公司青年崗位能手事蹟

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在日常生活或是工作學習中,許多人都有過寫事蹟的經歷,對事蹟都不陌生吧,事蹟可以起到宣傳典型人物、引導良好風氣的作用。事蹟到底怎麼擬定才正確呢?下面是小編幫大家整理的公司青年崗位能手事蹟,希望對大家有所幫助。

公司青年崗位能手事蹟

公司青年崗位能手事蹟1

在中國銀行贛州市分行,提起小周,大家都會說:“哦,五項全能,技能好厲害!”其實,小周除了技能好、業務素質優秀以外,但凡在工作中與她有過接觸的同志,都會對她所表現出的良好的職業道德素養和敬業精神所折服。入行十四年以來,她憑著對中行事業的熱愛,以堅韌的毅力、執著的追求,博得了同事的尊重與好評。入行十四年來,她立足本職工作,認真履行職責,在平凡的工作崗位上辛勤耕耘。雖沒有驚天動地的豐功偉績和豪言壯語,但她以滿腔的熱情、精湛的技術、出色的工作,成為中行青年員工的典範。

她是優質服務的典範

她始終牢牢把握“客戶第一”的思想,努力踐行優質服務理念,以優質的服務,贏得客戶的口碑。在做櫃員時,她在VIP專櫃工作,既需要顧及高階客戶,又需要顧及普通客戶,她很好地把握了差異化服務和個性化服務的精髓,在實際工作中使各種層次的客戶對她的服務都感到非常滿意。她有強烈的客戶意識,在櫃檯工作,每次遇到新的大客戶,她都能及時向領導彙報,認真做好大客戶服務和維護工作。她在日常工作中展現出的嫻熟的工作技巧、熱情洋溢的精神面貌、可親可近的服務形象,深深感染了每一位客戶。對待客戶,她既真誠相待,又注重方法,在業務工作中,她能夠讓每一位接受服務的客戶感受到她的熱情,在工作之外,她也能讓恰如其分地傳遞中行對客戶的關心,使老客戶安心、新客戶舒心。任何情況下,她都熱情地為客戶提供服務。有一次,一個客戶拿來一大包零幣,其中還有大量破舊的殘幣,她毫無怨言,認真地為客戶清點,客戶深受感動。她的高質量高水平的服務,獲得了客戶的好評,也得到了同事和領導的肯定,她在20xx和20xx年度兩次被評為“年度服務明星”。

她是勤勉踏實的典範

小周在擔任業務經理崗位期間,認真紮實地做好櫃員業務指導,傳票稽核、報表報送等各項事務性工作。櫃員的每一張傳票她都要稽核,櫃員業務上的每一個問題她都會幫助解決,同事的業務諮詢她也樂意解答,勤勤懇懇為支行各項業務的合規發展把好關。她每天雖不是清晨第一個來,但必定是最晚一個走,因為她總是要把所有事情做到位了才放心。在她做業務經理的這幾年,支行各項業務合規發展,無重大差錯,無案件責任事故發生。業務經理這個崗位本來沒有分配給她過多的指標任務,但是她主動進取,為支行業務發展貢獻自己的一份微薄之力。今年支行的企業電子銀行啟用業務做得非常出色,這離不開她天天打電話給客戶營銷;支行的銀企對賬比率也非常高,這也離不開她天天打電話催客戶對賬;大堂經理中午下班回家,她又主動承擔起廳堂個人網銀啟用任務;支行每次月底儲蓄衝剌,她又積極主動聯絡客戶,儘自己最大的努力爭攬每一分存款;平常的信用卡、POS機、對公賬戶、理財等,只要能為支行帶來一分效益的業務,她都積極主動地去做。

她是甘於奉獻的典範

在工作中,她有舍小家、顧大家的優良品質。她是一個三口之家,丈夫在政府機關工作,工作也很繁忙,有一個八歲的兒子在讀國小,婆家與孃家都不在本市。但是,為了工作,她無暇顧家,兒子無人接送,她托兒子同學家長幫忙;兒子生病感冒,她託鄰居照料。任何情況下,她都把工作放在首位,從未因為家庭的事情耽誤工作。兒子本來和母親更親近,但因為她工作忙、和兒子相處的時間少,兒子反而和父親以及外婆更親近。在支行,她是老員工,領導讓她承擔好傳幫帶的責任,她欣然接受,從不計較工作時間長短、工作任務輕重,在業務工作中主動地、盡其所能地幫助同事,幫助年輕員工儘快成長。真誠、表裡如一是她做人做事的根本,在同事和領導眼裡,都認為她是一個有親和力、辦事認真、人品極好的好同事。

她是積極上進的典範

她在業務上不甘人後、精益求精。每年的業務技能考試,她都認真對待、千方百計擠出時間努力訓練,已經連續3年獲得了“五項全能”稱號。她每天白天忙於工作,晚上在照顧完小孩、忙完家務事後,不管多晚,卻仍然要抽出不少於1個半小時的時間學習業務知識、進修學業。她積極參加了銀行業從業資格考試,取得了銀行業從業資格、基金銷售資格、保險銷售資格;她還參加了自學考試,獲得了本科文憑。積極上進的心態和勤奮刻苦的學習,使她的綜合素質不斷得到提高。

俗話說得好,“複雜的事情簡單做,你就是專家;簡單的事情重複做,你就是行家;重複的事情用心做,你就是贏家”,小周在平凡的工作崗位上所做出的不凡業績,正好印證了這一點。入行十四年,她始終堅持在基層一線,日復一日,年復一年,每天做著同樣的事,從未動搖。曾經有股份制銀行三次盛邀其加入,都被她婉言謝絕。她是個有信仰、有毅力、有恆心、做事專一的人,這符合中行推崇的員工理念;她的職業生涯從中行起步,對中行有著深厚的感情;她也始終堅信,中行這個大家庭才是值得她依賴的溫暖港灣。

公司青年崗位能手事蹟2

小張,女,xx年8月出生,中共黨員,20xx年12月參加公安工作,現任指揮中心內勤、祕書調研科科員。該同志參加工作以來,始終以一名共產黨員的標準嚴格要求自己,工作中愛崗敬業,積極肯幹,克己奉公,時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,特別是在服務群眾,執法辦案方面,勇創新、固模式,充分發揮領導的參謀助手作用,在平凡的崗位上,創造了卓有成效的成績。多次被評為“先進個人”、“十佳資訊化應用標兵”、“黨委資訊工作突出個人”等。

注重理論學習,不斷提高政治理論素質

理論素質的提高,是日積月累不斷昇華的結果。小張日常工作中非常注重理論學習,用她的話說,不學習就不知道上級的要求,就不清楚一段時期的公安工作精神,執法辦案就會失去準則,就會偏離上級要求,在實踐中就很可能犯錯誤。她是這麼說的,也是這麼做的。一是積極參加指揮中心每週組織的理論學習。只要沒有外出任務,或工作任務不急,她都會靜下心,坐下來,認真聽講,做好筆記和心得。在日復一日的學習中領會上級檔案精神,體會群眾的疾苦,從而提高新聞寫作質量;二是把讀書、看報當作每天的必需工作。《人民公安報》、《xx公安法制》、中國警察網是她每天必看的報紙、雜誌和網路媒體,一有時間就坐下來專心閱讀,並把重要的精神、精點的論述摘錄下來,作為自己實際工作的指南;三是積極參加縣局舉辦的各種學習活動。20xx年9月,她參加了雲夢縣組織部開展的“雲夢縣年輕幹部成長工程”培訓班,在培訓中做了1萬多字的學習筆記,還撰寫了多篇心得體會,她撰寫的文章在政法班簡報發表獲得了領導的認可。她多次在孝感日報、晚報、大楚網、中國警察網等媒體發表新聞宣傳文章。

做好服務工作,充分發揮上傳下達紐帶作用

指揮中心內勤工作繁雜瑣碎,檢查、考核、迎檢,製作報表,情報資訊收集,矛盾糾紛排查,日常接處警警情分析,領導或上級交辦的事情落實,相關中心工作等等,都需要兼顧好,處理好,做到“十個手指彈鋼琴”。平時非常注重認真處理好上下、橫向關係,充分發揮橋樑紐帶作用,全心全意為基層服務,及時準確地做好上傳下達和下情上報工作,確保資訊暢通和工作落實。及時瞭解中心民警開展各類工作的情況,去粗取精,把有價值的資料及時反映給領導,及時上報縣局。截至目前,共整理上報各類資訊210條,其中被中央級媒體採用20條,省級媒體採用50餘條,市級媒體採用100餘條,並通過將民警日常工作點滴結合起來,撰寫了《雲夢青年暈倒拉薩街頭 警方查詢助其回老家》、《雲夢破獲詐騙案205起,挽回經濟損失500餘萬元》等新聞宣傳。

默默耕耘、無私奉獻,紮實做好基層工作

作為祕書科民警,小張擔當著全域性性會議籌備的重任,從領導講話、議程安排、通知擬發、會務管理、拍照記錄等等各個環節,都離不開我們祕書科民警忙碌的身影。日常工作中,從局黨委(擴大)會議到各類專題排程會議,我們全年約需籌備30餘場次,撰寫各類領導講話40餘篇,而且多數會議都是緊急決定召開的,會議籌備時間緊促。為了確保每次會議的成功召開,加班是必然的,但作為孩子的母親,我們心裡卻是矛盾的,加班後顧不上吃飯,就是為了趕緊回家將孩子哄睡。有時週末一接到單位電話,孩子就警覺地放下手中的玩具,拉著我的手用那無辜的眼神央求道:“媽媽不去加班好不好,你都好久沒陪我啦!”我們只能連哄帶騙的聽著孩子的哭鬧聲急匆匆的下樓,心裡是對孩子、對家人滿滿的愧疚……日復一日、年復一年,奔波在單位與家庭的兩點一線,變化的是孩子的成長、是父母的漸老、是我們身材的走樣,而不變的是我們對工作的執著、是同事們同甘共苦烙下的深厚的情誼

歲月錚錚,鐵骨柔情。警中玫瑰,風雨同舟。小張就是這樣一個紮根基層,愛崗敬業的人民警察。她幾年如一日,默默地守護著一方熱土,譜寫著一名人民衛士的赤子忠誠,用青春和熱血為金色盾牌增光添彩。

公司青年崗位能手事蹟3

xxx,女,漢族,20xx年出生,20xx年畢業於北方工業大學資訊管理專業,20xx年參加工作,分配到物資裝置庫。於攻讀中央廣播電視大學工商管理專業,順利畢業。

該同志此刻是物資裝置庫一名普通職工,她始終以高昂的工作熱情和用心的工作態度,全身心的投入到熱愛的倉儲管理工作中,為礦山的發展傾注了滿腔熱血。多次被評為“崗位技術能手”、“優秀團員”等榮譽稱號。

一、工作細緻認真,刻苦鑽研,敢打硬仗,業務水平突出

該同志對工作能夠認真負責,兢兢業業,勤於學習,刻苦鑽研。對所管的物資分類清楚明確,對所操作的k3系統能熟練掌握,對所從事的核算工作做到準確無誤,每個月要進行上千份的料單核算,她都認認真真的算,一絲不苟從不馬虎,她總是以謙虛謹慎的態度去對待工作,盡其所能去幫忙他人,受到了幹部職工的一致好評。

二、樹立終身學習理念,提高自身技術水平

作為一名青年崗位技術能手,光有吃苦精神和十足幹勁還遠遠不夠,還要具備幹好工作的過硬本領,要向實踐學,象他人學習,走知識與實踐相結合的道路。她堅持學中幹、幹中學,遇到不懂的問題,打破沙鍋問到底,非弄個水落石出不可。在工作之餘該同志閱讀了超多的有關與本崗位相關的理論知識。為自己的工作墊定了堅實的基礎,決不讓自我在技術上落伍。

三、堅持學以致用,用心創新

默默無聞,任勞任怨,工作講求實效是同志的一貫作風。俗話說:失之毫釐,繆之千里。在數字上一線之差就可能造成幾萬、十幾萬、乃至無法估量的損失。

四、政治思想明確,用心要求進步

該同志在思想上用心要求進步。認真學習並踐行“三個代表”重要思想,認真學習黨的方針政策,並將自已所學有理論帶到實踐中加以理解和運用。光榮的加入了中國共產黨。

“求真務實,做一個銳意進取的實幹家”,她常用這句話勉勵自我。工作中思維活躍,理解新事物比較快,朝氣蓬勃,工作熱情高、幹勁足,開拓意識強。同時,她謙虛好學、為人隨和、性格活潑、善於思考、處事穩重,構成了自我獨特的人格魅力,平時團結同志、尊重領導,在同事當中樹立了必須威信,相信她將在以後的工作當中表現會更出色。

公司青年崗位能手事蹟4

小王是xx年xx月入行的一名90後大學生,5年來她紮根一線,在櫃員這個崗位上,始終以踏實的工作態度、紮實的業務技能、耐心細緻的服務態度、規範的服務水平、蓬勃的精神面貌、突出的營銷能力,在平凡的崗位上,為郵儲銀行的品牌形象和郵儲銀行的發展添磚加瓦。

在我行成立之初,很多員工的形象意識,還停留在郵政儲匯時期。她來到營業部工作後,便將90後蓬勃的精神面貌也帶來了,她在儀容、儀表、儀態、文明用語方面,對自己嚴格要求,她的襯衣總是最鮮亮的,西服總是最筆挺的,頭髮總是盤的最整齊的`,面容總是最精神的,聲音總是最清甜的,手勢總是最規範的。不管在生活中遇到了什麼不愉快,到了崗位上,她總能積極的收拾自己的心情,在服務客戶過程中,心情總是最開朗的,態度總是最耐心細緻。在她的感染下,同事們的服務水平不斷提升,在歷次服務檢查中,營業部均取得了優異成績,客戶們讚歎道,每次來你們銀行辦業務,看到你們的櫃員,心情都會愉悅很多。在客戶、領導和同事的認可下,她也獲得了全省“微笑之星”榮譽稱號。

“xx快過幫我看看這筆上傳業務,單式我填的有沒有錯的地方”,“好的,我把這筆業務辦完了,就來幫你看”,在支行裡,我們總能聽到這樣的對話。由於xx支行屬於偏遠山區,業務量總的來說比較少,特別是一些特殊業務,很多櫃員很長時間才會辦理一次,遇到特殊業務時,櫃員往往會比較生疏,單式填單有時候把握不準。遇到問題了,同事們總是信任她,希望她幫忙把把關,每一次,她總熟練的處理完自己櫃面客戶的業務,然後幫助同事認真負責的檢查業務單式,指導同事們上傳的順序。客戶少的時候,她愛翻看業務制度彙編,和一些業務補充通知等,並將不常辦理的業務用菊、筆記本記錄下來,由於養成了良好的習慣,她的業務技能在支行也是數一數二的。由於由於業務辦理速度快,業務掌握的全面準確,她的授權拒絕率和稽核差錯率總是最低的,業務筆數和授權業務筆數總是最高的,因此她曾被評為xx支行“優秀員工”。

相比於個人業務,公司業務的制度和業務流程要多出好幾倍。20xx年6月,由於公司櫃員身體原因,需要10天后請長期病假,在崗的幾名櫃員中,都沒有辦理過公司業務,10天時間要將公司業務流程學會,將業務制度記熟,是一件極其不容易的事情。經過徵求意見和營業部負責人的斟酌,決定讓她擔起這個擔子,這10天她白天熟悉系統,晚上看業務制度和操作流程,10天后她果然不負眾望,能夠獨立辦理公司業務,在之後的幾個月裡,公司業務的差錯率和集中處理退回率不斷降低。

在提升自身業務技能和服務水平的,幫助同事提升業務技能和服務水平的同時,她也時刻心繫全行的發展,並從自身做起。截止xx年x月,她的個人勸儲餘額為x萬元,理財銷售保有量為x萬元。x年全年,她累計銷售貴金屬x餘元,營銷信用卡x張。工作5年來,各項重點業務,她均排在支行的前列,因此曾被評選為“營銷能手”。

在工作中,她總是踏實認真,生活中她愛好廣泛、健康樂觀。下班後她喜歡跳舞、跑步、唱歌,積極參加行裡組織的羽毛球隊、排球隊,積極參加行裡編排的各類舞蹈節目,並多次代表行裡參加本地和省行各項文體活動。在x組織的中國夢舞蹈比賽中,獲得了三等獎的優異成績。

她在平凡的崗位上,憑藉著兢兢業業,積極進取的精神,用勤勉踏實的工作,默默無聞的奉獻,為我們展現了郵儲員工嶄新的精神面貌,令我們看到了90後青年員工,服務新時代的責任感和事業心。

銀行青年崗位能手事蹟材料3

xx,男,30歲,優秀黨外積極分子,在xx支行信貸工作中做出了出色的工作成績;是一個領導放心,同事尊敬的好乾部。他刻苦勤奮,甘於奉獻,精於鑽研,善於合作,在自己的工作崗位上兢兢業業,勤勤懇懇;在管理上有方法,有技巧,使我行xx年信貸資產規模達到3億元,銀行承兌匯票業務餘額達到2億元,較年初淨增1億元。在規模擴大的同時,未出現任何不合規現象,未形成任何不良,並且在客戶深度開發上卓有成效,對我行經營目標的全面完成作出了重要的貢獻。

一、崇高的職業理想和過硬的思想政治素質

xx在思想上始終做到嚴格要求自己,時刻不忘“與時俱進,開拓創新”的時代責任,立足本職工作,努力學習“三個代表”重要思想,善於思考和總結,並在實踐中綜合運用。他深知金融工作的嚴肅性和重要性,以加快我行發展、繁榮地方經濟為己任,能夠認真體會黨的“十六大”精神,並以此作為自己的行動指南,思想先進,在我行歷年來組織的各項活動中均表現突出,從開展“黨員談心”活動,到“保持黨員先進性教育”活動,作為xx支行一名黨外積極分子,均表現積極,熱烈響應。在黨組織有意識的培養和錘鍊下,他在思想和工作上日趨成熟,成為思想、政治、技術全面過硬的青年幹部。

二、工作中敢打硬仗,業務水平突出

xx對工作認真負責,兢兢業業,勤於學習,刻苦鑽研。自一九九七年入行以來,堅持高標準嚴格要求自己,無論是在儲蓄崗位,還是調入信貸崗位之後,始終腳踏實地,勤勤懇懇,表現出了強烈的事業心和高度的工作責任感。自二OO四年五月份接任信貸科長職務以來,他勇挑重擔,團結和帶領全科員工,愛崗敬業,積極進取,求真務實,較好地完成了市行和支行佈置的各項工作任務,受到了行領導一致好評,也為全行員工做出了表率。

信貸工作是對人員素質的要求特別高,對信貸科長的要求更高,但這些要求都比不上他對自己的要求,他始終都能認識到自己的不足,認識到自己的素質和我行未來發展要求的差距,能夠抓住一切空閒時間學習信貸相關的業務知識、法律法規、財務知識以及國家相關的產業政策,學習市行信貸處下發的各項檔案,正因為他積極學習、對未來的工作做出了充分的準備,才能把工作做的更好

。銀行業的信貸工作要求工作人員要細緻、耐心,且工作本身具有較高風險度,有時候面對一些細小問題,處理得不好,往往就要在一段時間後才能發現,更容易導致發生較大的問題。該同志在工作中謹小慎微,思想縝密,充分利用自己從事信貸專業多年、經驗豐富的優勢,對待工作細心,想的周到,對風險的控制嚴密,使得其管理的信貸資產沒有出現任何不良,通過了總部及其他監督檢查機關的多次檢查驗收。

正是由於在工作中對自己的嚴格要求,在對待每一項工作都一絲不苟的嚴謹態度和好學好鑽的工作韌性,使得他在我行的信貸隊伍中建立了較高的威信,在全行員工中形成了良好的口碑。

作為信貸隊伍的領頭人,xx不僅業務素質高、技能全面,而且工作作風端正,擅於團結和帶領信貸員工,使大家共同進步。他很好的吸收了我支行在以往的信貸工作中形成的優良傳統,並使之成為自身固有的素質,並將其發揚光大,再以此來帶動其他的同志,使整個信貸隊伍相學相長,起到了充分的骨幹帶頭作用。他時刻以行規行紀為工作準則,工作中堅持原則,秉公辦事,嚴於律己,不怕得罪人,時刻把提升信貸資產質量擺在工作的第一位。在平時的工作中,他能夠做到對同事關心愛護、熱心幫助,經常找同事談心,及時瞭解員工的思想動態和工作想法。由於有他做好員工的思想溝通和引導,使得信貸隊伍員工的思想進步,積極向上,沒有出現任何違法亂紀行為。

三、情真意切,待同志似親人

生活中的xxx道德品質高尚,思想覺悟高,心腸熱,樂於助人,在我行組織的各項捐款、捐物的活動中,參與極為踴躍,並積極參加工會、團支部組織的有意義的青年員工活動,熱心幫助其他有困難的員工,考慮他人的多,考慮自己的少,是同事們心目中的好同事。用他自己的話說,就是“一個人關心同事,就要寬以待人,熱心助人,在別人有困難時去拉一把”。他是這麼想的,也是這麼做的。他是支行員工們的好兄弟、好大哥,同事們有了難處,也都願意跟他說,他總是挺身而出,全力相助。

xx與時俱進的思想品質、客觀公正的處事原則、耐心細緻的工作作風,持之以恆的奉獻精神,關心同事的滿腔熱情,深深打動著每一個人,也深受領導、同志們的好評。我們認為,xx在多年的工作中,各方面都是經得起考驗的,是一名“思想好、作風正、工作出色”的優秀員工,無愧於“青年崗位能手”的光榮稱號。他為我們展現了銀行員工嶄新的精神風貌,令人看到了銀行年輕員工的責任感和事業心,看到了銀行員工對這份事業孜孜不倦的追求,看到了銀行對年輕幹部培養的成效,更看到我行未來發展的力量。

公司青年崗位能手事蹟5

羅偉傑同志是江門國際貨櫃碼頭有限公司工程部重型裝置維修班副班長。他熱愛祖國,熱愛企業。具有良好的思想品質和職業道德。他是一名勤奮、努力、上進,並富有活力的80後年青人。他自從江門職業技術學院畢業後,入職於我公司維修部門工作,由於他勤奮好學、刻苦鑽研技術、工作身先士卒,已成為我司工程部的一名年輕技術骨幹。經過磨練,他現在已經成為維修車間負責人。由於他能勇挑重擔,讓大家寄予厚望。

我司是江門市一家主要的港口物流口岸企業,隨著我司業務的發展和生產量的大幅度增長,重型裝置是我司唯一不可缺少的生產工具,因此,我司的主要裝置龍門吊自然就成了我們維修部門重點養護物件。起初,由於我們對龍門吊缺少資料和對原理認識不足,裝置故障較為頻繁,嚴重影響公司的生產需求。為了改善這種被動局面,部門決定抽出專門力量加強對龍門吊進行監管和重點維修保養。經過部門研究,決定由羅偉傑同志擔當此任。在他的努力並經過精心的管理和做好各項預防性維修,裝置完成率由以前的85%提高98%,得到較大的改善,滿足了生產需求,確保了公司各項生產任務的完成,為我司作出了貢獻。另外,他知難而上,在關鍵時刻表現突出,譬如:20xx年9月最後的一個晚上,下午5時正值下班的時候,部門突然接到故障報告,龍門吊鋼絲繩出現故障,不能使用,需要緊急維修,如不及時搶修會危及安全生產和影響當月生產任務的完成,但夜間搶修高空作業具有極高的危險性。因此,他為了顧全大局,羅偉傑同志自告奮勇,勇挑重擔,一馬當先地帶領其他同事一起工作,在做好嚴密的安全措施下,經過4小時的艱苦奮戰,終於在晚上九時多完成了任務,確保了貨物的正常出口,完滿地完成9月份集裝箱作業生產指標,受到了公司上下的好評。由於羅偉傑同志長期堅守維修工作一線,是一名求實、上進、勇挑重擔、身先士卒的工程技術人員,他的表現受到大家的認同,得到了公司全體員工的普遍讚揚,成為我們學習的好榜樣。

公司青年崗位能手事蹟6

他樸實敦厚,言語不多,卻總能用最真誠的微笑打動我們;他個頭不高,黑黑瘦瘦的,卻總能叫人感到踏實和放心。沒有太多的表達,在平凡的崗位上一直默默的奉獻著,他就是xx三車間主任陳xx。擔任三車間主任以來,xx帶領著三車間員工和睦相處,氣氛融洽,不論什麼事情都能互相協作,使工作有條不紊的順利完成。每次進行全廠巡檢時,陳xx絲毫不會馬虎,對全廠裝置的執行狀況、溫度情況等都要仔細檢查到位,及時發現問題,迅速解決問題。在一次泵房巡檢時, xx發現生態魚箱有些異常 ,水位較平時高了許多。這臺魚箱的作用是對出廠水進行線上檢測,魚箱長2.3米,寬0.4米,上面採用220伏熒光燈管照明。

當看到燈管兩邊的支架已經沒入水中時,陳xx的第一反應就是迅速把牆上的電源插頭拔下來。隨後他平測了一下水位和燈管的距離,之間僅差一公分的距離,太危險了,如果再晚一會,就可能會發生短路。向領導彙報情況後,xx立即帶領三車間展開了維修,大家齊心協力、相互協作,迅速杜絕了安全隱患,保證了安全供水。工作之餘,xx還主動翻閱查詢相關書籍資料進行自我充電、自我提升,在努力提高水質同時節能降耗上面下功夫,注意總結xx制水過程中的經驗和教訓,不斷摸索出了一些辦法和技巧。

公司青年崗位能手事蹟7

寶劍鋒從磨礪出、梅花香自苦寒來。在同事看來,他即是開拓創新、奮勇爭先的負責人,又是智慧幽默、陽光開朗的大家長;在客戶看來,他即是頑強拼搏、嚴謹務實的經理人,又是專業高效、愛崗敬業的行動者;在朋友看來,他即是心繫工作、勤勤懇懇的知心人,又是踏實厚重、熱心靠譜的好兄弟。一路走來,他用自己的專業、熱情和細心,贏得了客戶的點贊,贏得了柳州分行黨委和同事們的支援,贏得了親朋好友的喝彩,他就是柳州分行團委書記、公司業務部第三客戶中心常務副主任小馮。

小馮作為建設銀行柳州分行一名基層客戶經理,入行8年來,從懷揣著對美好未來無限憧憬的懵懂少年,到敢於亮劍、老成幹練的對公團隊負責人,他憑藉著優質的服務和過硬的本領完成了量到質的轉變。多年來,他秉承愛崗敬業、立足長遠的抱負理想,踏踏實實做人,認認真真做事,在工作中能夠勇於拼搏、開拓創新、舉一反三,尤其在新業務、新產品的執行上,更是善於思考、敢為人先;生活中他陽光開朗、喜愛運動,任職柳州分行團委書記期間,歷時多年親力打造出全國級青年文明號單位、廣西區分行五四紅旗團委,所參賽的團隊榮獲建總行第三屆金點子大賽一等獎、產品創意獎,和年輕員工攜手成長。近年來他本人也先後榮獲中央金融團工委全國金融服務明星、中國銀行業協會百佳優秀服務標兵、廣西區分行百佳客戶經理,廣西區分行優秀黨員、青年崗位能手、柳州分行優秀客戶經理等榮譽稱號。

洞悉市場,敢於亮劍爭佳績

專業拼搏市場、專注贏得客戶。柳州市作為工業老區,市政府規劃產城融合、一心向東,而柳東新區作為自治區重點發展的三個新區之一,自xx年升級為國家級高新技術產業開發區以來,已逐漸成長為未來柳州新型工業拓展的主要承載地和承接發達地區產業梯度轉移的重要基地,特別是廣西汽車城專案開工建設以來,柳東新區產業集聚發展的優勢逐步體現,進入了極為重要的歷史發展機遇期。

xx作為團隊負責人,深知自己的責任和壓力,不僅要心繫新區,更要帶領團隊紮根新區,服務新區,在面對同業競爭不斷加劇的困難局面下,大膽開拓思想,務實創新;在面隊園區客戶多樣化需求的形勢中,努力尋求最佳解決方案。在柳州分行黨委的正確領導下,建行在柳東新區實現了五個最:最早信貸支援新區施工建設的金融機構;最先進駐新區的銀行機構;五大行中支援新區建設累計投入資金最大;五大行中支援新區建設採用創新產品最多;五大行中新區企事業單位合計存款沉澱份額最多。

同時,在三中心團隊的共同努力下,業務方面也實現多項全區建行零突破,成功投放全區首筆建園貸、全區首筆平臺類私募債、全區平臺類首筆、第二筆融資租賃業務,全區首筆母子公司聯動流動性信託、全區首筆債務置換基金、全區首筆工資貸業務,成功營銷柳州分行首個國家PPP專案庫專案公司基本結算賬戶、代發工資業務;成功營銷柳州分行首個柳州市棚戶區改造專案結算代理賬戶,後續可承接國開行多筆專案貸款監管資金,並針對該公司上下游開展鏈式營銷,在存款、結算、代發工資、電子銀行等多項業務領域發展提升。

短短4年多的時間,他所在的團隊由xx初資產、負債業務規模均不足10億元,柳州分行體量最小的經營中心;全面實現資產、負債業務翻四番,存貸款和投行業務總量均超40億元的三跨越。

用心服務,綜合金融見真效

在對某政府背景公司的服務中,xx急客戶之所急,想客戶之所想,通過制定全面金融解決方案,成功為自治區統籌推進專案柳東新區濱江防洪堤工程、標準C區廠房專案投放基本建設貸款8.5億元,累積實現中間業務收入7860萬元,並實現全部貸款資金體內迴圈。對上述專案的支援,進一步加大我行對汽車供應鏈及廣西汽車城入駐企業的批量營銷,對供應鏈融資及園區客戶營銷具有巨大的推動作用,同時對廣西柳州汽車城的後續整車廠、零部件園區、物流園區及其他汽車產業密切相關的綜合類生產性服務業務拓展及全方位滲透具有重大意義。而標準C區廠房專案作為廣西分行首筆“建園貸”業務,也獲得了專案創新獎勵。

此外,xx年末,為滿足客戶多元化需求,經多次商榷方案後,向新區某開發投資公司發放流動資金貸款1.5億元,實現中間業務收入42萬元,解決了企業燃眉之急。

城鎮化作為十八大以來重點拓展的新領域,如何行之有效的與當地政府思路契合是關鍵,xx年初,通過創新思路,再次向新區某開

發投資公司發放全區第二筆城鎮化貸款4.5億元,累計實現中間業務收入1995萬元,並以次為契機,翹動了系列廣西汽車城的工業“孵化”配套基礎工程,我行精準、及時介入該專案,把握了整個園區營銷的“先手”,帶來包括下游拆遷公司、施工單位、入園企業在內的相關企業在存款和中收、個人業務方面的多項業務。

xx年4月至6月,由中國建設銀行作為主承銷商發行的新區某城投類客戶非公開定向債務融資工具10億元資金陸續入賬,實現了柳州分行私募債業務零的突破;同時也是廣西建行系統內城市投資類客戶的首單私募債業務,xx作為團隊負責人,全程參與專案推進,秉承建設銀行重視產品創新的思路,一直重視投行業務的發展,在信貸規模持續緊縮的形勢下,不但解決了客戶的融資需求,也為我行積累了寶貴的融資經驗。

面對複雜而多變的金融形勢,該同志挖掘思路、勇於創新,xx年6月至9月,西藏金融租賃有限公司、邦銀金融租賃有限公司向我行某平臺類重點客戶成功累計投放5億元融資租賃款。該筆業務不僅是廣西區分行平臺類首筆融資租賃業務,同時也是柳州分行平臺類首筆融資租賃業務,實現了在國發[xx]43號文出臺後平臺類融資租賃業務的零突破,為廣西區分行xx年公司業務投行化發展做出積極的貢獻。

xx年12月,及時挖掘客戶需求,與建信信託母子公司聯動營銷並投放廣西區分行首筆母子公司聯動流動性信託10億元,首次發放6億元,累計實現中收900萬元,新增均值存款1.5億元,填補了該類業務空白;

作為團隊骨幹,xx結合區域優勢,一直持續研究醫藥流通行業供應鏈,近年以來,陸續通過對柳州轄內某優質企業發放廣西區分行首筆工資貸、柳州分行首筆善融貸、稅易貸等大資料產品聯動網點謀劃全量資金新思路,為某醫藥流通連鎖企業辦理柳州分行首筆小企業國內信用證開證及他行代付業務,巧妙‘繞開’關鍵時點的規模限制,並在開證、修改、通知、議付環節業務獲得可觀的手續費收入,實現了信用證在小企業領域零突破,為中小企業融資問題創新了思路。

勇挑重擔,傳遞青春正能量

xx年4月,xx擔任柳州分行公司業務部第三客戶中心常務副主任一職。作為分行最年輕的團隊負責人,他深知責任重大,不敢有一絲懈怠,三中心有對公客戶經理9名,其中85後就佔7人,針對團隊平均年紀小,經驗少等特點,xx堅持每週一課的傳統,邀請行內各部門專家就中心專案把脈、授課,並對青年客戶經理就信貸政策、申報要點耐心傳導,長期陪伴加班到深夜,沙發繼而成了最親密的戰友,甚至為專案趕工,六年沒有休滿公休,並放棄回家探親的機會投入戰鬥,大家都喜歡形象的叫他“拼命三郎”。

在任職柳州分行團委書記期間,xx注意發掘青年員工特長,循序善誘,與大家一同成長。由於團工作的特殊性,如何突出青年特色,圍繞提升市場份額、市場表現、市場競爭力開展活動,與建設銀行增存、增收、增戶三項重點相契合,讓他傷到了腦筋,後來經過集思廣益,與市職機關、兄弟單位的交流發現,通過球類活動、新老員工座談、趣味運動會、員工聯誼等活動內容更加能夠讓青年員工接受,結合青年好聲音等平臺一幫一、結對子,能夠清晰瞭解青年員工的心理訴求,有效解決青年員工業務、生活中存在疑慮,系列活動實踐證明,取得了良好的效果。該同志歷時多年親力打造出全國級青年文明號單位、廣西區分行五四紅旗團委,為廣西區分行、柳州分行創號工作付出了心血和力量,此外所參賽的團隊榮獲建總行第三屆金點子大賽一等獎、產品創意獎。

腳踏實地,感恩之心化於行

8年建行路,對xx而言,傾注了各級領導的無數關懷和指導,蘊含著所有師傅們的精心傳授和毫無保留的經驗傳承,凝聚著全體同事們的團結和友愛。建行是一個大家庭,在這裡,大家互相扶持,互相幫助;建行有溫暖,是歸屬,是事業的基石,是團隊的驕傲。短短八年,xx從基本熟悉基礎櫃面業務,到本部輪崗提升綜合素質,再到考核競聘提升職務,一步一步地實現著建設銀行為他而開啟的職業生涯規劃。

xx常說:‘感恩之心化於行‘。相信他將繼續以實際行動,創新開拓,不斷進取。並努力繼承老一輩建行人的優秀品德和愛崗敬業的職業操守,更加積極學習業務,加強管理能力培養,不斷學習新的業務知識和理論,緊跟建行業務快速發展的步伐,在加快“兩個建成”的偉大實踐中建功立業。

公司青年崗位能手事蹟8

小唐,他是時刻願為裝置“把脈治病”的“好大夫”,是敢於攻堅克難、主動求索的“好學生”,更是召之即來、來之能戰、戰之必勝的“實力派”。

20xx年,小唐同志從xx職業技術學院機電一體化專業畢業後,通過公開招聘,成為貴州xx機電裝置安裝有限公司一員,在經歷了千軍萬馬過獨木橋的喜悅之後,從井下電工到車間技術員,再到車間副主任工程師,從一名普通維修電工成長為青年技術能手,一路走來,他始終堅定理想信念,保持初心,在技術道路上不懈奮鬥,他用刻苦鑽研的優良品德和不同凡響的突出業績,生動詮釋了“全國青年崗位能手”的豐富內涵。今天,小編就帶你一起來了解小唐同志的先進事蹟,感受榜樣的力量。

點滴技術積累,用青春點亮時代光芒

小唐同志參加工作之初,虛心地向老師傅請教,充分利用業餘時間學習專業知識,積極參與實踐操作,認真記錄工作流程,每天總結工作中出現的不足之處,在下次加以改正。他積極進取的求學精神感染了領導和同事,單位給予他更多機會學習。

他在工程部學習三個月期間,參與班組井下系統自動化改造,他對PLC資料進行大量收集、查閱相關資料反覆的對照現場裝置應用,班組順利完成礦山井下自動化系統技改工程,快速成長為該行業中年輕的行家裡手。

聚焦鑽研探索,在實幹道路上逐夢前行

“機會是留給有準備的人”。20xx年5月,公司接到大水工業園清水槽自動化改造工程任務,車間將該項工作任務交給小唐。接受任務之後,他立刻開始對S7—300的PLC鑽研學習。為方便探索研究,他將PLC控制櫃搬到了車間除錯,下班後就將工程電腦搬回家,一邊上網查詢資料一邊對照學習,遇到問題後想盡辦法解決,所有環節他都會親力親為。歷時一個半月後,他成功地完成了PLC的PID自動化控制專案的改造,系統投入使用後四個班共減少人工8人,每年可節約人工成本超58萬元,減少維修費用、材料成本23萬元。

同年9月,礦肥公司磨礦車間的1#、2#磨機頻繁故障停機,使維修人員處理故障頻繁,生產造成較大影響,維修人員反覆查詢故障,並未找到處理故障原因。就在大家毫無頭緒的時候,小唐找到所有與磨機相關的圖紙,認真分析磨機各個控制環節的順序與原理,並在原理圖中分析各種可能發生導致停機的故障;對照每一個故障原因,經過18個小時的故障分析,最終發現了故障原因,並採取措施對控制系統進行改造,徹底解決這一故障,半年後的執行資料分析,每年可以提升礦粉產量86676噸,大大提高球磨機生產能力。

默默無私奉獻,展現新時代青年擔當

2020年3月,突如其來的新冠肺炎疫情持續蔓延,各地口罩供應緊缺問題突出,貴州省積極推進省內口罩生產企業擴大產能,為疫情防控和復工復產提供防疫物資保障。為此,貴州省特成立一支專門負責口罩生產企業裝置維修保障服務團隊,磷化集團委派小唐在內的技術骨幹組成“突擊隊”參與此項工作。雖然他沒接觸過口罩裝置,但由於他的技術精湛,通過兩天短暫的時間摸索,成功瞭解控制原理並熟練除錯裝置,近一個月的時間,他們除錯7個口罩廠,11條自動化生產線和28臺人工耳帶點焊機,改造原廠裝置缺陷設計三臺,小唐以“實力派”工匠精神倍受人們關注。

生命重於泰山,疫情就是命令,防控就是責任人,在口罩機除錯中,小唐服從指揮、忠於職守、勤奮敬業、不辭勞苦,疫情期間餐館沒開,小唐和團隊人員每天只能吃泡麵和快餐,他們以高度的責任心、精湛的技術、高效的行動,高質量完成了除錯任務,助力貴州省口罩生產量從原來的3萬隻/天迅速提高至800萬隻/天,確保我省口罩企業正常生產,滿足我省疫情防控、各中國小復學、工廠復工復產的口罩需求量。

勤於奮鬥,不負韶華。小唐用奮鬥奏響精彩絢爛的青春華章,先後在開陽縣、xx市、貴州省舉辦的職業技能大賽上榮獲多個獎項,受到多級組織的肯定和表彰,被授予“開陽縣技術能手”“xx市技術能手”、xx市“甲秀工匠”“貴州省技術能手”“貴州省五一勞動獎章”“貴州省青年崗位能手”等榮譽稱號。

青春因奮鬥而美麗,因專注而出彩,榮譽面前。小唐不為榮譽所困,更不為榮譽所感,他以鬥志昂揚的熱情投身於化工電氣裝置技術攻關工作,在生產技術一線,充分發揮個人能量和帶動作用,攻破一項項技術難題。他把愛崗敬業、勇於創新、奮力拼搏、勇往直前的精神帶給身邊的人,用精益求精的工匠精神,為身邊職工同事樹立起了青年成才的榜樣,他表示,未來將在化工電氣裝置自動化方面持續發力、繼續鑽研,為磷化工事業做出更大的貢獻,譜寫出磷化青年的青春讚歌。

貴州磷化集團的高質量發展,少不了像小唐一樣的青年技術人才。在貴州磷化集團,還有一大批像小唐一樣有夢想、有活力、有幹勁的青年人在不懈努力,在深耕現代磷化工發展中練就過硬本領,在全面建設社會主義現代化國家新徵程中貢獻青春力量。

公司青年崗位能手事蹟9

說起xx,在水務系統熟悉他的人都會豎起“大拇指”:這人很務實,刻苦鑽研,默默奉獻。xx參加工作以來,先後擔任過供水總公司技術員、磴口淨水廠廠長、生產計劃部部長,質量技術部部長、企業發展部部長,現為供水總公司總工程師。取水泵船和應急泵站交錯使用,徹底解決了黃河脫流期間取水口取水難的問題。他克服客觀條件的簡陋,破解難題,改進給水處理工藝,設計出了複合攔汙格柵,使磴口淨水廠取水口的水泵等機械裝置的使用壽命延長了2到3倍,每年可節約維修費用近4萬元。

xx還組織實施了黃河淨水廠、磴口淨水廠投藥工藝改造工程,將手動投氯系統改造為自動投氯系統,降低了生產執行成本,增加了生產執行管理的科技含量和安全性。在他的科研工作中,有一項研究歷時最長,那就是“黃河高濁度水混凝試驗”,該項研究的階段性成果在生產中推廣應用,使黃河高濁度水處理技術有了突破性進展,為我市緩解供需水矛盾起到了重要作用。這項成果被市科委評為國內先進水平,自治區領先水平。

作為全國五一勞動獎章獲得者的xx,依然是老實做人,低調做事。廉潔自律、抵禦“誘惑”,是他勤政的準則。在廉政建設方面,他不因為自己是在企業管理科室,不與用水戶正面接觸而放鬆在這方面的要求,而是時時處處繃緊了廉政建設的這根弦。

公司青年崗位能手事蹟10

xx市桃山區桃山供水處XX年6月成立。三年來,圍繞著收費這個中心任務,完善制度,規範管理,取得了顯著成績:一是通過科學管水,創新機制,水費收繳突破1,000萬元,在增效創收上取得了顯著成效。桃山供水處剛組建時,水費收繳率不足20%,完不成水費上繳任務。為了扭轉這個局面,通過創新收費方式,實行了區域劃片承包責任制,加強水錶管理,使水費收繳逐年提高。XX年實現了水費收繳突破完成1100萬元,創造了與周邊地市相比,自來水回收率最高的突出業績。二是依法治水,從嚴管理,稽查罰款突破55萬元,在規範供水市場上取得了顯著成效。通過加大對供水市場管理力度,履順使用者管線,鉛封水錶,有效防止了使用者竊水和私接亂接現象的發生。

三年來,查出偷水、違章用水1,000餘起,增補以及罰款超過100餘萬元,僅XX年就實現稽查罰款突破55萬元,取得了市民主動按表、按規定交費,用水市場趨於正常的成果。三是科技興水,措施得當,月降低水損20萬噸,在控失節流上取得了顯著成效。通過選擇先進的地下管網勘探隊伍進行漏水探查,開創了我省自來水探漏史上的先河。通過對老樓地溝進行改造,月均降低水損近5萬噸。通過對企事業、大戶更換複式水錶和科學地調配供水方式,合理用水,每月挽回經濟損失5萬多元。通過對管網的改造,解決了部分居民吃水難和無水吃的問題。四是以人為本,加強管理,集體和個人多次受到獎勵。先後有50人獲桃山區先進個人榮譽稱號,並有1人被xx市政府授予市五一勞動模範,桃山供水處也因為成績突出多次被桃山區評為先進集體。

公司青年崗位能手事蹟11

對工作她全力以赴、敢作敢為、勇挑重擔。對同事她團結友愛、熱情真誠、關懷備至。對使用者她耐心細緻、真誠服務,無私奉獻。她就是永城市新城水廠經營科抄表班班長小戚同志,20xx年,懷著對城市供水行業的熱愛,她加入了新城水廠抄表員隊伍,從對業務茫然無知的新手成長為一名熟悉各項供水業務的技術骨幹。多年來,她立足平凡崗位,認認真真學習,踏踏實實工作,讓自己無悔的青春與熱血奉獻給了永城供水事業。

小戚同志目前的抄表區域屬於使用者最多、表井最亂、環境最髒、矛盾糾紛最多的區域,以前大家誰都不願意管理這片區域,關鍵時刻,領導找到了小戚同志,她沒有推辭、拒絕,而是爽快的接受了領導交給的任務。為了提高抄表準確率,和回收率,小戚同志將使用者資料和欠費情況專用記錄本分類記錄、分析原因、對統計的累積2個月以上的欠費,在水費通知單上註明。對水量突變情況,她能及時分析水錶是否發生故障,對發現漏水,馬上發出維修工作單,爭取最快的速度為使用者解決問題。幾年來,在她分管的片區內,每月100%的抄表率和100%的回收率是她的工作業績,她這種嚴謹細緻工作態度,得到了同事、使用者的一致好評。

用水牽涉到千家萬戶的利益,工作中也難免遇到矛盾和

糾紛。遇到此情景,小戚總能“換位思考”先想想自己在處理問題時有無偏差,如果沒有,就會耐心的向用戶講政策,做宣傳,取得使用者的理解配合。在實踐中,她也總結出“多微笑、多動腦、多包容”的心得。也正因此,很多時候,她會把緊張的氣氛變得輕鬆,從而在互相信任中解決問題。

一次,在抄表時她發現一位使用者家的水錶出現了故障,使用者對於故障引起的水費計量方法顯得很著急,她一邊安撫使用者的情緒,一邊幫他分析出現這種情況的原因,並告訴他解決的途徑,最後事情得到了圓滿的解決,使用者非常滿意。

還有一次,她到使用者家裡收費,使用者反映所收水費與平時的用水量相差很大,拒不繳費,她先是耐心的和使用者做工作,然後又幫他們查找了多收費用的原因,避免了他們日常生活中的不必要的浪費,最終贏得了使用者的信任和好評。

她在很好的完成供水收費業務的同時,從不放過任何學習的機會,謙虛好學,不懂就問,主動拜師學藝,虛心向老同志求教一些相關的業務知識和工作方法,並結合自己的工作實踐,不斷總結經驗以提高自己的工作水平。

這就是小戚,一名普普通通的抄表員,一名熱愛著自己工作、並正在享受工作快樂的抄表員。十多年來,他在自己的平凡的工作崗位上,創造出了一件件不平凡的業績。連續多次被永城市建委評委先進工作者及優秀黨員。

公司青年崗位能手事蹟12

xxx,男,漢族,1970年2月生,中共黨員,國網浙江慈溪市供電公司客服中心社群經理。

1999年5月開始,xxx堅持用一技之長為社群居民免費提供電力維修服務18年,服務使用者達1萬多人次,結對幫助100多位空巢、孤寡老人,每週 20多次,被居民親切地稱為“萬能電工”“電力110”。

1999年5月,社群文書找到xxx,問他是否願意當社群志願者,免費幫居民排除電力故障。xxx毫不猶豫就答應下來,從此一做就是18年。為更好地服務社群的老年人,他還自學電磁爐、洗衣機等常用家電維修。“用電有困難,請找xxx”,是居民們常掛嘴邊的一句話,也成為xxx的服務品牌。居民家中碰到電力故障,只要打電話找錢師傅,保證“馬上到、馬上修、馬上好”。有時候,xxx一天能接到20多個電話,還經常佔用節假日,但無論多繁忙、多麻煩,他從不抱怨、從不嫌煩,因為這早已經成為他的日常習慣和生活樂趣。

xxx在為一些空巢老人、孤寡老人提供電力維修服務的同時,還把他們當作自己的父母一樣關愛。20xx年,他在給一位老人修電磁爐的時候,看到他年過七旬還要照顧40多歲患有智力障礙的兒子,就把老人當作重點服務物件。此後,他定期幫老人檢查家裡的電器、線路,陪老人話家常。逢年過節,xxx還和妻子買上衣物去看望老人。對於xxx的付出,老人覺得過意不去,一再感謝他。xxx卻說:“我就是您的兒子,這是我的分內事。”一位80多歲的老人患先天性小兒麻痺症,xxx在20xx年上門幫她修過一次檯燈後,就經常去看望她,幫忙買米買油,做些體力活。為更好地幫助孤困老人,他做了500張名片,利用在社群排查電力隱患、提供維修服務的機會,把名片送到老人們手中。

xxx所在公司為更好地發揮他的示範帶動作用,支援他成立以自己名字命名的服務班、共產黨員服務隊、志願服務中心,組織志願者開展“千戶萬燈”扶貧幫困等志願服務活動。此外,他還帶動妻子和女兒加入助人為樂的隊伍中,一家人先後捐助22名貧困學子。

xxx榮獲全國勞動模範、全國“最美志願者”、全國職工職業道德建設先進個人等稱號。

公司青年崗位能手事蹟13

呂慶偉同志在安全工作中,敢抓敢管,時刻牢記安全第一的思想,在XX-XX年度中,呂慶偉同志為圓滿完成公司安全環保的總體目標,為全面完成公司的安全生產任務而做出了突出貢獻,公司青年崗位能手先進事蹟材料。

一、遵守各項規章制度,認真工作,使自己素養不斷得到提高。

愛崗敬業的職業道德素質是每一項工作順利開展並最終取得成功的保障。一年來,他能遵守公司的各項規章制度,兢兢業業做好本職業工作,用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務,認真履行崗位職責,平時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。

二、完善制度的修訂工作

按照公司的安排XX年度要將《安全一崗一責制》重新改版,為了有崗必有責,呂慶偉他深入車間、工段、班組,細化了每個崗位,在原《安全一崗一責制》基礎修改了483個崗位,重新編制了51個崗位,事蹟材料《公司青年崗位能手先進事蹟材料》。新的《崗位hse職責彙編》已於8月份印刷成冊下發到公司每個崗位。為全廠職工責任制的落實打下了基礎。

對照中石化安全生產監督制度修改了公司安全制度中的有關技術內容,完善了臨時用電制度、動土作業制度、高溫作業制度等。另外還對公司hse體系檔案、hse管理手冊有關內容進行了修改,草稿已印刷成冊。

三、.加強現場管理,及時糾正違章行為。XX年度他加強了對公司所有的現場檢查管理工作,除積極參與了公司的年檢、季檢、月檢、周檢和上級單位的各項檢查外,他還時常到車間瞭解情況,檢查現場,發現問題及違章及時糾正,特別是對在乙烯、罐區、聚乙烯、水氣、成品、丁烯車間施工的外來車輛及人員的違章,都及時給予教育和嚴肅批評,有嚴重違章者就給予一定的經濟處罰。這使外來施工人員的違章行為有所收斂。另外,他還積極參與各車間的班組安全活動,與大家共同探討加強現場管理的辦法和建議,開拓了思路,增加了管理方式,又能促使大家在進入現場工作時都自我約束,起到表率作用,從而有效地遏制了現場混亂的現象。

四、.結合《職業病防治法》的要求,加強了職業衛生的管理。一是重新規範了職業衛生檔案,特別是對公司新的丁烯裝置安全和職業衛生驗收的材料進行了重新整理,報省市安全、衛生等部門審批,現公司已得到了省衛生廳職業衛生驗收批覆。二是堅持做好職業衛生監測工作,XX年積極配合市職防所對公司職業衛生現狀進行了監測評價,確保了職業衛生監測率100%,合格率大於95%的目標。

五、嚴格動火程式及審批權限制度,凡現場動火作業都是親自到現場落實措施。XX年,共審批動火65次,都確保了動火安全。

六、、加強教育,促進安全管理工作。

要確保安全,根本在於提高安全意識、自我防範和自護自救能力,抓好安全教育,是化工廠安全工作的基礎。

1、認真做好安全月、百日安全活動的開展工作。在安全月期間,呂慶偉參與組織全廠職工學習安全教育檔案,升安全旗儀式,組織人員參加濮陽市舉辦的“平安濮陽安全生產法律法規知識電視大賽”,安全板報、安全徵文的評比等工作。

2、對廠內重點部位保護、工作薄弱環節、現場施工及各類人員安全意識與安全技能等方面,開展深入全面的檢查消除隱患,有針對地紮實地開展教育和防範工作。

公司青年崗位能手事蹟14

小李同志是吉林延邊林業集團亞光有限公司自來水公司管道維修隊隊長。他1984年應徵入伍;1985年加入中國共產黨;1986年退伍後分配到大石頭林業局工作;1988年調入自來水公司當上了一名管道維修工,在十餘年的工作中,他以一顆豢豢的愛崗敬業之心,刻苦鑽研業務,以嫻熟的技術、熱忱的服務,贏得了幹部、職工和廣大使用者的尊敬和讚譽,被人們親切地譽為大石頭林區的“徐虎”,曾多次的被大石頭林業局評為先進生產工作者、行業能手、崗位標兵、九六年被林業局授予“四學兩建”標兵、九七年度“雙文明”建設局級標兵、“升田”式模範黨員、延邊州優秀共產黨員、九八年度吉林省勞動模範。

豐碩的收穫裡包含有多少辛勤耕耘。十幾年來,小李同志以契而不捨的精神,腳踏實地的幹勁,由一名管道學徒工慢慢地成長為一名管道維修骨幹,直至現在的管道維修帶頭人----維修隊隊長,工作、職位雖然發生了變化,可他工作的熱忱沒有改變,為使用者服務的態度沒有改變,以廠為家、以崗為榮、以苦為樂、實踐自身價值,自我奉獻的“升田”精神沒有變,自始至終都堅持奮戰在管道維修生產的第一線,每時每刻都捨不得放下手中那把使用多年的管鉗,他熱愛管道維修工作,管道維修同樣也離不開他,為了更好的工作,他經常的奔波於大石頭地區的大街小巷,細心的檢視翻閱公司的管網資料,進行對照,全面的掌握全地區的管網分佈及走向,為今後維修工作奠定了堅實的基礎,十幾個春秋過去了,公司領導換了幾任,無論哪任領導,哪屆班子安排他幹怎樣的工作,多麼艱鉅的任務,他都毫無怨言、義務返顧、竭盡全力、出色地完成。

三年裡,可以說是自來水公司自1979年組建以來工程量最大、維修任務最重的三年、管線在地下已埋設二十年之久,且多為鑄鐵管線,使用壽命將至,加之大石頭地區水質較差、管線堵塞、腐爛漏水現象相當嚴重,大面的無水戶急劇上升,水量損失嚴重,面對如此巨大的壓力。小李沒有被眼前的困難所下倒,而是忍著嚴重的甲狀腺亢進的疾病,揣著藥片,毅然地帶著公司全體管道工投入到維修施工中,他們抓安全、保質量、搶進度,以高度的主人翁責任感頑強拼搏,晝夜奮戰我們東北地區地質疏鬆,地下水位高,含沙量大,易出水,容易塌方,而地下管道作業的深度均在2--4米之間,在這樣惡劣的生產環境下,小李同志總是衝在前,搶在前,幹在前,有的地段積水很深,但為了早日完成工程,他和管道工一起跳入水中,帶水作業,夏天時還可以,但在入冬和早春時節,冰水刺骨,站在水中其滋味可想而知,一天下來手腳都被凍壞了,但小李都忍著堅持工作,沒有因此歇過一天班,現在他的手和腳還有嚴重凍傷的傷疤。經過大家三年來的共同努力,大石頭地區的供水管網執行已趨於正常,無水少水現象基本緩解“跑、冒、滴、漏”現象得到有效控制。

同時,他還以高超的技術和優質的服務贏得了廣大使用者的信賴。二00二年七月的一天晚上九點多鐘,天下著大雨,一位使用者急急忙忙地跑到小李家,說家中管道斷裂,加上下雨房屋會有倒塌的危險,想求小李幫忙,當時他正患感冒,可二話沒說,拿起工具就走,到使用者家一邊住外掏水,一邊挖坑,堵漏,更換零件,一干就是幾個小時,等處理完畢已是下半夜1點多鐘了,使用者看他渾身都溼透了,感動的流下了熱淚,並要有所表示,可他卻說:“這都是我們應該做的。”

還有一次,小李正在家中吃午飯,一位年近七旬的老大爺慕名找到他家,說家裡的自來水壞了,滿屋都是水,小李一聽放下飯碗就跟老大爺去了,經過檢查是自來水進戶主管線底部漏水,需要挖地面,老大爺歲數大了,家中又沒有其他幫手,小李就自己動手一口氣幹了兩個多小時,終於修好了漏水的管道,並且主動平整了地面,感動得老大爺一個勁地道謝。

小李同志在熟練地掌握上下水管道安裝維修和工程施工技術的同時,從不放過任何一個學習的機會,他謙虛好學,不懂就問,主動拜師求藝,跟著老工人,又系統地學習了水電焊技術,一次公司接受了兩棟住宅樓上下水工程,任務繁重,樓頂水箱既大又笨重、需要用水電焊,公司只有一名電焊工忙不過來,小李同志就主動利用中午和下午班後時間,加班加點焊水箱,保證了居民樓給水施工任務的順利完成。二00一至二00二年三年間,小李同志參與和帶領管道維修隊的全體人員,共為住戶室內維修630戶(次),處理上下水堵塞269戶(次),樓戶衛生間漏水105戶,室外管道閥門維修273處,上下管線接頭110次,刷樓房水箱140個,清淘下水井700多個,平房上水安裝21棟,受到了廣大使用者的普遍好評。

小李同志就是以這種精神,這種毅力一干就是十幾年。

十幾年來,他的足跡踏遍了大石頭地區的家家戶戶,維修了大大小小的所有上下水管道,更換了成千上萬個閥門、接頭、改裝了無數個樓房水箱及衛生間……但他都不計較個人得失,從無怨言,辛勤的耕耘,默默地奉獻,用他自己常說的一句話:“辛苦我一個,方便千萬家”。踐行著一個優秀共產黨員的無怨無悔的誓言。

公司青年崗位能手事蹟15

在我們身邊,總有一些人值得敬慕。他們看似平凡,卻用超越平凡的力量奉獻自己,溫暖他人。

寧波慈溪市供電公司職工xxx就是這樣的人,他紮根基層一線23年,利用自己的一技之長,在業餘時間免費為殘障人士、孤寡老人等提供服務,被百姓親切地稱為“萬能電工”。

這兩天,xxx的事蹟登上《人民日報》、新華社、央視等中央媒體,讓更多人瞭解xxx23年來的愛心之舉,全國網友紛紛留言點贊,向xxx表達敬意。

5月6日,《人民日報》刊發人物通訊《xxx二十三年如一日堅持志願服務——用真情付出點亮千戶萬燈》,講述了xxx1999年至今,累計志願服務約2.5萬小時、結對幫助困難老人100餘戶的真情故事。xxx通過實際行動,帶動著更多人蔘與到志願服務中來。“海軍是我學習的榜樣,我們支援他。”妻子陳鼕鼕說。妻子從最初不理解,到跟隨丈夫加入幫扶老人的行動中來。在他們夫妻的影響下,女兒錢佳源也時常參與到志願活動中,一家人還先後資助了27名貧困學子。

《人民日報》評論《微光成炬 薪火相傳》中說:穿上工作服,他是埋頭苦幹、辛勤奉獻的“模範電工”;換上共產黨員服務隊的紅馬甲,他是孤寡老人身邊的“貼心人”。xxx二十三年如一日,如同一盞明亮的燈,為需要幫助的人們送去溫暖和光亮!

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