職業生涯人物訪談報告簡單
隨著社會一步步向前發展，報告的使用成為日常生活的常態，報告具有成文事後性的特點。那麼大家知道標準正式的報告格式嗎？下面是小編幫大家整理的職業生涯人物訪談報告簡單，僅供參考，大家一起來看看吧。
職業生涯人物訪談報告簡單1
被訪談人物：超市助理宋莉
訪談時間：20xx年xx月xx日
1．您的工作具體每天是做些什麼？
答：安排收銀線上每天的作業，接洽收銀部與銀行的核對包括工資發放等。做好支援因為多數情況我們比較忙，處理一些收銀員，資深，防損解決不了的事等吧。
2．目前還缺乏的必須改進的能力有哪些？怎麼改善他們？
答：大家都已經做的很好了，要說的話還是有，像處事不是太冷靜，處理顧客糾紛時有時也會控制不好自己的情緒，還有細心的程度，這個還是要自己經驗的積累，然後呢互相學習交流逐漸提高自己。
3.對於一個即將進入該領域的人，你願意提出特別建議嗎？
答：首先要考慮好自己是否真的具備了誠信，虛心學習，細心耐心，和具有團隊精神等但是
也不是想我總結的那麼簡單，可以在實習那5天會考慮自己適合這份工作否。
4.你的工資是多少和你的工作量成正比嗎？
答：工作大約是5000這樣子，然後工作量比較繁重但是這是公司對於我的肯定吧。我覺得很充實自己，學會了很多所以不會覺得累。
5.男女工作者在這份工作上機會均等嗎？
答：當然是的，這個工作需要脾氣好的人，和相對溫和的個性吧，所以大部分是女生，但並不表示男女的機會不是平等的，只要大家適合這份工作就都是好的。
6.這個行業的人們，對於他們所從事的工作有什麼滿意與不滿意之處？
答：大家一般還是抱怨與顧客糾紛中受到的不理解。還有處理中的那些麻煩，滿意的就是工作的固定性吧，環境好點。
7.從事這份工作實現了您的人生價值嗎？家庭對您現在的工作滿意嗎？
答：恩·不能說完全實現吧，但是我屬於社會型吧，還是比較熱愛你這份工作的，家庭蠻支援我的工作的。
8.在這個職位上，如果想獲得成功必須擁有並保持什麼樣的能力?
答：我之前所說的耐心細心誠信，為人處事的能力，虛心學習，和工作中的必備技能，是必不可少的重要的是要日復一日一如既往的'做好這些，然後獲得在各方面提升。
9.個人的主要成就是什麼？最成功的是什麼？
答：在工作中學習到的各方面性格能力為人處事等吧，做好了自己的工作並得到了升遷的在現在的崗位上繼續學習積累著經驗吧。
10.你的組織中，怎樣能夠把在同樣一個崗位上好的員工和不好的員工區分？
答：會仔細觀察內個員工日常的工作而不是一些只想表現的員工，主要還是通過平時細心地觀察和大家的口碑，然後來判斷好與不好的員工，有好的辨識人才能力也是我必須要有的能力之一。
訪談結束
訪談人：殯儀A1101陳穎
總結：
通過了解這個很普通的行業卻有大家看不到的艱辛與不被理解，相信很多行業都是如此，之所以選擇這樣一個行業訪談是因為我覺得大學生不應該好高騖遠吧，所以我選擇關注這些普通的行業，我自己是一個社會型和藝術型的，我覺得對於社會型的我來說這都是我所必須學的方面包括為人處事，耐心細心，虛心學習等方面，當然對於所以的大學生都是適用的，當進入工作中也必須清楚自己的位置，規劃自己的職業生涯，不管你是什麼行業，然後腳踏實地一步一個腳印的學習積累各方面的經驗能力技術，做好自己再想其他的，要有好的團隊合作意識，也就表示得有好的交際能力，語言表達能力等。所以要完善自我也是有很長的一條路要走。並且要學會合理的緩解自己的壓力釋放自己內心的情緒。同時也要學會尊重他人，理解他人，不能看不起一些很普通的工作，應為那也是我們生活中不可或缺的，所以大學生應該在大學生活中就該開始學習各方面的技能能力品質使自己能夠有基礎的踏入社會，不至於一無是處。
職業生涯人物訪談報告簡單2
被訪談人物：收銀員白燕
訪談時間：20xx年xx月xx日
訪談方式:電話訪談
以下是訪談內容：
1.你認為做這份工作該具有怎樣的性格品格？
答：性格上要脾氣好吧，然後要耐心細心和誠信。
2．平時工作要做些什麼呢？
答：就是日常的收銀還有歸還備用金去收銀庫兌換零錢···。
3．你的工資和你的工作內容成正比嗎？
答：工作內容倒是差不多，但是有時別人的不理解會傷害到內心？
4．對於一些無理的客人怎麼處理呢。
答：大家也許不會經常遇到，但是忙碌的時候經常發生，一般我們會穩住情緒
然後報告資深然後由她們處理然後我們繼續收銀不能影響其他消費者。
5.你的薪水每個月多少呢？
答：恩~交了保險這些大約也才一千幾百塊，如果收銀速度快有相應的`100左右的補貼。
6.你覺得這個工作最好和最糟糕的是什麼？
答：工作環境比較舒適固定，然後上班時間是倒班，然後不需要太多技術糟糕的是別人的不理解不細心則會找錯錢收到假錢什麼的，主要還是一些無理的顧客吧。
7.遇到一些內心的不愉快怎麼進行調節呢？
答：和朋友一起聊天啊，和同事一起談論一下緩解一下情緒吧。
8.對於一個即將進入該領域的人，你願意提出特別建議嗎？
答：他要做好心理準備吧，做這個其實不是很容易的要站很久並且有時別人的不理解和自己在收銀工作中承擔的奉獻。必要的就是細心耐心這些良好的心態和解壓能力不能好高騖遠必須誠信踏實吧。所以一份看似普通的工作也是不普通的。
9.在工作中你學習到了一些什麼呢？
答：變得膽子更大更細心了，學會了忍耐和寬容，還有我們是一個團隊。
10.你覺得你的工作具有哪些挑戰性？
答：每天處理好與顧客的矛盾，完善自己從而完善自己的服務。
職業生涯人物訪談報告簡單3
被訪談人物：超市資深吳霞
訪談時間：20xx年xx月xx日
訪談方式：電話訪談
以下是訪談內容：
1.你每天從事的工作有哪些？
答：幫助收銀員到金庫兌換零錢，忙碌和人手不夠時頂機（去收銀），收銀機的簡單修理，處理顧客和矛盾使他們不影響收銀員工作，關門打出對賬明細表便於收銀員下班對賬。
2．公司對剛進入該領域的員工提供哪種的培訓？
答：都是從普通的收銀員提上來的，簡單的說就是老收銀員吧，一開始肯定要訓練對假鈔的辨認，對收銀的禮儀和操作收銀機等方面的培訓。和清楚自己每天要做什麼。
3.為什麼會有人離開這個工作崗位？
答：多數還是受不了顧客的不理解吧。而且忙的時候也會出錯賠錢吧，然後有些顧客會無理取鬧，做我們這個工作的女多男少吧多數還是受不了的，男的就更受不了那些氣了。
4.你的工資大約是多少呢和你的工作內容成正比嗎？
答：交了那些保險什麼的三千左右吧，工作其實還沒有那麼辛苦，就是要心理承受能力和自我解壓能力好才行啊。
5.從這個工作中你學習到了那些東西呢？
答：團隊精神是不可少的，然後對自己工作的細心耐心，自己的心態平衡，為人處事的能力。
6.在工作中遇到的棘手問題和處理方式。
答：我們的工作就是和顧客打交道，都是一些價格，退貨等一些事情就算有時候並不是我們的錯他們也會說一些難聽的'話，所以我們首先要控制自己的情緒，態度要好，將大事化小，儘量滿足顧客對的要求，做出合理的解釋。
7.這個行業有發展的前景嗎？
答：當然，大家都是從基層做起慢慢升上去的，想人事部的，生鮮處長和我們助理和主管都會收銀的，大家都是慢慢積累升上去的。
8.什麼時候會體現你們好的一方面呢？
答：舉個列吧，比如忙碌人手不夠時，我們必須準時交替收銀員吃飯，我們資深，助理，主管，人事部等這些大家都回來幫忙，這個時候就展現出我們團隊意識了吧。
9.在行業內，先從什麼樣的工作崗位做起，能學到最多？
答：我覺得還是收銀員吧，那是非常重要的，很多好的性格都是在當收銀員時鍛煉出來的，還有一些必不可少的細心耐心也是那個時候鍛鍊的，所以最後從收銀員做起吧。
10.從這個職位上你想獲得些什麼？
答：當然收入是不可少的，然後得到自己為人處事的鍛鍊能力，好的各方面的技能品質的提高，能升遷當然是最好的。在同事中建立友誼，就這樣吧。
