關於勞動者的範文模板
問：勞動者病癒後不能工作，單位解除勞動合同給補償嗎？...
關於勞動的節日“我們要把世界變個樣，我們厭倦了白白的辛勞，光得到僅能餬口的工餉，從沒有時間讓我們去思考。我們要聞聞花香，我們要晒晒太陽，我們相信：上帝只允許八小時工作日。我們從船塢、車間和工廠，召集了我們的隊伍，爭取...
勞動合同是勞動者與用人單位之間確立勞動關係，明確雙方權利和義務的協議。當前，隨著用工制度的進一步完善，勞動者和用人單位選擇權越來越充分。應當說，勞動者的紛紛“跳槽”，是適應市場經濟的需要的，但是，這種擇業自由應該以...
隨著市場經濟及用工制度的發展，勞動合同糾紛的數量日益增大。在我們日常處理的法律諮詢中，勞動合同糾紛就佔了很**例。小王是南京某科技公司職員，1998年3月與公司簽訂了為期3年的勞動合同，2000年3月，公司更換了總經理，新任...
2010年9月13日，最高人民法院公佈了《關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(三)》，司法解釋於2010年9月14日開始實施。該司法解釋第九條規定：“勞動者主張加班費的，應當就加班事實的存在承擔舉證責任。但勞動者有證...
我現在要簽訂無固定期限勞動合同。裡面有關於這方面約定的空白內容需要填寫。同時公司已經約定了下列內容，我該怎樣去變更以便有利於我：2.甲方因生產和工作需要，依據乙方的專業，特長，工作能力和表現，需要調整乙方的工作崗位...
心中有不少心得體會時，常常可以將它們寫成一篇心得體會，這樣就可以總結出具體的經驗和想法。那麼心得體會怎麼寫才能感染讀者呢？以下是小編收集整理的學習新時代最美勞動者心得體會，僅供參考，歡迎大家閱讀。學習新時代最美...
勞動者可提出解除勞動合同的情形有哪些?2010-02-0911:41【大中小】【我要糾錯】第一，協商解除：勞動者提出，經與用人單位協商一致，可以解除勞動合同。第二，預告解除：勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同...
演講稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內容、限定演講的速度的作用。現如今，演講稿的使用頻率越來越高，你所見過的演講稿是什麼樣的呢？以下是小編為大家整理的向勞動者致敬演講稿，希望對大家有所幫助。向勞動者致敬...
勞動者在以下情形可以單方面解除勞動合同方法/步驟1勞動合同期滿;2雙方協商一致，可以解除勞動合同;3勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同...
問：勞動者提供虛假資料，用人單位可以解除勞動合同嗎？...
還有就是如果是籤的無固定期限合同又怎麼算?...
近日，一位來石打工的小夥子向本報反映，老闆經常讓他們加班加點，不僅沒有什麼福利待遇，不給加班費，就連工資也經常拖欠、剋扣。問及簽了勞動合同沒有，小夥子嘆口氣說，老闆硬氣得很，沒人敢提籤勞動合同的事。大家知道，不籤勞動合...
某些事情讓我們心裡有了一些心得後，不妨將其寫成一篇心得體會，讓自己銘記於心，這樣可以幫助我們分析出現問題的原因，從而找出解決問題的辦法。那麼感想怎麼寫才能感染讀者呢？以下是小編為大家整理的勞動者的一天感想（通用12...
最高人民法院2004年7月26日公佈的《關於解除勞動合同的勞動爭議仲裁申請期限應當如何起算問題的批覆》（法釋【2004】8號，以下簡稱《批覆》）規定：用人單位因勞動者被依法追究刑事責任而解除勞動合同並因此而發生勞動爭議的...
勞動者有權瞭解工作環境是否接觸有毒物品，如果企業侵犯勞動者的職業中毒危害知情權，將會受到2萬元以上20萬元以下罰款甚至關閉的嚴厲處罰。這是記者昨天從勞動與社會保障部門獲悉的。新近實施的《使用有毒物品作業場所...
延遲退休體力勞動者在如今的生活中，越來越多的人開始關注老人退休問題了。近日訊息延遲退休或重體力勞動者先延退，實施步驟邁小步，再次引來關注。那麼退休要注意什麼呢?接下來小編就為大家帶來詳細介紹。實施步驟邁小步...
勞動部《關於貫徹執行<中華人民共和國勞動法>若干問題的意見》規定：在勞動合同中，雙方當事人約定的勞動者在未完成勞動定額或承包任務的情況下，用人單位可低於最低工資標準支付勞動者工資的.條款不具有法...
隨著時間的推移，合同的用途越來越廣泛，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那麼合同書的格式，你掌握了嗎？以下是小編為大家整理的勞動者勞動合同，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。勞動者勞動合同1勞動合同法...
因支付拖欠勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金事項達成調解協議，用人單位在協議約定期限內不履行的，勞動者可以不經仲裁程式，直接持調解協議書向人民法院申請支付令。這是最高人民法院近日出臺的《關於建立健全訴...
在生活、工作和學習中，大家都不可避免地要接觸到作文吧，作文要求篇章結構完整，一定要避免無結尾作文的出現。你寫作文時總是無從下筆？以下是小編為大家收集的最美勞動者作文，歡迎閱讀與收藏。最美勞動者作文1最美清潔工桔...
由哪一方為勞務派遣人員繳納各項社會保險是由勞務派遣公司和實際用工單位協商確定的。但不管如何約定，勞務派遣單位或用工單位都必須為勞務派遣人員繳納各項社會保險費，不能互相推脫，侵犯勞務派遣人員的權益。法律諮詢：您...
資料圖片□北京丹寧律師事務所沈斌倜當“帶薪休假”早已是大多數經濟發達國家以及部分發展中國家國民生活中不可或缺的一部分時，帶薪休假制度也撩起神祕的面紗，步入了中國尋常勞動者的生活，成為我國勞動者受法律保護的權...
我在上班後第4個月才與用人單位簽訂勞動合同並且合同上工資欄為空白，合同一式兩份，簽訂後用人單位沒有把合同返給我一份至今都過了4個月了，請問用人單位這樣合理嗎？是否違反了《勞動法》，簽訂合同後應該在什麼時間用人單位...
許多企業都認為在試用期內，可以隨意辭退員工。企業的這種做法，有的是因為試用期轉正後企業需支付更高的工資，有的是因為員工工作能力不符合崗位要求。但實踐中，不管是因為何種原因辭退員工，用人單位都往往由於難以證明員工...
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