【實用】競職演講稿錦集8篇

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演講稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內容、限定演講的速度的作用。在發展不斷提速的社會中,能夠利用到演講稿的場合越來越多,那麼問題來了,到底應如何寫一份恰當的演講稿呢?下面是小編幫大家整理的競職演講稿9篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

【實用】競職演講稿錦集8篇

競職演講稿 篇1

尊敬的各位評委:

大家好!

我叫,今年歲,大學本科文化,現任城區菸草專賣局局長助理。我於年大學畢業後進入菸草工作,在這四年多的工作當中,通過自己不斷的學習和實踐,在領導的支援和同事的幫助下,我從基層做起,擔任過專賣管理所所長、批發部主任,漸漸成長為一名年輕的中層幹部一—城區菸草專賣局局長助理。因此,有了這些堅實地基礎和條件,我更堅定信心要競聘城區菸草專賣局副局長這個崗位。

競聘這個崗位我有以下幾方面的優勢:

一、我有紮實地基層工作經驗。進入菸草工作四年以來,我從事過訪銷配送、專賣員、督察考核員工作,在每個崗位上我都認認真真、紮紮實實地開展工作,自己也得到了充分的鍛鍊和能力的提高,從而對菸草的工作流程和市場的分析有了深刻的認識。

二、我熟悉和了解城區局的情況。自從去年12月份任城區局局長助理以來,我對城區的市場進行了深入地調查和了解,走完了轄區的鄉鎮所在地,瞭解到制約我們專賣管理工作開展的重點和難點,如菸絲重點區域是久壟小董、平吉,非煙衝擊重點區域是市區的賓館酒樓、娛樂場所和一些帶有批發性質的大戶,誠信等級管理開展落後、星級戶沒有評定等方面。這些也為我下一步的專賣管理工作當中有了明確的工作思路。

三、組織和開展了這次年審、換證和裁減經營戶工作。證件管理是今年城區局乃至市局專賣管理工作的一個重點。按照市局的要求和城區局的實際情況,今年需要裁減900多戶的.經營戶,力度和難度可想而知。雖然我是第一次接觸這項工作,但我有一種初生牛犢不怕虎的精神,對完成這項具有挑戰性的工作充滿了信心。在市局的正確領導和全體員工的共同努力以及有關部門的大力支援、配合下,按照時間段順利地完成了這項光榮的任務。在這次年審、換證和裁減經營戶的工作中,我本人得到了一次很好的鍛鍊機會,增強了各方面的綜合能力,同時也體現了我不畏艱難、迎難而上的敬業愛崗精神。因此,有了這一次的做法和經驗,我對下一階段做好零售戶合理佈局、清理無證戶和誠信等級管理工作充滿了信心。

如果競聘成功,結合目前城區局工作開展的情況,在下一階段的工作當中我將做好以下工作:

一、加強隊伍建設和員工的培訓力度,建立一支高素質的專賣隊伍。

目前,城區局專賣隊伍的素質還是良莠不齊,既有文化高的大學生,也有文化較低的員工,一位偉人說過“一支沒有知識的軍隊是愚蠢的軍隊”,如何提高他們的知識、能力、素質是首要問題,特別是第一管理所,是城區局的一個視窗,他們面對的是一批法律意識強、智商高的社會群體,只有不斷地對他們加強培訓,在理論中充實自己,在實踐中鍛鍊自己,才能適應目前的崗位。

二、與各部門聯合起來,開展清理無證戶的專項行動。

現在城區局雖然完成了裁減戶的工作,我們要做好許可證的長效管理,聯合各部門嚴厲查處無證經營行為,創造一個良好的捲菸市場環境,為下一步的合理佈局開展打下堅實地基礎

三、持續深入推進誠信等級管理工作。

1、樹立一批誠信戶典型,發揮典型的示範帶頭作用。

2、制定方案,推行卷煙統一零售價。

3、加強對自管自律小組長的培訓,充分發揮他們的積極作用,對一些不具備基本知識和管理能力的要進行改選,提高自管自律小組的活力。

競爭上崗有上有下,不管我這次競聘成功與否,我都將一如既往的在自己的崗位上努力工作!

競職演講稿 篇2

各位老師,同學們:

大家好

我是來自xxxx班的xxx,,我要競選的職位是系團委副書記. 很榮幸能夠有機會站到這裡同大家 交流.

團委工作光榮而神聖,內容繁多而 。團委副書記正是為 團支部書記繁忙的工作而設立的'職務.

下面我來談一談對我對 職務的認識

,它意味著能力(ability),在團委工作, 是對學習 對交際 勵煉,所謂厚積而薄發, 能力正是 當代大學生需要培養和鍛鍊的。

, 職務意味著奉獻(tribute),能為在座各位與組織奉獻 的綿薄之力何嘗 人生一件快樂的事情?

最後,它意味著責任(responsibility),一份不可推卸的責任。責任,意味著 ,意味著承擔,意味著對同學,對班級,對團委,對學校 。

我想,這 共青團員應當 的 團委副書記區別於書記工作的地方就在於他應 更輕的組織能力和 能力, 的知識和 的 才能,我想,這正是我所擁 。

在實踐中檢驗 ,在競爭中勵煉 ,輔助團委書記的工作, 地服務於同學,這 我競選團委副書記的 目的。

我堅信那句廣告語:誰升起,誰 太陽! 請大家相信我,並且支援我,我是來自xxxx班的xxx

競職演講稿 篇3

大家好!我叫,目前擔任職務。今天,我信心百倍地參與市交警支隊副科長職位的競聘,正是抱著一顆奉獻之心!在此,我衷心感謝組織上提供這樣一次公開、公平、公正的機會,我將充分利用這短短的幾分鐘時間,展示才華、挑戰自我,用才幹、真誠與努力,贏得大家的喝彩!

下面,我將個人簡歷向大家做一下彙報:

我今年27歲,中共黨員,公-安管理專業本科學歷,法學學士學位,理工法學碩士在讀。我參加工作,先後在市分局派出所、市交警支隊事故處理大隊工作;12月調入支隊車管所,7月至今一直擔任車管所內勤。

經過綜合權衡,我認為自己在這次競聘中有以下幾點優勢:

優勢之一,我忠誠敬業,有強烈責任心和使命感。我已在本系統工作了6年,對公安事業有深厚的熱愛之情。我的拼搏、付出,乃至每一個工作設想與創意都源於對工作的無限熱愛。因為這份熱愛、責任與使命,我結婚以來與身為軍人的丈夫一直兩地分居,家庭重擔都壓在我身上,但我從沒有因個人原因請過一天假。還曾先後兩次被評為“優秀軍嫂”;06、度市局“先進個人”;被區公安廳交警總隊評為“全省車管工作先進個人”。

優勢之二、我政治素質過硬,具有極強的綜合素質。我在大學期間就已入黨,現在已擁有8年黨齡。工作以來,我一直以優秀黨員的標準要求自己。辦事講求原則,立場堅定,實事求是,能在思想上和行動上與組織保持一致,並顧全大局,堅決服從組織安排。因而在綜合素養上,我將無愧於領導和同事們的信任。

第二、我工作能力較強,具有吃苦耐勞精神。我工作在內勤崗位,身兼文祕、宣傳報道、檔案、接待、與省總隊聯絡各項業務工作等數職。但在各位領導幫助下,我克服各種困難,迅速成長為精通業務的能手,不僅較好完成本職工作,還積極配合領導連續三年較好地完成了全省的“車管所等級評定建立工作”。在科裡警力不足的情況下,我主動承擔起了到省總隊出差的工作,經常單槍匹馬跑長沙裝運號牌,風裡來雨裡去毫無怨言,受到了各級領導的`肯定。

第三、我親和力強,具有管理、協調及溝通能力。在車管所工作的兩年,是我成長最迅速的兩年,我不僅提升了與人溝通協調的能力,更掌握了一定的管理協調方法,加上自己女性特有的細緻與親和力,我相信會在今後的工作中如虎添翼。

尊敬的各位領導、各位評委,如果我有幸競聘成功,將從下面幾方面開展工作:

第一完善自我,擺正位置,協助科長抓好交管安全。

我將積極提高自身素質,完善自我,充分發揮副職的作用,在分管範圍內,協助科長抓好轄區內道路交通秩序維護和道路交通安全管理工作,預防道路交通事故的發生。發現新問題及時彙報,並及時提出合理化建議和設想。

第二、銳意創新,求實奮進,大力抓好交通安全宣傳工作。

我將協助科長,本著“降事故、保安全”的原則,採取多種形式,加強道路交通安全法律法規宣傳工作,使交通安全宣傳教育深入人心。同時要把其他各項分管工作做實做細。

第三、強化隊伍內部管理,提高隊伍政治素質和業務素質。

我將協助科長強化科內隊伍內部管理,加強科內人員政治學習和業務技能培訓,努力提高隊伍政治素質和業務素質,以建立平安大道、實施暢通工程、優化發展環境為重點狠抓突破,努力實現公安交管工作新跨越。

各位領導,各位評委,我記得有這樣一句名言:“一個人生命的價值不在於你擁有了多少,而在於你奉獻了多少。”在新的世紀、新的形勢下,每個人面臨著新的挑戰和新的機遇。我知道,這次競聘有成功者,也必然有失敗者,但無論是成功還是失敗,我都將坦然面對,並會以此為新的起點,努力工作,勤奮學習。或許目前我不是最好的,但我一定會是最努力的!請大家相信我,考驗我,支援我!

競職演講稿 篇4

業務發展部主任競職演講稿(銀行)尊敬的各位領導、同事們:

大家好,我叫***,**歲,本科學歷,職稱會計師。***年參加工作,***年進入***銀行***分行工作先後從事儲蓄、會計、信貸工作,並先後擔任***分理處主任,***辦事處存匯科付科長,零售業務部付主任,主任。我競聘的是業務發展部主任。

在我參加工作的十八個年頭當中不論是做普通員工還是管理工作始終堅持勤懇兢業、開拓進取、認真負責的工作態度和作風。自從01年支行開始把消費信貸確定為***支行的工作重點,我作為零售業務部的付主任,義不容辭的承擔了開拓消費信貸業務的重任,當時我們人員少、沒場所、沒資金,沒經驗,在這樣白手起家的條件下,我們硬是從其他行裡搶來了業務,佔領了一定市場,走在了其他支行的前列,並且收息率連續三年達到了100%,在分行的消費信貸各項考核中始終排在第一名。為***支行持續穩定的發展做出了自己的貢獻。

20xx年6月份開始負責零售業務的全面工作後,面對時間緊任務重的巨大壓力,我沒有退縮而是知難而進,確定了清晰的發展思路及工作措施。人民幣儲蓄存款提前50天超額完成了全年任務指標;特別是消費信貸餘額到去年7月底就突破了一億元大關,現在已經達到了1.6億元是***分行第一個消費信貸餘額突破億元大關的支行,並提前一個月超額完成了消費信貸的全年任務。自己的努力得到了領導和同志們的認可,去年底被黨組織確定為入黨積極分子。

多年的工作經歷以及消費信貸從0到億元大關的突破,為我從事業務發展部的管理工作及對市場的'開拓積累了寶貴的經驗。如果我當選業務發展部主任,我的工作思路是:抓住源頭、努力開拓、深化管理、加強服務。

首先是抓住源頭、努力開拓。明年將是中行股改上市的關鍵一年也是***分行各項改革的關鍵一年。作為基層支行的業務發展部門,按照部門主要職能突出重點,加大營銷力度,改善服務水平,及早的開展工作。一是抓住我市的經濟發展的大好形勢的有利時機,深入廠礦機關進行宣傳營銷。二是抓住明年國企改制的有利時機及時跟進,三是加大國際結算、中間業務、各項代理業務的營銷力度。四是抓住同業機構調整的有利時機,加大業務拓展力度,積極搶佔市場份額。

其次就是深化管理、加強服務。一、深化各項管理。首先在思想上、行動上要堅定不移地緊跟黨委步伐,認真貫徹執行分支行各項方針政策,確保思想不鬆懈、行動不走偏,切實做到自身認識到位、管理到位。其次是加強內控制度建設以及檢查監督力度,從制度上約束業務人員必須按照規章制度辦理業務,防範各種風險及案件的發生。二、逐步推進客戶經理制,完善激勵約束機制,促進業務的快速發展。三、通過“個性化、差別化、人性化”的優質服務,搞好親情營銷、友情營銷,吸引更多的客戶來中行辦理業務。四、做好與其他部室的協調聯動為客戶提供全方位的服務。落實認真、雷厲風行、樂於奉獻、精益求精”的十六字精神

一份自信,一個目標,嚴謹的作風,塌實的態度,開拓的精神,我想在分支行的正確領導下,在同志們的努力下,只要我們勤勞的工作、艱辛的付出,一定能實現我們的巨集偉目標,業務發展部的各項業務指標也一定能在***分行排名前列,為***支行的跨越式發展做出自己新的貢獻。謝謝大家!

競職演講稿 篇5

尊敬的老師們、親愛同學們:

大家好!我叫xxx,今天我想來競聘校長助理這個服務崗位。以前我一直都沒有什麼作為,總是各顧各的,從來也沒有什麼為同學們服務的事,今天我來就是為了改正缺點,這句話以前我好像也說過,但是沒有兌現,今天我一定完成這個諾言。

如果我作為班級裡的勤務員,我會當好校長的好助手,做同學的.好幫手。另外我會寫好字,改正膽小和其他壞毛病。

假如我是校長助理,我會竭盡全力的為大家服好務,給大家一個輕鬆的學習環境。同時還努力讓教室乾乾淨淨,過道上沒有瘋打現象,讓大家高高興興地學習。

假如我是校長助理,我一定會做好老師的每一項工作,提高自己的成績。

假如我是校長助理,我會聽從同學們的建議,毫無怨言,為大家創造想要的環境。

也許會有些同學說:“xxx早讀的聲音小。”還有一些同學會說:“曾xxx膽小不敢發言。”……等等建議,但我卻會用自己的行動證明給你們看,我不是以前那個我了。

請大家為我投出你們那神聖的一票吧!謝謝!

競職演講稿 篇6

尊敬的各位領導、各位同事:  

大家好!今天我站在這裡,參加競選公務員的演講,回顧自己的經歷,審視自己的能力,心中久久不能平靜。如煙的往事一件件浮現在我的眼前。我走進江夏區民政局機關已有14個年頭,回首過去,使我對民政工作產生深深眷戀之情。經歷了三次住隊,讓我目睹山村的貧困、農民的樸實;經受98特大洪水的洗禮,讓我與大家結下了,同舟共濟的患難真情;從事了八年優撫雙擁,讓我領略江夏雙擁全國“三連冠”的輝煌;走進局辦公室一年,讓我真正理解民政工作的全部內涵;走上低保領導崗位以來,讓我體會到誰是最需要幫助的人。回首這十幾年來民政經歷,我對自已的一貫要求就是:踏實做事,誠實做人,在做事中去體現做人。  

目前,作為區民政局低保中心副主任,主要負責低保工作,我的工作目標就是:建立一套規範化的低保執行機制,實現低保的“陽光操作”,實現低保的動態管理,實現低保的應保盡保。為了達到上述目標,我的工作思路就是:堅持一個觀點,創新兩個措施,加強三個力度,突出四個重點,樹立5個做人理念,簡稱1、2、3、4、5。  

堅持一個觀點,就是“依法施保”的觀點。不論是取消麻木的,還是沒有退休費的,能否享受低保都要依據《低保條例》和現行低保政策來決定,必須將“符合低保條件才能納入”作為前提條件。  

創新兩個措施。一是實行限期低保,即對有脫貧能力的低保戶,按照實際情況的不同,確定不同保障期限,期限一到,低保就自動取消,解決低保好進不好出的問題;二是實行低保戶標識制度,即對享受低保待遇的家庭,必須按規定、在其門前懸掛“低保戶”標識牌,便於群眾識別,從而達到有效監督。  

加強三個力度。一是加強低保政策的宣傳力度,讓群眾全面、正確地掌握政策;二是加強對低保專幹的培訓力度,努力提高他們思想素質、政策水平和業務能力,建立一支穩定、專業、高效低保工作隊伍;三是加強對全區低保工作檢查、督辦考核力度。  

突出四個重點。一是以入戶調查為重點,掌握家庭情況,核准家庭收入,堅持“誰入戶、誰調查、誰簽字、誰負責”責任追究制度;二是以評議、評審為重點,做到民主、公正,不搞一人說了算;三是以張榜公示為重點,發揚群眾監督,吃不吃低保,群眾說了算;四是以規範化管理為重點,堅持和完善低保的評審、評議制度,公示制度,分類管理制度,續保登記制度,參加公益勞動制度;儘快建立江夏區低保資訊管理系統,實現低保資訊網路化傳輸、數字化處理,提高工作效率。  

樹立5個做人的理念。一是樹立誠信的理念、與人交往,以誠為本,誠信就是最好的通行證;二是樹立辯證的理念,塞翁失馬、焉知非福,用聯絡、發展、矛盾的觀點去看問題;三是樹立淡泊的理念,學會寬容、海納百川,其容乃大;四是樹立學習的理念,現在是知識的社會、資訊的社會、不學習就會被這個社會所拋棄、所淘汰;五是樹立助人為樂的'理念,即為人民服務的理念、把幫助有困難的朋友、同志作為自己的快樂之本,作為一名合格民政幹部起碼要求。各位領導、各位同事,今天參加演講的,都是民政局最有實力的年輕精英,作為有資格參加這次競選,我感到一種自豪。我相信局黨委的公正、公平,相信大家的眼睛,如果我競選失敗,證明自己在各方面還有差距,今後更要努力迎頭趕上;如果我競選成功,這是大家的厚愛和支援,這份感情和信任我將銘記在心中,化作動力,不斷鞭策自己,以踏實的工作作風,進取的工作精神,誠信的做人原則,去爭取更大的工作成績,去實現自己的諾言。最後、希望各位領導,將您手中神聖的一票、投給誠實有能力的胡傳會,最後的勝利一定屬於自信的我。  

謝謝大家!  

競職演講稿 篇7

尊敬的各位領導、各位評委:

大家好!我叫xx,現擔任企業策劃部經理,我這次競聘的職務是營運部經理。

來工作快一年了,今天能夠站在這裡競聘自己樂於為之奉獻全部精力和熱情的職位,首先感謝為我提供了一個展示自我,完善自我的平臺,感謝的領導對我的關心培養,感謝同志們對我的支援、幫助!一個人一點一滴的成長都有賴於一個良好的環境和向上的團隊。這一點我將永遠銘記。

我出生於年代初,農村長大的經歷給了我純樸、誠實的品質,當兵的歷程塑造了我堅韌、頑強的個性,十年的酒店工作使我善解人意、樂於溝通、勇於奉獻。

在農村出生,在部隊長大,在酒店成熟,我熱愛酒店工作,它豐富了我的.知識,提升了我的生活,體現了我的價值。

競聘營銷部經理,我認為我有以下優勢:

第一:我自年進入酒店行業,一直從事銷售、策劃、辦公室等工作。對現代化酒店的運營有比較全面系統的認識,在營銷工作的策劃、組織、控制等方面積累了有益的經驗。

第二:我非常樂於學習,喜歡創新,思想活躍,知識面比較寬。作為一個和同事、客人打交道最頻繁的部門,要與形形色色的、不同階層的人溝通、交流,這一點非常重要。

第三、我今年三十五歲,年富力強、頭腦清醒、精力充沛。正是一個人幹事業出成績的最佳時期,所謂“十年磨一劍”,正是“揚眉劍出鞘”之時。

第四、我重感情、講義氣、為人誠懇、樂於助人,喜歡結交朋友。

第五、我尊重他人、理解他人、不強人所難。

第六、我反應比較機敏,能短時間內找到解決問題的辦法,而且不畏懼壓力和困難。

當然,我身上也存在著一些阻礙自己發展,可能影響工作的缺點。比如,有時比較懶散、不拘小節、不夠勤奮、情緒不穩定,給人以不易接近的錯覺。我將努力改變這一切。在完成工作,幹事創業的過程中不斷完善自我,也真誠希望領導、同事、朋友給予及時的批評指正。

xx年是大跨步前進的第一年,經過一系列的磨合、調整,一個團結協作,勇於拼搏的團隊即將形成。營銷部可謂是“應運而生”,同時將擔負起重要的任務,說句心裡話,競聘營銷部經理一職,我是有壓力的,雖說今年的經營指標已分給各部門,營銷部並沒有具體的任務。但是,作為一個對外經營的總協調處,中心的任務就是營銷部的任務。

如果我競聘成功,我將從以下幾方面展開工作:

1、組建一支精幹的營銷隊伍。吸納優秀的人才、建立完善規章制度,嚴格管理,使營銷部在家是一個好的“參謀部”,拉出去是一支反映迅速、機動靈活的“偵察分隊”。

2、協助總經理,用先進的理念健全營銷體系,將服務營銷、全員營銷、品牌營銷、情感營銷、口碑營銷、事件營銷等溶入到管理服務工作中,形成有特色的營銷格局。

2、完善客戶檔案,做好客戶管理,充分與客人溝通,瞭解客戶動向、需求。協助一線服務部門為客戶量身打造個性化超值服務。

4、在穩固現有客源的基礎上,努力開拓市場,增加新客戶,爭取佔領更大的市場份額。首先是服務好系統內客人,穩定政府客源,減少客人流失,將目光和精力投入企事業單位,投入國內有實力的集團和品牌企業;其次,以適量的散客銷售,團隊銷售改變客源單一的現狀。

5、適時策劃推出營銷活動。以節日、事件、美食活動為切入點,讓的品牌深入消費者心中。

6、對所有涉及形象的宣傳品,嚴格把關,按星級酒店要求進行製作,提升酒店檔次。

7、與各兄弟部門團結合作,協調發展,為今年“四個提高、兩個建立”和兩千萬的營業指標的完成竭盡全力。

8、以“贏得顧客心”作為營銷部的工作信條。

再次感謝領導給我這次機會!請相信我能勝任這一工作!有不當之處,請各位給予批評指正。

我的演講結束了,謝謝大家!

競職演講稿 篇8

各位領導,各位評委,各位同事:

大家好!

我叫xxx,今年xx歲,20xx年考入南京師範大學計算機專業,19xx年入黨,20xx年本科畢業,獲理科學士學位。

中層幹部實行公開、公平、公正地競爭上崗,這是深化幹部人事制度改革的重大舉措,更是我們縣加強紀檢監察幹部隊伍建設的有益嘗試。我一是擁護,二是支援,三是積極參與。我今天競爭的職位是廉政室副主任。

大家都知道,廉政室擔負著綜合分析全縣黨風廉政建設情況,督促檢查黨風廉政責任制落實情況,協助有關部門抓好源頭治理各項措施的貫徹落實,負責縣管幹部廉政檔案的收集和管理,承擔縣糾風辦的工作,督促、檢查、指導全縣行風建設和糾風工作。這些職能決定了廉政室的工作具有綜合性、廣泛性和瑣碎性等特點,頭緒複雜、任務艱鉅。也決定了廉政室副主任這個職務既是個忙家,也是個雜家。我之所以競爭這個職位,主要是因為我具備以下兩大方面優勢

首先,我認為自己具備擔任該職務所必須的政治素質和個人品質。一是我的敬業精神比較強,工作認真負責,勤勤懇懇,任勞任怨,幹一行,愛一行,專一行。這是幹好工作的'基礎。二是我的思想比較活躍,接受新事物比較快,愛學習,愛思考,愛出點子,工作中注意發揮主觀能力性,超前意識強。這有利於開拓工作新局面。三是我辦事穩妥,處世嚴謹,原則性較強,能夠嚴格要求自己。這是做好工作的保證。四是我信奉誠實、正派的做人宗旨,能夠與人團結共事,而且具有較強的協調能力。

第二,我認為自己具備擔任此職務所必須的知識和能力。一是我在工作中能夠把握正確的方向,保持較高的政治敏銳性。二是我在曾經工作過的幹教室、檢查一室和現在的執法室都一直負責內勤,具備文字方面的能力和優勢。三是我在檢查一室曾成功地主辦了兩起萬元以上有影響案件,現在執法室具體負責全縣建設工程招投標、政府採購和重點工程監督檢查工作,具備獨擋一面的能力。

以上決定了我能夠很快地進入廉政室副主任角色,並且出色地開展工作。如果我能競爭上這個職位,我將在縣紀委常委會和廉政室主任的領導下,堅持“一個原則”,實現“兩個轉變”,抓好“四項工作”。具體地說:

(一)堅持“一個原則”,就是堅持“上為紀委常委會和室主任分憂,下為幹部服務”的原則。

(二)實現“兩個轉變”:

一是實現角色的轉變。由原來的戰鬥員轉變為既當副指揮員,又當戰鬥員。和全室同志思想上同心,目標上同向,行動上同步,事業上同幹。

二是實現思維方式的轉變。由原來的“領導交辦,辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦,怎麼辦好”的方式轉變,對工作超前計劃,周密安排,保證各項工作落到實處。

(三)抓好“四項工作”:一是勤奮學習強素質,二是深入調研摸實情,三是嚴以律已促管理,四是勤政廉政樹形象。

我相信,經過我和全室同志的共同努力,廉政室一定會呈現出更加喜人的局面,簡單可以概括為:常規工作有突破,重點工作有成效,基礎工作有新意,整體工作有特色。

各位領導,各位評委,各位同事,參與這次競爭的過程本身就是一次自我鍛鍊、自我提高、自我展示的過程。古人云:“不可以一時之得意,而自誇其能,也不可以一時失意,而自墜其志。”無論今天的結果如何,我都將以這句話自勉,一如既往地勤奮學習,努力工作

謝謝大家!

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