崗位要求職責通用

隨著社會一步步向前發展，很多場合都離不了崗位職責，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發生問題。崗位職責到底怎麼制定才合適呢？以下是小編整理的崗位要求職責通用，希望能夠幫助到大家。

崗位要求職責通用1

1、遵守國家法律法規，嚴格遵守學校各項規章制度，服從學校工作安排，積極參加學校各項活動，主動承擔教育教學工作。

2、認真貫徹國家的教育方針，樹立素質教育的思想觀念，掌握新課程的教學理念，做好角色轉變。加強師德修養，關心愛護學生身心健康，自覺做到以身作則，言傳身教，教書育人，為人師表。

3、承擔地理課教學工作，按照學校的安排完成每週12—14節課的`教育教學任務，認真上好每一堂課，全面完成教育教學任務。

4、認真鑽研大綱，新課程標準，把握我校學生實際，制定短適合我校學生實際的教學計劃（教學進度），並認真執行，期末寫出專項總結。

5、工作中要嚴格遵守教學常規的各項要求，準備好實驗實習和操作所需的儀器裝置，認真備課，寫出符合要求的教案，做到常寫常新，逐步形成有自己個性化教案，及時佈置作業，全批全改，做好作業的檢查和評價工作。

6、堅持因材施教和啟發式教育原則，從學生實際出發，上好每一節課，課堂教學要做到目的明確、講解準確、重點突出、難點突破、指導學法、講練結合、合理組織、師生互動，注意培養學生的實踐能力和創新精神，認真貫徹落實教學常規。

7、堅持由淺入深循序漸進，因材施教的教學原則，培養學生興趣，針對我校學生實際和專業特點，加強對學生課堂管理，做到管教管導，培養良好習慣，寓教育於教學中，結合教學內容和重大節日對學生進行愛國評說主義、集體主義的思想教育任務。配合班主任做好學生思想教育工作。開展豐富多彩的思想教育課外活動。

8、深入瞭解學生的學習思想狀況，針對不同層次學生，實施分層次教學，分層次輔導，不斷改進教學方法，使全體學生在原有基礎上有所提高。

9、按規定做好期中，期末考試和升學模擬的出卷工作，認真做好質量分析，及時反饋，改進教學。

10、重視培養學生興趣和能力，發展學生個性特點，積極創造條件，上好演示實驗，並組織學生開展課外活動。

11、主動承擔班主任工作。在教學工作中要樹立全員育人的思想，有計劃有針對性地做好學生思想教育工作。

12、認真學習現代教育理論和現代教育技術（多媒體技術），充分利用學校多媒體教學資源進行教學，完成各類繼續教育學習任務，堅持終身學習，不斷提高理論素養和業務能力，參加各項教研活動，開展課題研究，提高教學質量。

13、學期完成聽課16節，下班輔導10次，及時做好家訪工作。完成教研組安排的各項任務。

14、中高階教師要認真履行與之相應的職責並承擔新教師的代教培養任務。任期內系統帶一名新教師。

15、主動適應學校的發展需要，積極進行校本課程開發，完成教務處交辦的臨時工作任務。

崗位要求職責通用2

1、完成各項財務核算及會計業務，負責成本管理、費用支出控制、總賬。

2、健全會計賬本，按照會計制度，做好記帳、算帳、結帳、報帳工作；做到憑證合法、手續完備、帳目健全、數字準確、定期對帳。

3、負責公司開票及稽核各項支付，定期對應收應付帳款進行核查，協助加強應收應付帳款的`管理；

4、負責稅務申報工作；

5、負責維護合同、報銷等臺賬；

6、配合財務經理出具財務分析資料；

7、快遞及物流的賬務核對；

8、完成上級交付的其它工作。

崗位要求職責通用3

1、根據部門制定的銷售政策，具體執行對所負責市場渠道拓展及產品銷售。

2、根據公司的整體銷售計劃，結合管轄市場的`特點，提出具體的促銷計劃和切實可行的配額方案。

3、協助部門經理做好酒店的銷售產品分配管理工作，提高經濟效益。

4、每月向主管彙報當月的銷售情況並提出下月的工作計劃。

崗位要求職責通用4

一、老師的共同職責：

1、學習、貫徹國家的教育方針、政策、法規，堅持依法執教，不斷更新教育觀念，努力向素質教育轉軌；

2、堅守工作崗位，搞好本職工作，自覺遵守學校規章制度，發揚無私奉獻精神，堅持教書育人，注重言傳身教；

3、嚴格執行課程計劃，開足上齊上好每門課程，促進學生德、智、體、美、勞諸方面全面發展；

4、樹立正確的學生觀和質量觀，教學中注意面向全體學生，努力培養學生的創新能力和實踐精神；不斷提高教學質量；

5、認真做好學生的思想品德教育工作，關心愛護學生，尊重學生人格，不體罰或變相體罰學生，耐心輔導差生，加強對學生的心理健康教育，減輕學生的課業負擔；

6、積極參加學校的教研教改工作，認真閱讀各種教育書刊雜誌，內強修養，外練基本功，不斷總結教學經驗，改進教學方法；

7、主動參與學校民主管理，維護學校榮譽，共創文明校風；

8、團結同事，互教互學，堅持正義，少說空話、廢話，多幹實事、正事。

二、班主任職責：

1、協同教導主任做好學生的學籍管理，確保班級年鞏固率達100%；協助總務主任做好收費工作，確保收費完成；

2、做好學生的`思想政治工作，形成一個遵紀守法、團結奮進、勤奮學習、朝氣蓬勃的良好班集體；

3、關心和了解學生的學習、生活、身體情況，培養學生良好的行為習慣，發展學生的個性，促進學生的全面發展；

4、認真上好早會課，加強對學生的安全、衛生、文明行為和《守則》、《規範》養成教育，關心並組織學生參加各種課外活動和各級各類競賽；

5、加強家校聯絡，每學期至少三次全面的家訪，對待個別差生應個別談心，堅持正面說服教育，注意面向全體學生；

6、按素質教育的要求，全面客觀地評價每位學生的學習及表現，並把素質教育評估手冊分發到學生家長手中；

7、認真組織學生按“五有”、“五無”的要求，整頓班容班貌，每學期至少出好兩期的班刊，設立圖書角，每天堅持兩掃，保持衛生區的整潔，管理好班級的綠化園地。

三、值日導師職責：

1、樹立“安全第一，預防為主”的意識，做到“誰主管、誰負責”，確保每天無不安全事故發生；

2、組織值日員做好紀律、衛生、出勤的評比工作，認真填寫校務日誌，並準時移交；

3、維持當天正常的教學秩序，負責整隊做操，檢查學生的儀容儀表，中午12：30到班級巡視，及時處理學生中的偶發事件；

4、負責整理辦公室和接待午間來訪客人。

崗位要求職責通用5

1、處方稽核調配和核對發藥必須是兩人分別進行。接到處方後應對各項內容認真審查，無誤後方可調配。不合格退回修改的處方必須由醫師在修改處重新簽字或蓋專用簽章。

2、調配處方時應細心、謹慎、劑量準確、寫清用法用量，不得用手直接接觸藥品，調配時不準談笑、不準吸菸。

3、調配好的藥品經仔細與處方核對無誤後方可發藥；發藥時應向患者說明藥品的使用方法及有關注意事項，出現差錯及時糾正並登記。

4、收方、發藥應態度和藹、耐心解答病人的詢問，不說禁語，不與病人發生爭吵。

5、己發出的藥品原則上不予退回。確認是包裝、質量等問題或因醫師開錯的可予調換。醫師開錯退回的`應有醫師退藥說明。退藥時應仔細檢查藥品原包裝及質量。

6、藥品按使用頻率結合藥品分類定位存放，保持整潔。藥架及盛藥容器應乾燥清潔，標籤清楚、標示正確。

7、麻醉、精神的藥品及計生專用藥品等特殊管理藥品嚴格按有關規定執行。

8、急診處方必須隨到隨配，其它按先後順序配發。

9、特殊管理藥品每日進銷應賬物相符，保持賬面整潔、清晰。

10、配合臨床各科做好門、急診處方和值班期間病區科室處方的配發工作，確保發出藥品的質量，品種齊全、發藥及時。

11、積極配合急診科搶救危重和中毒病人，及時提供所需的用藥。

12、上班人員應穿工作服、佩帶胸卡，整潔端正，自覺遵守規章制度，堅守工作崗位。

13、保持工作區域整潔衛生，個人用品不準隨便放置。藥房內非工作需要不準科外人員進入，工作場所禁止吸菸。

崗位要求職責通用6

1、負責日常收支的管理和核對；

2、負責收集和稽核原始憑證；

3、負責登記現金銀行存款日記賬的登記；

4、負責開具各項票據；

5、負責合同臺賬登記及整理；

6、負責公司日常的費用報銷；

7、負責支票的管理及簽發；

8、負責付款及工資的.發放；

9、負責每月費用會計憑證；

10、負責催促客戶應收賬款的回款；

11、處理領導交代的其他臨時性事物。

崗位要求職責通用7

一、直接上級：水工班長

二、貫徹質量檔案精神，做好各種質量資訊的記錄、反饋。

三、對日常工作進行自檢和互檢，做好標識。

四、水工必須準點上下班，上班時須身著整潔服裝，佩戴員工工作牌，保持良好的精神狀態，並做到文明禮貌待人。

五、水工必須瞭解和掌握大廈管道走向、結構，各種閥門的位置和佈局，熟練掌握各種裝置、設施的操作和使用管理。

六、值班時必須嚴格交接班制度，值班時發現情況異常，要及時處理並立即報告領導，嚴禁在值班時脫離工作。

七、水工負責大廈的給排水系統，消防水系統，水泵房及其它水系統裝置的執行（管理）及上述迴圈系統裝置的保養維修。

八、負責泵機房的'安全保衛工作，嚴格執行門禁制度。

九、每天應對大廈給排水裝置和設施進行預防性日常保養及檢查工作、水箱的清潔工作。

十、加強巡檢力度，虛心聽取業主或使用者反映的情況和意見，熱心為業主服務，盡力為業主排憂解難。

十一、完成領導臨時交給的其它工作（完成後及時彙報）。