關於計薪的範文模板
我想問一下:勞動合同所規定的計薪天為20.83/20.92,而實際操作中卻採用21.75天為計薪天?有什麼區別?如果嚴格按勞動合同的規定來算的話,該怎麼算?採用哪一種?...
中秋節是國家法定假日,它和一般的休息日不同,對此,有的朋友便會開始進行關注2015中秋節加班工資怎麼算,2015中秋節加班有工資沒。那麼,2015中秋節加班工資怎麼算?下面,趁此機會,有需要的朋友隨小編一起來進行關注下。2015中...
月工資天數與月計薪天數,是兩個不同的法律概念。在實踐中,許多用人單位在計算工資待遇或加班費時都會遇到這兩個概念,在這裡,我結合現行的法律規定,給大家整理一下,便於各位朋友在工作中使用!全國節假日調整後職工工作時間...
上月請了一天假,所以在網上找了下勞動法是怎麼計算日薪的。根據《全國年節及紀念日放假辦法》(國務院令第513號)的規定,全體公民的節日假期由原來的10天增設為11天。據此,職工全年月平均制度工作天數和工資折算辦法分別...
為了確保事情或工作安全順利進行,常常需要預先制定方案,方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密,並有很強可操作性的計劃。那麼方案應該怎麼制定才合適呢?以下是小編為大家整理的薪酬的設計方案,僅供參考...
公司薪酬體系設計*******************公司薪酬設計方案第一章總則第一條適用範圍凡***************************公司(以下簡稱為********)的各級從業人員薪酬標準均依本方案實施。第二條新制度的特點為適應公司發展的...
為了確保工作或事情能有條不紊地開展,常常需要預先準備方案,方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密,並有很強可操作性的計劃。那麼制定方案需要注意哪些問題呢?下面是小編為大家整理的薪酬設計方案,供大...
假如我7月份工資20000元但我實發了15000元還有5000元未發怎樣做會計分錄...
薪酬體系設計根據企業的實際情況,並緊密結合企業的戰略和文化,系統全面科學的考慮各項因素,並及時根據實際情況進行修正和調整,遵循按勞分配、效率優先、兼顧公平及可持續發展的原則,充分發揮薪酬的激勵和引導作用,為企業的...
有會計從業的大專畢業生:有會計從業的本科畢業生:有會計從業並還有初級會計資格證的`大專畢業生:有會計從業並還有中級會計資格證的本科畢業生:有會計從業並還有註冊會計資格證的:...
薪酬福利應該如何進行薪酬設計一、薪酬設計的作用企業薪酬設計的目標:勞有所獲,多勞多得。其作用有:1、在企業內部管理中的作用降低了人員流動率:特別是防止高階人才的流動;吸引高階人才:短期激勵和長期激勵相結合,更容易吸...
薪酬是員工因向所在的組織提供勞務而獲得的各種形式的酬勞。以下是小編收集的銷售薪酬設計方案,歡迎檢視!一、銷售薪酬方案預警的15項指標:你公司沒能達到收入或利潤目標。你公司的收入或利潤較之上一年並無增長。超過30...
1.初級會計有沒有1000元以上的??2.工作久了有沒有加薪??...
在當今不斷髮展的世界,我們會經常使用申請書,不同的使用場景有不同的申請書。那麼寫申請書真的很難嗎?以下是小編為大家收集的會計加薪申請書,希望能夠幫助到大家。會計加薪申請書1尊敬的領導:您好!我是xx年x月進入公司,xx年...
年尾將至,現行“雙薪制”涉及工薪族的錢袋,對個人所得稅有何影響成為市民關注的話題。今年8月,《國家稅務總局關於明確個人所得稅若干政策執行問題的通知》,明確停止執行原來“雙薪制”計徵個人所得稅的計稅方法。為此,記...
帶薪年假怎麼算?以下是聘才網小編整理的文章,歡迎閱讀!帶薪年假怎麼計演算法律規定,工齡一年以上的均可以享受年休假,在企業實踐層面,有五個實際操作方面的問題,需要為用人單位提個醒,以免因理解錯誤而給企業造成不必要的經濟損...
月薪不用說,大家都是拿月薪的,而週薪卻很少聽說,時薪在中國貌似有被認為鐘點工的嫌疑,但是我要說的是,其實在國外這三種計薪方式並不代表了所謂的工種的高低貴賤,很簡單的例子是如果如果你購買了國外公司的軟體或硬體的商業...
馬上要去騰訊QQ面試,職位是UI設計不知道該要求多少薪資相關工作經驗3年半...
為了確保事情或工作科學有序進行,往往需要預先進行方案制定工作,方案可以對一個行動明確一個大概的方向。方案應該怎麼制定呢?以下是小編為大家整理的薪酬設計方案6篇,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。薪酬設計方...
薪酬福利業績為王:績效薪酬設計企業商業環境的不斷變化,使得客戶對企業的業績要求越來越高,客戶不但要求企業提供高品質、低成本的產品,還要求企業能快速的交貨和不斷創新;再加上客戶自身需求的不斷變化和股東回報等,企業...
我在一家小公司從出納做到財務科長,做了9年了始終如一,沒有跳過槽,薪水5100元,現在打算換家新公司,做主管我沒信心,畢竟我只待過一家公司而且帳目簡單,(現有證書財務管理專升本,會計上崗證會計電算化,會計專業技術職稱初級),投了...
我是從事會計行業的,以前在河北一家民營企業工作,從畢業到現在近6年時間,由於老公是北京的,所以現在來到北京發展,今天面試了一家國內知名的IT網站做收入會計,財務總監好像是問我薪資要求多少我說4000,他說會計行業在北京400...
引導語:隨著知識時代的到來,企業的薪酬管理被提高到了越來越重要的地位。下面是小編為你帶來的薪酬設計方案,希望對你有所幫助。一、體系說明本企業績效與薪酬體系設計是按職位劃分的,涉及10個職位分別為財務處長、祕書、...
如題,薪酬設計怎麼做...
請求加薪的時機很重要。你不可能某天早晨一睜眼就要求老闆給你升職加薪。在這之前,你必須做好準備工作,打好基礎。多數時候,你的老闆並不知道你每天都在幹什麼,所以你必須把自己的成績以各種不同方式展示出來。當你有機會...
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