關於職現的範文模板
如題,我是06年入職的,現10月底離職,公司從未提出年休假,可否要求賠償?...
導語:踏入職場,是每個人職業生涯的開始。應屆生初入職場要注意哪些方面的東西,給領導和同事留下良好的印象呢?一起關注一下吧。1.交接到手的工作努力做好,先積澱實力再談待遇。給他人留下好印象不僅僅是靠說話來表達的,更...
有人說現在離職等於放棄年終獎。有人說現在離職正好趕在年後找工作大浪潮來前,機會會多一點。那麼到底是跳好還是不跳好呢?聽聽大家的意見吧。...
還寫報告嗎有什麼注意的'嗎有的話幫忙告一下謝謝我在酒店工作差不多4年了沒分了。。。...
員工離職的232現象人力資源管理是一個選、育、用、留人的過程,選育用人暫且不多說,留人實際上也是員工關係一個重要的範疇。眾多的公司經過分析比較,發現員工離職較為集中有三個時間段,即入職的第2周、三個月試用期屆滿及...
1)職業教育行業生命週期。通過對職業教育行業的市場增長率、需求增長率、產品品種、競爭者數量、進入壁壘及退出壁壘、技術變革、使用者購買行為等研判行業所處的發展階段;2)職業教育行業市場供需平衡。通過對職業教育行業...
春節後現離職潮的主要原因是什麼,歲末年初往往是企業里人員流動的高峰期,記者走訪調查發現,在山東省東營市,春節後新一波離職潮來襲。受訪中不少人表示,年後離職不僅可以領到上一年的年終分紅和獎金,而且年後會有很多單位組...
尊敬的領導:您好!很抱歉耽誤您的寶貴時間,還望見諒!我叫XX畢業於XX學院財會專業。在校期間,我係統的學習過會計方面的專業課程,並考取了會計從業資格證。並先後兩次獲得“二等獎學金”,兩次“三等獎學金”和“三好學生”榮譽...
你身邊會有這樣的一些同事嗎,他們對待工作突然變得被動、消極,工作任務能拖則拖,經常說些單位負面的資訊,最重要的一個表現,他們中有的會經常請假,事假病假經常請,有的則是請一次長假,比如一個月、半個月的,還有的假期結束後就...
我在一家公司開電梯,已經上班半年了,現在不想幹了和他辭職。可是這的區域負責人說只給我一個月的`工資,還又壓我的一個月工資,不給我就是推辭說不知道什麼時候給!!我很著急,誰知道怎麼辦快點幫幫忙,再此謝過了...
因為第一個和第二個離職原因主要是跟招聘有關,因此,在招聘環節一定注意,招聘人員不能一味地看重到崗率、急於希望應聘人員到崗,在其招聘時宣導的公司基本政策出現不實或偏差的現象。招聘人員在招聘時一定要如實的告知應聘...
用人單位和員工之間因不簽訂勞動合同,造成用工漏洞,致使介紹人從中翻雲覆雨,帶來勞務市場上的混亂。最近,員工集體辭職現象屢屢在浙江義烏等一些企業上演:8月份發生了17起,9月和10月也在15起以上,這一現象給企業正常的生產經...
昔日太公垂釣溪邊,也直至八十才得遇文王,終成就興周八百餘年之偉業;桓公也是因為拜管夷吾為相才成就自己一代霸主的偉業。更有多數賢才因得遇伯樂而得以舒展才華。百里奚遇秦穆公;張良遇漢高祖劉邦;孔明遇劉備等。現今社會...
人們在對智商和情商的研究中得到兩個數字:一個人的成功,智商佔20%,情商佔80%。由此可見,情商對一個人的發展是多麼重要。那麼高情商的表現有哪些呢?下面跟隨小編一起詳細瞭解瞭解吧~高情商的十五大表現1.你喜歡鑽研他人行...
如何避免出現員工離職的232現象呢?因為第一個和第二個離職原因主要是跟招聘有關,因此,在招聘環節一定注意,招聘人員不能一味地看重到崗率、急於希望應聘人員到崗,在其招聘時宣導的公司基本政策出現不實或偏差的現象。招聘...
在經過簡歷篩選、初試、複試、薪酬談判後,新人進入到一家公司和組織,開始了他在這家公司或組織的職場之旅。作為HR和員工的主管上級在員工入職的1月、3月、6月、1年、3年、6年這幾個時間節點時用心觀察,就會從某一側面了...
現代職場禮儀1現代職場禮儀職場職場禮儀之面試禮儀:1、面試的時候,除非你要應聘的是銀行、保險、國企、政府機關或事業單位,否則沒必要非穿正裝不可。2、面試時不怕包內空,就怕腦袋空!面試之前,多瞭解所要應聘的企業或崗位,...
我在這個崗位上做兩個多月了,覺的很沒發展前途可言,並且每天被同事擠兌,快年底了,我想辭職可是身上錢不多擔心辭職後找不到工作……怎麼辦?...
不知是天生聰穎,還是運氣眷顧,小羅進這家國內頗有名氣的IT公司才三年,就升為市場部副經理。職場只有起點沒有終點與當年的同班同學相比,他真是“春風得意馬蹄疾”,買房買車都是小意思,在電視臺和報紙上也經常有聲有影。日日...
今天是上班的第一天,相信大家多少都會感覺到很多的疲憊並不斷抱怨著各種牢騷,與朋友閒聊問在做什麼,對方的回答讓我大感吃驚:我在人才網看工作!有人希望繼續放假、有人想換新的工作、還有人希望著能夠帶薪放假。中企互動...
據信息時報報道廣東省勞動和社會保障廳於近日發文,明確職工在離開職業病發生單位兩年內,被診斷、鑑定為患職業病的,其在被診斷、鑑定為職業病之日起1年內提出工傷認定申請,勞動保障行政部門應當受理並作出工傷認定,由工傷...
老夫不容易啊,異地求職半年多,期間請假、找理由出差,找同事找朋友幫忙,終於在這周敲定了下家,已經正式發了入職通知書到郵箱。但是跟現在公司部門老總說辭職時,他表示理解,不過公司現在正缺人,招人不好招,除非等公司招到合適人...
我是做軟體的程式設計師,之前在公司幹了一年,在這期間的前面大部分時間,我都覺得工作很開心,生活也很美好。到後面的.一段時間,我一時覺得工作壓的我有點累,也想到外面去看看。就辭職了。當時部門經理、副經理、部門總監都找我...
隨著人們自身素質提升,我們都不可避免地要接觸到報告,不同種類的報告具有不同的用途。那麼你真正懂得怎麼寫好報告嗎?下面是小編收集整理的現金會計述職報告,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。現金會計述職報告1今年以來,在鎮政...
我是今年剛畢業的大學生,在一家公司上班已經五個月了,表現相當不錯直屬領導說公司已把我當作重點培養物件(準備培養作專案經理),但是我在校學習路橋設計施工的,現在做的.是高速公路養護,工作不是老對口,而且工資比我同學的都...
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