辦公室衛生管理管理制度

在當下社會，制度的使用頻率逐漸增多，制度具有合理性和合法性分配功能。我敢肯定，大部分人都對擬定製度很是頭疼的，下面是小編整理的辦公室衛生管理管理制度，希望對大家有所幫助。

辦公室衛生管理管理制度1

一、辦公室採取輪流值日,值日教師每天負責打掃辦公室。

二、地面每天拖掃,門窗經常擦拭,垃圾及時清理。

三、牆壁無蜘蛛網、汙垢,不要亂貼亂掛。

四、辦公桌面整潔,作業本、教學資料等物品擺放有序。

五、辦公桌下檔案櫃頂部不得堆放雜物,辦公廢物及時清理。

六、室內辦公用品和各種用具存放整齊、安置有序。

七、辦公室人員要講究衛生,禁止向窗外倒水、亂扔雜物。

八、學校定期對教師辦公室衛生進行檢查、評比。

辦公室衛生管理管理制度2

為營造規範、宜人的辦公環境,保持辦公場所的整齊、潔淨,促進辦公室衛生管理的制度化、規範化,制定本度。

一、辦公室衛生工作的管理由部門領導負責,部門領導有權根據本部門實際情況制定獎懲措施。

二、學院督導辦定期或不定期對各部門辦公室衛生管理工作予以考核、通報,年終綜合歷次考核結果排出積分,與部門目標考核和個人先進評選掛鉤。

三、辦公室擺放檔案櫃、儀器櫃、辦公桌、飲水機、微機等辦公設施,應規範、合理、整齊並隨時保持清潔。

四、檔案櫃、儀器櫃、保險櫃的頂部嚴禁堆放舊書籍、舊檔案、舊資料及雜物並隨時保持整潔、無塵。

五、辦公桌、木質玻璃門檔案櫃擺放的書籍、檔案、作業本、教具等辦公用品應整齊、合理。

六、辦公室牆面、頂棚、燈具、電扇、門窗應保持無灰塵、蛛網,牆面、門窗嚴禁張貼與教學、工作、學習無關的紙張及印刷品。

七、辦公室嚴禁堆放與教學、工作無關的物品,地面隨時保持無紙屑、積塵、菸頭、痰漬、口香糖渣等渣滓。

八、新進裝置的包裝和報廢裝置以及不用的雜物應按規定的程式及時予以清除。

九、辦公室門口及窗外不得丟棄廢紙、菸頭、傾倒剩茶和吐痰。

辦公室衛生管理管理制度3

各部門衛生評比細則（試行）

為確保我公司員工工作環境，提高工作效率，樹立公司良好形象，特組織開展此次衛生評比活動。

一、內容：

以辦公室區域為單位，將參與評比人員分為客服部、市場部、培訓策劃部、五金部、電器部、衣櫃下單部、設計部、櫥櫃下單部、行政人事部、招商部，各部辦公室內人員為該部參與評比人員。

各部門負責自己部門辦公室衛生清潔工作，另做出值日排班表負責本部門辦公室內環境維護工作。各人員負責自己辦公桌的整理工作，各部門值日人員需完成所有規定專案，並達到相應潔淨標準。行政人事部每日對各部門環境衛生進行檢查評分。每週得出評分排名，每月得出當月排名，並給予獎勵與處罰。

二、標準：

1.窗臺：清潔無灰塵，窗簾乾淨無脫鉤或破損（5分）；

2.玻璃：明亮無汙垢灰塵（5分）；

3.桌面：乾淨整潔，檔案分類擺放整齊，物品擺放有序（5分）；

4.地面：無汙跡、紙屑、菸頭、果皮等垃圾（5分）；

5.展臺：內容擺放美觀，展架內無雜物、垃圾、灰塵（5分）；

6.室內：桌、椅、櫃、電器等裝置擺放科學合理，衛生用品如掃帚、簸箕、抹布、拖把等整潔，擺放有序（5分）；

7.垃圾簍：每日及時清理（5分）；

以上各項均為檢查內容，每項未打掃0分，打掃且符合標準得5分，根據現場狀況給予0~5分相應分數。當天評分計算方式：各項得分總和/專案總數=當天平均得分（實際得分），一週內每天得分加總/天數=每週評分數，每月排名為當月所有天數評分加總。

三、區域：

各辦公室、廠區衛生責任區。

四、清潔時間：

8:30―9:00（下午工作時間隨時抽查）

五、獎懲：

1、對於周得分評比第一名部門月底評比獎勵5分，最後一名每人扣10元。

2、對於月評比第一名者部門獎勵200元，第二名部門獎勵100元月評比最後一名的部門罰款200元並通報批評。

六、附件：

衛生評比檢查表

辦公室衛生管理管理制度4

為了保證大家擁有一個乾淨、整潔、舒適的辦公環境，增強員工對公司的責任感和歸屬感，規範員工的安全行為，增強安全意識，提高自我管理、自我約束、自我防範的能力。並推進公司日常工作規範化、秩序化，確保公司的財產、資料與員工安全，特此制定本制度，以示明確分工，落實責任。

一、 辦公室環境衛生

1. 具體要求

1) 每人每天上、下班前要各自進行清潔和整理自己的辦公區域，顯示器、鍵盤、辦公桌面要保持乾淨。每週一早晨進行一次集體大掃除；

2) 地面無灰塵、無汙漬、無紙屑等雜物；

3) 桌、椅、資料櫃等整潔無灰塵，辦公桌面上除了放置辦公檔案、材料及必要的物品之外，不亂堆其他東西，做到物品擺放有序，美觀；

4) 電腦、印表機等辦公裝置保持無灰塵和汙漬，下班離開公司前要關閉電腦和顯示器，筆記本要放進各自的檔案櫃裡；

5) 辦公室內禁止吸菸、隨地吐痰和亂扔垃圾；

6) 下班後最後走的員工要關燈、關空調、關伺服器、檢查門窗、鎖門。

2. 責任分工

1) 每天安排四名員工進行值日，第一名員工做為今天的值日組長，並負責當天的值日分工和總體衛生情況，值日完後組長需在《值日情況確認表》簽字確認。

2) 值日內容包括：

a) 地面：值日生必須先拿笤帚清掃地面後，再用拖把拖地；

b) 公司上網區域：值日生必須把該區域桌面、鍵盤、顯示器清掃幹浄。

c) 垃圾桶：值日生必須把垃圾倒入指定位置後，並更換新的垃圾袋；

d) 無人座位：值日生必須清掃無人座位的桌面，使之保持乾淨、整潔；

e) 飲水機：擦拭飲水機並進行當天的`換水；

f) 微波爐：擦拭微波爐並清掃其周圍無雜物；

3. 每天行政部負責檢查辦公區域的環境衛生情況，如有不符合以上要求的，次日繼續值日，直至符合要求為止。

4. 對於下班後未關閉電腦、顯示器、空調、飲水機以及關燈等存在用電安全隱患的情況，經查處後，處罰當天值日組長或下班後最後走的員工10元。其中對於未關閉工作所用電腦、顯示器的情況，同時處罰該電腦使用人10元/次。

二、 辦公室安全

1. 各部門經理為該部門辦公區第一安全責任人，每個辦公室的直接安全負責人實行周輪流制，如遇出差等事情不能負責，則需自己安排人員接替，同時必須告知綜合部；

2. 下班後辦公室安全負責人需檢查所有的顯示器、伺服器以及窗戶是否關閉，並關燈、關空調、關飲水機並鎖門，最後在《每日安全情況確認表》上簽字確認；

3. 如果有員工加班，辦公室安全負責人必須提醒該員工加完班回去時關燈、關空調、關窗戶以及關飲水機並鎖門，最後走的員工必須在《每日安全情況確認表》簽字確認。

4. 員工離開崗位前重要的公司檔案（包括合同、技術資料和重要單據等）不允許放至桌面上，應存放於檔案櫃中鎖好，並關閉電腦可瀏覽的重要資訊；

5. 各辦公室內配備的電腦、空調、辦公桌椅、電話、印表機等固定財產和各類用具，歸所在部門使用，並由部門經理負責管理（輪流管理）；

6. 私人錢物由本人妥善保管，對現金及貴重物品的保管原則上白天上鎖，下班帶回,丟失或損失個人負責。

7. 重要部門如財務部、研發部除工作外，不得在室內逗留、閒談及翻閱室內資料；

8. 不帶與工作無關人員進入辦公室及辦公室內不得留宿，特殊情況需經公司同意。

9. 下班前應安放好物品，切除所有裝置包括電腦、顯示器、伺服器、燈、空調等用電裝置，最後鎖門、關好門窗；

10. 安全管理注意事項

1) 禁止在辦公室吸菸；

2) 禁止私拉電氣線路和拆裝、增加用電設施；

3) 禁止在工作期間飲酒和酒後上崗；

4) 禁止在辦公室存放易燃、易爆和有毒有害等危險物品；

5) 禁止倚靠、攀坐窗戶邊緣等危險部位；

6) 禁止向窗外拋物；

7) 禁止在樓道、辦公室內打鬧；

11. 處罰措施

1) 由工作未做到而導致的工作安全事故，根據損失額度，直接責任人承擔90%責任，辦公室安全負責人負10%責任。

2) 個人貴重物品丟失由保管人自己承擔責任。

3) 對違反該制度中以下情況：吸菸、飲酒，不關電腦、顯示器、窗戶、飲水機、空調，初次發現處罰責任人與辦公室安全負責人10元/次，再次發現處罰責任人與辦公室安全負責人50元/次。

辦公室衛生管理管理制度5

一、公司員工需購置的辦公用品，千元以下由辦公室填寫《資金使用審批表》，報部門經理審批後購置。千元以上的由部門負責人填寫《資金使用審批表》，報總經理審批後由辦公室購置。大額資金的使用，由中層會議討論，總經理確定後可批。

所有的辦公裝置領用，都要向行政部管理人員申請領用，辦理登記手續明確金額。歸還裝置時要保證裝置不損壞，由相關辦公人員檢查，否則按裝置的價格相應地賠償！

二、辦公用品只能用於辦公，不得移作他用或私用。

三、所有員工要勤儉節約，杜絕浪費，努力降低消耗和辦公費用，發現不負責任的浪費視情況予以相應的處罰。

四、每臺電腦由其使用人負責，電腦所有相關配件（以行政人員物資登記表為準）如有故意損壞則損壞人雙倍賠償，非故意損壞則由損壞人照價賠償，自然損壞的由公司調換。

五、辦公裝置由行政人員管理，如出現丟失情況由行政人員負責。

六、公司大型裝置由專門人員和總經理負責管理，領用，出租裝置必須由領用人，出租人申請總經理，保管員必須管理好所有的大型裝置。

七、個人負責每個人的桌椅電腦的衛生情況，每週五檢查一次，不合格者扣罰10元。

八、每天公司的公共衛生（值日）掃除，由公司值日表人員完成，不履行者扣罰10元，公共衛生掃除專案包括掃地、拖地、換垃圾袋，打掃完應把打掃工具放歸原位，否則按沒打掃處理。

辦公室衛生管理管理制度6

第一條 為進一步改進審計局辦公室衛生和秩序管理，促進全體工作人員形成良好的衛生習慣和規範有序的辦公環境，樹立審計機關良好形象，特制定《寧波市海曙區審計局辦公室衛生秩序管理制度》。

第二條 辦公傢俱及有關辦公裝置應按規定擺放整齊、有序，不得隨意移動。電腦、印表機、電話機等辦公用品應擺放在固定位置，桌上不得隨意擺放與工作無關的物品。

第三條 辦公室應保持乾淨、整潔。每星期一上班前、星期五下班前為全域性固定衛生清潔日，各科室落實人員對辦公室進行清掃，整理物品、打掃衛生、拖地板、擦桌椅、門窗和廚櫃、修剪花草、裝置維護保養等。平日衛生秩序隨髒隨掃，及時整理。

第四條 會議室一週二次由辦公室（二）負責整理，專家室一週二次由審計中心負責整理，平常會議室、專家室衛生秩序由使用科室負責整理。

第五條 每日上班先到者，在完成簽到手續後，應及時打掃衛生、整理物品、充好茶水，準備工作。工作中要文明禮貌，注重言行和自身形象。臨時離開辦公室，應告知科室其他人員，調整好去向牌。下班前，應整理好桌上物品，關好電腦、影印機、空調、電燈和門窗才可離開，以防範火災、盜竊風險發生，以形成良好的辦公習慣。

第六條 辦公室衛生秩序管理納入個人年度考核和優秀科室評選綜合評定標準。

第七條 辦公室衛生秩序管理實行評分制，檢查組每月定期檢查一次、不定期抽查一次，累計相加得分進行月度排名和年度排名，對第一名的科室授予流動小紅旗以資鼓勵，前兩名的科室組織推薦入圍優秀科室評選。

第八條 檢查組採取臨時組織模式，每次檢查組人員由一名分管領導、一名科長、一名普通審計人員組成，並將檢查結果告知辦公室進行登記。檢查組人員每月輪換一次，確保檢查結果公平。

第九條 該制度由辦公室負責解釋。

第十條 該制度由 20ｘｘ年 5月 1日起執行。

辦公室衛生管理管理制度7

1、辦公室無灰塵,辦公桌、櫃子,保持乾淨,私人物品除水杯外均應放在櫃子裡。

2、桌面整潔,除放水杯、墨水、膠水、筆筒外,不許放其它物品,作業本批閱後及時發放。

3、地面乾淨,無垃圾。

4、書架碼放整齊,並保持乾淨。

5、窗臺除花盆外,不許放任何物品。

6、門窗要整潔。

7、飲水機保持乾淨。

8、牆面四壁乾淨,無蛛網,無亂張貼

辦公室衛生管理管理制度8

一、明確責任劃分

院內各辦公房間及其對應的走廊、地面和窗戶的衛生由各使用單位負責清掃擦拭;領導辦公室及大廳公共衛生及室外環境衛生由專人負責。

二、認真及時清掃

室內衛生清掃包括以下事項:

1、室內辦公物品擺放整齊、有序,桌面及文卷櫃上無雜物,室內無與辦公無關的物品;

2、棚頂無灰吊,牆上及牆上的貼上懸掛物上無灰塵,牆上不得亂釘亂掛;

3、門窗及玻璃乾淨、明亮,室內、外無汙漬;

4、地面清掃及時、乾淨;

5、桌椅、板凳、書櫃、卷櫃等易落灰塵的物品隨時擦拭;房門拉手處、燈開關無汙漬;

6、飲水機、水杯等物品和微機顯示屏、主機、鍵盤上無灰塵汙漬;

7、室內衛生應堅持做到每日清掃地面,擦拭桌椅,辦公物品整理擺放有序;每月大掃除中應包括以上所列各項,要物見本色,窗明几淨,一塵不染,無衛生死角。衛生清掃要堅持高標準,以積極的態度認真對待,按照要求和時限完成,並自覺維護和保持。

三、自覺維護公共衛生

為保持辦公室內優雅整潔的環境,全體人員應自覺維護公共衛生,養成良好的衛生習慣。

1、保持地面清潔乾淨,嚴禁隨地吐痰,不得亂扔菸頭等雜物。辦公桌上養花需配托盤。

2、不得從窗戶向外倒水,扔雜物。下班前應將辦公室窗戶關嚴鎖好,防雨、防盜。淘汰清理出的物品應放在垃圾筒內,不要隨處堆放。

四、檢查與考核

1、辦公樓衛生管理實行定期檢查,列入目標考核內容。考核由紀檢組長牽頭,辦公室組織實施,相關科、所參加檢查、評分。

2、評分結果每月在全場進行公佈,並由考評小組將其列入崗位目標考核,與考核工資掛鉤。

3、凡違反第二條所列內容之一的,扣發全單位考核工資人平5元;凡違反第三條所列內容之一的,扣發責任人考核工資10元。

4、各單位可根據以上考評辦法細化、量化和切合實際的二級考評辦法,並認真加以落實。

辦公室衛生管理管理制度9

為創造一個舒適、優美、整潔有序的辦公環境、增強員工對公司的責任感和歸屬感、推進公司日常工作規範化、秩序化、樹立公司形象,經研究制定本辦公區域衛生管理制度。

一、內容與適用範圍

本制度規定了辦公區域衛生管理的主要內容和要求、衛生檢查獎懲辦法以及考核標準。

此管理制度適用於公司辦公區域的衛生管理。

二、定義

公共區域：包括辦公場所、會議室等公共場所。

個人區域：包括個人辦公桌及所屬辦公區域由各部門工作人員每天自行清掃。

三、辦公區域衛生要求

1、公共區域環境衛生要求：

(1)保持公共區域及個人區域地面乾淨清潔、無汙物、汙水、浮土，無死角。

(2)門窗內乾淨、無塵土、玻璃清潔。 (3)牆壁清潔，表面無灰塵、汙跡。 (4)掛件、畫框及其他裝飾品表面乾淨整潔。

(5)保持衛生工具用後及時清潔整理，保持清潔、擺放整齊。 (6)辦公室門口及窗外不得丟棄廢紙、菸頭、傾倒剩茶。

2、辦公用品的衛生要求：

(1)辦公桌椅：辦公桌面只能擺放必需物品，其它物品應放在個人抽屜，暫不需要的物品就擺回櫃子裡，不用的物品要及時清理。辦公椅、鐵皮櫃等應擺放整齊，外表保持清潔。

(2)辦公檔案、票據：辦公檔案、票據等應分類放進資料夾、檔案盒中，並整齊的擺放至辦公桌上。

(3)辦公小用品如筆、尺、橡皮、訂書機、啟釘器等，應放在辦公桌一側，使用完後放回原位。

(4)電腦：電腦要保持乾淨整潔無灰塵，下班或是離開公司前電腦要關機。

(5)報刊：報刊應擺放到報刊架上，要定時清理過期報刊。 (6)飲水機、燈具、印表機、傳真機、文具櫃等擺放要整齊，保持表面無汙垢，無灰塵，蜘蛛網等，辦公室內電器線走向要美觀，規範，並用護釘固定不可亂搭接臨時線。

(7)新進裝置的包裝和報廢裝置以及不用的雜物應按規定的程式及時予以清理。

(8)垃圾桶擺放在辦公桌桌底並及時清理，無溢滿現象

3、個人衛生要求：

(1)不隨地吐痰，不隨地亂扔垃圾。

(2)下班後要整理辦公桌上的用品，擺放整齊。 (3)禁止在辦公區域抽菸。

(4)下班後先檢查各自辦公區域的門窗是否鎖好，將一切電源切斷後即可離開。

4、經理辦公室衛生要求：

(1)做到每週對辦公室進行一次大清掃(包括辦公傢俱底部)，保持地面、地毯乾淨清潔、無汙物、汙水、浮土，無死角。

(2)保持辦公傢俱(包括桌椅、電器、衣櫃等)的清潔，定期檢查保養。

(3)保持門窗乾淨、無塵土、玻璃清潔、透明。 (4)保持牆壁清潔，表面無灰塵、汙跡。 (5)保持掛件、畫框及其他裝飾品表面乾淨整潔。

(6)保持衛生工具用後及時清潔整理，保持清潔、擺放整齊。 (7)垃圾簍擺放整齊並及時清理，無溢滿現象。 (8)定期給植物澆水、打蟲、施肥，保證植物茁壯成長。

5、日常衛生清掃工作安排

(1)每天上班後，各部門工作人員按要求清掃各自負責的衛生區，並保持衛生清潔。

(2)每逢國家法定節假日，應提前一天由各部門組織員工大掃除。

(3)由各中心指定專人負責清掃經理辦公室的衛生。

四、辦公區域衛生檢查及獎懲辦法

1、辦公區域衛生檢查小組由各中心指定人員組成，

2、辦公區域衛生檢查採取定期和不定期檢查相結合的辦法。定期檢查為每週五下午由行政中心組織衛生檢查小組對各部室衛生進行定期檢查;不定期檢查由行政中心根據上一次檢查結果及工作需要將對各部室進行不定期檢查，

3、衛生檢查採取每月公佈制度，檢查結果作為本部室年終衛生考評依據。同時對衛生檢查連續一個月平均分數排名最後的中心處以該中心主任300元現金罰款，該罰款作為衛生檢查小組活動資金。

辦公室衛生管理管理制度10

一、目的

為保證大家擁有一個乾淨、整潔、舒適的辦公環境，特制定本制度明確分工，落實責任。

二、具體要求

1、各部門每日上下班前對本區域的衛生進行簡單的清掃和整理。

2、每週五下午各部門安排人員進行大掃除。

3、地面無灰塵無油漬無紙屑等雜物，垃圾桶丟滿後及時更換垃圾袋。

4、桌、椅、電腦辦公裝置整潔無灰塵。

5、玻璃窗潔淨明亮，無灰塵、無汙漬，窗臺無積塵、無雜物；

6、辦公桌上除放置辦公檔案、材料及必要物品之外，不亂堆其他東西，做到物品擺放有序、美觀；

7、辦公室禁止吸菸、吃零食。

8、使用了傳真機或影印機後，所產生的錯誤報告和廢紙等，必須馬上處理，或扔掉或收作草稿紙；傳真和影印的資料，必須立即拿走，不能堆放在傳真機和影印機上面或附近。

9、辦公室內必須保持安靜，不得高聲談話，通電話時必須注意音量，不能影響他人工作和公司整體形象。

三、責任分工

1、獨立辦公室的人員，負責整體辦公室衛生。

2、兩人以上共處一室的辦公人員，自行分工做好辦公室的衛生。

3、各部門的衛生由部門領導安排人員日常整理、打掃，公共辦公區

域、總經理辦公室及其他區域由辦公室負責安排日常整理打掃。

四、檢查方式

將採取不定期不定時的方式進行檢查，對檢查不合格的相關人員進行考核，部門領導沒有安排執行的對部門領導進行考核。

五、處罰措施

1、對以上要求檢查不合格的，責任人扣罰50元/次

2、連續三次檢查不合格的，責任人每次扣罰100元/次，並處罰打掃全公司衛生一週。

六、本管理制度即日起實施。

山東瓏耀塑膠有限公司

辦公室衛生管理管理制度11

一、主要內容與適用範圍

1.本制度規定了辦公室衛生管理的工作內容和要求及檢查與考核;

2.此管理制度適用於本公司所有辦公室衛生的管理。

二、定義

1.公共區域：包括辦公室走道、會議室、衛生間，每天由行政文員進行清掃;

2.個人區域：包括個人辦公桌及辦公區域由各部門工作人員每天自行清掃。

三、衛生標準

1.公共區域環境衛生應做到以下幾點：

1)垃圾簍及時清理，無溢滿現象垃圾及時清理，無異味;

2)桌面整潔，無灰塵;

3)掛畫的表面和框架都無灰塵汙垢，位置端正;

4)地面保持乾淨，無雜物、果皮、紙屑等;

5)保持牆面、插座的清潔，無蜘蛛網，無灰塵;

6)適時澆花，保持花草的生命力，花葉無灰塵;

7)辦公室玻璃窗門透明、光潔、無灰塵汙垢;

8)保持飲水機、微波爐、冰箱的清潔;

9)其他辦公用品清潔無塵。

2.辦公用品的衛生管理應做到以下幾點：

1)辦公桌面：辦公桌面只能擺放必需物品，其它物品應放在個人抽屜，暫不需要的物品就擺回櫃子裡，不用的物品要及時清理掉;

2)辦公檔案、票據：辦公檔案、票據等應分類放進資料夾、檔案盒中，並整齊的擺放至辦公桌左上角上，或者收入檔案櫃中;

3)辦公小用品如筆、尺、橡皮檫、訂書機等，應放在辦公桌一側，要從哪取使用完後放到原位;

4)飲水機、印表機、辦公室電腦、無線路由器、無線貓等擺放要整齊，保持表面無汙垢，無灰塵，蜘蛛網等，並在下班時確認以上辦公用品已關閉，辦公室內電器線走向要保持美觀，規範，不可胡亂擺放、接線。

四、衛生任務安排

劉總、陳總辦公室：小黃、小王

會議室：小黃、小王

辦公區：小黃、小王

擦玻璃：小黃、小王

澆花：小黃

以上工作人員須按照衛生標準保持區域清潔。

五、衛生任務執行(行政負責)

1.每天執行任務早上(清潔工作最遲在9：20分結束，如未完成，請向主管說明)

1)老總辦公室衛生(具體如地面、桌面、垃圾簍、沙發、椅面、電話、茶杯、辦公用品或檔案是否擺放整齊等);

2)每天用噴壺給所有花按需噴適量水;

3)會議室、辦公區域地面清掃，如有必要務必拖地以保證乾淨，清掃每天執行，拖地保證2天簡單拖一次;

4)公共區域桌面、會議室桌面每天拿抹布擦乾淨、保證沒有灰塵;

5)公共區域辦公用品、微波爐、印表機、電腦、貓、無線路由器、插板等務必保持乾淨，擺放整齊;

6)外窗玻璃，老總辦公室、會議室玻璃牆保持乾淨，無明顯灰塵。晚上(下班離開時)

1)關閉路由器、貓、電源、印表機、電腦、燈;

2)下班前檢查是否傾倒，如有太滿或異味及時傾倒;

3)確保辦公室門窗關閉(尤其要注意檢查陳總辦公室側門是否鎖好)，行政小黃負責鎖大門，如不是最後一個離開，請確保加班人員有大門鑰匙，並提醒其鎖門及關閉路由器、貓、電源、印表機、電腦、燈等。

2.每週一執行任務(清潔工作最遲在10:00結束，如未完成，請向主管說明)

1)大掃除(打掃清潔擦拭拖洗所有辦公區域衛生)，如遇特殊情況順延一天;

2)外窗玻璃，老總辦公室、會議室玻璃牆拿抹布擦乾淨，無明顯灰塵，並保持;

3)水培花換水，並沖洗葉面，此項工作可兩週進行一次，但不得超過兩週。環境清潔衛生管理實行行政負責的責任制度，辦公室內部要求一天一打掃，一週進行一次大掃除。必須保證擺放整齊，地面清潔，牆壁無汙跡。

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為創造一個整潔有序的辦公環境、增強員工對公司的職責感和歸屬感，推進公司日常工作規範化、秩序化、樹立公司形象，特制定生產系統環境衛生管理制度。

一、衛生管理的範圍為生產系統各部門、各科隊辦公室、會議室、澡堂、廁所、花壇、門窗等辦公場所主副井材料堆放、機電機修工房的衛生。

二、衛生管理的標準是：所有人員務必著裝上崗，持續個人衛生;室內外門窗上無浮塵，地面無汙物、汙水、浮土;四周牆壁及其附屬物、裝飾品無蜘蛛網、浮塵;照明燈、電風扇、空調上無浮塵;檔案櫃內各類資料排列整齊，無灰塵，櫃頂無亂堆亂放現象;辦公桌上無浮塵，物品擺放整齊;桌椅擺放端正，各類座套乾淨整潔;印表機、配電櫃等裝置保養良好，無灰塵、浮土;廁所牆面、地面、便池清潔乾淨，無雜物、無異味;澡堂牆面、地面清潔乾淨，下水無堵塞，各種洗浴設施完好;花壇、綠地內無雜草、雜物;主副井材料堆放整齊有序，無亂堆亂放現象;機電、機修工房內外維修裝置擺放整齊，維修人員著裝統一，正確佩戴防護用品;各種車輛(包括叉車、三輪車等)要時時持續車內空氣清新，車外潔淨無塵等。發現一處不貼合以上標準的0，罰款50——100元。

三、生產系統辦公室負責各科隊衛生管理、督促檢查和評比;

各科隊負責人為本科隊環境衛生管理第一職責人;各崗位員工是自己工作範圍環境衛生的直接負責人。

四、辦公室每週一、週五下午組織各科隊負責人統一進行衛生大檢查，並把檢查結果準確記錄，每月彙總，對成績好的進行表揚，成績差的進行批評和督促更改，並把每次檢查和每月彙總結果在公示欄公佈，對排行最後的科隊進行處罰。

五、各辦公室內嚴禁抽菸，辦公及經營場所內不準隨地吐痰，亂扔紙屑、菸頭、瓜果、皮核等，發現一處，扣除負責人50——100元。

各科隊要搞好本單位的環境衛生管理工作，每一天務必檢查並在第一時間內清掃乾淨;要認真對待環境衛生管理和衛生檢查評比工作，用心主動地搞好生產系統環境衛生。

六、衛生檢查評比結果累計存檔彙總，列入年終評先樹優工作的資料。

辦公室衛生管理管理制度13

1、全體職工要養成良好的個人衛生習慣，遵守社會公德，努力營造乾淨、衛生、舒適的工作環境。

2、機關環境衛生以科室為單位輪流值周清掃，一週輪換一次。值日人員必須在每天上班前清掃完樓道、樓梯及廁所。區域衛生週末下午由值周科室清掃。

3、堅持每天清掃辦公室，經常保持玻璃明淨、桌面整潔、室內衛生。

4、局領導辦公室由綜合辦公室確定專人提水、打掃衛生。單位會議室平時由綜合辦公室管理，各科室需使用時，要確定專人負責提水和打掃衛生。

5、不亂堆亂放雜物，嚴禁隨地吐痰，亂扔菸頭、瓜果皮、紙屑等，所有垃圾必須在指定地點傾倒和焚燒。

6、綜合辦公室負責機關環境衛生的督促檢查，及時指出存在的問題，提出改進意見。

辦公室衛生管理管理制度14

1、室長安排教師衛生值日表,每天要有明確的值日人員,值日表要上牆。

2、教師要努力養成良好的衛生習慣,辦公室內要求地面整潔,無明顯的鞋印、汙跡、灰塵、紙屑、雜物。

3、教師辦公桌必須整潔,物品擺放務必整齊。除日常辦公用品外,其他物品不許擺於桌上。

4、作業架衛生乾淨,無灰塵、雜物,作業本擺放整齊、有序。

5、要定期擦窗戶,窗上不能有明顯的汙跡。

6、門要經常擦,不允許門上有灰塵,不允許有明顯擦洗痕跡。

7、牆面乾淨,不允許出現蜘蛛網等髒物,有汙跡要及時清洗。規章制度張貼要整齊有序。

8、衛生工具要整齊有序地放於不明顯的固定位置。臉盆中的髒水要及時倒掉。

9、電腦、電話機、飲水機等物品要保持清潔。

10、下班前要收拾好書本、茶杯等,檢查電器開關、水龍頭、門窗等是否關閉。

辦公室衛生管理管理制度15

衛生間管理是企業管理水平和員工文明素質的綜合體現，為樹立良好的企業形象，創造一個乾淨、衛生的生活環境，特制訂本制度：

一、公司男、女宿舍樓衛生間管理由專人負責，其它區域衛生間管理參見其他部門另行規定。

二、衛生間必須保證設施完好，標誌醒目，上下水道暢通，無跑、冒、滴、漏現象，如有損壞要及時維修。

三、每天打掃三次，全天保潔，通風良好，做到各種設施乾淨無汙垢，地面無積水、無痰跡、無異味、無蠅蛆和菸頭，一處不合格罰款30元。

四、衛生潔具做到清潔，無水跡、無浮塵、無頭髮、無鏽斑、無異味，牆面四角保持乾燥，無蛛網，地面無腳印、無雜物，一處不合格罰款30元。

五、便後及時沖洗，做到手紙入簍，當天清理，便池內嚴禁丟棄報紙和雜物，以免造成管道堵塞，違者發現一次罰款100元。

六、衛生間牆壁上嚴禁亂寫亂畫，對故意損壞衛生設施者，將根據情節輕重罰款50-100元。