關於薪年的範文模板
《企業職工帶薪年休假實施辦法》中第四條:年休假天數根據職工累計工作時間確定。職工在同一或者不同用人單位工作期間,以及依照法律、行政法規或者國務院規定視同工作期間,應當計為累計工作時間。第三條:職工連續工作滿12...
酒店對連續在酒店工作滿十二個月的員工給予五天的有薪年假。但如果該員工在當年的年休假還未完成時,向酒店提出離職,請問,這五天年假是否還給予員工?或是計算成年休假工資結算給員工?員工認為這是應享有的`權利,如果沒有休...
年輕人月薪9000如何理財規劃?現在很多年輕人都在外面打工,那針對這樣的年輕人,月薪多少會讓你在相應的城市生活不惶恐。資料顯示,上海、北京等一線城市需9000元左右,而成都、大連等二線城市則在5000元上下浮動。對於低薪族...
年底雙薪什麼意思?13薪是什麼意思?年底雙薪怎麼算?年底雙薪如何計稅?有的企業在《員工手冊》中規定:農曆年底,公司將發給員工一個月的工資額作為獎金,獎金按比例計算,發給當年加入公司並於12月31日前通過試用期的員工。出...
網站文章:[薪酬|獎金]年底雙薪不是年終獎...
以你說的例子計算,暫不考慮個人社保公積金應交個人所得稅=[(5000-2000)×15%-125]+(10000×10%-25)=1300(元).國家稅務總局日前釋出通知,停止2002年的“雙薪制”計稅方法,年底雙薪收入將不再分別計稅,即,單位在年底給員工...
歲末年初,職場人士最關心的當然是年終獎。老闆關心的是,年終獎要不要發,如何發?員工關心的是,辛辛苦苦做了一年,給不給我年終獎,會給我發多少?許多員工盼的不僅是年終獎,更多的是激勵。年終獎,這個年度最後一道作業題,著實考驗...
2012,沒有世界末日,生活還得繼續。春節越來越近,現在最熱門的話題就是雙薪,年終獎,年會。畢竟,忙碌了整整一年,是好是壞,總得有個結果!軟體行業,最具有代表性的華為:華為2012年員工年終獎總額高達125億元,平均到共15萬名員工的頭...
東方網9月21日訊息:據報道,深圳市電子、電氣和家電製造行業白領的`年薪有所下降,但其餘行業都有不同程度的增長,其中教育機構的增長最快,高達24%。這是job88人才網站昨日公佈的。據悉,該網站日前委託國際權威調研機構蓋洛普...
月薪不用說,大家都是拿月薪的,而週薪卻很少聽說,時薪在中國貌似有被認為鐘點工的嫌疑,但是我要說的是,其實在國外這三種計薪方式並不代表了所謂的工種的高低貴賤,很簡單的例子是如果如果你購買了國外公司的軟體或硬體的商業...
去年8月到一家公司上班,談的工資是年薪,合同是在12月份籤的合同期一年(試用期3個月)。現在公司說給我一個月的`補償,要求我離職。現在的問題是:1一個月的補償之外對社保有沒有要求,社保是交9個月?12個月?13個月?2年薪實質上是每...
酬增長首次跑輸GDP這是最好的年代,這是最壞的年代。這是基金行業最開放、充滿最多可能性的時期,這也是這個行業受到最多擠壓、利潤率最低的時期。所幸的是,對於吃“基金業”這碗飯的人,目前行業仍將維持著較高的薪酬水平;...
“過年前離職,單位有權不給年終雙薪嗎?”前日,家住?口的.孫先生打進晨報律師連線諮詢。孫先生說,他2006年進入一所中學擔任化學老師,每年元月,校方都會發放兩倍的工資。上月中旬,孫先生因故離職,本月7日,他得知同事們都領到了...
在人們越來越相信法律的社會中,越來越多事情需要用到合同,合同的簽訂是對雙方之間權利義務的最好規範。那麼相關的合同到底怎麼寫呢?以下是小編幫大家整理的年薪制勞動合同,希望對大家有所幫助。年薪制勞動合同1甲方(用人...
在一步步向前發展的社會中,很多事項都需要使用申請書,請注意不同種類的申請書有著不同的格式。一起來參考申請書是怎麼寫的吧,以下是小編精心整理的帶薪年假申請書,希望對大家有所幫助。帶薪年假申請書1縣林業局領導:本人2...
“帶薪年假”,愛你不容易上週,勞動和社會保障部下發了《關於職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》。首次提出一個“月計薪天數”的概念,最大的變化為節假日成為帶薪日。那麼,帶薪休假制度對我市發展有何影響?市...
如題,比如月薪1000年終獎雙薪怎麼發...
不少單位有年底發雙薪的做法,這種雙薪多少帶有傳統的“年終獎”的性質,在發放中,往往會與離職員工發生爭議。某公司在《員工手冊》中規定:農曆年底,公司將發給員工一個月的工資額作為獎金,獎金按照實際工作時間比例計算,發給...
今天筆者在騰訊網看見一篇《人大代表稱帶薪年假難落實應恢復五一長假》的新聞後,筆者不由的笑了一下,帶薪年假難落實,又開始叫恢復五一長假了,今年是落實新假制度的一年,昨年才出臺了2008年的休假制度,而從今年的休假制度來...
2012年假-國家法定年假規定【2012年假-國家法定年假規定】您好,沈律師,我想請問下您關於年假制度的規定,我是2010年11月16日進入我現在的公司,2011年11月16日我開始休2011年度的年假,現在我想休2012年度的年假可以嗎?北京...
大家好。我的年薪是通過電話面試談的`。公司發的OFFER上面只寫了月薪沒有寫年薪。2012年,我算了下發的工資總計低於當時電話談的年薪。現在該怎麼解決。如果以2012年現在發的年薪為起點,再調整2013年的年薪,我年薪肯定會...
一、應付職工薪酬上年計提本年發放的所得稅處理有的企業會有工資跨期發放的問題,即工資計提時計入了當期費用,但未在當期實際發放,造成應付職工薪酬年末出現餘額,依據稅法規定,此類問題原則上在年終所得稅彙算清繳時要進行...
合同上說只要工作至12月31日,就可以享受公司的`年底雙薪待遇,但我由於個人原因次年無法呆在此公司上班,那麼我辭職的話按照公司合同要提前一個月,那麼我想在元月中旬離開,就必須在12月中旬上交辭職報告,可是現在公司不缺人...
首先需要指出,彈性帶薪年假與黃金週假期是兩碼事,彈性帶薪年假是在黃金週之外的假期,是否實行彈性帶薪休假與黃金週取不取消是沒有什麼關係的.。另外,如果全面考量彈性帶薪年假與黃金週假期的話,彈性帶薪年假不見得比黃金...
年終歲尾之際,又是不少行業跳槽高峰期。記者日前調查發現,不少跳槽人士瞻前顧後,一方面擔心因為跳槽損失了即將到手的年終獎,一方面又怕遲遲不報到惹惱了新東家。採訪中,大連利金律師事務所律師安佳表示,年終獎和年底雙薪等...
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