關於保密合同模板合集9篇

隨著法律觀念的日漸普及，很多場合都離不了合同，合同是對雙方的保障又是一種約束。你所見過的合同是什麼樣的呢？下面是小編收集整理的保密合同9篇，希望能夠幫助到大家。

保密合同 篇1

甲方：_________________________

乙方：_________________________

甲、乙雙方根據《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關法律、法規及政策規定，鑑於乙方受聘甲方或服務於甲方，在職或服務期間有從甲方獲得商業祕密和技術祕密的機會，有獲得及增進知識、經驗、技能的機會;甲方給乙方的勞動支付了工資、獎金、提成、獎勵等報酬;乙方明白洩露甲方商業祕密、技術祕密會對甲方造成極大損害。為保護甲方的商業祕密、技術祕密，維護甲方及乙方共同的長遠利益，雙方自願約定如下：

1.保密內容和範圍

1.1 乙方在合同期內開發設計的技術成果，包括技術研究成果、工程設計、產品設計圖紙及其說明等;

1.2 甲方現有的開發成果和技術祕密及設計開發方案;

1.3 甲方所有的工藝技術資料、圖紙和所有的財務資料及資料;

1.4 甲方尚未付諸實施的經營戰略、規劃及生產經營資料;

1.5 甲方銷售方案、計劃及客戶資料;

1.6 甲方採購計劃及供應商資料;

1.7 甲方生產定額、工時定額;

1.8 甲方其他認為需要保密的其他保密事項。

2.具體保密要求

2.1 乙方在聘用合同期內必須按甲方的要求從事產品的設計與開發，其設計開發的所有資料屬甲方所有;

2.2 乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度及要求，防止洩露企業的技術祕密和商業祕密;

2.3 對含有甲方商業祕密或技術祕密的作品，如乙方為了發表論文、評定成果、職稱等需要在較大範圍內公開的應事先取得甲方的書面認可;

2.4 未經甲方書面同意，乙方不得利用技術祕密進行新研究與開發;

2.5 乙方在與甲方解除聘用合同後的三年內不得生產、經營同類產品或在有競爭關係的其他企業任職;

2.6 乙方必須不使他人獲取、使用保密資訊，不直接或間接地勸誘或幫助他人勸誘企業內掌握商業祕密、技術祕密的員工離開企業;

2.7 乙方保證遵守甲方為保護知識產權制訂的相關制度與規章，認真執行保密措施，在發現他人有侵犯甲方商業祕密、技術祕密的`行為時，有義務有責任及時向甲方總經理或公司人事行政部報告。當乙方結束在甲方的工作時，及時將所有與甲方 經營活動有關的檔案、記錄或材料交給甲方指定的人員。

3.協議期限

聘用合同期_________內;

解除聘用合同後的_________年內。

4.保密費的數額確定及支付方式

甲方對乙方在聘用合同期內所取得的成果支付了工資，工資中內含保密費，其保密費為_________元/月，作為甲方對乙方支付的月份固定保密費。另外還視乙方工作業績、工作態度、成果的作用和其創造的經濟效益而定，給予年終獎勵，年終獎勵也包括了保密費。

5.雙方違約責任

5.1 經雙方協商，達成協議：任何一方違約另一方均有權無條件解除本合約，並有權要求對方賠償違約保證金額的五倍違約罰款;

5.2 乙方違反協議，造成甲方重大經濟損失，應賠償甲方所受全部損失，並按甲方有關制度處理;甲方如因此上稟法院，乙方自動放棄相關權利;

5.3 以上違約責任的執行，超過法律、法規賦予雙方許可權的，申請仲裁機構仲裁或向法院提出上訴。

6.說明

6.1 協議雙方簽字生效;未盡事宜由雙方另行具文，與本合同書具有同等效力。

6.2 本協議一式叄份，協議雙方各執一份

甲方(蓋章)：_____________________

法定代表人(簽字)：_______________

身份證號：_________________________

地址：_____________________________

___________年__________月________日

乙方(蓋章)：_____________________

法定代表人(簽字)：_______________

身份證號：_________________________

地址：_____________________________

___________年__________月________日

保密合同 篇2

甲方：

法定代表人：

乙方：

身份證號：

甲乙雙方就乙方在任職期間及離職以後的保密及競業限制事宜，達成以下條款，以共同遵守：

第一條 祕密資訊

甲乙雙方確認：“祕密資訊”是指甲方及其關聯公司未曾公開的商業祕密、技術資訊和財務資訊等，包括但不限於設計、程式、製作工藝、製作方法、管理訣竅、產品或服務的銷售網路、銷售狀況、客戶名單、市場開發及售後服務情況、產銷策略、招投標中的標底及標書內容。

乙方承認在為甲方工作期間可能直接或間接地通過書面、口頭、圖表、音像資料等獲得或通過觀察全部或部分裝置、產品等獲得這些祕密資訊。

甲乙雙方同意，上述“祕密資訊”不包含那些非因乙方過錯而進入公眾領域的公開資訊。

第二條 保密責任

除履行職務需要之外，未經甲方事先書面同意，乙方不得洩漏、傳播、公佈、發表、傳授、轉讓、交換或者以其他任何方式使任何第三方（包括無權知悉該項祕密的'甲方職員）知悉屬於甲方或者屬於第三方但甲方承諾有保密義務的商業祕密，也不得在履行職務之外使用這些祕密資訊。

第三條 保密期限

雙方同意本協議規定的保密期限為自本協議簽署之日起至雙方勞動關係終止或解除後年內有效。

在保密期限內，乙方無論因何種原因從甲方或甲方關聯公司離職，仍須承擔如同任職期間一樣的保密義務；乙方認可，甲方及甲方關聯公司在支付工資報酬時，已考慮了乙方離職後需要承擔的保密義務，故而無須在乙方離職時另外支付保密費。

第四條 違約責任

如果乙方違反本協議的規定，應賠償甲方全部損失。賠償範圍包括但不限於甲方的名譽損失、直接損失和可得利益的損失，以及調查費用和訴訟費用、律師費用。

乙方違約後還應採取各種合理方法挽回洩密造成的影響，儘可能使祕密資訊繼續處於保密狀態；同時，本協議繼續有效。

乙方違反本協議任何條款的行為均視為嚴重違反勞動紀律和甲方規章制度，無論違約金及損失賠償金給付與否，甲方均有權不經預告立即解除與甲方的聘用關係。

第五條 協議的生效與效力

1、本協議自甲、乙雙方簽字之日起生效。

2、雙方就履行中產生的任何爭議，應通過友好協商解決，協商不成，任何一方有權向人民法院提起訴訟。

3、本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：

法定代表人：

___年___月___日

乙方（簽字）：

___年___月___日

保密合同 篇3

甲方：__________簽訂時間：__________

乙方：__________簽訂地點：__________

鑑於：

甲乙雙方正在進行的所有專案(以下簡稱“專案”);雙方就該專案的實施以及合作過程中，向對方提供有關保密資訊，且該保密資訊屬提供方合法所有;甲乙雙方均希望對本協議所述保密資訊予以有效保護，經雙方協商，達成本協議。

一、本協議所指保密資訊是指：

1、甲方向乙方提供：

在合作過程中，乙方從甲方(或子公司、關聯公司)獲得的與合作有關或因合作產生的任何商業、營銷、技術、運營資料或其他性質的資料，無論以何種形式或載於何種載體，無論在披露時是否以口頭、影象或以書面方式表明其具有保密性。

2、乙方向甲方提供：

在合作過程中，甲方從乙方(或其母公司、子公司、關聯公司)獲得的與合作有關或因合作產生的任何商業、營銷、技術、運營資料或其他性質的資料，無論以何種形式或載於何種載體，無論在披露時是否以口頭、影象或以書面方式表明其具有保密性。

上述保密資訊可以以資料、文字及記載上述內容的資料、光碟、軟體、圖書等有形媒介體現，也可通過口頭等視聽形式傳遞。

二、雙方權利與義務

1.雙方保證該保密資訊僅用於與合作有關的用途或目的。

2.雙方各自保證對對方所提供的保密資訊予以妥善儲存。

3.雙方各自保證對對方所提供的保密資訊按本協議約定予以保密，並至少採取適用於對自己的保密資訊同樣的保護措施和審慎程度進行保密。

4.任何一方在提供保密資訊時，如以書面形式提供，應註明“保密”等相關字樣;如以口頭或可視形式透露，應在透露前告知接受方為保密資訊，並在告知後5日內以書面形式確認，該確認應包含有所透露的資訊為保密資訊的內容。

5.雙方保證保密資訊僅可在各自一方從事該專案研究的負責人和僱員範圍內知悉。在雙方上述人員知悉該保密資訊前，應向其提示保密資訊的`保密性和應承擔的義務，並保證上述人員以書面形式同意接受本協議條款的約束，確保上述人員承擔保密責任的程度不低於本協議規定的程度。

三、違約與賠償

1、任何一方違反本協議的規定，應在第一時間採取一切必要措施防止保密資訊的擴散，盡最大可能消除影響，並應承擔違約責任，向守約方支付違約金，違約金的具體數額為雙方合作專案金額的10倍(或由雙方協商確定)。

2、上述違約金數額並不影響受損害方向違約方要求損害賠償。該等賠償以受損害方實際遭受的損失為限。

四、有效期：本協議自簽訂之日起生效，並持續有效，雙方協商一致可終止協議。雙方合作專案的終止並不影響和協議的效力。

五、任何通過友好協商後不能解決的爭議均應提交協議簽訂地人民法院訴訟解決。

六，傳真、掃描件有效

甲方：乙方：

地址：地址：

法定代表人：法定代表人：

保密合同 篇4

甲方（聘用方）：_________

法定地址：_________

法定代表人：_________

乙方（受聘方）：_________

身份證號碼：_________

鑑於乙方在甲方單位從業期間已經（或將要）知悉甲方的商業祕密，並獲得增進知識、經驗、技能的機會，為明確乙方的保密義務，甲乙雙方本著平等、自願、公平和誠實信用的原則，訂立本保密協議：

一、保密的內容和範圍

甲乙雙方確認，乙方承擔保密義務中的甲方商業祕密包括但不限於以下內容：

1．技術資訊：技術資訊的範圍包括但不僅限於甲方的技術方案、工程設計、電路設計、製造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟體、資料庫、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文件、涉及商業祕密的業務函電等；

2．經營資訊：經營資訊的範圍包括但不僅限於甲方的客戶名單、營銷計劃、採購資料、定價政策、不公開的財務資料、進貨渠道、產銷策略、招投標中的標底及表率內容等；

3．甲方依照法律規定或有關協議的約定，對外承擔保密義務的事項；

4．乙方在從職期間因工作關係而獲得、交換的保密性資訊以及其他一切與甲方事務有關的保密資訊。

二、保密義務

對甲方的商業祕密，乙方承擔以下義務：

1．不得刺探與本職工作或本身業務無關的甲方商業祕密；

2．不得向任何第三人披露甲方的商業祕密；

3．不得使任何第三人（包括甲方單位內部員工）獲得、使用或計劃使用甲方商業祕密資訊，即除了得到甲方單位指示和在業務需要的程度範圍內嚮應該知道上述內容的單位內部員工或本單位外業務單位進行保密內容交流外，不得直接或間接向單位內部、外部的人員洩露商業祕密資訊；

4．為甲方利益盡職盡責工作，在甲方從業期間不得組織、計劃組織以及參加任何與公司相競爭的企業或活動；在勞動合同終止後，不得直接或間接地勸誘、幫助他人勸誘甲方內掌握商業祕密的員工離開甲方單位；在勞動合同終止後年內，不得組建、參與或就業於與甲方有競爭關係的公司或單位；

5．不得允許（出借、贈與、出租、轉讓等方式處分甲方商業祕密的行為皆屬於“允許”）或協助任何第三人使用甲方商業祕密資訊；

6．不得為自己利益使用或計劃使用；

7．不得複製或公開包含甲方單位商業祕密內容的檔案、信函、正本、副本、磁碟、光碟等；

8．因工作保管、接觸的有關單位的檔案應妥善儲存，未經許可不得超出工作範圍使用，如發現商業祕密被洩露或因自己過失洩露的，應採取有效措施防止洩密進一步擴大，並及時向甲方報告；

9．乙方同意：因職務創造和構思的有關技術祕密或經營祕密，將向甲方及時彙報，並以書面形式做出報告，該職務成果歸屬甲方；

10．在商業祕密的個別部分或個別要素已被公知，但尚未使商業祕密的其他部分或整體成為公知知識，以致商業祕密沒有喪失價值的情況下，乙方應承擔仍屬祕密資訊部分的保密義務，不得使用該部分資訊或誘導第三人通過收集公開資訊以整理出甲方的商業祕密；

11．乙方應當於離職時，或者於甲方提出請求時，返還全部屬於甲方的財物，包括記載著甲方祕密資訊的一切載體。但當記錄著祕密資訊的栽體是由乙方自備的，且祕密資訊可以從載體上消除或複製出來時，可以由甲方將祕密資訊複製到甲方享有所有權的其他載體上，並把原載體上的祕密資訊消除。此種情況乙方無須將載體返還，甲方也無須給予乙方經濟補償。

三、保密期限

雙方同意，乙方離職之後仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬於甲方或者雖屬於第三方但乙方承諾有保密義務的商業祕密，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關祕密資訊的義務，而無論乙方因何種原因離職。

1．乙方離職後承擔保密義務的期限為下列第_________種（沒有做出選擇的，視為無限期保密）：

（1）無限期保密，直至甲方宣佈解密或者祕密資訊實際上已經公開；

（2）有限期保密，保密期限自離職之日起計算到_________。

2．甲方同意就乙方離職後承擔的保密義務，向其支付保密費。保密費的支付方式為下列第_________種：

（1）乙方離職時，一次性支付_________元；

（2）乙方認可，甲方在支付乙方的工資報酬時，已考慮了乙方離職後需要承擔的保密義務，故而無須在乙方離職時另外支付保密費。

四、違約責任

甲乙雙方商定，如乙方違反上述各項義務而損害甲方利益，按照以下方法承擔違約責任：

1．若乙方不履行本協議所規定的保密義務，應一次性向甲方支付違約金人民幣_________元；

2．若因乙方前款的違約行為造成甲方損失的，乙方應承擔賠償責任（如乙方已經支付違約金的，應予以扣除），具體損失賠償標準為：

（1）損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經濟損失，包括甲方為開發、培植有關商業祕密所投入的.費用，因乙方的違約行為導致甲方產品銷售量減少的金額，以及依靠商業祕密取得的利潤減少金額等；

（2）依照（1）款計算方法難以計算的，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤；

（3）甲方因調查乙方違約行為而支付的合理費用，由乙方承擔；

（4）因乙方違約行為侵犯了甲方商業祕密權利的，甲方可選擇根據本協議第_________款要求乙方承擔違約責任，也可根據國家法律、法規要求乙方承擔侵權責任。

3．乙方嚴重侵犯甲方的商業祕密，給甲方造成嚴重損失的，甲方可依據我國法律的有關規定，選擇移送司法機關依法辦理。

五、爭議的解決方法

因執行本協議發生糾紛，可由雙方協商解決或共同委託雙方認可的第三方調解。有一方不願協商、調解或協商、調解不成的，任何一方都有提起訴訟的權利。提起訴訟的法院為：_________法院。

六、本協議的任何修改必須經過雙方的書面同意，協議的部分修改或部分無效並不影響其他部分的效力。

七、本協議一式二份，甲方乙方各執一份，協議自雙方簽訂之日起生效。

甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________

法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________

保密合同 篇5

韓小姐求助：我20xx年進長城寬頻做客服，快離職的時候，公司突然讓我們簽了一份勞動合同的補充條款，內容是離職後一年之內，不可以到與現在公司有競爭關係的公司去工作，如果違反合約則要承擔10萬的違約金，但是如果履約，公司每個月會給10 韓小姐求助：

我20xx年進長城寬頻做客服，快離職的時候，公司突然讓我們簽了一份勞動合同的補充條款，內容是離職後一年之內，不可以到與現在公司有競爭關係的公司去工作，如果違反合約則要承擔10萬的違約金，但是如果履約，公司每個月會給100塊錢作為補償，可是現在我離職一年了，公司人事卻說這個協議無效，沒有給我任何補償。

韓露（化名）現在在一個地產公司當前臺，身材嬌小，聲音柔美，她說離開客服崗位做前臺，就因為那份補充條款。

“芝麻官”掌握了公司核心機密

“我是20xx年5月進公司的，最開始做的就是客服，後來升為客服班長，主要是做投訴這一塊。”韓露說“客服班長”雖然是個“九品芝麻官”，卻能觸及到公司最重要的客戶資訊，“如果被競爭對手拿到，公司的損失會很大。”

所以這份補充條款上明確寫著：“乙方（韓露）承諾在雙方的勞動合同期內

以及履行完畢後1年內，保守甲方的商業祕密和涉及智慧財產權的相關祕密或雖屬於他人但甲方負有保密義務的祕密……不論何種原因解除或終止本合同的，乙方不得在同行業或與甲方有競爭性的企業內從業，期限為1年，但甲方應給予乙方每月100元人民幣的補償（稅金由甲方繳付），該費用直接劃入乙方的銀行卡上。”

離職1年被告知協議是無效的

這個條款是去年夏天時，公司突然拿出來讓大家籤的，據她所知，身邊的同事們都簽了這個補充條款，這其中包括現在已經離職的網管李先生。

“當時有另外一個通訊公司進入重慶，他們從我們這邊挖了很多人走，所以公司才要求籤這個補充條款。”韓露說。

李先生也說，那段時間確實不少同事都去了競爭對手那邊，所以才有了這個保密協議，李先生也簽了，後來他去了一個軟體公司發展。

“我是去年8月31日發的離職信。”韓露記得很清楚，辭職信發出去後一個月，公司有人頂替了她的工作。10月20日，韓露拿著合同的補充條款以及離職通知書離開了公司。

“當時的確有朋友邀請我去另外的通訊公司，但我沒去。”從長城寬頻離職後，韓露到了一家與通訊行業完全無關的公司。

一年很快就過去了，韓露專門給長城寬頻人事部門打了個電話，誰知接電話的人事專員告訴她：“你這個協議是無效的。”問為什麼無效，答案：“就是無效的。”

“沒支付保密費，協議就無效了”

無奈，韓露找到了我們，昨天下午，帶著韓露的疑問，我們來到長城寬頻重慶的'總部，人事經理葉女士說，對於保密協議的事情，她瞭解得不多，因為她才到公司4個月。

我們把已經離職的員工所簽訂的“保密協議”給她看過以後，問她為什麼這個協議無效，葉經理說：“按照我以往的經驗，保密協議一般都是針對核心崗位，掌握核心技術以及核心運營的員工籤的，它是有期限的，如果在員工離職後第二個月，公司沒有支付保密費，合同就無效了。”

葉經理說當時自己沒在公司，而瞭解情況的老總在出差不方便接電話，如果這些離職的員工有什麼問題，可以走法律途徑。

協議條款模糊，沒明確支付方式

我們仔細看了一下韓露等人籤的保密協議，協議條款很模糊，雖然說明公司要支付保密費，但是卻沒有明確是每個月支付，還是一年結束結算。

隨後，我們在《勞動合同法》第二十三條裡看到：

用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業祕密和與智慧財產權相關的保密事項。對負有保密義務的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協議中與勞動者約定競業限制條款，並約定在解除或者終止勞動合同後，在競業限制期限內按月給予勞動者經濟補償。勞動者違反競業限制約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。

葉經理所提出的協議失效，也源於這一條，因為保密協議沒有明確支付方式，所以公司視為無效。而韓露等人，則還等著一年結束，1200元的保密費打到自己的卡上。

還有人遭遇離職時交出私人郵箱

公司的解釋讓韓露很不滿，她已經準備好材料準備去申請勞動仲裁。

在公司面前，一個篤定離職的員工，人情味也可能忽然間消失殆盡，在一個外貿公司上班的楊先生就深有感觸，他現在正處在離職的階段，在他幾乎辦完離職手續的時候，上司突然要求他把私人郵箱以及密碼交出來。

“我的工作很多時候要跟客戶往來，公司又沒有企業郵箱，我就只有用自己的郵箱。我當時就愣了，很無法理解，覺得自己很委屈。”楊先生說，後來部門經理也跟領導協商了一下，“最後讓我當著他們的面，開啟我的私人郵箱，把有關公司的可疑郵件當面刪掉。”

籤保密協議要約定費用支付方式

我們諮詢了一位人事專家，他說在簽訂保密協議的時候要注意這些事情。

一是合理地約定技術祕密的範圍，不符合法律規定條件的技術不應列入保密合同技術祕密的範圍。

二是要求支付保密費用，不論是在勞動合同期限內的保密，還是勞動合同期限屆滿後競業禁止期限內的保密，均應要求企業支付保密費用，以及支付方式。

三是對競業禁止的期限盡量要縮短，競業禁止的期限沒有明確的法律規定，因此，在簽訂含有此條款的保密合同時，儘量爭取該期限要短。

當然員工如果認為保密合同對自己不利，又不能通過協商來達到自己的要求，不簽訂保密合同，離開該企業可能是最好的辦法。

保密合同 篇6

乙方：(員工)

鑑於行業的特殊性，甲方非常重視員工的道德操守，乙方作為甲方聘用員工，乙方必須要遵守公司有關客戶業務資料及商業機密的保密協議。為保障甲方及合作客戶利益不受損害，雙方當事人現就乙方在任職期間及離職以後需保守甲方商業祕密的有關事項訂立條款，甲、乙雙方以資共守：

第一條乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。乙方同意無論在任職期間或離職以後，均不會向甲方以外任何人士、公司、法人或團體透露有關甲方公司業務上之機密資料並向甲方保證不能有任何詆譭甲方的言論。

甲方的保密規章、制度沒有規定或不明確之處，乙方亦應本著謹慎、誠實的態度，採取任何必要、合理的措施，維護其於任職期間知悉或者持有的任何屬於甲方或者雖屬於第三方但甲方承諾有保密義務的商業祕密資訊，以保持其機密性。甲方指定專職人員和專用電子郵箱負責公司客戶的日常資料傳送、聯絡、對賬工作，客戶的日常聯絡和帳戶資料的接受或退回由客服人員負責，乙方未經授權，不可以經手或接觸。

第二條本合同提及的.商業祕密，包括但不限於：客戶名單、行銷計劃、採購資料、定價政策、財務資料、人事行政資料、培訓資料、作業流程等等。

第三條除履行職務的需要之外，乙方承諾，未經甲方同意，不得以洩漏、告知、公佈、傳授或者其他任何方式使任何第三方(包括非經甲方授權同意知悉該

項祕密的甲方其他職員)知悉屬於甲方或者雖屬於第三方但甲方承諾有保密義務的商業祕密資訊，也不得在履行職務之外使用這些祕密資訊。甲方對保管客戶提供的文字資料的櫥櫃進行加鎖管理，櫥櫃由專人保管，乙方因工作需要查閱資料時，必須得到甲方有關負責人許可並登記，並在規定的時間內歸還。

第四條乙方承諾，其在甲方任職期間，非經甲方事先同意，不得擔任與甲方直接或間接競爭關係之公司的負責人、股東、經理、中介、顧問或僱員。

第五條乙方承諾，無論在受聘期間或離職後，不得鼓勵甲方之職員，使其接受其它信用管理、賬務管理或其它以不同名義但業務性質與本公司業務內容相近公司之聘用。

第六條乙方因工作需要所持有或保管的一切記錄有關甲方祕密資訊的檔案、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁碟、儀器及其它任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些祕密資訊有無商業上的價值。乙方不得私自通過網路拷貝、影印和抄錄等形式將客戶提供的相關資料帶出辦公室，或洩漏給與本工作無關的第三人，並嚴禁將資料進行傳播。

第七條乙方應當於離職時，或者於甲方提出請求時，返還全部屬於甲方的財物，包括所有檔案、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁碟、儀器及其它任何形式的載體，而無論這些祕密資訊有無商業上的價值。

當記錄著祕密資訊的載體是由乙方自備的，甲方有權將祕密資訊複製到甲方享有所有權的其它載體上，並把原載體上的祕密資訊消除。

第八條本合同中所稱的任職期間，以乙方從甲方領取工資為標誌，並以該項工資所代表的工作期間為任職期間。任職期間包括乙方在正常工作時間以外的加班時間，而無論加班場所是否在甲方工作場所內。

第九條乙方如違反本合同任一條款，甲方有權不經預告立即解除與乙方的聘用關係。甲方有權按實際經濟損失再向乙方追索。

第十條本合同中所稱的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關係的時間為準。

第十一條因本合同而引起的糾紛，如果協商解決不成，任何一方均有權提出仲裁和訴訟。雙方同意，選擇甲方住所地的、符合級別管轄規定的人民法院作為雙方合同糾紛的第一審管轄法院。

第十二條本合同如與雙方以前的口頭或者書面協議有牴觸，以本合同為準。本合同的修改必須採用雙方同意的書面形式。

第十三條本合同自甲乙雙方簽字或蓋章完成之日起生效。甲乙雙方簽字確認，代表在簽署本合同前甲乙雙方已仔細審閱過合同的內容，並完全瞭解合同各條款的法律含義。

甲方：乙方：

年月日年月日

保密合同 篇7

本協議於20xx年月日由

1，[披露方]（以下稱“披露方”）和

2，[接受方]（以下稱“接受方”）簽訂，

披露方和接受方以下共稱為“雙方”

簡述

A．接受方理解披露方已經或即將披露有關[]的資料，這些過去、現在或後來披露給接受方的資料以下稱為披露方的“產權資料”

有效條款

1、對披露方披露的產權資料，接受方在此同意：(i)嚴守產權資料機密，並採取所有預防措施保護該產權資料（包括但不僅限於接受方為保護其自有機密材料所採用的措施），(ii)不洩露任何產權資料或源自於產權資料的任何資料給任何第三方，(iii)除用於內部評估其與披露方的關係之外，任何時候均不得利用該產權資料，以及(iv)不復制或顛倒設計該產權資料。接受方應爭取其接受產權資料或能接觸產權資料的僱員、代理、和分包商簽訂一份保密協議或類似的協議，此協議的實質內容應與本協議相似。

2、未准予任何權利或許可的條件下，披露方同意上述條款不適用於披露後五年以後的任何資料，也不適用於接受方能說明其具有下述情形的任何資料：(i)已經或正在變成（不是通過接受方或其會員、代理、諮詢單位或僱員的不正確作為或不作為而導致變成的）普通大眾可以獲取的資料，或者(ii)能書面證明接受方從披露方收到資料之前已經擁有或熟知的資料，除非接受方非法佔有該資料，或者(iii)由第三方合法披露給他的'資料，或者(iv)未使用披露方的產權資料，由接受方獨立開發出來的資料。只要接受方採取勤勉合理的努力來減少洩密且允許披露方尋求保護令，接受方可以應法律或法庭命令的要求披露資料。

3、任何時候，只要收到披露方的書面要求，接受方應立即歸還全部產權資料和檔案、或包含該產權資料的媒體及其任何或全部影印件或摘要給披露方。如果該產權資料屬於不能歸還的形式、或已經複製或轉錄到其他資料中，則應銷燬或刪除之。

4、接受方理解本協議(i)並不要求披露任何產權資料或者(ii)並不需要披露方進行任何交易或發生任何關係。

5、接受方進一步承認並同意，對於提供給接受方或其顧問的產權資料的完整性準確性，披露方或者其任何一個主管、官員、僱員、代理或顧問現在或將來均沒有進行任何明示或暗示的意思表示或保證，並且現在或將來均不承擔任何責任或義務；接受方應自己負責評估該產權資料。

6、《保密協議》出自：任何一方在任何時間任何期限裡沒有享受其本協議項下的權利並不能解釋為他已經放棄了該權利。如果本協議的任何部分、條款或規定是不合法的或者是不可執行的，協議其他部分的有效性和可執行性仍不受影響。未經另一方同意，任何一方不得分配或轉讓其在本協議項下的全部或任何部分權利。未經雙方事先書面達成一致意見，本協議不得以任何其他理由而更改。除非本協議的任何意思表示或保證具有欺詐性，本協議業已包含了雙方對合約事項的全部理解，它可取代此前的所有相關意思表示、書面材料、談判或諒解。

7、本協議受披露方所在地法律管轄（如披露方所在地不只一個國家，則為其總部所在地）（“地域”）。雙方同意將由本協議引起或與本協議有關的爭議提交給地域內的非排他性法庭審理。

[披露方][接受方]

簽字：簽字：

――――――――――――――――――――――

姓名：

nbsp;姓名：

――――――――――――――――――――――

職務：職務：

－――――――――――――――――――－――

地址：地址：

―――――――――――――――――――――－

日期：日期：

――――――――――――――――――――――

保密合同 篇8

甲方：

乙方：

甲，乙雙方本著自願的原則，甲方聘請乙方 從事 工作。根據國家，地方及甲方有關規定，為確保甲方的技術及業務祕密不外洩，達成如下協議：

第1條 根據雙方《勞動合同》，在《勞動合同》期間及《勞動合同》解除後1年內，本保密合同仍然有效。甲乙雙方如提前解除《勞動合同》，本合同期限自《勞動合同》解除之日起自動順延1年。雙方續簽《勞動合同》，如無異議則本合同自動順延。

第2條 乙方在下列事項中須保守祕密：

甲方重大決策中的機密事項；

甲方尚未付諸實施的經營戰略，經營方向，經營規劃，經營專案及經營決策；

甲方產品的原理，製作過程，關鍵技術等。甲方產品開發戰略，產品開發進度。未定型產品的外觀形象及獨特功能等。

甲方財務預決算報告，重要的`財務資訊，資信狀況等；

甲方產品銷售過程中須保密的資訊，如：內部價格，銷售渠道等；

甲方董事會或高層會議討論的尚不能公開的資訊，甲方高層認為不應公開的事宜；

甲方內部掌握的合同，協議，意見書，可行性報告，重要會議記錄等；

甲方與客戶或其它相關單位往來的不宜公開的傳真件；

甲方的人事檔案，勞動合同，聘書，員工薪資收入；

甲方財務報表，憑證等財務資料；

甲方各類會議，會談，記錄，活動總結等；

甲方尚未進入市場或尚未公開的各類資訊；

其它未盡事宜，但經甲方確認為祕密級的有關資訊資料。

第3條 乙方必須遵守甲方的保密制度，在1切涉及保密的甲方業務中嚴守機密，在其它場合同，自覺為甲方保守機密。

第4條 未經甲方書面同意，乙方不得利用甲方技術機密進行新的研究與開發。乙

方在甲方工作中發明的專利，開發的軟體，產品和圖紙等各項產權屬甲方所有。乙方離職後不得洩漏或轉移甲方所有的技術成果。

第5條 乙方因工作調離崗位工作時，必須移交全部保密資料，並保證離崗後不洩漏甲方機密。

第6條 乙方主動離職時，若涉及到甲方的核心機密及重大經濟利益時，甲方有權要求乙方在不超過2年的期限中，不從事與甲方公司業務相競爭的業務。

第7條 乙方在雙方解除勞動合同後—的1年內不得在有競爭關係的單位企業任職。

第8條 乙方刺探，竊取，洩漏甲方機密，甲方根據其保密制度有權給予乙方處罰。如造成經濟損失，甲方將追究乙方經濟及法律責任。

甲方：

乙方：（簽字）

代表：

身份證號：

簽定時間：

年 月 日

保密合同 篇9

編號：___________

本協議書由以下雙方於______年______月______日簽署並生效。

1.__________________(以下簡稱甲方);

地址：___________________________________;

郵政編碼：_______________________________;

2.?_________________(以下簡稱乙方);

地址：___________________________________;

郵政編碼：_______________________________;

鑑於：

1.甲方與乙方進行技術及業務合作事宜，雙方將以書面或口頭形式要求對方提供，並將擁有或已經擁有對方某些非公開的、保密的、專業的資訊和資料;

2.雙方願以本協議規定對本協議項下的保密資訊承擔保密義務。

為此，雙方達成協議如下：

第一條 定義

保密資訊：指提供方向接受方提供的，屬於提供方或其股東及其他關聯公司所有或專有的，或提供方負有保密義務的有關第三方的下列資料及所有在資訊載體上明確標示保密的材料和資訊。需保密材料包括但不限於：積體電路設計版圖資料、業務記錄和計劃、貿易機密、技術資料、產品專案、產品設計資訊、價格結構、成本等非公開的、保密的或專業的資訊和資料。

第二條 保密資訊不包括以下資訊：

1.在接受保密資訊之時，接受方已經通過其他來源獲悉的、無保密限制資訊;

2.一方通過合法行為獲悉已經或即將公諸於眾的資訊;

3.根據政府要求、命令和司法條例所披露的資訊。

第三條 接受方在接受保密資訊後，必須承擔以下義務：

1.對保密資訊謹慎、妥善持有，並嚴格保密，沒有提供方事先書面同意，不得向任何第三方披露;

2.接受方僅可為雙方合作之必需，將保密資訊披露給其指定的第三方公司，並且該公司應首先以書面形式承諾保守該保密資訊;

3.接受方僅可為雙方合作業務之必需，將保密資訊披露給其直接或間接參與合作事項的管理人員、職員、顧問和其他僱員(統稱有關人員)，但應保證該類有關人員對保密資訊嚴格保密;

4.若具有權力的法庭或其他司法、行政、立法機構要求乙方披露保密資訊，接受方將(1)立即通知提供方此類要求;(2)若接受方按上述要求必須提供保密資訊，接受方將配合提供方採取合法及合理的措施，要求所提供的保密資訊能得到保密的待遇;

5.若接受方或有關人員違反本協議的保密義務，接受方須承擔相應責任，並賠償提供方由此造成的損失。

第四條 沒有得到另一方的書面同意，任何一方不得將其在本協議書項下的'權利和義務轉讓給第三方。

第五條 雙方同意，本協議生效後，如國家頒佈有關產權資料的出口、再出口的法律法規與管理條例，雙方有義務遵守這些法律法規與管理條例。

第六條 本協議的各部分構成完整的保密協議，並取代雙方此前任何有關本協議所述事項的理解或協議。未經他方書面同意，本協議不得變更或修改。

第七條 雙方承認並同意，除提供方以書面形式明確表達外，提供方向接受方披露保密資訊並不構成提供方向接受方轉讓或授予接受方享有提供方對其商標、專利、技術祕密或其他智慧財產權擁有的利益，亦不構成向接受方轉讓或其他智慧財產權等有關利益。

第八條 本協議接受中國法律管轄並按中國法律解釋。對因本協議項下各方的權利和義務而發生的有關的任何爭議，雙方應首先協商解決，如無法通過協商解決，則應在蘇州仲裁解決。

第九條 本保密協議自雙方授權代表簽署之日起生效，且在雙方合作期間和合作結束完成之後__________年內持續有效。

第十條 本協議一式二份，具有同等效力，雙方各持一份。

甲方：__________(授權代表)

乙方：__________(授權代表)