辦公室年度總結13篇

總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料，它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用，讓我們一起來學習寫總結吧。我們該怎麼寫總結呢？下面是小編幫大家整理的辦公室年度總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。

辦公室年度總結 篇1

我在還沒有進入黨政辦工作之前，對辦公室工作很陌生，不瞭解黨政工作其職能。後來有幸成為黨政辦的一名工作人員，慢慢的從瞭解到熟悉，再到融入其中，使我明白了很多。

現在我已經在黨政辦工作了2個多月，這2個多月以來，我深深的認識到了，關注民生，服務百姓就是我們的工作核心。黨政辦呼應了人民群眾的關注與要求，而且也加強了群眾對政府職能部門的監督，成為人民群眾與黨和政府聯絡溝通的一個紐帶和橋樑，不僅將大量社會矛盾化解在萌芽階段，而且成了反映社情民意的“晴雨表”。但是在工作中，我也發現自己還有很多需要完善的地方，為了更好的做好本職工作，自我總結出需要加強的幾個方面：

一是加強自我學習意識

古人講“三人行，能者為師”，所以我時刻把學習放在虛心求教上，向辦公室內的其他前輩們學習，並且不斷豐富自身理論修養和工作經驗，學會從全域性上觀察問題、思考問題、處理問題，使工作不斷創出新特色，取得新突破。群眾打熱線諮詢、反映的事情關乎各個方面，工作人員對法律、規則制度、國家政策等

等熟知的越多，就能做好群眾的宣傳解釋工作。

二是增強自己的工作責任心

任何小細節也成就大問題，在諮詢方面，沒有小問題，只有沒辦法預料的衍生大問題，因為人們更關注的是結果，所以我們每一步路都要走的踏踏實實，不以善小而不為，不以惡小而為之，把每一個問題都當成學習再學習的機會，做到精益求精，使打進熱線諮詢的每一位群眾都真真切切感受到黨政辦全心全意為民服務的真情！

三是提高自己的服務質效

黨政辦工作主要是服務於民，收集社情民意，傳達黨和國家的政策方針，我們的言行不慎就會使群眾對政策產生誤解，我們工作的不細緻就有可能誘發不穩定因素，而為群眾排憂解難，創新優質服務為民，科學發展打造和諧社會貢獻一份自己的力量。

總之，在辦公室，我們要做好“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，起著紐帶作用，無論是接聽一個電話，收集一個意見，還是列印一篇文稿，彙報一項工作，都力求做到準確無誤，較好地完成上傳下達工作，充分發揮辦公室紐帶作用，視窗作用。來人接待，公文擬發，上下溝通，內外聯絡，資料列印等大量日常事務，我都按時、按質、按量完成各項工作。

在今後的工作生活中，我希望自己能不斷總結工作經驗、不斷的的完善自我，把工作做得更好。儘快獨當一面。

時間一晃而過，彈指之間，20xx年已過去了，一年來，在局領導的正確領導下，本人兢兢業業，吃苦耐勞、虛心好學，自覺遵守局裡的各項規章制度，圓滿完成領導交辦的任務，回顧過去一年，現將工作總結如下：

一、加強政治和業務學習，強化自我素質。

一年來，我和同事們始終堅持學習堅持學習有關檔案管理和分類，及相關書籍積極參加單位的各種政治學習活動，通過日常不斷學習，使自身的思想理論素質得到進一步提高。使平時的工作更得心應手。

二、主要工作情況

20xx年裡我在辦公室裡工作，主要負責收文處理和發文登記，及檔案保管，我嚴格按程式辦事，不漏記、不錯發一份檔案，保證重要檔案都能及時歸檔保管好，使工作井井有序，讓資料有檔可查，使工作效率大大提高。

三、不足之處

一年來的工作雖然完成了領導分配的各項任務，但也存在一些不足，主要是思想解放程度不夠，服務上不夠，材料上還在基本格式上徘徊，工作有急躁情緒，有時急於求成，反而影響了工作的進度和質量，有時處理一些工作關係還不能得心應手，工作顯得措手不及，無從下手，在今後的工作中，我還要繼續加強學習，努力完善自身，

辦公室年度總結 篇2

忙碌中的20xx年即將過去，新的一年即將在我們面前展開畫卷，回首這一年，在總經理室的領導下，在身邊各位同事的密切配合下，完成了綜合辦公室行政工作。通過一年來的學習、工作，使自己慢慢成長和完善，使自己的行為標準、思想覺悟和工作能力盡快的向公司要求的目標靠攏，從每件小事做起，默默的行使著職能，發揮著作用，盡我所能，為公司的正常工作及各個專案進行提供著保障和支援。現將一年來的工作總結匯報如下：

1。日常主要工作。

1）、認真做好綜合辦公室的檔案整理工作。

2__年_月至_月，按照公司要求擬定綜合性檔案、報告96份；整理對外發文167份；整理外部收文125份，認真做好公司各類檔案的收、發、登記、分發、檔案和督辦工作，以及對檔案資料的整理存檔工作。

2）、協助公司領導，完善公司制度。

根據公司執行工作實際，協助公司領導相繼完善了《規章制度彙編》、《員工手冊》兩本小冊子，並根據實際操作需要擬定《加班制度》、《員工宿舍管理制度》等。並根據各項制度執行情況修訂《員工制服及使用管理制度》等。

3）、完成公司證照年審、變更工作。

公司營業執照、程式碼證每年的年審工作，是公司順利開展各項工作的基礎，20xx年2月份，順利完成兩證的的年審工作；後由於公司發展需要，資產變更後需進行變更工商登記。於20xx年6月5日順利完成工商登記和組織機構程式碼證變更工作，為公司順利經營打下基礎。並配合總經理室及辦公室主任收集、整理各項資料，於20_年_月完成資質證書變更工作，為公司順利發展打下基礎。於20xx年9月份完成二次供水水箱清洗工作及二次供水衛生許可證的換證年審工作。

4）、完成公司各項會議、接待工作等後勤工作。

對在公司召開的會議，會前做好籤到本、茶水、椅子、會議通知、車輛接送等各項準備工作，保證會議按時召開。會後完成記錄報總經理室。對在公司外召開的會議及接待，及時按照通知要求做好酒店、車輛等預定工作，並做好相關費用的結算工作。

5）、做好公司活動組織及企業文化宣傳工作。

20xx年年初，遭遇大雪，綜合辦公室組織各部門、專案部與惡劣天氣做戰，對管理區域及政務區指定區域積雪進行掃除；_月_日青年節組織公司青年團員參加植物認養活動；災區人民的苦牽動了公司全體人員的心，組織全體員工向地震災區捐款的活動，三次募捐共籌得善款一萬三千餘元，物資若干，並於全國默哀日組織部門、專案員工舉行默哀儀式；_月_日組織員工參加迎__方隊，為__聖火在__的順利傳遞貢獻了自己的力量；_月，組織各專案員工開展從細節入手，提高服務質量大討論活動。8月，完成接待省團支部書記至我司視察團建工作。於_月_日完成公司在《__物業》上刊登公司資訊工作。

6）、其他工作。

綜合辦公室是一個與其他部門聯絡最多的部門，在各部門、專案與總經理室之間擔當著橋樑的角色，20_問我年在總經理的引導下，轉變工作意識，變為為各專案能順利開展工作的服務者，在大專案、小公司的環境引導下，完成了公司總部的日常管理工作。每月按時交納電費、電話費、月物資的申領、公司花卉租擺、辦公環境的督察及重大節日值班安排工作。

2。不斷學習，努力提高自身素質。

一年來，我時刻秉承把工作當成學習，把學習當成工作的信念，努力在日常工作中不斷學習。通過電視、報紙、網路等傳播渠道及時瞭解當前形勢；通過向身邊的領導、同事學習，及時掌握工作方法；此外，我還利用業餘時間，自行出資進行提高式在職再教育，以通過不間斷的學習來更新知識，從而努力提高自身素質，以不落後於企業發展的要求。

3。存在問題。

一年來，雖然能按時按照領導的要求完成各項工作，但也存在一些不足，主要表現在：

1）、綜合協調能力方面欠佳，遇到問題容易急躁，處理問題不夠冷靜，不能及時抓住領導給予的提升機會。

2）、行政工作事多面廣，有時考慮問題。

3）、物業理論知識水平欠缺。

4。今後努力方向

1）、繼續搭建好併發揮好行政管理系統的基礎平臺作用，發揮部門團隊的合力，重點做好各部門、專案部的後勤保障的服務職能，繼續加強對各部門、專案部的聯絡，創立公司良好的溝通網路。

2）、提升個人綜合素質，以適應公司的快速發展。作為行政工作人員，要不斷的學習，見賢思齊，見不賢而內自省。同時，還需必須要有強烈的時效觀念、意識，求真務實的工作作風。

公司是我家，發展靠大家，我渴望公司的成功壯大，所以盡力在自身的崗位上做實、做好，與公司一起成長、成功。

辦公室年度總結 篇3

一年來，我部室在公司領導的帶領下，嚴格遵守辦公室工作職責，所有職員亦以服務公司為宗旨，承上啟下，聯絡左右，協調各個部室工作的中心樞紐作用，較好完成了公司下達的各項任務，基本完成了年初規劃的各項工作。

現將20xx年度辦公室基本工作開展情況具體總結如下：

一、努力學習，不斷提升綜合能力素質

一年來，在公司領導的統一安排下，辦公室積極參與組織了公司各類專業知識每週集中學習、培訓工作，並鼓勵各個部室職員閒暇時間開展自學，系統學習黨章黨規，深入學習習近平總書記系列重要講話精神，認真學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，切實增強政治觀念和大局意識。通過本年度的學習教育，各部室各職工工作作風進一步轉變，工作能力得到提升，切實提高了工作效率和服務質量。

二、腳踏實地，盡職盡責完成工作任務

1.根據公司執行工作實際，協助公司領導詳細完善了《財務工作規定》、《財務開支規定》、《財務制度》、《公車使用制度》等規章制度，規範公司員工工作態度，增強員工責任心，使員工工作走上了制度化、程式化、規範化的軌道，提升了管理檔次，從而保證工作始終處於科學有序的狀態之中。

2.協助領導主持召開每週例會及各項重要會議，安排相關辦公室工作人員提前做好會議通知，以前準備，會議中做好會議記錄的重點登記與會議現場的拍照留存，會議後做好會議記錄的二次修改整理並及時報送至總經理辦公室，並向各部室及時傳達會議精神。

3.對來客接待工作，對前來公司辦事、洽談業務合作的各方人員，熱情接待，提前安排，按通知要求，做好招待工作。

4.做好上級部門下發公文收納管理，按要求做好“紅標頭檔案”的集中收納、掃描、存放，做到集中保管存放（本年度已完成對所有“紅標頭檔案”的統一梳納整理工作，並掃描做電子文件留存，且其餘檔案正重新掃描規整中）。

5.對各部室文件的收集和存檔，制定檔案儲存的相關工作制度，加強檔案的收集管理，認真做好相關檔案的收、發、登記、分發的檔案督辦工作，按制度要求，做到每週、每月對各部室文件進行整理、分類、立卷、歸檔工作，確保全程規範化、專業化。

6.做好公司後勤服務工作，制定相關規章制度，及時購置和發放辦公用品、衛生用品，做好領取登記，保證公司的正常運轉。

7.建立公司企業文化，按要求製作了《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》宣傳欄、優秀員工和員工風采宣傳欄、黨建相關宣傳欄等。

8.落實公司人事管理工作，完善新晉員工培訓制度，修訂新員工入職手冊，對新入職員工進行統一考核、培訓，使其儘快熟悉公司業務；根據人事管理制度與有關規定，與通過試用期考核的員工簽訂入職合同，繳納社保、五險一金等。

三、目前工作存在的主要問題

1.辦公室人員綜合素質有待提高

現有工作人員中，大多沒有受到過人力資源、文祕等相關的專業培訓，有文字功底的人員更是缺少，專業能力有待提高，且在處理某些重要事務時，政治敏感性較弱，待人處世尚欠老練，距領導的期望還有一些距離。當今時代的發展，對辦公室工作人員的工作素質有著更高的要求，不但要求其具備較高思想政治素質和理論水平，良好的文祕理論功底，熟練掌握電腦辦公軟體和其它辦公技能，而且需要較強的組織協調能力和抗壓能力，具備獨立完成工作的能力。綜上所訴，辦公室人員的整體素質還有待進一步提高。

2.思路狹窄

受知識水平所限，辦公室人員普遍缺乏變革精神和創新思維，在思考問題時往往不夠全面，開拓新局面、工作新方式的潛力還很有限，且在工作中往往存在著完成任務不求創新、安於現狀不願創新、怕擔風險不敢創新的現象。

3.工作目標不明

辦公室整體工作缺乏總目標和規劃，不清楚辦公室應做到什麼程度，什麼樣子，向一個什麼方向發展；個人對自己的崗位缺乏正確定位，只完成領導安排的任務，不會自己主動給自己安排工作，嚴重缺乏主觀能動性，缺乏自己的工作計劃和目標，不會積極主動去思考，去構想之後的工作。

四、20xx年度計劃需要完成的工作

1.加強工作力度，被動轉主動；

2.完善公司制度，落實公司人事、考勤管理工作；

3.切實抓好公司的後勤工作；

4.建立績效考核制度；

5.完善公司檔案管理制度，所有檔案整理、掃描、歸檔、入冊，做好資料歸檔，配合領導對已有各項規章制度的基礎上進一步補充、完善；

6.加大督辦工作力度，確保公司領導已做出的決策得到有效執行，決策的效益達到最大化；

7.完善企業文化建設工作，在以後工作中不斷改進辦公室對其他部門的支援能力、服務水平，維護公司利益，積極為公司創造更高價值，力爭取得更大的工作成績。

辦公室年度總結 篇4

時光飛逝，緊張而充實的一個學期又要結束了，本學期以來，在市教育局和學校領導的的正確引領下，在全體同志們的支援配合下，我校辦公室服從學校工作安排，加強學習鍛鍊，認真履行職責，按照開學初的工作計劃，較好的完成了各專案標任務。現將總結如下：

一、認真履行職責，積極開展工作

（一）努力做好行政管理工作

1、協助領導做好行政管理工作，組織召開全體職工大會、校務會、黨支部會議39次。會前做好各項準備工作，做好會議記錄，及時歸檔。

2、認真做好學校材料的整理、列印、資訊上報和檔案管理等工作，確保及時上報。做好各種檔案的收發，影印工作。及時請領導閱辦，本學期共收發檔案172份。

3、完成20xx-20xx年度工作檔案的收集、整理和歸檔工作，完成各項統計報表的上報工作和歸檔工作。

4、完成或協助有部門的宣傳工作，做好材料的影印、發放和收集。

5、做好了辦公室電話接聽業務工作。

6、能夠及時解決和安排上級單位佈置的工作和其他單位的協調工作，做到重大問題及時上報。

7、在主管領導的指導下做好學校報紙的收發工作。

8、收集學校教師資訊資料，完善教師的個人材料。並建表儲存，及時更新。

9、配合教務處制定了清明節、勞動節、端午節、中、大學聯考放假安排、值班安排和夏季作息時間表，通過顯示屏、校園網及時地對廣大師生、家長進行了公佈，並制定了放假前的日程安排。

（二）協助各部門做好各項工作

1、印製安全目標責任書、告家長書等文字材料。

2、協助主管衛生的副校長搞好衛生檢查和彙報工作。

3、及時與門衛做好溝通工作，做好來訪、和突發事件的傳達與處理工作

4、協助各科室開展各項工作，例如：消防演練、消防知識講座、防震演練、公開課、“六一”慶祝活動等。

5、協助各科室拍攝各類活動照片，及時更新校園網內容。

二、堅持學習，提高覺悟

在主管領導的帶領下始終把耐得平淡、捨得付出、默默無聞作為辦公室各成員的準則；把服務意識作為一切工作的基礎；始終把作風建設的重點放在嚴謹、細緻、紮實、求實上，腳踏實地埋頭苦幹；始終保持青年幹部的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，努力成為青年同志們的楷模。辦公室工作最大的規律就是"無規律"，"不由自主"。因此，作為辦公室各成員要認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益、工作與家庭的關係，堅持甘於奉獻、誠實敬業，本學期，經常加班加點連軸轉，做到加班加點不叫累、領導批評不言悔、取得成績不驕傲，從而保證了各項工作的高效運轉。

三、存在的不足

在日常工作中，我們的工作還存在不少問題，對文字的要求還不夠嚴謹；在一些事物的協調處理方面還不到位；服務方面還不夠人性化，沒能站在每一位教師的切身角度去考慮。

四、今後努力的方向

甘於奉獻，誠實敬業是辦公室工作人員的必備素質。在今後的工作中我們要在學校領導的正確領導下，堅持“以人為本”的原則，圍繞學校中心工作，進一步規範工作程式；加強政治理論和業務理論學習和研究，加強和改進工作作風，進一步提高為校領導、為全體教師服務的能力，愛崗敬業、不計名利，不辭勞苦，無私奉獻。

辦公室年度總結 篇5

中學辦公室二○○四年度目標考核總結校委會：在二○○四年度，辦公室在學校領導的關心支援下，認真落實年初與學校簽訂的目標任務書，認真執行辦公室職責，辦公室全體工作人員各自履行自己的崗位職責，已基本完成全年工作任務。現根據學校辦公室的崗位職責和年度目標任務作總結，請校委會審查：

一、貫徹執行黨和國家的教育法規、方針政策，執行上級部門的指示和工作安排，協助校長做好全校的管理工作。

認真落實依法治校的辦學宗旨，認真研究並執行教育法規和政策，認真落實上級部門的指示和工作安排。對照《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國未成年人保護法》等法律檔案，實施學校的教育、教學和管理工作，按照《中共中央、國務院關於進一步加強和改進未成年人

二、督促、檢查、瞭解黨支部和校行政有關決議的執行情況

認真領會學校黨組織和校委會所作的各項決議和工作安排，並認真地督促、檢查各處室執行各項決議和工作安排，執行校領導安排的臨時性任務。一年來，辦公室的督、查、辦職能發揮正常，保證了工作效率和良好的工作作風。

三、綜合協調學校行政事務工作進一步加強學校的制度建設

使學校的管理制度化、規範化，科學化。本年度完善了《教職工考勤、考核制度》、《升旗和會議制度》等學校管理相關制度。按法律和政策規定辦理教師職稱、工資和年度考核。按國家計劃生育政策，實施計劃生育管理。

按學校工作需要實行車輛管理和維護。本著節約原則實施辦公物品的採購管理。一年來，學校辦公室執行正常，各項工作正常有序地開展。無大小責任事故和安全事故。

四、負責學校日常檔案的處理工作

組織起草黨支部和校行政檔案、會議紀要以及有關材料和信函嚴格按行文規範和程式進行檔案的擬製和報送、下發。

力求檔案的寫作和印製的高質量。文字工作今後還要進一步做好，在提高質量上狠下功夫，維護學校的形象。

五、學校綜合檔案的收集、整理、管理和查閱服務檔案達標做了一些工作，但還有欠缺。

爭取在年底前自查達標。

六、印信管理，報表、統計工作學校用印管理、介紹信開具規範，報表、統計工作做到了準確及時，無差錯。

辦公室年度總結 篇6

宣城校區財務工作在宣城校區管委會領導和校財務部的指導下，辦公室全體同志密切合作，圍繞中心，努力做好宣城校區財務工作，下面就開學以來的財務辦工作總結如下：

一、認真做好迎新收費工作

建設宣城校區是學校工作一件重大任務，遠距離辦學不僅考驗學校的教學能力，也考驗校區的管理水平。迎新是宣城校區工作的第一要務工作，在時間緊任務重，遠離校本部不利的情況下，首先是做好收費系統除錯，保證系統正常執行；積極協調與銀行的關係。

二、計核算工作的規範、穩步執行。

加強和規範對資產的管理，成立宣城校區資產管理工作領導小組，健全資產管理工作。

加強對經濟合同的管理，按照學校有關規定，通過公開競爭性談判引進社會優質資源進入學校參與服務工作，作為合同協辦部門，一方面敦促乙方認真履行合同條約，一方面做好服務工作，保證合同能如期執行。

三、加強會計核算工作，做好服務工作

會計核算是財務工作的核心，進一步做好和規範會計核算是做好財務工作的基礎，做好會計核算工作必須是建立在嚴格執行學校制定的各項檔案基礎上，同時要結合宣城校區工作的特點，處理好原則與具體事項的關係，切實規範宣城校區核算工作。

加強對清理往來款，督促各單位做好各類資金的使用，完成學校下達給宣城校區的預算。在做好會計核算工作的同時，強調為宣城校區執行提供更好地服務是財務工作的出發點和落腳點，首先強化內部人員的管理，牢固樹立為師生員工服務的理念，其次是虛心接受監督，對提出的問題，只要合理就立即改正，個別老師提出中午下課“校園一卡通”充值的問題，我們採取了推遲15分鐘下班，解決了充值問題。對一些不切實際的問題進行耐心解釋，此外，我們還積極走訪相關單位，主動聽取意見和建議，不斷的改進我們的工作作風。

四、積極配合有關部門做好後勤保障工作

開學伊始，由於多鍾原因，食堂的伙食成為學校的焦點問題，財務辦公室也積極與市物價部門進行對接，來校召開了有多家農業開發的龍頭企業參加的農校對接會，作為牽頭單位積極與後勤與保衛辦公室合作，走訪多家企業落實對接成果，目前已多家企業的食品進入師生飯桌，為穩定菜價和保證食品的質量提供有力的保證。

辦公室年度總結 篇7

辦公室文員工作是我從事的第一份工作，是我職業生涯的一個起點，我對此也十分珍惜，盡最大努力去適應這一崗位。現在就20xx年的工作情況總結如下。

一、以踏實的工作態度，適應辦公室工作特點

辦公室是企業運轉的一個重要樞紐部門，對企業內外的許多工作進行協調。溝通，做到上情下達，這就決定了辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外，還經常有計劃之外的事情需要臨時處理，並且一般比較緊急，讓本人不得不放心手頭的工作先去解決，所以這些臨時性的事務佔用了比較多工作時間，經常是忙忙碌碌的一天下來，原本計劃要完成的卻沒有做。但手頭的工作也不能耽誤，今天欠了帳，明天還會有其他工作要去處理，所以，本人經常利用休息時間來進行[補課]，把一些文字工作帶回家去寫。

辦公室人手少，工作量大，特別是企業會務工作較多，這就需要部門員工團結協作。在20xx年裡，遇到各類活動與會議，本人都積極配合做好會務工作，與部門同事心往一處想，勁往一處使，不會計較幹得多，幹得少，只期望把活動圓滿完成。

過去的20xx年是企業的效益與服務年，而辦公室就是個服務性質的部門，本人認真做好各項服務工作，以保障工作的正常開展。部門之間遇到其他同事來查閱檔案或是調閱電子文件，本人都會及時辦妥;下屬機構遇到相關問題來諮詢或者要求幫助，本人都會第一時間解答與解決。以一顆真誠的心去為大家服務。

1.公文傳閱歸檔及時。檔案的流轉。閱辦嚴格按照企業規章制度及iso標準化流程要求，保證各類檔案擬辦。傳閱的時效性，並及時將上級檔案精神傳達至各基層機構，確保政令暢通。待檔案閱辦完畢後，負責檔案的歸檔。保管以及查閱。

2.下發公文無差錯。做好分企業的發文工作，負責檔案的套打。修改。附件掃描。紅文的分發。寄送，電子郵件的傳送，另外協助各部門發文的核稿。企業發文量較大，有時一天有多個檔案要下發，本人都是仔細去逐一核對原稿，以確保發文質量，20xx年以來共下發紅文xx份。另外負責辦公室發文的擬稿，以及各類活動會議通知的擬寫。

3.編寫辦公會議材料，整理會議記錄。每個月末對各部門月度計劃的執行情況進行核對，催收各部門月度小結。計劃，並擬寫當月工作回顧，整理辦公會議材料彙編成冊，供領導室參考。辦公會議結束後，及時整理會議記錄，待領導修改後，送至各部門傳閱。

二、督辦工作強力度

督辦是確保企業政令暢通的有效手段，過去的20xx年以來，作為督辦小組的主要執行人員，在修訂完善督辦工作規程，並以紅文的形式將督辦工作制度化後，通過口頭。書面等多種形式加大督辦工作力度。抓好企業領導交辦與批辦的事項。基層單位對上級企業精神貫徹執行進度落實情況以及領導交辦的臨時性工作等，並定期向領導室反饋。

三、內外宣傳講效果

宣傳工作是企業樹立系統內外社會形象的一個重要手段與視窗。過去的20xx年在內部宣傳方面，本人主要是擬寫企業簡報，做好[辦公室報]協辦的組稿工作， 以及協助板報的編髮，外部宣傳方面完成了分企業更名廣告。司慶祝賀廣告。元旦賀新年廣告的刊登，另外每月基本做到了有資訊登報。

20xx年以來積極參與了司慶拓展訓練。員工家屬會。全省運動會。中秋爬山活動。比學習競賽活動等多項活動的策劃與組織工作，為企業企業文化建設，凝聚力工程出了一份力。20xx年以來，無論在思想認識上還是工作能力上都有了較大的進步，但差距與不足還是存在的。例如工作總體思路不清晰，還處於事情來一樁處理一樁的簡單應付完成狀態，對自我的工作還不夠鑽，腦子動得不多，沒有想在前，做在先;工作熱情與主動性還不夠，有些事情領導交代過後，沒有積極主動地去投入太多的精力，辦事有些惰性，直到領導催了才開始動手，造成了工作上的被動。

20xx年有新的氣象，面對新的.任務新的壓力，本人也應該以新的面貌，更加積極主動的態度去迎接新的挑戰，在工作上發揮更大的作用，取得更大的進步。

辦公室年度總結 篇8

學校辦公室是學校的綜合管理部門，是校領導的參謀助手，綜合承接上級部門指示，綜合協調處理學校行政事務，是學校運轉的中樞，是校領導和各職能部門的中介，是學校的視窗。近兩個月來，在學校領導的正確領導下，我們按照學校工作計劃，進一步解放思想、克服困難、求真務實、開拓進取、創新工作，充分發揮職能作用，較好的完成了工作任務，取得了一些成效，現將主要工作情況，總結如下：

一、做好接待，強化服務意識

作為學校的視窗部門，辦公室在做好日常工作的同時，精心籌劃，周密部署，盡心盡力地組織好每一個會議，協調好每一次活動，安排好每一次接待，使學校的人力和財力發揮了最大效益。辦公室的日常工作很繁雜，只有緊緊圍繞提高工作效率和服務質量，才能在現有人力資源和辦公條件下，實現效益的最大化，從而最大限度地實現我們為教育教學服務的工作宗旨。在實踐中學習，在學習中提高，努力提高適應新形勢和完成新任務的能力。辦公室人員也通過學習加強對學校整體發展思路的理解，加深對學校領導工作思路的理解；通過學習，把握工作方向，開拓工作思路，執行好學校各項重要方針政策，與學校保持高度一致。辦公室很多事務性的工作都與老師或外界往來較多，因此在工作中強化服務意識，要求本部門的人員做到：禮貌、耐心、細心、誠心，並靈活掌握辦事的尺度，對臨時性的急件，要特事特辦，實實在在為教師做事，跟外界往來過程中做好橋樑作用。

二、加強組織協調能力，顧全大局，保障學校各項工作順利開展

服從服務於大局是做好辦公室工作的基本條件。我們要求每位辦公室人員必須樹立大局觀念，正確處理大局和小局，全域性利益與區域性利益的關係，要善於從大局的角度思考問題，使辦公室工作與學校工作大局協調統一。我們通過認真學習崗位職責後認識到重大會議、活動是學校辦公室各項工作的重中之重。對於會議活動組織和協調，明確提出了大型活動必須做到“組織超前、服務周全、勤儉高效”的工作原則，尤其注意活動的細緻性、周到性和實效性，同時更加註意各職能部門和相關科室之間的積極合作和溝通，從而保障了各項重大活動的順利進行。

兩個月來學校召開了若干大小會議，接待上級領導視察等。在此期間，學校辦公室從會場佈置、製作宣傳條幅等各個環節加強了組織協調，圓滿完成了各項相關工作。

三、強化責任意識，工作落實到人

辦公室工作能否創造出一流的業績，關鍵在於辦公室人員是否具有強烈的事業心，責任感。因此，辦公室同志樹立責任意識，發揚高度負責的精神，對自己工作勇於負責，敢於負責，自覺做到標準上求高，措施上求嚴，工作上求實，盡心盡力，盡職盡責，紮紮實實，創造性地開展工作。為此，辦公室人員進行了工作分工，責任到人，互相提醒，定期檢查，使得各項工作有條不紊地開展。

四、強化奉獻意識，切實做好各項工作

甘於奉獻，誠實敬業是辦公室工作人員的必備素質。辦公室工作的無規律性，沒有無私奉獻，是難以勝任的。因此，辦公室每位同志都能做到愛崗敬業，不計名利，不辭勞苦，無私奉獻。使得辦公室各項工作開展的更加順利。

1、當好校長的行政助手。根據學校的實際情況，按照行政會議的精神，認真細緻地做好各項工作的計劃和安排，從而使各項工作有條不紊地開展。認真做好各級各類檔案、通知的收轉工作，並按檔案、通知要求，協調處理好辦公室職責範圍內的事。

2、精心組織安排會場。我校大小會議、集體活動都由辦公室參與。每次會議或活動，辦公室在會標設計、照相、新聞報道等方面，都做到科學安排、細緻落實，保證了會議、活動的順利召開。

3、做好教職工的考勤登記管理工作。學校辦公室負責教職工的考勤，要求教職工請假必須有請假條，經校長或部門負責人簽名後交辦公室存檔。

4、做好人事檔案和文書檔案的規範和管理工作。及時有序地處理上級各種檔案和網上檔案的收發、傳閱和分類歸檔整理，學校各種請示與報告的分類呈送，落實了校內檔案籤閱制，做好了校內各部門工作總結與計劃的收集整理。近兩個月辦公室完成了教育報刊徵訂、20xx年“綠色學校”、國防教育潛力資料庫資訊採集、20xx年中央專項彩票公益金教育助學專案勵耕計劃等相關材料的上報工作。

5、加強文字材料的加工工作，提高辦公室的文書處理和服務能力。協助學校領導針對重要工作部署以及組織擬定以學校名義釋出的通知、佈告等，起草或參與起草工作報告、總結、計劃等。

6、加強黨務工作和學校宣傳工作。近兩個月辦公室對創先爭優的相關材料進行了充實和整理；十八大期間對在職黨員進社群工作進行了安排部署；充分利用學校櫥窗、教育局上報資訊等，對我校各方面的發展情況進行及時的宣傳和推介。

7、精心做好各類保險工作。為了更好地保障學生權益，減輕學生和家庭的經濟負擔，辦公室妥善辦理了學生的醫保、意外險、校方責任險。

8、其它工作。負責接聽電話並作好電話記錄，及時將電話通知精神傳達給相關人員；做好量化評比工作；組織開展全員培訓工作；組織博愛一日捐活動；完成學校領導臨時交辦的其它各種工作任務。

在今後的工作中辦公室要在學校領導的正確領導下，堅持以人為本的原則，圍繞學校中心工作和重點工作，建立健全公文處理、督辦等規章制度，進一步規範工作程式；繼續加強宣傳工作，強化諮詢和參謀職能；保障工作的正常開展；加強政治理論與業務理論學習和研究，加強和改進工作作風，進一步提高為校領導、為教師服務的能力，為學校跨越式發展做出更大的貢獻。

辦公室年度總結 篇9

20xx年上半年，針對公司發展的新形勢、新任務和新要求，辦公室認真履行職責，充分發揮參謀助手，督促檢查，協調服務三個作用。半年來，在公司領導班子的正確帶領下，辦公室各崗位員工理清思路，紮實工作，在履行“辦文、辦事、辦會、辦材料”等職責方面，不斷追求工作的高效率、服務的高質量，圓滿完成了上半年各項基本任務。現將主要工作情況總結如下：

一、加強內部管理，落實崗位職責

今年上半年，針對辦公室部分人員進行了調整的實際情況，組織新上崗員工學習業務知識，明確崗位職責。同時，辦公室堅持“分工明確，見事做事”的原則，規範工作流程，一是實行分工合作制，按照年初制定的全年重點工作任務分解表和每月的工作計劃，對人員進行了分工，提高了辦事效率，二是加強自身管理，嚴格規範辦公用品領取、公章保管與使用、接待工作管理、會議保障、檔案管理等，做好公車排程工作，為公司正常運轉提供堅實保障。

二、確保完成公司重點工作任務

在公司發展新形勢的推動下，辦公室認真領會集團公司各項檔案精神，結合公司實際，做好公司20xx年度上半年各項重點工作。

1、分解落實年度重點工作。2月底，辦公室根據20xx年度工作報告，制定了各部門重點工作目標任務責任分解表，並彙總好各部門上報的重點工作任務年度計劃，為今年工作的順利開展打下了紮實的基礎。

2、起草經營責任制考核辦法。辦公室在去年經營責任制考核的基礎上，結合實際，起草公司20xx年度經營責任制考核辦法，並在3月份通過職工大會審議。

3、逐級簽定安全生產責任書。辦公室對照集團公司20xx年度安全生產目標管理責任書，起草了公司安全生產考核目標責任書和安全生產考核細則，公司與部門，部門與班組，班組與安全生產關健崗位層層簽訂責任書，落實了公司20xx年度安全生產責任制。

4、抓好安全生產工作。辦公室結合集團公司《關於進一步加強安全管理體系建設的通知》精神和工作要求，立足自身實際，制定了公司“安全生產年”活動方案和具體工作計劃，進一步落實安全生產責任，同時，在6月份開展“安全生產月”活動，效果顯著。此外，辦公室堅持每月組織一次安全生產檢查，確保公司無安全事故發生。

5、做好各項建立工作。按照公司全年建立工作計劃，辦公室做好紹興市級文明單位、2A級重合同守信用單位、上虞市一級檔案管理單位和上虞市衛生單位的建立彙報工作，加強與上級部門的溝通聯絡。

三、檔案的起草、收發傳閱及會務、接待工作

文字工作是辦公室的重點工作，我們堅持高標準、嚴要求，認真完成檔案、通知、總結、彙報等文字材料的起草，每月做好公司工作情況總結匯報。辦公室上半年共收來文138份，印製發放紅標頭檔案28份，辦公室認真對待每一份檔案，及時發放給公司領導和各部門，並督促落實。同時，辦公室安排好日常會務工作，認真安排公司領導的日常會議，做好會議材料的準備等會議服務工作，撰寫會議記錄，服務大局，當好參謀，發揮了領導助手的職能作用。

四、促進團結，打造和諧高素質企業

一是通過學習抓素質。辦公室積極組織開展各項學習培訓，在年初就制定了員工教育培訓計劃，上半年通過邀請專家，外出培訓，舉辦知識講座等方式組織了營銷知識培訓，檔案管理知識培訓、安管員知識培訓等，同時還積極組織參加集團的各類培訓，不斷提高員工的政治素養和業務水平。二是人情管理促和諧。辦公室聯同公司工會，積極開展各類活動，例如職工運動會，職工籃球賽等，豐富了員工的業餘生活，充分體現了公司“人性化”管理模式，以人為本，積極打造和諧企業。

五、辦公室下半年工作打算

1、繼續深入推進安全管理體系建設，對照集團公司《關於進一步加強安全管理體系建設的通知》檔案的相關內容及要求，逐步落實做好各項工作，查漏補缺，確保公司在年底安全生產考核中取得良好成績。

2、加快各項建立工作程序，做好彙報材料，完善基礎設施，積極與上級部門溝通聯絡，並定期邀請上級領導蒞臨公司指導工作，確保年底順利通過驗收。

3、繼續發揮辦公室好助手參謀作用，做到“顧大局，早謀劃”。加大資訊收集力度，繼續為領導提供更全面、更真實、更有效的決策依據，同時，繼續做好檔案歸類工作，便於查閱。

4、抓服務，提高辦事效率和質量，繼續配合公司領導做好日常管理工作，配合各部門開展各項工作任務，提高自身的服務意識跟協調能力，加強與各部門的聯絡溝通，及時解決職工難處，同時積極開展有益於員工身心的活動，切實為公司全體員工做好後勤保障。

辦公室年度總結 篇10

轉眼間，20xx年已經過去了一半，遠通鋼管制造有限公司已經試生產近三個月了。辦公室的同仁，在韓總和劉主任的領導下，上下一心，團結協作，基本完成了辦公室範疇的各項工作任務。為了更好地開展工作，認真吸取經驗教訓，找出工作中存在的問題，現將20xx年前半年工作總結匯報如下：

一、主要工作開展情況

1、行政工作方面。

（1）初步完成了公司組織架構和框架性檔案的建立，制定並出臺了一系列的規章制度、公司辦公流程檔案等。

（2）負責辦理一些公司所須的營業許可，生產環境評價材料以及其他必備的規範性檔案等

（3）負責公司車輛的加油情況和用車情況的統計記錄工作，油卡的加油記錄和人員的外出用車記錄；加強車輛排程管理，對車輛出行、回廠進行監控，嚴格控制車輛的使用。

（4）負責外來拉貨車輛的出廠證留存備案工作。

（5）創立企業，實時釋出鋼管廠資訊，為我公司提供網路銷售工具。

（6）領導安排的其他行政方面的工作。

2、人事管理方面。

（1）人事招聘以及員工聘用合同的簽訂工作。主要負責全廠各部門的人員招聘工作，以及員工入職後的合同簽訂工作。

（2）所有員工檔案設立以及管理。為全廠員工建立全新的人事檔案庫，並建立檔案臺賬。

（3）車間員工保險的辦理。主要負責為車間員工辦理意外傷害保險，為員工的安全生產提供保障。

（4）所有員工的勞動用工備案以及五險的辦理。

3、後勤管理方面。

（1）對公司員工宿舍進行管理。公司統一給離家遠的員工安排宿舍，並由辦公室制定一系列規章制度來進行統一的規範管理。

（2）公司食堂管理。公司實行免費工作餐制度，另外辦公室會對食堂進行不定期的衛生抽查，以確保食品安全。

（3）公司安全保障工作。辦公室負責全公司的安全警衛工作，對於警衛人員的公司安全制度培訓、工作流程培訓等一系列工作進行全面的講解和監控。

4、日常工作方面。

（1）公司所有電腦裝置維修。主要負責聯絡二道江高科電子維修全公司所有的電子裝置，包括：電腦，印表機，一些相關電子產品的應用。

（2）全公司的快遞業務。主要負責聯絡EMS快遞人員，傳送公司對外的快遞。

（3）主要負責公司會議室的衛生清掃工作。衛生清掃工作主要有四樓辦公室以及大會議室、衛生間的清掃以及垃圾筐的清潔工作、辦公室地面以及窗臺桌椅的清掃工作。

（4）負責經理辦公室來訪客人及來訪客戶的接待工作。

二、工作中的不足之處

1、行政工作方面

各部門之間配合協調力度還有待進一步加強，效率有待進一步提高，部分工作因資訊不對稱而無法完整實施。

2、人事管理方面

人員資訊更新不及時，新進員工的檔案資料與電子資料沒有及時的更新與錄入檔案庫。

3、後勤管理方面

（1）住宿條件簡陋，環境較差，影響公司整體形象

（2）食堂環境衛生有待解決，為公司員工營造一個乾淨整潔的用餐環境。

三、下半年工作計劃-

1、行政工作方面

（1）辦理公司社保賬戶，爭取將全體員工納入社保體系中。

（2）根據下半年公司的實際情況繼續制定和完善公司的相關規章制度。

2、人事管理方面

（1）建立全新的人員檔案資訊制度，有效配合企業對員工的管理。

（2）逐步建立現代化檔案管理體系，完善企業檔案管理存在的問題。

（3）完善企業所有員工的勞動合同，建立勞動合同備案檔案。

3、後勤管理方面

（1）重新整修員工住宿區域，健全員工住宿制度。對住宿員工進行統一規範管理。

成績已經成為過去，困難和問題也只是暫時，我們必須面對新的機遇和挑戰，我相信在辦公室全體員工的團結努力下，我們一定能夠抓住機遇，戰勝困難，迎接挑戰。我堅信遠通的明天會更好！

辦公室年度總結 篇11

在二○xx年度，辦公室在學校領導的關心支援下，認真落實目標任務，執行辦公室職責，辦公室全體工作人員各自履行自己的崗位職責，已基本完成全年工作任務。現根據學校辦公室的崗位職責和年度目標任務作總結，請校委會審查：

一、貫徹執行黨和國家的教育法規、方針政策，執行上級部門的指示和工作安排，協助校長做好全校的管理工作。

認真落實依法治校的辦學宗旨，認真研究並執行教育法規和政策，認真落實上級部門的指示和工作安排。對照《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國未成年人保護法》等法律檔案，實施學校的教育、教學和管理工作，按照《中共中央、國務院關於進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》加強對學生的思想政治教育工作，認真執行上級對學校工作的指示和工作安排，落實“以德立校、依法治校”的辦學思想。作校長的助手和參謀，協助校長進行學校的規劃、發展、民主管理、民主決策以及學校日常行政、教學、後勤、安全管理等工作。一年來，學校運轉正常，全面地完成了各項工作任務，無違法違紀行為和重大失誤。

二、督促、檢查、瞭解學校有關決議的執行情況。

認真領會學校黨組織和校委會所作的各項決議和工作安排，並認真地督促、檢查各處室執行各項決議和工作安排，執行校領導安排的臨時性任務。一年來，辦公室的督、查、辦職能發揮正常，保證了工作效率和良好的工作作風。

三、綜合協調學校行政事務工作

進一步加強學校的制度建設，使學校的管理制度化、規範化，科學化。本年度完善了《教職工考勤、考核制度》、《大荊中學民主議事制度》等學校管理相關制度。按法律和政策規定辦理教師職稱晉升、評聘和年度考核。按學校工作需要實行車輛管理和維護。本著節約原則實施辦公物品的採購管理。一年來，學校辦公室執行正常，各項工作正常有序地開展。無大小責任事故和安全事故。

四、負責學校日常檔案的處理工作，組織起校行政檔案、會議紀要以及有關材料和信函。

嚴格按行文規範和程式進行檔案的擬製和報送、下發。力求檔案的寫作和印製的高質量。文字工作今後還要進一步做好，在提高質量上狠下功夫，維護學校的形象。

五、學校綜合檔案的收集、整理、管理和查閱服務。

檔案達標做了一些工作，但還有欠缺。爭取在年底前自查達標。

六、印信管理，報表、統計工作。

學校用印管理、介紹信開具規範，報表、統計工作做到了準確及時，無差錯。

辦公室年度總結 篇12

(一)在後勤服務方面：

搬入新辦公樓後積極為各科室安裝網線、電話線，提供質優價廉的辦公傢俱和電腦，組織全所固定資產的登記、報廢申報工作。對防火、防盜等安全工作做到警鐘常鳴，凡重要節假日都有佈置、有值班、有檢查；同時，積極配合鄭州市消協進行每年一次的防火、防盜知識講座，為大家創造了一個安穩、舒適、乾淨、整潔的辦公環境。

(二)在完善制度方面：

為提升本所和企業集團的管理水平，完善了各種規章制度，修訂了《安全、消防制度》、《崗位紀律規定》等一系列管理制度，使本所和企業集團步入管理制度化、規範化的現代管理模式。

(三)在科研服務方面：

組織、協調國家部委、省科技廳、省院合作、院專項資金等科研專案的招標、申報、總結等工作；組織院、所優秀科研成果、論文的獎勵工作；規劃和承辦梨試驗站等工作會議和學術交流活動；負責本所種質資源庫管理和智慧財產權保護的工作，共累計整理、收集多份種質資源。

(四)在檔案整理方面：

為使本所和企業集團各類檔案、檔案資料的管理，做到不遺失，查閱方便、迅速。健全了檔案管理制度，嚴格按照上級規定整理檔案、資料，收到上級檔案後先進行登記，經請示領導批閱後，及時裝訂、存檔，真正做到了手續程式化，累計接受上級檔案餘份，移交院裡檔案餘件。

(五)在開發服務方面：

組織、協調科普、扶貧、新農村示範基地建設等示範推廣專案的招標、申報、總結等工作；今年我所共承擔科普專案項，扶貧專案項，新農村示範基地建設專案項；在我所領導的支援和同事們的共同努力下，今年我所被河南省科學技術協會評為河南省農村科普工作先進集體；在我院展覽廳籌建中，組織、上報關於園藝成就的文字、圖片、實物共計份。

(六)在人事醫保方面：

工資和醫保是關係到全所每位職工的切身利益，為了工資和醫保資料的準確性，累計多次到省人事廳和省醫保中心核對資料，完成了全所職工的工資晉升、新參加工作人員的

工資審批和醫保年檢、新增、減少人員等手續，累計辦理退休人，工作調動人；還按照《勞動法》的要求，為企業集團聘用人員辦理了有關社會保險，使其安心在工作崗位上發揮積極作用；組織、協調職稱評定、年度考核等工作，受到了上級部門的肯定。

(七)在離退休職工服務方面：

認真落實生活待遇等政策，幫助離退休職工解決生活上遇到的困難，對幾位常年臥床在家的老同志堅持一年兩看望，在看病、住院等生活上遇到的困難，盡其所能，予以幫助；對涉及全所職工利益的大事，主動傾聽離退休人員的意見；積極協助離退休職工做好慢性病登記、申報、體檢等工作，共新上報慢性病材料人，已批准人。

辦公室年度總結 篇13

市招投標管理辦公室自組建以來，在市委、市政府正確領導及有關部門的關心支援下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，堅持科學的發展觀，切實抓好招投標制度、業務、監管各項工作 ，取得了較好的成效。今年x至12月份，共實施招標9次，市場價27x2萬元，實際支付2297。x1萬元，節約資金4x4。19萬元，節約率為 17。4%。進一步加強了對全市公共資源的招投標管理，規範了招投標行為，真正實現了“陽光操作”，提高了公共資源的使用效率，維護了公共利益。主要工作情況是：

一、完善機構建設，完成組建工作。

根據市委n屆第n次常委（擴大）會議精神，x月份招投標管理辦公室成立。成立後，首先著手組織人員到招投標工作執行比較早比較成熟的浙江蕭山、紹興等地及周邊縣市學習，學習先進的管理運作經驗，為下一步我市招投標工作規範有序運作奠定基礎。回來後，借鑑外地先進經驗結合我市具體情況，進一步完善了各項組織機構。一是完成了借調人員工作，先後調進工作人員兩名，充實了隊伍。二是起草制定了《關於對全市公共資源招投標實行集中管理的實施意見》，確立了“政府領導、集中管理、統一市場、公開交易、規範運作、依法監管”的原則，建立了統一、公正、規範、高效、廉潔的招投標執行機制，明確了管理範圍。三是專門召開了職能移交會議，實現了職能、人事、財務、資產的移交工作，完成了黨組織的完善和黨員組織接收工作。

二、加強硬體軟體建設，規範招投標行為。

為使招投標各項工作走向正規，真正體現“公開、公平、公正” 原則，財政投資17萬元，建成了高標準的評標室開標室，設立電子大屏，用於資訊釋出和開標過程的公示。將專家評標區設定成相互獨立的區域，並裝備先進的技術設施對整個招投標活動實行全程跟蹤監督，開標結果掃描複製，下一步待專家庫建成後對評標專家實行電腦隨機抽取，臨時通知，用無情的電腦來控制有情的人腦。網站及招投標系統的建設正在進行，建成後對進一步提高工作效率，方便招投標各方操作，提高政策的透明度，提高對全市公共資源的使用效率，起到重要的作用。通過硬體設施的完善，進一步創新了管理體制，杜絕了暗箱操作行為的發生，有效維護了招投標當事人的合法權益，規範了招投標行為，體現了市委市政府推行 “陽光工程”建設的主旨。

此外，招投標管理辦公室成立以來，注意加強辦公室和招投標交易中心工作人員隊伍素質的提高，加強日常管理和教育，增強工作人員的服務意識，組織工作人員拓展學習層面，更新知識結構，提高業務水平和依法監督能力。從“軟體”上保證了招投標工作的規範執行。

三、招投標制度建設進一步加強

1、在《招標投標法》和《政府採購法》的基礎上，立足於我市實行招投標綜合監管的工作實際，借鑑和吸取外地的先進經驗，依法制定了基本的招投標辦法，對招標範圍、規模標準以及監督管理體系均作了規定，在交易規則、監管範圍、資格預審方式、綜合評標專家庫的建設、評標委員會組成上都有新的突破，對加強使用國有資金專案的監督管理，提高國有資金投資效益，將起到積極促進作用。 2、規範操作程式。對招標公告、專家抽選、評標管理、中標公示制度、備案管理等一系列制度進行了修改，規範了操作程式，使招投標交易更加規範，保證招投標活動公開、公平、公正的進行。 3、改進交易規則。積極推進招投標方式的轉變，在一些專案招投標中實施了無標底招標和工程量清單報價方式。提高了招標的透明度，方便了竣工結算，取得了較好的效果。

四、招投標市場行為進一步規範

1、強化日常監管。在招投標過程中實行“事前核準，事中監督，事後備案”，加強對招投標重點環節的日常監管。在專案招標方式、招標組織形式的核準、公告發布、資格審查、開標、評標、中標公示以及專案備案等重要監管環節都制定了相應的表格，以簡化手續，提高效率。

2、嚴格執法監督。加大了對違法違規行為的檢查力度。對規範招投標市場行為，維護“三公”原則起到了重要的保障作用。