關於勞動法的範文模板
當你看到這似橢圓像雞蛋的某公司紅章時，是否覺得奇怪?朋友我親愛的朋友，就是在這枚公章圈裏引發了許多讓人奇更讓怪的與勞動法相背的陰事，不信?請聽下文：一人得道雞犬升天;有這麼一個管生產的科長憑藉手中小小權利，監管起...
我是從事品牌服裝銷售的，自2010年1月8日進入該公司到現在，其間試用期三個月，三個月後雙方已經簽訂勞動合同。由於本人報讀了函授大學，業餘也在上補習班，感覺時間很緊，所以想離職。在2010年7月10日向公司遞交了離職信，我知道...
我在08年5月22號進入本田金屬公司工作，我想今6月份辭職，現在還沒寫辭職信。我在申請年休假時領導以生產人員不足的理由拒絕我的申請，我上個月在他的工作表安排下上多了4天班，可是加班申請只申請了我1天，所以理論上我今個月...
公司馬上面臨破產，而我在一個月前已經提出辭職，現在已經在家休息了，但是公司還沒有辦理解聘，也不知有沒有辦理停保。公司現在已經非正常營業了。我是七月份提出的辭職，到八月一號起就沒有去上班了。可是七月的工資要八月十...
我在公司以做兩年多了！因為工作很辛苦.想另謀發展，我以書面辭工書上交,卻不批，並説這個月辭職走的多，要等到下個月！就這樣一月推一月都過了大半年了,我給公司説勞動法規定，他們卻忽視勞動法説找勞動局也不怕。我想知道：我找...
某女大學生求職應聘通過面試後，單位竟然要她一定要做尿檢及HCG，這種做法現在已成為不少企業招聘女員工的“必經程序”。現在單位要求新進員工做尿檢的現象已比較普遍，而除了尿檢再查HCG(妊娠反應檢查)，也已成為不少企業對...
第四十二條有下列情形之一的，延長工作時間不受本法第四十一條的限制：(一)發生自然災害、事故或者因其他原因，威脅勞動者生命健康和財產安全，需要緊急處理的;(二)生產設備、交通運輸線路、公共設施發生故障，影響生產和公眾...
年假是給職工一年一次的假期。凡連續工作1年以上的可享受帶薪年休假,單位應當保證職工享受年休假。以下是小編分享的關於勞動法怎麼規定年假的，具體內容如下：年假國家規定是怎樣的勞動法第四十五條：國家實行帶薪年休假制...
今天上網查詢了一下勞動法.第十九條是這樣規定的.勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過...
摘要：相信很多勞動者都有這樣的疑問：病假有工資嗎?病假工資是怎麼計算的?請長病假和短病假工資計算是不是一樣的?勞動法病假工資規定是怎樣的?下面我們將針對這些問題向大家詳細介紹2015勞動法病假工資規定。勞動法病假...
一.活動目的：幫助大學生了解相關合同法的知識；教授大學生有關合同法常見糾紛處理技巧；提高大學生在生活中的`警惕意識及維權意識。二.活動形式：常見案例舉例合同知識講座；問答、解疑互動。三.活動時間：2009年月日四.活動地...
我是銀行的櫃枱人員，每天上班早上8.30不到就要去行裏點名，有時8點不到就要去，中午吃飯休息時間都沒有。只有幾分鐘。吃完了馬上又要坐到櫃枱上去上班，下午5點雖然説是停止對外營業了，但我們都要6點以後才能下班。最近還天...
工傷假就是指發生工傷事故後，在員工需要治療和休養的時間裏員工工資照發的情況。那麼這個假期有多長呢？勞動法工傷假規定具體有哪些呢？小編為您整理了勞動法中對工傷假的知識，請閲讀下面的文章進行了解。勞動法工傷假規定...
我是去年畢業的，在經過一番尋找後，終於進入了一家貿易公司做包裝設計。當時老闆説實習期是兩個月，可後來實習期到了，老闆都不和我籤合同，一直渾渾噩噩做到現在。後來我才知道，當初他招人時法人營業執照都沒批下來。對於加四...
我是08年4月份進公司（籤合同一年），9月份參加培訓（共產生差旅費1500元）。當時簽了外培協議，服務期是二年（2008年9月2010年8月）。我08年11月份離職，當時辦了離職辦續，但是，公司要求賠償1500元差旅費才算正常離職。而我當時以為籤的...
總工會領導好！我的老婆在華頂上班，每月最多休息2天，早晨7：30上班，1星期前是晚上7:00下班，現在又改成了晚上8:00下班，每天工作十幾個小時，這麼長的.工作時間是否觸犯勞動法？單位領導還讓每個工人簽字確認是自己自願加班的！如果不...
對於剛入職的職場新人，生活中無疑有着許許多多的挫敗感。尤其是剛步入社會，工作1年左右的職場新人們，這羣人處於學校和社會的遊離地帶，對於生活經驗和社會常識可謂是“青黃不接”：既不像畢業生那麼“單純”，又不像有多年資...
公司要員工每日工作10-14個小時，沒周只休息一天有時一天都不歇，不給加班費。法定節假日也不讓歇班，不給3倍工資只給50元加班費。等等嚴重違反勞動法。但現因金融危機不好找工作只想密名投訴，有沒有辦法？有什麼好主意？謝謝！！...
2015勞動法年終獎時間快年底了，很多人關心年終獎什麼時候發的問題。據網上所知，按照目前國家的相關法律規定，年終獎一般是企業根據公司利潤、員工個人績效等的激勵措施，年終獎發放不具有強制性，各企業可以根據自己的年度表...
如題，能否按照公司員工手冊上規定的，一年請滿20天病假就與員工解除勞動合同!公司這樣是否違反勞動法規定？...
當我們經過反思，有了新的啟發時，好好地寫一份心得體會，它可以幫助我們瞭解自己的這段時間的學習、工作生活狀態。相信許多人會覺得心得體會很難寫吧，下面是小編為大家整理的勞動法的心得體會，希望能夠幫助到大家。勞動法的...
本人基本工資900崗位工資300交通50手機50伙食105合計1405然後扣除社保207.34請病假有證明2天扣80合理合法嗎？説是按照我1天工資的百分之50扣的？這樣對嗎？...
這樣規定，其目的.是為了維護企業行政和勞動者雙方的合法權益，維護勞動合同的嚴肅性。具體來説其作用有：第一，使對方有所準備，不至因突然解除勞動合同而影響生產和生活。企業提前通知對方後，勞動者可以在正式解除勞動合同以...
勞動法21.75是怎麼來的勞動保障部關於職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知勞社部發[2008]3號各省、自治區、直轄市勞動和社會保障廳(局)：根據《全國年節及紀念日放假辦法》(國務院令第513號)的規定，全體公民的...
現今很多公民的維權意識在不斷增強，合同在生活中的使用越來越廣泛，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。你所見過的合同是什麼樣的呢？以下是小編精心整理的新勞動法合同，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。新勞動法...
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