關於富士康的範文模板

華為加薪是為了應對富士康嗎?
如題,華為加薪是為了應對富士康嗎?...
接到成都富士康網路工程師面試電話
今天接到成都富士康網路工程師面試電話。我看了下。我應聘的師二崗位。聽說試用6個月,還有3個月是在生產線上,生產線是不是就是和普通工人一樣每天做磨具啊?要作3個月?還有我這個崗位底薪多少合適。福利待遇怎麼樣啊。剛...
請問鄭州富士康工資待遇情況
普工能一個月能拿多少(加班後),現在招專科實習生嗎,大專生可以拿多少,能幹什麼職務...
煙臺富士康八個月年終獎只發了一百
如題,我來煙臺富士康八個月了為什麼年終獎,只發了一百...
求龍華汽車站近點的待遇好的電子廠(女孩子進,富士康除外)
如題,求龍華汽車站近點的待遇好的電子廠(女孩子進,富士康除外)...
富士康三月實習後公資兩千五到三千多
河南登封啊。鄉電視臺播放的。真不真。謝謝...
成都富士康2020待遇如何?
如題,成都富士康2020的`基本工資是幾級?大專學歷2年工作經驗,面試的基礎管理幹部?...
富士康科技公司實習報告
我們眼下的社會,報告與我們的生活緊密相連,報告根據用途的不同也有著不同的型別。那麼你真正懂得怎麼寫好報告嗎?下面是小編幫大家整理的富士康科技公司實習報告,希望對大家有所幫助。一、實習目的1、學著去適應上班的生...
拿到太原富士康SHZBG行政助理的複試單,心裡有點懸
面試會問哪些內容啊?...
富士康武漢急招2.8萬人轉正後月薪最高2500
11日,武漢市人力資源市場和一些其他人才市場,舉辦富士康新專案員工專場招聘會,並進行招工登記。據瞭解,富士康(武漢)科技工業園因新專案將投產,急招2.8萬名普工。截至11日16時,武漢市人力資源和社會保障局已向該公司推薦949...
富士康頂崗實習報告
富士康頂崗實習報告時光匆匆,轉眼間七個月的實習生活也畫上了句號。回首過去七個月裡在山東煙臺富士康集團的點點滴滴的生活我有許多感受,雖然我做的是流水線的工作,但是從中學到的知識不僅僅是那麼點反覆無常的操作“學...
濟源富士康主要是做啥的!工資待遇怎麼樣?
如題,濟源富士康主要是做啥的!有沒有保障?工資待遇怎麼樣?...
普通本科畢業去深圳富士康打工怎樣?
本人慾去深圳富士康打工,想諮詢下那邊的待遇怎麼樣?要詳細的。比如,試用期,實習期,轉正後及每個等級工人在這期間的工資、飯補、房補什麼的。另外本人電氣工程與自動化專業,本科畢業到了一般是什麼等級?與普工有什麼區別?...
鄭州富士康師級待遇
本人在煙臺富士康工作兩年,10年離職,現在想回鄭州富士康,聽說現在住房補貼和飯補算在底薪裡,在煙臺的這部分加起來一共有2900,不知道鄭州那邊怎麼樣,在煙臺時是師一,目前畢業之後工作三年,本人家離鄭州新鄭機場很裡,所以想回去...
深圳富士康做PMC待遇怎麼樣啊
本科學歷,有一年多得相關經驗,今天接到電話叫我去面試,聽說富士康的工資是加班加出來的'。有沒有人知道具體的待遇怎樣啊,加班是強制的嗎,不加班的話基本工資有沒有3500啊...
成都富士康待遇都是面議嗎?
如題,成都富士康待遇都是面議嗎?...
房貸個人收入證明富士康
茲有我公司(XXXX公司)員工XXX,身份證號碼:XXXXXX,在我司工作XX年,任職XX部門XX經理(職位),年收入為人民幣XXXXX元。特此證明!XXXX公司(加蓋公章)XXXX年X月X日收入證明格式三:收入證明第一:開收入證明要注意必須的格式。第二:...
煙臺富士康實習生漲工資嗎?
我是09年9月入廠的普工,因為當時沒有畢業證所以,籤的實習協議,實習六個月,實習期早就滿了,但集團還為要求籤就業合同,請問,此次,漲工資30%,我會漲嗎?...
現在深圳富士康上班待遇怎麼樣,我要介紹暑期工去富士康做
待遇:保底1550,(一星期5天,一天8小時,週六算加班,工資另算,一天超過8小時也算加班)加班費:平時:13.36/小時週六:17.8/小時法定節假日:23.7/小時週末不加班每月有4天休息,平均收入有2400左右,包吃住,在崗時間需要50天以上在富士康做過...
成都富士康年終獎和績效獎什麼時候發?
如題,成都富士康2011的年終獎和績效獎什麼時候發?...
富士康筆試答案
智力測試(100分)單項選擇題:(每題5分,共計100分)1.2,14,84,420,1680,()A.2400B.3360C.4210D.5040答案:D解析:原數列做商後得到公差為-1的等差數列7,6,5,4,(3)2.1/2,1/2,1/2,7/16,11/32,()A.15/64B.1/4C.13/48D.1/3答案:B解析:原...
富士康暑期工待遇怎樣?
如題,我想去煙臺富士康做暑期工,不知道那裡待遇怎樣,一個月能拿到多少錢?...
論現代企業薪酬制度—以富士康為例
一、關於現代企業薪酬制度的理論概述1.薪酬制度概述(1)薪酬的概念。薪酬是企業對員工所做貢獻,包括他們實現的績效,付出的努力、學識、技能、創造所付給的相應回報和答謝,在我國薪酬一般包括工資、獎勵和福利三種形式...
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