關於獵頭的範文模板
隨著國內各行各業的迅猛發展,對於高階人才的需求也是日益增長,獵頭行業順理成章的也成為一個朝陽行業,吸引著不少人才的流入。然而歸根到底獵頭行業還是有著銷售的性質,需要從業人員外向開朗,那麼在這個行業之中女生是否能...
當你打算要和獵頭公司接觸就要有以下的思想準備:1.我如今的職位還有升遷的機會嗎?假如沒有的話有無必要聯絡獵頭公司呢?2.我是那種擅長對付挑戰的中高階人才嗎?假如我如今的工作已經沒有什麼挑戰性,那麼我要由獵頭公司出面...
1、談談你自己吧2、你有什麼問題要問嗎?3、你的期望待遇是什麼?4、為什麼想離開目前的工作?5、你覺得自己最大的長處為何?6、你覺得自己最大的弱點(缺點)是什麼?7、你多快可以開始來上班?8、目前的工作上,你覺得比較困難的部分...
最近接到兩分工作,一個是國內一家獵頭公司當獵頭顧問,因為對這個行業接觸不多,所以不瞭解發展趨向,還有個是美亞保險做企業財產險,基本待遇都差不多,都是銷售型別的.工作,麻煩大家給點意見,選擇哪個行業發展前景好些,望...
視面試為第一天上班大多數人視面試為訊問:僱主提出問題,他們答話。獵頭專家認為需避免讓這種局面出現。柯考迪羅斯說:“你應該當自己已是僱員,正在那裡討論一項新計劃,而不應視自己為渴望獲錄用的求職者,並因而表現的卑躬屈...
近日,頂級獵頭平臺獵上網釋出了《獵上網2017-2018年度獵頭行業發展白皮書》,回顧了2017年國內獵頭行業的發展狀態,以及整個行業呈現出的變化趨勢。IT網際網路是最受獵頭青睞的行業,廣州在獵頭的offer佣金、人才的薪資待遇上...
面試候選人培訓內容:一、從簡歷判斷應聘者的12個方法1、書寫規範、2、年齡、職級、待遇是否匹配3、填寫是否完整4、工作經歷連續性5、工作穩定性6、企業背景7、行業經歷8、教育背景9、家庭背景10、待遇要求11、離職原...
大家好,想請教在座的各位童鞋們,有沒有比較瞭解獵頭行業的.?我現在在新找工作,本身是人力資源管理專業畢業的,1年工作經驗,現在想做獵頭助理或是公司的人事助理或專員,現在比較糾結,不知道哪個方向發展會更好一些?求各位賜教...
企業名稱職務基本薪酬完成百分比與提成比例其他福利(包括分紅、獎金)對應指標量大瀚獵頭顧問35008%-12%(完成指標的30%就有提成)晉升增加底薪28w助理顧問晉級後增加底薪訪尋員1500-3000不等成功一個offer提成幾百做的...
俗話說,沒吃過豬肉,也看過豬走路。對於獵頭大部分人們可能也是這個感受,沒怎麼見過,但也不能說沒聽過,起碼去年的《獵場》還是讓人們多少對獵頭有所瞭解。然而這種瞭解還是比較片面的,尤其是一些職場人很容易將其與低端的人...
“我們並不是簡單地給你介紹一個人,實際上我們的工作就是一職業規劃師。”蔣戰這樣評價自己的工作。對於獵頭的工作,刑總也談道:“我們在接受企業委託時,企業要提供對崗位的詳細描述,獵頭要分析能不能做,如果沒有把握,需要花...
銷售員招聘的面試經“如果要找會爬樹的,那就去找一隻松鼠”。這句在HR流傳甚廣的名言,一語中的道出了招聘的真諦,招聘就是要尋找合適的人。但什麼是合適的人?怎樣才能找到合適的人?類似這樣的問題不斷困擾著HR、部門經理...
以下精選自一個華為新入職員工的求職攻略,頗有些借鑑意義。31歲,985本碩畢業,年前就和華為的技術部門和HR聊過很多次,基本情況如下。----薪資談判:目前在職的時候,薪水稅前15k左右,還有別的獎金什麼的。和華為HR談薪資的時候...
獵頭已經成為眾多高階職場人轉職的最佳途徑,但中國獵頭行業發展迅速也使獵頭顧問的水平參差不齊。職場精英當然不能將職業生涯交給不專業的獵頭顧問,那麼,我們就必須想方設法判斷獵頭顧問的專業性。下面這些技巧是判斷的...
要得到任何一個職位,必須經過面試這一關,短短几十分鐘的面試也許就決定著你的職業生涯,當你接到企業的面試通知電話後,應該做什麼呢?這裡,不妨聽聽獵頭老劉的幾點建議。一、接到面試通知電話時一定要問清楚應聘的公司名稱...
不少人對於獵頭行業非常的憧憬,因為這個行業中大多數可以接觸到較為高階的人才和企業,對以後的成長有好處。而且獵頭的薪資也是相當可觀的,因此吸引了一大批的人才嚮往。但是這個世界是平衡的,想得到好的東西就需要更多的...
獵頭行業起源於高階諮詢業,獵頭的第一要義是諮詢,其次才是挖人,但現在卻被一群急功近利的人給玩壞了。這個行業進入國內市場時間不長,尚在幼兒期還未成型,如今被大量的保險人員、房產中介、電話客服、電話銷售等流入這個行...
通常大公司的'招聘職位可以在招聘網站上投遞,也可以通過獵頭渠道投遞簡歷,那麼從HR的角度看,是更傾向於面試,錄用從獵頭渠道找到的候選人呢?...
走過精彩紛呈的2016年,各行業的英雄好漢又開始摩拳擦掌了,那麼2016年湖南的獵頭市場將會有怎樣的機遇?湖南哪些行業的高階人才容易被獵頭“通緝”呢?本報記者專訪了中國獵頭研究院高階研究員、獵頭網執行總裁林盛先生,來展...
我從事外資成本會計/會計相關工作已經8年了,但由於本人學歷不是全日制,英語也不是很好,相關的會計證書也沒去考。請問各位獵頭,我是否還有機會能通過獵頭找份理想的'工作呢?-----多謝各位回覆。備註:我是先把英語和證書考...
培養良好的溝通協調能力—應對複雜變幻的上下家關係獵頭顧問的主要工作就是與人打交道,作為一種諮詢服務的提供者,要面對的又是充滿智慧的高階人士,很強的溝通能力是基本要求。找到合適的候選人時,並不是所有的候選人對推...
大部分企業當中,存在因為人力資源管理當中的缺陷導致的人才浪費,下面我們一起了解一下存在哪幾種人才的浪費。一.沒有將合適的人放在合適的崗位上1.對能力差的員工委以重任,結果通常是工作任務不能有效完成,企業受到損失,...
尼克柯考迪羅斯,一位專門替大公司物色高階職員的獵頭專家,多年來,他從設在加州矽谷的公司引薦過大量精英給許多大公司,如施樂公司、IBM公司、通用電氣公司等。以下是他向準備參加面試的求職者提出“求職必成6原則”。但請...
獵頭招聘專員工作內容重新整理每個招聘網站個招聘崗位,保證自己的崗位排名第一位,並且某些網站還要保證時時更新整理今天所要招聘的崗位,區分緊急崗位和非緊急崗位。準備今天面試人員的面試題目及面試方法,包括結構化和非結構...
獵頭主要是通過對話把握候選人一些甚至關鍵的資訊,但蘿蔔茄子各有所愛,談話形式、技巧、策略等各有不同,問題順序等也各有不同。但一般地,面試需要問到的一些問題大概是以下一些方面:1.我們推薦的職位機會最吸引你的地方是...
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