為什麼我沒感覺到勞動法的存在？

我是一個私人企業的一個普通員工。我在我們公司工作了快3年了。我現在的生活就像坐監獄一樣，每天就是：吃飯`上班`睡覺。我剛進廠的時候由於對勞動法不瞭解所以在公司的要求下我交納了500元的保證金後正式成為了我們公司的一名學徒。我們公司當時是要求我們學3個月。後來我單幹了。我們公司又通知我説要在我的工資裏再扣500元。(每月扣一點那樣扣的，扣滿為止)

我們公司有這麼一個規定：每個月的工時在300以上的，(300以下的每個工時2塊8)300到400小時的`工價是3塊8。400個小時以上就是4塊8。但是我們工人要想得到後面的工價的話就要履行下面的規定 1：每個月休假不得超過2天。(一般是看生產任務休假，不是你想休幾休的)。

2：每個月加班要在20天以上。每天加班是3個小時，關於加班費我後面再提。

3：要服從上級的安排。

4無大的質量或設備事故。

5：無礦工行為。

現在我就説説我們的加班費的情況。(我們廠沒有星期天，加班要加3個小時。)我們一線工人加班每天只能得到3元錢的所謂的加班費，而二線工人卻是以4個工時算的。每個工時是按4塊8算的。據我現在對勞動法的瞭解我們一線工人的加班費是遠遠超過這個3元錢標準的。我們廠國慶節一般只放3天假。當然為了生產也會安排人加班的。10月1號到10月3號的加班費是跟法律規定的加班費差不多的。但4號到7號是沒有什麼加班費的。在這裏我真心希望得到有關部門的關注，在有可能的情況下對我們廠進行一線工人暗訪。希望能給我們廠提出或強制要求對管理制度進行改善。顯的更人性化。希望有關部門能為我們勞動人民羣眾做好工作。