關於民企的範文模板
民營企業發展不容易,人力資源既能產生核心生產動力,又會產生大量成本。在配置、運用人力資源過程中,因為戰略佈局、成本壓力、歷史沿襲等原因會有很多形態。1、框架現象有的企業在擴張時,高管配備了精兵強將,使公司局面能...
北遠東卓越科技股份有限公司昨日宣佈,該公司近日成功收購世界500強韓國LG化學碳粉事業部,但未透露具體收購金額。這是我省民營企業首次收購世界500強企業旗下產業。湖北遠東收購LG碳粉事業部,包括73項各種世界性的專利、...
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“我們為員工提供優厚的薪資和人性化的福利待遇……在這樣一家注重企業文化和員工職業規劃的組織中,相信您一定能得到持續地發展。”上面的話語越來越多地出現在企業的招聘廣告中,然而在職場中,更多的人是通過不斷跳槽來...
魚骨圖不僅適用於人力資源管理,用於其他分析也不錯,形象直觀,便於理解記憶,可操作性很強。尤其在層層說明某些狀況及措施時,很有說服力,從形式來看,美觀並專業。某種意義上說,人力資源管理者需要適當的學術權威感,才能在與其他...
"轉型是必要的,但民營企業根本不可能進行第二次創業。"上週末,在第五期武漢企業家論壇上,企業管理專家、香港管理科學研究院院長林健安就民營經濟如何發展壯大,丟擲諸多觀點。林健安認為,要解決民營企業發展的現有問題,不應...
由全國工商聯評選的“2014中國民營企業500強”榜單近日在北京揭曉。新鄉市金龍集團以325.8億元人民幣的營收總額位居榜單第99位,高居所有入圍該榜單的豫企之首,繼續蟬聯榜單中的河南“冠軍”。作為世界最大的製冷用精密...
8月29日訊息由全國工商聯釋出的“2013中國民企500強”今日揭曉,蘇寧以2327億總營收排名第一,聯想控股、華為分別以2266億和2201億緊隨其後,江蘇沙鋼、山東魏橋、浙江吉利、大連萬達、雨潤控股、萬科企業、美的集團分列四...
我在一家加工型民營企業搞HR,企業有普工、銷售運營及管理層。發現以下問題:1、公司不主動簽訂勞動合同2、工作5年以上才繳納社保3、每月工資需等到第二月月底甚至第三月中旬才發放4、每月僅給予員工2天休息5、老闆經常...
1.白領跳槽,背景調查困擾了誰?外企民企大不同對新東家假話說不了對老東家狠話撂不了對自個兒隱私保不了近日有白領向記者反映,在跳槽時遇到了背景調查,由此產生“不受信任、不被尊重”之感。所謂背景調查,是指企業為了擠...
時光荏苒,轉瞬間已經專業從事人力資源工作十四年了。在這十幾年的侵潤中,想了想在工作上的實踐是敗多勝少。究其箇中的原因,是前期工作中缺少對人資工作原則的理論認識和實踐經驗,不過好在經過若干的實踐總結和理論研究之...
一、民營企業財務管理存在的問題分析(一)財務管理的基本目標不明確。就大多數民營企業來說,它的財務管理目標是什麼,不僅是財務經理或財務負責人不清楚,就連公司的總經理或董事長也不清楚,更不能把財務基本目標、財務戰略或...
隨著市場化程序的加快、國內外經濟環境以及職場人思想意識的變化,企業已過了僅靠老闆和家族成員就能搞定一切的階段。老闆和企業需要應付繁多且複雜多變的事情,老闆無論多麼能幹,精力都是非常有限的,需要十分專業的人士來...
民營企業的迅速發展對人力資源的管理提出了新的要求,處於發展成熟期的民營企業"老闆"也認識到在眾多資源中,人作為一種資源的重要性;企業的發展離不開優秀的人才和人力資源的有效配置;能否成功擁有優秀的人力資源,關係到...
幹部儲備,工作環境不好,本人急需要錢去承擔責任,同時本人喜歡有挑戰的工作,樂觀開朗,在校也是學生會,班幹...
可持續創業是民企長久生存的一個基礎性條件,但是,民企在進行可持續創業時,也必須通盤考慮,以免陷入以下可能發生的誤區。1.企多元化時必須評估風險承受能力企業通過多元化可以降低風險,創造>新的增長點。許多企業之所以進...
人才參加工作,絕不僅僅是為了物質待遇而工作,更多的是為了精神上的尊嚴和實現自我價值。長期以來,我們慣有的思維侷限了我們對於管理的人性化認識,忽視了人才潛能與情商的管理與開發。人才比普通員工更強調自我價值的實現...
當前,90後大批進入職場,為職場注入了新鮮血液。企業“白領、骨幹、精英”怎樣煉成?中國民營企業的生存法則如何傳承?日前,四川省宜賓成中集團召開“對話90後,新生代的力量”主題會議,90後職工代表、60、70、80後職工代表共...
日前,華龍面業集團將從該集團辭職的錢浩然告上法庭,要求法院“依法判令被告支付違約金10萬元”,理由是錢浩然反了“辭職後三年內不得到同行企業工作”的約定。河北省隆堯縣人民法院已受理此案,計劃於5月20日開庭。這一事...
民營企業對國民經濟發展和社會就業的貢獻越來越顯著。在我們接觸的企業諮詢案例中,民營經濟表現出四個共性特點,一是基本上每個省、每個城市都湧現了一批領頭的民營企業,年產值從幾億元到幾十億元不等,成為推動當地經濟發...
去民企求職有“訣竅”嗎?現在的民企最看重的是什麼?在同等條件下,什麼樣的人最有希望被錄用呢?這些,都是求職者最關心的問題。要了解應聘的崗位在招聘會上,很多求職者特別是大學畢業生,自帶的簡歷都是厚厚一沓,裡面詳細記...
日前,全國工商聯釋出“2014中國民營企業500強”名單,江蘇省南通市共有17家民營企業上榜,號稱“南通鐵軍”的'建築軍團繼續成為該市入圍民企500強的主力軍,南通三建集團、南通二建集團、南通四建集團、南通六建集團、通州...
又到一年年終了,年終獎,三個字在我腦海裡是心酸苦逼的三個字!哎!來吐槽一下!首先,來說下我們公司,全國連鎖,民企,武漢分公司起碼也是一兩千人的規模,據說,在美國還上市了!但是我在這裡,做了快三年了,從來沒見過年終獎這個東西!真的....
在當今社會,人們對合同愈發重視,合同出現在我們生活中的次數越來越多,簽訂合同也是最有效的法律依據之一。那麼大家知道合法的合同書怎麼寫嗎?以下是小編幫大家整理的民營企業勞務合同,歡迎大家分享。民營企業勞務合同1甲...
你對民營企業有什麼見解?(必答題)1、能談談你的優點和缺點嗎?2、請你做一下自我介紹。3.為什麼不談談你自己?4.請談一下我單位為什麼要錄用你?5.你有哪些主要的優點?6.你有哪些主要的缺點?7.你以前的經驗和我們現在的...
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