實用的競職演講稿錦集五篇

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通過對演講稿語言的推究可以提高語言的表現力,增強語言的感染力。在社會一步步向前發展的今天,接觸並使用演講稿的人越來越多,還是對演講稿一籌莫展嗎?下面是小編整理的競職演講稿5篇,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

實用的競職演講稿錦集五篇

競職演講稿 篇1

各位領導、同志們:

在通過競職演講的基礎上,我十分高興參加這次競崗演講,也十分珍惜這次展現睿智才華,暢談工作思路的機會。

我1971年9月出生,中國共產黨黨員,大學文化,法學學士學位,四級法官;1993年進入法院,先後從事經濟審判和基層民事審判工作;1994年在趙縣任合議庭庭長,1998年調XXX法庭,1999年5月任副庭長,20xx年xx月任興XXX法庭副庭長。

我競爭的崗位是:XXX法庭庭長。

XXX法庭是基層法庭中地域位置特殊,審判任務較重的一個基層庭室。通過近兩年的工作,我充分感受到,XXX法庭是一個團結的集體,是一個有活力的'集體,更是一個能戰鬥的集體。我作為其中的一員為之付出了心血,併為此感到驕傲和自豪。這是我競爭這一崗位的首要原因。此外,XXX法庭受理案件型別較多,案件數量較大,轄區群眾法律意識相對較強,我想我能靠自己長期從事經濟和民事審判的工作經驗,靠2年來與我朝夕相處的全庭同志們的幫助而擔負起這項工作;同時,從趙縣法院到我院擔任庭長、副庭長的經歷,培養和鍛鍊了我冷靜思考、積極謀劃、紮實工作、組織協調等獨立處事的能力,練就了適應新環境、研究新情況、解決新問題的一些本領。庭室正職雖然對我是一個全新的領域,但我有院領導一如既往的支援,有同志們熱情的指導,我有決心也有信心做好各項工作。

藉此機會,結合我在XXX法庭兩年來的工作實踐,對進一步推動該庭工作再上新臺階談自己的一些想法。假如我能得到領導和同志們的認可,在任職期間內,我的工作目標是:

以強化素質為基礎,以公正執法為己任,團結和依靠每一位同志,建立健全辦事高效、運轉協調、行為規範的職能管理體系,推動審判工作實現新跨越。具體來講,就是做到“五抓”。

一是抓隊伍,夯實基礎強素質。

堅持夯實基礎,應對司法改革的挑戰,順應法官職業化的潮流,把提高政治覺悟和業務能力放在首位,狠抓理想信念教育,宗旨教育,職業道德教育,廉潔勤政教育,知識更新教育,增強隊伍凝聚力和戰鬥力。

二是抓管理,塑造全庭新形象。

堅持“從嚴治庭,從嚴治警”,建立健全激勵機制,充分調動工作積極性,建立健全質量保障機制,確保案件無兩錯;建立健全內部監督機制,從我作起,從點滴抓起,再塑XXX新形象。

三是抓改革,爭當系統排頭兵。

堅持“領先半步,務求實效”,圍繞“公正與效率”的世紀主題,主動推行審判方式、司法文書等項改革,積極適用簡易程式,提高審判效率,增強辦案透明度。

四是抓難點,強化措施促執行。

堅持“審執分離,程式公正”,將執行工作與教育整頓相結合,與隊伍建設相結合,與制度創新相結合,嚴肅執行紀律,維護社會公平。

五是抓協調,營造執法好環境。

堅持“密切配合,爭取支援”,立足於全庭工作再創新局面,加強與轄區周圍黨政機關、企事業單位的情況溝通,強化組織協調,更好地服務全市工作大局。

毋庸諱言,我是現任中層中年齡比較小的同志,無論誰到XXX,都是我的朋友,更是我的師長。我相信,我們將協調一致,密切配合,共同做好庭內每一項工作。

參加競崗的二十位同事,都是熱愛生活、熱愛工作的。無論競崗是否成功,請同志們相信,只要走上演講臺,我們都是勝者。

謝謝大家!

競職演講稿 篇2

尊敬的各位領導:

大家好!首先非常感謝各位領導、同事們給了我這次競聘專案四部副職的機會,憑藉幾年來的工作經驗和對建築行業的熱愛以及對自己能力的自信,讓我信心滿滿的走上了競聘專案副職這個舞臺上,接受大家的考驗。無論競聘結果如何,我認為能夠參與競聘的整個過程,其本身就意義重大,並希望能通過這次的競聘鍛鍊,使自己的工作能力和綜合素質得到提高,我將十分珍惜這次提高自己、鍛鍊自己的機會。

接下來,簡單介紹一下我個人的情況,以便大家對我有進一步的瞭解。

我叫***,籍貫XX,**年出生,本科畢業,黨員,專業工民建,現於專案三部任職,參加工作工齡6年,從畢業到現在一直從事專案現場管理工作,目前擔任職教園二職校建設專案現場代表。

首先我談談對專案部門及崗位職責的認識

專案四部未來主要的任務是房屋建設和道路支路建設,主要的工作是從工程專案招投標後的開工建設一直到保修期結束,其中涉及到成本、進度、質量、安全、合同、資訊資料等管理與周邊關係及有關部門溝通協調等工作。在專案進行中,能否圓滿完成各部分工作任務,關鍵在於人員,而能否準時、優質的完成全部工作,關鍵在於專案團隊的領導者,作為專案部副職在工作中發揮承上啟下的作用,找準自己的位置,忠於職責,重在執行,全力以赴。對專案進行計劃、組織和控制,為整個專案團隊提供決策,激勵團隊,完成任務。做一名好的專案負責人要有相當的協調能力,執行力更有責任心,要有一種吃苦耐勞和基本的專業知識。專案部副職是一份富於挑戰性的職業,我個人喜歡挑戰性的工作,因為年輕,有幹勁,有衝勁,能吃苦耐勞,責任心強,所以我決定以堅定的意志,執著的追求去挖掘人生的價值。相信這次競聘是我人生中一個重大的轉折。

其次,在過去的崗位上,我一直兢兢業業,恪盡職守,勤奮學習,嚴於律己。業務能力不斷加強,工作經驗不斷豐富,知識儲備不斷增長。今天來參加競聘專案部副職的演講,我是有所準備的,自工作那天起,我認真負責工作中的每一個細節,牢記工作職責,努力做好自己的本職工作,並得到了各級領導的幫助和認可,使我今天有信心來參加這次競聘演講。我認為我有以下優勢來勝任專案副經理這個職位:

第一、具有較高的政治素質和個人素養。

我是黨員,在受教育階段接受的思想就是積極向上的,我始終非常注重加強自身政治修養,努力使自己在政治思想上與黨組織保持高度一致。嚴格遵守職業紀律,聽從安排,廉潔奉公、為人正直,同時,我做事堅持原則,生活作風正派,團結同事,樂於助人,工作中能自覺遵守規章制度,自覺維護公司利益,樹立正確的世界觀和人生觀,以此指導我的工作和生活。在個人素養方面,塌實肯幹,任勞任怨,吃苦耐勞,能以主人翁精神為公司利益而拼搏!因此,我相信,無論從政治素質、個人素養方面,我都無愧於領導和同事們的信任。

第二、有明確的工作思路與措施

1.通過協調能力解決工程管理難題:

①單位內部的協調。掌握公司內部關聯部門的工作流程,通過與規劃技術部,工程經營部,土地部等相關部門的協調,從而保證了從技術可行性到造價合理性及施工場地允許性等一系列問題的解決。

②其他相關單位的協調。因工程施工過程的特性,依據三號檔案精神,需經常與審計、財政、規建處、建設局等相關部門溝通、協調,和各相關單位的溝通使得更好的服務於工程建設,有效的保證工程施工過程造價增加的合法性及以後的決算的依據性。

③施工單位協調:參與工程建設的單位有地質勘察單位、設計單位、監理單位、總包單位、甲方分包單位、甲供材料供應單位、試驗檢測單位等好幾十家,涉及的合同也好幾十份,處理好甲方分包、甲供材料供應單位與總包單位的'關係。同時還要處理好與施工單位的關係,除了監管與被監管的關係外,還有協作、配合的關係,可概括為監、幫、促的關係。甲方代表除了依照工程合同、圖紙、規範對施工活動認真嚴格監督管理之外,對其施工中的實際困難應盡其所能給予幫助解決;對施工技術上的問題要當好參謀,對於施工單位的合法利益應給予保護。

2.通過有效管理,推進專案又好、又快開展

①加強對監理單位管理。 工程施工過程中應以監理單位的管理為主,要求監理單位應熟悉圖紙及現場情況,併為工程的質量、進度、投資控制負責。同時嚴格要求總監,要求總監按照監理合同、監理規劃和實施細則執行,配齊相關人員,組織好監理例會的召開。

②加強施工單位管理。

(1)對施工管理,施工單位是在工作流程上、質量控質、進度控制上主要執行者。因此加強對施工單位的管理一定程度上起到了質量、進度流程等管理。特別是對專案經理的管理,要求專案經理按合同、規範及相關法律法規執行,在施工過程中要求施工單位應對分包單位在技術、質量、進度、協調進行管理。

第三、我有豐富的工作的經驗,熟悉行業法規,能遊刃有餘的開展工作。

我從專案現場管理工作已有六年,在這六年裡,我積累了豐富的經驗,熟悉了行業法規,能夠遊刃有餘的開展工作。工作六年來,我精通了業務,具備了創新的能力並具有一定的組織管理能力。我掌握了專案部各項工作的管理流程。在工作中能夠做到兼顧大局,較為妥當的處理工作中的各種問題。在各種情況下,都能夠完成領導交辦的各項工作任務。

第四、我個人熱愛挑戰,有激情,有幹勁,具有吃苦耐勞的品質

同時幾年來的工作鍛鍊了我較好的心理素質 ,不屈不撓、勇於挑戰困難。平時尊敬領導,團結同事,在專案部工作的各個環節,無論有多麼困難的時間發生,我都發揮我吃苦耐勞的品質,度過一個又一個難關。我從不因心情而影響工作、乾淨幹事、幹練幹事,具有一定的果敢決策和組織協調能力。同時具有工作積極進取的信心和勇氣,就拿這次競聘來說,我在這裡,就是在迎接挑戰,從挑戰中發現自我、改進自己的不足,也想通過自己的行為向大家證明:當面臨挑戰時,我會更加努力的磨練自己,提高自己。共2頁: 上一頁12下一頁

競職演講稿 篇3

各位帶領、同仁:

你們好!

我於XXX年從XXX畢業,同年*月分派到XXX擔當兒內科醫師,200X年從事兒內科臨床二線醫師工作,並當真科室部分行政辦理工作,工作上謹小慎微、勤勤奮懇,政治上自動要求進步,在各方面嚴厲要求本身,遭到帶領和同事們的好評,遭到病友的稱讚。20xx年10月至200X年3月在上海市兒童病院呼吸特長進修,使兒科專業程度更進一步進步,並撰寫了多篇醫學論文並在雜誌上公告。200X年5月承蒙院帶領的相信,指派到醫務科從事病院辦理工作,在院帶領及前任醫務科長的培養下,使我的病院行政辦理程度有了很大的進步,於同年11月份,擔當醫務科當真人做作至今,我帶領醫務科全部人員不謀劃個人得失,加班加點,使醫務科工作忙而鞏固,井井有條,當真處理醫務科的各項平常工作,特別是在客歲幾起較大的醫療膠葛處理程序中,我們醫務科本著愛院敬院的思維,自動處理,盡力化解且表現凸起,並在醫療質量、科技興醫、人才辦理上狠下功夫,使我院的醫療質量更上一個新臺階,比較美滿地結束了病院交給的各項任務。

本年,正值黨的“十六大”以後病院改革的關鍵年,全員聘用、競爭上崗在各行各業轟轟烈烈地展開,在這類改革大潮的鞭策下,以“策劃”病院、科技興院的思維為主導,我競聘醫務科科長職務,我自負有本領做好醫務科的辦理工作,如果我競聘告成,我決議做到以下幾點:

1、服從病院帶領,結束病院帶領交給的各項任務。按期在科內構造政治進修,抓好職工的政治思維教誨。帶領全科人員鑽研病院辦理交易,進步全科人員的病院辦理程度。

2、進一步美滿病院的成長及加大交易辦理力度,根據病院走“大保健、精臨床”思路,重點抓好特長構築、科技興醫,以進一步進步我院的品牌效應與馳名度。

3、進一步抓好醫療老例及規章軌制的落實,幫忙醫療膠葛的檢視處理、傳授辦理及紅會工作。

4、注重加強進步醫務人員的.集體交易程度,加強交易進修,加快醫務人員知識的更新,進步醫務人員的競爭意識,以結壯的交易水溫和技巧優勢來面對當前日趨猛烈的市場競爭。以創設精良的社會效益的同時來策動經濟效益的進一步進步。

5、在任職期間,將當真構造結束新技巧引進20項以上,開動科研專案8項以上,結束特長構築(專病門診)15個以上,構造編寫結束診療老例並當真落實,確保120救助任務的落實,包管上級相干查抄達標。 如果我競聘告成我將竭力地互助院帶領進一步加強病院醫療辦理工作,以嚴謹的工作風格來要求本身,並連續加強進修以連續進步本身的交易水溫和辦理本領,結束病院下達的每一項工作指標和任務。

以上是我的競聘前提和思路,盼望帶領及同事採納贊成,不管是不是被選,我將都會以更嚴厲的要求來美滿本身,為病院出盡每一分力。 感謝大家!

競職演講稿 篇4

尊敬的各位領導、評委、同志們:

您們好!今天,我很高興能夠參加這次競崗演講。首先,讓我對參加這次競崗演講的領導、評委、同志們表示衷心的感謝,感謝黨組織給予我展示自我的舞臺和施展才華的機會。林業站實施改革,實行公平、公開、公正競爭上崗,這是我區人事制度改革的一項重大舉措,我不但堅決擁護,更是積極參與。我將珍惜這次提高自己、鍛鍊自己的機會,接受大家的考驗。

我叫xx,現年xx歲,中專文化程度,助理工程師,林業站站委會成員、工會主席。xx年我從湖北林校畢業後,被組織分配到襄陽縣洪山頭林場工作,xx年調到襄陽縣黃集鎮林業站工作。xx年調到隨州市謝家寨林場工作,xx年調入厲山林業站工作至今。近年來,由於各級領導的重視,厲山的林業工作有了長足的進步和發展,甚至說是發生了翻天覆地的變化。作為主管全鎮林業生產的業務骨幹,我充分發揮情況明、業務熟、專業技術精的特長,為厲山的植樹造林和荒山綠化立下汗馬功勞。歸納起來,我們主要做了以下幾個方面的工作:

一、抓住了退耕還林機遇,大搞植樹造林,加快荒山綠化步伐。

三年來,全鎮共實施退耕還林面積5000多畝,滅荒造林1萬多畝,為了全面完成退耕還林和滅荒造林任務,我們冒嚴寒,戰酷暑,放棄雙休日休息,甚至帶病堅持工作。去年對退耕還林、荒山造林面積不到位的,我們逐一核實,迅速補植到位,保證質量,一干就是一個多月不休息,直到補造完畢。

二、利用河灘資源,實施富民強村工作。

厲山鎮河灘資源豐富,非常適宜於種植楊樹。在鎮委、鎮政府的號召下,我們在氵厥水河兩岸用兩年的時間栽植楊樹3000畝,目前這些楊樹長勢良好,不久將會取得經濟效益。由於河流兩岸村子多,路線長,在規劃設計過程中,每天要徒步行走幾十裡,人雖然瘦了,但我從來沒有怨言,因為只要我把工作作好了,比什麼都好。

三、搞好林業育苗,打好苗木基礎。

為確保退耕還林,滅荒造林用苗需要,我們在星炬村及神農村各聯辦苗圃基地一處,年育松樹容器苗50餘萬袋,楊樹4萬株、剌槐2萬株,既滿足了退耕還林,滅荒造林用苗需要,又為育苗專業戶及林業站增加了經濟收入。

四、引用先進造林技術,並在實際應用中加以改進,提高造林成活率。

楊樹截乾造林是近幾年河灘造林推廣的一種造林方式。xx年我在建民村指導造林時,按技術操作規程,是先打孔,插樹幹,灌泥漿,然後回填壓實。但在實際工作中,我發現灌泥漿後,迅速回填壓實,泥漿會被擠壓出來,樹幹與孔之間有縫隙或是空的,風一吹樹幹左右搖晃,成活率很低。我採用先一天灌泥漿,第二回填壓實,泥漿全部吸下去了,這樣樹幹穩穩當當,成活率達到98以上。

本人忠誠老實,不怕吃苦,工作積極,踏踏實實。林業工作是一項艱苦而光榮的工作,冬春的'植樹造林,夏天的森林資源普查及造林成活率的驗收,都需要我們翻山越嶺,過河涉水去完成,每天不知道要走多少崎嶇山路,儘管要付出很多艱辛,但因我用辛勤的汗水換來大地的綠色,使大自然披上了綠裝而感到高興自豪。因此,我非常熱愛林業工作。我之所以參加競聘,除了上述原因外,還因為我懂得林業專業技術和操作規程,能運用林業專業技術指導林業生產實踐,我自己健康身體條件允許我適應林業工作環境的需要。如果這次在競聘中有幸能夠勝出並且從事林業工作的話,我將會更加嚴格要求自己,不遺餘力地為厲山的林業生產和建設奉獻自己的聰明和才智,我有信心把工作做到更好,今後我想做到以下幾點:

1、加強學習,提高自身素質,增強緊迫感和責任感,適應社會發展需要。

2、搞好優質服務,為群眾辦好事,辦實事。在林業生產過程中,群眾遇到困難,迅速趕到現場幫助排憂解難,解決不了的問題,通過其他途徑給予解決,做到當天的事情當天辦,讓群眾滿意,堅定發展林業的信心。

3、充分發揮專業特長,指導群眾發展林業生產,調動群眾興村致富的積極性,並讓群眾從發展林業生產中獲得效益。

4、積極配合單位領導工作,開拓進取,不斷創新,共謀厲山林業發展大計,為厲山的發展壯大,為厲山的新農村建設盡心盡力作出自己應有的貢獻。

競爭上崗,有上有下,有進有退,無論上下,一如既往,不管進退,一片清心。本人一顆赤誠之心都將獻給我所熱愛的林業事業。謝謝大家!

競職演講稿 篇5

尊敬的領導、同志們:

大家新年好!

我叫周相任,是漕江管護站中的一員,來這裡做專職管護員之前,我念過大專、當過兵,是一名合格的共產黨員,所以在思想上一直是積極上進的。

來保護區工作差不多兩年了,這兩年我的收穫很大,在管理局的正確領導下,我由一名林業愛好者,成長成一名林業行政執法者,在我跟隨我們的站長、同志們一起生活、學習、工作中使我深深地感受到人與自然是相通的,只有熱愛大山的人才能真正的讀懂大山,只有熱愛大山的人,才能真正瞭解山的絢麗,在與山的對話和交流中淨化靈魂、感悟人與自然的真諦,讓生命如山風之坦蕩,如山林般生機盎然。

憑著一股滿腔熱情,我今天走上講臺來競選漕江站站長之職,下面談談我一旦競選上該職後的想法和計劃。俗話說“沒有規矩不成方圓”,所以我首先要與站裡的'同事一起制定出屬於我們自己站的規章制度,當然肯定要報到科室裡(派出所)去批覆。其次,在完成上級下達的任務和工作外,要做好四件事:

第一是統一和提高認識。

我們說:興趣是最好的老師,我想作為一名管護員應當很明確地認識到自己是幹什麼的,要是對自己所要履行的職責和義務都不清楚,或者是工作積極性不高,做一天和尚撞一天鐘,那我們的工作怎樣才能做好呢?所以我要求我們站的管護員一定要牢固樹立起依法履行職責秉公執法,主動去幹工作。談到認識問題,當然包括周邊群眾及社群人們的思想認識,因為他們的一言一行都可能與我們怎樣去開展工作有關係。這就需要我們的管護員在平時巡山護林之餘積極做好周邊群眾與社群群眾的宣傳教育工作,動員他們一道關心和支援我們保護區的確事業。提高我們保護區的知名度。

第二是實際工作中要抓緊抓早。

我們以前站裡基本上是一個月開一次會,我想我們站應該至少要開三次會,做到有什麼事早讓大家知道,明確自己和個人將要做什麼,怎樣才能把工作做好。

第三是抓好重點、難點。

對管轄區經常有違法亂紀的地點和人物、物種做好詳細記錄,做到心裡有數,重點防範和打擊違法人員。我們管護員不懂得林業法律法規我們怎樣去執法,所以加強學習是我們管護員同志一個重點,我們站將制定一些基本的常用的林業行政執法知識、月考試製度,每個月檢驗我們管護員的執法水平是否有所提高。使我們的管護員個個能獨立辦案。

第四是發揮站裡每個人的優勢的特長。

準備在科研和寫作這兩塊做點力所能及的事,好比去年我個人就對蘭花的觀察和記錄做了大量地工作,同時也發現了一個新品種,等到來年開花後,準備通過業務科報給上級林業部門審批和認定。當然,除以上幾個方面的內容外,在具體工作中有很多細節和計劃,在此我不再作講演。

總之,我們目標是繼續發揚我們漕江站的優良作風和傳統。爭當一流的管護站。當然人無完人,金無足赤,如果我還不夠競選該職位的資格,有幸競選漕江站的副站長,也是一個很鍛鍊人的崗位,我也同樣做好本職工作,發揮主觀能動性,協助站長把站裡的工作做好,爭當優秀管護站和管護員。

生命需要綠色,人類需要藍天。

最後我提議:讓我們為天更藍,山更青,水更秀,做出自己應有的貢獻吧!

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