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對於剛入職的職場新人,生活中無疑有着許許多多的挫敗感。尤其是剛步入社會,工作1年左右的職場新人們,這羣人處於學校和社會的遊離地帶,對於生活經驗和社會常識可謂是“青黃不接”:既不像畢業生那麼“單純”,又不像有多年資...
掌握一些勞動法知識,依法合法維護自己的權益。下面小編為大家收集整理了員工未休年假的補償金計算方法,歡迎閲讀!員工未休年假如何計算補償金額案例某公司今年3月份有一名員工辭職。在辦理離職交接手續時,該員工要求公司...
我國《中華人民共和國勞動法》第五十一條規定“勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間,用人單位應當依法支付工資。”法律明確賦予了勞動者帶薪休喪假的權利。目前國家還沒有對非國營企業職工休婚喪...
從4月1日起,司機駕駛證丟了不必再回發證原籍補辦了。《公安部關於修改〈機動車駕駛證申領和使用規定〉的決定》(簡稱第139號令)將於4月1日起施行,北京市交管部門昨天發佈具體實施辦法。外地駕照可在京辦理審驗按照新《...
2016年廣東二孩政策實施後,廣州產假多少天?難產順產假期多少天?下面小編整理了有關2016年廣州產假新規定,包括順產、難產、生育多胎等放假規定。根據新規,女職工享受生育津貼的假期天數,按照下列規定計算:一、基本假期:順產...
《勞動法》複習資料名詞解釋1、國際勞工標準:狹義上指國際勞工組織的章程、國際勞工公約、國際勞工建議書。2、廣義上的勞動法:是指調整勞動關係以及勞動關係有密切聯繫的其他社會關係的法律規範總稱。3、勞動法體系:是...
第一章總則?第一條為保證執業藥師資格制度的實施,加強執業藥師註冊管理工作,根據人事部、國家藥品監督管理局聯合頒發的《執業藥師資格制度暫行規定》,制定本辦法。第二條執業藥師實行註冊制度。國家藥品監督管理局為全...
根據國家食品藥品監督管理總局發佈的《2014年度國家執業藥師資格考試結果情況亮相》通知,得知2014年執業藥師考試合格標準為60分。公告截取如下:根據人力資源和社會保障部人事考試中心提供的'統計數據,2014年全國執業藥...
【導語】:9月15日哈爾濱哈站附近即將引來為期兩年的大限行,具體什麼時間限行?哪些街道限行?限行的具體號牌規定是什麼?在這裏小編提供最全面的哈爾濱兩年限行規定大全,需要出行的朋友可以看看!限行最新資訊動態【限行時...
導語:年假是指職工工作期間一年一次的帶薪休假,這是勞動法規定的屬於員工的一種福利。那2017勞動法年假規定是怎樣的?年假天數如何計算?接下來由的小編為大家整理了一些關於勞動法關於年假的規定方面的知識,歡迎大家閲讀!...
針對“分蟲”通過非現場違法自助處理渠道進行非法記分買賣的現象,北京交管部門將出台新規進行遏制。自3月28日起,交管部門將對自助處理非現場違法流程進行調整。調整後,對於處理非自己名下機動車的記分違法行為,需當事人...
1、不適用勞動法的'情形外公僱農軍2、用人單位過錯性解除條件勞錄製,無重刑。3、用人單位無過錯性解除合同條件調大病4、裁員情形轉化難整5、用人單位不得解除合同情形十五女檢察,勞他醫傷病。6、勞動者單方解除合同情...
駕駛證降級制度只針對大型客車、牽引車、城市公交車、中型客車、大型貨車,並且是逐級降級,最低降到c1。小型汽車、摩托車等車型不存在降級的問題。需要提醒的是,符合降級條件的,每次只註銷準駕車型中級別最高的一個車型,如...
機動車駕駛證年審新規定,其中最大的變動是:駕駛證無需年審,在有效期滿後按新規定換證。根據新規定,對於有效期為6年內的駕駛證,在換證和審驗業務上,由市車管所下放到各縣(區、市)級車管所。對於持超過審驗有效期駕駛證而駕...
特殊勞動關係是指現行勞動法律調整的標準勞動關係和民事法律調整的民事勞務關係以外的'一種用工關係,其勞動者一方在用人單位從事有償勞動、接受管理,但與另一用人單位存有勞動合同關係或不符合勞動法律規定的主體條件...
勞動法的調整對象1、勞動關係:它是勞動法調整的主要社會關係;2、與勞動關係有密切聯繫的其他一些社會關係。勞動法的調整對象,是指其所調整的勞動關係及與勞動關係有密切聯繫的其他社會關係。勞動關係:勞動法所調整的勞...
最新固定資產折舊年限計算固定資產折舊年限、殘值率根據新企業所得税法,固定資產折舊年限規定:第六十條:除國務院財政、税務主管部門另有規定外,固定資產計算折舊的最低年限如下:(一)房屋、建築物,為20年;(二)飛機、火車、...
突然想到,這種行為,是否嚴重的違反了勞動法?如果教育部沒有跟代課老師簽訂勞動合同,那麼與這些老師們實際發生了這麼多年的.勞動僱傭關係,現在又惡意清退,已經完成徹底的違反了勞動法。代課老師們應該去申請2N+1的經濟賠償!...
從2012年5.1國際勞動節開始,各類大型客車、中型客車、大型貨車(A1,A2,B1,B2)等駕駛證人或校車工作人員的駕駛證年審由原來的兩年一審,改為一年一審。下面是小編為大家收集帶來的關於60歲以上駕照年審新規定相關內容。歡...
可以十分肯定地答覆你,企業與職工簽訂的競業限制協議絕對是受法律保護的。單位可以與知悉技術祕密的人員約定:在解除勞動關係後一定時間內,被競業限制人員不得在生產同一種核心技術產品且有競爭關係的其他單位任職,或者自...
從北京市人力資源和社會保障局看到的最新消息:凡參加北京市生育保險人員按規定生育的,其享受的30天生育獎勵假納入生育津貼發放範圍,取消晚育假30天的生育津貼。政策調整後,參保人員享受的國家規定的產假和生育獎勵假期間...
導讀:最新交通法規扣分細則有哪些?依據道路交通安全違法行為的嚴重程度,一次扣分的分值為:12分、6分、3分、2分、1分五種。而各種扣分行為都有詳細內容。常見的扣分行為:1、闖紅燈,記6分。2、酒駕,扣12分。根據駕駛車輛和是...
病假規定職工“短期病假”,企業應按下列標準支付病假工資:連續工齡不滿二年的,按本人工資的60%計發,連續工齡滿二年不滿四年的按本人工資的70%計發,連續工齡滿四年不滿六年的按本人工資的80%計發,連續工齡滿六年不滿八年的...
什麼是勞動法律行為一、勞動法律關係的含義勞動法律關係指勞動法律規範在調整勞動關係過程中形成的法律上的勞動權利和勞動義務關係,是在實現社會勞動過程中形成的權利義務關係。二、勞動法律關係與勞動關係的聯繫、區...
公司是做高檔產品印刷的,定單緊急時,為了趕時間經常加班。沒定單不忙時,公司便放個一二天假或放行,放行是到公司打完卡後可以自由活動。以前加班是加班,休息是休息,今年改成了用休息的時間或放行的.時間去沖掉我們加班的時...
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