關於幼兒園教師備課細則的範文模板
幼兒園教師備課細則1備課制度：一、結合本園實際，根據幼兒實際發展水平，備出與“綱要”目標、內容、要求相一致的教案，並在教學實踐中不斷完善。二、教師要獨立分析教材，挖掘教材;因人施教，注意個體差異，根據幼兒的不同發展水...
關於幼兒園教師考核制度,你知道的有哪些呢?下面是小編精心整理的幼兒園教師考核細則,供大家學習和參閱。為促進本園健康、快速發展，調動廣大教職工的工作積極性，強化管理，切實提高保教保育質量，特制訂以下考核辦法，採用總...
幼兒園教師考評細則1一、德（20分）1.政治態度（5分）按時參加政治學習、業務學習、教研活動和全園教職工大會。2.職業道德（5分）尊重幼兒，無體罰或變相體罰幼兒的'現象發生。3.履行職責（5分）（1）如實準確填寫交接班手冊。（2）廉潔從教，不...
幼兒教師是教師隊伍中不可忽略的重要力量。她們主要以女性教育者為主,負責教育學齡前兒童也就是幼兒。下面為大家整理的是幼兒園教師管理細則，僅供參考！一.幼兒園教師必須遵守作息時間，不遲到.不早退.不曠工.無大事不得...
幼兒園安全教育細則-細則1(一)有育兒及衛生保健知識宣傳形式及內容，定期對幼兒、保教人員、家長進行衛生保健健康教育。(二)安全教育1、對成人的教育：(1)教育成人在照顧幼兒時必須做到放手不放眼，放眼不放心，凡幼兒活動的...
幼兒教師一日工作細則11.正確使用標準用語，無論園內園外，時時刻刻儀表著裝整潔、文明禮貌，不留披肩發，不留指甲，言談舉止要為幼兒及家長做榜樣。2.認真履行教師職責：熱愛幼兒、理解幼兒、尊重幼兒、保護幼兒，一日生活，教師始...
幼兒教師工作細則1幼兒園是通過幼兒教師教育幼兒、服務家長來實現其應有的價值場所，為了充分挖潛我園教職工的潛能，充分發揮我園教職工的才能，把我園辦成在激烈競爭中永遠處於優勢、在同行中聲譽最好、教職工引以為榮、...
幼兒園教師出勤細則1一、師德表現(10分)1、優秀(10分)，合格(7分)。遵守《師德規範》，表現積極，業績突出，能起模範帶頭作用;有下列情況之一者，師德表現不能定為優秀：①有明顯體罰或變相體罰學生現象;②上班時儀表不規範者;③...
幼兒園安全教育細則1抓好幼兒園的安全工作，重在落實。為了切實落實我園的安全責任制，健全園內部安全管理工作制度，保證幼兒園安全工作的順利開展，特制定了安全檢查工作制度：一、成立安全檢查領導小組我園成立了以園長為組...
幼兒園教師行為規範是什麼樣的呢?幼兒園又該如何制定幼兒園教師行為規範細則呢?下文是小編收集的幼兒園教師行為規範細則，歡迎閱讀!幼兒園教師行為規範細則1一、總體要求依法遵守園內規章制度，服從工作安排，熱愛幼教事業...
幼兒園教師常規細則1班級的常規好不好，直接關係到幼兒的成長和教師組織一日活動的質量，如果常規沒有建立好，幼兒無法形成良好的習慣，教師也因為在組織個環節活動中要分散精力去維持秩序而影響活動的質量。常規習慣的培養...
一、指導思想以《上海市學前綱要指南》和《規程》為依據，開展對新課程教材的研究和實踐，結合幼兒的年齡特點和主題背景，做好活動前的備課和準備。二、備課的意義備課是教師開展活動之前的準備工作，是分析教材、解讀幼兒的...
幼兒教師工資細則-細則1一、工資結構基本工資+教學獎+班級人數補貼+安全獎+滿勤獎+日託補貼+加點補貼+中午教師值班+補貼校齡補貼說明：1、基本工資的定額，一般是根據教師在校的各種工作情況而定，具有浮動性，大致在600元/...
幼兒園教師考核細則1為促進本園健康、快速發展，調動廣大教職工的工作積極性，強化管理，切實提高保教保育質量，特制訂以下考核辦法，採用總分100分制，教師按每一條認真履行職責。一、考勤(20分)1、上班不遲到。遲到5分鐘以內扣...
幼兒園教師工資細則11、全體教職工必須嚴格遵守作息制度,按時簽到，不遲到、不早退、不中途離崗,無大事不隨便請假。遲到或早退3次按事假半天論處.2、教職工因事假必須經園長批准，病假須出具醫院轉診證明及醫院病假單方...
幼兒教師考核細則1一、師德(100分)1、熱愛祖國，熱愛幼教事業，擁護黨的方針政策，遵紀守法(20分)有違法違紀現象如參與賭博被查處、參加邪教組織及違法組織活動扣5分，被園長點名批評一次扣2分。2、為人師表，愛護幼兒，有良好的...
幼兒園教師考核細則1一、家長測評10分家長測評即每學期末家長對班級教師測評的滿意程度調查，最高分為10分。得分統計方法為：班主任（配班教師、保育老師）滿意票數×10分家長投票數二、教學測評10分教學測評即每學期對幼兒...
幼兒教師工作細則-細則11.正確使用標準用語，無論園內園外，時時刻刻儀表著裝整潔、文明禮貌，不留披肩發，不留指甲，言談舉止要為幼兒及家長做榜樣。2.認真履行教師職責：熱愛幼兒、理解幼兒、尊重幼兒、保護幼兒，一日生活，教師始...
幼兒教師工資細則1一、分配原則：按崗取酬，能者多得。二、工資構成：崗位工資+效益工資+獎金+學歷補貼+工齡工資+浮動工資三、核定方式：（一）崗位工資：400元（二）效益工資：150元1、學期初按時上交：班級計劃、德育計劃、特色課計劃。...
幼兒園教師考核細則1為促進本園健康、快速發展，調動廣大教職工的工作積極性，強化管理，切實提高保教保育質量，特制訂以下考核辦法，採用總分100分制，教師按每一條認真履行職責。一、考勤(20分)1、上班不遲到。遲到5分鐘以內扣...
幼兒園教師禮儀規範細則1一、總體要求依法遵守園內規章制度，服從工作安排，熱愛幼教事業，堅持高尚情操和職業道德，語言規範文明，為人師表，發揚奉獻精神。二、教育教學每位教師要認真上好自己所授課目，完成本學期教育教學任務，...
幼兒園教師考核細則1為了促進幼兒園健康、快速的發展，調動教師工作的積極性，強化管理，切實提高保教、保育質量，我園從實際情況出發，特制定如下細則：(本細則以百分制計算)一、師德表現(10分)1、優秀(10分)，合格(7分)。遵守《...
幼兒園教師量化考核細則1為進一步全面客觀評估每一位教師履行崗位職責的情況，在學園內部營造一個“激勵先進、優勝劣汰”的工作氛圍，特制定本細則。一、師德表現（權數10分）1、優秀（10分），合格（7分），遵守《師德規範》，表現積極，業...
幼兒園教師常規細則1一、晨間與離園1、能高高興興來園，愉快地和家人道別，向老師和同伴問早、問好。遇到熟悉的人會主動問好。2、愉快主動接受晨檢，按號碼插好自己的晨檢牌。3、不帶危險品、零食入園，將自己的物品放在指定...
幼兒園教師出勤細則11、上班不遲到。遲到5分鐘以內扣1分，10分鐘以內扣2分，以此類推。中途無故離開幼兒每次扣1分。遲到4次視同1天事假。每天實行簽到制度，保衛每天在簽到簿上做好記錄，按月統計。2、請假：無論病、事、公假...
熱門標籤
-
汽車銷售宣傳標語
音樂老師工作心得體會
消防安全主題活動設計方案
訓練量
酬酢
厚街鎮
社群環境調查報告
原唱
中國建設銀行
年毒
一個教訓的作文
電壓
行動指南
洗鞋記作文
大龍湫作文
兩案
吉祥圖案
三輛
三年級音樂計劃
EDA
中班美術活動設計方案
獨一
給女兒的溫馨生日祝福語
《分數與除法》說課設計
力避
中華傳統文化心得感悟
申請專利
考試完週記
織女星
潛規則
適合心情不好時發的文案
森林探險作文
葉修
九十
越行越
上證