教育行業崗位職責彙編15篇

隨著社會不斷地進步，崗位職責對人們來說越來越重要，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理許可權、管理職能、主要職責等。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編收集整理的教育行業崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

教育行業崗位職責1

崗位職責:

1、負責開拓、培育和維護教育行業的客戶關係,與客戶建立長期穩定的合作關係;

2、負責制定公司3d列印教育營銷戰略,完成銷售目標;

3、利用教育行業資源背景,迅速掌握教育行業採購計劃;

4、負責與院校高層領導的溝通,組織、協調、推進3d列印專案建設;

任職要求:

1、具有教育行業資源背景,專科及以上學歷,機械、數控、自動化、工業設計、市場營銷等相關專業;

2、3年以上相關銷售工作經驗;

3、熟悉教育行業(教育行業包含中職院校、高職院校、大學),有教育行業客戶資源者優先;

教育行業崗位職責2

1.通過與內部bu的雙贏合作,達成教育行業的快速覆蓋。

2.負責拓展外部教育行業大客戶、重點高校、教育局等,參與客戶的商務談判和方案制定,專案管理及常態化運營的kpi考核。

3.負責日常的大客戶資料分析,及時掌握市場競爭資訊並及時反饋資訊,制定更合理、更符合競爭優勢的策略與規則

教育行業崗位職責3

崗位職責

1、協助制訂公司租賃業務風險政策及相關規章,並組織執行;

2、跟蹤重點行業發展動態,蒐集相關資料和材料,定期完成行業分析報告;

3、建立和完善公司信用評價體系;

4、制訂和完善專案立項、審查及審批相關制度、流程;

5、對租賃專案准入、信用額度進行管理和監控;

6、根據實際業務需求,參與租賃專案的盡職調查工作;

7、對業務部門申報的租賃專案進行評審,提交評審報告,為審批委員決策提供審批依據;

8、配合開展租賃業務模式的創新開發工作;

9、對業務人員進行培訓,提高租賃業務人員的工作技能和防範風險的能力;

10、領導交辦的其他事宜。

任職要求:

1、金融、財務管理、企業管理相關專業大學本科以上學歷,mba或碩士更佳;

2、受過風險管控、財務分析、專案評估等相關培訓;

3、5年以上集團公司或銀行、金融機構風險管理、專案稽核、內部稽核工作經驗;對金融機構風險管理模式熟悉瞭解;

4、有較強的觀察能力、應變能力、分析問題解決問題能力及判斷能力;

5、具有良好的協調與溝通能力、文字和語言表達能力,能有效的進行講解、陳述和談判;

6、具備教育行業評審經驗;

7、能夠承受較大的工作壓力。

教育行業崗位職責4

崗位職責:

1、負責大資料實訓平臺、智慧校園等解決方案的銷售工作,對教育行業的銷售業績負責;

2、協助分管領導傳達、分解、落實教育行業在各區域的銷售任務,對銷售過程進行指導。

3、負責教育行業商業生態體系的建設,包括合作伙伴、合作模式等內容。

4、負責公司教育行業品牌的提升、客戶滿意度的提高、市場影響力的擴大、市場份額的增長等。

5、策劃教育行業內市場推廣活動、渠道會議、行業客戶方案交流等會議的策劃、組織及實施,並轉化成可量化的銷售機會。

6、負責合同的談判、簽訂,以及收款等工作。

任職要求:

1、 熟悉教育行業,和高等院校以及教育主管部門有著良好地合作關係;

2、 熟悉教育行業的解決方案,尤其是大資料實訓平臺、智慧校園等解決方案;

3、 本科以上學歷,具備良好市場營銷意識。熟悉雲端計算、大資料、人工智慧、安全、應用整合、系統整合、軟體開發等技術,10年以上銷售經驗,5年以上銷售管理經驗;

4、 邏輯思維能力強,具備良好的溝通和表達能力。

5、 具有大局觀、抗壓能力強、具有團隊合作精神、誠信敬業,並能夠經常出差;

6、 熟悉教育行業的業務應用軟體,教育行業解決方案(銳捷、聯想、華資、軒轅等)銷售經驗者,優先考慮;

教育行業崗位職責5

一、新員工培訓專員崗位職責：(以江蘇蘇寧電器集團有限公司為例)

1、負責新員工培訓管理工作;

2、協助新員工課程方案設計、課程開發工作;

3、負責新員工在崗培訓工作;

二、專業培訓專員崗位職責：

例一：(以中電電氣集團有限公司為例)

1、協助擬訂培訓與發展計劃;

2、公司內部培訓需求調查，會同直屬上級共同確認需求;

3、培訓活動的具體執行和後勤協助，使得培訓順利完成;

4、執行培訓效果評估工具，編寫評估報告;

5、聯絡各類培訓機構，辦理員工外部培訓事宜;

6、管理員工培訓檔案，編制培訓類報表和分析報告。

例二：(以鄭州三全食品股份有限公司為例)

1、根據"培訓計劃"分割槽域組織培訓計劃的實施;

2、培訓前期組織準備(提名、通知、材料、器材、場地等);

3、培訓期間協助內部培訓師現場工作(現場氣氛、活動組織、評估收集、知識測評、行動計劃等);

4、負責促銷人員和業代培訓的部分課程的講授;

5、協助培訓主管一起給新業務人員做"跟線輔導";

6、協助培訓主管一起跟進培訓學員的"行動計劃";

7、協助培訓主管一起跟蹤"三個月績效跟蹤";

8、給所有銷售同事建立"個人培訓檔案";

9、各銷售單位培訓需求收集，並協助其開展;

10、協助其培訓主管完成營銷市場系的工作。

例三：(以北京中佰研商用資訊有限責任公司為例)

1、瞭解公司內部培訓需求，會同直屬上級共同確認需求。

2、制定與實施培訓計劃。

3、設計培訓形式和方法。

4、設計培訓評估體系並對培訓效果進行有效評估。

5、獨立對門店員工進行有效培訓，提高員工的綜合素質。

一、營銷類培訓專員崗位職責：(以模法(北京)管理諮詢有限公司為例)

1、通過各種模式和渠道推廣公司管理培訓課程及其他相關培訓產品;

2、主動開發新客戶，並對目標客戶進行深度跟蹤服務,瞭解客戶最新培訓需求;

3、把握客戶培訓需求並進行分析，予以推進銷售;

4、負責瞭解客戶培訓需求，並編寫培訓方案;

5、與相關講師協調時間及培訓內容;

6、協助進行培訓的前期準備、實施及後期跟蹤。

二、產品類培訓專員崗位職責：(以索尼(中國)有限公司為例)

1.負責索尼消費電子產品的產品知識和銷售技巧培訓;

2.在索尼核心渠道門店和索尼直營門店進行索尼產品的銷售實踐，總結有效的零售經驗和陳列方法並培訓推廣;

3.按照總部的計劃和方向，召集並組織顧客參與索尼產品體驗活動，向顧客正確傳遞索尼產品的價值和真實體驗，提升索尼在消費者心目中的品牌形象，促進銷售;

4.及時收集市場資訊和顧客反饋並總結，按時向公司彙報。

三、IT類培訓專員崗位職責：(以北京百納威爾科技有限公司為例)

1.配合公司資訊化進行部門人員的培訓工作;

2.做好推進中資訊反饋及整理;

3.協助IT技術人員做好系統改進工作。

四、醫療器械類培訓專員崗位職責:(以九州通醫藥集團股份有限公司為例)

1、制定系統的培訓方案，落實培訓計劃

2、組織交實施會議營銷;

3、總部各種營銷方案向分公司的專項培訓宣導。

五、招聘類培訓專員崗位職責：(以浙江三紅集團有限公司為例)

1、根據年度培訓計劃負責培訓組織、培訓評估工作;

2、根據招聘需求協助開展員工招聘;

3、負責企業文化建設，內刊編輯等;

4、辦理人事管理手續等。

六、教材開發類培訓專員職位職責：(以江西塞維LDK太陽能高科技有限公司為例)

1、主要負責多媒體教材開發工作

2、整理、彙總、歸檔各類培訓資料

3、網路學習的平臺之管理

4、入職員工企業文化和價值觀的培訓及一些基礎課程的講解;

綜上，所屬行業不同，各培訓專員的崗位職責也不同。但也並非完全沒有共同點，負責制定公司內部相關人員的培訓，並組織培訓工作的展開及後期的評估是各行業培訓專員崗位職責的共同點。不同點則主要在培訓工作的具體展開環節。

教育行業崗位職責6

崗位職責：

1.調查本公司產品在市場上的銷售狀況，市場消費者生產程度。

2.對潛在客戶的調查。

3.對同業企業和相關企業經營狀況調查。

4.蒐集競爭對手情報。

5.對地區消費者的特定要求，編好經濟實力，心理調查。

6.營銷過程中的通路調查、終端調查和消費者調查。

教育行業崗位職責7

1.通過與內部bu的雙贏合作,達成教育行業的快速覆蓋。

2.負責拓展外部教育行業大客戶、重點高校、教育局等,參與客戶的商務談判和方案制定,專案管理及常態化運營的kpi考核。

3.負責日常的大客戶資料分析,及時掌握市場競爭資訊並及時反饋資訊,制定更合理、更符合競爭優勢的策略與規則

教育行業崗位職責8

1、負責公司留學諮詢業務專案組運營,領導團隊建設;

2、帶領留學諮詢團隊,負責美國高階留學諮詢業務,對團隊銷售業績負責。

3、完成部門簽約任務及服務目標,幫助團隊成員提升簽約及服務能力獲得更好的團隊業績及口碑資源。

4、培訓、建設和管理高素質的業務團隊,推動公司留學諮詢業務管理的規範化、科學化,不斷進步;

5、不斷優化業務流程並執行,處理專案組內日常各種突發緊急狀況;

教育行業崗位職責9

崗位職責:

1、負責公司教育雲產品在所管轄區域教育市場的銷售及推廣工作。

2、開拓新市場,發展新客戶,擴大企業產品的銷售範圍。

3、負責區域內銷售活動的策劃及執行,完成銷售任務。

4、掌握競爭對手的市場動態,為公司的發展提供建設性建議。

任職資格:

1、計算機、軟體、市場營銷類專業大專及以上學歷。

2、三年以上軟體銷售行業經驗,有教育類相關產品專案經驗優先考慮,既往業績優秀。

3、勤奮務實,勇於承擔責任和壓力。

4、具有良好的商務談判及溝通、理解能力。

教育行業崗位職責10

1、負責各項財務制度、流程的執行，稽核費用支出、貨款支付，保障銀行款項不透支，保障公司資金流的正常流轉。

2、根據公司預算方案，合理安排資金的收付，確保重點專案的資金及時足量到位；

3、負責安排本部門各崗位相關工作，對下屬人員進行考核、評比、獎懲，監督公司各部門對財務管理規定的執行情況。

4、負責對各部門採購單、報銷單進行核算審批，對大型採購合同、經濟合作專案協議、借款、貸款、收支憑證進行稽核批准。

5、協調與政府財稅職能部門及金融機構的外部關係。

6、彙總公司月度、季度、年度財務經營分析報表，主持財務經營分析會議；

7、管理、使用及保管公司營業執行、稅務登記證、各項合同檔案、公章、銀行賬戶財務專用章；

8、協助總經理及各部門經理進行成本核算、利潤預算，提供財務方面的支援建議以供決策參考。

9、參與公司制度擬定、修訂及各重大事項的決策會議，提供財務方面的專業建議以供決策參考。

10、完成總經理及董事會交付的各項臨時性工作任務。

教育行業崗位職責11

崗位名稱：市場調查員

直接上級：市場部經理（番禺經理）

負責物件：市場調查

工作目標：負責市場開拓的調查研究工作

權力與責任：

1．服從分配，聽從指揮，並嚴格遵守公司的各項規章制度和有關規定；

2．負責對市場開拓調查工作；

3．負責對產品市場銷售潛力的調查和分析；

4．負責對同業、客戶的調研工作；

5．負責對產品在廣告宣傳效果的調研分析；

6．負責為新增營銷點的環境、人口、佈局等事項的.調查；

7．負責為新增點做好前期調查研究工作；

8．對調查結果擇寫可行性分析報告；

9．協助做好營銷廣告策劃工作；

10．做好分析研究營銷策略工作；

11．對所承擔的工作全面負責；

教育行業崗位職責12

1、負責所轄區域高校資源的整合、挖掘銷售機會;

2、負責公司3d列印實訓室裝置的銷售工作;

3、負責所轄區域的市場拓展,發展與維護合作者的關係,做好區域市場的危機公關處理;

4、完成公司下達的銷售指標,配合上級主管完成公司銷售合同的談判與簽訂工作;

5、研究所轄區域高校的市場環境,競爭對手及招投標規則並對公司提出實質性建議與對應措施;

崗位要求:

1、機械機電、自動化等相關專業畢業優先;

2、具備客戶獨立開發能力,具有三年以上銷售經驗;

3、有教育教學裝置專案型銷售經驗者優先;

4、有標書製作及投標經驗者優先;

5、精力充沛,能承受長期出差,能吃苦耐勞,抗壓能力強。

教育行業崗位職責13

1、認真理解、遵守、貫徹、運用執行國家有關的財經法規和規章管理制度；

2、根據公司發展戰略，制定公司財務戰略及實施計劃。

3、建立健全嚴密可行的財務內部管理制度和控制體系；

4、按公司的經營特點和管理要求，根據會計稅務法規對會計資訊進行稽核、歸集、加工，編制財務報告和進行財務經營分析；

5、按管理和保密要求，提供各種內部管理資訊；

6、組織編制財務預算，並定期對計劃的執行情況進行分析、控制和調整，確保各項計劃和預算得到有效實施；

7、稽核公司的各種合同並監督其實施；

8、負責營業款項的收取監管工作。

9、負責倉庫物資的盤點工作；

10、制訂資金計劃和資金預算，根據公司的投資計劃、生產計劃及資金情況等進行資金的籌集、調配，確保公司資金的平衡；

11、加強公司的稅務籌劃工作，使公司在按章納稅的同時，能合理避稅，整體上降低稅負；

12、協調財政、稅務、銀行等有關機構、部門的關係，為公司營造一個良好的外部環境；

13、掌握最新財經資訊，用好用足有關國家行業優惠政策。

14、跟進公司外賬報表處理及監督。

教育行業崗位職責14

1、負責公司財務制度的建設和執行；

2、組織制訂公司年度財務計劃，並進行控制、監督；

3、制訂公司月度財務計劃並貫徹落實；

4、負責對公司財務計劃執行情況進行檢查與分析；

5、根據月度資金計劃，負責日常資金排程與安排；

6、負責對成本、費用、應收、應付賬款進行有效控制；

7、定期和不定期地組織公司內部審計；

8、負責銀行融資、對外擔保管理工作；

9、負責與有關稅務機關進行協調，並管理各項稅務支出；

10、定期編制各類經營情況分析報告，及時向公司領導彙報；

11、負責組織財務人員進行相關法律、法規和財務相關知識的學習培訓，並負責教育、指導財務人員嚴格遵守國家法律法規和公司財務規定；

12、對下屬公司或財務代表的工作進行檢查、指導、監督和管理；

13、完成領導交辦的其他工作。

教育行業崗位職責15

1.教育領域綜合解決方案專案的設計、策劃、執行及管理;

2.參與教育領域綜合解決方案專案的競標過程，包括專案方案撰寫;

3.與銷售和顧客溝通專案技術要求，提供技術支援;

4.制定企業內部培訓。