關於HRD的範文模板
    可愛的yilin,當你看到這封郵件時我已經向peter遞交了辭呈。以後我不在是你的老闆,不在會肆無忌憚的訓斥你了,所以你以後不能在背地裡叫我"不穿prada的女魔頭"了。呵呵,我一直都...
最近一個時期,有關HRD後時代的職業選擇問題在人力資源圈內掀起熱議。根據某網站的調查,大家對人力資源總監實現職業轉型給出的選項眾說紛紜,不一而足,孰是孰非,各執已見。比較集中的意見是人力資源總監“後時代”會朝著三...
近日在某個HR群裡面看到一位朋友提到一個說法,叫做“HRD後時代”,這位朋友是資深的人力資源從業者,如今也是一名人力資源總監,他困惑於成為人力資源總監之後,職業發展的路徑還有哪些?群裡眾說紛紜,有人說培訓,有人說獵頭,有人...
一、背景受一家諮詢公司張朋友的邀請,10月中旬與他一起去他們的意向客戶公司中山東昇星***集團公司進行人力資源的診斷。這是初次接觸,此日該公司正在組織一場小型招聘會。該公司在中山東昇一條不顯眼的街道里,有一棟獨...
j公司領導為了明確中高層管理者未來的發展方向和培養重點,特邀請諮詢公司進行領導力模型的設計,在模型設計成熟之時,要對部分中高層管理者的領導力進行測評。常規的專案諮詢公司都會以宣貫、培訓的方式先進行思想的統一,...
可愛的yilin,當你看到這封郵件時我已經向peter遞交了辭呈。以後我不在是你的老闆,不在會肆無忌憚的訓斥你了,所以你以後不能在背地裡叫我“不穿prada的女魔頭”了。呵呵,我一直都知道你背地這麼叫我哈!之所以我會在辭職前...
單位:民營企業(典型私企、自產自銷(自建渠道),年純利潤不超過800萬。)應聘職位:副總(或總助、實際行使副總職責,提醒:別想的那麼簡單)應聘流程:一、初步接觸1、獲知招聘資訊,逐字讀完,看過相關網頁介紹和視訊資料,心中有譜,投遞...
男HR有前途還是女HR更有前途?縱觀HR行業,女性從業者居多,女性HR主管和經理有不少,但真正做到HRD的卻又是男性居多,有關男性和女性哪個更適合做HR,哪個更有發展前途的討論一直就沒停過,各方爭論不休。請看他們的觀點:正方觀點:...
儘管成為人力資源總監是很多年輕HR從業者的夢想與追求,然而,成為總監以後的路又該怎麼走呢?想清楚這些,將會有助於你今天的選擇與行動。近日在某個HR群裡看到一位朋友提到一個說法,叫做“後HRD時代”,這位朋友是資深的人力...
近日與一從事多年HR工作的朋友聊天(以下簡稱友),內容是HRD初到新單位後應該從什麼工作開始做起。對於這個問題,我既沒有固定的答案,也沒有具體地思考過。下面把聊天的內容整理如下,希望各位HR同行參與討論,並提出自己的見...
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