學生會個人心得體會
當我們心中積累了不少感想和見解時，將其記錄在心得體會裡，讓自己銘記於心，如此可以一直更新迭代自己的想法。那麼好的心得體會都具備一些什麼特點呢？下面是小編為大家整理的學生會個人心得體會，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
學生會個人心得體會1
我是有多幸運，進入了學生會，進入了實踐部，進入了這個有愛的大家庭!
大學進入學生會，是我一直以來的夢想。很開心，現在圓了這個夢想，雖然跟想象中的相差甚遠，沒有帥氣的主席大大，沒有酷酷的學長，沒有霸氣的學姐……但也多了不少沒有我想象中的東西，超強責任感的學長，溫暖貼心的學姐，還有我們那積極向上的大一干事們……最重要的是，經過幾個月的相處下來，我們實踐部儼然成為了一個伐木累!
在我們的實踐部，真的是人才濟濟，人才輩出啊!不僅有仗義的霞姐，熱心的徐姑娘，還有愛幫助人、愛照顧人的“兩婷”，細心的“然哥”，更有那幽默風趣的“紅衣男子”，能文能武的北方漢子……總之，我們每一個人，都有著別人津津樂道的優點。希望成長中的我們，能夠繼續保持這些優點，並且發現，改正自己的不足。
說起我們部門的學長學姐，那可真是一件開心的事!你看，我們的學姐可真是個大美人，說她是學生會的顏值擔當，可真一點都不為過。人長得漂亮也就算了，重要的是和藹可親，平易近人。而我們的幾位學長也絲毫不遜色，有長得好看的`，有幽默搞笑的，有憨厚老實的，有辦事能力極強的……當然，對於和我們每天都“打”在一起的部長有著更深一層的瞭解。他有責任心、有上進心，“善待”我們這些學弟學妹……但說話有點囉嗦，邏輯性、條理性不太強的他開例會的時候，這種缺點就更顯而易見了。明明幾分鐘就能佈置好的任務，他非得要說上半個小時，害得我一直豎起耳朵來聽，但就是抓不到重點，真急人吶!
加入這個部門，與大家風雨同舟三個多月了。有歡笑，有熱淚，也有哀愁。學長那“該嚴肅就嚴肅，該玩就玩”“做事要認真”“態度決定成敗”……的字字真言，都在這裡有了深刻的體會。希望以後的我們能夠像現在一樣，保持積極性，保持幹勁，與部門、學生會共進步、共成長!
學生會個人心得體會2
學生會往往會揹負一些它不應該有的罪名，但是不曾融入，不曾為之付出，那就沒有任何發言權來妄斷他是個怎樣的團體。我們要做的努力還有很多。
一、對學生會的建議
1、對海報板及宣傳用具的管理還不清晰，也是這個學期做的很不夠的地方，應該有更加明確的借用歸還條例，可以安排具體幹事來負責，責任到人。
2、需要更多的宣傳形式，如小海報，雖有嘗試，但沒有深入，在納新的時候就可以專門招納計算機人才，也可與新聞部協商，進行人員調配，1到2個會計算機的人還是很必要的，不然顯得宣傳很單薄。
3、使經濟學院宣傳部變得有特色，在打活動海報的同時，可以在空閒時間做一些專題海報，例如環保，公益的'宣傳，成為一直可以傳承的一個系列。
二、整個學生會
1、學生會的工作不夠透明，以致會在學生中會有不好的流傳，建議在學期臨近結束的時候，在學院網站上公示這個學期所有活動及成果，加深學生對學生會工作的認識。這就需要我們在每次活動過程中及結束吼就有很具體的總結，不是客套的話，而是細緻到下次可以怎麼做的總結，既增強透明度，又真正起到總結作用。
2、學生會內部聯絡不夠多，部門與部門之間的瞭解不夠深入。需要主席團的的刻意安排也需要部長有意識的瞭解，當部長之間都清楚彼此在幹什麼的時候也就顯得很親切了。例如生活部的寢室評比，就可以邀請例如文藝部，宣傳部去當評委，而不是隻請前幾任自己本部門的部長;宣傳部畫海報的時候就可以邀請活動部門的部長幹事去參觀一下，清楚別的部門都是怎麼日常執行的。這樣內部氛圍也會更好，減少不必要的摩擦。
學生會個人心得體會3
加入學生會實踐部以來，我一直懷著一種向上的精神。不知不覺一個學期就過去了，雖然時間流逝的很快，但在實踐部經歷的快樂回憶確是不可磨滅的。
當初加入實踐部就是為了學到我以前沒有經歷過的事情，而現在學到了許多，很開心也很滿足。比如，如何寫策劃書和如何拉贊助等等。讓我懂得不要那麼單純的.看事情，要學會分析。身處在學生會，傳達的是滿滿的正能量，在實踐部有小夥伴們的熱情與關懷，傳遞的同樣是滿滿的正能量。
與實踐部有關的活動接連而來，讓我感覺大一上個學期活動很多，同樣校級證書也多。比如挑戰吉尼斯活動，團課的戶外拓展，迎新晚會和最近的交通志願者活動。與小夥伴們一同工作，打鬧，組織活動進行等，其中我們也表現出我們的缺點。日子還長，都知道了自己的缺點，相信會改過來的，不再那麼浮躁了。
跟著學長學的東西還很多，希望我們會慢慢獨立起來，希望學生會越辦越好，同時希望實踐部能越來越好。
學生會個人心得體會4
新學期新氣象，在新的學期部門所有人將一如既往，做好自己的本職工作。
在開學之際，我們接到了領導的分派的任務，統計好學院的返校情況，並對未返校人員資訊進行了登記，確保其人身安全。在此同時，我們也加強與生活委員的聯絡，瞭解同學的生活情況，關心慰問較困難的同學。同時，通知各班，做好宿舍的內務工作，迎接新學期的到來。
新學期之初，召開了部門會議，確立了本學期部門的工作方向。加強了與幹事之間的聯絡，瞭解幹事的想法，以確保部門工作也迅速展開。
在第二週，也召開了生活委員會議，傳達了相關的一些通知，是關於社群人口登記表的，此項工作比較麻煩，由於相關事項我們也沒有清楚地瞭解到，所以中途也遇到過一點點困難，不過，很快就解決了，並且在生活委員的'配合下，能夠準時無誤地完成此項工作。
接下來，本月最忙碌的就是籌備蔬果拼盤大賽，在籌備的過程中，也遇到過相當多的困難。賽前的準備工作是艱辛的，從計劃書的準備到活動的批准，也經歷過不少困難。通過同事們收集各方面的建議和計劃，經過多次商討並精心策劃，最終出臺了我們的“水果蔬菜，各有所愛；齊齊動手，拼出至愛”策劃書，在書記老師的支援下，校學生會的幫助下，我們做好了各項工作的準備。
儘管後來對參賽隊伍的預算方面出現了差錯，導致物資不足。預算當中，最多吸納_支隊伍，由於同學的熱情太高了，參賽隊伍高大_支，所需要的桌子等物資也必定增多，而物資組在提前一段時間就幫我們申請好物資，所有，我們也另想辦法，從其他地方借來桌子，也能勉強應付了物資緊缺這一困境。不過，總體來說，活動是很成功的！
當然，在忙碌的過程中，我們也能做好作為生活部門該做的本職工作，確保工作準時完成。
學生會個人心得體會5
時光如箭，日月如梭。轉眼間本學期已接近尾聲，回顧這一學期所經歷的風風雨雨，失去與所得。我從中學到了許多。從剛開始的事事不懂，到現在的稍有幾分成熟與穩重。我覺得我有了很大的進步，是學生會給了我這樣一個發展的平臺，它磨礪了我的意料，鍛鍊了我的意志。與此同時，在明年新的起程上我展開了新的目標的追逐，帶著新的責任起航。以在過去相應的基礎上，對相關知識、能力就行進一步的學習和認識。
一、工作體會
這一學期以來，在系學生會各幹部的領導下。我們生活權益部也開展了一系列有意義的活動，在大家的努力下，也取得了一定的成績，得到了老師同學的好評。
在開學的時候，我們部門組織系的幾大組織開展了“趣味運動會”的活動，在一起程度上,增加了老成員與新成員之間的凝聚力,提升了大家的團隊合作意識,豐富了大家的課餘生活，使我們新成員能快速的融入到各自的大家庭中去。由於某種原因，遙哥沒有讓我們參與到活動的'組織與工作中去、我們也只是作為活動的參與者直接參與活動中去。
活動之後遙哥也給我們分享了一些活動的不足之處：首先活動的時間沒有把握好,時間過長;其次是大家對活動的細節不瞭解，整個活動的組織與實施都落在了他一個人的身上，致使活動沒有具體的分工,對於他的經驗總結，我們定要銘記，如果以後自己能做活動的話,一定要注意此類問題。
在十月到十一月份的時候，我們部門又開展了為期二十幾天的安全教育系列活動,活動共有六個版塊,在各個版塊中我們擔任工作人員，負責維護現場的秩序、人員的接待和佈置會場,付出了相當多的時間和精力,但是也收穫了快樂。特別是在“宿舍安全大檢查”的版塊中,我們親自帶上工作牌,敲開每個寢室的門,為每個寢室的成員講解冬季消防安全的常識，提醒他們不要使用大功率電器，以及使用大功率電器會造成不良的後果，讓他們時時刻刻把消防安全銘記於心。這就是考驗我們能力的時候，我們不僅要大膽、自信的去和別人溝通，又要主動、富有激情的投之於工作,各司其職,這樣不僅能把自己份內的事做好，還能積極協助他人,既而把整個工作做好、這個一舉兩得的事何樂而不為呢？
在活動中我覺得我現在還是不夠自信，對於很多工作,我還是不敢著手去做,除了擔心出錯會造成不好後果外,還有就是因為自己沒有激情，我知道不想受制於人,就是主動，想讓別人自己是一個有用的人,就是主動找方法，更重要的是找到工作的激情與態度，激情猶如穿越寒冬綻放在枝頭的那抹新綠,是人生蘊藏的寶藏，是讓生命蓬勃的動力，如果工作沒激情那麼便會出現被動工作的局面，工作只為應付任務，也就無心工作,這樣於人於己都是不好的，激情工作才能把工作做好並享受工作帶來的快樂，除了有激情外還要有耐心和壓力，合之稱為積極心,只要我們用積極的心態作沃土,用不斷的努力做養分，用痛苦磨鍊做陽光，用辛勤的汗水做雨露，將激情揮灑，不論做任何事成功的喜悅，都將伴隨左右。
二、個人感受
我們學生會是一個大家庭，所以大家在一起要團結，注重思想交流，而我們生活權益部的委員們，在平時的學習生活、工作中通過互相關心、互相愛護、互相幫助建立了真誠純潔的友誼。而這一點我相信我們是做的很好的，每次我們部門開會的時候，遙哥和闖哥都會告誡我們要努力學習，努力將自己的成績保持在班級的前幾名，爭取能拿獎學金。還告訴我們其實我們的學習才是最最重要的，這個是來學校讀書的根本目的，一定不能落下。並且還建議我們要多去自習室，說那裡的學習氣氛濃厚,自己也會不知不覺的被感染的，並使自己更快融入到學習的氛圍中去。在學生會我們不僅要好好工作，還要好好學習。
在學生會有一個好處就是訊息靈通，因為學生會代表的是學生的利益，是服務於大學生的，所以工作活動的宣傳,是我們工作中的又一重要任務，同時為了號召大家積極參與到活動中來。首先我們要有參加活動的積極性,起到一個模範帶頭的作用。
學生會個人心得體會6
印象中的秋轉瞬即逝了，時間見飛快的滑過。十一月，感覺中正式步入冬季的第一個月，也是我正式成為團委學生會一名幹事而工作的一個月，在手中悄悄溜走。
月初，我們學生會進行了幹部、幹事例會。作為組織部的正式幹事，我帶著激動、緊張的心情參加了這次會議。激動，因為這是我們學生會這個大家庭首次聚集在一起，並且我很榮幸能夠成為這個大家庭中的一員，進入它，代表著大家對我的信賴。緊張，是因為部長希望我們每個幹事都能夠勇敢的走上前去，在會議上進行工作心得交流。雖然之前我都已經有過多次面對眾人發言的經歷，可這樣作為一名剛入大學的學生會的.新干事的我來說，內心裡仍是充滿著緊張的情緒。
會議上孫儷影主席對我們學生會上個月的工作進行了總結。她提出了以下幾點在工作中存在的問題：1、活動時間及一些內容的通知不及時，不準確;2、活動時間多次更改，對活動的開展造成不良影響;3、活動期間人員協調不當;4、對嘉賓的提前瞭解不足，未準確瞭解嘉賓介紹順序和未對介紹內容向嘉賓徵求意見;5、幹事做事雖然認真，但缺少積極主動性;6、交上來的總結有些未點明不足之處和反思;7缺乏主人翁意識等。同樣，這些問題也是我在這個月的工作中所看到的作為新手的我們身上的不足之處。工作時，我們只是在機械性的完成部長或副部交給我們的工作任務，很少會想著要主動去把整體的工作計劃給吃透。對於我自己來說，面對著大學的各項工作，我的確實缺乏主人翁意識，而且辦事都沒有經過認真規劃，到後來就只能盲目、機械的去完成。對於工作方面的辦事能力，我還存在很多問題，我要認真地向各位前輩和同輩中優秀的人學習，繼續提高完善自己。
接下來就是進行緊張的迎新晚會的準備工作以及迎新晚會的舉辦。這次迎新晚會的舉辦，讓我看到了大家的團結一致，感覺到了團隊合作的愉快與偉大。雖然工程很耗大，需要做很多事，但在大家的齊心協力下也很順利並且很好。
可是雖然完成得很好，但工作中仍然出現了問題。例如，有些負責佈置外場的班級的同學有遲到和未經允許就擅自離開的情況發生，而且我們的工作也沒有考慮全面。當佈置完外場未派人看護外場，造成一些裝飾品被路人破壞。這些是值得我們注意的。它提醒著我們以後幹事之前就要提前考慮到工作中會出什麼事，提前預防。
我們部部長和副部最近對我們的學習和工作提出了寶貴的建議，希望我們要認真工作，但也不可落下學習。因為學習對於我們來說才是最重要的。並給與我們一些學習的經驗。生活、學習、工作上給與我們關懷與指點、照顧。這讓獨自在大學的我很是感動，不再孤單，讓我更有拼勁，去努力、奮進。
學生會個人心得體會7
在春光明媚的西大校園裡，綠葉叢生，百花齊放，到處洋溢著春的氣息。時光猶如白駒過隙，這學期已有五週從我們的指尖悄然滑過，學生工作也已經進行了一段時間。在閒暇時間也對近期學生工作有一些感想。
首先說說部門內部吧。自上學期幹事進入組織部到現在，通過大家的共同努力，部長們的培訓，每個幹事的能力都得到了一定的提升;從對部門工作具體操作一片茫然到現已基本熟悉部門工作的操作流程，每個人的責任心，團隊意識也逐步得到了加強;從剛開始的青澀狀態已變得更成熟，雖不能說每個幹事都已能獨當一面，但也有了一定能力的積蓄，為今年的學生幹部換屆做了一定的準備。本學期大家都幹勁十足，盡力將各項工作做到最好，部門成員之間的感情也愈來愈深。感覺到我們部門是一個積極向上的部門。
再到對主席團的一些想法吧，在學生工作中，毋庸置疑，他們起到了絕對的帶頭作用。對各部門都是關懷備至，毫無保留地教大家。可以說，如若沒有他們的指導，很多時候，一些學生工作能否順利展開，還有一些疑問。但有時也因為主席們“過度”的關心，導致一些幹部和幹事做事不是特別的積極，比如說在連團體操的時，在那裡忙著弄電線，音響的同學永遠都是那幾個，在也沒人主動去做這些所謂的‘小事’了;在練習過程中也沒有起到好的'帶頭作用;有時候例會出勤情況也不盡人意。在某種程度上可以說一些幹部，幹事對自己放得太鬆了，沒有以一個學生幹部的標準來要求自己，既然是一名學生工作者，就應該對自己有更高的要求，讓學生會這個團體的整體能力更上一個臺階。所以在接下來的學生工作中希望各位主席對自己分管的部門不要放得太鬆。增強大家的集體責任感，團隊精神，使各部門的職能有更好的發揮，使這個團隊更具戰鬥力。
在學生工作這段時間，我們不僅學到了很多實質上的東西，也在這個集體中交到了許多朋友，總之，我們大家是收穫頗多。
學生會個人心得體會8
在沒到環院報到之前，我就有一個小願望，就是加入學生會的一個部門。因為我知道在大學不僅要學好專業知識，還要提高自己的綜合素質。
學生會是一個能鍛鍊自己的一個很好的平臺。這個平臺就好比一片天空，而自己就好比一隻小鳥飛翔在這片天空一樣，慢慢成長，慢慢成熟，學會做事、學會做人。
我的願望成功了，我加入了院學生會體育部。在聽完學生會幹事培訓的一課之後，讓我更瞭解學生會，並且給了自己一個呆在學生會的目標。
自從我加入學生會，參加了許多活動，有學生會內部籃球賽、羽毛球賽、乒乓球賽，還有校運會等等。這些活動我都非常積極的參與其中，讓我接觸更多的陌生人和事，也讓我學會如何與別人交流，使我受益匪淺。從不認識到認識，從不熟悉到熟悉，從獨自一人到團體合作。
最讓我留下深刻印象的是部門幹事門熱情的積極性，從開始的什麼都不會到現在的略有體會，從獨自一人到團體合作，每位幹事都去身心投入到部門當中。在這裡我感覺到了一個溫暖的家，我愛著這個家，更愛體育部的每一個人。
不知不覺，在院學生會工作已經兩年的時間了。回首逝去日日夜夜，不免對自己這兩年來的改變感到驚喜，我們在一次次的堅持不懈中培養出了吃苦耐勞的精神，學會了團結合作的力量，在一次次的探索實踐中，從羞於啟齒，膽小怕事的國小生成長為大膽成熟，善於交流的青年，從不計較後果行事到懂得責任與義務，這些成長的足跡讓我們歷歷在目。習慣了讓工作變為生活中有意義的一部分，這大概就是成長吧！
在這短短的時間裡，我學會了很多東西。有幾點我認為十分重要。我用它來做為我以後做事的前提。
第一：在做每一件事一定要認真負責，態度決定一切；
第二：紀律和時間觀念要重視；
第三：做事要多想幾步，發散思維;
第四：與別人交流禮貌在先，尊重別人；
第五：調配好時間；
第六：要學會如何與別人溝通。我希望自己能夠在以後的工作中再加強。
這兩年的工作有苦，但更多的是甜。起初進入學生會的目的就是想多學點東西，鍛鍊鍛鍊自己，充實自己的大學生生活。那個時候總是覺得很好奇，到底學生會是個什麼樣子的組織。後來進入了院學生會體育部當了一名幹事，感覺到了自己有一份責任。
從剛開始的羞澀膽小，到現在擔任部長助理，有了自己的幹事。這是一種進步，更是一種成長，是學院老師，前幾屆部長對我的信任，我始終懷抱感恩的心。
大一當上院體育部幹事的時候是最開心的時候。大二當了部長助理，又了不同的感覺，也有了一些責任，而這種責任也讓我覺得新鮮，於此我也學會了溝通的重要性和傾聽他人意見的重要性，有些想法沒有實踐等於空想。這個學期我一直琢磨給大一的幹事創造一個有歸屬感的部門氛圍，讓他們乾的很開心又有成就感。
我的各方能力有所提升，不過在某些方面還是有很大的不足的，例如：語言組織能力p口頭表達能力等等，我希望在以後學生會這個大家庭裡能夠提高我這些方面的不足。
當然，在這些日子的工作中，我會有想退縮，想放棄的時候有時候。有時候怨工作太苦太累，怨工作太不體面。有時候甚至不知道在忙些什麼，搞得飯也吃不好，覺也睡不好，耽誤了學習……但是有時候細想，覺得自己的工作很有意義。現在回想起來，很慶幸當時沒有輕易放棄，自身也多了一份穩重。
這種真實的.實踐給我們帶來如此豐富的經歷，感受著進步的快樂，體驗著步步成長的樂趣。多些勇敢，少些膽怯；多些實際行動，少些誇誇其談；多些合作交流，少些孤立偏見；多些服務精神，少些自私自利；多些寬容體諒，少些斤斤計較……這就是我們的收穫。
我們要做的努力還有很多，在每次舉行活動賽事的時候，我們要問問周邊的同學對活動的看法，他們還覺得有那些不足的地方和他們覺得好的地方，努力瞭解到很多原先沒有注意到的東西，這樣就能把下次的活動做得更好，更合符同學的心意。
我想學生會讓我體驗到了許多，也學到了許多，所以雖然工作有些枯燥，有些辛苦，但我會繼續好好幹下去的。
以上是我對學生會工作的一些看法，希望在以後的工作中學到更多的東西，深化自己的人生價值觀。
學生會個人心得體會9
昨晚，我參加了機電學生會旁聽執委會例會。這是我進學生會來第一次參加比較大的會議，心裡非常的激動。經過昨晚的會議，也使我更進一步瞭解了機電學生會。
首先是學生會的記錄嚴明，特別是學生會主席呂徵學長，他對各部門上週的表現該批評就批評，該表揚就表揚。俗話說“沒有規矩不成方圓”，我想紀律嚴明的機電學生會定將更加成熟。
第二是部門與部門之間的團結，雖然各幹事們隸屬於不同的部門，但大家都牢記自己是機電學生會的成員，大都都為了我們機電學院的發揚廣大而不斷奮發努力著。一個部門有事，大家一起幫忙。短短的幾周時間，我們機電就大大小小的開展了十幾場活動。
第三是工作的.細心度。就對我個人來說，我隸屬於宣傳部，原以為我們宣傳部所做的一切都還挺好的，但主席還是指出我們部門存在一些不夠好的地方。同時主席，副主席也指出了其他部門存在的問題。這讓我深切的感受到只有細心的認真對待每一件事，才能把事情做到最好。
這一次旁聽執委會例會的經歷，讓我更加清楚地認識到了機電學生會的優秀工作作風和嚴謹的工作態度，也讓我懂得了一些人生道理。吸取主席團的學長學姐的意見和聽取他們分派的工作任務，我相信機電學生會一定會欣欣向榮。
學生會個人心得體會10
參加了上週學院舉行的幹部培訓大會後，自己學到了很多東西，自己的靈魂是被徹底的洗滌了一番，自己有很多很多的感悟。這次連續三天的培訓大會，不僅僅為我今後的學生幹部工作做了一個詳盡的引導，而且更多是對我自己的人格人品的形成中了做了重要的點睛之筆。我很感激學院精心安排的這次培訓大會，很感謝劉書記、錢處長、譚老師、方老師和一些學生幹部給我們分享的寶貴經驗，從這次會議中我深刻的悟出以下幾點：
一、公正無私、以身作則是當好學生幹部的必備品質
古人講：其身正，有令則行;其身不正，雖令不從。要想當好一名學生幹部，要大家信任你、服從你，首先一條要做得端、行得正。其實這是一個做人的品質問題。我們既要把自己當成學生幹部又要把自己不當成學生幹部，這句看似矛盾的話實質上並不矛盾，它暗含著我們要以幹部的標準來嚴格要求自己，時刻給同學們做好表率，帶頭作用，同時，我們不能在同學面前有幹部的架子，學生幹部也是學生，學生幹部並不意味著是權力者，我們只有自身先做好自己，才能讓同學們信服，他們才會從內心真正的把你當成榜樣，這樣才能增強我們集體的凝聚力。
二、“兩心三情”的素質是當好學生幹部的起碼素質
要想做好一名學生幹部最起碼應該具備“兩情三心”的素質，兩情則是指“幹工作的激情”和“為同學服務的熱情”，三心即指“自身的上進心、對工作的責任心、以及做每件事的良心。我們一定要樹立為同學服務的信心和責任心，要迎難而上，不要因為受到一點小小的委屈就消極的對待工作，在我看來受委屈是學生幹部的必修課，保持一股工作的激情和熱情才是最重要的。劉書記當晚就說到：“我們要積極主動的工作，不能推一步，走半步，我們要學會推一步，走兩步。”與此同時， 在做事情時，我們不能忘了自己的良心，因為人人都渴望公平公正。學生幹部敢工作時一旦失去公平公正，就容易走上歧途，就容易失去人心。即使你有天大的本事，再美好的願望，到頭來只能是事與願違。所以，公平公正是當好學生幹部至關重要的一條。誠然，但也不排除個別時候、個別情況下相應的靈活處理一些人和事，但原則上的錯誤絕對不能變的，一定是必須把握好那個度，把那把標尺拿穩，不能太偏也不能太過，恰到好處即可。因此，當領導一定要具備公平公正這個品質。如果你沒有這個品質，再好的制度，再好的規定，也執行不好。
三、講求工作方法，提高工作效率
我認為要提高工作的效率的方法最重要的.在於計劃和總結。做事情首先要有個詳盡的計劃，要確保步步可行的通，然後再具體的安排落實，而且還要做到每步落實到人頭上，每個細節問題都不能放過。最後親自檢查每個一環節是否全部銜接好。當然，在幹工作時我們首先得身先士卒，決不能擺出自己就是個指揮官的姿態，全部安排其他同學去做，自己卻兩手空閒，這樣是絕對不能令人信服的。大會上劉書記還強調了總結的重要性。他要求我們要學會把總結當成一種習慣，因為只有善於總結的人才能取得更大的進步。以前我會覺得寫總結不必要，根本就是浪費時間，可是現在我明白了其實寫總結是在為我們節約更多的時間，我們總結出這次失敗的原因後，下次在遇到同樣的事情，我們就會牢牢記住上次的不足，從而尋找更好的方法來改進，提高。所謂的“吃一塹，長一智”，正是我們善於總結的結果。
四、找到工作和學習的最佳平衡點
學校舉行的所有活動都是為我們的學習而服務的，我們是學生，我們最大的任務還是在於學習。錢處長再三強調我們一定要儘量做到學習和工作兩不誤，時間是擠出來了，時間對於每個人也是公平的，就看我們怎樣來合理安排了，作為學生幹部，我們的目標不是在於沒有補考，我們追求的是優秀。這就需要我們利用自己的課餘休息時間，把平時工作耽誤的時間補起來，提高工作效率和學習效率，用自己的一套方法來找到學習與工作的最佳平衡點。
五、保持良好心理素質
俗話說：“人無完人，金無赤足”，我們做的任何一件事都不可能得到所有人的認同，我們也沒有資格要求自己做的每一件事都要得到他人的認可。所以，我們要學會承受，學會忍受，學會聽流言蜚語，有些事情我們能解釋的就解釋，不能解釋的我們就一笑置之，只要自己問心無愧就罷了。也許有很多時候，我們會在工作中受到很多委屈，老師和同學都不瞭解你，然而面對這種情況時，我們一定要勇敢面對，決不能用消極的態度對待工作，既然選擇了學生幹部這條路，就要做好心理準備，誇張一些，受委屈就是我們當學生幹部的必修課之一，我始終記得國中老師講過的一句話“在風雨中我們會成長的更快”。因此我悟出擁有良好的心理素質是當好一名學生幹部相至關重要的一種因素。
六、我們每個人都是宣傳者
譚老師當天在會上講的一句“宣傳工作僅僅不是宣傳部一個部門的事情，而是我們在座每一位的職責”。從這句話中我理解到我們每一個人從踏入錦江學院的那天起，在我們這一生中都有一個改變不了的事實——錦江學院就是我的母校，雖然我們的學校很年輕，還有很多方面不完善，但是隻要她在一步步努力，我們就沒有任何理由抱怨自己母親一個字。有那麼一句話說得好“子不嫌母醜”。我們都是錦江子女，我們有責任也有義務維護自己母親的尊嚴，不僅是維護，還要為我們的母親增光添彩。讓我們的母親為我們而感到驕傲。
七、注重禮儀和自己的形象
中國本身就是個禮儀之邦，無論什麼事情都是很講究禮儀的，作為學生幹部最基本、最起碼的禮貌，禮節是我們必須瞭解和做到的，雖然可能這是很小的細節問題，但是卻是非常關鍵重要的，某種時刻我們細節會決定著整件事情的成敗。禮儀固然重要，同時，我們的形象也要大方得體，我們都知道很多時候人的第一印象非常重要，出席怎樣的場合，我們的著裝應該適當的改變，一定要和整個場面的氣氛和主題。這些都是星期三晚上專門的禮儀和舞蹈培養中，方老師和張華同學傳授給我們的。總之，我們就是錦江學院的一張名片，我們時刻的一言一行符合當代大學生一個素質，我們隨時的穿著都要符合一個當代大學生的氣質。
說了這麼自己的心得體會，我想最關鍵的不在於你說的多麼燦爛，而是在於自己的實際行動。光說不實踐，永遠都是紙上談兵，我們學生幹部要的就是求真務實的精神，最重要是要把學到的這些東西運用到實際工作中，我想這才是此次幹部培訓大會的真正意義所在，為了這一目標的實現我會盡力去完善自己的。
學生會個人心得體會11
在學生會的第一份工作就是模擬招聘團的報名工作，每天早上幫忙抬桌子，帳篷，累是有一點累啊。不過的是快樂啊，呵呵，為什麼怎麼說呢？因為我感覺認真工作，用心去投入進去就會感到快樂，尤其是與其他同事在合作的過程中，雙方達成的默契與配合，時而不是的說笑，領導間的鼓勵與幽默，也引起大家的歡聲與笑語。其實，讓我感觸最深的是當天的守點，因為恰好是__急劇降溫，被風呼呼嘯嘯，還夾雜這零星小雨，坐在那是真的不爽阿，不過還好，我們幾個同事在一起聊天說笑，互相關心讓大家心裡都感到欣慰。從這次工作中，我總結到在同事之間要相互支援與配合，個人要用心去工作，認真進自己的責任，而領導則要體諒下屬，鼓勵下屬。
其實，再學生會，工作也可以看出一個人的心態，因為不同的人對待不同的工作是有不同的心態的，這就需要我們幹事去調整心態了，去認真思考了，有一句話說的好：你以什麼樣的心態對待生活，生活就以什麼樣的心態對待你、工作也是一樣的，我們要的.是積極的去面對問題，解決問題、記得主席在理會上說過：在學生會，工作，激情過後，就應該是監守與責任了、是啊，作為一名學生會成員，只要在一天就要時刻監守自己的崗位。
隨著時間的推移，我也對學生會的工作有力進一步的瞭解與參與，與上上週參與生活部的查晚歸與查課，這些工作都是各部門合作完成的，沒有哪一項是一個部門獨自完成的沒，首先我感覺的是各部門應該相互瞭解與支援，因為沒有哪一個部門可以獨自完成自己部門的工作，這就需要合作了，而合作是把工作做到盡善盡美的基礎。幹事之間也是一樣的。我第一次查晚歸的工作是我們部長__x帶我去的，我們部長真的挺不錯的，她可以與她的幹事打成一片啊，在我看來挺平易近人，挺和善的，我還有一個部長__也特別優秀啊，反正都很好了。再查的時候，首先做到的就應該是禮貌，因為沒有一個人喜歡別人在自己的宿舍隨隨便便進出，其次，就應該是認真了，再點宿舍人的名字時有可唸錯，難免會有點不好意思啊，其中肯定會有個別同學不配合，這也就看我們幹事的應變水平了啊我們要友好的說明情況，問有什麼沒有作到位和需要改正的地方，爭取進一步完善工作質量，當然大部分同學是配合的。
當然我首先是一名學生，然後再是一名學生幹部，在我完成自己學習的同時，我應該完成我的工作任務，當然，這些都是我個人的一些心得而已，並不完全是對的，但至少從我的角度是這樣看的啊、然後我希望主席團的安排工作應該注意一些細節工作，有點預見性，同時希望在例會上給幹事一些發言的機會。
學生會個人心得體會12
今天晚上在工商學院,謝老師主持會議，學生會成員參加,會議的內容主要有組織活動、建立我們的網站、學習、為地震災區的小朋友們捐款獻出我們的一份愛心。
在我們的網站裡會有很多感情豐富的文章，還可以在上面記錄同學們在做完某件事或聽完某堂課的感想，使大家都能夠融入其中，互相學習和溝通。
學生會組織活動，關心同學，發揚同學的愛心，在學習上大家都要互相學習，當班主任需要我們大家協助時，我們應該積極及時的協助班主任老師解決問題。搞好同學之間和師生之間的關係。以後遇到問題時大家都能同心協力解決問題。
在學生會、老師和班幹部的積極帶動下，倡導我們為地震災區的小朋友們捐款，也許會有人說我自己還沒錢，我還需要別人給我捐錢呢？報這種心態的`人一定是沒有經歷過。比如電影明星“李連杰”，李蓮傑他是在一次和家人度假的時候，遭遇了海嘯，當時在他心裡是多麼的渴望生命不要這麼早就結束，正當他以為自己會死在那裡時，好心人救了她和她的家人。此後她決定成立“壹基金”。幫助那些需要幫助的貧因人們。 讓她們覺得世界是如此的陽光美好。 生命充滿希望 。而自己也會更快樂。
謝老師最後還說了一句話：“我們09級川大成教生有1800多人，學生會成員十幾二十個，我們在這裡形成了海洋和磁場，因為我們都來自各行各業。大家可以相互交流、學習”。把我們的工作做得更好。
學生會個人心得體會13
時間如流水飛快，大一的幹事生活在不知不覺中已經過去。透視大一的幹事生活，回眸望去過去的一幕幕，在毫不留意中充實眼瞼。似乎初進學生會的記憶依然在心頭上展現!在權益保障部工作的一年中，我收穫頗多。現在我將我的所獲所得總結為以下幾點：
(1)懂得了嚴於律己和約束自己。當我剛進入學生會之時，師兄師姐就對我們講述了在
學生會必須遵守的守則，並且告訴我們作為學生會的一員，自己代表的是一個集體，代表的是整個學生會的風貌，而不僅僅代表自己。而在以後的活動與實踐中，自己也逐漸認識到自己的所作所為會影響自己所在的部門，甚至整個學生會的形象。所以，我努力做到在工作上勤奮認真，在學習上刻苦鑽研，以使自己在學業和品德兩方面上達到學生會的要求。
(2)學會了周密、耐心地分析問題和冷靜、全面地看待問題。當我們每次組織活動時，
大家都會坐在一起去商討問題。在會上，大家各抒其見，對於活動中每一個可能出現的問題，哪怕是極微小的問題，都會在預先想好解決問題的方案，做到未雨綢繆。從日常的工作中，我也潛移默化地提高了自己分析和解決問題的能力。
(3)懂得了成功的來之不易和品嚐到了勝利的`果實。這一年，學生會活動舉辦的時候，
就是我們最辛苦的時候。每一次活動的舉行，我們都得經過寫策劃書、篩選最優方案、前期準備，再到活動結束的過程。對於每個活動階段，我們都得打起十分精神，全力以赴，不敢半點馬虎。有時甚至通宵達旦，廢寢忘食。在其中，我們付出了辛勤的汗水，吃到了失敗的苦果，但是我們卻仍然鍥而不捨，持之永恆，最終我們品嚐到了幸福美好的勝利果實。
(4)認識到集體協作、團隊精神的重要性和學會了怎樣更好地進行集體分工。剛開始的
時候，我們因為忽視了集體協作的重要性，導致了工作效率低下，並且工作上經常出現差錯。在每一次活動過後的總結大會上，我們一起討論問題，逐漸發現並認識了導致我們工作效率低下的原因—未能很好地進行集體分工。當我們深深感受到集體協作、團隊精神的重要性之後，我們又致力於使每次集體分工更好地服務於工作。
當然，在收穫甚多的同時，我也清楚地認識到了自己現在仍然存在著許多的缺點和不足：(1)處事不能變被動為主動。在日常工作中，自己在很多的事上還停留在被動接受的
階段，只用一種固有的思維，沒有提出自己的想法，不能積極主動的去思考每件事有沒有更好的途徑去更好的完成。
(2)處事不夠穩妥、果斷。在日常工作中，自己仍然會犯分析問題不夠全面與完善的
毛病，並且不能清楚地認識到這樣做是否會帶來不良的影響和後果。另外，當自己想到處理問題的正確方法時，卻不敢判斷這種方法的對與錯，最終導致工作的滯後與失敗。
(3)人際溝通能力還不夠強。當工作或部門人員出現問題時，自己指出了問題的所在
之處。但由於語言表達和人際溝通方面做得不是很恰當，通常使部門人員不能很好地去接受。
最後，感謝學生會為我提供了這樣一個鍛鍊自我、提高自己的舞臺。今後，我將更加勤奮努力地在學生會工作，為廣大學生服務。
學生會個人心得體會14
“想要當一個好班幹，就必須先當一名好學生”
很多同學在進入新班集體通過層層篩選成為班干時，往往會有小部分同學不服管理的情況出現。在我高一剛當選紀律委員時，便遇到過這樣的情況。那時候我因為要管紀律而大喊安靜時，以為同學當著全班同學面前頂了一句， “全班最你吵”，全班頓時安靜了，接下來是鬨堂大笑。我當時也是一臉的尷尬，但我繼續管著我的紀律而沒有去理會這個同學。事後我才悄悄走到辦公室與班主任訴說著自己的苦水。事後，我也並沒有刻意去針對那位同學，而是繼續盡著我該盡得責任，堅持著我一貫的原則—一 “當一名好學生，做一位好班幹”
所有的同學很快就接受了我。此外，我覺得學習成績也很重要，我因為成績不夠優秀，從而在學生會和年度優秀班乾和三好學生中落選了，希望同學引以為戒。在高一接下來的日子，一盤散沙的班級在班幹們的努力下，一步一步走向了團結。
“對於學校和班主任的政策，我們必須遵循”
每當學校或班主任頒佈了新的規定時，總有一些不滿的聲音出現。而我們作為一名班幹，我們必須帶頭服從，不管心裡有沒有怨言，不管內心有沒有不滿，我們都必須站在老師的那一面，維護班主任的尊嚴。這樣可以抑制一小部分同學們不滿的聲音。我經常看到一些班幹會帶頭抵制老師的班規，我認為，這樣的班幹並不是一名及格的班幹。換一個角度想一下，當老師選你出來幫他分擔一些工作時，你卻帶頭站在他的對立面，他不僅要維護自己的威嚴，還要照顧你的威信，這樣的班幹往往會成為老師最棘手的.問題。所以對於學校和班主任的政策，我們必須遵循。
“幹適量的活，讓同學們的才華得到發揮”
有時候我走在校道上會聽到一些同學的抱怨，說他們班的班幹只會指揮同學們幹活，而自己每當搞大清潔時總是第一個離開。又或者是這個班幹什麼都幹了，我想出下板報都不能發揮。我認為，每一個班幹都應該讓板上同學的能力得到發揮，這樣同學們才會感受到自己的存在感，從而發自內心的去維護班集體的利益，自覺的團結起來。班幹不應該什麼都幹，也不應該什麼都不幹。班幹應該每一樣活動都參與其中，不管你有沒有這類特長。就例如出版報，你沒有畫畫的技能，但你可以為他們去買點顏料與白紙。但能夠做到而同學們又不願意乾的事情，你就要多出點力氣，像是每次的大清潔，你都要留下來並且最後一個離開。這樣同學們才會認可你的才能。
“感受同學們的心思。聆聽他們的煩惱”
當我們班幹在執行工作時，一定要考慮大部分同學的感受，不能只關心周圍與我們比較好的同學的感受。一定要多一點關心平時不怎麼說話的同學，這些同學往往不能很好的融入到班集體當中。我們應該儘量在平時的管理時幽默點，使得班上的氣氛活躍起來。要善於聆聽同學們的煩惱，儘量與一些不愛說話的同學分擔他們的煩惱，聆聽他們的心聲，這樣會使得同學們感受到班級的溫暖，從而發自內心的愛上這個班集體，這樣才會為自己樹立起威信，管理起來也很方便。
因為你是一名班幹，所以你肩膀上有著更大的責任，你要做的也就更多。班乾的生活總是會充滿各種辛酸苦辣。像當時九年級（5）班帶給我的那一系列的溫暖，每當想起，都會帶給我一種力量，使我充滿活力去做好我該做的每一件事。班幹生活帶給我的，不僅僅是溫馨，更多是成長與蛻變。
學生會個人心得體會15
我覺得要成為一個好的學生會幹部，首先要有能力，我們來學生會最主要的目的是為了“服務同學”，如果我們連給同學服務的能力都沒有，還能談什麼呢，在學生會中有些幹部是抱著“鍛鍊自我”的目的來的，我覺得這不是正確的目的，這樣的想法是一種自私的想法，也是一種不負責的想法，建立在這樣的目標下很難全心全意地從廣大學生的利益出發去工作。
我要說的第二個方面是“熱情”，大多數的'學生會成員剛上任的時候，都是滿腔熱忱的，都有一股大顯身手的慾望，可是有幾個能把這個熱情保持下來的!一個月?一個學期?一年?我們都要反思一下!產生這中普遍現象的根本原因是什麼，是環境影響還是自己放棄，“新官上任三把火”這誰都能做，要把這火一直燒下去的才是真正的官埃我們一旦失去了熱情，就像時發動機失去了油，最後連我們的能力也就沒有了!
“受支援”，無論做什麼事情都要得民心，都要取得群眾的支援，要知道我們根本不是什麼幹部，什麼官，我們和大家一樣,只是多了一份擔子而已，是多了義務而不是權利!我們要保持謙虛的態度，要時刻把同學、集體的利益放在第一位，把個人的得失看的輕一點，將心比心的對待同學，以真誠換得支援與讚賞，那樣我們在工作時才會減少阻力!
我個人認為只有把這幾方面的事情做好了，那麼我們就可以說我們是優秀的學生會幹部了,然而要做到上述幾點還是需要用心的!
我要說的第三個方面是處理好各層關係
部門間的相互關係是加強合作的基礎，是完成重大任務不可或缺的要素!這要求我們平時不僅要在會議上相互多交流，私下也可以相互幫助!不光要部門的負責人加強相互間的交流，更重要的是部門間成員的交流，因為做活動時是部員們在一起的機會更多，學生會幹部工作心得。這樣合作起來才能更密切!
部門內部的團結是部門強健的基礎，是學生會成功的保證!我們雖然是幹部，但我們要公平、平易地對待我們的部員，不要讓他們感覺是在階級場所，而是要讓他們感到家的溫馨和親切!讓他們心甘情願地工作，在工作中找到樂趣!要促使部員相互交流感情和經驗,這樣才能使你的部門不斷的發展!
以上幾點只是我個人的淺見，雖然是淺見但我還是堅持以上幾點，並把這幾點作為原則來指導我繼續工作，因為我是一直這樣遵循下來的，並且取得了很好的成果，所以才敢拿出來與大家分享!在大家沒找到更好的方法時不防一試!
二在我係學生會主席任期即將屆滿之際，我回首往昔，比照今天，真是感慨萬千：從過去的經驗淺薄到現在的遊刃有餘，從過去的手足無措到現在的成竹在胸，從過去的一片空白到現在的豐富多彩，不論是我自身還是系學生會，都發生了驚人的、可喜的變化。對於一年以來學生會工作的總體歷程、基本經驗、深刻教訓和缺漏遺憾，我現將一年來個人工作總結報告呈現如下：
即將舉行本屆系學生會最後一次活動——青年歌手大賽。希望本次活動能夠取得成功，為本屆系學生會工作畫上了一個圓滿的句號。
