關於算違的範文模板

培訓要交1000元押金算違勞動法嗎？

2017-02-28 今天去廣州金夫人面試，被告知入職培訓要交一千元的押金，這錢要到一定期限後再歸還，如果在此期限間離職，則扣下押金，這是否違背勞動法了？...

公司合同違約金怎麼算

2018-06-14 違約金是指按照當事人的約定或者法律直接規定，一方當事人違約的，應向另一方支付的金錢。違約金的標準是金錢，但當事人也可以約定違約金的標的物為金錢以外的其他財產。如下是小編給大家整理的公司合同違約金怎麼算，希望對...

租房合同違約金如何計算

2019-02-15 租房合同違約金的計算根據合同的相關約定違約金來計算，定金和違約金以及損害賠償金不能重複計算。租房合同解除後，各種違約金的計算又因情況的不同二不同。原告與被告簽訂房屋租賃合同，約定：承租人被告不能完整履行合同，則...

說好月薪制卻按天算工資有違法嗎？

2019-04-04 我在某公司工作了1年多了，說好一個月2700，但是發工資的時候他是按天給我來算工資的'，也就是一天90，沒有休息日，自己可以給自己休息，休息一天，這一天就沒工資，工作一天就90，加班工資比每天工作時間的平均小時工資還低。...

公司週六上班不按加班算，違反勞動法嗎？

2016-08-07 如題，我公司要求週六上班，不按加班算，違反勞動法嗎？...

購車合同違約金怎麼算

2018-09-20 買賣雙方任何一方違約都是有違約金的，那麼購車合同的違約金是多少呢？一起來看看小編的分享吧！一、購車合同違約金多少錢最高人民法院關於適用《中華人民共和國合同法》若干問題的解釋第二十九條當事人主張約定的違約金過...

不讓暑期工離職，算不算違法？

2017-08-26 如題，不讓暑期工離職，算不算違法？已交辭職信多日，主管就是不批。...

公司不發年終獎算是違法嗎？

2019-05-06 導讀：公司不發年終獎算是違法嗎?一般來說年終獎是屬於公司的發放的額外福利，也是公司鼓勵和獎勵人心的一種手段，嚴格來說如果勞動合同上沒寫，那麼就不是違法。具體內容，下面就由編輯為您介紹。公司不發年終獎算是違法嗎?年...

房租合同違約金怎麼算

2018-07-01 很多房屋租賃合同都會涉及到房屋租賃違約金，房屋租賃違約金是指由當事人約定或法律規定的，如果一方當事人違反合同約定應當向另一方當事人支付的一定數量的金錢。從現實生活中不少房屋租賃糾紛不難發現，房租租賃違約金如...

門店合同違約金怎麼算

2020-07-19 違約金是指按照當事人的約定或者法律直接規定，一方當事人違約的，應向另一方支付的金錢。違約金的標準是金錢，但當事人也可以約定違約金的標的物為金錢以外的其他財產。以下是小編為大家整理好的門店合同違約金，歡迎大家參...

房產合同違約金怎麼算

2018-02-25 隨著市場經濟的發展，房產合同違約的情形層出不窮。雖然在簽訂商品房買賣合同的過程中，雙方約定了違約金的內容，很多人卻忽略了房產合同違約金怎麼計算這個問題。在具體實踐中，房產合同違約金是如何確定的？本文將對相關內容...

交通違規違章檢討書

2019-12-25 尊敬的交警同志：由於本人駕車行駛逆行車道，違反了交通規則，給正常行駛的車輛及行人造成了不便，構成了嚴重的交通安全隱患。如若發生，後果將不堪設想，重則危及他人及自己的生命安全，輕則也會造成一定的經濟損失。每當顧及此處...

招商銀行違約金怎麼計算

2018-06-22 招商銀行違約金怎麼收？招商銀行違約金怎麼計算？以下是小編整理的相關內容，僅供參考！招商銀行違約金怎麼計算若是招行信用卡，您在到期還款日前未及時歸還賬單最低還款，會收取滯納金和利息。滯納金收取最低還款額未還部分的5%...

公司計時工資改計件工資算不算違反勞動合同？

2018-11-27 本來籤的5年合同是每天8小時工作制的計時工資制，但現在公司打算改為計件工資。經雙方協商，本人未同意。公司老總還是決定實行計件工資制。這樣公司算不算單方面更改勞動合同？如果，我不同意此更改，可以要求公司解除勞動合同...

來公司時人力資源說工資每年給我們加一百，算不算違法

2016-10-02 我們每個月開1000元，現在不給加基本沒有錢，還有現在經濟危機已經過去了，公司還是不給加，...

醫院實習生沒有工資過年又要上班這算不算違法

2018-10-29 我是一名正在實習的實習護士，我們醫院實習沒有任何工資，我們在剛實習時還向學校交了三千二的學費，學費二千二，代管費四百，住宿六百，當時想我家就離醫院不遠不交住宿學校鼓到喊交住宿費，不交不給資料。而且在實習的醫院以往的...

違規違紀檢討書四篇

2017-05-26 寫檢討書的目的是為了讓我們自己能有一個深層次的反省，以下是本站小編特意為大家蒐集整理的違規違紀檢討書，希望對你有幫助!違規違紀檢討書(一)——工作尊敬的經理：您好，本人在此向您遞交此篇工作違規的檢討書，進而表達我...

2017年違規違紀檢討書範文

2017-04-10 發生違規違紀事件後，我們應該及時進行自我的檢討。下面2017年違規違紀檢討書範文是小編為大家整理的，在這裡跟大家分享一下。2017年違規違紀檢討書範文【1】尊敬的各位領導各位同事：對不起!今天,我滿懷愧疚和懊悔寫下這...

合同違約金數額如何計算

2020-03-17 如果合同雙方對違約金有約定,按照合同約定處理。合同法規定當事人可以約定一方違約時應當根據違約情況向對方支付一定數額的違約金，也可以約定因違約產生的損失賠償額的計算方法。約定的違約金低於造成的損失的，當事人...

租門面合同房東違約金怎麼算

2019-02-22 違約金是指按照當事人的約定或者法律直接規定，一方當事人違約的，應向另一方支付的金錢。違約金的標準是金錢，但當事人也可以約定違約金的標的物為金錢以外的其他財產。下面，小編為大家分享租門面合同房東違約金的演算法，希望...

餐飲店不籤勞動合同算違法嗎？

2017-04-29 我第一次在火鍋店上班，但沒簽合同，之前我在廠裡上班都是籤合同的'，對餐飲業的用工不瞭解，我去年8月份在這家店上班，春節沒有回家，老闆說春節不回家的員工除工資外每人補貼，300塊，所以春節期間沒有回家，工資一直都是按時發放的...

這樣的工作算不算違反勞動法？

2019-10-21 我是在一個養殖場裡工作，這裡沒有特定的休息天，想休息只能請假，請假還要有人來給你頂班才得，沒人頂班就不能請假，請一天假就少一天工資，國家規定的節假日也不放假，工資也不是多少倍，只是每天多給60塊加班費，有時忙的時候一個月...

公司不發年終獎算是違法嗎

2018-10-27 想學法律?找律師?請上公司不發年終獎算是違法嗎核心提示：公司不發年終獎算是違法嗎?一般來說年終獎是屬於公司的發放的額外福利，也是公司鼓勵和獎勵人心的一種手段，嚴格來說如果勞動合同上沒寫，那麼就不是違法。具體內容，...

試用期辭工是否算違約

2019-03-07 我是一名應屆本科畢業生，七月初跟我的'一個大學同學一起來到深圳寶安區龍華鎮一家生產企業。因為在學校招聘時老總說有三個月試用期，期滿籤三年合同，違約金按每月四百*(到期日-離職日)計算。現在公司在試用期就把戶口遷...

工作三個月辭職還算違約嗎？

2018-11-23 去年10月簽了三方協議和一個補充協議(工作三年，兩年內辭職需要賠償3000元)，現在在公司做了三個月，試用期滿了，馬上要轉正，但是工作時間卻由原來的9小時變成12小時，我想辭職不幹了，但是公司卻說如果想辭職就得賠償3000元。怎...

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