把認知衝突上升為情感衝突。簡單來說就是對事不對人，意識到家長與教師是教育觀念產生了不同的`認知，而不能上升到雙方在情感上產生相互排斥的地步。
第五是研究力，我們常聽到這樣一句話“教而不研則淺，研而不教則空”。
研和教其實是理論和實踐的關係。我們需要帶著研究的情態去工作：一邊實踐，一邊研究；一邊研究，一邊反思總結。所以作為一名教師，我們不僅僅是教授某一門學科，我們要經常研究學科知識結構、學科培養目標、學科評價體系，要有既見樹木，更見樹林的智慧。
最後是內省力，有這樣一個教師成長公式：成長=經驗+反思。
著名教育家加裡寧曾說過：“教師每天都彷彿蹲在鏡子前面，外面有幾百雙精銳的、富有敏感的，善於窺視你優點和缺點的孩子的眼睛，在不斷地盯著你。”現在作為一個一年級的新教師，我每天都面對著班上四十多面“鏡子”，我時刻都在從這些“鏡子”裡反觀自己工作的得與失，從這面“鏡子”中我也獲取了許多具有參考價值的資訊。
這本書實在是讓我受益良多，不禁感嘆真的要堅持閱讀，要選好書閱讀。“一個人會讀書可以改變自己的命運。一群人會讀書就可以改變一所學校的命運。千千萬萬個會讀書的老師，就會改變無數個孩子的命運，進而改變國家、民族的命運。”我不知道要多努力才可以改變孩子的命運，但是我願意以書做舟，不斷實踐、反思，讓孩子在知識的海洋裡自在舒展地成長！
讀《教師如何快速成長》有感13
這本書是羅樹庚老師總結自身從普通教師成長為名師的專業發展歷程，明晰了教師快速成長必備的六大素養，即內驅力、學習力、行動力、溝通力、研究力、反思力。這本書可以幫助那些不甘平凡的、不放棄成長的老師少走彎路，讓更多的教師擺脫成長困境，突破成長瓶頸，成為高效能的幸福教師。
這本書的特點是，在書中不是講這些素養的道理，也不是光講自己教育教學的經驗，而是用一個個他所遇到的、看到的、聽到的教育故事，來告訴我們教師應該如何快速成長。在羅老師的書裡，我們可以看到許多新的見解，如"以始為終""系統思考"，可以看到他對於"分數"這樣的常態事物有自己的新思考，可以看到他有"火紅花、尖毛草和毛竹"等生活實物引申出獨特的教育觀點。讀完這本書，有種獲得向上的力量。
這本書貼近我們的生活。因為在書中羅老師承認老師的忙碌，承認老師需要面對太多沒完沒了的雜事、毫無意義的培訓和名目繁多的檢查，承認老師的收入低有待於提高，認為老師面對家長、社會的多元需求手忙腳亂是正常的。他不是高高在上地教訓我們要幹什麼，而是和我們並肩而戰，告訴我們該幹什麼。
這本書給我帶來一些新的啟發：
教師成長來自內驅力。
通過本書的學習我們知道教師向上生長的力量來自內驅力。一輛發動機未啟動的轎車，即便推的人再多，推的力氣再大，也永遠跑不贏啟動發動機，開得很慢的汽車。同樣的道理，教師的快速成長原自覺醒，源自向上生長的內驅力。每個人都希望得到最好的，但不知最好的不是別人給予的，而是自己爭取來的，奮鬥來的。如果自己沒有得到想要的那說明自己做的.還不夠好。要想使自己快速的成長就得學會"逼"自己，"人是被逼出來的，骨幹是折騰出來的"，要經常與自己過不去，試著逼一逼自己，你不逼自己一把，根本不知道自己有多優秀。所以，要想做一名不平凡的老師，就得從內部找原因，要有向上的願望並付諸於行動。
教師成長來自行動力。
羅樹庚老師用"集中火力燒開一壺水"、"模仿，不是一件丟人的事"、"留心收集學生的思緒火花"、"同一教案，兩樣課"這些策略，讓你領悟到一個人即使把目標定得再高，措施計劃訂得再好，如果沒有具體落實到行動上，所制訂的措施計劃就無法執行到位，所定的目標就根本無法實現。0.1永遠大於0，立即行動，一個差的結果也比沒有結果強。每天前進半步，一年就能前進180步，十年就有可能把別人甩開十萬八千里。這就是行動的力量。所以我也要學會專注做好每一件事。因為專注，所以專業，因為專注，所以卓越。只要行動力哪怕只有一點點的進步，那也是成功。所以我申報了市級課題，參加了共同體的學習，希望自己能有所收穫，有所成長。
教師成長來自研究力。
教師職業要求我們必須研究教育，必須由"教書匠"向科研型教師轉變。在"做一名善於教育觀察的老師""留痕，讓你與眾不同""要多一些實證研究"中，羅樹庚老師提醒我們，教師要視自己為教育教學的研究員，而不是執行教材的工作者，把教學過程做成一個觀察、思考、改進、創生過程。做一個研究型的老師，具有自己的教學風格。針對歷史學科的特點，我在嘗試運用思維導圖來建立知識體系，使繁多的歷史知識系統化，條理化。
國中歷史六本的知識就像一片知識海洋，如果將這片海洋有結構的表示出來，形成一幅全景圖，這將有利於我們教師的教學與學生掌握。從教師的角度來講，利用思維導圖使教師從總體上梳理教學框架，也能兼顧細節講解，提高教師教學水平；從學生的角度來講，思維導圖幫助學生把零散的歷史知識結構化、條理化和系統化，激發學生的學習興趣，提高學生學習能力。
教師成長來自反思力。
反思即自我比較，反思在於發現問題，提升自我修養，完善自我為人為事為學之道。羅樹庚老師用"抓住靈感""學會系統思考""資訊時代，守住我們的注意力"告訴我們：教學隨筆與反思是我們逐漸成長的臺階，不斷的積累方可攀上理想中的高峰；學習反思的過程就是我們教師人生不斷成長與進步的過程。
最後的認識就是：思想改變了，態度就會改變；態度改變了，行為就會改變；行為改變了，能力就會改變。能力有了，我們就逐漸具備了"融入、改變環境"的力量！擁有一個良好的心態，用積極的態度應對人生的風風雨雨。你經歷了、努力了，為之而奮鬥了，就是成功者。
讀《教師如何快速成長》有感14
讀書是聆聽智者的教誨，而反思應該是像照鏡子一樣照出自己哪裡做的缺乏。所以我認真的照了鏡子，發現這本書像神運算元一樣算準了我如下需要提高的地方。溝通力的區域性，我感觸不多。所以跳過。其餘的五中力量，重點來說。
蒙田說：“世界上最重要的事情就是認識自我。”盧梭說：“所有人類知識中最有用也是最欠缺的就是關於人類自身的知識。”特來斯說：“人生最困難的事情是認識自己。”而我缺乏對自我的更深認知，認知不明，那麼自我管理不明。我是一個有點溫吞，明白事理，自律性不夠強，但是又不願意拉別人後腿的人。所以很多自己的事情，明明可以有更好的解決方法，但是因為諱疾忌醫，因為疑心逃避，所以有些進展停滯不前。人在舒服區待久了，一定不是一件好事情。
所以今天，我要向自己下戰帖。人最大的敵人不是別人，而是一個時時試圖妥協的自己。
如書中所言，資訊時代，我們的專注度在消解，注意力也在消減。諾貝爾經濟學獎獲得者赫伯特西蒙指出，隨著資訊的開展，有價值的不再是價值，而是注意力。置身在這個巨量資訊的'海洋裡，你是否有喘不過氣、無所適從、無所自拔的失控感？是否有被巨量資訊嗆著噎著的淹沒感？是否有茫然不知所措的迷失感？書裡面說的這些現象，我都有。現如今許多人起床第一件事看，晚上睡覺時看不到上下眼皮打架決不罷休，本來是人類的工具，而如今似乎人類差不多已經被奴役。
怎麼辦呢，怎樣不被浮華遮望眼呢。走到最頂峰呢。要守住我們的注意力，先要守住一顆安寧的心，不急躁。不喧囂，微信，即時交流平臺上沒有重要到需要我們時時刻刻分分秒秒馬上就要進行的資訊暫時先放一放。用好每天當中整塊整塊兒的時間把那些碎片化的時間留給處理那些即時交流的雜事。資訊時代。要守住我們的注意力還需要留一些時間供我們靜思默想。
這話對我來說非常受益，我們抵禦住了很多進攻，卻在軟習慣上自己給自己埋了大坑。
我在這裡讀出的主要是。每一個人首先是，然後是守住匠心，這樣子這個人最終才能夠成事。他是這樣說的。集中火力燒開一壺水，就是要心無旁騖，專心致志，該吃飯時好好吃飯，該睡覺時一門心思睡覺。這句話對我觸動特別大，我們很多人現在是，吃飯的時候再刷，睡覺的時候在想白天還有哪些任務沒有完成，整個系統都是錯亂的。在錯亂的系統裡，人很難真正有力量。我們很多人在從事多年教學工作後，把教育退化成教學，然後退化成教書。這是一個完全錯誤的生態鏈。我也要自我警醒。最近王老師推薦給我一套書，孫瑞雪三部曲，然後我在網上搞到了電子稿之後我就迫不及待的去讀，完整的成長，推薦大家去看。我覺得我要接納孩子的情緒。很多時候我在著急他也在著急，我帶著她走進了一個怪圈兒，然後等我讀完這本書之後我的心思豁然開朗了。每一分的付出，都是會有一分的收穫。後來的時候我在想，假設我把這份心思用在教學上，那應該也能有所成就。沉潛是絢爛的孕育，是拔節的蓄勢，是騰飛前的下挫，作為一名教師，只有沉潛自己，苦練根本功，才能提升為師之素養。只有沉潛自己，博覽群書，才能積攢為師之底氣；只有沉潛自己，醉心教學，才能修煉為師之真本領。
紅花，尖毛草和毛竹，有一個共同的特徵。他們都能耐住寂寞，生長根部，蓄積力量，等待生機。作為一名普通老師，各種瑣事是我們不得不面對與處理的物件。內耗與外耗皆在。有時覺得自己沒有力量，我誤打誤撞的知道沉默是金，果然不虛。摒棄無用的社交，而沉靜於自己在意與研究的領域是聚攏元氣最好的方法。首先，你要找到你是誰，然後你才能明確你能成為誰。
有幸有能夠逼自己的領導，能夠有一個互相鼓勵共同成長的小圈子，我覺得我非常幸福的。我在孩子睡著之後，桌前，默默翻閱，得以清理自己的頭腦。這其實是一種享受。日本流行一種斷舍離處理問題的方式。我覺得有時我們也要對自己的大腦進行一下斷舍離的。當我們坐在這裡這本書的時候，我們看到自己在樹上所做的標註，每一個字都對自己的鞭策，對前行的一種促進。也是一串腳踏實地走過來的腳印。人是被逼出來的。
這個讓我想起有一天我去聽蒙凌飛老師的課，上完之後我們對蒙老師的課進行點評，蒙老師自始至終都是非常謙虛，非常認真的傾聽，我作為一名後生，我首先要學習這一點。聽課過程中，感恩旁邊坐著的有一位大神。趙老師業務及其精湛，又有助人之心，她的很多精巧的點撥與我而言，像挖到金礦。結束後，我與付老師同行，跟到付老師辦公室又聊了了一會兒，感覺又挖到另一座金礦。我發現自己太笨了，明明身邊有這麼多優秀的前輩，為何閉目塞聽這麼久呢。
回到今天講的課，難道我就沒有收穫麼。那樣說的話，多麼昧著良心。也很感謝大家幫助。但是假設沒有別人逼自己，假設自己沒有逼自己，那麼你肯定不會有所收穫。假設問，前方有座金礦，但是需要你十年時間才能開啟，你幹不幹？問，掉一層皮才能開啟金礦，你幹不幹？無論哪個，你肯定都幹。只不過，真實的世界裡，可能你幹了許久，發現前方沒有金礦。但是，如果你停留下來，難道金礦就能自己炸裂在你眼前麼？無論代價多少，只要能夠有所收穫，我就樂此不疲。畢竟，來的路上，我也是兩手空空。這樣梳理著，我就彷彿回到我成長的起點。，十月，載下一本書起航！感恩學校領導搭建平臺，感恩有優秀的夥伴一路提攜扶持。
讀《教師如何快速成長》有感15
每一個不曾起舞的日子，都是對生命的辜負。
—-尼采
時光匆匆，一年過去了，站在講臺的這些日子彷彿就在昨天。這一年的時間，從開始的迷茫到初步掌握教學工作，回頭看看自己，猶如是一個一年級的孩子，慢慢長大、慢慢適應。
作為一名教師，無論教什麼、無論教多久，永遠要保持一個學習的狀態。在工作中總是會碰到新問題，那麼如何不斷強大自己去解決新的問題？學習了羅樹庚老師的《教師如何快速成長》一書給我很大啟發，他用"可以看懂"的語言娓娓道來。
01
人是逼出來的
人的本性喜甜厭苦；喜寬鬆厭嚴厲。故步自封是對自己的溺愛，何不突破自己，挑戰自我？從入職到現在，參加過許多培訓，每次培訓中聆聽名師的講座、課堂或者個人分享，每個名師背後都有無數個不眠之夜，無數次地修改教案，無數次地磨課。甚至有的名師細緻到查閱多種教材，進行深度分析對比，常常對一個數學概念"耿耿於懷".何不學學他們，逼一逼自己，回頭看看，這也是一次成長。
未來已經到來，
只是尚未流行。
02
資訊科技、智慧教育不僅僅改變我們的教學手段，更關鍵能轉變我們的教學方式與思維方式，能重構出一種嶄新的教育理論、教育思想。
參加新教師培訓的時候，導師當時就介紹了"希沃授課助手",我們通過它能控制PPT,還可以快速移動、全方位地展示學生的作業情況。在今年四月，參加了衢州市移動終端教學應用聯盟的培訓，四堂資訊科技與教學融合的展示課帶來不一樣的感受。利用移動終端也就是平板，及時瞭解教學的難點，幾秒鐘的時間動態收集學生認知結果，這是我們常規課堂所不能達到的。
所以，像羅樹庚老師所說；當下，對於年輕教師實現彎道超越的重要路徑是用現代技術追趕大師。網際網路的快速發展、大資料的教育下，多多學習新技術、與時俱進，探索人工智慧在教育教學中的運用。
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教學需要"糖衣炮彈"
鹽很重要，但我們不能因為重要，就直接用勺子舀著吃。同樣，知識很重要，但我們不能直接灌給孩子們。我們要給知識包上一層甜甜的糖衣，讓孩子們喜歡這枚包著糖衣的炮彈。
常常羨慕這樣的老師，說話幽默，童心未泯，和孩子們在一起像活寶，深受孩子們的`喜愛。我第一年接手一年級，小朋友活潑好動，注意力不集中。如何抓住一年級小朋友們的心？從同辦公室的周老師那學習了一些，從物質的獎勵、真心的誇讚到有趣的課堂。努力把自己變成一枚糖衣炮彈，創設有趣的情境，它猶如一把領著孩子進門的金鑰匙。例如現在流行的數學繪本中，有趣的情境可能是一個闖關遊戲，可能是一艘"智慧號"的太空飛船，也可能是帶著我們在"="的鐵軌上，搭乘算式的列車……
因此，努力做一個有趣的教師，多吸取養分，創設更多有趣的情境，給教育裹一層甜甜的糖衣。
一路前行，我們需要提升自己各方面的能力，只為尋找更好的自己。給自己定個小目標，加油！
