酒店採購崗位職責彙編15篇
在不斷進步的社會中,人們運用到崗位職責的場合不斷增多,崗位職責可以明確每個人工作職責是什麼內容,該承擔什麼樣的工作、擔當什麼樣的責任、如何更好的去做、什麼是不該做的等等。你所接觸過的崗位職責都是什麼樣子的呢?以下是小編為大家收集的酒店採購崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
酒店採購崗位職責1
1、根據業務部門的需要和酒店庫存情況,編制物資採購計劃以及季度、月度具體實施計劃。
2、嚴格遵守採購制度,稽核各部門物資採購計劃,以及部門物資申購單;組織和督促下屬員工做好物資採購工作。
3、熟悉和掌握酒店所需各類物資的名稱、型號、規格等,檢查購進物資是否符合質量要求;處理物料採購過程中發生的各類質量問題以及違約索賠。
4、熟練掌握供應鏈系統的'基本操作,組織供應商做好餐飲原料的投標競價工作,會同餐飲部,確定各種原料的價格。
酒店採購崗位職責2
1、掌握公司酒店類採購物資各種規格引數資訊,對採購物資的合規性、合理性負責。
2、負責對全國酒店專案的採購物資價格進行稽核,確保核價的及時性與準確性,提高價格管理效率和水平。
3、參與新供應商的開發與評估,整合供應渠道,完善採購結構,提升採購競爭力。
4、負責大宗採購事項的的洽談、招標工作,合同的`執行與落實。
5、進行市場採購價格調研,瞭解通用物資的供需情況,跟蹤物資價格趨勢,建立核價檔案,並完善核價工具。
6、完善酒店類價格稽核體系和流程,規範價格成本管理工作。
7、部門交待的其它工作事項。
酒店採購崗位職責3
崗位描述
負責整個賓館的食品和物品採購工作,並做好各使用部門的協調工作,遇到問題及時向上級領導反映。
崗位職責
1、直接對部門經理負責,完成賓館的日常食品、酒水及物品的採購,並確保採購計劃的完成。
2、對所負責的採購物品必須熟悉它的效能及應用,並且做到貨比三家。
3、遵守國家法律和賓館各項規章制度,不得與供應商發生任何私人關係,不得接受任何禮物和分成。
4、與各部門密切配合,保證食品、物品的採購,不得出現斷檔現象。
5、配合收貨部對食品、飲品及物品的進貨嚴格把關,對不符合要求的堅決予以退貨,決不能將就驗收,損害賓館利益。
6、開展市場調查,定期同成本、收貨、廚師長等去市場瞭解行情資訊,提出降低食品原材料採購成本的措施和辦法。
7、做好食品、飲品、物品等的採購工作的資料管理和統計,保管好各部門的'採購申請單、合同文字等。
8、完成各使用部門的零星和急需物品的採購任務,保質保量完成工作。
9、完成上級領導指派的其它工作任務。
任職條件
1、工作踏實肯幹,吃苦耐勞,老實本份。
2、具有星級賓館的採購經驗和熟悉物品鑑別能力等方面知識。
3、熟悉當地市場行情和各種採購渠道。
4、身體健康,品貌端莊,精力充沛,年齡在30歲以上,限男性。
酒店採購崗位職責4
職位描述:
【崗位職責】
1、負責評估、開發和管理國內外酒店供應商(包括地接社、酒店、其他酒店資源者等);
2、負責酒店資源採購的商務談判、風險成本控制,並對合同簽訂及執行過程中的問題有效管理;
3、收集和分析供應商資訊及採購市場趨勢,制定有效的採購策略,建立穩定、有競爭力的供應渠道;
4、協助制訂和實施採購流程及相關政策,不斷拓展公司國內外合作範圍,發掘新資源;
5、充分了解、及時跟進業務端需求,採購合適的`國內外酒店資源,協助業務對酒店資源產品的銷售。
【職位要求】
1、本科及以上學歷,2年以上酒店資源採購經驗,;有海外工作背景者優先;
2、優秀的溝通表能力和親和力,工作積極主動,能適應海外出差並獨立開展工作,能承受較大壓力;
3、英語聽說讀寫能力優秀,同時掌握其他語種者優先。
【好巧福利】
1、休閒水吧檯+咖啡飲料+小吃零食水果不間斷+旅遊出行酒店、機票享內部優惠+定期團建、吃喝玩樂;
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4、只要你有能力,升職加薪你說了算;
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酒店採購崗位職責5
1.合理安排屬下工作班次,全面安排採購計劃,保證採購工作和順利進行。
2.與供應商建立良好的業務關係,完成酒店採購任務。
3.瞭解市場資訊,比值論論價,降低費用開支。
4.檢查和監督進口物品的報關工作,做到手續齊全,資料齊備。
酒店採購崗位職責6
1、參與制定財務部工作計劃及編制採購進貨。
2、負責工程維修部門各類機電產品、物料的採購進貨。
3、負責編制酒店各類物品和裝置的採購計劃、方案;經總經理批准後組織實施。
4、負責辦公、勞防等日用物品的採購。
5、負責餐飲部食品物料採購。
6、掌握市場行情和酒店各部門商品、物料需求情況,擴大貨源,採購適銷對路的商品,並注意資金合理週轉,確保各部門需求的高質、高量、按時。
7、組織業務活動,培訓各類採購人員,不斷提高工作效率。
8、協調與有關部門及下屬員工之間關係,考核員工工作質量,關心員工思想和生活,發揮他們的工作積極性,完成上級交辦的'其他任務。
9、監督採購貨物的質量,遵守各項財經紀律,嚴格執行各項財務制度。
酒店採購崗位職責7
採購員是採購計劃的具體實行者,在採購部各項違章制度的約束下,負責按照採購部的操作規則實施具體的採購作業和採購的`後續工作。
崗位職責:
1、彙報自己所負責的部門工作;
2、完成上級交辦的其它任務;
3、接受上級的檢查與評估。
4、討論並參與制定、修訂本部門的工作崗位說明書、工作程式與標準和各項管理規章制度等;
5、制定部門工作計劃;
6、對需求部門的請購單進行詢價並填寫單價和供應商,提交檢查。
7、對審批完成的請購單生成訂單,按採購流程完成定貨作業,包括商品議價、交易條件、付款方式、商品配送方式與運費等流程,保障商品達到高質、保量、準時的到達酒店。
8、完成自己所採購物品的報銷流程,合理運用備用金;
9、與需求部門對所申購物品進行有效溝通
10、對需求部門的請購單有監督和修改的權利。
11、保障供應商所有資料齊全,如質量認證/營業執照/稅務登記證等相關證件;並加強自己負責供應商的溝通,瞭解供應商的動態,及時向上級彙報。
11、對自己所採購物品的售後服務進行跟蹤。
12、虛心聽取別人意見,並逐條落實。
酒店採購崗位職責8
崗位名稱:
採購經理
直接上司:
總經理
管理物件:
採購員、司機
具體職責:
1、根據酒店各營業部門物資要求及消耗情況,編制酒店全年度的採購預算和採購計劃,報總經理批准以後組織實施,確保各項採購任務的完成。
2、建立完整的採購檔案儲存制度(包括供應商資料檔案、供應商質量信譽檔案、物品的價格資料檔案)
3、負責與倉庫聯絡,及時處理產品的質量問題,協調督促供應商及時送貨。
4、協助上司比較供應商的報價和整理供應商資料。
5、蒐集各類採購物料的樣板和安排供應商的`示範工作。
6、配合倉庫對物品進行驗收,確保物品符合申購的要求。
7、對供應商的各種單據進行稽核和整理。
8、負責部屬人員的思想、業務知識培訓,開展員工的職業道德、法制觀念教育,完成上級分配的其它工作。
素質要求:
1、基本素質:遵紀守法,有協調能力;有責任感,不以權謀私,保守業務機密。
2、自然條件:年齡25歲以上,品貌端正,待人和藹、
3、文化程度:中專以上。
4、語言能力:國語流利。
5、工作經驗:具備3年以上酒店工作經驗,兩年以上採購工作經驗。
6、特殊要求:熟悉採購程式和採購內容。
酒店採購崗位職責9
1.負責酒店專案材料採購;
2.及時協調解決採購物料、生產使用、客戶服務過程中所產生的.供貨及質量問題;
3.商品庫存的清點並對商品調查與庫存評估,合理安排調整商品庫位;
4.定期進行市場調研,開拓渠道,進行供應商評估;
5.完成領導安排的其他工作。
酒店採購崗位職責10
1、負責酒店飲食成本報告,控制飲食銷售成本。
2、監督和檢查採購供應渠道,收貨程式以及原材料質量,瞭解和掌握市場原材料價格資訊。
3、負責飲食收入、成本報告的.稽核工作,定期寫出成本分析報告,為採購、儲存和飲食管理人員的決策提供參考。
4、向飲食部經理和財務部經理提供飲食成本資訊,配合廚師長隨時編制出臺新配方菜譜,並及時進行實施效益分析。
5、督導和參與廚房原材料,庫房飲食材料的月末盤點工作,做到帳帳相符、帳物相符,負責解決盤盈盤虧的原因分析和帳務處理。
6、完成財務部負責人安排的其他工作。
酒店採購崗位職責11
1.根據酒店管理集團的需求和市場預測制定採購策略和計劃,並報領導審批;
2.審批通過後,組織採購部門人員進行實際採購工作,監督和控制採購進度;
3.實時觀察市場動態,確定採購的時機;按時保質完成酒店管理集團的採購任務;
4.制定和完善酒店管理集團的採購制度及採購流程,建立合理的`採購流程;
5.參與大批量或重要的商品採購,負責與供應商談判;
6.在日常事務中,注意減少企業成本和開支,幫助集團獲得的利潤;監督採購過程,保證採購過程中無違反集團規定的情況;
7.負責採購部門的日常事務,建立優秀團結的採購隊伍;
8.熟悉供應商情況,建立合理的供應鏈,並維繫與供應商關係。
酒店採購崗位職責12
1、完成錦江全球採購平臺設定的高星級酒店採購業務發展指標;
2、制定有效的客戶開發計劃,拓展業內及相關行業的外部潛在企業客戶,與高星級酒店相關部門、餐廳及衍生業內客戶建立良好、長期的合作關係;
3、利用對常規高星級酒店採購業務的瞭解,識別能夠下單或對採購決定有影響力的個人,獲取客戶訂單。定期與內外部客戶溝通,即時反饋階段性成果;
4、基於對業內供應商業務的瞭解,有能力撮合客戶與適配的供應商,以提現平臺的'專業價值;
5、通過跨部門協作及溝通,及時響應客戶採買需求,提供靈活有競爭力的解決方案,並推動落地;
6、完成上級領導交辦的其他工作任務。
酒店採購崗位職責13
按照籌建酒店開業計劃,擬定物資採購招標計劃;
負責組織編寫物資採購招標檔案,組織實施招標過程,參與大宗招標;
監督計劃執行,及時糾偏;
參與酒店經營物資定價、審價工作;
負責酒店經營物資、服務年度招標工作;
協助酒店管理部門確定各類物資合理庫存量,確定各類物資定價週期、採購方式;
參與酒店採購相關會議;
處理材料質量事件和廠商服務投訴,供應商考評;
負責下屬績效考核,有針對性地對下屬進行培訓;
完成上級領導和公司交辦的其他工作。
酒店採購崗位職責14
●主持採購部全面工作,提出物資採購計劃,報總經理批准後組織實施,確保各項採購任務完成。
●調查研究各部門物資需求及消耗情況,熟悉各種物資的供應渠道和市場變化情況,供需心中有數。指導並監督下屬開展業務,不斷提高業務技能,確保公司物資的正常採購量。
●稽核年度各部呈報的採購計劃,統籌策劃和確定採購內容。減少不必要的開支,以有效的資金,保證最大的'物資供應。
●要熟悉和掌握公司所需各類物資的名稱、型號、規格、單價、用途和產地。檢查購進物資是否符合質量要求,對公司的物資採購和質量要求負有領導責任。
●監督參與大批量商品訂貨的業務洽談,檢查合同的執行和落實情況。
●按計劃完成各類物資的採購任務,並在預算內儘量減少開支。
●認真監督檢查各採購員的採購程序及價格控制。
●在部門經理例會上,定期彙報採購落實結果。
●每月初將上月的全部採購任務完成及未完成情況逐項列出報表,呈總經理及財務部經理,以便於上級領導掌握全公司的採購專案。
●督導採購人員在從事採購業務活動中,要遵紀守法,講信譽,不索賄,不受賄,與供貨單位建立良好的關係,在平等互利的原則下開展業務往來。
●負責部屬人員的思想、業務培訓,開展職業道德、外事紀律、法制觀念的教育,使所有員工適應市場經濟的快速發展。
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酒店採購崗位職責15
1、採購需求:每月與事業部溝通 確認所需供應商的計劃。瞭解事業部需求。
2、新供應商的採集
3、資訊收集,為公司提供優質,價效比高的酒店資源,通過與各資源方溝通,熟練運用各大OTA平臺等,瞭解市場上競爭對手所用資源,發現新的或者優質的同檔次資源,及時推薦給事業部。
4、熟悉所在區域,酒店資源,比如酒店的房間數,酒店的價格,酒店檔次,酒店品牌等,資訊。比如,昆明市場上 目前攜程4鑽,5鑽的酒店有哪些是滿足旅行社需求的',價格在多少。做好資源儲備,當事業部需要時,就能脫口而出進行推薦。
5、平時在多與資源方進行走動,通過溝通交流會有很大的收穫。
6、具備優秀的酒店談判能力,通過實地,暗訪的方式,能對酒店進行準確的評估,運用談判手段,為公司發覺,優質低價,高性價比的酒店資源。
7、維護好供應商關係,保證公司在同樣量的基礎上拿的價格市場上為最低。
8、做好旺季控房工作。