关于劳动法的范文模板
摘要：随着经济的快速发展，企业得到前所未有的发展，生产方式也不断进步，对劳动关系产生重大影响，在法律上对劳动关系的认定带来挑战，因此有必要对劳动法视野中劳动关系认定问题进行研究，从而更好地知道企业雇佣劳动人员签订合...
也许你也曾遇到过这样的事：你所在的公司暂时资金周转不灵，经济效益暂时不好，公司要求拖欠你几个月的工资，要求作为员工的你与公司共渡难关。你看好公司的前景，愿意与公司同舟共济。不知你是否担心过，如何能保证自己的工资如...
我是09应届毕业生，09上半年是不用回学校上课的`，所以在老家一家私营企业找了一份工作，采购助理。签订劳动合同，约定试用期工资1200，试用期过后是1200基本工资300考核工资，试用期从2009年2月17日到2009年5月16日。公司规定是...
1，严某是某市一家外资企业的员工。2006年，由于该企业生产的产品出口数量剧减，企业的资金周转出现困难，员工的工资无法按月结清。经过企业领导与员工协商，该企业财务部以企业的`名义向严某等员工出具欠条。严某的欠条上写着...
您好，我是一名刚毕业的学生，在广州工作，去年10月份入职现在的私人小公司，公司是做网销皮具批发的，公司由于是做仿品，所以是在居民楼办公的。由于自己的法律意识不强烈，对于合同没有更深的认识，所以当时并没有签订劳动合同，现在...
小石是名汽车销售人员，为老板钱先生服务两年多后，由于对公司拖欠工资不满，向公司提出辞职，并要求公司支付经济补偿金等。没想到，公司却不承认小石曾是公司的员工。小石将公司告至普陀区法院。日前，普陀区法院确认劳动者与用...
2008年10月，李某前去某公司索要长期拖欠的工资，欲提起诉讼时，发现该公司已经注销。李某应如何维护自己的权利?就此问题，笔者探析如下：一、公司未经清算即被撤销属于违法行为。按照我国法律规定，企业法人未经清算程序不得办...
为企业提供常年法律服务范围一、劳动合同及相关协议的起草、修改和审查☆适用于普通员工的的劳动合同;☆适用于与工会订立的集体劳动合同;☆适用于高级管理人员的劳动合同、考核目标责任书;☆适用于特殊员工主体(如外...
劳动法医疗期规定在2017是怎样的呢，赶紧看看吧。以下是本站小编精心整理的相关内容，希望对大家有所帮助！劳动法医疗期规定2017什么是医疗期?根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，医疗期是指企业职工因患病或非因...
第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的.基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方...
如题，能否按照公司员工手册上规定的，一年请满20天病假就与员工解除劳动合同!公司这样是否违反劳动法规定？...
怎样在不违反劳动法的前提下，收按金，随便炒员工不用赔？自己辞职还可以扣钱？大家出出主意！老板们出出主意呀，帮帮忙，没办法，现在的劳动法只保护员我，不保护老板，只能想对策了!...
我是在一个养殖场里工作，这里没有特定的休息天，想休息只能请假，请假还要有人来给你顶班才得，没人顶班就不能请假，请一天假就少一天工资，国家规定的节假日也不放假，工资也不是多少倍，只是每天多给60块加班费，有时忙的时候一个月...
1、工资按月支付。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。且支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。2、试用期工资不得低于工资的80%。对，就是80%。3、加班每月不得超36小...
公司是做高档产品印刷的，定单紧急时，为了赶时间经常加班。没定单不忙时，公司便放个一二天假或放行，放行是到公司打完卡后可以自由活动。以前加班是加班，休息是休息，今年改成了用休息的时间或放行的.时间去冲掉我们加班的时...
当我们经过反思，有了新的启发时，好好地写一份心得体会，它可以帮助我们了解自己的这段时间的学习、工作生活状态。相信许多人会觉得心得体会很难写吧，下面是小编为大家整理的劳动法的心得体会，希望能够帮助到大家。劳动法的...
年假是指职工工作期间一年一次的带薪休假，这是劳动法规定的属于员工的一种福利。那2017劳动法年假规定是怎样的？年假天数如何计算？接下来由小编为大家整理了一些关于劳动法关于年假的规定2017最新方面的知识，欢迎大家阅读...
《劳动法》【《劳动法》之工作服纠纷】第54条规定：“用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。”可见，工作服作为必要的劳动防护用品，应当由用人单位免费为劳动者提供，这是用人单位...
我6月5日到现在单位上的班，但没有给我上保险，8月份才给我上保险，9月1日生效。我和公司签过4份劳动合同，2份是入职的时候签的，2份上上保险的`时候签的，但我手里一份合同都没有给。我(怀孕六周）11月23日去医院检查的时候因为先...
09年1月20日，我通过短信和电话向公司提出离职，09年2月1号，我又去公司提交《离职申请书》，我想请问一下，我的离职申请开始生效是什么时候，12月20号还是2月1号?一个月之后，公司无条件放人，是2月20号还是3月1号?有没有具体的法律...
2016年劳动法产假多少天？女职工产假时间规定是怎样的？下面小编就和你来说说2016年劳动法产假多少天等相关事项。女职工产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不...
站在我的角度来说~我更注重于我的员工的自我价值的`实现和归属感~劳动法的规定是可以让弱者寻求一种自我保护的渠道,但是问题是企业要的是真正的人才~而人才是要培养和储备的~如果一个企业能够做到让员工将工作变成自...
公司马上面临破产，而我在一个月前已经提出辞职，现在已经在家休息了，但是公司还没有办理解聘，也不知有没有办理停保。公司现在已经非正常营业了。我是七月份提出的辞职，到八月一号起就没有去上班了。可是七月的工资要八月十...
劳动法对计件工人的作息时间和加班加点的工资支付有明确规定吗？计件工人和计时工人的作息时间和加班加点的工资支付有区别吗？劳动法所指的`工人是不是对计件工人和计时工人的统称？鹤岗市龙江酒业每天强迫工人加班一个半...
劳动法对急辞职的`规定是什么？开始我先提出辞职，但是领导传下话来说给我办急辞，今天刚把申请书交上就让明天办手续，但是还说要办急辞，扣一半工资，该怎么处理？...
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