酒店業務主管的崗位職責(9篇)
在日常生活和工作中，需要使用崗位職責的場合越來越多，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任範圍，職責是職務與責任的統一，由授權範圍和相應的責任兩部分組成。我們該怎麼制定崗位職責呢？下面是小編為大家收集的酒店業務主管的崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
酒店業務主管的崗位職責1
1、市場和行業資訊收集：定期對市場和行業環境進行資訊收集與分析，及時調整營銷策略和計劃，
2、 銷售目標實現：整合公司各種資源，達成銷售目標；
3、收集客戶資訊並轉成準客戶資訊，定期拜訪客戶，瞭解客戶需求，不斷開發新客戶，以擴大市場份額；
4、帶領業務員開拓新客戶，拜訪老客戶、提升業務人員業務能力。
5、做好重點客戶的維護與異常處理，及時解決客訴，滿足和提升客戶的滿意度；
酒店業務主管的.崗位職責2
1、開發小區客戶，整理有意向的客戶資訊，完成客戶跟蹤與溝通，進行產品銷售；
2、開發物業合作，針對某一樓盤客戶，進行定點開發；
3、開發渠道合作，與裝修公司、整裝公司等進行異業合作；
4、完成部門下達的個人業績目標；
5、配合公司的宣傳政策，提升品牌知名度，提高客戶滿意度；
酒店業務主管的'崗位職責3
1、針對區域市場進行產品資訊調研和整合，形成區域性策劃方案;
2、負責區域市場銷售工作，完成銷售目標;
3、及時回收貨款，清收問題賬款;
4、針對區域，協助培訓客戶，給客戶提供技術方面的服務;
5、組織區域市場會議，進行市場推廣。
酒店業務主管的崗位職責4
1.主要做會員店的`管理與業務洽談。
2.建立完善客戶檔案；
3.做好銷售統計；
4.收集市場資訊，為業務開發新客戶做相關準備工作；
5. 保持同公司各類客戶的密切聯絡，並建立長期穩定的良好合作關係；
酒店業務主管的崗位職責5
職責：
1、負責公司產品在廣東省區域內銷售及推廣;
2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標;
3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售範圍;
4、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務;
5、管理維護客戶關係以及客戶間的`長期戰略合作計劃。
崗位要求：
1、有駕照，熱愛銷售、希望挑戰高薪的優先錄取;
2、有金融機具、LED銷售或從事過廣告工程、安防監控業務者優先。
酒店業務主管的崗位職責6
1、落實公司下達的銷售促銷方案、品類推廣方案、大型主題性推廣營銷方案等，並在所管轄區域內的`執行、及時評估、反饋，確保部門銷售目標的順利達成;
2、負責開展現代渠道商業經營，提高市場份額和市場表現，實現合理利潤;
3、負責執行公司統一規範的價格體系，維護現代銷售渠道與傳統銷售渠道之間銷售秩序良性發展，避免衝貨現象的發生，並針對衝貨問題按公司要求及時處理;
4、執行現代渠道大區和省區市場管理規範，確保市場表現符合公司要求
酒店業務主管的崗位職責7
職責：
1、通過公司的系統的培訓，瞭解公司以及行業，並且熟悉業務流程和銷售技能;
2、根據公司提供的.客戶資源，負責客戶的開拓、維護和管理;
3、跟進目標客戶，與客戶維持良好的客情關係，最終達成業績目標;
4、對團隊成員進行日常工作指導及管理;
5、每日團隊資訊收集彙總並給到可行性的建議;
6、完成上級領導交辦的其它事件。
任職要求：
1、基本：2428歲，兩年以上團隊管理工作經驗，大專以上學歷(特別優秀者適當放寬)，男女與專業不限;
2、素質：注重修養，品行端正，樂觀積極，堅韌抗壓，敏銳細心，有責任心和敬業精神，願意挑戰自我;
3、良好的溝通表達能力，分析判斷能力，商務談判能力，開拓能力，學習能力，抗壓能力，執行力。
酒店業務主管的崗位職責8
職責：
1、負責公司的銷售運作，建立和管理銷售隊伍;
2、負責公司線下市場推廣活動方案的策劃、執行;
3、負責帶領銷售團隊，開拓市場，實現銷售目標。
崗位要求：
1、2年以上相關工作經驗，市場營銷、廣告等相關專業;
2、具有較強的`創意能力、團隊管理能力，有成功專案經驗者優先;
3、性格開朗，責任心強，具有較好的團隊合作精神和執行力，能承受一定的工作壓力。
酒店業務主管的崗位職責9
職責：
1、根據公司戰略規劃之要求，對接行業客戶，完成行業需求分析、業務商業模式分析，業務規劃，從中挖掘新商機，並促進專案立項。
2、梳理每個新增業務的詳細需求，撰寫業務大綱、業務流程圖、業務需求點等，形成可與產品經理溝通的完整的業務文件;
3、把握當前產品業務迭代及業務滾動發展方向。
4、熟悉通訊運營商領域和網際網路行業，能對市場及客戶進行分析，提出市場策略;
5、對線上零售、電商、O2O有一定見解，能夠獨立牽頭完成業務規劃、分析及設計，對重點專案業務進行重點跟進;
6、對零售及渠道有較深認識，瞭解相關的'平臺能力，能提出資訊化能力建議;
7、主導專案向產品的孵化和包裝，研究產品市場思路，提出可落地產品模式，形成產品推廣方案，達到產品推廣和市場拓展的目的。
任職要求：
1、 大學專科以上學歷，至少5年以上網際網路從業工作經驗，3年及以上專案經理或需求經理工作經驗。
2、出色的溝通能力，與客戶溝通獲取業務需求，並能牽引客戶;
3、有業務團隊管理能力、時間計劃管理能力，能指導團隊業務和水平提升;
4、文字功底強，PPT能力強，較強抗壓能力，能吃苦。
5、 具有運營商相關工作經驗者優先。
