生涯人物訪談報告優秀

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在我們平凡的日常裡,報告不再是罕見的東西,我們在寫報告的時候要注意涵蓋報告的基本要素。一聽到寫報告馬上頭昏腦漲?以下是小編收集整理的生涯人物訪談報告優秀,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

生涯人物訪談報告優秀

生涯人物訪談報告優秀1

被訪人:xx

姓名:xx

性別:男

教育背景:北京大學本科生xx

學位:法學、經濟學雙學位學士

現工作單位和工作職務:xx公司投資分析師

訪談時間:20xx年xx月xx日

訪談方式:QQ訪談

被訪人簡介:

20xx年以寧夏省理科第二名的成績考入北京大學元培學院,主修法學專業,並選修經濟學,獲得法學學士和經濟學雙學士學位;

20xx年正式加入上海三盛巨集業投資(集團)有限公司資金計劃部,從事資本運作。

訪問過程:(以下訪問人簡稱“我”,被訪人簡稱“李”)

我:李師兄你好,很高興你理解我的採訪。

李:客氣了,舉手之勞而已。

我:那,師兄,我們開始吧。

李:好的。

我:你此刻從事的職業具體名稱是什麼?對此刻的工作條件和工薪待遇滿意嗎?覺得和自我的專業是否對口呢?

李:我所在的部門是一個綜合性的部門,主要的業務分為資金計劃和資本運作,前者主要負責集團內資金的調撥,以提高資金的使用效率,而資本運作就是我們所說的狹義的金融,以專案的形式對外做投融資合作。

這份工作對於我的專業來說契合度十分高,因為它不僅僅需要綜合的金融知識,同時對於法律的理解有必須要求,我進入職場中學到的第一課就是所有操作和步驟都要嚴格按照法律的規定來進行,在每一個節點上避免可能帶來的法律風險。

我:你是如何找到這份工作的呢?

李:我是從大四上學期開始找工作,前前後後投了近70家公司,涉及各個行業,最終在諮詢、製造、IT、金融四個行業中確定金融並選擇了三盛。

最初是經過學校招聘資訊瞭解到三盛,然後經過一系列的筆試和麵試以及非正式的溝通最終獲得了三盛的錄取,是一個雙向選擇的過程。

我:你認為做好這份工作應具備哪些知識、技能和經驗?

李:就像前面所說的,基本的經濟學和法學的原理和知識是必備的.,但更多實務的操作需要再具體的工作中不斷積累。

我:你在剛剛參加工作的時候有沒有工作方面的培訓?對工作有實際意義上的幫忙嗎?

李:參加過一個叫BeBeyond的求職培訓,這是一個系統化的培訓,從認識自我開始,求職本事的培養以及步入職場之後的一些情景都有覆蓋,經過培訓對於自我的認識和求職本事的提升尤其是簡歷的撰寫都有不一樣程度的提高,而對於工作來說也有很大的幫忙,因為工作是對一個人綜合素質的考驗,這個培訓也正是從這個角度入手儘可能激發每個人的潛能,提升每個人的本事,所以是有意義的。

我:你在大學是否對自我的職業生涯做過規劃?這份工作是否是自我夢想中的呢?

李:有過計劃,但始終在不斷調整,尤其在繼續求學和走出學校工作的選擇上結合自身的情景研究了很多因素,我認為一個明確但不具體的計劃是十分重要的,明確是對於大的方向來說,而不具體職責給自我更多根據實際情景作出調整和轉變的空間。

我:學長是學過雙學位的,那麼,對於我們來說,是不是學了雙學位,就業的壓力就會小很多呢?

李:看行業。不能一概而論,就像金融業,懂點法律還是十分必要的,其他行業我也不是很瞭解,但並不是學了雙學位就業的壓力就會小,找工作最看重的還是個人的綜合素質。

我:你認為在你的大學生涯中學到的最重要的東西是什麼?

李:謙虛和自信,當然還有邏輯以及知識。

我:你平時是怎樣培養自我的個人品質、性格和本事的?你認為在大學期間培養怎樣這些對工作來說是最重要的?

李:經過不斷的自我反省,以及不斷的和周圍同學教師的溝通交流,還有就是運動,我十分喜歡籃球。

大學期間做好學生的主角,不要太刻意培養針對工作培養本事,培養好自我做學生的本事。

我:學長是怎樣看待本科後考研,工作,出國三者的關係呢?或者說,我們選擇哪一個會更有利於經後的發展?

李:這個是最沒有確定答案的問題。讀研、工作、出國都是一筆經驗,無有優劣之分,只要你相信自我的選擇,並堅持走下去,必須有讓你滿意的結果。

我:你覺得像我們大二的學生,想要在未來有一個好的工作,需要注意一些什麼呢?

李:學好知識,學會做人,當你把工作定位於事業的時候,你就明白知識和做人二者是成就你事業的兩大支柱。

我:在大學的時候,你最早的一份實習是什麼時候?在哪個領域?你覺得對你以後從學生的主角轉換成一個社會人,快速適應工作有沒有幫忙?

李:法院實習。屬於司法領域,工作的關鍵是在於交流,資訊獲得的越完全,你的工作就能做的越好,所以任何實習都是提升你與人尤其是社會人交流本事的一個機會,對快速適應工作很有幫忙,同時有助於好的工作習慣的培養,讓你在初期的工作中能少走一點彎路,少費一點功夫。

我:從大學生向工薪階層的過渡,學長認為怎樣能做到最好?

李:記住兩個字:勤奮。

生涯人物訪談報告優秀2

一、職業生涯人物訪談範例

訪談時間:20xx年10月18日

訪談方式:當面採訪

訪談人:xxx

被訪談人:某裝飾設計有限公司總經理徐某

被訪談人簡介:徐某,建築工程師,室內設計師,副教授,公司總經理。畢業於湖南工藝美術職工大學,在大學畢業後被分配到一家建築學院,進行基層工作。經過幾年的打拼後,徐某終於創辦了自己的設計公司,實現了他職業發展的成功。徐某對於成功的座右銘是:愛拼才會贏。正是他的這種拼搏精神使他取得個人職業發展的成功。

訪談內容:

問:您什麼時候創辦這家公司的?最初的創業動機是什麼?

答:最初創辦這家公司是在97年,那時不叫xxx公司(現有公司的名稱),而叫xxx(以前公司名稱),最開始想創辦公司是找到了一種商業動機,那時建築裝飾行業剛興起不久,人才需求量極大,而入門起點也比較低。

問:您在大學裡學的也是室內設計專業嗎?在校期間可有相關實習?畢業後是不是直接去的室內裝飾公司呢?

答:嗯,起初是學的建築學。在校期間有過短期的實習,那時不像現在這樣實習的機會特別多。畢業後是學校分配的,剛開始是在一家建築學院做些基本的工作。

問:現在平常在工作方面,您每天都做些什麼工作呢?經常需要跑傢俱、材料市場和施工現場嗎?

答:平時在工作方面,基本上什麼都做吧,雖說是公司老總,但這畢竟還屬於小私有企業,許多東西還是要自己動手。比如各類圖紙的處理,與客戶談判溝通。同時也要經常去工地,跑材料市場,瞭解最新材料。

問:你們公司對員工的要求如何?對於新員工,一般是安排什麼樣的工作?會進行培訓嗎?

答:一般來說,要求也不是特別高,只要你肯認真做事,積極完成任務也就好了。員工剛來公司時,通常不會進行專業的培訓,有什麼不懂得可以互相之間交流。一般會做些基本的工作,比如繪圖,量房,打電話,跑下業務之類的。

問:據網上了解,目前大學生的綜合素質普遍有所下降,您認為我們這個專業的學生應該從哪些方面進行培養才能更好地提升我們的素質?

答:多看些人文素養方面的書籍啊,學一學心理學,沒事呢聽一下與品性相關的講座,然後就是要多到外面走走,多與人打交道,學會溝通技巧。

問:現在很多求職者選擇進什麼樣的公司,一般會考慮進一家公司是否有比較好的發展前景。我想問一下從事這份工作的人的發展前景或晉升機會如何?大概薪資怎樣呢?

答:雖然目前這個行業有較大的競爭力,但總得來說,發展前景還是不錯的,入了行的,通常薪資應該都還不錯。現在大學生實習機會較多,只要專業紮實,其他各方面素養也行,未來還是相當不錯滴。

問:您認為如何才能做好室內設計工作?應該具備哪些知識、技能或者經驗之類的?

答:在校很多學生都侷限地認為只要學好3大軟體(3d,cad,ps)就可以了,事實上,這只是這個專業中微乎其微的一部分。首先要端正好自己的心態,虛心地學習與其相關的各種知識。一個好的設計師,要有良好的美術功底,要多寫生,培養自己的設計靈感,積累設計素材。因為業務需要,也要懂點營銷,法律等方面的知識。

問:在一個設計團隊中,要是都從設計的觀念出發,有時可能會在見解上存在分歧,應該如何去調解這些情況呢?

答:一般都是通過協商,多加分析,最終決定哪個更合理採取哪個,互相尊重而不是抨擊,不要影響團隊的協作能力。

問:學我們這個專業的,是不是有必要懂點外語?

答:我個人的觀點,如果能掌握好一門外語,比如英語啊,那固然是好的,特別是想要成為高深或首席設計師的話,那尤其重要,這樣也便於以後能看懂國外的設計圖紙,做到與國際化接軌。

問:我們多半明年上半年都要去實習了,請問在實習之前我們需要在哪些方面有所準備?

答:熟練操作那幾個基本軟體,達到能快速繪圖,背好人體工程學尺寸和相關材料的特性,規格等。掌握一定的溝通技巧,能學會很好地與人打交道。

二、職業生涯人物訪談心得與思考

這次的訪談經歷,讓我由心底覺得受益匪淺。一直都覺得作為行將畢業的我們,很有必要去與一些已經步入該行業的人進行交流,以便能更好的掌握其資訊。終於能借這樣的機會,不論是從室內設計的發展情況和前景,從事室內設計的人員所因具備的基本素養,還是大學生的畢業前的必備工作等,都做了較為詳細的瞭解。

在電視和網路上常常能看到或聽到有關於我們大學生的每年的就業情況,而就業指導課程,更是讓我們有了更加深刻的認識。每一次,看到人才招聘會上那擁擠的人潮,作為學習室內設計專業的我,總是在想,半年後我又是在哪個位置,有時候想想都不寒而慄。我想很多將畢業的大學生都會有我這樣的心理,或是緊張或是擔憂。可是,我們又能否採取一些措施,採取一些有效行動,讓我們能更清楚自?的目標是什麼,該如何去實現。就這次的訪談,經一番整理與思考後,我有如下總結:

一,重視和紮實專業知識

雖然目前室內設計專業在我國有了較為快速的發展,在社會上也得到了一致的好評,甚至被媒體譽為“金色灰領職業”,但我們不能因此而放鬆警惕,幸災樂禍。我常常暗暗認為“專業有好前景並不代表自己有好前途”,我們終究不是靠專業吃飯,而是靠自己打拼。我們這個專業,涉及範圍甚廣,就像徐某所說的即便掌握好三大軟體也只是其中極其微小的一部分,要想成為優秀的設計師,還要精通手繪,積累較多的設計素材以便激發自己的設計靈感,做出能讓客戶滿意的效果圖來是關鍵。

二,拓展課外知識

首先要能精通一到兩門外語。誠然,室內設計專業在我國發展迅速,並逐步壯大起來,但據很多專家闡述,我們國內的專業水平與國際水平還相距甚遠。因此,要是能更清楚地瞭解國際化的室內發展趨勢,做到與國際接軌,我想掌握好外語是至關重要的,比如英語,國際通用語言,以及日語和法語,在發達城市其重要性也不容小視。除了語言,個人覺得,還應當瞭解歷史文化。搞設計終究是以人為本,瞭解歷史和各國家地區民族特色文化,並將其運用到設計中來,能讓我們的設計得到更深的認可。另外,還有營銷,管理,法律等方面的知識,看似與我們設計無關,實則它們也是成功設計的一部分,這個在實際操作過程中可能會深有體會。

三,擺好心態,從基層做起

多方顯示,現在的大學生普遍存在眼高手低,心高氣傲的心態。就像在一堂就業指導課程裡,我們老師讓同學模擬一次畢業生職場應聘,他的目標便是設計總監。雖然說是模擬,多少也能反映同學的一些基本想法。我想,在校期間,即便他的確有許多工作經驗,即便專業成績也還不錯,但畢竟大學短短的三年,我們所學的知識還是非常有限的,很多事情還是需要從基層做起,端正心態,切不可心浮氣躁,急於求成。懷抱一顆謙虛的心,多加請教,即便有的東西自己以為懂了。對於有些工作哪怕繁瑣,哪怕不惹眼,也要按照要求,認真對待。

四,重視團隊協作

我特意提出關於團隊協作的問題,是我覺得,設計的工作與別的`工作很大的區別在於,設計是融入了很多個人思維特性在內的,對於都是學過設計的,也都有著自己的設計理念和偏好的設計風格的設計員來說,在很多情況下自己的觀點很容易與別人的發生分歧,對此,我們應該懂得如何去處理,做到凡事以大局為重,切不可為顯個性,忽略了團體。

五,把握好人脈關係

對於從事設計類行業的人員來說,擁有良好的人脈關係是非常重要的,不管是與親人朋友,與同事,與客戶,還是與社會各界類的人士,都要懂得如何溝通交流,俗話說得好,“十年樹木,百年樹人”,其實把握好人際關係,同樣需要長時間磨合的。有時候我們說話稍不留神,一位本該成為朋友的人便離我們遠去,另一方面,可能我們熱情待人,忠誠服務,卻未必會受到很大的認可與歡迎。因此說,人際關係學,也是人生必修的一門課程,需要我們多花些心思去經營。

時間確如白駒過隙,大學三年就這樣即將成為過去,可能現在很多的大學生依然在彷徨,在擔憂著未來,許多的時間也就這樣在一點點地消耗著。與其這樣,還不如放寬心態,對著天空大聲說,“職場,我能行!”然後邁開大步,好好地去規劃自己的人生,彌補自己的不足之處,相信通過自己的努力定將在自己的人生職場上站出一片明朗的天。

生涯人物訪談報告:對著天空大聲說,“職場,我能行!”然後邁開大步,好好地去規劃自己的人生,彌補自己的不足之處,相信通過自己的努力定將在自己的人生職場上站出一片明朗的天。

生涯人物訪談報告優秀3

此次的大學生生涯人物訪談是我們對未來擬定職業生涯的一次探索性活動,更是學生對自我的設計,自我規劃,自我成就的探索性活動。對於這次的生涯人物訪談頗有感觸,現在我也說說自己的感受吧。

也上過學校開設的就業指導課程;也積極關注大學生就業現狀和發展趨勢;也十分清楚地瞭解如今就業形勢的嚴峻……但總覺得“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”。沒有親身的經歷,就無法清楚地瞭解當今就業形勢的真實狀況,就只能讓自己繼續隔絕於社會之外。社會的複雜多樣,變幻莫測,是在書本、網路和學校裡無法感受和洞悉的到的。而且我學的是設計專業,如果沒有進行長期的.專業實習,對設計的感官一定非常弱,那麼設計出的產品或是作品,一定沒有任何的生氣。與張鍵強老師的這次訪談,讓我也從中獲得了許多感悟與想法:

首先要重視和精通自己的專業知識,對於一個設計師來講,想象力與創意固然重要,那麼將想象力與創意做成平面的效果表達出來,就需要在專業軟體的應用上,非常的精通。所以我們要充分利用在校學習時間不斷夯實我們的專業基礎知識和提高自己的專業技能,要肯去學、肯去精益求精。而且我們要勤動手,多多培養我們的動手能力,此外廣泛涉獵各方面報刊書籍,關注行業動態,確定自己的研究方向,提高自己的綜合業務素質和專業競爭實力等,不斷拓展自己的優勢和成功渠道。

其次要多學會做人的方法並多花一些心思經營自己的人際關係網路。大學不僅是學習的樂園,更是育人的聖地。學會做人是我們大學生必修的一門課程。如今在校學習的我們,交際圈僅限於親人、部分同學和少許的朋友等,非常狹窄,對自己今後生涯的順利發展非常不利。所以,我們應該從現在起就更加重視培養自己的為人處世能力及經營並維護好自己的人脈資源。

最後要擺正心態,要積極投身實踐中去,去經歷,去感受,去領會,對工作要嚴謹、認真、負責,樂觀面對未來所從事行業的發展前景。心態決定成敗,細節鑄就輝煌。我們去應聘工作崗位,是想施展自己的實力,尋找自己的一片天空。在人才市場競爭如此激烈的當今社會,任何一個公司都不會接受一個心高氣傲、做事磨蹭、對工作不認真負責的員工。所以,我們不應該有太多的抱怨和悲觀的心態,應該儘量多地去接觸行業最新的發展概況。並做好充分的準備,待畢業時,積極投身設計行業的發展大潮之中。

通過此次訪談活動,讓我更加了解了設計行業的發展狀況和發展前景、從事設計行業人員需要的品質、性格和能力。我們都已成年,都到了自己對負責的年齡,很多事情自己完全可以獨立地去決定和處理,無需依賴別人。而且我們也不想一直生活在別人的世界裡,我們就是我們自己,我們掌控著自己的人生髮展軌跡。而且經過這樣有意識的培養,我們不僅獨立決策、執行能力會大有提高,而且自信心、自尊心也會大有增強,走向一個更加成熟的自我,也能更加坦然地面對和處理人生中的起起落落。

生涯人物訪談報告優秀4

訪談方式:當面採訪

訪談人物:許女士

職位:銷售員

1、問:您好!請問您此刻是做什麼工作的

答:我是做銷售的,也就是銷售人員,主要負責產品的對外銷售。

2、問:那您此刻的工作環境如何工作地點在哪裡

答:工作環境還不錯,地點就在大連火車站某某商場。

3、問:那您此刻這份工作有學位要求嗎

答:學歷要求是根據他的招聘啟事上頭的,此刻的話,必須是大專以上,並具備兩年以上銷售經驗的。

4、問:您認為做好這項工作需要什麼樣的知識和技能

答:除了從中學到大學學到的知識之外,還需要動手能力,與人的交流表達本事,變通與靈活性,瞭解最新的市場動向,還有個人的創新本事。

5、問:這個行業目前的薪資是多少呢有什麼福利待遇

答:平均來說3000左右,還有個人提成,看情景。

6、問:你的工作時間是怎樣安排的

答:對於銷售這個行程,班次就是一個兩班,一週有一天休息。

7、問:您認為此刻這項工作就業機會如何

答:我覺得主要看個人興趣以及本事。

8、問:對銷售人員來說在公司是否能得到培訓機會

答:公司對每一位銷售人員都有一個定期的培訓,不必須是針對某個產品的知識,還有公司的企業文化,一些銷售方面的技巧。

9、問:您如何看待該單位的組織文化和該領域的'工作方式在將來的變化趨勢

答:公司開始重視營銷策劃,所以專門成立了一個脫離業務部的市場部,我就在市場部工作。看出來,公司具有很強的品牌意識,有很強的前瞻性。

10、問:據您所知,從事這種工作的人在單位或者行業內發展的前景怎樣

答:從營銷人員到經理到總監。

11、問:您的個人教育或訓練背景是怎樣的

答:學校畢業後,經過公司一段時間的專業培訓,主要是老員工帶領。

12、問:您當初為什麼選擇的這家公司

答:親戚推薦的。

13、問:您的職業生涯經歷了幾個階段到達此刻職位的

答:從最開始進來做銷售人員,之後升為小組長。

14、問:在您的銷售生涯中,遇到的最大樂趣或者困難是什麼

答:當第一筆訂單到手時事最開心的,那時剛剛進入這個行業,那筆訂單既是顧客對我的肯定,更是對今後自我工作很大的鼓勵。

15、問:您對此刻這份工作滿意嗎,有什麼看法

答:做這份工作,有時還需要給顧客上門服務,所以失去了許多私人時間,耗費很多精力。很少陪家人,很多時候週末也要加班。可是在這個崗位上呆了幾年,自我鍛煉出不少的溝通技巧,掌握了一些人脈,將一些顧客發展成自我私下的朋友總體來說,得大於失。

16、問:您認為成功的條件是什麼

答:首先是做人,要是個高尚的人,高尚,樂於助人(不必須與你的銷售有關的幫忙)的人銷售才會容易成功。

其次,為顧客研究,就像為自我研究事情一樣。

第三,要努力學習銷售和產品的專業知識,真正為顧客研究和周到的服務,如果沒有專業知識,也是沒有用的。第四,堅持,堅持能產生奇蹟。

17、問:您對自我未來有什麼規劃

答:在這個行業做了幾年,我已經升為小組的組長,我期望在我的努力下,在不久的將來能夠升到銷售經理的位子,當然更長遠的目標是銷售總監。據我所知,有許多企業高層都來自銷售人員,期望我的目標不會太遠。

18、問:您想對我們在校大學生想說一點什麼

好好學習英語,英語真的挺有用的。多掌握一些計算機的應用,在將來你們工作中計算機很重要。

對於銷售的感想:訪問了銷售領域的人才,我對銷售這一職業有了點自我的想法。綜合來看,有以下幾點

(一)要有毅力和恆心,要不斷的去學習

想要成為一名在業內比較出色的銷售人員,並不是很容易的事,要對自我有信心,要養成好的習慣,要堅持有毅力,要注意儀表,要真誠,等等很多很多,但我發現了他們都或多或少地提到了學習,他們認為,善於學習是一項很重要的技能。所以,即使以後不從事銷售這一行業,我都要不停地學習。

(二)用心的擴大自我的人際關係網路。

想要當一名出色的銷售人員,出色的業績是必須的,空有理論知識卻沒有業績,那都是紙上談兵。銷售就需要有物件,如果擁有強大的人際關係網路,那麼銷售物件不就有了,銷售業績自然就不會差。一個成功的銷售人員的背後必然會有一個強大的人際關係網路。人際關係網路是需要在平時一點一滴積累的。

(三)要有正確的心態,對待自我的工作認真、努力,對自我的工作抱有樂觀的態度。

心態決定成敗,我們去應聘工作崗位,是想施展自我的實力,更是想為所在公司創造利潤和價值,而不是成為公司的負擔。在人才市場競爭如此激烈的當今社會,任何一個公司都不會理解一個心高氣傲、做事磨蹭、對工作不認真負責的員工。異常是銷售,前期是比較考驗人的,因為對於一個剛出道的新手來講,他的人際關係網路並不強勢,銷售經驗並不豐富,專業技巧並不純熟,碰釘子、業績差是必然要經歷的過程,所以一個良好的心態是必不可少的。

經過此次訪談我更加明確了自我的目標,並且明白了自我在銷售這一方面需要改善的地方,也為我接下來的大學生活明確了方向,有了前進的動力,我會好好努力的。

生涯人物訪談報告優秀5

前言

通過學習《職業生涯與發展規劃》這門課,我覺得我學到了很多很多,在這裡我發現了自己的興趣愛好,瞭解了自己的性格特點,以及知道了自己這種性格在未來的就業中可以從事的職業,並對自己在大學裡剩下的兩年時間做好規劃,為以後做準備,更加的瞭解職場的需要,為自己以後做好準備。

生涯人物訪談主要內容

訪談時間:20xx年xx月xx日

訪談方式:電話

訪談人:

被訪談人:

訪談原因:我一直很想做老師,而且我覺得我很適合這個職業,所以當時大學聯考填報志願的時候我毫不猶豫地選擇了這個專業。然而我也發現,如果只是做一名普通的教師,可能沒有辦法完全實現自己的人生價值。因此,我打算先從教師做起,慢慢往管理階層靠攏,並制定了一個職業規劃。為了實現我的人生目標,我還和我之前學校的校長聊了關於教師的問題,也瞭解到做老師的艱辛和快樂。

被訪談人簡介:xx,現就任於平度一中的校長,平度市教委。劉校長從事教師工作多年,經驗豐富,平時他對我們很好,總是對我們噓寒問暖,因此我很喜歡他。

訪談主要內容:

詢問了老師大概一下幾個問題:

1、以什麼樣的方式從事教育事業

2、教師的責任以及相應的培訓問題

3、對於工作的滿意程度以及家人的評價

4、關與教學管理的有些經驗還有意見看法

5、對於大學生就業的分析以及從事教育以及教育管理方面的建議

老師都對這些問題做了深入全面的回答,既分析了現在教育的現狀,又對教育專業的發展提出了自己的看法,並且結合自己的經驗,對我們大學生做了一些建議,比如需要什麼專業資格證書,作為老師需要什麼素質,與學生相處的心得,對於教學管理,素質教育的發展的一些看法,很詳細,也很深刻。

訪談總結:

我認為這次的採訪還是相當成功的,而且讓我受益頗多。我對老師的.工作有了更深一步的認識,同時也對如何作一個合格的老師有了更深的覺悟。作為老師不但要有充分的耐心,還要有信心,有責任感,雖然沒有那些東西也可以做一名老師,但是我覺得那樣的老師是不太會得到學生的尊重的,可以和學生打成一片,又在學生面前有充分的威嚴的老師,一定會是一個好老師。

這次的訪談促使我靜下心來想想以後的這幾年里路該怎麼走,如何把自己打造得更強大,使自己在職場中少一些困難,時刻提醒自己要往哪些方面努力,在平靜的大學生活裡給自己尋找壓力,把壓力化為動力,牢記面臨的種種困難。首先就是我的專業知識,這不僅僅是對自己職業的要求,也是對自己耐心和能力的考驗。在把專業知識學好的前提下,在當今社會英語也很重要,學校就是學習的環境,即使問很幼稚的問題也會得到朋友或老師的耐心解答,多學知識只會有益而不會有害,生活也會變得充實。在寒假的這些日子裡,見到了已經為人父母的同學,也接觸了其他院校的學生,也曾坐下來和鄉里鄉親聊家常,他們對我的期望是那般的高,讓我明白我必須成功,不辜負他們的期望。

學校為了讓我們及時瞭解社會就業現狀,從而及早規劃人生,積極為未來的事業做準備,為我們開設了職業發展與就業指導課程。然而,作為學生,我們生活在一個相對獨立且簡單的環境。“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”。沒有親身的經歷,就無法清楚地瞭解當今就業形勢的真實狀況,就只能讓自己繼續隔絕於社會之外。社會的複雜多樣,變幻莫測,是在書本、網路和學校裡無法感受到的。這次訪談,也算是我開始接觸社會的開始。

自身的認識變化:

通過和老師的談話,我改變了一些舊有錯誤觀點,對未來職業有了新的認識與思考,對自己的人生有了具體而嶄新的規劃。

為了在大學裡充分調動自己的積極性,所以我決定做到以下幾點:

(1)努力學習,學好專業知識和英語,考取各種需要的證書並且複習自己的高中知識和國中知識,為以後當老師做準備。

(2)學會處理人際關係。大學不僅是學習的樂園,更是交友的地方。大學對於我們,就像是個小型社會,在大學裡,我們會遇到形形色色的人,這是就要求我們要重視培養自己的為人處世能力及經營並維護好自己的人脈資源,與同學,學長,老師們和諧相處。

(3)在業餘時間多與社會接觸,可以通過做家教等兼職提高自己與社會接觸的能力,也與自己所規劃的職業有所聯絡,能對自己的將來有所幫助。

(4)在生活中,磨鍊自己的意志,擺正自己的心態,本著對工作嚴謹、認真、負責的態度,樂觀面對未來所從事行業的發展前景。

生涯人物訪談報告優秀6

被訪人:

姓名:

性別:男

教育背景:北京大學本科生

學位:法學、經濟學雙學位學士

現工作單位和工作職務:上海三盛巨集業投資(集團)有限公司資金策劃部投資分析師

訪談時間:20xx年xx月xx日

訪談方式:QQ訪談

被訪人簡介:

20xx年以寧夏省理科第二名的成績考入北京大學元培學院,主修法學專業,並選修經濟學,獲得法學學士和經濟學雙學士學位;

20xx年正式加入上海三盛巨集業投資(集團)有限公司資金計劃部,從事資本運作。

訪問過程:(以下訪問人簡稱“我”,被訪人簡稱“李”)

我:李師兄你好,很高興你接受我的採訪。

李:客氣了,舉手之勞而已。

我:那,師兄,我們開始吧。

李:好的。

我:你現在從事的職業具體名稱是什麼?對現在的工作條件和工薪待遇滿意嗎?覺得和自己的專業是否對口呢?

李:我所在的部門是一個綜合性的部門,主要的業務分為資金計劃和資本運作,前者主要負責集團內資金的調撥,以提高資金的使用效率,而資本運作就是我們所說的狹義的金融,以專案的形式對外做投融資合作。

這份工作對於我的專業來說契合度非常高,因為它不僅需要綜合的金融知識,同時對於法律的理解有一定要求,我進入職場中學到的第一課就是所有操作和步驟都要嚴格按照法律的規定來進行,在每一個節點上避免可能帶來的法律風險。

我:你是如何找到這份工作的呢?

李:我是從大四上學期開始找工作,前前後後投了近70家公司,涉及各個行業,最後在諮詢、製造、IT、金融四個行業中確定金融並選擇了三盛。

最初是通過校園招聘資訊瞭解到三盛,然後通過一系列的筆試和麵試以及非正式的溝通最終獲得了三盛的錄取,是一個雙向選擇的過程。

我:你認為做好這份工作應具備哪些知識、技能和經驗?

李:就像前面所說的,基本的經濟學和法學的原理和知識是必備的,但更多實務的操作需要再具體的工作中不斷積累。

我:你在剛剛參加工作的時候有沒有工作方面的培訓?對工作有實際意義上的幫助嗎?

李:參加過一個叫BeBeyond的求職培訓,這是一個系統化的培訓,從認識自我開始,求職能力的培養以及步入職場之後的一些情況都有覆蓋,通過培訓對於自我的認識和求職能力的提升尤其是簡歷的撰寫都有不同程度的提高,而對於工作來說也有很大的幫助,因為工作是對一個人綜合素質的考驗,這個培訓也正是從這個角度入手儘可能激發每個人的潛能,提升每個人的能力,所以是有意義的。

我:你在大學是否對自己的職業生涯做過規劃?這份工作是否是自己理想中的呢?

李:有過計劃,但始終在不斷調整,尤其在繼續求學和走出校園工作的選擇上結合自身的情況考慮了很多因素,我認為一個明確但不具體的計劃是非常重要的,明確是對於大的`方向來說,而不具體責任給自己更多根據實際情況作出調整和轉變的空間。

我:學長是學過雙學位的,那麼,對於我們來說,是不是學了雙學位,就業的壓力就會小很多呢?

李:看行業。不能一概而論,就像金融業,懂點法律還是非常必要的,其他行業我也不是很瞭解,但並不是學了雙學位就業的壓力就會小,找工作最看重的還是個人的綜合素質。

我:你認為在你的大學生涯中學到的最重要的東西是什麼?

李:謙虛和自信,當然還有邏輯以及知識。

我:你平時是怎麼培養自己的個人品質、性格和能力的?你認為在大學期間培養怎樣這些對工作來說是最重要的?

李:通過不斷的自我反省,以及不斷的和周圍同學老師的溝通交流,還有就是運動,我非常喜歡籃球。

大學期間做好學生的角色,不要太刻意培養針對工作培養能力,培養好自己做學生的能力。

我:學長是怎樣看待本科後考研,工作,出國三者的關係呢?或者說,我們選擇哪一個會更有利於經後的發展?

李:這個是最沒有確定答案的問題。讀研、工作、出國都是一筆經驗,無有優劣之分,只要你相信自己的選擇,並堅持走下去,一定有讓你滿意的結果。

我:你覺得像我們大二的學生,想要在未來有一個好的工作,需要注意一些什麼呢?

李:學好知識,學會做人,當你把工作定位於事業的時候,你就知道知識和做人二者是成就你事業的兩大支柱。

我:在大學的時候,你最早的一份實習是什麼時候?在哪個領域?你覺得對你以後從學生的角色轉換成一個社會人,快速適應工作有沒有幫助?

李:法院實習。屬於司法領域,工作的關鍵是在於交流,資訊獲得的越完全,你的工作就能做的越好,因此任何實習都是提升你與人尤其是社會人交流能力的一個機會,對快速適應工作很有幫助,同時有助於好的工作習慣的培養,讓你在初期的工作中能少走一點彎路,少費一點功夫。

我:從大學生向工薪階層的過渡,學長認為怎樣能做到最好?

李:記住兩個字:勤奮。

生涯人物訪談報告優秀7

學院:計算機與資訊學院

專業:電腦科學與技術(網路資訊工程)

班級:20xx級網路資訊工程班

姓名:

學號:

電話:

訪談物件:(你要採訪人的姓名)

訪談人:電腦科學與技術(網路資訊工程)專業

訪談物件簡介:餘某某在20xx年經過一年的補習之後,20xx年以優異的成績被武漢科技大學錄取,專業方向為電腦科學與技術。在校期間學習刻苦,用了兩年時間不斷的拆分計算機來研究計算機的構造,在家期間不斷的進行程式設計實踐,終於成為一個對計算機硬體和軟體都有深入瞭解的IT人才。20xx年,餘某某來到他自己一直嚮往的武漢中原電子資訊公司進行實習,實習期間深得公司一上層人士的賞識,20xx年畢業後,進入該公司應聘,被該公司錄用。

訪談方式:電子郵件訪談

訪談內容:

1、你現在在你的崗位上每天主要做些什麼?

答:我是我公司的軟體工程師,只要做的工作有:

負責並完成相關設計文件、測試報告等技術檔案的編制與歸檔和更新;負責電池管理系統嵌入式軟體部分的設計、開發、除錯工作;負責軟體部分的測試、邏輯故障的排除及軟體系統穩定性、可靠性的評估;對產品在試產、量產、使用者反饋中發現的設計和演算法問題進行有系統的工程科學分析,提出改進建議並監督付諸實。

2、對於你這個崗位最看重職員的哪些方面的素質,需要什麼樣的特殊技能?

答:需要基礎紮實、知識面寬、具有創新精神、能適應二十一世

紀計算機網路技術發展需要的、對計算機網路的前沿有較深的瞭解、熟悉較新的網路裝置和網路軟體開發工具的、畢業後能從事網路整合、維護及軟體設計的高階計算機科學技術人才。

3、你在大學裡面主要學些什麼?

答:程式設計基礎、離散數學、計算機網路、資料通訊原理、網路程式設計與協議分析、路由與交換技術、微機原理與介面技術、計算機組成原理、資料結構、資料庫系統原理、網路工程等。不過這些還不能滿足社會的要求,很多東西都需要自己去摸索和學習!

4、你剛進公司乾的是什麼工作?

答;剛進公司,我主要是負責完成設計文件和各種技術檔案的編制和歸檔。少數時候,我可以和軟甲工程師一起進行各種軟體的測試,也有時候,我能和軟體工程師一樣,能夠去用自己的只是編寫一些軟體的程式。

5、當你參加工作之後著重培養過你自己的某些特殊技能嗎?

答:除了平時喜歡以自己的方法編寫一些小軟體之外,其實也沒刻意去做過什麼來培養自己的能力,只是在工作中,實踐中循序漸進,逐漸增長吧。在幾年的工作中逐漸培養出了自己的一些領導才能、演講能力和交流能力。

6、你認為學校學的東西有什麼價值嗎?

答:由於現實社會和學校學的相差確實比較大,當你工作的時候,你可能發現學校學的東西可能連10%都用不到,但是你不可否認

在大學裡教給你的除了知識還有為人處事的基礎方法。我們在學校讀書的'同學不能只在乎大學生活的結果,而應該多注意他的過程,因為當我們日後面對現實的難題時通常會按照大學學的那些方法去處理。

7、你是本科畢業就參加工作,我相信你有很多同學都上了研究生,你是怎麼想的,為什麼沒有考研呢?

答:因為我在校期間一直在不斷的學習,我也成為了學校裡面比較優秀的同學,當時在實習的時候,我覺得我的知識已經夠了,但是在真正到這個崗位工作的時候,我覺得我的知識欠缺還很嚴重,至少,很多東西我還沒有學到。

8、如果現在給你一次重新選擇的機會,你會怎樣選擇呢?

答:如果再給我一次選擇的機會我會選擇考研。因為當我進入社會之後才發現自己學的東西還是太少,學校學的很多東西其實是挺有用的,我還想再進修一下,多豐富自己的知識。

9、我現在比較關注你在這樣的工作崗位上的收入情況和工作對健康的影響,能按照你的經驗,簡單的說一下嗎?

答:在軟體工程師這個工作崗位上,工資已經夠高了,我現在不加上獎金的話,月薪在4000左右。其實你現在還不應該考慮這個問題,我剛進入這個公司的時候,我的月薪不是很高,一切都是從最底層做起,沒有誰能夠在剛進入公司的時候就有很讓人滿意的工資。對於工作對身體健康的影響,建議你在學習生活中養成良好的習慣,工作中除了計算機對人體的輻射,就沒有太多可以

擔心的。

10、對剛剛走進工作崗位的學生,你願意給他們提一些建議嗎?

答:我的建議就是大家一定要立足於一個長遠的計劃,不要只看見眼前的利益,眼光要放長遠。

報告總結

沒有親身的經歷,就無法清楚地瞭解當今就業形勢的真實狀況,就只能讓自己繼續隔絕於社會之外。社會的複雜多樣,變幻莫測,是在書本、網路和學校裡無法感受和洞悉的到的。對於這次的生涯人物訪談頗有感觸,現在我也說說自己的感受。我積極關注大學生就業現狀和發展趨勢;也十分清楚地瞭解如今就業形勢的嚴峻??但總覺得“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”。

餘卓是我家的一個親戚,對於他現在的成績,我覺得我很羨慕,對於這次訪談,我覺得,我對知識知之甚少,對社會環境和社會需要知之甚少,這些都是我在現在和將來必須要學習的知識。對於這次訪談,我做一些幾個總結:

1、強化專業知識,提升技能。面對著社會的進步,科技的發展,電子產品更新換代速度驚人,電子資訊普及,我們的社會趨向於一個新的時代,但在另一個側面,我們國家的專業技術人才缺乏,我們只有強化專業知識,提升專業知識技能,使自己不斷髮展進步,成為專業技術人才,才能成為生活的強者,社會的進步者。

2、注重實踐,積累經驗。實踐是檢驗真理的唯一標準,實踐帶給我們經驗,教我們技能,只有通過實踐,我們才能將書本知識實際化,而非紙上談兵,才能更好的將知識系統化,才能學到書本上學不到的東西??實踐是我們土木人的必由之路,也是我們土木人步入社會的一次不可或缺的練兵,我們必須注重實踐,積累經驗。

3、積極爭取學習進步的機會。我們的資訊化社會,知識在不斷的更新,我們也必須時刻給自己充電,跟上時代的步伐,不作社會知識的滯後者。我們走進社會,步入公司,會面臨著各種培訓學習的機會,我們必須積極爭取這樣的學習機會,提高自己的知識水平,技能。

4、注重人脈的積累。人處社會之中,難免要與人交往,我們必須注重人脈的積累,人脈的積累,很可能成為我們今後事業發展的另一個重要因素,俗話說:在家靠父母,在外靠朋友。有著廣泛的人際關係,意味著我們以後有著更好的發展空間,更好的經營網路。

生涯人物訪談報告優秀8

一、訪談記錄

訪談時間:20xx年xx月xx日

訪談方式:面對面

被訪談人:xx,重慶大學研究生,環境科學專業教師訪談內容:

問題1:您是如何找到這份工作的?

答:是分配

問題2:您認為做好這份工作應具備哪些知識、技能和經驗呢?

答:除了你所學的專業知識外,還要結合實際不斷地學習新知識,不斷地總結經驗。

問題3::目前行業內要求從事這份工作的人應該具備什麼樣的教育和培訓背景?

回答:當前業內人員的綜合技術水品參差不齊,總的來說如果是在大學當教師的話,大多是研究生畢業。

問題4:我想在這方面進行考研,您有什麼看法,能給我一些建議嗎?

回答:能考研就更好了!在學校不用先去找單位,直接考好!邊幹邊學再考,會很不方便!考研的話對以後就業時選擇範圍上佔優勢。

問題5:您覺得這個專業的發展前景怎麼樣?

回答:前途無量!國家急需這方面的專業人才。因為我們國家現在越來越重視環境這塊,而且我們國家發展速度如此之快,所以在環境影響上肯定得跟上腳步,因此這個專業的發展前景很好。

問題6:平常,在工作方面,您每天都做些什麼呢?

回答:做該做的事!上學生們的無機及分析化學實驗課啊。

問題7:方便透露您的薪水嗎?

回答:呵呵,這個保密哦

問題8:像做教師這行累不累呢?

回答:這個怎麼說呢?要看具體情況吧,有時候累,有時候又很輕鬆。不過,如果你對這份工作熱愛是話,再怎麼累也不覺得累,對吧?

問題9:您覺得環境科學這個專業的學生畢業以後如果是找專業對口的工作的話,有哪些呢?

回答:這個應該很多吧,再不知道百度一下應該就全都出來了吧。就我所知,這個專業畢業生以後可以到環境部門工作,好多都是事業單位,挺不錯的。

問題10:您認為您這個職業給你帶來了什麼?

回答:我覺得很充實,現在的我愛上了這個職業,這是我之前最堅定的選擇,到現在我也覺得我沒走錯。

問題11:您的家庭對你現在的工作還滿意嗎?

回答:挺滿意的

問題12:對於即將進入該行業的人,您能不能提一些意見呢?

回答:要有責任心,踏踏實實

二、訪談報告

因為我是環境科學專業的學生,所以我選擇的訪談人物是我們環境專業的教師xx老師。

xx老師是重慶大學環境科學專業的研究生,讀研期間,學習努力刻苦,並利用業餘時間在相關單位從事與環境科學專業有關工作,以此積累經驗。研究生畢業後,來到內江師範從事環境科學專業教師職業,在從事教師的幾年中,xx老師對自己所選擇的職業很滿意,並對學生盡職盡力。

這次訪談,我們選擇的地點在上課的教室裡,採取一問一記錄的採訪方式對xx老師進行了訪談。我自己羅列了十二個問題分別對xx老師進行提問,xx老師清晰地地回答了我所提出的問題。

之後,我分析並總結了這些問題的答案,認真的思考,從中獲取對我自身所需要的東西。從那些回答中可以知道xx老師對自己現在所從事的職業很滿意,對自己當初的選擇不後悔。作為一個教師,她深深地熱愛自己的職業,從她口中我也瞭解到,之所以選擇教師這個職業,其實在很早以前,xx老師也就對自己做過了職業規劃,所以按照自己的規劃一步一步走,才會走上從事教師這條路,她很欣慰自己當時做了這麼一個職業規劃,讓自己的未來不至於沒有方向。

這次訪談之後,讓我明白了很多,讓我意識到對自己職業規劃的必要性,因為只有通過這樣,才能讓自己更加明晰自己今後該做的東西、該走怎樣的路、該怎樣發展。很多東西要從現在做起,才能慢慢地接近成功。在大學這樣一個相對沒有功利性的氛圍裡,我們就像是沒有見過世面的被關在籠子裡的小鳥,所以,我想說,趁我們在大學裡,一方面要好好的學好專業知識,另一方面,要慢慢的接觸社會,為以後更好的就業打好基礎。那麼做到以下幾點就很必要了:

1、要重視和精通自己的專業知識。

要充分利用在校學習時間不斷夯實我們的專業基礎知識和提高自己的專業技能,要肯去學、肯去鑽、肯去精益求精。而且我們要勤動手,多多培養我們的動手能力,此外廣泛涉獵各方面報刊書籍,關注行業動態,確定自己的研究方向,提高自己的綜合業務素質和專業競爭實力等,不斷拓展自己的優勢和成功渠道。

2、要學好英語。

面對想在全球化的今天,每天都要面對著日新月異的變化,一波有一波的技術浪潮,英語的重要是不言而喻的。我們必須虛心學習發達國家的成功經驗,積極與世界接軌,而這一切都無一可以離開語言工具——英語。因此英語是我們將來立足本行業的必需品。

此外,如果想尋求更深的發展,成功的職業人給我們的建議是:“那就學好英語吧。”

3、要多學會做人的方法並多花一些心思經營自己的人際關係網路。

大學不僅是學習的樂園,更是育人的聖地。學會做人是我們大學生必修的一門課程。如今在校學習的我們,交際圈僅限於親人、部分同學和少許的'朋友等,非常狹窄,對自己今後生涯的順利發展非常不利。所以,我們應該從現在起就更加重視培養自己的為人處世能力及經營並維護好自己的人脈資源。

4、要擺正心態,對工作要嚴謹、認真、負責,樂觀面對未來所從事行業的發展前景。

心態決定成敗,細節鑄就輝煌。我們去應聘工作崗位,是想施展自己的實力,更是想為所在公司創造利潤和價值,而不是“三天打魚,兩天晒網”,成為公司的負擔。在人才市場競爭如此激烈的當今社會,任何一個公司都不會接受一個心高氣傲、做事磨蹭、對工作不認真負責的員工。正如冠捷科技集團黃某所言:“其實那些從大學出來的畢業生更高傲,說的都很好聽,叫他做一點事總是磨磨蹭蹭,而且還做不好。

我們對員工都沒有什麼特別的、苛刻的要求,他們只要對自己有態度,對所在崗位認真負責,那他們做任何行業都是可以的,而且我們也是歡迎這樣的員工的。”還有,我們不應該有太多的抱怨和悲觀的心態,應該儘量多地去接觸行業最新的發展概況,並做好充分的準備,待畢業時,積極投身就業大潮之中。

5、要積極投身實踐中去,去經歷,去感受,去領會。

獲取知識和提高技能有兩條途徑:

一是從前人的經驗中去獲取;

二是從自己的實踐中去獲取。而最重要最可靠最有價值的還是自己在實踐中所獲得的知識和技能等。實踐出真知,這是千古以來不變的真理。再說猜測帶有很多的主觀想像的成分,比如對未來找工作難度的過分渲染而造成的對自己所學專業的失望等。如果你能積極投身實踐,在實踐中學習,在學習中實踐。你會發現生活或工作不是想像中的那麼難,很多事情不是能否做到的問題,而是想不想去做的問題。你若想做,你會去找方法,你若不想做,你會找一大堆理由。而且實踐特別鍛鍊人,練你的技能,考驗你的專業知識,練你的勇氣等。不論結果成功與否,所獲得的體會和閱歷是你一生受用不盡的財富。這就是實踐的魅力所在!

6、要積極培養自己的獨立意識、獨立決策和執行的能力。

“常求於人有利於人,少求於人有利於己。”九十年代出生的我們,從小有的吃,有的穿,沒吃過什麼苦,沒經歷過什麼挫折,凡事都依賴父母,獨立意識弱,獨立辦事能力差等是常有的事。一個人如果一直依附著別人,那麼他就一點用處都沒有。人一旦不能獨立自主,人生很多事情都將無法完成。比如說公司給你一個專案,你若沒有獨立完成的能力,那麼在很多方面都將受制於人,不僅專案很難完成,而且你最終也很難得到領導的重用。我們都已成年,都到了自己對負責的年齡,很多事情自己完全可以獨立地去決定和處理,無需依賴別人。而且我們也不想一直生活在別人的世界裡,我們就是我們自己,我們掌控著自己的人生髮展軌跡。而且經過這樣有意識的培養,我們不僅獨立決策、執行能力會大有提高,而且自信心、自尊心也會大有增強,走向一個更加成熟的自我,也能更加坦然地面對和處理人生中的起起落落。

所以,為了自己在將來更好的發展,我們要趁早做好自己的職業規劃,然後並按照計劃一步一步堅定的走下去,這是這次訪談xx老師之後自己的深刻感想。

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