需求分析崗位職責通用15篇
在現在社會，需要使用崗位職責的場合越來越多，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任範圍，職責是職務與責任的統一，由授權範圍和相應的責任兩部分組成。擬起崗位職責來就毫無頭緒？以下是小編整理的需求分析崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
需求分析崗位職責1
1.負責系統內部專業能力建設的工作,編寫年度能力建設計劃表並負責實施。
2.支援DRE的設計開發工作,負責對技術方案的設計及更改進行校核。
3.定期或按需組織對DRE的專業培訓。
4.負責對DRE編寫的技術標準和各類技術文件進行校核。
5.負責對系統內部技術文件的技術內容及時更新和修訂。
6.協助系統經理解決驅動電機系統內部重大的技術問題。
7.完成領導交辦的其他工作。
需求分析崗位職責2
職責：
1、市場調研與需求分析：瞭解客戶需求、競爭狀況與市場力量，對業務需求進行建模分析，發現創新或改進產品的潛在機會;
2、協助完成產品規劃與設計：製作系統原型，撰寫需求規格說明書，詳細描述產品願景、目標市場、功能定義、系統用例、效能需求、約束限制等，劃分產品功能的優先順序，對產品銷售及售後支援等進行規劃分析;
3、產品驗收測試與週期改進：跟蹤產品研發的整個過程，輔助進行產品驗收的相關測試，根據使用者反饋提出產品週期改進的方案;
4、產品宣介與市場推廣：整理產品白皮書、彩頁、PPT等宣傳資料，向公司內部及外界使用者宣傳介紹產品，講解產品方案的優點、特點與應用價值等，協助銷售經理與客戶進行交流;
5、協助完成領導分配的其他工作。
崗位要求：
1、要求有較強的文字功底，善於撰寫各種文件;
2、具有諮詢或軟體產品工作經驗優先;
3、思維嚴謹，善於溝通，邏輯性強。
需求分析崗位職責3
任職要求:
1.資訊保安、計算機科學或相關專業本科以上學歷。
2.1-4年it審計/it控制/安全諮詢/it需求分析/軟體開發經驗。
3.具備較好的溝通表達能力、人際溝通能力和資源協調能力。
4.擁有cissp, che, cssk, ccna, chfi, cisa, cism, pmp, pgmp, prince2, cisa, cpa, cia, sas, spss, java, sap, oracle及相關誰者優先;具備團隊領導/指導經驗者優先
其他技術要求:
1.在以下任一安全解決方案領域具有豐富的諮詢/實施專案經驗;
1)日誌管理, siem(安全資訊和事件管理)
2)dlp(資料防洩露)
3)it 治理、風險和合規管理
4)iam(身份認證和訪問管理)
5)移動裝置管理和nfc(近場通訊)
6)漏洞評估和滲透測試。
7)雲平臺安全。
8)erp
2.瞭解作業系統(unix, linux, windows, as/400, mac osx)、資料庫管理系統(oracle, sql server, sybase etc.)或網路裝置(路由器、集線器、防火牆、交換機、入侵防禦系統)的人員優先。
3.具有利用java, javascript, , c++, c#等語言進行移動終端應用、web/雲應用的程式設計經驗者優先。
4. 熟悉資訊保安和it管理領域的相關標準(如iso27001/20000, itil, cobit等)的人員優先。
5.熟悉vbscript的人員優先。
6.具有基於iso27001/pci-dss、iam/身份宣告提供程式等框架,實施資料治理、風險評估和建模, 合規諮詢專案經歷的人員優先。
需求分析崗位職責4
1、負責沃爾沃中國區4G使用者資料遷移過程中業務分析及測試,保證專案順利向前推進井符臺預期;
2、對整個4G遷移專案中使用者場景及測試用例分析與把控;
3、分析Jasper與沃爾沃全球使用者管理系統(ssM)整合過程中可能存在的問題與疑問;
4、和沃爾沃全球車聯網團隊定期例,及時反饋和溝通中國區專案在執行過程中遇到的問題井確定可行性方案。
需求分析崗位職責5
職責：
1、收集業務部門需求，對需求合理性及技術可行性進行分析，能根據實際情況提出合理化建議;
2、組織協調開發人員對需求進行評估及制定排期，推動開發進度，確保按計劃完成;
3、負責用Axure、Visio、思維導圖等軟體設計產品原型，進行互動設計討論，製作互動設計模型，編寫產品需求相關文件;
4、負責產品的測試、驗收、協助開展上線前的宣傳及使用者培訓等相關工作;
5、管理層或直線上級交代的其他臨時性或階段性工作。
任職資格：
1、大專以上學歷，5年以上軟體行業專案需求分析經驗;
2、邏輯思維清晰、善於抽象分析和歸納，具備優秀的產品需求分析、規劃和系統分析能力;
3、有APP、微信、業務系統等需求分析、原型設計經驗，能獨立完成前端到後臺的需求及原型設計工作;
4、具有良好的文件撰寫能力，良好的組織協調及溝通能力，能夠獨立執行工作。
需求分析崗位職責6
職責：
1.參與專案早期規劃，準備專案需求文件，引導使用者界定專案範圍和優先順序，完成專案立項審批檔案;
2.負責中小型專案的執行和管理，做好專案前期準備、專案執行中的管理、專案驗收與收尾。積極有效地推進專案進度，監控防範專案風險並及時提出解決方案;
3.承擔專案的需求分析的工作，充分理解業務部門提出的各類業務需求，進行必要的挖掘、梳理、歸納、總結，形成需求規格說明書，並對使用者驗收測試進行全面協調;
4.獨立跟進生產系統各類需求變更，從需求分析、開發計劃、開發跟蹤、使用者測試直至上線安排。
任職資格：
1.本科學歷或以上，計算機及相關專業;
2. 5年以上工作經驗，3年以上需求分析經驗及專案管理經驗，熟悉保險或金融業務;
3.具有PMP證書者優先;
4.熟練掌握專案管理知識及技巧，擔任過至少2個專案的專案經理，並涉及專案成本、資源、需求和質量管理;
5.熟練掌握專案管理及需求分析相關軟體，瞭解常用系統軟體、資料庫、硬體及網路的基礎知識;
6.熟悉軟體開發專案的生命週期和需求管理過程;
7.具備優秀的溝通能力，掌握必備的溝通技巧;
8.責任心強，勤奮積極，有一定的抗壓能力;
需求分析崗位職責7
職責：
1、研究使用者需求，關注使用者體驗，完成需求分析；
2、與客戶技術交流，收集客戶需求，進行售前技術支援工作，產品及方案的講解演示等；
3、負責技術方案，需求文件，投標方案的撰寫；
4、負責產品、解決方案的研究和推廣等；
5、和相關研發人員進行溝通，確保需求被正確理解
6、參與系統的需求分析，撰寫相關技術文件；
7、負責相關產品規劃與需求分析工作，做到需求梳理、需求跟蹤。
任職要求：
本科及以上學歷。
2年以上工作經歷，曾參與1個專案以上的需求分析工作。
熟練使用Axure、X—mind、Visio等產品工具；
有較強的文案功底和良好的細節意識；
熟悉JAVA開發優先；
思維清晰敏捷，邏輯分析和溝通能力較強；
懂得合理規劃安排時間，懂專案管理者優先，瞭解智慧校園行業優先。
需求分析崗位職責8
1、負責O2O及電商ERP系統的業務需求分析和評估及管理工作;
2、負責相關係統的需求調研、分析和管理工作，對需求文件進行管理;
3、對需求進行分析、管理，估算需求執行的成本和工作量，跟蹤及控制變更;
4、配合產品經理估算專案的需求開發成本和週期，並跟進專案/任務執行進度;
5、負責需求優先順序等;
6、負責向開發和測試團隊講解業務需求和業務流程;
7、負責跟進維護型需求的設計、開發、測試、上線整個流程，保障需求與實現的一致性。
1、根據公司發展戰略方向，收集行業應用相關資訊，為新產品規劃、設計提供決策支援和依據;
2、通過客戶溝通、現場調研、規程研究、資料分析等方式，結合使用者需求，推進產品的不斷改進和完善;
3、負責客戶需求的收集、整理、分析，編制需求規格說明書，完成新功能/產品的概念設計;
4、引導完成產品的介面、功能、流程設計及開發工作，負責引導使用者合理控制需求範圍，把控專案質量;
5、完成專案監控、協調工作，參與實施、培訓、驗收、推廣等檔案資料的編寫及內外部應用培訓工作
1、負責行業需求分析工作
2、負責行業解決方案拓展，具備一定需求應急變更應對方案能力
3、對行業業務有深入瞭解並具備一定的醫療衛生行業流程管理知識
4、負責需求變更記錄工作
5、負責需求變更上傳下達
6、負責與客戶交流，並掌握變更尺度
7、良好的溝通能力，敬業，態度積極主動
需求分析崗位職責9
職責
1.協助對接需求與軟體、業務之間的協調處理。
2.協助做好專案規劃，專案工作的`計劃按排。
3.協助地市培訓專案中的前、中、後期的實施工作。
4.各類需求、資料採集與資料整理。
5.協助專案經理進行產品的需求分析工作。
6.協助專案經理、產品經理進行事務性工作。
崗位要求
1、本科以上學歷，教育、計算機軟體等專業優先，2年以上工作經驗。
2、熟悉使用日常辦公軟體，有產品的原型設計及需求分析經驗。
3、頭腦靈活、思路清晰、善於思考總結與學習。
4、較強的協調、溝通、觀察力與應變能力。
需求分析崗位職責10
職責：
1、根據客戶業務規劃或專案要求，開展需求調研，引導使用者需求，整理和分析客戶需求，對需求進行分類彙總和實現預估，編制需求規格說明書及實現方案，完成新功能設計;
2、對需求進行整理分析、建立需求原型並完善業務流程及相關內容;
3、負責向客戶、內部開發、測試團隊講解使用者的需求及系統設計方案;
任職資格：
1、本科及以上學歷，計算機或通訊相關專業優先;
2、具有團隊合作精神和高度的責任感，有良好的協作溝通能力和團隊協作精神，能承受一定的工作壓力;
3、具備一定的文件編輯能力;
4、2年以上電信行業需求分析經驗或2年以上行動通訊工程建設相關工作經驗優先;
5、有開發背景優先;
需求分析崗位職責11
職責:
1、根據概要需求(即關鍵使用者需求)來編寫詳細的需求規格的說明書;
2、做好系統規劃，與產品人員進行前期的調研和產品設計等工作，編寫調研報告和專案解決方案;
3、負責關鍵使用者需求調研和需求反饋的分析;
4、根據系統定義實現詳細需求分析文件、使用者手冊編寫並協助解決測試問題;
5、參與系統功能驗收工作及使用者手冊、新增產品功能培訓資料的編寫。
任職資格:
1、資訊管理或相關專業本科或以上學歷;
2、三年以上需求分析和系統設計經驗，對使用者需求、使用者體驗、產品發展趨勢有一定的認識;
3、瞭解主流資料庫;熟悉產品原型建模工具Axure等;有較強的分析能力，對需求有較強的理解、溝通能力，能引導並解決客戶的業務問題，控制客戶需求及範圍;
4、工作責任心強，善於歸納總結，有鑽研進取精神，有良好的溝通能力、分析判斷能力、創新能力及團隊協作能力，能承受工作壓力。
5、有開發經驗及對資料庫、SQL熟悉者優先。
6、有旅遊度假區行業應用系統(營銷或CRM等)需求分析及設計經驗者優先。
需求分析崗位職責12
職責
1、主要對用友司庫雲產品進行調研及產品規劃;
2、根據司庫雲業務需求進行詳細需求的使用者故事、原型設計、需求分析、詳細需求文件編寫等;
3、進行產品的需求管理、需求驗證、產品演示等需求工作;
4、配合開發、UE人員完成對產品的開發任務;
5、配合測試人員完成產品測試與發版工作;
6、支援NC資金管理產品的一線專案的方案分析及問題處理;
7、司庫雲產品方案的編寫及市場宣傳等。
任職要求
1、大學本科及以上學歷，財務、金融專業;985/211院校畢業生優先考慮;
2、有2年以上軟體需求工作經驗，有saas資金相關產品、資金管理ERP經驗者優先考慮;
3、良好的溝通能力，善於發現和準確把握需求;
4、熟悉軟體工程的理論，掌握軟體需求分析技術和管理方法，熟練掌握常用的建模工具;
5、有較強的邏輯分析能力，具有系統性思維，善於歸納整理;
6、熟悉saas企業軟體產品完整的專案實現過程，包括業務調研、需求分析、產品需求驗證、產品上線跟蹤，直到產品釋出;
7、具有財務金融行業專案經驗者優先考慮;有成功專案經驗者優先考慮;
需求分析崗位職責13
職責：
1、系統規劃，進行前期調研和設計工作，編寫調研報告和專案解決方案;
2、根據專案要求，對客戶需求進行收集、整理、分析、編寫詳細需求規格說明書;
3、負責需求變更管理、需求生命週期管理;
4、負責客戶(及內部)需求調研及需求反饋的分析;
5、負責管理、組織需求評審;
6、驗收研發部門提交的專案是否滿足業務需求;
7、參與制定專案計劃;
8、參與系統功能驗收工作;
9、精通社保業務者優先;
崗位要求：
1、本科以上學歷，3年以上工作經驗，其中2年以上軟體需求分析經驗，成功參與過大型專案的需求分析工作者優先;有開發經驗者優先;熟悉稅務行業經驗者優先;
2、熟悉需求調研方法，較強的業務流程及業務模型分析設計能力;善於控制需求，進行版本範圍及專案範圍管理;豐富的客戶(及內部)溝通經驗，能快速把握需求的核心要點;
3、熟悉軟體工程理論，掌握軟體需求獲取與分析方法，至少熟悉一種開發語言和一種資料庫;
4、有較強的文件編寫能力;有較優秀的文字表達能力;
5、需要較強的團隊協助精神。有效的溝通技巧，在團隊協作中具有精煉思維和解決複雜問題的能力，具備良好的學習能力，責任心強，能夠承受較大的工作壓力;
需求分析崗位職責14
崗位職責：
1、專案前期根據《需求調研計劃》對客戶進行需求調研；
2、與客戶溝通，確定需求邊界；
3、收集整理客戶需求，負責編寫《使用者需求說明書》；
4、代表專案組與使用者溝通與專案需求有關的所有事項；
5、代表客戶與專案組成員溝通專案需求有關的所有事項；
6、負責《使用者需求說明書》得到使用者的認可與簽字；
7、負責將完成的專案模組給客戶做演示，並收集對完成模組的意見；
8、完成《需求變更說明書》，並得到使用者的認可與簽字；
9、協助系統架構師、系統分析師對需求進行理解；
10、進行需求可行性研究；
11、根據概要需求（客戶及內部需求）編寫詳細《需求規格說明書》；
12、統規劃，與產品人員進行前期調研和產品設計工作，編寫調研報告和專案解決方案；
13、參與需求調研和產品定義評估，業務需求討論與設計；
14、根據產品定義實現詳細需求分析文件、使用者手冊編寫並協助解決測試問題；
15、參與整個產品開發流程，與開發測試團隊一起保證最終產品發版。
需求分析崗位職責15
1、負責與使用者（包括客戶、潛在使用者、專案人員、公司高管等）溝通，進行需求調研，挖掘，分析，引導並歸納使用者(客戶)需求；
2、配合架構師，與開發人員溝通分析需求的可行性、合理性，參與需求彙報與評審；
3、分析專案、使用者需求，熟悉競爭對手動態和市場動態，規劃產品路線圖，提出產品需求滿足路線和現有產品改進路線；
4、通過各種手段，收集分析同類軟體產品的功能，提出軟體改進建議和功能需求；
5、根據產品規劃或者專案要求，開展需求調研，完成調研報告和需求規格說明書；
6、進行業務流程的分析和建模；
7、進行資料結構的分析和建模；
8、進行系統架構的分析和底層設計；
9、核心模組的編碼；
10、開發人員技術指導；
11、持續化培訓技術團隊，使團隊不斷壯大。
